第一篇：讓思想在一創(chuàng)雙優(yōu)活動中揚帆遠航

讓思想在“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動中揚帆遠航

在全縣開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育中，作為一名年輕的工作人員，我思緒萬千。

回想起三十年來的思想解放、創(chuàng)新發(fā)展，換來了中國現(xiàn)代發(fā)展史上飛速跨越的奇跡，換來了十三億中國人民小康生活從夢想變成現(xiàn)實，換來了臺前的和諧發(fā)展，換來了父老鄉(xiāng)親幸福的笑顏……可以說,在山重水復(fù)得年代,是那創(chuàng)新的思想觀念把我們帶到了柳暗花明的高地.回想起我們的家鄉(xiāng)—臺前,1978年成立,到現(xiàn)在的發(fā)展,這點點榮光,絲絲驕績,無不閃爍著臺前人創(chuàng)新思想觀念的光芒,無不記載著臺前人優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的進程。

如今，在全縣上下在次以滿腔的熱情，高昂的斗志積極投身于新一輪的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中，作為住建局的一員，如何實現(xiàn)城建事業(yè)的新時期，新發(fā)展，新形象，如何在新的征程中時刻繃緊廉政這跟弦，這就要求我們必須站在新的起點上，科學(xué)發(fā)展，在新的機遇下應(yīng)對挑戰(zhàn)，在一點一滴中，讓自己的細想揚帆遠航！解放思想永無止境，更新觀念未有窮期。

身為城建人，我們肩負著全縣住房建設(shè)的管理工作。我們的工作關(guān)系到千家萬戶，涉及到各行各業(yè)。為了營造和諧的臺前，我局工作人員不分節(jié)假日，一天24小時輪流值班，堅守崗位，利用一切辦法

做好民生工作，作為城建人士，我們?yōu)樽约贺暙I的微薄之力感到由衷的欣慰。

回首過去，只是一個短暫的句點，遙望未來，等待我們的是漫漫征程，作為新一代的愚公兒女，讓我們手拉手、肩并肩，緊緊團結(jié)在縣委縣政府周圍，以嶄新的思想觀念，良好的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情，扎實苦干的精神，為臺前明天的輝煌做出我們的貢獻。

第二篇：時刻繃緊廉政這根弦 讓思想在“大討論”活動中揚帆遠航

時刻繃緊廉政這根弦，讓思想在“大討論”

活動中揚帆遠航

演講人：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

我是來自國土資源局的，今天，我演講的題目是《時刻繃緊廉政這根弦，讓思想在“大討論”活動中揚帆遠航》。

在全市開展的“深入開展解放思想大討論”活動中，作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我思緒萬千。

回想起，1979年的春天，以鄧小平為核心的共和國第二代領(lǐng)導(dǎo)集體，為把中國推向世界，樹起改革開放的大旗，倡導(dǎo)全國人民共同參與思想大解放，實現(xiàn)了真理標(biāo)準(zhǔn)的樸素回歸。

回想起三十年來的思想解放、創(chuàng)新發(fā)展，換來了中國現(xiàn)代發(fā)展史上飛速跨越的奇跡，換來了十三億中國人民小康生活從夢想變成現(xiàn)實，換來了的和諧發(fā)展，換來了父老鄉(xiāng)親幸福的笑顏??可以說，在山重水復(fù)的年代，是那創(chuàng)新的思想觀念把我們帶到了柳暗花明的高地。

回想起我們的家鄉(xiāng)——，從1986年由縣到縣級市，1987年被國務(wù)院批準(zhǔn)為對外開放城市，2004年被授予“中國羊剪絨毛氈名城”，2009年升格為省直管縣，這點點榮光，絲絲驕績，無不閃爍著人創(chuàng)新思想觀念的光芒，無不記載著人優(yōu)

化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的征程。

如今，全市上下再次以滿腔的熱情，高昂的斗志積極投身于新一輪的“深入開展解放思想大討論”活動中，作為國土資源局的一員，如何實現(xiàn)國土事業(yè)的新時期，新發(fā)展，新形象，如何在新的征程中時刻繃緊廉政這根弦，這就要求我們必須站在新的起點上，科學(xué)發(fā)展，在新的機遇下應(yīng)對挑戰(zhàn)，在一點一滴中，讓自己的思想揚帆遠航！

回望國土資源管理歷史，自2002年國土資源局成立那天起，10年來，我們國土人風(fēng)雨兼程，為經(jīng)濟騰飛，為經(jīng)濟發(fā)展提供寬松的發(fā)展環(huán)境；10年來，我們保障經(jīng)濟社會發(fā)展用地，維護群眾合法權(quán)益；10年來，我們確保土地資源協(xié)調(diào)利益，做到統(tǒng)籌兼顧，平穩(wěn)發(fā)展；10年來，我們廉潔從政，用不懈的努力擔(dān)負起保護資源、保障發(fā)展的神圣使命。但是，我們不能自滿，不能懈怠，因為不斷變化的新形勢對我們國土人提出了新的要求，新的挑戰(zhàn)。

解放思想永無止境，更新觀念未有窮期。身為國土人，我們肩負著全市856平方公里國土資源的管理和保護工作。我們的工作關(guān)系到千家萬戶，涉及到各行各業(yè)。就國土信訪工作而言，它不但是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，更是傾聽民聲，了解民意的重要渠道。當(dāng)我們面對每一個帶著怨氣、牢騷滿腹而來的上訪群眾，面對一個個摔桌打凳、怨氣沖天的信訪群體，我們不厭其煩，動之以情，曉之以理

講政策、擺道理，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾的困難當(dāng)作自己的困難，把群眾的呼聲當(dāng)作自己的責(zé)任，把群眾的合理愿望當(dāng)作自己的努力目標(biāo)，以平和的心態(tài)做好上訪群體的安撫勸導(dǎo)工作。特別是在剛剛結(jié)束的邢臺市和我市黨代會期間，為了營造和諧的會議環(huán)境，我局有關(guān)工作人員不分節(jié)假日，一天24小時輪流值班，堅守崗位，觀察每一個有上訪苗頭的群眾的動態(tài)，利用一切辦法做好對群眾的安撫工作，作為國土衛(wèi)士，我們?yōu)樽约贺暙I的微薄之力感到由衷的欣慰。

回首過去，只是一個短暫的句點；遙望未來，等待我們的是漫漫征程，作為新一代的冀南兒女，讓我們手拉手、肩并肩，緊緊團結(jié)在市委市政府周圍，時刻繃緊廉政這根弦，為明天的輝煌做出我們的貢獻！

第三篇：“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動心得

“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動學(xué)習(xí)心得

市六次黨代會從提高各級干部素質(zhì)、增強執(zhí)政能力、實現(xiàn)趕超目標(biāo)的戰(zhàn)略高度，提出了以“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”為主要內(nèi)容的干部文化理念，這對于進一步鞏固和深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動成果，加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，持續(xù)創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，意義重大，影響深遠。“簡單”是干部文化的重要內(nèi)容，就此談幾點學(xué)習(xí)體會。

簡單，即科學(xué)決策、化繁為簡，是一種重要的哲學(xué)思想和思維方式。簡單作為干部文化，是透過現(xiàn)象看清本質(zhì)基礎(chǔ)上舉重若輕、以簡馭繁的一種本領(lǐng)，是對唯物辯證法的熟練掌握與科學(xué)運用。簡單是一種重要的哲學(xué)思想和思維方式。簡單是智慧，大道至簡使人生充滿自信。老子的《道德經(jīng)》中講，大道至簡。意大利畫家達芬奇講，至繁歸于至簡。最偉大的真理是最簡單的真理，最高級的規(guī)則是最簡單的規(guī)則，最普遍的規(guī)律是最簡單的規(guī)律。對簡單的哲學(xué)思考在中國古來有之，《易經(jīng)》基本要義的第一條就是“簡易”。老子講，治大國若烹小鮮。西方思想家也對簡單做過深邃的思考，奧卡姆剃刀定律提出“如無必要，勿增實體”。管理之道就是簡化之道，強調(diào)要舍棄一切空洞無物的復(fù)雜的表象，直指問題的本質(zhì)。費米思維強調(diào)簡單化是最經(jīng)濟、最優(yōu)化、最省力、最基準(zhǔn)的思維法則。美國最高法院法官奧利弗·萬德爾·霍爾姆斯曾說過：“簡單，是對復(fù)雜的超越?！焙唵危非蟮氖且环N深刻的平淡，是深入后的—1—

淺出，是濾去沙石后留下的金子，是對社會、生活和人生的洞察與凝練，是對宇宙大道的領(lǐng)悟與遵循。體現(xiàn)在工作中，就是堅持以群眾利益為重，以大局為重，以事業(yè)為重，淡泊名利，質(zhì)樸無華，一心一意干工作，心無旁騖抓落實，做一個高尚的、純粹的、脫離了低級趣味的人。

簡單是一種管理理念和執(zhí)行文化。簡單不等于魯莽草率，不等于淺薄簡陋，更不等于不講規(guī)矩、不講程序、不講原則，而是把復(fù)雜問題簡單化，凡事追求簡單明了，容易理解、執(zhí)行和操作。體現(xiàn)在工作上就是堅持實事求是，不繞彎子、不兜圈子、不推諉、不扯皮，不講空話套話、不搞形式主義，將一個個復(fù)雜的問題簡單化，然后高效地加以解決。這種文化理念的核心是執(zhí)行力，注重的是效率，追求的是效果，解決的是普遍存在的“知行不合一”、“理念天上飄，行為地上爬”的矛盾。當(dāng)前，我市部分干部中存在的“重說輕做”、“推諉扯皮”等問題就是缺乏執(zhí)行力的突出表現(xiàn)。要在廣大干部中大力倡導(dǎo)執(zhí)行文化，在其位、謀其政、行其權(quán)、負其責(zé)，解決問題是簡簡單單一個字“辦”，一時解決不了的也要向群眾說清楚，決不左推右擋、上推下卸。

簡單是一種把握規(guī)律、以簡馭繁的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。當(dāng)今時代復(fù)雜而多變，我們的干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，面對頭緒繁多的工作、錯綜復(fù)雜的情況、紛至沓來的信息，在需要快速拿主意、做決策、下指令的時候，常常感到心中茫然、手足無措，這固然有客觀方面的原因，但是從主觀上來講，很多時候在處理問題時找不到 —2—

一個好的辦法，并不在于問題本身的復(fù)雜，而是自己把簡單的問題復(fù)雜化了，或者是缺乏一種把復(fù)雜問題簡單化的能力。歸根結(jié)底還是不善于抓主要矛盾、抓工作重點，吃不透問題的本質(zhì)，缺乏一種化繁為簡、以簡馭繁的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。

因此,干部在工作中要學(xué)會以簡單對復(fù)雜，庖丁解牛、游刃有余。追求卓越的簡單，是一種大智慧、大境界、大本領(lǐng)。

簡單，通俗易懂；簡單，言簡意賅。崇尚簡單，是素養(yǎng)，是境界，是智慧。做到簡單，就要堅持以大局為重，以事業(yè)為重，以群眾利益為重。

說話要開門見山，處理問題直奔主題，對待他人誠心誠意。只要人人都能弘揚簡單的干部文化，××就會更加和諧，趕超發(fā)展就會變成現(xiàn)實。

—3—

第四篇：“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動實施方案

xxx地稅局2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中

教育階段實施方案

自去年?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動開展以來，經(jīng)過集中教育、日常推進兩個階段，xx局全體干部職工上下思想統(tǒng)一，精神振奮，目標(biāo)明確，人心思變，人心思干，人心思發(fā)展，稅收收入屢創(chuàng)新高，地稅精神文明建設(shè)成效卓著，科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展邁出了堅實步伐。但是在我們系統(tǒng)內(nèi)部仍然存在一些制約發(fā)展的深層次問題，觀念陳舊、作風(fēng)不良等現(xiàn)象還在一定程度存在，創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的任務(wù)仍然十分艱巨。特別是市六次黨代會確定的新的發(fā)展戰(zhàn)略、新的趕超目標(biāo)、新的工作任務(wù)，對x局地稅干部職工提出了新的更高的要求，面對新的形勢和任務(wù)，必須進一步深化提升?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動。根據(jù)x委《關(guān)于持續(xù)開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動的實施意見》和x局要求，為切實開展好我局2011?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育階段的活動，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和我區(qū)各項戰(zhàn)略目標(biāo)大局，全面貫徹落實市六次黨代會精神，把創(chuàng)新思想觀念作為關(guān)鍵點，把優(yōu)化干部作風(fēng)作為著力點，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為落腳點，堅持學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新觀念貫穿始終，堅持邊學(xué)邊查邊改貫穿始終，堅持與中央、省委、市委、x委和x局部署的專項活動相結(jié)合，以活動促工作、以工作檢驗活動成效，注重創(chuàng)新，突出重點，突出強化提升，突出求實求效，按照?好狀態(tài)、高標(biāo)準(zhǔn)、重細節(jié)?的要求，深入開展?培育良好風(fēng)氣 構(gòu)建和諧地稅?活動，著力解決在大局意識、組織觀念、協(xié)作意識、勤儉意識、服務(wù)意識、工作效率等風(fēng)氣建設(shè)方面存在的問題，為促進xxx地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽做出新貢獻。

二、主要任務(wù)

通過集中教育，重點解決影響地稅事業(yè)發(fā)展的重大問題，在解決行政慢作為、不作為、亂作為上下功夫；在提高干部隊伍素質(zhì)上下功夫；在發(fā)揮稅收職能作用、提升納稅服務(wù)水平上下功夫；在加強基層所建設(shè)上下功夫，實現(xiàn)思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境的進一步提升，強力推動工作，更好地服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

進一步創(chuàng)新思想觀念。組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)，查擺提高，破除舊觀念，做到?十破十立?，樹立符合新形勢、新任務(wù)要求，適合科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展需要的新觀念、新理念，用新觀念、新理念謀劃新思路、尋求新突破、引領(lǐng)新發(fā)展。

進一步優(yōu)化干部作風(fēng)。以?培育良好風(fēng)氣 構(gòu)建和諧地稅?活動為抓手，組織x局干部職工深入查擺在風(fēng)氣建設(shè)方面存在的突出問題，認真整改，做到?八棄八揚?，實現(xiàn)地稅干部隊伍?五多五少?的風(fēng)氣建設(shè)目標(biāo)，即：襟懷坦白的多，小肚雞腸的少；積極負責(zé)的多，馬虎應(yīng)付的少；樂觀向上的多，意志消沉的少；相互支持的多，矛盾是非的少；處理問題顧全大局的多，鬧個人意氣的少。大力倡樹?陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情?的干部文化，大力弘揚?淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干?的?三李?精神，用好風(fēng)氣促進高效能、樹立地稅新形象、促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。認真學(xué)習(xí)《xxxxxx局關(guān)于服務(wù)大招商支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的實施意見》精神，堅持把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境貫穿于活動全過程，充分發(fā)揮地方稅收的職能作用，進一步完善服務(wù)機制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)載體，提升服務(wù)水平，大力支持我區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，服務(wù)好大招商工作，營造良好的稅收執(zhí)法環(huán)境。

進一步提升工作質(zhì)效。把組織收入、風(fēng)氣建設(shè)、稅收大檢查、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、優(yōu)化金融環(huán)境打造誠信濮陽活動作為集中教育階段五項重點工作，以重點工作的突破，促進各項目標(biāo)任務(wù)的落實，帶動整體工作的提升。

三、活動時間和范圍

2011?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動的集中教育階段，從2011年10月8日開始至2012年1月15日結(jié)束，共100天。在x局全體干部職工范圍內(nèi)開展活動。

四、方法步驟

10月10日，x局及時召開動員會，結(jié)合稅收工作實際，認真制定活動方案，進行安排部署，廣泛發(fā)動，營造氛圍?；顒臃譃槿齻€階段進行。

（一）學(xué)習(xí)提高階段（10月10日—11月10日）

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要學(xué)習(xí)胡錦濤同志?七一?重要講話，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列政論文章，盧展工書記的《把風(fēng)氣搞正 把工作做實》、市六次黨代會精神，市委市政府出臺的35個重要文件，2011?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動集中教育階段動員會市領(lǐng)導(dǎo)講話，省地稅局趙亞平三篇文章、市局領(lǐng)導(dǎo)9月19日風(fēng)氣建設(shè)的講話要求，干部文化及?三李?精神等。各基層單位要根據(jù)實際情況，自選一些學(xué)習(xí)篇目。

2、學(xué)習(xí)形式：集中與自學(xué)相結(jié)合，輔導(dǎo)與研討相結(jié)合，?走出去?與?請進來?相結(jié)合。繼續(xù)發(fā)揮好?創(chuàng)新思想觀念大論壇?等載體的作用，廣泛開展典型案例警示教育、專題黨課、座談會、宣講會、演講比賽、考察學(xué)習(xí)、征文活動等形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，營造氛圍，保證效果。

3、學(xué)習(xí)要求：堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，把重點放在以學(xué)促轉(zhuǎn)、以學(xué)促干上。要緊緊圍繞?二三五?目標(biāo)，緊密結(jié)合區(qū)局稅收工作和思想實際，列出?‘十破十立’我們重點破什么?、?如何培育地稅良好風(fēng)氣?、?如何踐行華龍地稅發(fā)展新理念?、?面對我區(qū)趕超發(fā)展地稅干部職工該怎么做?等專題，學(xué)而思、思而悟、悟而行，啟動思想總開關(guān)，尋求發(fā)展新路徑，打開發(fā)展新空間。

要保證學(xué)習(xí)時間，每周集中學(xué)習(xí)不少于3次。各（廳）長要帶頭學(xué)、帶頭講，班子成員至少做1次輔導(dǎo)報告。黨員干部每人都要撰寫5篇以上有深度的心得體會，科級干部的心得體會擇優(yōu)在內(nèi)網(wǎng)公布，便于進行交流，要真正把學(xué)習(xí)的過程變成更新觀念、優(yōu)化作風(fēng)、創(chuàng)新突破、促進工作的過程。

x局活動辦要加強督促指導(dǎo)，采取抽查、考試、評比心得體會等形式檢查學(xué)習(xí)情況，保證學(xué)習(xí)效果。

（二）查擺整改階段（11月11日—12月25日）

1、查擺內(nèi)容

對照?十破十立?，查擺思想觀念方面有哪些突出問題束縛了思想、捆綁了手腳、制約了發(fā)展；對照?八棄八揚?、?五多五少?，查擺干部作風(fēng)和風(fēng)氣方面有哪些不良行為降低了效能、損害了形象、影響了發(fā)展；對照趕超發(fā)展的目標(biāo)和要求，查擺有哪些因素擾亂了秩序、消減了軟實力、阻礙了發(fā)展。重點查擺小進則滿、小勝即驕的問題；不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}；不善謀劃、不善運作的問題；湊合應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題；主動性不強、內(nèi)生動力不足的問題；慢作為、不作為、亂作為的問題等。

2、查擺方式 主動查擺。對照2010年集中教育和日常推進階段需整改的問題，對照臺帳逐項清理。同時采取自己查、相互幫、上級點、下級提、社會評等方式全方位查擺存在的問題。每位干部職工要重點圍繞風(fēng)氣建設(shè)，認真撰寫查擺材料，切實做到?準(zhǔn)?、?實?、?透?、?全?，客觀反映在?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育階段的收獲與體會。

督促查擺。x局活動辦公室要創(chuàng)新舉報方式，通過內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)、辦稅場所公布舉報電話、信箱，方便廣大群眾舉報投訴，切實做到有報必查，有查必果。督導(dǎo)組要廣開渠道，采取暗訪、調(diào)研、受理公眾投訴舉報、組織納稅人評議等多種途徑，廣泛收集廣大干部職工和納稅人的反映，全面掌握情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，通報有關(guān)基層單位，促其查擺。

3、抓好整改

各基層單位對查擺出的問題要認真梳理，深刻反思，找出根源，拿出解決辦法，建立整改臺帳，確保整改到位。要把整改貫穿整個活動始終，做到邊查邊改，早改快改，早見成效。

（1）主動整改。各基層單位對查擺出的問題，要認真研究，能立即整改的立即整改；一時整改不了的要列出計劃，限期整改；對于涉及面廣、需多部門協(xié)調(diào)解決的，要及時提交分管局長協(xié)調(diào)解決。

（2）轉(zhuǎn)辦交辦。x局活動辦對發(fā)現(xiàn)和受理的問題要分門別類，建立臺帳。對一般性問題，及時轉(zhuǎn)辦有關(guān)單位限期解決；對影響工作推進，以及群眾反映強烈、涉及面廣、解決難度大的問題，進行集中交辦，明確責(zé)任，限期解決。

（3）掛牌督辦。對進展緩慢的重點工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點難點問題等，采取工作督辦、領(lǐng)導(dǎo)督辦、效能督辦、組織處理、紀律處分等不同手段，緊盯不放，跟蹤問效，督促解決。

（4）查辦案事件。保持高壓態(tài)勢，嚴厲查處不良風(fēng)氣突出、損害地稅形象的案事件。查處的重點是推諉扯皮等慢作為、不作為行為；吃、拿、卡、要、以稅謀私等亂作為行為。

查擺整改結(jié)束時，各基層單位要召開專題民主生活會，每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要寫出深刻的查擺整改報告。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的整改報告經(jīng)群眾評議，主管領(lǐng)導(dǎo)審核，督導(dǎo)組把關(guān)后，交區(qū)局活動辦。區(qū)局活動辦要加強對整改情況的審核，對不符合轉(zhuǎn)段要求的延期轉(zhuǎn)段，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）總結(jié)提升階段（12月26日—1月15日）

1、提升工作。以活動促工作，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作實績。對照目標(biāo)，采取得力措施，集中力量沖刺，確保圓滿完成全年工作任務(wù)。立足趕超發(fā)展，拉升標(biāo)桿定目標(biāo)，創(chuàng)新觀念理思路，精心謀劃2012工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，晉位升級，為我區(qū)?二三五?第一步戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻力量。

2、完善制度。x局活動辦要對集中教育階段查擺的問題，采取的措施，收到的成效進行系統(tǒng)地歸納梳理，進一步查漏補缺，健全完善現(xiàn)有的工作機制和制度。

3、總結(jié)驗收?；顒咏Y(jié)束時，x局活動辦對集中教育階段的活動進行認真回顧，寫出總結(jié)報告。制定詳細的考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，考核驗收標(biāo)準(zhǔn)要充分體現(xiàn)以工作成效檢驗活動成果的原則。督導(dǎo)組要按照標(biāo)準(zhǔn)對區(qū)局的活動情況進行全面考核，驗收不合格的，延長集中教育階段時間，進行?回頭看?，確保活動不走過場。

五、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。x局?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動辦要切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，要精心謀劃，認真組織，搞好協(xié)調(diào)。區(qū)局?一把手?是活動的第一責(zé)任人，親自過問，認真研究，抓好推進。從人力、物力、財力上為活動提供保障，確保活動順利開展。

（二）精心部署。區(qū)局活動辦認真研究，精心組織，周密部署，注重實效。進一步明確責(zé)任分工，強化活動的組織、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)。各基層單位要強化信息編報工作，確保在活動中信息通暢?；顒愚k要在廣泛利用新聞媒體和各種宣傳媒介，展示活動成效，營造輿論氛圍，要充分發(fā)揮地稅網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，認真做好專題欄目的維護工作，把內(nèi)部網(wǎng)站打造成集中教育階段的輿論主陣地，對于各基層單位活動開展情況進行全程公開，便于相互學(xué)習(xí)、借鑒、監(jiān)督。

（三）分工協(xié)作。有關(guān)部門要各負其責(zé)，通力協(xié)作，形成合力。監(jiān)察室牽頭負責(zé)效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、廉政督察和案事件查處以及社會評議等工作；人事科負責(zé)對工作不力等存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部進行風(fēng)氣建設(shè)督導(dǎo)或組織處理；組織開展專題講座和新聞宣傳氛圍營造等工作；辦公室牽頭抓好重點工作目標(biāo)任務(wù)的落實及臺賬管理工作；征管科負責(zé)牽頭征求納稅人意見、優(yōu)化納稅服務(wù)等工作。

（四）強化督導(dǎo)。x局集中教育階段活動整體按照區(qū)委的要求進行，在風(fēng)氣建設(shè)方面的各項活動與市局同步進行。

（五）統(tǒng)籌兼顧。各單位要把?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、?培育良好風(fēng)氣，構(gòu)建和諧地稅?活動相結(jié)合，與大力組織收入、扎實開展稅收大檢查工作相結(jié)合，把活動的成效切實體現(xiàn)到工作實踐上來，做到學(xué)習(xí)、思考、實踐統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進。

第五篇：一創(chuàng)雙優(yōu)活動心得體會

把握“優(yōu)化干部作風(fēng)”，引導(dǎo)人民群眾發(fā)

揮積極作用

10月8日、10日，市、縣分別召開了2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育階段動員會，新一輪的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動火熱開展，我作為一名普通的組工干部有幸參與。經(jīng)過這一周的學(xué)習(xí)，結(jié)合幾個月來的所見所聞，談一下自己的心得體會。

一、對人民群眾在“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動中的認識

（一）人民群眾是“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的最終受益者。十七大報告提出“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”。我們的黨來自人民，為了人民，我們搞所有的活動就是為了人民群眾的利益?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”指的是“創(chuàng)新思想觀念，優(yōu)化干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”。更好的融入中原經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，建設(shè)美麗和諧新**，經(jīng)濟長足發(fā)展，老百姓得實惠是最終目的。

我*地處冀魯豫三省交界處，長久以來在**經(jīng)濟版圖中被邊緣化，近十年來經(jīng)濟發(fā)展緩慢，老百姓的生活水平難以大幅提高。市委段書記來后，科學(xué)定位濮陽“中原經(jīng)濟區(qū)重要的出海通道、中原經(jīng)濟區(qū)與環(huán)渤

眾監(jiān)督”這個切入點

***同志強調(diào)，我市這個活動階段的重點便是“優(yōu)化干部作風(fēng)”。長久以來，由于一些舊思想、舊觀念的影響，我們的干部出現(xiàn)了行政不作為、慢作為、亂作為：

有些干部高高在上，不屑與群眾交流；有些干部怕麻煩，怕出事，甚至見了群眾就頭疼，遠遠躲開。這就導(dǎo)致干群關(guān)系出現(xiàn)隔膜，群眾對干部敬而遠之，甚至有時干部做了好事也不能被群眾理解。有些干部上班遲到早退，就會影響群眾辦事，讓群眾找不著人，浪費時間和路費。有些干部上班看電影炒股偷菜聊天，就會耽誤正事。還有些干部吃拿卡要、貪污受賄、包養(yǎng)情婦、違紀違法而鋃鐺入獄。這些干部更是嚴重損害了黨和政府的形象，降低黨和政府的威信。

如何優(yōu)化干部“為人民服務(wù)”之風(fēng)。怎樣做到有成效，擺在了我們的干部面前。

解決“干部作風(fēng)”的關(guān)鍵是能否找到合適的切入點，一是組織監(jiān)督。去年以來，市縣加大監(jiān)督建力度，對一大批以權(quán)謀私、吃拿卡要等亂作為的案件進行了嚴肅查處。這次活動我縣更加重視強化督導(dǎo)措施，在

要堅持黨長期以來經(jīng)過考驗的優(yōu)秀工作方法，以黨員管理教育工作為例，嚴格黨員民主評議會、“四議四公開”、“三會一課”等制度，保證不走形式，不走過場，充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，讓普通黨員和群眾充分享用自己的權(quán)利。其次，能不能在條件允許的情況下適度創(chuàng)新工作方法。和老百姓生活緊密相關(guān)的一些單位，比如教育、衛(wèi)生、民政、勞動保障，我們的工作人員能不能定期把辦公桌搬到大街上，和老百姓進行面對面的交流，或許會有更好的解決問題的成效。

（二）利用新媒介搭建交流平臺。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，上網(wǎng)已經(jīng)成為大眾獲取信息的重要方式，我們暫時沒有專門的網(wǎng)站進行政務(wù)交流，但可以利用網(wǎng)絡(luò)上的公共資源創(chuàng)建與群眾交流的平臺，讓群眾發(fā)揮監(jiān)督作用。比如可以在百度范縣吧上發(fā)表“*書記會客廳”和“*縣長聊天室”之類的貼子，我們的領(lǐng)導(dǎo)可以近距離和群眾交流，給老百姓平易近人的親切形象，對群眾反映的熱點問題，及時采取切實可行的措施進行整改，并及時將整改結(jié)果向群眾通報。同時，我們還可以公布單位公用的電子信箱、手機信箱來獲取群眾反映的問題。