第一篇：農(nóng)合辦工作總結及下步工作打算

今年以來，XX市專合辦、XX市供銷社在市委、市政府、社黨委正確領導和上級社的指導下，適應新的形勢，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以發(fā)展為主線，自覺融入、主動參與新農(nóng)村建設，充分發(fā)揮供銷社貼近農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的優(yōu)勢，強化服務“三農(nóng)”職能，積極引辦、領辦各種農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會等各類農(nóng)民合作

經(jīng)濟組織，努力搭建為“三農(nóng)”服務的公共服務平臺，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)民組織化程度和抵御市場風險能力，努力實現(xiàn)助農(nóng)增收。

一、發(fā)展現(xiàn)狀。

截至目前，我市共發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織96個，在工商部門登記的農(nóng)民專業(yè)合作社23個，專業(yè)協(xié)會69個，有限責任公司3個。全國供銷合作總社龍頭企業(yè)2個，全國百強協(xié)會 1個，全省百強協(xié)會6個，省級示范專業(yè)合作經(jīng)濟組織5個，其中：省級示范專業(yè)合作社2個（XX市隱峰鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、馬井金興蔬菜專業(yè)合作社），省級示范協(xié)會3個（市食用菌協(xié)會、湔氐食用菌協(xié)會、馬井蔬菜協(xié)會），德陽市龍頭企業(yè)4個，德陽市市級示范專業(yè)合作社7個，德陽市20強協(xié)會4個，XX市龍頭企業(yè)6個。目前，入會農(nóng)戶數(shù)30275戶，帶動農(nóng)戶數(shù)64215戶。

二、主要做法和成效。

一是加大《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)宣傳力度，引導廣大農(nóng)戶走“合作經(jīng)營”發(fā)展道路

3月26日，市專合辦、市供銷社組織市食用菌協(xié)會、XX市蔬菜技術協(xié)會、XX市農(nóng)資科技協(xié)會參加了在廣漢市興隆鎮(zhèn)舉辦的“德陽市供銷合作社系統(tǒng)合作經(jīng)濟知識、技能、服務三下鄉(xiāng)活動”。通過贈閱、有獎知識問答、接受現(xiàn)場咨詢等方式，共為農(nóng)民贈送涉農(nóng)科技書籍2000冊，贈送涉農(nóng)科技資料25000份，接待現(xiàn)場科技技術咨詢5000余人次，有獎知識問答贈送獎品220份，現(xiàn)場免費發(fā)放蔬菜種3000袋，農(nóng)藥量杯1500個，深受農(nóng)民群眾好評。

堅持辦好《XX合作經(jīng)濟》期刊，傳遞經(jīng)濟信息和農(nóng)村實用技術，向廣大農(nóng)村宣傳“合作經(jīng)營”的意識，把我市專合經(jīng)濟組織引上法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。

二是抓發(fā)展，抓規(guī)范，依法組建專業(yè)合作社

《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的實施，為專合社的規(guī)范組建和專合社成員的合法權益提供了法律保障，為使“合作經(jīng)營”意識更加深入人心，市專合辦工作人員深入基層，到村組進行宣傳動員，嚴格按照《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》幫助指導他們起草、完善組建合作社必須的合作社章程、會議紀要、建立入社成員出資清單等相關基礎資料，通過宣傳動員，今年上半年，市社專合辦按照“發(fā)展、規(guī)范、壯大、提高”的工作思路和省、市《關于加快推進農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設行動的意見》（川農(nóng)業(yè)〔2009〕196號、德農(nóng)發(fā)〔2009〕80號）文件精神，今年新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社7個，農(nóng)村專業(yè)協(xié)會1個。此外，馬井金興蔬菜專業(yè)合作社還被省農(nóng)委授予“省級示范農(nóng)民專業(yè)合作社”（川農(nóng)領〔2010〕5號），極大地調動了全市農(nóng)民新建農(nóng)民專業(yè)合作社的積極性。

三是組織開展好農(nóng)民技術培訓工作，做好技術指導服務

通過培訓活動，一方面提高農(nóng)民素質，培養(yǎng)新農(nóng)村建設的新型農(nóng)民;另一方面, 提高對專合組織的認識、增強建設專合組織的意識。

今年上半年共組織200人次，先后到福建及郫縣、彭州、廣漢等周邊縣市（區(qū)）學習參觀當?shù)匕l(fā)展較好的專業(yè)合作社，拓寬自己視野、借鑒他們先進的發(fā)展經(jīng)驗和技術成果，通過參觀學習使我們看到了我市專合組織的發(fā)展的光明前景，堅定了我們走農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展道路的信心。

四是抓好典型示范，以點帶面

按照“四個提高”，即提高服務水平、提高管理水平、提高經(jīng)營水平、提高經(jīng)濟效益的要求，建設一批示范項目，培育一批發(fā)展典型抓好5至9個典型專合組織示范點，及時總結推廣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的成功經(jīng)驗，及時解決示范社建設中遇到的困難和問題，創(chuàng)造性地開展農(nóng)民專業(yè)合作

第二篇：農(nóng)合辦主任工作職責

農(nóng)合辦主任職責

1、要當好鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作主動發(fā)揮本農(nóng)合辦的管理職能，確保政府總體目標的實現(xiàn)。

2、根據(jù)農(nóng)合辦的職責和農(nóng)合制度、規(guī)定，及時提出工作計劃，經(jīng)主要領導同意后，認真組織實施，進行督導檢查，并做好工作總結，管理情況分析，提出解決方案。

3、監(jiān)督檢查工作人員執(zhí)行農(nóng)合管理制度情況及衛(wèi)生院各時期中心工作和各項業(yè)務工作完成情況。

4、遵守職業(yè)紀律，堅守崗位，認真履行崗位職責，根據(jù)政府的總體目標，保質保量地完成農(nóng)合辦各時期的工作任務。

5、認真抓好農(nóng)合辦重點工作的具體實施和檢查，掌握工作進度，發(fā)現(xiàn)存在問題提出改進措施，隨時向主要領導請示匯報，同時做好一般性工作的具體指導，必要時給予幫助。

6、要經(jīng)常深入衛(wèi)生院，做好農(nóng)合管理制度的宣傳工作，同時掌握農(nóng)合患者對醫(yī)保管理的要求和意見。

7、全面掌握相關的醫(yī)保制度和規(guī)定，熟悉農(nóng)合管理業(yè)務工作全部流程，能夠解決管理工作的一些特殊業(yè)務。

8、每月主持召開一次農(nóng)合辦工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導部署的工作任務和有關文件，聽取工作的匯報研討和安排農(nóng)合辦的工作，并適時的主持本農(nóng)合辦業(yè)務學習，不斷提高管理素質和水平。

9、主持制定有關農(nóng)合管理的各種院內的規(guī)章制度并掌握檢查執(zhí)行情況。

10、有較強的政策意識，嚴格規(guī)范醫(yī)保管理工作的操作規(guī)程。杜絕農(nóng)合管理中的“跑、冒、滴、漏”，用各項制度規(guī)范日常的業(yè)務管理。

第三篇：農(nóng)合辦工作制度

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作制度

1、熱愛本職工作，堅守工作崗位，按時上下班，不遲 到、早退，不得擅離職守。

2、遵守涿州市文明公約，舉止端莊，禮貌待患，熱情接待參合農(nóng)民對新農(nóng)合政策的咨詢、醫(yī)療費用的查詢，禁用服務忌語。

3、按照職責范圍處理日常工作，不得以任何理由推諉、扯皮、延誤辦理各項工作。

4、對患者的投訴認真登記，并反饋相關科室進行處理，未明事宜，及時請示匯報，不得自行處理或拖延、遲報。

5、保障統(tǒng)籌基金安全、合理、有效使用，按政策規(guī)定審核報銷醫(yī)療費用，不得利用工作之便，拉關系，送人情，套取統(tǒng)籌基金。

6、接受合管中心、審計等有關部門監(jiān)督、檢查。

7、每季召開一次新農(nóng)合專題會，并做好記錄。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療督導檢查制度

1、檢查各科室是否嚴格執(zhí)行涿州市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的有關規(guī)定。

2、定期組織工作人員對各科室進行督導檢查，并將檢 查情況進行匯總通報。

3、檢查醫(yī)療服務行為是否規(guī)范，有無不合理檢查、不 合理治療、不合理用藥、不合理收費等違規(guī)行為，是否為病人提供費用明細及費用清單。

4、各科室是否嚴格執(zhí)行三個環(huán)節(jié)登記審核制度，有無 冒名住院、造假病歷、開假證明等。

5、堅持出入院標準，是否有故意延長住院天數(shù)，或不 符合住院標準辦理住院手續(xù)的。

6、杜絕亂檢查，亂開大處方，是否有利用職權之便開搭車藥、回扣藥無醫(yī)囑用藥及串換藥品的。

7、使用自費藥品及目錄外藥品是否履行告知義務，有無病人同意簽字。

8、嚴格執(zhí)行《河北省新農(nóng)合基本藥物目錄》，做到藥品使用安全、有效、經(jīng)濟，三證齊全。

9、檢查有無掛床住院，與患者串通記空帳套取基金。

10、檢查服務態(tài)度是否規(guī)范，不得無故拒診，推諉參?；颊?。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核員職責

1、遵守合作醫(yī)療各項規(guī)章制度以及管理中心工作制度。

2、嚴格執(zhí)行兩級審核一級復核的工作制度。

3、按照《國家基本醫(yī)療保險藥品目錄》和《涿州市農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》規(guī)定的標準和范圍對參加者報銷的醫(yī)藥費用進行審核，確定可報費用。

4、根據(jù)審核結果按照《涿州市農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》規(guī)定的計算方法和程序計算補償金并填寫審核單及合作醫(yī)療證

5、做好與辦事處人員的各種手續(xù)傳遞工作。

6、做好其它臨時交辦事宜。

新農(nóng)合辦公室工作人員職責

1、向醫(yī)院職工和參合農(nóng)民宣傳新農(nóng)合政策和規(guī)定。

2、培訓醫(yī)院管理人員和醫(yī)務人員。

3、對參合農(nóng)民來院就診提供服務。（包括就醫(yī)指導，咨詢解答等）

4、對就診參合農(nóng)民進行身份確認。

5、對藥品及診療項目進行審核及登記。

6、對醫(yī)院各科室執(zhí)行新農(nóng)合管理規(guī)定情況進行檢查、監(jiān)督和評價。

7、對醫(yī)療收費情況進行核查。

8、對就診參合農(nóng)民的信息進行登記、匯總、統(tǒng)計、分析。

9、受理參合農(nóng)民的投訴和舉報。

10、與縣級新農(nóng)合經(jīng)辦機構進行業(yè)務聯(lián)系，情況匯報和費用結算等。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務工作總結工作打算

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務工作總結工作打算

2015年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“民生xx、養(yǎng)生xx、新生xx”的發(fā)展目標，始終堅持以“主動為民、實干興鄉(xiāng)”為主基調，以經(jīng)濟建設為中心，以改善民生為根本，以夯實黨建為基礎，團結奮進，克難攻堅，扎實苦干，有力地推進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。截止10月底，全鄉(xiāng)共完成財政收入260萬元，占任務的67.5%；固定資產(chǎn)投資4560萬元，占任務的91.2%。我鄉(xiāng)將進一步加大協(xié)稅護稅引稅力度，確保十二月底完成財政收入和固定投資目標任務?，F(xiàn)將一年的工作情況總結如下： 2015年工作總結

一、重項目強招商，鄉(xiāng)域實力進一步提升

鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把發(fā)展作為第一要務，加大對落戶園區(qū)企業(yè)的服務支持力度，對外借力招商引稅，七月份通過興隆達塑膠公司引入聯(lián)科模具公司落戶園區(qū)，金利航分公司在xx落戶，回嶺村集體茶廠實現(xiàn)招商共建。

進一步發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢。一是擴大流水養(yǎng)魚規(guī)模。泮路村與能人合作創(chuàng)建養(yǎng)魚基地，新建攔水壩一座，標準化流水養(yǎng)殖池10個500㎡，里莊村集體魚塘正在建設，養(yǎng)殖量成倍增加，影響力顯著提升。二是擴建有機茶葉基地。通過能人帶動完成回嶺石屋300余畝低產(chǎn)茶園改造。三是新建毛竹林300余畝，做大里莊村毛竹特色。當?shù)啬苋送ㄟ^土地、林地集中流轉等方式，建成特色農(nóng)業(yè)基地7個，發(fā)展茶竹基地近千畝，示范帶動效應正逐步顯現(xiàn)。

二、重民生促和諧，民生民計進一步改善

采取多種形式加大民生工程宣傳，加強對民生項目類建設的管理，確保項目質量和進度，使民生工程能切實惠及更多百姓，不斷提高民生工程的知曉率和滿意率。全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。全鄉(xiāng)共發(fā)放各類惠農(nóng)補助資金411.2萬元。社會保障體系不斷完善。新農(nóng)合參合人數(shù)9281人，參合率達99.11%；社會保險參保人數(shù)7297人，參保率達98.1%；救助精神病患者、重度殘疾人、新農(nóng)合醫(yī)療補償、五保戶、低保戶312人。15年6個普惠制和一個特惠制一事一議項目已完工并通過驗收，總投資共50多萬元。對xx至回溪的道路進行了瀝青澆筑，對回溪至回嶺道路進行了路面填補，極大地改善了村民出行條件。投資近10萬元完成了泮路村轉里灣生產(chǎn)橋建設，解決了當?shù)卮迕裆a(chǎn)交通難問題。完成了24戶的危房改造任務。高標農(nóng)田、退耕還林后扶項目、精準扶貧項目、“八小工程”等批項目正在建設中，年底可全部完成。里莊村傳統(tǒng)村落及省級美好鄉(xiāng)村建設已完成規(guī)劃編制并通過評審，現(xiàn)已進入招投標階段。

三、重庫區(qū)抓七控，前期工作進一步牢固

為做好xx水庫項目建設前期工作，我鄉(xiāng)著力抓好“七控”工作，即控制建房、控制項目、控制遷移、控制盜伐、控制矛盾隱患、控制墳墓和控制流轉。截止目前，共開展控違巡邏260余次，控違8戶，控違面積約700平方米，拆違3戶，拆違面積150平方米。林政管理巡查40余次，夜間蹲守10余次，打擊盜伐林木行為7起，管控工作取得顯著成效。組織鄉(xiāng)村干部3次入戶調查群眾搬遷意愿，掌握群眾思想動態(tài)，與群眾談心，詢問生產(chǎn)生活情況，對需要解決的困難和問題，及時收集，及時辦理，有效緩解了xx水庫項目帶來的壓力。為xx水庫項目的規(guī)劃編制提供第一手真實可靠的資料，進一步打牢了項目建設基礎。

四、重管理促服務，社會環(huán)境進一步優(yōu)化

（一）計生工作再上新臺階。打造好“陽光計生，服務計生”品牌，人口與計生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前優(yōu)生人員參檢率85.31%，手術到位率100%。群眾滿意度不斷提升。

（二）文體工作展現(xiàn)新亮點。全年開展了送電影、送戲劇、送春聯(lián)下鄉(xiāng)等活動。村公共文化設施進一步加強，鄉(xiāng)村圖書室、文化站正常對外開放，舉辦了一系列群眾文化活動，豐富了群眾精神文化生活。完成了羅州上村、小當知青農(nóng)莊、言田新村、韓村新村4個點的廣播電視村村通任務。積極做好古建筑保護利用和當?shù)匚幕Y源的掘工作，徽州古道精品線路及古建筑保護利用項目正在向上申報中。第四批縣級非物質文化遺產(chǎn)代表性項目里莊裱紙制作正在申報推薦。

（三）社會管理取得新成效。投資130余萬元改建和新建了回嶺村、泮路村村級活動中心，改善了“兩站兩中心”工作條件，方便了群眾辦事。繼續(xù)開展“服務直通車”、“百名干部入戶大交友”、“流動服務隊”等活動，共收集意見建議165件，解決突出問題43件。今年共排查各類糾紛46起，成功調處43起；受理信訪案件3件，均已全部辦結，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起集體訪和越級訪。強化安全生產(chǎn)意識，抓好安全預防，完善羅洲渡口、里莊道路安全設施建設，做好四畝沖等地質災害點的臨時避險安置工作，確保了無安全責任事故發(fā)生。

（四）文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新面貌。組織廣大鄉(xiāng)村黨員干部開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動，深入推進“三邊三線”文明創(chuàng)建工作。進一步完善農(nóng)村清潔工程長效機制，村容村貌得到較大改善。認真貫徹落實全縣秸桿禁燒工作會議精神，護林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生產(chǎn)工作有條不紊開展，并取得實效。積極做好“雙擁”工作，超額完成了征兵任務。工青婦各項活動精彩紛呈，得到了上級主管部門的充分肯定，2名同志被授予全縣首屆勞動模范。

五、重班子強隊伍，基層基礎進一步夯實

一是健全“村為主”工作機制。向各村派駐指導員，全程指導村為主和陽光四務工作，加大督查考核力度，實行月督查季考核通報制度。探索建立組為重工作機制，實行黨員坐班制，建立組級組織員隊伍，完善村級例會制度，實行組級例會和包組工作責任制，村組干部主觀能動性明顯提高，工作取得良好成效。全縣黨建工作第一季度現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功召開。

二是嚴格落實黨委中心組理論學習制度。實行班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭思，理論結合實踐能力得到提升。開辦“道德大講堂”活動，提升黨員干部思想素質和道德修養(yǎng)。認真實施“書記領航”工程，后進村面貌煥然一新。

三是黨風廉政建設扎實推進。建立健全項目招投標、政府采購、專項資金、三公經(jīng)費使用等管理制度，嚴格執(zhí)行一把手不直接分管和末位表態(tài)制。加強廉政警示教育，認真開展每月的村級工作流動例會和廉政教育流動講壇，增強了干部的廉潔自律意識，提升了政府執(zhí)行力。四是隊伍建設全面加強。每月開展一次“話說xx”活動，在學習與思考中進一步提高干部隊伍的政治理論和業(yè)務能力。深入推進“踐行三嚴三實，爭當四有干部“主題教育實踐活動，促進干部隊伍工作作風大轉變、服務能力大提升。

今年來各項工作雖取得一定進展，但也存在以下問題：一是鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量偏小，招商數(shù)量不多，質量不高，今年財政收入征收進度不快，缺口大，完成任務很困難；二是干部的作風仍存在軟肋，距新形勢下服務群眾的要求還有不少差距；三是科學解決棘手問題的方法不多，尤其是面對xx水庫建設帶來的一些難點問題，難免會束手無策。主要原因：一是抓經(jīng)濟發(fā)展能力不高，全民招商引稅沒有形成共識，習慣于被動等待；二是部分黨員干部服務意識不強，服務水平不高；三是創(chuàng)新能力不足，許多工作還是遵循原有的工作經(jīng)驗和方式方法，不敢進行大膽地探索，導致各項工作沒有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是迎來xx水庫全面開工建設之年，全鄉(xiāng)上下將以認真學習貫徹黨的十八屆四中全會、五中全會精神為主線，以xx水庫建設為契機，以扶貧攻堅為重點，立足自身，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，全力開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展新局面。

一、突出招商引資，著力提升鄉(xiāng)域實力

多舉措擴大對外招商引資，主打以商招商和親情招商牌，實現(xiàn)主要領導月均出去招商一次的目標，力爭2016年引進項目不少于一個。全程服務好興隆達塑膠和聯(lián)科模具公司建設，確保項目順利實施，及時投產(chǎn)。確保2016年實現(xiàn)財政收入突破500萬元，招商引資達5000萬元，固定資產(chǎn)超6000萬元。

二、突出xx水庫，著力發(fā)展旅游經(jīng)濟

在繼續(xù)抓實庫區(qū)“七控”工作的基礎上，全面啟動xx水庫項目建設。作為庫區(qū)主戰(zhàn)場，重點抓好xx、小當、金村三個后靠安置點建設，按時完成道路、橋梁、通訊、供電、供水等專項基礎設施建設，公開公平公正推進土地、房屋的征收拆遷工作，積極妥善處理項目建設中遇到的矛盾和問題，確保如期完成整個項目建設。同時，認真謀劃爭取移民后續(xù)幫扶項目，切實解決移民生產(chǎn)生活保障問題，讓移民移得出、住得下、過得好，安得穩(wěn)，確保社會和諧穩(wěn)定。

以xx水庫10平方公里的生態(tài)水域為依托，打造沿xx水庫兩岸千畝經(jīng)果林基地，利用矗立在水面附近的“百島”發(fā)展各種特色旅游產(chǎn)品，綜合開發(fā)沿河及安置點一帶的土地、林地，扶持培育具有當?shù)仫L味的“農(nóng)家樂”，在xx集鎮(zhèn)安置點規(guī)劃建設“朱升故里”主題文化公園，全方位推動文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結合里莊傳統(tǒng)村落和美好鄉(xiāng)村項目建設，加大對里莊傳統(tǒng)村落的保護利用，啟動回婺古道修建，進一步完善旅游接待設施，逐步打響“華東天莊”品牌。

三、突出資源優(yōu)勢，著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

積極引導建立各類農(nóng)業(yè)經(jīng)合組織，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整中發(fā)揮示范帶頭作用，因地置宜，以產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、集約化經(jīng)營方式發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。通過公司加農(nóng)戶的方式，實行茶園規(guī)范化流轉，對里莊、回嶺800畝高山有機茶園進行更新改造，新建泮路村標準化茶葉加工廠，打響高山有機茶品牌。實施里莊“萬畝竹?！惫こ?，創(chuàng)辦竹產(chǎn)品加工基地，延伸竹產(chǎn)業(yè)鏈，提高竹農(nóng)收入。加快野生箬葉開發(fā)，建設標準化烘房，實行野生箬葉深加工，提高產(chǎn)品附加值。對農(nóng)戶閑置的魚塘進行清淤改造，提速苦竹坑家庭農(nóng)場建設，擴大回嶺石斑魚繁育基地規(guī)模，帶動更多農(nóng)戶發(fā)展冷水魚養(yǎng)殖業(yè)。

四、突出福祉保障，著力落實惠民之舉

健全工作機制，強化工作職責。繼續(xù)加大政策宣傳及公開力度，調動群眾參與的熱情和積極性。不斷擴大新農(nóng)合及新農(nóng)保參保比例，使民生政策惠及更多百姓。強化對民生資金的監(jiān)管，確保各類民生工程資金及時足額發(fā)放到戶到人。加強民生工程項目的監(jiān)督檢查，提高民生工程質量。關注弱勢群體，對五保、低保等對象,按照程序做到應保盡保。實施好三個扶貧村的500畝低產(chǎn)茶園改造、茶廠和村級服務中心等項目，精準扶貧到戶到人，加快脫貧致富步伐。健全完善鄉(xiāng)村公共文化服務體系，進一步豐富廣大人民群眾的文化精神生活。

五、突出技能培訓，著力做強勞務經(jīng)濟

依托金利航xx分公司對庫區(qū)村民開展沙灘椅編織技術培訓，力爭每年培訓80名，讓庫區(qū)移民在家門口實現(xiàn)就業(yè)。積極向有關部門爭取項目資金支持，開展農(nóng)家樂、縫紉、瓦工、裝潢等技術培訓，提升勞動技能。繼續(xù)發(fā)揮好我鄉(xiāng)駐湖州、杭州和金華務工人員權益保障站的管理服務職能，組織村民到上述地區(qū)務工，提高勞務收入，力爭勞務收入達6000萬元。

六、突出社會治理，著力營造良好環(huán)境

堅持以建設和諧社會為目標，積極探索新形勢下社會治理工作的新特點、新方法、新舉措，突出建立和完善為民服務新機制，繼續(xù)抓好“兩站兩中心”建設。繼續(xù)落實村為主工作機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，定期開展矛盾糾紛隱患大排查，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。制定和完善各類應急預案，提高應急處置能力和水平。進一步抓好安全生產(chǎn)工作，特別是交通、森林防火、防汛、消防、校園等重點領域及項目建設安全。頂住壓力，為xx水庫等重大項目建設營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

七、突出隊伍建設，著力提升服務能力

一是加強領導班子建設，提高整體領導能力。認真貫徹落實十八屆五中全會精神，進一步加強干部隊伍建設，突出抓好鄉(xiāng)黨委班子換屆，配齊配強黨委班子，提高整體領導水平。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、工作自滿、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄等問題，切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是加強村干部隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力。全力落實好“村為主”和“陽光四務”工作，健全和完善村級黨務、政務、事務、財務公開民主管理制度。持續(xù)抓好勤政廉政建設。堅持懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政機制，嚴肅處理違法違紀行為。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步提高依法行政和廉潔從政意識，為加快xx發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境。

第五篇：農(nóng)合辦2014年工作計劃

2014汝南縣人民醫(yī)院新農(nóng)合工作計劃

在2014年的工作展望中，汝南縣人民醫(yī)院在縣委、縣政府、及縣衛(wèi)生局領導下繼續(xù)發(fā)揚與時俱進的風尚，以黨的十八次全代會精神指導為契機和動力，深入貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，并結合《汝南縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施細則》，做好本職工作。力求在新的一年里，加大力度，加快進度，推進我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設和農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。

為確保2014年我院的新農(nóng)合工作順利開展，繼續(xù)為我院的農(nóng)合患者提供優(yōu)質服務，將黨和國家的這項惠民政策落到實處。同時，讓全縣的參合患者來我院就診舒心、住院放心、報銷省心，使合作醫(yī)療成為溝通我院與農(nóng)村群眾的紐帶和橋梁，進一步樹立我院良好的社會形象，特制定2014工作計劃。

一、工作目標

認真貫徹落實醫(yī)院黨委會精神，嚴格執(zhí)行我縣新農(nóng)合文件精神，在現(xiàn)有基礎上，將我院的農(nóng)合工作與農(nóng)村困難群眾醫(yī)療救助工作做好、做大。

二、工作思路及重點

為實現(xiàn)工作目標，在2014年我們將著重抓好以下幾方面的工作，進一步深化按病種付費改革及臨床路徑管理工作：

（一）對開展的臨床路徑工作進行分析、評估、總結經(jīng)驗，進一步細化完善各種臨床路徑及分路徑管理工作，在2014年做好與醫(yī)務科和按病種付費管理辦公室聯(lián)合管理建立獎懲機制，激發(fā)醫(yī)務人員工作動力，將臨床路徑管理工作納入對醫(yī)療質量的評價指標中，并制訂細則給予獎懲。

（二）門診慢性工作進一步推進，2013年我院的慢性工作已做的非常扎實，今年打算與縣農(nóng)合辦進一步溝通，更加完善慢性病的準入工作和報銷流程。

（三）在以上基礎之上，我院強調對“冒名頂替”的監(jiān)管，加強新農(nóng)合病人的身份核實管理，防止冒名頂替、弄虛作假住院。

（四）真正實現(xiàn)“出院即報”，完善“一站式”報銷方法，絕不多報、濫報。

我院作為農(nóng)合報銷的經(jīng)辦機構，責任重大。目前，我們已在出院處增設了新農(nóng)合報銷窗口，并通過各種方式簡化手續(xù)，提高效率，基本上滿足了患者“當天出院，當天報銷”的要求。

（五）嚴格審核、杜絕虛報冒領。

繼續(xù)堅持做到“三步”審核工作：第一步：合管辦登記，審查患者就醫(yī)資格;第二步：床頭審核，嚴格執(zhí)行身份鑒別;第三步：電話核查，驗證患者提供的資料是否真實、準確。嚴格把關，務求讓縣的合作醫(yī)療管理機構對我們的審核工作放心、滿意。

（六）強化信息系統(tǒng)建設，及時、準確的完成信息收集、匯總、上報的工作，建設網(wǎng)絡基礎，實現(xiàn)信息化管理。我們正在使用兩個自主設計的軟件：參合患者登記管理的軟件與補償管理的軟件，各項功能均運行正常，能夠滿足日常工作的需求。今后，我們將完善這兩個軟件的功能，并將民政醫(yī)療救助這一部分也放進來，實現(xiàn)我院工作范圍內，醫(yī)療救助與新農(nóng)合兩項信息化平臺的共享。同時，制定并嚴格落實農(nóng)合患者自費用藥項目告之制度。

（七）組織開展交流工作。協(xié)同質控辦，加強對醫(yī)療質量的監(jiān)督、管理，有效維護農(nóng)民的健康，真正使農(nóng)民感受到新農(nóng)合的好處，支持和維護新農(nóng)合制度。參與制定針對農(nóng)合患者的醫(yī)務人員服務質量監(jiān)督與考核制度，確保農(nóng)民享受到高質量的醫(yī)療服務。

（八）加強對醫(yī)務人員的培訓，對全體醫(yī)護人員進行分期分批培訓新農(nóng)合政策，按病種付費制度，進一步規(guī)范臨床路徑診療行為。

為規(guī)范新農(nóng)合參合人就醫(yī)管理，防止使用非本人醫(yī)?？ǎㄐ罗r(nóng)合醫(yī)療證）享受新農(nóng)合待遇，防止冒名頂替、弄虛作假住院，避免造成新農(nóng)合基金損失，確保新農(nóng)合人員的利益，醫(yī)院上半年加大了新農(nóng)合入院病人的抽查、宣傳及管理力度，嚴把“四關”。

三、門診就醫(yī)核實關 門診醫(yī)生核對參保人員及新農(nóng)合人員與醫(yī)療卡（新農(nóng)合醫(yī)療證）、身份證（戶口簿）一致后→開具入院證→入院。

四、住院登記核實關

住院處(門診收費處)經(jīng)辦人員在辦理新農(nóng)合病人住院時，核對新農(nóng)合病人的身份后，辦理入院手續(xù)，發(fā)放《汝南縣人民醫(yī)院新農(nóng)合人員住院告知書》，告知病人將身份證復印件交醫(yī)生，持入院證、住院病案首頁入科治療。

五、入住科室身份核實關

一是病人入科后，主管醫(yī)生咨詢病人的醫(yī)保類別，請病人出示身份證，核實身份后在復印件上簽字，暫存病歷中；二是未隨身攜帶身份證的病人，主管醫(yī)生告知病人家人及時將身份證拿來，核實身份所需。

六、農(nóng)合查房核實關

一是科人員不定時到臨床科室，對新入院的新農(nóng)合病人進行身份核實；二是向病人宣傳相關政策及住院須知，如核實身份的重要性及住院期間不能擅自離院，不能做體檢式入院，報銷時提供的資料等；三是解釋《汝南縣人民醫(yī)院新農(nóng)合人員住院告知書》中的內容，使病人積極配合工作。

七、按病種付費制度及違規(guī)處罰

我省印發(fā)《關于進一步完善新農(nóng)合按病種付費工作的意見》，從2012年起，河南在全省所有縣級公立醫(yī)院全面推行新農(nóng)合按病種付費制度，首批啟動了98個病種的按病種付費工作，以減輕群眾就醫(yī)費用負擔。按病種付費遵循“分級定價、定額包干、變異控制、分級監(jiān)管、績效考核”的五大原則，對接診患者實行“首診負責制”，不得減少服務內容、降低服務標準，不得簡化診療過程或分解住院次數(shù)，確保醫(yī)療質量。同一患者在2周內以同一診斷再次住院，經(jīng)管理部門認定屬未執(zhí)行完臨床路徑并達到臨床治愈標準而出院者，其再次住院的費用由首次接診住院的科室全部承擔。

相關科室如違反意見精神和管理規(guī)定，新農(nóng)合基金將核減所涉及參合病例的所有新農(nóng)合補償費用，不予支付，由相關科室承擔。我院可以結合當?shù)貙嶋H建議調整服務價格，但不得高于省定價格?；颊甙床》N支付自付費用后，治療費用超出部分由相關科室負擔。省衛(wèi)生廳要求，各級新農(nóng)合管理經(jīng)辦機構要分級遴選與確定按病種付費適宜病種，逐年擴大按病種付費病種數(shù)量。原則上新農(nóng)合定點醫(yī)療機構按病種付費出院病例占參合住院患者的比例不低于10%，并逐年提高，力爭2015年達到20%以上。另外，我院按照規(guī)定，從今年起，相關科室，如違反新農(nóng)合按病種付費管理規(guī)定，新農(nóng)合基金將核減所涉及參合病例的所有新農(nóng)合補償費用，不予支付，由相關科室承擔，同時向社會公布。

實施按病種付費，以達到相關科室主動增強控制醫(yī)療成本的意識。具體實施建議：相關科室應把臨床路徑變成電子化的菜單醫(yī)囑，超出范圍的醫(yī)囑顯示特別顏色，醫(yī)生必須在病程記錄上寫明原因，并接受新農(nóng)合的重點監(jiān)管。這一措施約束了醫(yī)生的行為，有效減輕了過度醫(yī)療的現(xiàn)象。

八、新農(nóng)合轉診

在新的一年里，根據(jù)醫(yī)院自身條件，為廣大患者就醫(yī)方便，我院在增強自身醫(yī)療技術和服務質量的基礎之上，加強宣傳和患者的溝通，減少信息不對稱，嚴把轉診關。在醫(yī)院內部管理中，專科轉診必須經(jīng)?？浦魅位蚋敝魅螘\后，并簽字，上報主管院長審核后方可轉診，否者，對首診醫(yī)生進行經(jīng)濟處罰，并取消其當年評優(yōu)評先資格。我院農(nóng)合辦月底對當月各科室轉診情況進行統(tǒng)計，并公示。

2014年，我院將繼續(xù)積極征求相關科室的意見和建議，查找工作中的不足之處，及時改進工作。同時，通過電話、網(wǎng)絡、實地考察等方式，經(jīng)常性的與兄弟醫(yī)院進行交流，借助他們成功的經(jīng)驗，促進我院新農(nóng)合的各項工作、機制的日益完善。