第一篇:大學(xué)生通訊社納新了
大學(xué)生通訊社納新了
《吉林大學(xué)報(bào)》是吉林大學(xué)的黨政機(jī)關(guān)報(bào)。作為《吉林大學(xué)報(bào)》的一支通聯(lián)隊(duì)伍,《吉林大學(xué)報(bào)》大學(xué)生通訊社一直是吉大輿論的尖兵、莘莘學(xué)子的知音。
《吉林大學(xué)報(bào)》大學(xué)生通訊社是吉林大學(xué)校報(bào)編輯部直接管理的校內(nèi)學(xué)生新聞?dòng)浾邎F(tuán)體。它在成長中積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有強(qiáng)大的學(xué)生記者隊(duì)伍,具有相當(dāng)?shù)奈幕滋N(yùn)和知識儲備。
一直以來,大學(xué)生通訊社始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)和完善自身的思想、組織和紀(jì)律建設(shè),建立和健全了自身的規(guī)章制度。學(xué)生記者們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,一直活躍在校園的各個(gè)角落,搜尋各類新聞信息,捕捉視野中的亮點(diǎn)、生活中的點(diǎn)滴。既報(bào)道校園的先進(jìn)典型,也針砭存在的不良現(xiàn)象;既關(guān)注校園內(nèi)的大型活動(dòng),也貼近同學(xué)們的日常生活;既及時(shí)報(bào)道學(xué)校的方針政策,也積極反映廣大同學(xué)的心聲。“將心‘筆’心”,他們用心記下所見、所聞、所感,用心去感悟生活、體會人生,并將其付諸筆端,與全校師生一同分享。
“心多大,舞臺就多大”,大學(xué)生通訊社正是這樣一個(gè)炫動(dòng)青春的舞臺。在這里,你可以盡情的揮灑妙筆,釋放你魅力四射的青春;你可以忘我地引吭高歌,譜寫你色彩斑斕的人生。在這里,你可以捕捉到直面困難的智慧和勇氣;體驗(yàn)到擁有生活的熱忱與信心。
“籠天地于形內(nèi),搓萬物于筆端”、“一切盡收眼底,萬事皆在筆下”。大學(xué)生通訊社是你放飛心中夢想的地方,在這里,可以體驗(yàn)深思熟慮地成熟穩(wěn)??;可以用獨(dú)特的視角展現(xiàn)自我的獨(dú)立和青春的動(dòng)感。
9月9日,我們在萃文一、二階期待你的加盟!
——《吉林大學(xué)報(bào)》大學(xué)生通訊社
第二篇:學(xué)生通訊社納新策劃書
學(xué)生通訊社納新策劃書
一、策劃主題:
問渠那得清如許,為有源頭活水來
二、策劃目的:
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的宣傳工作,充實(shí)校內(nèi)宣傳力量,我社將在新生入校軍訓(xùn)之后,注入新的血液,積極籌備納新工作,擴(kuò)大我社在學(xué)校的影響力,努力讓學(xué)生通訊社邁向一個(gè)更高的平臺。
三、納新時(shí)間:9月中旬(軍訓(xùn)過后)
四、納新地點(diǎn):第一食堂對面臺階旁(盡量早點(diǎn)落實(shí),不讓其他社團(tuán)搶先一步)
五、納新各項(xiàng)要求:
1、納新對象:2011級大一新生
2、納新原則:公平、公正、公開
3、納新要求:
(1)自覺遵守社內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度
(2)工作積極主動(dòng),思想品質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞
(3)有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力
(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏
六、納新宣傳策劃:
前期宣傳對于納新工作順利開展是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),做好宣傳工作可以在無形中增強(qiáng)學(xué)通社知名度、擴(kuò)大新成員的可選范圍。
(1)宣傳目的:在校內(nèi)樹立一定的知名度和影響力,促進(jìn)納新工作
1的順利開展,樹立和完善學(xué)通社的形象。
(2)前期準(zhǔn)備:
1、宣傳海報(bào)方面:參照此次“迎評促建”我學(xué)通社的風(fēng)采展,把留下的KT板和噴繪海報(bào)利用起來,在大一新生入校的時(shí)候張掛在顯目處或者是人群必經(jīng)處,讓大一新生對我學(xué)通社有一個(gè)初步的印象。
2、報(bào)名表、宣傳單的設(shè)計(jì):統(tǒng)一報(bào)名表,各個(gè)部門報(bào)名表一樣,免得造成浪費(fèi);宣傳單也統(tǒng)一介紹整個(gè)學(xué)通社,把內(nèi)部職務(wù)和要求注明(建議:對于宣傳單,我建議派專人負(fù)責(zé),必須保證在新生入校期間下發(fā)到每個(gè)新生的手里)
3、口頭宣傳:口碑很重要
①在迎新期間,派出我社的干事,在幫助新同學(xué)的同時(shí),介紹我學(xué)通社,讓其對我社有一個(gè)初步印象;
②打通各輔導(dǎo)員關(guān)卡,聯(lián)系各輔導(dǎo)員,爭取到輔導(dǎo)員對我學(xué)通社的推薦;
4、依靠網(wǎng)絡(luò)平臺:
①充分利用QQ群和城科論壇,把學(xué)通社推薦出去;
②利用學(xué)校機(jī)房,可以爭取做機(jī)房電腦桌面宣傳;還可以在機(jī)房留言板上進(jìn)行刷屏,把學(xué)通社的基本信息懸掛出來;
5、社內(nèi)人員口徑一致,共同完成好納新工作
(3)活動(dòng)期間:
1、向各宿舍發(fā)放宣傳單,進(jìn)行宣傳;
2、整理和篩選報(bào)名單,確定面試和筆試時(shí)間,進(jìn)行短信或者電話通
知;
3、組織好內(nèi)部人員,做好納新期間現(xiàn)場答疑和面試、筆試工作
4、各部面試分開進(jìn)行,具體時(shí)間由主席團(tuán)商定決定;
5、各部門負(fù)責(zé)各部門納新的面試和筆試工作,最后把工作情況匯總上報(bào)給主席團(tuán)和指導(dǎo)老師;
(4)活動(dòng)后期:
1、各部門工作人員做好經(jīng)驗(yàn)交流和納新總結(jié)
2、做好最后的匯總和收尾工作,盡快確定新的干事,并進(jìn)行培訓(xùn),讓新的干事盡快融入角色和工作;
七、注意事項(xiàng)
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作
2.每一輪比賽前,注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4.物品申請的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理,以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。
6.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門,由各部門共同完成。
八、緊急事件分析
1、文秘部必須做好社內(nèi)成員的人員安排,擬定完整的排班表,如果
需要外援需及時(shí)聯(lián)系兄弟部門;
2、如報(bào)名人數(shù)不能達(dá)到起初預(yù)定人數(shù),各部成員需利用自身資源,在本社內(nèi)通過其他平臺做好學(xué)通宣傳。
3、遇到突發(fā)事件不能自己解決的要及時(shí)和相關(guān)負(fù)責(zé)人(部長、社長)取得聯(lián)系。
第三篇:通訊社記者團(tuán)納新計(jì)劃
通訊社記者團(tuán)納新計(jì)劃
一、招新目的:
為了增添邯鄲學(xué)院通訊社記者團(tuán)的活力,為了在新學(xué)年更好的開展通訊社各項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)更好的搭建一個(gè)學(xué)生交流的平臺,特此向全體11屆新生招收通訊社記者團(tuán)新成員。
二、招新細(xì)則:
(一)、招新對象:11屆全體新生
(二)、招新時(shí)間及地點(diǎn);待定
(三)、招新要求:
1.具備一定的文字功力、語言表述能力和語言組織能力
2.思想品德好,熱愛我們通訊社。
3.工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
4.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(四)、招新方式:
在招新時(shí)間內(nèi),申請人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后進(jìn)行面試,合格后再進(jìn)行復(fù)試及決選。
(五)、招新人數(shù):看社里總體納新規(guī)劃而定
三、招新流程:
1.前期宣傳:各系、的宿舍樓安排負(fù)責(zé)人,在系及宿舍中進(jìn)行宣傳,發(fā)放納新報(bào)名表;在開學(xué)初期各班開班會時(shí),和導(dǎo)員事先聯(lián)系好,在班會結(jié)束后和全體同學(xué)說一下,每個(gè)系由每個(gè)系的同學(xué)負(fù)責(zé)。
做宣傳展板,向新生發(fā)放校報(bào)或利用海報(bào)橫幅等方式告知;
2、報(bào)名,開全社見面會,具體介紹通訊社職能及部門。
報(bào)名人員填寫表格,包括自己的詳細(xì)信息,并上交自己的作品一份(文體內(nèi)容不限、字?jǐn)?shù)800以內(nèi))。
3、復(fù)試,先進(jìn)行自我介紹,然后回答評委的問題,最終評委根據(jù)綜合表現(xiàn)評分,結(jié)果另行通知。
4.決選(綜合面試、作品、一系列篩選中的表現(xiàn)、老成員意見、老師意見綜合測評)
四、活動(dòng)預(yù)算:看社里的安排。
第四篇:2010年學(xué)生通訊社納新策劃書
2010年9—10月院學(xué)生通訊社納新策劃書
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院宣傳工作,充實(shí)校內(nèi)學(xué)生宣傳力量,我社將于新生到來之際,注入新的血液,積極籌備納新工作,擴(kuò)大社團(tuán)影響力,努力使學(xué)生通訊工作邁向一個(gè)更高的臺階。
活動(dòng)時(shí)間:2010年9月7日—15日
納新地點(diǎn):校內(nèi)4號樓下、通鑫學(xué)生公寓大門、西洋女生宿舍大門口、西洋男生宿舍大門口
一.納新對象、納新部門、原則、報(bào)名要求
納新對象:漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級新生*
納新部門:新聞部、編輯部、秘書處、副刊部、外宣部
原則:公平、公開、自愿、文明納新
報(bào)名要求:
1、自覺遵守社內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、思想品德良好,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、學(xué)習(xí)成績良好,有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
二.制定宣傳方案
前期的宣傳工作對于此次納新活動(dòng)來說可以是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),做好宣傳工作可以在無形上為學(xué)通提高知名度、擴(kuò)大新成員的可選范圍。
(1)目標(biāo)群體
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級新生
(2)宣傳目的在校園內(nèi)外產(chǎn)生一定的影響力、知名度,促進(jìn)納新活動(dòng)的開展;
完善和樹立學(xué)通的形象
(3)前期籌備
① 設(shè)計(jì)2—3張宣傳海報(bào)
海報(bào)選在校道、公寓樓下、校門等人流較為集中的地方,內(nèi)容詳細(xì),言簡意賅,能夠吸引來往新生的視線。
② 秘書處人員設(shè)計(jì)報(bào)名表、宣傳單、橫幅
(宣傳單看包括社內(nèi)口號、各部門介紹、參與重要活動(dòng)的介紹)
③ 設(shè)立報(bào)名登記處
校門口(西門)設(shè)立一處;校內(nèi)公寓(4號樓樓下)設(shè)立一處;通鑫公寓、西洋公寓樓下各設(shè)一處
注:登記處需安排2—3人提供解答各種新生疑問,實(shí)行一天輪班制。④ 納新成員所需物品
記者證、社服要備齊;桌椅(備用3套);登記表;筆、紙及以往的報(bào)紙
⑤ 新聞部的成員做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作
利用校園網(wǎng)的宣傳優(yōu)勢,對此次納新作出及時(shí)報(bào)道。
(4)宣傳安排
①成員將前幾期院報(bào)、宣傳單發(fā)往各個(gè)新生宿舍、校舍路口等地,進(jìn)行宣傳
②制定宣傳板報(bào)置于校門口(西門)
三、活動(dòng)期間
1、向各新生宿舍發(fā)放宣傳單,進(jìn)行宣傳
2、篩選報(bào)名名單,確定筆試時(shí)間,進(jìn)行短信通知
3、協(xié)調(diào)其他社團(tuán),確定所需教室數(shù)量,做最后的確定
4、筆試期間分配好監(jiān)考人員(每考場2—3人),組織好考試人員,做好監(jiān)督工作
5、評卷工作:平均分配給各部門,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評分工作
6、篩選工作:對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪
7、做好最后的匯總工作和收尾工作
四.筆試環(huán)節(jié)
1、一輪筆試
全社成員參與,主要考察參考人員的基本綜合素質(zhì)
2、二輪筆試
按部門的分類做出不同的考卷,新生根據(jù)所報(bào)部門進(jìn)行專向考試
3、三輪筆試
采用公務(wù)員試考試,做出最后的人員確定
(備注:學(xué)生會成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序,禁止喧嘩,注意考場衛(wèi)生。)
五.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
宣傳單、報(bào)名表
水(備5箱)
筆、紙
預(yù)計(jì):50-80元
六、注意事項(xiàng)
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作
2.每一輪比賽前,注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4.物品申請的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理,以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。
6.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門,由各部門共同完成。
六、活動(dòng)后期
1、全體社員負(fù)責(zé)會場的整理
2、各部工作人員做好交流工作心得及工作總結(jié)
七、不安事件分析
1、秘書處必須做好社內(nèi)成員的人員安排,擬定完整的排班表,如果需要外援需及時(shí)溝通
2、如報(bào)名人數(shù)不能達(dá)到起初預(yù)定人數(shù),各部成員需利用自身資源,在本系內(nèi)通過其他平臺做好學(xué)通宣傳。(可以考慮聯(lián)系新生助理)
3、遇到突發(fā)事件不能自己解決的要及時(shí)和相關(guān)負(fù)責(zé)人(部長、社長)取得聯(lián)系。
院學(xué)生通訊社
2010.8
第五篇:大學(xué)生通訊社章程
大學(xué)生通訊社章程
第一章 總則
第一條 大學(xué)生通訊社是院黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的全院性的一支學(xué)生新聞宣傳隊(duì)伍。
第二條 大學(xué)生通訊社以院報(bào)和校園網(wǎng)為主要宣傳陣地,積極宣傳報(bào)道校園內(nèi)各類新聞事件,充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督導(dǎo)向作用,為學(xué)院改革發(fā)展創(chuàng)造良好輿論氛圍。
第二章 任 務(wù)
第三條 總?cè)蝿?wù)
學(xué)習(xí)新聞理論,參加新聞實(shí)踐。
第四條 基本任務(wù)
(1)學(xué)習(xí)和貫徹黨的宣傳政策,掌握新聞宣傳的基本技能。
(2)宣傳黨和國家的方針政策,宣傳學(xué)院的方針大計(jì)和規(guī)章制度。
(3)反映全院師生學(xué)習(xí)、工作、生活和思想狀況,充分發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用。
(4)積極參加社會實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
(5)努力做好對外宣傳工作,介紹我院教學(xué)科研成果和學(xué)生社會實(shí)踐成果,宣傳我院的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。
(6)積極為院報(bào)和校園網(wǎng)撰寫稿件。
第三章 社員(記者 通訊員)
第五條 資格取得
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具備較高的政治素養(yǎng)和高尚的道德品質(zhì)。
(2)熱愛新聞工作,具有較強(qiáng)的新聞敏感性和采訪寫作能力,有一定的政治理論水平和綜合分析能力。
(3)工作積極熱情,能夠吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)。
(4)專業(yè)學(xué)習(xí)刻苦,成績中等以上。
(5)具備以上條件的我院學(xué)生。
(6)筆試、面試合格后成為試用記者、通訊員,三個(gè)月試用合格后方可取得記者、通訊員資格。
第六條 權(quán)利
(1)記者、通訊員有選舉和被選舉權(quán),對學(xué)通社的工作有討論監(jiān)督、建議和批評的權(quán)利。
(2)發(fā)給記者證、通訊員證。憑記者證、通訊員證可對院內(nèi)各部門、各單位及個(gè)人進(jìn)行新聞采訪。憑學(xué)校介紹信可對校外單位進(jìn)行特殊采訪。
(3)有權(quán)參加我院有關(guān)活動(dòng)及部分工作會議。
(4)有權(quán)參加學(xué)通社的一切活動(dòng),包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第七條 義務(wù)
(1)堅(jiān)決遵守學(xué)通社的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)參加各項(xiàng)集體活動(dòng),完成學(xué)通社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
(3)主動(dòng)及時(shí)地采訪和報(bào)道我院新聞活動(dòng)。
(4)團(tuán)結(jié)一致,積極撰寫和投發(fā)外稿,擴(kuò)大我院影響。
(5)及時(shí)完成《荊州職院報(bào)》的分發(fā)任務(wù)。
第四章 組 織
第八條 學(xué)通社的組織原則采用民主集中制。
第九條 機(jī)構(gòu)
(1)學(xué)通社的日常工作由社長辦公會負(fù)責(zé)。學(xué)通社設(shè)社長1名,副社長2。
(2)學(xué)通社每月開一次記者、通訊員大會,社長辦公會成員由記者、通訊員代表大會民主選舉產(chǎn)生候選人,然后競爭上崗產(chǎn)生。
第十條 活動(dòng)方式
學(xué)通社統(tǒng)一安排全社的活動(dòng)。
第十一條 組織紀(jì)律
(1)加入和退出學(xué)通社須履行一定的組織手續(xù),并報(bào)黨委宣傳部備案。
(2)記者證、通訊員證只作本人采訪憑證,不得轉(zhuǎn)借或作他用。
(3)無故缺席學(xué)通社集體活動(dòng)三次以上,統(tǒng)一下達(dá)任務(wù)累計(jì)三次不完成者,每學(xué)期稿件發(fā)表或錄用不足兩篇者均勸其退出或除名。
(4)在院內(nèi)外做出有損記者、通訊員和學(xué)通社形象行為者一律除名。
第五章 附 則
第十二條 本章程由學(xué)通社負(fù)責(zé)解釋
關(guān)注校園、放眼社會的窗口;溝通你我、傳遞心聲的橋梁。以敏銳的眼光去發(fā)掘,以深邃的思想去思索,與你共同關(guān)注家事、國事、天下事!要以敏銳的眼光去發(fā)掘身邊的新聞線索或新聞現(xiàn)象,關(guān)注同學(xué)們的日常生活以及感興趣的話題,真正成為校園和同學(xué)們之間的紐帶。報(bào)道校園內(nèi)發(fā)生的對同學(xué)們有一定影響力的活動(dòng),同學(xué)們關(guān)注程度比較高的事件。新聞要作到及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)布,不得帶有虛假信息、個(gè)人主觀色彩,作到簡潔明了,不得為院系、社團(tuán)、其他團(tuán)體做廣告宣傳。從受眾的角度分析并以軟新聞的形式寫出來,主要是給大家起到指引作用,給大家提供一個(gè)思考的平臺。
一、通訊社各部門職責(zé)
1.2.3.社長,職責(zé)是全面領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)工作,主持召開例會,傳達(dá)指示精神,制定工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和社團(tuán)工作計(jì)劃。協(xié)調(diào)開展成員的工作培訓(xùn)活動(dòng),努力使成員在職期間學(xué)有所獲。副社長,協(xié)助社長對社團(tuán)進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo),并且向社長提出改進(jìn)工作的意見或建議,復(fù)審每月院報(bào)的擬發(fā)文章。負(fù)責(zé)起草制定有關(guān)文件,如規(guī)定、通知等,以及安排有關(guān)會議及事宜。秘書處,組織協(xié)調(diào)社團(tuán)日常工作,傳達(dá)社團(tuán)有關(guān)決定及指示,監(jiān)督、組織各部開展活動(dòng),記錄
存檔,作為年終評優(yōu)依據(jù)之一。做好會議記錄。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,對物品流通做好記錄,并做好財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
4.5.采訪部,敏銳洞察力,關(guān)切校園內(nèi)及周邊發(fā)生的時(shí)事,及時(shí)客觀地做好報(bào)道、專題、調(diào)查采訪、專訪、精確報(bào)道等工作。策劃部,對社團(tuán)舉行的活動(dòng)進(jìn)行策劃、組織和實(shí)施,力求使策劃書具有可操作性,活動(dòng)后進(jìn)行
總結(jié),分析活動(dòng)的成功和不足之處,以便以后開展活動(dòng)時(shí)更加成熟?;顒?dòng)策劃書完成后須由至少7個(gè)主要負(fù)責(zé)人會議討論并通過。每學(xué)期至少開展兩次大型活動(dòng),其經(jīng)費(fèi)盡量拉取校外贊助或校內(nèi)協(xié)商。
6.7.編輯部,是院報(bào)質(zhì)量的直接責(zé)任者,負(fù)責(zé)組稿及稿件的送審,對來搞進(jìn)行綜合審查,通過者上遞副社長復(fù)審。宣傳部,負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動(dòng)宣傳,如出展板、噴繪、條幅等,努力提升社團(tuán)在校園中的影響力。
二、制度擬定的宗旨
為了使通訊社更好的開展活動(dòng)及更好的運(yùn)行工作。
三、例會制度
1.2.3.4.1.2.3.每周定期召開例會,會議由社長主持,主要是討論一周來的工作量、新聞審核結(jié)果、工作失誤等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并對下周的工作進(jìn)行部署。在會議進(jìn)行中,不得違反會議紀(jì)律。例會不得遲到或早退,有特殊情況需提前向社長請假。例會無故不到、遲到者第一次將予以口頭警告,第二次即提出明示批評,第三次則開除并收回記者證。例會連續(xù)請假三次,視為自退,將回收記者證并附帶一份辭呈。請假必須提前半天并說明理由,并附帶書面請假條(正式格式)。請假必須經(jīng)過社長批準(zhǔn)。如有學(xué)生記者臨時(shí)需要報(bào)道新聞,或是臨時(shí)有事情不能參加例會,需要提前半個(gè)小時(shí)用手機(jī)或
電話向社長請假,說明請假的具體原由,得到社長許可后才能缺席例會,否則以無故不參加例會記過。
4.1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.特殊情況下,若無法聯(lián)系到社長可向副社長或者自己的部長請假。每周交一次稿并規(guī)定一個(gè)具體時(shí)間交稿,稿件一律由編輯部每星期負(fù)責(zé)人收齊并編輯修改,發(fā)至副社長郵箱。(負(fù)責(zé)人兩名,一名負(fù)責(zé)新聞稿件、一名負(fù)責(zé)原創(chuàng)文章)所交稿件不得抄襲,必須為原創(chuàng)文章。通訊社成員每星期交原創(chuàng)文章1篇、原創(chuàng)新聞至少2篇,各系通訊員每月交原創(chuàng)新聞至少5篇。(校園內(nèi)一切新聞)每篇稿件的長度不亦太短(100—150字)。每篇稿件的編輯至少為兩人,本篇稿件的作者不擔(dān)當(dāng)本篇的編輯。采訪對象:(1)采訪各院系領(lǐng)導(dǎo);(2)采訪校內(nèi)各系院活動(dòng);(3)采訪在校內(nèi)有突出表現(xiàn)的大學(xué)生;(4)招聘會采訪等。采訪前必須做好充分準(zhǔn)備。(如:采訪提綱)采訪要有禮貌,禮儀不可丟。采訪完成后要將所寫稿件再交給被采訪人審閱。無論所采訪稿件是否被發(fā)表均要告知被采訪人以示禮貌。采訪任務(wù)除了新成員須由老成員指導(dǎo)采訪外(在進(jìn)社三個(gè)月以后的成員不算新成員),其他人
必須獨(dú)自采訪。(采訪稿件將作為評優(yōu)依據(jù)之一)
七、獎(jiǎng)懲制度
1.每兩周都會評出當(dāng)前的優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀創(chuàng)作者,主要是根據(jù)記者兩周內(nèi)的工作態(tài)度、工作質(zhì)
量和稿件質(zhì)量而定,并結(jié)合新聞審核報(bào)告和值班情況,對工作積極認(rèn)真、工作成績突出、進(jìn)步較快的記者予以獎(jiǎng)勵(lì)。(文章質(zhì)量由以下幾個(gè)方面加以評價(jià):主題是否突出、思路是否清晰、是否創(chuàng)新意識、角度是否精準(zhǔn)、報(bào)道是否全面、是否存在閃光點(diǎn)的獨(dú)特報(bào)道、思想內(nèi)容是否深刻、有無必要采訪等。)
2.報(bào)道事件草草了事不夠認(rèn)真的,言辭隨意不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,明顯為學(xué)院作廣告的,有偏激思想內(nèi)容的,寫作角度明顯有失公允的,不夠全面的,新聞內(nèi)容明顯有失真實(shí)的,報(bào)道不清毫無重點(diǎn)亮點(diǎn)的,報(bào)道事件毫無新聞價(jià)值的,文章中病句太多的,表達(dá)繁冗晦澀處過多的,口語化太嚴(yán)重的,文章煽情抒情過度的等錯(cuò)誤。對于此類錯(cuò)誤,將于工作總結(jié)中提出明示批評。
3.4.工作態(tài)度不認(rèn)真、敷衍了事,對社長或其他負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)明顯抵觸不從的,第一次予以“警告”處分,第二次予以“開除”處分并收回記者證。每月評選出當(dāng)前優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀創(chuàng)作者,由秘書長記錄作為“優(yōu)秀記者”年終評優(yōu)依據(jù)之一。
五、稿件制度
四、請假制度
六、采訪制度
八、“優(yōu)秀學(xué)生記者”年終評比制度
1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.評選實(shí)行民主投票制度。能夠嚴(yán)格遵守大學(xué)生通訊社的制度者可參選“優(yōu)秀學(xué)生記者”?!皟?yōu)秀學(xué)生記者”須有4篇以上報(bào)道,加入通訊社半年以上。積極參加采訪任務(wù)者優(yōu)先、每月被評優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀創(chuàng)作者次數(shù)多者優(yōu)先,由至少7名主要負(fù)責(zé)人經(jīng)會議確定候選人。全體成員從候選人中選出“優(yōu)秀學(xué)生記者”。自行籌備經(jīng)費(fèi)。各學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要包括會員費(fèi)和捐贈、贊助等方式獲得的資金或?qū)嵨???梢罁?jù)本社團(tuán)實(shí)際情況,收取一定的會費(fèi),會費(fèi)須加入大學(xué)社通訊社一周內(nèi)由秘書長收齊。會費(fèi)必須用于社團(tuán)的基本建設(shè)和活動(dòng),任何人不得挪用、占用或以個(gè)人名義報(bào)銷。秘書處管理社團(tuán)財(cái)物,秘書長管理經(jīng)費(fèi),應(yīng)建立清晰的財(cái)物收支管理制度和協(xié)會財(cái)產(chǎn)登記。經(jīng)費(fèi)支出前,由社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人討論通過,方可支出,任何人不得擅自作主。會費(fèi)使用過程中必須有兩名以上主要負(fù)責(zé)人在場,索要正規(guī)發(fā)票或收據(jù)(收據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽名)。會長、經(jīng)手人及秘書長在會費(fèi)記錄本上簽字方可。會費(fèi)的管理必須公開透明,及時(shí)讓會員了解會費(fèi)花銷情況。
(蓋 章)
九、財(cái)務(wù)管理