第一篇：2007年市農(nóng)經(jīng)工作重要任務(wù)

文章標(biāo)題：2007年市農(nóng)經(jīng)工作重要任務(wù)

一、以貫徹落實《農(nóng)民專業(yè)合作社法》為重點，繼續(xù)推進農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范化建設(shè)。按照培育、規(guī)范、提高并重原則，繼續(xù)著力抓好合作社的規(guī)范化建設(shè)。2007年全市新組建合作社30家，樹立全市示范性合作社10家，新認定規(guī)范化合作社50家，培育“千社五化”合作社55家，7個縣(市、區(qū))爭取全

部建立合作社聯(lián)合會，并切實行使好行業(yè)自律、信息交流、協(xié)調(diào)維權(quán)等平臺的職能，搭起合作社與政府之間的橋梁。

1、宣傳貫徹《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，開展《合作社法》知識培訓(xùn)，組織開展《合作社法》知識競賽；

2、指導(dǎo)合作社做好《法》與《條例》有關(guān)工作的銜接；

3、召開農(nóng)民專業(yè)合作社座談會，聽取合作社的意見，加強與有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，解決合作社在發(fā)展過程中遇到的難點問題；

4、組建農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，全面實現(xiàn)合作社的自我管理；

5、加強對合作社規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)，繼續(xù)開展規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)的檢查驗收；

6、繼續(xù)開展全市示范性農(nóng)民專業(yè)合作社的申報、評審工作，組織推薦省示范性合作社的申報；

7、指導(dǎo)合作社做好部、省等項目申報、實施、驗收工作。

二、以貫徹落實《**省農(nóng)村土地承包實施辦法》為重點，加強農(nóng)村土地承包管理。全面落實農(nóng)村土地承包權(quán)，有序引導(dǎo)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)，建立土地股份合作社7家，新建土地承包仲裁機構(gòu)3個，2／3的縣(市、區(qū))實現(xiàn)土地承包檔案網(wǎng)絡(luò)管理，妥善處理好土地承包與流轉(zhuǎn)中的糾紛，指導(dǎo)籌建好土地承包仲裁機構(gòu)。

1、通過會議、媒體、培訓(xùn)等各種形式，宣傳、落實《**省農(nóng)村土地承包實施辦法》;

2、全面開展未落實土地承包權(quán)的調(diào)查，分析原因，按規(guī)定將承包權(quán)落實到戶；

3、規(guī)范土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)，推進土地流轉(zhuǎn)中介服務(wù)組織建設(shè)；

4、在有條件的地方，積極探索建立農(nóng)村土地股份合作社；

5、按《實施辦法》要求，積極籌建土地承包仲裁組織、組織開展仲裁員知識培訓(xùn)；

6、妥善處理好農(nóng)民因土地承包與流轉(zhuǎn)而引發(fā)糾紛的來信來訪。

三、以完善農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)為重點，強化農(nóng)村資產(chǎn)和財務(wù)管理。到07年底，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、95％以上的村爭取達到財務(wù)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)；按照“三年一輪審”要求，完成對320個村的農(nóng)村審計工作；積極推進農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革，全市完成10個以上村的社區(qū)股份合作制改革。

1、摸清村級債務(wù)，探索建立村級債務(wù)的動態(tài)管理辦法;

2、對農(nóng)村財務(wù)管理未達到標(biāo)準(zhǔn)的村，分析原因，加強指導(dǎo)，不定期開展農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化的檢查；

3、結(jié)合《土地承包實施辦法》的實施，開展審計知識培訓(xùn)，開展農(nóng)村審計優(yōu)秀案例的評審；

4、組織召開農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革研討會，推進股份合作制改革進程；

5、加強會計委托代理中心建設(shè)，切實行使好會計監(jiān)督職能，開展創(chuàng)建示范性會計代理中心活動；

6、開展農(nóng)村財務(wù)公開檢查，推進財務(wù)公開工作的正?；⒅贫然?、規(guī)范化；

四、以加大對涉農(nóng)收費案件查處力度為重點，加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理。加強對村和合作社等基層組織和農(nóng)戶的收費監(jiān)督，加強其他涉農(nóng)收費的管理，建立起農(nóng)民負擔(dān)考核機制，確保不出現(xiàn)因農(nóng)民負擔(dān)問題而引發(fā)的惡性案件和群體性事件。

1、落實“一事一議”籌資籌勞規(guī)定，對“一事一議”籌資籌勞執(zhí)行情況開展檢查；

２、繼續(xù)組織開展農(nóng)民負擔(dān)暗訪活動，對發(fā)現(xiàn)的案(事)件按規(guī)定嚴(yán)肅查處；

3、組織開展農(nóng)民負擔(dān)年度工作考核，落實部門責(zé)任制，確保農(nóng)民負擔(dān)不反彈。

五、以加強隊伍建設(shè)為重點，強化農(nóng)經(jīng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。

1、圍繞農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)等農(nóng)村工作中的熱點、難點，積極開展調(diào)研。

2、按時、保質(zhì)完成各類農(nóng)經(jīng)報表的統(tǒng)計上報，提高農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計質(zhì)量。加強統(tǒng)計資料的分析利用，開展對農(nóng)經(jīng)信息戶記賬質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)。按照要求完成固定觀察點的調(diào)查任務(wù)。

3、加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)(包括會計代理中心)，開展各種不同形式的培訓(xùn)，提高農(nóng)經(jīng)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下對農(nóng)村經(jīng)營管理工作提出的新要求。

《2007年市農(nóng)經(jīng)工作重要任務(wù)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年市農(nóng)經(jīng)工作重要任務(wù)。

第二篇：市農(nóng)經(jīng)重要任務(wù)

一、以貫徹落實《農(nóng)民專業(yè)合作社法》為重點，繼續(xù)推進農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范化建設(shè)。按照培育、規(guī)范、提高并重原則，繼續(xù)著力抓好合作社的規(guī)范化建設(shè)。2007年全市新組建合作社30家，樹立全市示范性合作社10家，新認定規(guī)范化合作社50家，培育“千社五化”合作社55家，7個縣(市、區(qū))爭取全部建立合作社聯(lián)合會，并切實行使好行業(yè)自律、信息交流、協(xié)調(diào)維權(quán)等平臺的職能，搭起合作社與政府之間的橋梁。

1、宣傳貫徹《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，開展《合作社法》知識培訓(xùn)，組織開展《合作社法》知識競賽；

2、指導(dǎo)合作社做好《法》與《條例》有關(guān)工作的銜接；

3、召開農(nóng)民專業(yè)合作社座談會，聽取合作社的意見，加強與有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，解決合作社在發(fā)展過程中遇到的難點問題；

4、組建農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，全面實現(xiàn)合作社的自我管理；

5、加強對合作社規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)，繼續(xù)開展規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)的檢查驗收；

6、繼續(xù)開展全市示范性農(nóng)民專業(yè)合作社的申報、評審工作，組織推薦省示范性合作社的申報；

7、指導(dǎo)合作社做好部、省等項目申報、實施、驗收工作。

二、以貫徹落實《**省農(nóng)村土地承包實施辦法》為重點，加強農(nóng)村土地承包管理。全面落實農(nóng)村土地承包權(quán)，有序引導(dǎo)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)，建立土地股份合作社7家，新建土地承包仲裁機構(gòu)3個，2／3的縣(市、區(qū))實現(xiàn)土地承包檔案網(wǎng)絡(luò)管理，妥善處理好土地承包與流轉(zhuǎn)中的糾紛，指導(dǎo)籌建好土地承包仲裁機構(gòu)。

1、通過會議、媒體、培訓(xùn)等各種形式，宣傳、落實《**省農(nóng)村土地承包實施辦法》;

2、全面開展未落實土地承包權(quán)的調(diào)查，分析原因，按規(guī)定將承包權(quán)落實到戶；

3、規(guī)范土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)，推進土地流轉(zhuǎn)中介服務(wù)組織建設(shè)；

4、在有條件的地方，積極探索建立農(nóng)村土地股份合作社；

5、按《實施辦法》要求，積極籌建土地承包仲裁組織、組織開展仲裁員知識培訓(xùn)；

6、妥善處理好農(nóng)民因土地承包與流轉(zhuǎn)而引發(fā)糾紛的來信來訪。

三、以完善農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)為重點，強化農(nóng)村資產(chǎn)和財務(wù)管理。到07年底，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、95％以上的村爭取達到財務(wù)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)；按照“三年一輪審”要求，完成對320個村的農(nóng)村審計工作；積極推進農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革，全市完成10個以上村的社區(qū)股份合作制改革。

1、摸清村級債務(wù)，探索建立村級債務(wù)的動態(tài)管理辦法;

2、對農(nóng)村財務(wù)管理未達到標(biāo)準(zhǔn)的村，分析原因，加強指導(dǎo)，不定期開展農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化的檢查；

3、結(jié)合《土地承包實施辦法》的實施，開展審計知識培訓(xùn)，開展農(nóng)村審計優(yōu)秀案例的評審；

4、組織召開農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革研討會，推進股份合作制改革進程；

5、加強會計委托代理中心建設(shè)，切實行使好會計監(jiān)督職能，開展創(chuàng)建示范性會計代理中心活動；

6、開展農(nóng)村財務(wù)公開檢查，推進財務(wù)公開工作的正?；⒅贫然?、規(guī)范化；

四、以加大對涉農(nóng)收費案件查處力度為重點，加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理。加強對村和合作社等基層組織和農(nóng)戶的收費監(jiān)督，加強其他涉農(nóng)收費的管理，建立起農(nóng)民負擔(dān)考核機制，確保不出現(xiàn)因農(nóng)民負擔(dān)問題而引發(fā)的惡性案件和群體性事件。

1、落實“一事一議”籌資籌勞規(guī)定，對“一事一議”籌資籌勞執(zhí)行情況開展檢查；

2、繼續(xù)組織開展農(nóng)民負擔(dān)暗訪活動，對發(fā)現(xiàn)的案(事)件按規(guī)定嚴(yán)肅查處；

3、組織開展農(nóng)民負擔(dān)工作考核，落實部門責(zé)任制，確保農(nóng)民負擔(dān)不反彈。

五、以加強隊伍建設(shè)為重點，強化農(nóng)經(jīng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。

1、圍繞農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)等農(nóng)村工作中的熱點、難點，積極開展調(diào)研。

2、按時、保質(zhì)完成各類農(nóng)經(jīng)報表的統(tǒng)計上報，提高農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計質(zhì)量。加強統(tǒng)計資料的分析利用，開展對農(nóng)經(jīng)信息戶記賬質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)。按照要求完成固定觀察點的調(diào)查任務(wù)。

3、加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)(包括會計代理中心)，開展各種不同形式的培訓(xùn)，提高農(nóng)經(jīng)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下對農(nóng)村經(jīng)營管理工作提出的新要求。

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第三篇：07年市農(nóng)經(jīng)工作重要任務(wù)

2007年市農(nóng)經(jīng)工作重要任務(wù)

文章標(biāo)題：2007年市農(nóng)經(jīng)工作重要任務(wù)

一、以貫徹落實《農(nóng)民專業(yè)合作社法》為重點，繼續(xù)推進農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范化建設(shè)。按照培育、規(guī)范、提高并重原則，繼續(xù)著力抓好合作社的規(guī)范化建設(shè)。2007年全市新組建合作社30家，樹立全市示范性合作社10家，新認定規(guī)范化合作社50家，培育“千社五化”合作社55家，7個縣(市、區(qū))爭取全

部建立合作社聯(lián)合會，并切實行使好行業(yè)自律、信息交流、協(xié)調(diào)維權(quán)等平臺的職能，搭起合作社與政府之間的橋梁。

1、宣傳貫徹《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，開展《合作社法》知識培訓(xùn)，組織開展《合作社法》知識競賽；

2、指導(dǎo)合作社做好《法》與《條例》有關(guān)工作的銜接；

3、召開農(nóng)民專業(yè)合作社座談會，聽取合作社的意見，加強與有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，解決合作社在發(fā)展過程中遇到的難點問題；

4、組建農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，全面實現(xiàn)合作社的自我管理；

5、加強對合作社規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)，繼續(xù)開展規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)的檢查驗收；

6、繼續(xù)開展全市示范性農(nóng)民專業(yè)合作社的申報、評審工作，組織推薦省示范性合作社的申報；

7、指導(dǎo)合作社做好部、省等項目申報、實施、驗收工作。

二、以貫徹落實《**省農(nóng)村土地承包實施辦法》為重點，加強農(nóng)村土地承包管理。全面落實農(nóng)村土地承包權(quán)，有序引導(dǎo)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)，建立土地股份合作社7家，新建土地承包仲裁機構(gòu)3個，2／3的縣(市、區(qū))實現(xiàn)

土地承包檔案網(wǎng)絡(luò)管理，妥善處理好土地承包與流轉(zhuǎn)中的糾紛，指導(dǎo)籌建好土地承包仲裁機構(gòu)。

1、通過會議、媒體、培訓(xùn)等各種形式，宣傳、落實《**省農(nóng)村土地承包實施辦法》;

2、全面開展未落實土地承包權(quán)的調(diào)查，分析原因，按規(guī)定將承包權(quán)落實到戶；

3、規(guī)范土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)，推進土地流轉(zhuǎn)中介服務(wù)組織建設(shè)；

4、在有條件的地方，積極探索建立農(nóng)村土地股份合作社；

5、按《實施辦法》要求，積極籌建土地承包仲裁組織、組織開展仲裁員知識培訓(xùn)；

6、妥善處理好農(nóng)民因土地承包與流轉(zhuǎn)而引發(fā)糾紛的來信來訪。

三、以完善農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)為重點，強化農(nóng)村資產(chǎn)和財務(wù)管理。到07年底，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、95％以上的村爭取達到財務(wù)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)；按照

“三年一輪審”要求，完成對320個村的農(nóng)村審計工作；積極推進農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革，全市完成10個以上村的社區(qū)股份合作制改革。

1、摸清村級債務(wù)，探索建立村級債務(wù)的動態(tài)管理辦法;

2、對農(nóng)村財務(wù)管理未達到標(biāo)準(zhǔn)的村，分析原因，加強指導(dǎo)，不定期開展農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化的檢查；

3、結(jié)合《土地承包實施辦法》的實施，開展審計知識培訓(xùn)，開展農(nóng)村審計優(yōu)秀案例的評審；

4、組織召開農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革研討會，推進股份合作制改革進程；

5、加強會計委托代理中心建設(shè)，切實行使好會計監(jiān)督職能，開展創(chuàng)建示范性會計代理中心活動；

6、開展農(nóng)村財務(wù)公開檢查，推進財務(wù)公開工作的正常化、制度化、規(guī)范化；

四、以加大對涉農(nóng)收費案件查處力度為重點，加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理。加

強對村和合作社等基層組織和農(nóng)戶的收費監(jiān)督，加強其他涉農(nóng)收費的管理，建立起農(nóng)民負擔(dān)考核機制，確保不出現(xiàn)因農(nóng)民負擔(dān)問題而引發(fā)的惡性案件和群體性事件。

1、落實“一事一議”籌資籌勞規(guī)定，對“一事一議”籌資籌勞執(zhí)行情況開展檢查；

２、繼續(xù)組織開展農(nóng)民負擔(dān)暗訪活動，對發(fā)現(xiàn)的案(事)件按規(guī)定嚴(yán)肅查處；

3、組織開展農(nóng)民負擔(dān)工作考核，落實部門責(zé)任制，確保農(nóng)民負擔(dān)不反彈。

五、以加強隊伍建設(shè)為重點，強化農(nóng)經(jīng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。

1、圍繞農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)等農(nóng)村工作中的熱點、難點，積極開展調(diào)研。

2、按時、保質(zhì)完成各類農(nóng)經(jīng)報表的統(tǒng)計上報，提高農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計質(zhì)量。加強統(tǒng)計資料的分析利用，開展對農(nóng)經(jīng)信息

戶記賬質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)。按照要求完成固定觀察點的調(diào)查任務(wù)。

3、加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)(包括會計代理中心)，開展各種不同形式的培訓(xùn)，提高農(nóng)經(jīng)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下對農(nóng)村經(jīng)營管理工作提出的新要求。

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第四篇：市婦幼重要任務(wù)分工和進度安排

重要任務(wù)分工和進度安排

為了確保學(xué)習(xí)討論落實活動扎實有序有效開展，現(xiàn)提出重要任務(wù)分工和進度安排，分6個方面、18項任務(wù)，計劃形成40項具體成果。

一、統(tǒng)一思想認識，落實“兩個責(zé)任”

1．組織集中學(xué)習(xí)

牽頭科室：黨辦

各支部、科室

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李俊

各支部書記、科室主任

成果形式和時間進度：

（1）完善中心組學(xué)習(xí)制度，認真開展集中學(xué)習(xí)。2014年12月底前完成。（黨辦）

（2）組織各支部、科室的黨員干部進行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)省委、市委重要文件精神?；顒悠陂g完成。（黨辦）

（3）學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神，省委書記王儒林同志的講話和市委書記馬田榮同志講話精神。（黨辦）

2．落實“兩個責(zé)任”

牽頭科室：黨辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李俊

成果形式和時間進度：

（1）出臺《長治市婦幼保健院關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨總支主體責(zé)任的實施辦法》。2014年12月底前完成。（黨辦)（2）出臺《長治市婦幼保健院關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》。2014年12月底前完成。（黨辦）

（3）完成科級以上干部述職廉述民主評議干部工作。2014年12月底前完成。（辦公室）

3．強化示范引領(lǐng)

牽頭科室：黨辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏魏

成果形式和時間進度：

（1）組織觀看《一代廉吏于成龍》、《申紀(jì)蘭》、《山村女支書段愛平》等優(yōu)秀劇目。活動期間完成。（黨辦）

（2）制定出臺醫(yī)院加強廉政文化建設(shè)的實施辦法，并啟動實施?；顒悠陂g完成。（黨辦)

（3）深入開展“學(xué)習(xí)申紀(jì)蘭精神，學(xué)習(xí)段愛平事跡”教育實踐活動。活動期間完成。（黨辦)（4）開展“學(xué)習(xí)劉桂芝、李栓州先進事跡”主題教育實踐活動?；顒悠陂g完成。（黨辦)

4、開展警示教育 牽頭科室：黨辦 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙偉平

成果形式和時間進度：集中開展案例警示教育，通過觀看廉政警示教育片形式，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，防微杜漸、廉潔自律?；顒悠陂g完成。

二、深刻反思剖析，提出整改舉措

5．圍繞重點深入討論

牽頭科室：黨辦

辦公室

醫(yī)務(wù)科

護理部

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙偉平

魏魏

成果形式和時間進度：院黨總支要圍繞我省當(dāng)前政治生態(tài)，重點要在黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面，討論解決領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員在藥品、耗材、設(shè)備采購及工程建設(shè)等經(jīng)濟活動中的不廉潔行為；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不過硬，追求經(jīng)濟效益忽視社會效益；醫(yī)務(wù)人員收受藥品耗材回扣、患者“紅包”等醫(yī)藥購銷和醫(yī)療保健服務(wù)中的不正之風(fēng)，廉潔從政、廉潔行醫(yī)有關(guān)規(guī)定落實不到位等問題。活動期間完成。

6、形成反思剖析報告

牽頭科室：黨辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李俊

成果形式和時間進度：院黨總支要在深入反思的基礎(chǔ)上，形成專題反思剖析報告并報市衛(wèi)生局黨委。2015年1月底前完成。

7、制定出臺相關(guān)規(guī)定

牽頭科室：辦公室

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李俊

成果形式和時間進度：結(jié)合婦幼保健工作實際，制定落實省委《關(guān)于凈化政治生態(tài)，努力開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強省新局面決定》的具體措施。2015年1月底前完成。

三、保持高壓態(tài)勢，集中進行整治

8、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

牽頭科室：黨辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李俊

成果形式和時間進度：對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反“四風(fēng)” 整改落實情況進行一次“回頭看”。2014年12月底前完成。

9、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

牽頭科室：黨辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙偉平

成果形式和時間進度：

（1）在全院開展學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”行動，堅決查處違規(guī)行為、切實加強監(jiān)督檢查、大力弘揚新風(fēng)正氣、嚴(yán)格落實責(zé)任制。活動期間完成。

（2）制定將“九不準(zhǔn)”的情況列入綜合目標(biāo)責(zé)任考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容和依據(jù)的具體辦法?；顒悠陂g完成。

10、深入開展正風(fēng)肅紀(jì)行動

（1）開展合理用藥問題專項整治，加強對醫(yī)務(wù)人員合理用藥的監(jiān)管。

牽頭科室：醫(yī)務(wù)科

質(zhì)控辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏魏

成果形式和時間進度：繼續(xù)深入開展 “抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治”活動和處方點評工作，加強對醫(yī)務(wù)人員合理用藥的監(jiān)管。長期堅持。（醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦）

（2）開展索要和收受 “紅包”問題專項整治，強化職業(yè)道德宣教工作，完善懲防體系制度建設(shè)。

牽頭科室：黨辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙偉平

成果形式和時間進度：

?完善醫(yī)德考評制度，提升患者及其家屬對醫(yī)務(wù)人員醫(yī) 德考評的話語權(quán)，把醫(yī)德考評結(jié)果真正與醫(yī)務(wù)人員評先評優(yōu)、評定職稱、聘任職務(wù)、福利待遇掛鉤?；顒悠陂g完成。

（3）開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和收取回扣問題專項整治。

牽頭科室：黨辦

醫(yī)務(wù)科

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙偉平

魏魏

成果形式和時間進度：

?健全制度，完善管理，堵塞漏洞，建立防治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機制，從源頭上鏟除滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件。長期堅持。（黨辦）

?進一步深化醫(yī)改，推進內(nèi)部分配制度改革工作，開前門，堵后門，進一步促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好轉(zhuǎn)。長期堅持。（醫(yī)務(wù)科）

（4）開展非法行醫(yī)專項整治活動。

牽頭科室：醫(yī)務(wù)科

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏魏

成果形式和時間進度：整頓醫(yī)療秩序、堅決打擊“非法行醫(yī)”、“無證行醫(yī)”、“醫(yī)托”、醫(yī)鬧和偷盜行為。活動期間完成。

（5）開展醫(yī)療文書專項整治。

牽頭科室：醫(yī)務(wù)科

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏魏

成果形式和時間進度：整治偽造醫(yī)療文書、出具虛假票據(jù)等不法行為?；顒悠陂g完成。

（6）開展“工作秩序渙散、紀(jì)律松懈”專項整治。

牽頭科室：黨辦

辦公室

醫(yī)務(wù)科

護理部

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙偉平

魏魏

成果形式和時間進度：

?嚴(yán)肅查處上班遲到、早退，中途脫崗，玩電腦游戲，炒股票和干與工作無關(guān)的事。活動期間完成。（院辦)?工作日飲酒，開會無故不到或讓人頂替，外出不履行請假手續(xù)。（院辦）

③發(fā)生不良事件不及時上報，甚至隱瞞不報造成重大經(jīng)濟損失。（醫(yī)務(wù)科 護理部）

④注重警示教育。認真觀看警示教育片，特別是“四風(fēng)”方面的典型案件?；顒悠陂g完成。(黨辦)⑤健全長效機制。針對在專項整治行動中查擺出來的問題，各支部、科室要邊整邊改，健全完善崗位責(zé)任制?；顒悠陂g完成。（黨辦）

四、堅持從嚴(yán)治吏，大力刷新吏治

11、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律

牽頭科室：黨辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李俊

成果形式和時間進度：制定關(guān)于嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的具體措施。2015年2月底前完成。

12、嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問題

牽頭科室：黨辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李俊

成果形式和時間進度：甄別一些不廉潔的干部、退出一些不作為的干部、掌握一些好干部。活動期間完成。

13、著力破解不愿惹人、不敢擔(dān)當(dāng)、落實不力問題

牽頭科室：辦公室

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙偉平

成果形式和時間進度：制定強化工作落實的工作機制?；顒悠陂g完成。

14、加大干部日常管理監(jiān)督力度

牽頭科室：辦公室

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙偉平

成果形式和時間進度：

（1）建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部情況定期分析機制。活動期間完成。

（2）制定加強干部日常管理監(jiān)督的實施辦法?；顒悠陂g完成。

15、大力匡正選人用人風(fēng)氣

牽頭科室：黨辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李俊

成果形式和時間進度：制定《長治市婦幼保健院黨總支關(guān)于從嚴(yán)管理干部的實施辦法》。活動期間完成。

五、實施“六權(quán)治本”，規(guī)范權(quán)力運行

16、依法確定權(quán)力，科學(xué)配置權(quán)力

牽頭科室：院辦

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李俊

成果形式和時間進度：

（1）依法依規(guī)對各科室職責(zé)權(quán)限進行規(guī)范。活動期間完成。（2）制定提高醫(yī)療保健技術(shù)水平和服務(wù)能力的具體措施?；顒悠陂g完成。

17、加強制度約束，陽光行使權(quán)力

牽頭科室：黨辦

辦公室

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙偉平成果形式和時間進度：

（1）完善《“三重一大”議事規(guī)則》，嚴(yán)格照章辦事，使領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利受到有效監(jiān)督和制約。活動期間完成。（黨辦）

（2）完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度。活動期間完成。（辦公室）

18、健全監(jiān)督機制，嚴(yán)懲濫用權(quán)力

牽頭科室：黨辦 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙偉平

成果形式和時間進度：建立快速啟動處理發(fā)現(xiàn)問題機制?；顒悠陂g完成。

六、深化婦幼衛(wèi)生改革，推動科學(xué)發(fā)展 牽頭科室：辦公室 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李俊

成果形式和時間進度：堅持解放思想，樹立新的觀念，確立以四大保健部為主的婦幼保健學(xué)科建設(shè)體系，重視發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量，創(chuàng)新發(fā)展思路，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。（長期堅持）

2014年12月16日

第五篇：農(nóng)經(jīng)工作演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天我演講的題目是 爭做新農(nóng)村建設(shè)排頭兵”。

2007年10月15日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會在北京人民大會堂隆重開幕。胡錦濤總書記向大會作了題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》的報告。作為一名當(dāng)代青年，面對這場世紀(jì)盛會更是心潮澎湃，深受鼓舞。我們這一代青年人成長在改革開放的春風(fēng)中，作為改革開放的同齡人，我們是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想更是懷有深厚的感情。通過對十七報告深入細致的學(xué)習(xí)，我深深地感受到，作為一名現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作者、作為一名入黨積極分子，就應(yīng)該充分發(fā)揮一個黨員先鋒模范作用；就應(yīng)該走在群眾的前列，為群眾做出表率；就應(yīng)該肩負起歷史賦予的神圣使命，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，更好地推進構(gòu)建社會主義和諧社會這一新的偉大實踐，更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、提高效率，勇做新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵。

學(xué)習(xí)十七大精神，就是要堅持終身學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)！

學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、搞好工作的第一要務(wù)，是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。經(jīng)管工作的非凡性、重要性，決定了從業(yè)人員必須具有廣博的知識、較高的水平、過硬的素質(zhì)。為此，身為經(jīng)管站的一員，要始終把學(xué)習(xí)作為一項長期的任務(wù)來抓，要結(jié)合自身工作特點和需要，不斷加強學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，為實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展提供可靠的保障。

學(xué)習(xí)十七大精神，就是要切實轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)工作創(chuàng)新！

創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是我們黨發(fā)展壯大的不竭動力，更是保持我們工作生氣與活力的根本途徑。時代在發(fā)展，歷史在前進，社會在變革，我們的工作必須適應(yīng)、甚至超前于這種日新月異的發(fā)展變化。要做到這一點，我們就必須不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新就是要

創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新工作方法。用創(chuàng)新解決新問題，用創(chuàng)新謀求新發(fā)展，用創(chuàng)新實現(xiàn)新的跨越。

學(xué)習(xí)十七大精神，就是要強化敬業(yè)奉獻，不斷提高效率！

農(nóng)村經(jīng)濟治理站是各項農(nóng)村政策法規(guī)的執(zhí)行和實施部門，肩負著農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)和集體資產(chǎn)治理、農(nóng)村集體經(jīng)濟承包合同治理、農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督治理等各項政策的具體落實，肩負著農(nóng)村各種矛盾糾紛的調(diào)解仲裁，和農(nóng)民群眾上訪案件的接待、排查、處理等艱巨的任務(wù)；肩負著農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范和發(fā)展等工作。這些工作關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、關(guān)系到農(nóng)民增收和農(nóng)村社會的穩(wěn)定，關(guān)系到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的成敗！為此我們必須奉獻真情，關(guān)注農(nóng)村，關(guān)心農(nóng)業(yè)、關(guān)愛農(nóng)民，緊密聯(lián)系群眾，架起溝通的橋梁；面對工作、接受任務(wù)，要做到難事不推、好事不爭、急事急辦、特事特辦。通過一些平凡的小事，真正把黨和政府的暖和傳送到農(nóng)民群眾心中，增強黨對農(nóng)民群眾的吸引力、感召力。在這個平凡的崗位上盡職盡責(zé)、盡心盡力，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，扎扎實實學(xué)習(xí)，為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)而努力奮斗。謝謝大家！

二00七年十二月二十六日