第一篇：街道黨建工作專題調研調查問卷

說明：為貫徹落實中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》，加強我街黨建工作，成立了“黨建工作專題調研課題組”，擬著重對建設適應新要求的高素質干部隊伍、加強黨的基層組織和黨員隊伍建設、加強社區(qū)黨建工作等方面的情況進行專題調研。課題組根據調研提綱擬定了如下調查問卷，請您如實填寫。

您的身份(請把類別符號填寫在后邊的括弧內)：a、區(qū)縣(市)委書記 b、市級部門黨組(黨委、黨工委)班子成員 c、區(qū)縣(市)黨委、人大、政府、政協(xié)班子成員 d、區(qū)縣(市)黨委部門負責人 e、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織負責人 f、村(社區(qū))黨組織負責人 g、企事業(yè)單位黨組織負責人 h、其他方面人員()

1、您對所在的地方黨委、部門黨組(黨委)特別是“一把手”抓黨建工作的總體評價是()

a、好 b、較好 c、一般 d、較差 e、差

2、您認為堅持“黨要管黨”最關鍵的是該管什么()

a、黨員 b、干部 c、思想政治工作 d、經濟工作 e、行政事務

3、在實際工作中，地方黨委、部門黨組(黨委)把經濟工作作為“主業(yè)”、黨建工作作為“副業(yè)”這種現象，您認為()

a、普遍存在 b、部分存在 c、不存在 d、不好評價

4、您認為在實際工作中，地方黨委、部門黨組(黨委)抓經濟建設與抓黨的建設的相互關系是()(可選多項)

a、抓黨的建設會在一定程度上影響抓經濟建設 b、抓經濟建設會制約履行黨建首要職責 c、黨的建設能極大地推動經濟建設 d、黨的建設對經濟建設促進作用不明顯 e、可以把黨的建設整合到經濟建設中

5、您認為地方黨委、部門黨組(黨委)的“一把手”首要應該抓()

a、經濟建設 b、黨的建設 c、干部隊伍建設 d、協(xié)調四大班子之間的關系

6、一些地方黨委與人大、政府、政協(xié)黨組之間處理不好關系的主要原因是()(可選多項)

a、職責不清、體制不順 b、工作機制不健全 c、越權錯位 d、人為因素

7、您認為影響落實基層黨建工作責任制的主要問題是()(可選多項)

a、考評不科學 b、“一把手”不重視 c、黨務工作經費保障不到位 d、基層不配合 e、經濟建設任務過重

8、您所在地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的主要辦法是()(可選多項)

a、開會和發(fā)文件 b、財政保證經費 c、發(fā)揮領導聯(lián)系點示范作用 d、實行獎懲 e、加強責任追究

9、按照“打好直轄牌，實現新突破”的要求，當前重慶干部最缺什么：()(可選多項)

a、開放的思想觀念 b、發(fā)展的能力素質 c、良好的精神狀態(tài) d、務實的工作作風 e、其他：

10、當前各級干部的直轄意識應主要體現在：()(可選多項)

a、逆水行舟的危機意識 b、乘勢而上的機遇意識

c、自強不息的進取意識 d、對外開放的開放意識 e、創(chuàng)新求變的創(chuàng)新意識 f、真抓實干的務實意識 g、其他：

11、當前要提升適應新興直轄市要求的干部素質，應依次著重提高哪些素質和能力：()(可選多項)

a、領導經濟社會發(fā)展的能力 b、建設社會主義民主政治的能力 c、繁榮發(fā)展文化事業(yè)和產業(yè)的能力 d、正確處理各種矛盾、建設和諧社會的能力 e、正確應對國內外市內外局勢，進行改革開放的能力 f、主動學習善于創(chuàng)新的能力 g、高效務實執(zhí)行方針政策的能力 h、其他：

12、當前影響我市建設高素質的干部隊伍在干部工作方面的主要薄弱環(huán)節(jié)是：()(可選多項)

a、選拔推薦工作 b、教育培訓工作 c、考核評價工作 d、管理監(jiān)督工作 e、其他：

13、現行干部政績考核評價機制存在的主要問題有：()(可選多項)

a、考核指標不科學 b、考核環(huán)節(jié)不完善 c、考核方式不靈活 d、考核手段不豐富 e、考核結果的運用不逗硬

14、貫徹“黨管人才”原則，要求形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。您認為()

a、新格局已經形成，作用開始顯現 b、新格局雖然形成，但各部門的工作尚未形成合力 c、組織部門與其它部門的關系協(xié)調難度較大 d、這種格局短期內難以形成15、當前落實“黨管人才”原則，加強人才隊伍建設工作存在的主要問題有：()(可選多項)

a、全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍沒有完全形成 b、人才定義寬泛，人才評價標準過寬或過窄 c、現行人才政策法規(guī)不完善，影響人才的集聚和使用 d、黨委政府人才工作不到位，存在空白和盲區(qū) e、我市的軟硬環(huán)境建設滯后 e、人才工作投入不足

16、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部隊伍的能力素質總體表現是：()

a、好 b、較好 c、一般 d、較差 e、很差

17、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部隊伍主要缺乏哪些素質：()(可選多項)

a、理論政策素質 b、科學文化素質 c、法律法規(guī)素質 d、e、落實執(zhí)行素質 f、應變創(chuàng)新素質 g、其他：

18、當前加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部隊伍建設的工作重點是：()(可選多項)

a、選好配強隊伍 b、加強教育培訓 c、加強考核督查 d、拓寬干部出口 e、提高福利待遇

19、有人認為，黨的基層組織的功能存在越到基層越弱化的現象，你怎么看：()

a、比較普遍 b、個別現象 c、不存在 d、不清楚

20、你認為你所在的黨組織作用發(fā)揮如何()：

a、好 b、較好 c、一般 d、較差 e、很差

21、你認為你周圍的黨員思想覺悟和作用發(fā)揮如何：()

a、好 b、較好 c、一般 d、較差 e、很差

22、你認為在新的經濟和社會組織中黨組織的影響力如何：()

a、影響很大 b、影響較大 c、影響較小 d、沒有影響

e、沒感覺到

23、現行基層黨組織的設置方式、活動內容、工作方式是否適應新形勢的要求：()

a、完全適應 b、基本適應 c、不適應

24、當前，黨員中黨性觀念和理想信念淡漠的狀況：()

a、很嚴重 b、較嚴重 c、不嚴重 d、沒感覺到

25、流動黨員管理難的根本原因在于：()(可選多項)

a、黨員自身素質下降 b、黨組織設置不適應 c、現有教育管理方法不適應 d、缺乏資金保障 e、流出地和流入地黨組織配合不力 f、其他：

26、“兩新”組織黨建工作難度大的根本原因在于：()(可選多項)

a、業(yè)主不支持 b、黨員不愿暴露身份 c、黨組織作用發(fā)揮不力 d、黨員流動性大 e、黨組織缺乏活動時間和經費 f、其他：

27、影響社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織和各項工作中發(fā)揮領導核心作用的主要因素是：()(可選多項)

a、社區(qū)黨員干部的綜合素質不相適應 b、社區(qū)各類組織獨立性較強 c、社區(qū)工作紛繁復雜，社區(qū)黨組織疲于應付 d、社區(qū)中的黨組織設置不盡合理，影響黨組織作用的發(fā)揮 e、其他：

28、影響社區(qū)各類資源整合的主要原因是：()(可選多項)

a、社區(qū)黨組織統(tǒng)攬能力不強 b、駐區(qū)單位共駐共建意識不強 c、受經濟條件限制，社區(qū)資源不能滿足需要 d、沒有規(guī)章制度進行調控，資源整合無序 e、其他：

29、影響社區(qū)黨員服務社區(qū)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的主要原因是：()(可選多項)

a、社區(qū)黨員參與社區(qū)建設意識不強 b、沒有經濟利益驅動 c、缺乏服務群眾的技能知識 d、社區(qū)黨組織組織不力，缺乏服務群眾的活動載體 e、其他：

30、社區(qū)中設置黨組織最困難的是：()

a、集貿市場、商務樓宇 b、工業(yè)園區(qū)、特色商業(yè)街 c、居民樓院、住宅小區(qū) d、行業(yè)協(xié)會、流動人員服務組織 e、其他：

第二篇：國有企業(yè)黨建工作專題調研調查問卷

國有企業(yè)黨建工作專題調研調查問卷

1、您對所在單位黨委（總支）特別是“一把手”抓黨建工作的總體評價是（）。

A、好B、較好C、一般D、較差E、差

2、您認為堅持“黨要管黨”最關鍵的是該管什么（）。

A、黨員B、干部C、思想政治工作D、經濟工作E、行政事務

3、在實際工作中，黨委（總支）把經濟工作作為“主業(yè)”、黨建工作作為“副業(yè)”這種現象，您認為（）。

A、普遍存在B、部分存在C、不存在D、不好評價

4、您認為在實際工作中，黨委（總支）抓經濟建設與抓黨的建設的相互關系是（）（可多項選擇）

A、抓黨的建設會在一定程度上影響抓經濟建設B、抓經濟建設會制約履行黨建首要職責C、黨的建設能極大地推動經濟建設D、黨的建設對經濟建設促進作用不明顯E、可以把黨的建設整合到經濟建設中

5、您認為黨委（總支）的“一把手”首要應該抓（）

A、經濟建設B、黨的建設C、干部隊伍建設D、協(xié)調班子成員之間的關系

6、有的單位黨組織與董事會、監(jiān)事會之間處理不好關系的主要原因是（）（可多項選擇）

A、職責不清、體制不順B、工作機制不健全C、越權錯位D、人為因素

7、您認為影響落實基層黨建工作責任制主要問題是（）（可

1選多項）

A、考評不科學B、“一把手”不重視C、黨務工作經費保障不到位

D、基層不配合E、經濟建設任務過重

8、您所在單位黨委（總支）抓基層黨建工作責任制的主要辦法是（）（可選多項）

A、開會和發(fā)文件B、經費保證C、發(fā)揮領導聯(lián)系點示范作用D、實行獎懲E、加強責任追究

9、按照“打好直轄牌，實現新突破”的要求，當前重慶干部最缺什么：（）（可選多項）

A、開放的思想觀念B、發(fā)展的能力素質C、良好的精神狀態(tài)D、務實的工作作風E、其他：

10、當前影響建設高素質的企業(yè)領導人員隊伍的主要薄弱環(huán)節(jié)是（）（可選多項）

A、選拔推薦工作B、教育培訓工作C、考核評價工作D、管理監(jiān)督工作E、其他：

11、當前加強企業(yè)領導人員隊伍建設的工作重點是（）（可多項選擇）

A、選好配強隊伍B、加強教育培訓C、加強考核督查D、拓寬干部出口E、其他：

12、貫徹“黨管人才”原則，要求形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。您認為（）

A、新格局已經形成，作用開始顯現B、新格局雖然形成，但各部門的工作尚未形成合力C、組織部門與其它部門的關系協(xié)調難度較大D、這

種格局短期內難以形成13、當前落實“黨管人才”原則，加強人才隊伍建設工作存在的主要問題有：（）（可選多項）

A、全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍沒有完全形成B、人才定義寬泛，人才評價標準過寬或過窄C、現行人才政策法規(guī)不完善，影響人才的集聚和使用D、黨委、行政人才工作不到位，存在空白和盲區(qū)E、企業(yè)的軟硬環(huán)境建設滯后F、人才工作投入不足

14、當前企業(yè)基層管理人員隊伍主要缺乏哪些素質：（）（可選多項）

A、理論政策素質B、科學文化素質C、法律法規(guī)素質D、落實執(zhí)行素質E、應變創(chuàng)新素質F、其他：

15、有人認為，黨的基層組織的功能存在越到基層越弱化的現象，你怎么看：（）

A、比較普遍B、個別現象C、不存在D、不清楚

16、您認為您所在的黨組織作用發(fā)揮如何（）

A、好B、較好C、一般D、較差E、很差

17、您認為您周圍的黨員思想覺悟和作用發(fā)揮如何：（）

A、好B、較好C、一般D、較差E、很差

18、現行基層黨組織的設置方式、活動內容、工作方式是否適應新形勢的要求：（）

A、完全適應B、基本適應C、不適應

19、當前，黨員中黨性觀念和理想信念淡漠的狀況（）

A、很嚴重B、較嚴重C、不嚴重D、沒感覺到

20、流動黨員管理難的根本原因在于：（）（可選多項）

A、黨員自身素質下降B、黨組織設置不適應C、現有教育管理方法不適應D、缺乏資金保障E、流出地和流入地黨組織配合不力F、其他：

第三篇：黨建工作調查問卷

黨建工作調查問卷

1.您如何評價當前黨的建設工作?[單選題]

有力地促進了學校的改革發(fā)展

對促進學生健康成長有很大作用

樹立了一批先進典型，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用

內容比較陳舊，形式比較單一，作用越來越小

黨建工作與教學、科研以及學生管理工作相脫節(jié)，看起來熱鬧，但效果不 佳

不了解或了解不多

2.您了解黨建工作的主要渠道是[單選題]

黨課

思想政治理論課

廣播、電視、報紙、雜志等新聞媒體

黨內生活或黨組織活動

學校的思想政治教育網站

學校黨建網站

其他

3.您認為學校黨組織的主要職責和權限應該有[單選題]

協(xié)助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的干部

配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議

對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議

列席本部門黨員領導干部民主生活會和黨組(黨委)以及行政負責人召開 的有關會議

對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督

4.您認為當前黨建工作存在的最突出問題是[單選題]

領導不重視，工作擺不上應有的位置

工作內容貧乏，方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏吸引力

體制不順，難以適應形勢發(fā)展和工作任務的需要

機關黨務干部隊伍素質、結構參差不齊，不安心黨務工作

其他

5.你認為黨建工作對你有哪些幫助?[單選題]

堅定了理想信念

增強了能力素質 強化了先鋒意識

樹立了學習榜樣

得到了組織關懷

解決了實際困難

沒有什么影響

6.您認為當前機關黨建工作在創(chuàng)新方面處于()狀態(tài)?[單選題]

思想解放

思想比較解放

一般

思想保守

與實際脫節(jié)

7.您認為目前在開展黨的組織生活上主要存在什么問題?[單選題]

內容膚淺、枯燥

形式呆板、乏味，缺乏新意

脫離工作和生活實際

經常不能正常開展

挺好，沒什么問題

其他

8.您最喜歡的黨員學習教育內容有[單選題]

黨的理論知識或黨務工作技能

時事解讀

法律法規(guī)，歷史與文化

經濟管理、科學知識、職業(yè)技術或業(yè)務技能

行政管理、領導方法、機關文化和禮儀、健康知識

其他

9.您認為哪些教育方式最為有效且可以長期堅持?[單選題]

加大先進典型的培養(yǎng)和宣傳力度，用身邊典型教育身邊人

每月確定1 天作為“黨員活動日”進行集中活動

每年重溫1 次入黨誓詞，提高黨員意識

重大節(jié)日期間開展義務奉獻日活動

其他

10.您認為機關黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于[單選題]

貫徹科學發(fā)展觀的力度

黨員的思想境界

黨務干部的素質 上級部門和主要領導的重視和推動

經濟發(fā)展和收入提高

其他

11.您是否贊成建立“網上黨?！?，采取網上學習、網上答題、網上測試等形式，進一步豐富黨建 宣傳教育載體?[單選題]

形式新穎，符合時代潮流，我贊成

會關注，但積極性一般

我更喜歡傳統(tǒng)的學習方式，對網上學習不感興趣

無所謂

12.您認為當前學校黨組織日常組織生活應如何改善?[單選題]

發(fā)揮黨員的主體作用

活躍組織生活的形式

增強對組織生活的經費投入

豐富組織生活的內容

其他

13.您認為當前學校黨組織在發(fā)展黨員方面做得[單選題]

發(fā)展質量較好，發(fā)展速度適中

發(fā)展質量較好，發(fā)展速度要加快

發(fā)展質量一般，發(fā)展速度要減緩

發(fā)展質量較差，應從嚴控制

其他

14.您認為當前對黨員最有效的管理形式有哪些?[單選題]

開展征求群眾意見活動，對黨員開展民主評議

開展談心談話活動

開展個人黨性分析

召開專題組織生活會和民主生活會

其他

15.您認為目前黨員最需要強化的激勵是[單選題]

目標激勵:用本部門的發(fā)展目標激勵人

物質獎勵:發(fā)放一定數額的獎金

情感激勵:采取感情溝通、理解尊重、支持信任和關心愛護等方式營造和 諧人際環(huán)境

精神激勵:開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，授予榮譽稱號

競爭激勵:建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的競爭機制

不了解

其他 16.您認為目前機關黨建工作最需建立的規(guī)章制度有[單選題]

機關黨建工作責任制

黨員經常受教育、永葆先進性長效機制

黨員和黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)制度

黨員聯(lián)系和服務群眾工作機制

以上級黨委名義制定從根本上解決制約機關黨建發(fā)展問題的重要文件

其他

17.您認為學校的黨建網站，如網頁、視頻、新聞、手機短信資訊等，對您了解黨的路線方針政策 有幫助嗎?[單選題]

形式新穎，內容豐富，很有作用，我很感興趣

形式較以往有改善，所以偶爾會瀏覽，但不會長期瀏覽

換湯不換藥，看到了對我來說也沒有吸引力

沒感覺，從不會瀏覽

18.您的學歷:[單選題]

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本科

中師及以下 19.您的性別:[單選題]

男性

女性

20.您的政治面貌:[單選題]

中共黨員

共青團員

民主黨派

群眾

第四篇：基層黨建工作調查問卷

基層黨建工作調查問卷

您好！為了解基層黨建工作情況，我們制作了本問卷，征求您的意見建議。問卷不記名，不作為對工作的評價依據，請根據實際情況填寫，在□內打“√”。感謝您的支持！

1、您所在黨支部近年來召開支部會議的情況：（限選一項）

A.□定期召開 B.□不定期召開 C.□很少召開 D.□不召開

2、您所在黨支部近年來開展黨課教育的情況：（限選一項）

A.□每月一次 B.□每季度一次 C.□半年一次 D.□不定期 E.□沒有開展

3、您參加組織生活的主要內容和形式通常是：（可多選）

A.□讀報紙、念文件、領導講話 B.□文化娛樂活動 C.□討論業(yè)務知識或培訓 D.□志愿者服務類活動 E.□外出參觀 F.□我不是黨員，我沒參加

4、您覺得目前黨員培訓方面存在的問題主要是（可多選）

A.□教育培訓內容不是黨員需要的 B.□教育培訓的質量不高

C.□教育培訓的機會太少 課時太短

D.□教育培訓時間安排不合理，影響工作生活 E.其他（注明）：

5、您認為黨員教育管理服務方面存在的突出問題是（可多選）A.□對黨員的思想政治教育不夠 B.□黨員學習培訓機會較少

C.□教育培訓方式單一 D.□黨員基本權利得不到落實E.□促進黨員發(fā)揮作用的載體少 F.□對黨員的關懷幫扶不夠 G.□對不履行義務的黨員處理不嚴 H.□其他:

6、您所在的黨組織制度建設情況如何？（限選一項）

A.□制度健全，也得到了嚴格的貫徹執(zhí)行

B.□雖然制定了制度，制度也上了墻，但是制度得不到很好的貫徹執(zhí)行

C.□建立了一些制度，但具體的規(guī)定大家不甚清楚 D.□根本沒有制定、建立任何制度

7、您所在基層黨組織最近一次換屆時間距離現在：（限選一項）

A.□2年內 B.□2～4年間 C.□4年前 D.□不清楚

8、您如何評價所在黨組織對黨員的管理？（限選一項）

A.□管理規(guī)范，科學合理 B.□管理一般，要求較嚴 C.□管理松懈，要求不嚴 D.□放任自流，基本沒管 E.□我不是黨員，我不清楚

9、您身邊的多數黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況怎么樣？（限選一項）

A.□發(fā)揮作用很好 B.□發(fā)揮作用一般

C.□不能發(fā)揮作用，把自己混同于普通群眾

D.□不如普通群眾

10、您覺得所在單位黨務公開情況如何：（限選一項）

A．□形式靈活，內容詳細具體，效果好 B．□內容不夠詳細具體 C．□流于形式 D．□沒有公開

11、您對所在支部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和總行黨委十項要求情況的評價是（限選一項）

A.□很好 B.□比較好 C.□一般 D.□差

12、您認為當前黨員的基本民主權利：（限選一項）

A.□得到充分尊重 B.□尊重不夠 C.□流于形式 D.□被嚴重侵犯 E.□黨員的民主權利我還不清楚

13、您對所在的基層黨組織特別是“一把手”抓黨建工作的總體評價是：（限選一項）

A.□好 B.□較好 C.□一般 D.□較差 E.□差

14、您認為目前發(fā)展黨員方面存在的突出問題是（可多選）A.□業(yè)務骨干入黨積極性不高 B.□人員流動性強難培養(yǎng)

C.□入黨名額限制太嚴 D.□發(fā)展黨員工作不規(guī)范 E.□上級黨組織不夠重視 F.□社會組織黨組織不夠重視 G.□其他:

15、您對您所在的基層黨組織及黨員隊伍發(fā)揮作用的評價是：（限選一項）

A.□滿意B.□較滿意C.□一般D.□不滿意E.□不清楚

16、您單位黨建工作經費是否夠用（）（限選一項）

A.□很少，幾乎沒有 B.□基本夠用 C.□比較充足 D.□不知道

17、您認為當前基層黨組織黨建工作最突出的問題是：（可多選）

A.□機構體制不順 B.□上級部門重視程度不夠 C.□黨務干部不能有效參與重大問題決策 D.□黨務工作機構不健全

E.□黨務干部隊伍素質不高，后繼乏人

18、您認為您所在基層黨組織黨建工作中存在的最大的一個困難是：（可多選）

A.□沒錢辦事 B.□沒人辦事 C.□沒場地辦事 D.□黨員隊伍整體素質不高、能力不強

E.□開展組織活動缺乏有效載體，黨組織缺少吸引力和凝聚力

F.□其他

19、您認為，基層黨建工作中，最需要加強的工作是：（可多選）

A.□基層黨組織陣地建設 B.□改革創(chuàng)新基層黨建工作 C.□黨組織負責人定期述職 D.□黨組織負責人和黨員的培訓 E.□老黨員、生活困難黨員慰問 F.□黨務公開工作 G.□落實黨建工作經費

H.□提高組織生活質量 20、您對加強和改進黨建工作有什么意見和建議？（可另附頁）

第五篇：企業(yè)黨建工作調查問卷

企業(yè)黨建工作調查問卷

填寫說明：本卷無記名填寫。如無注明，每題目限選一項。

1、您現在的崗位情況是（）：

①在崗企業(yè)領導班子成員②在崗中層黨員管理人員③在崗普通黨員④離崗（下崗、失業(yè)）職工黨員⑤離退休職工黨員⑥境（國）外黨員

2、您的年齡是（）：

① 25歲以下②26—30歲③31—35歲④36—40歲⑤41—50歲⑥51—60歲⑦61歲以上

3、您的黨齡是（）：

① 10年以下②11—20年③21—30年④30年以上

4、您的文化程度是（）：

① 研究生②大學③大專④中專⑤高中⑥初中以下

5、你所在企業(yè)黨組織是（）：

① 黨委②臨時黨委③黨組④黨總支

6、你所在企業(yè)黨組織如是臨時黨組織時間（）：

① 2年②3年③4年④5年以上

7、您對國有企業(yè)黨組織作用的看法是（）：

① 共產黨是執(zhí)政黨，黨組織在國有企業(yè)應該“說了算”

② 國有企業(yè)黨組織應當發(fā)揮政治核心作用

③ 國有企業(yè)也是經濟組織，搞市場經濟就要與國際接軌，沒有必要另外分出一個“核心”

④ 黨建工作是“軟指標”，只要企業(yè)效益上去了，黨建工作抓不抓都可 ⑤ 國有企業(yè)黨組織抓好黨員管理和思想政治工作就行了，沒有必要參與企業(yè)重大問題決策

8、您認為當前省管企業(yè)黨建工作最突出的問題是（）（限選3項）

①企業(yè)領導體制不順②上級部門重視程度不夠③企業(yè)內沒有淡化黨組織的傾向④黨組織不能有效參與企業(yè)重大問題決策⑤黨務工作機構不健全⑥黨務工作者隊伍素質不高，后繼乏人

9、您認為國有企業(yè)黨組織是否能發(fā)揮應有的作用，受哪種因素影響最大（）：

①有關法律法規(guī)的規(guī)定②企業(yè)領導體制③企業(yè)主要負責人的態(tài)度④企業(yè)專兼職黨務工作者的素質⑤不清楚

10、您認為本企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的總體情況是（）：

①好②比較好③一般④較差⑤不了解

11、您所在企業(yè)黨組織參與哪些問題的決策（）（不限選項）

① 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃

② 企業(yè)生產經營方針、財務預算和決算

③ 企業(yè)資產重組和資本運作中的重大問題

④ 企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的指定和修改

⑤ 企業(yè)重要人事安排及內部機構的設置調整

⑥ 涉及企業(yè)職工切身利益的重大問題

⑦ 不清楚

12、您所在企業(yè)中層管理人員選拔任用的方式是（）：

①黨委提名，考察并研究決定任免

②黨政分別提名，黨委考察，黨政聯(lián)席會議決定后分別任免

③董事會研究決定

④總經理任免

⑤其他

⑥ 不清楚

13、您認為目前省管企業(yè)黨建工作領導責任制（）：

①比較健全，落實也比較好②比較健全，但落實不好③不健全，也不落實④不清楚

14、近兩年來，您所在黨支部的工作情況（）：

①有工作計劃并能落實②有工作計劃但落實不夠③沒有計劃工作在開展④沒有工作計劃也沒有開展工作⑤不清楚

15、近兩年來，您所在黨支部召開支部會議的情況是（）：

①定期召開②不定期召開③很少召開④不召開⑤不清楚

16、近兩年來，您所在黨支部開展黨課教育的情況是（）：

①每月一次②每季度一次③半年一次④不定期⑤沒有開展

⑥不清楚

17、您認為每年本企業(yè)布置的黨員主題教育效果如何（）：

①好②較好③一般④效果不明顯⑤不清楚

18、下列黨組織的活動方式，您認為哪些比較適合省管企業(yè)的特點（）（限選3項）

①上黨課②組織學習文件、讀報紙③開展黨員責任區(qū)活動④組織參觀學習⑤開展黨員奉獻日活動⑥開展民主評議黨員活動⑦實行黨員掛牌上崗⑧其他

19、近兩年來，您所在黨小組開展組織生活的情況是（）：

①一月一次②兩個月一次③三個月一次④半年一次⑤一年一次⑥不定期⑦沒有開展⑧不清楚

20、您所在黨支部發(fā)展黨員工作情況是（）：

①有發(fā)展計劃，并能夠堅持高標準，程序也比較嚴格②有發(fā)展計劃，但落實不夠，主要是標準不高，程序不規(guī)范③發(fā)展名額太少④發(fā)展對象向一線傾斜不夠⑤不清楚

21、您所在企業(yè)黨員管理的難點是（）（限選3項）

①在崗黨員②離退休黨員③離崗下崗失業(yè)黨員④流動黨員⑤境（國）外黨員

22、您所在企業(yè)黨務工作機構和黨務工作者隊伍的情況是（）（不限選項）

①設有專門組織機構和專職黨務干部②組織工作機構被撤并，黨務干部兼職化③黨務干部的待遇和獎懲與同一層次經營管理人員一視同仁④黨務干部的待遇和獎懲低于同一層次經營管理人員⑤不清楚