第一篇:四風(fēng)方面存在的問題和下來的改進方向
本人在四風(fēng)方面存在的問題和下來的改進方向
一、在“四風(fēng)”方面存在的具體問題
(一)形式主義方面
主要表現(xiàn)在:有的同志工作作風(fēng)不實問題。比如,在大局觀念上,有的同志視野不夠開闊,習(xí)慣按老套路辦事,機械司法、就案辦案,影響了司法效果。在抓落實上,有的抓工作主要是靠開會、靠發(fā)文件,具體措施少,落實不夠到位。
(二)官僚主義方面
主要表現(xiàn):有的同志工作中存在的脫離實際、脫離群眾等問題。比如,在對待群眾態(tài)度上,有的存在特權(quán)思想、衙門作風(fēng),對待群眾態(tài)度麻木、冷漠。在工作作風(fēng)上,有的責(zé)任心不強,標(biāo)準(zhǔn)不高,司法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不慎重,有的因工作失誤、辦案瑕疵導(dǎo)致當(dāng)事人上訪申訴。
(三)享樂主義方面
主要表現(xiàn)在有的同志理想信念不夠堅定,存在享樂主義思想和。比如,有的干部缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情,改革創(chuàng)新意識不夠強,工作安于現(xiàn)狀,不思進取甚至被動應(yīng)付;有的習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜,對本部門工作心中無數(shù),對人員狀況心里沒底,自我管理、自我約束的意識不夠強。
(四)奢靡之風(fēng)方面
主要表現(xiàn)在,有的同志盲目攀比、鋪張浪費等問題。比如,有的節(jié)儉意識不強,大手大腳,對公用資源和設(shè)施不珍惜、不愛惜,鋪張浪費。
二、整改措施及努力方向
中央決定開展黨的群眾路線教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題。廣大黨員干部一定要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到群眾路線教育實踐活動要求上來,統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來,把這次活動作為加快法院事業(yè)發(fā)展的新起點,作為經(jīng)受鍛煉考驗的新起點,提高認(rèn)識,積極作為。
一要踐行司法為民、維護群眾權(quán)益。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。社會主義司法制度的根本屬性是人民性,在司法領(lǐng)域貫徹執(zhí)行群眾路線,是人民司法的優(yōu)良傳統(tǒng)和必然選擇。不管形勢怎么變、條件怎么變、環(huán)境怎么變,人民法院司法為民的根本宗旨不能變,群眾立場、群眾路線、群眾感情不能丟。只有堅持司法為民,始終把維護人民權(quán)益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,法院事業(yè)才會有無限生機和不竭動力。
二要圍繞強化公正司法、提升司法公信。公正是司法的靈魂,是法院工作的生命線。人民群眾對法院工作最期待的是司法公正,最不滿的是司法不公。老百姓到法院打官司,往往是最
后的選擇。法官一生可能要審理幾千件案子,但當(dāng)事人可能一輩子就打一次官司,如果受到
不公平的對待,在他們心中就會留下深深的傷害。開展群眾路線教育實踐活動,就是要認(rèn)真
開展一次大排查、大檢修、大掃除,著力解決人民群眾反映強烈的司法不公問題,使全體干
警始終把嚴(yán)格公正司法作為忠于黨、忠于人民、忠于法律的具體體現(xiàn),努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。
三要圍繞增強司法能力、推動科學(xué)發(fā)展。當(dāng)前人民法院既面臨難得的發(fā)展機遇,也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)考驗,擔(dān)負(fù)的任務(wù)更加艱巨,職責(zé)更加重大,使命更加光榮。開展群眾路線教育實踐
活動,就是要著力解決好干部隊伍中存在的突出問題,把為民務(wù)實清廉的價值追求融入全體
干警的思想和行動之中,不斷提升隊伍素質(zhì),確保公正廉潔,真正以過硬的司法能力、優(yōu)良的工作作風(fēng)做好各項工作。
本人在四風(fēng)方面存在的問題和下來的改進方向的延伸閱讀——黨的群眾路線教育實踐活動
目標(biāo)要求
主要任務(wù):教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系進一步密切,為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。
總體要求:要堅持圍繞中心、服務(wù)大局,全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務(wù)要求,把
作風(fēng)建設(shè)放在突出位置,以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。要落實為民務(wù)實清廉的要求;要牢牢把握基本原則;要著力解決突出問題。
要落實為民務(wù)實清廉的要求:
為民,就是要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄,堅持以人為本、人民至上。
務(wù)實,就是要求真務(wù)實、真抓實干,發(fā)揚理論聯(lián)系實際之風(fēng)。
清廉,就是要自覺遵守黨章,嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,主動接受監(jiān)督。
要牢牢把握基本原則:正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
要著力解決突出問題:堅決反對形式主義;堅決反對官僚主義;堅決反對享樂主義;堅決反
對奢靡之風(fēng)。
第二篇:個人四風(fēng)問題和改進方向
一、主要缺點和不足
1、形式主義方面
一是學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)不細不深,對廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)重視性不夠,認(rèn)識上存在一定的誤區(qū)。認(rèn)為上級部門要求嚴(yán)格,凡事只要按制度辦事,就不會滋生腐敗,所以導(dǎo)致學(xué)習(xí)時緊時松,有應(yīng)付心理。二是工作不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。工作面較廣,工作時間久了,對工作的要求有所降低,接到工作任務(wù),首先想到的是按要求完成,而不是怎樣做到最好,影響了工作效果。三是工作缺乏創(chuàng)新意識,習(xí)慣于走老路,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有新想法也只是心動而無行動。
2、官僚主義方面
一是關(guān)心職工生活不夠。與職工談心少,交流少,組織活動少。原因是一方面大家平時工作都很忙,很難抽時間組織大家集體活動,另一方面對政策吃的不準(zhǔn),不知道該組織大家舉行什么樣的活動。再方面也有多一事不如少一事,怕麻煩的思想。二是宗旨意識不夠強。深入基層少,為民服務(wù)的宗旨有待加強。
3、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面
生活作風(fēng)方面艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。有愛面子的思想,無論是在單位還是家庭,雖然不浪費,但總是有條件就想吃的好一點,穿的講究點,辦公環(huán)境寬松點。生活不能向低標(biāo)準(zhǔn)的人看齊。工作作風(fēng)方面,隨著年齡的增長,有松口氣、歇一歇的思想,埋頭苦干,扎實工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。
二、原因分析
產(chǎn)生以上缺點的客觀原因是多方面的,比如上班用于業(yè)務(wù)工作的時間多,用于專心學(xué)習(xí)的時間少,批評和自我批評少,但歸到根本,還是主觀上對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的結(jié)果。主要原因有:
1、理想信念不夠堅定,認(rèn)識上有差距。工作干久了,有歇一歇,喘口氣的思想。不能時刻保持昂揚向上的工作干勁,缺乏為黨的事業(yè)無私奉獻的堅定的理想信念。
2、學(xué)習(xí)的自覺性不強。有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想,導(dǎo)致思想觀念不能與時俱進,工作缺乏創(chuàng)新,循規(guī)蹈矩。
3、公仆意識淡化,全心全意為人民服務(wù)的意識有所淡化,作為一名公務(wù)員,只為完成工作而工作,撲下心來為同志們和老百姓想事、謀事、干事的時間少,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一定范圍內(nèi)等同于普通群眾。
三、整改的措施和努力的方向
1、要樹立堅定崇高的理想信念。要樹立為事業(yè)、為黨為人民奮斗終身、不惜犧牲個人利益的理念,撲下身子謀事,真真正正為老百姓辦事,用自己的行動體現(xiàn)黨的先進性,樹立自身的人格。
2、要加強學(xué)習(xí),提高個人整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在工作中,要注重方式方法,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論,按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí),并注重學(xué)以致用。
3、要堅決反對“四風(fēng)”,加強自我約束。時時處處嚴(yán)格要求自己,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),以身作則、率先垂范,扎扎實實做好各項工作,希望同志們監(jiān)督并及時提出寶貴意見。
第三篇:談?wù)劚救嗽凇八娘L(fēng)”方面問題改進方向
四、論述題
請談?wù)劚救嗽凇八娘L(fēng)”方面存在的問題各下來的改進方向。
一、“四風(fēng)”存在的主要問題
1、形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠,習(xí)慣于對上級布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”,滿足于開會發(fā)文了事,說過就算干過了,對基層真實情況不了解,只重表面文章,不求解決實際問題,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事,而為轟動效應(yīng),只注重活動的形式,不追求活動的真正效果,對工作中的問題避重就輕,出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。
2、官僚主義思想嚴(yán)重。個人本位主義思想嚴(yán)重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協(xié)調(diào)少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔(dān)當(dāng),推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠,干工作推推動動、不推不動,只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化,家長作風(fēng)、長官意志抬頭,下屬、同事的意見聽不進去,“官”越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,發(fā)言稿很少自己寫,文件也不仔細看,不思進取、安享太平。
3、享樂主義有所抬頭。各種公務(wù)往來用公款請客吃飯,客人少主人多。利用各種理由出游,到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。工作事業(yè)心不強,責(zé)任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大,工作不講奉獻、講回報,處事不講原則、講人情,生活不講節(jié)儉、講排場,熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”,吃吃喝喝、迎迎送送,貪圖享樂。
4、奢靡之風(fēng)時有存在。有講排場,比闊氣的想法,樂于接受高規(guī)格接待,覺得這樣才有面子,像領(lǐng)導(dǎo)。不追求健康的生活情趣,不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房,各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事,講究鋪張浪費,有時甚至假借工作之名,搞迎來送往,超規(guī)格接待等等。
同進步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律,樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作,樹務(wù)實之風(fēng)。責(zé)任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保XX數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí),樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù),樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。
三、持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
四、增強責(zé)任意識,狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務(wù)實工作,努力提高服務(wù)水平,為社會各級提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
第四篇:個人四風(fēng)問題和改進方向(參考)
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
我個人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,有一些缺點和不足,主要有:
一、對照檢查存在的主要問題
1、理論功底不高,在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)
2、工作作風(fēng)不實,深入基層和村組調(diào)查研究不夠,對街道的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強,雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”。
4、勤政廉政不深,在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入,時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二、對照檢查今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。
3、要進一步深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平;
4、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵。加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
第五篇:四風(fēng)存在問題
存在問題
1、在反對官僚主義危害的認(rèn)識上還存在差距。比如在實際工作中,重視宏觀多,重視微觀少,關(guān)注細節(jié)不夠,工作效率有待深化;工作布置多,跟蹤督導(dǎo)檢查少,深入檢查不嚴(yán),具體落實不夠;抓行政工作多,關(guān)心班子少,與班子同志溝通不夠,沒有能夠完全調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性。
2、勤儉節(jié)約意識不強。勤政廉政自律不夠,艱苦奮斗思想淡薄,對日常事務(wù)性管理較松,費用控制不嚴(yán),存在浪費現(xiàn)象。比如在接待的事情上,考慮代表本單位的形象,自己作為地主也很有面子,有時會上一些高檔酒和高檔煙,以顯示接待熱情,會議及活動預(yù)算管控不嚴(yán)。
?