第一篇：影評(píng)(修改后)

文明的守護(hù)，靈魂的捍衛(wèi)

——電影《奧德爾﹒巴萊》引發(fā)的思考

姚賢

亮相威尼斯，沖擊奧斯卡。擁有“臺(tái)灣影史投資最高電影”頭銜的《奧德爾﹒巴萊》耗資七億臺(tái)幣，雖在威尼斯和多倫多兩大電影節(jié)鎩羽而歸，卻仍在臺(tái)灣地區(qū)受到不錯(cuò)待遇，席卷臺(tái)灣電影票房，《奧德爾﹒巴萊》近一個(gè)月來幾乎成為臺(tái)灣電影的代名詞，獲金馬獎(jiǎng)11項(xiàng)提名，它也將代表臺(tái)灣地區(qū)參與奧斯卡最佳外語片的甄選。

該片也是其導(dǎo)演魏德圣，在既《海角七號(hào)》后拍攝的另一巨作。它以臺(tái)灣史上的“霧社事件”帶出臺(tái)灣原住民的獵人文化，以及他們的思維方式和信仰在面對(duì)日本壓迫時(shí)產(chǎn)生的化學(xué)反應(yīng)。敘述了在險(xiǎn)惡的日據(jù)時(shí)代，賽德克族被迫被迫失去自己的信仰和文化并被禁止文面，完全失去傳統(tǒng)信仰圖騰，在為期三十多年日警鐵蹄蹂躪下備受壓迫。一九三○年的秋冬交際之時(shí)，正是一切苦役最焦熱的時(shí)期，馬赫坡社里的一對(duì)情侶結(jié)婚了，好不容易的一場(chǎng)讓族人忘卻痛苦的酒宴，日本警察卻來巡視，莫那魯?shù)赖拈L(zhǎng)子達(dá)達(dá)歐莫那熱情地招呼日警喝酒，卻因手臟而莫名其妙地遭了一頓打，氣不過的達(dá)達(dá)歐莫那竟也協(xié)同兄弟巴沙歐莫那把那日警給打得頭破血流?自此馬赫坡社便活在等待日警報(bào)復(fù)的陰霾里?幾天后，一群年輕人圍繞著莫那魯?shù)?，?qiáng)烈要求頂著戰(zhàn)斗總頭目頭銜的莫那魯?shù)缼ьI(lǐng)他們反擊日本人?莫那魯?shù)涝谘永m(xù)族群及為尊嚴(yán)反擊之間思索良久之際，他無意間看見了圍繞在他身邊的這群年輕人的臉，幾乎都是白凈沒有賽德克圖騰的孩子?他再也不去思考族群延續(xù)的問題，他告訴年輕人們，他決定要帶著他們一起取得通過彩虹橋，面見祖先的資格?他帶領(lǐng)族人循著祖靈之訓(xùn)示，準(zhǔn)備奪回屬于他們的獵場(chǎng)。這一步步的奪地之旅艱險(xiǎn)萬分，同時(shí)也是該片也無愧于稱為一部臺(tái)灣原住民“霧社事件”的英雄史詩片。

這部片反映最弱勢(shì)族群反抗最強(qiáng)勢(shì)民族是我來龍去脈，而作為領(lǐng)袖的莫那魯?shù)兰仁且粋€(gè)英雄又非傳統(tǒng)意義上的英雄，“我們賽德克人就算輸?shù)羯硇?，也要贏得靈魂”這句經(jīng)典臺(tái)詞正是給我們帶來極大地震撼。獨(dú)具特色的賽德克方言讓我們宛若看到了真人版的《阿凡達(dá)》，當(dāng)他們傳統(tǒng)的劍術(shù)遇上冰冷的炮火，他們不

曾低頭，仍然堅(jiān)持著本該屬于祖居的失地。也許有人覺得他們的行為太過幼稚，但是誰又能保證成熟的作戰(zhàn)就會(huì)勝出呢？他們用自己的信仰奮起反抗，相信自己的祖靈，這難道不是對(duì)心靈的忠誠(chéng)嗎？正是由于他們背后有著濃厚的文化性在支撐，他們堅(jiān)持用死亡換取靈魂的自由，換取種族的自由，堅(jiān)信人死后的價(jià)值是永遠(yuǎn)存在的，更彰顯出一種獵人思維和獵人文化，這種思維方式上的升華更是表達(dá)出他們對(duì)傳統(tǒng)文明的守護(hù)及對(duì)靈魂的捍衛(wèi)。

作為“臺(tái)灣電影復(fù)興的領(lǐng)軍人物”魏德圣導(dǎo)演雖聲稱《奧德爾﹒巴萊》已達(dá)到他的極限，但我相信這場(chǎng)視聽盛宴是不會(huì)有極限可言的！因?yàn)槲拿鳠o國(guó)度，而對(duì)文明的捍衛(wèi)同時(shí)亦彰顯出靈魂的閃亮之處。

在尸橫遍野、硝煙紛飛的土地上，賽德克人以血腥的戰(zhàn)斗來試圖洗清塵世的鉛華，相信他們終將獲得靈魂的自由。為心靈捍衛(wèi)到一方凈土。

第二篇：修改后策劃書

圓夢(mèng)兼職策劃書

一、公司名稱：圓夢(mèng)兼職

二、公司宗旨：追求更高個(gè)人能力與素質(zhì)，提供更好工作與服務(wù)。為學(xué)生提供好的兼職崗位，為商家提供好的工作人員，用兼職圓各自的夢(mèng)想。

三、公司口號(hào)：抓住所有能夠把握的機(jī)遇，鍛煉自我，提高大學(xué)生能力和素質(zhì)，自力更生，通過不斷的突破不斷的前進(jìn)，超越自我。

四、公司圖案：

五、前期準(zhǔn)備工作：

1、公司的宣傳單頁制作，海報(bào)，橫幅等（宣傳單頁應(yīng)激發(fā)出大一新生的兼職熱情和展示他們所想要的有關(guān)兼職的信息）

2、公司印章的雕刻，會(huì)員卡的設(shè)計(jì)，合作合同（兩人合作），與會(huì)員的協(xié)議書。

3、通過QQ、飛信網(wǎng)絡(luò)和電話以及其他關(guān)系手段第一時(shí)間和新生取得聯(lián)系，形成先入為主的優(yōu)勢(shì).4、在本市高中對(duì)高三的學(xué)生就行宣傳，以海報(bào)張貼的方式進(jìn)行。

5、校園代理的選擇

六、針對(duì)人群：

首先是宜賓學(xué)院的大一新生，在發(fā)展到宜賓各大、中

專學(xué)校2011年新生；也可根據(jù)其特殊群體的獨(dú)有心理進(jìn)行宣傳。

七、招收會(huì)員：

1、每個(gè)會(huì)員報(bào)名費(fèi)為50——80元/年

2、和公司簽訂協(xié)議并領(lǐng)取會(huì)員卡

3、除必須負(fù)責(zé)人以外其他人員都由大一新生中選擇，選擇不同專業(yè)、班級(jí)學(xué)生。并給予豐富的報(bào)酬，在解決工作的同時(shí)也可以吸引其同班同學(xué)，起到更好招生作用。

4、老會(huì)員帶新會(huì)員加入，可給予介紹費(fèi)5——10元/人

通過學(xué)校各部門進(jìn)行宣傳，貼海報(bào)發(fā)傳單，招收會(huì)員。

八、培訓(xùn)工作：

1、定期開展培訓(xùn)，其內(nèi)容主要包括團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作的態(tài)度、熱情、面試技巧，提高他們的工作能力和自身的素質(zhì)。

八、會(huì)員工作解決：

1、該問題是公司解決的難點(diǎn)，但在解決會(huì)員工作是也能積極地鍛煉自身的能力。

2、在前期利用是假期在宜賓的優(yōu)勢(shì)親自找商家聯(lián)系，同各個(gè)商家保持聯(lián)系，取得他們的信任，了解他們?cè)诿總€(gè)時(shí)段固定和零時(shí)對(duì)人員的需要，能夠拿到他們的需要，這次是關(guān)

鍵。并平時(shí)留意在學(xué)校招兼職的公司，注重平時(shí)積累。

3、培訓(xùn)優(yōu)秀會(huì)員和商家聯(lián)系，籠絡(luò)新的商家，尋找新的機(jī)會(huì)，在解決會(huì)員工作同時(shí)能夠找到工作崗位（30元/天+提成）

4、以飛信或者QQ群告知會(huì)員兼職情況或者在我們學(xué)校來需要兼職的面試公司。

九、突發(fā)事件預(yù)測(cè)：

各個(gè)兼職公司之間的相互競(jìng)爭(zhēng)和詆毀，如何同學(xué)校以有的兼職公司競(jìng)爭(zhēng)，保持我們更了解新生心理和基本信息的優(yōu)勢(shì)。

解決會(huì)員工作中的突發(fā)性狀況，維護(hù)會(huì)員的利益，和會(huì)員維持彼此之間的信任和感情，要保持會(huì)員工作的積極性。

十、公司的創(chuàng)新性：由于兼職公司的增多，怎樣保持獨(dú)特性是工作的關(guān)鍵，首先充分發(fā)揮在校學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，人員、地方優(yōu)勢(shì)。其次保證會(huì)員的工作熱情和提高其工作能力，讓商家對(duì)我們提供的會(huì)員滿意，也要讓會(huì)員對(duì)我們提高的工作滿意，三方受益，才能長(zhǎng)久的發(fā)展下去。

十一、資金預(yù)算：

1、前期宣傳：海報(bào)80元，宣傳單頁150元，橫幅80元，會(huì)員卡200元，合同100元。

2、公司印章雕刻

3、校園代理和宣傳人員工資。

第三篇：廣告學(xué)(修改后)

當(dāng)代文化所孕育的廣告神話

“廣告”這個(gè)詞是一個(gè)外來語，源于拉丁文Adteurture，其基本含義是注意和誘導(dǎo)的意思，后變?yōu)橛⒄Z的Advertise。18世紀(jì)70年代，日本出現(xiàn)與Advertise意義相對(duì)應(yīng)的“廣告”一詞，19世紀(jì)初傳入我國(guó)。廣告似乎總是充滿著神秘氣息，幾乎每個(gè)人都對(duì)廣告感興趣。在澳大利亞每年花在廣告上的投入超過了50億美元，而消費(fèi)者每天要看上百個(gè)廣告，一生中更是有一年半的時(shí)間花在廣告的觀看上。廣告到底作用有多大，為什么商家花大筆的資金在這上面呢？我們先看一組數(shù)據(jù)：

1999年7月成立的蒙牛短短4年時(shí)間，總資產(chǎn)從1000多萬元增長(zhǎng)到20億元，年銷售額由1999年的0 4億元增長(zhǎng)到2002年的21億元，在全國(guó)乳制品企業(yè)中的排名由第1116位上升至第4位。2003年蒙牛實(shí)現(xiàn)銷售額5052億元。年平均發(fā)展速度為365%，年平均增長(zhǎng)率達(dá)265%。（摘自呼和浩特新聞網(wǎng)）。

蒙牛的神速發(fā)展與其成功的廣告策略不可分割，例如其超女、航天員系列已經(jīng)被大眾所熟知。雖然，廣告的商業(yè)價(jià)值不能全面的反映出廣告策略本身的好與壞，但是廣告的核心原理是：用錢去買人情，再用人情把錢換回來，在某種程度上廣告的商業(yè)價(jià)值才是商家真正的目標(biāo)。怎樣才能獲得良好的廣告經(jīng)濟(jì)效應(yīng)？什么樣的廣告才是成功的？以下是對(duì)中國(guó)近些年一些成功的廣告進(jìn)行分類簡(jiǎn)單列舉與分析。

情感動(dòng)人篇：

婚姻與愛情在人們的情感中占很大比重。在上個(gè)世紀(jì)90年代，中國(guó)人的結(jié)婚信物是玉和黃金，之后，鉆石開始進(jìn)入人們的生活。到1999年，上海結(jié)婚時(shí)購買鉆戒的比率已達(dá)54%。是什么改變了人們的習(xí)慣？可以說有一句唐詩在一時(shí)間引領(lǐng)了潮流——“鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳?！焙芏嗳嘶蛟S不知道到這家廠商，但幾乎所有的人都知道這句廣告語。

這句廣告詞是中喬智威湯遜廣告公司在50多年前為戴爾比斯創(chuàng)造的廣告語，至今仍然十分流行，可見它的魅力所在。這一口號(hào)之所以成功推廣成為婚姻儀式一個(gè)神圣的組成部分，其中，堅(jiān)不可摧的鉆石與此生不渝的愛情形成了深入人心的符號(hào)映射，而婚姻長(zhǎng)久穩(wěn)定的觀念早已是中華民族的傳統(tǒng)思想，二者相互輝映，鑄就了戴爾比斯的成功。廣告語燦爛動(dòng)人到這如此程度，也難怪讓男女老少都能脫口而出。這種廣告就是用中國(guó)的“文化”改變了中國(guó)的“文化”。

與婚姻的奢華嚴(yán)肅不同的是戀愛的甜蜜隨意?，F(xiàn)在，在大學(xué)校園中，時(shí)常會(huì)看到女孩纏著男孩為她買“水晶之戀”，“水晶之戀”已不再是簡(jiǎn)單的廣告語，而是成為了果凍的代名詞。

“水晶之戀”——光聽名字就很動(dòng)人，而水晶之戀的果凍愛情故事更是成為繼花語之后的另類愛情暗語。“紅色，真的好想你；黃色，謝謝你的愛；綠色，偏偏喜歡你；藍(lán)色，我只在乎你；紫色，有你真精彩；粉紅，愛你一生不變??明天的明天你還會(huì)送我水晶之戀嗎？”一段段平凡的青春戀情在“水晶之戀”的光芒下，好像被施了魔法，變得浪漫溫馨而五彩繽紛，而生活中本來微不足道的果凍也成了愛之圣物。當(dāng)然，喜之郎的廠商自然是笑彎了腰。

人類感情中與愛情重量相當(dāng)?shù)姆怯H情莫屬，在親情上做文章的廣告也不少見。納愛斯公司推出的雕牌洗衣粉的電視廣告：媽媽拍著小女孩入睡。媽媽出去。小女孩醒來。女孩：“最近媽媽總是唉聲嘆氣?！碑嬅妫簨寢專ㄏ聧徛毠ぃ┻~著沉重的步伐，在街上找工作。女孩：“媽媽說，雕牌洗衣粉只要一點(diǎn)點(diǎn)就能洗好多好多衣服，可省錢了?！碑嬅妫盒∨⑹諄硪恍┡K衣服，放入盆中，倒洗衣粉。洗衣服，晾衣服，上床睡覺。媽媽回來了，發(fā)現(xiàn)桌子上放著小女孩寫的字條：媽媽我能幫您干活了，同時(shí)畫外音：“媽媽，我能幫您干活了。”畫面：媽媽熱淚盈眶，俯下身看自已懂事的女兒。畫外音：“雕牌洗衣粉”。媽媽拍著小女孩入睡。媽媽出去。這則廣告曾給我們留下了很深的印象。母女之間的親情是廣告的主線，通過制造一種讓人心酸的感動(dòng)來觸動(dòng)人心，與此同時(shí)還讓人記住了雕牌洗衣粉的特征——物美價(jià)廉。這則廣告就是找準(zhǔn)了廣告的商業(yè)性與文化性的契合點(diǎn)，運(yùn)用親情無價(jià)來打動(dòng)消費(fèi)者。

正如——“愛？什么是愛？純天然的止痛劑。”“世間有什么？愛”（羅伯斯）。訴諸情感是廣告中最老套但又不會(huì)過時(shí)的手法，因?yàn)橹腥A民族自古就講“情義”二字。而且，即使在價(jià)值觀千變?nèi)f化的今天，親情、愛情、友情也是一方不容污染的圣地，它們始終都是中國(guó)人心中最寶貝的東西，自然也就成為成功的廣告創(chuàng)意中不可或缺的因素之一。

道德倫理篇：

“作為一位母親，我要說，謝謝上述廣告的創(chuàng)意?！保ㄖ腥A女性網(wǎng)）

什么廣告能讓觀看者口出此言？讓我們先來看一下——旺旺雪米餅“媽媽一片，我一片”。這位母親表示，她的女兒剛過兩歲，有一次她正在吃雪米餅，電視里播放了這則廣告，女兒立即效仿，一邊從袋子里拿出一片遞給媽媽，一邊學(xué)者電視里的口吻說：“媽媽一片，我一片?！睆拇艘院笈畠簩W(xué)會(huì)了與人分享。還有上文中的雕牌洗衣粉廣告，“媽媽我會(huì)干活兒了”這一句又讓多少子女在潛意識(shí)中懂得了為人子女的責(zé)任與義務(wù)。

雖然旺旺雪米餅從某種程度上來說是垃圾食品，并不適合兒童生長(zhǎng)發(fā)育的營(yíng)養(yǎng)需求，但是，我想這位母親在購買的時(shí)候已經(jīng)不會(huì)去考慮這點(diǎn)了，因?yàn)樗菐е环莞屑さ男娜サ模兄x旺旺教會(huì)了她女兒一個(gè)讓她感動(dòng)的道理，這遠(yuǎn)比直白的宣傳旺旺雪米餅是如何美味要獲得更多的眼球與回應(yīng)。廣告在孩子們中間有著相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ缃耠娨曋谐涑庵鞣N各樣的“居心不良”的廣告，家長(zhǎng)都在擔(dān)心孩子純潔的心靈會(huì)受到玷污，而此類廣告恰恰迎合了人們的這一心理，成功自然勢(shì)在必得。

類似廣告仍要提到用廣告創(chuàng)造神話的蒙牛。“神舟五號(hào)”返回艙一落地，蒙牛的“為中國(guó)喝彩”就閃亮登場(chǎng)，隨后，在第二期，又亮出“蒙牛牛奶，強(qiáng)壯中國(guó)人”的口號(hào)，中國(guó)首次載人航天的成功讓人們記住了“神舟五號(hào) ”，記住了“楊利偉”，同時(shí)也記住了“蒙牛”。“蒙牛牛奶，航天員專用奶”、“健康才能強(qiáng)國(guó)”，這些如今已經(jīng)家喻戶曉的廣告語使得蒙牛支持中國(guó)航天業(yè)的形象也已經(jīng)在普通人腦海中成形，“神舟五號(hào)”的歸來讓中國(guó)人的愛國(guó)熱情一度高漲，蒙牛抓住這一時(shí)機(jī)進(jìn)行宣傳，大大提高了產(chǎn)品的知名度與美譽(yù)度，在中華大地再一次樹立了企業(yè)的良好形象。

從以上例子可見，有時(shí)，過分的商業(yè)化反而會(huì)帶來人們的反感，旺旺和蒙牛的成功都告訴我們廣告并不一定要從產(chǎn)品的獲利為著眼點(diǎn)。中國(guó)是以儒教為基本思想的文明大國(guó)，我們應(yīng)該充分了解受眾心理，投其所好，一些正面的積極的符合道德倫理的主題往往能取得好的效果。

精神奢侈篇：

在我的世界他是否是最好的礦泉水

我每次看見你

你都拿著它

這樣冷的天氣

你還能喝嗎

這個(gè)法國(guó)的東西

為什么讓你如此入迷

———楊黎

你能猜出這是在描寫什么牌子的礦泉水嗎？答案顯而易見：依云。依云不打廣告戰(zhàn)，不打價(jià)格戰(zhàn)。但是，我們不得不承認(rèn)依云高調(diào)的影響著我們的生活。當(dāng)中國(guó)礦泉水同行在互相打的不亦樂乎的時(shí)候，依云就像阿爾卑斯山徐徐奔下的流水一樣向中國(guó)市場(chǎng)逐年滲透。當(dāng)一瓶礦泉水賣的比牛奶還貴時(shí)，它本身就是最好的廣告。依云不是普通的水，它不想廣而告之，不想在市場(chǎng)的追逐謀利中淪為大眾品牌，它深知保持一定的低調(diào)才是真正的“高尚生活”，它要滿足小眾消費(fèi)群追求的奢侈感，才能讓他們?cè)诿鎸?duì)依云和低廉大眾的農(nóng)夫山泉或者娃哈哈時(shí)果斷的選擇依云。依云的成功就在于準(zhǔn)確鎖定消費(fèi)目標(biāo)——高級(jí)白領(lǐng)，金領(lǐng)。這樣的受眾不在乎價(jià)格，只在乎養(yǎng)生與身份的象征。

與依云同樣奢侈但是不同方式的是來自瑞典的Swatch，這個(gè)顛覆了手表定義的品牌。Swatch代表Swiss watch(瑞士手表)，也代表Second watch(第二塊表)。我們可以每天換衣服，為什么不可以換手表？靈感的閘門一旦打開，一個(gè)全新的世界就蓬勃而出了。其實(shí)何止第二塊。既然價(jià)格低廉，為什么不能擁有第三塊，第四塊……乃至一系列的Swatch手表？Swatch每年都會(huì)推出200－300種新款手表，分屬若干不同的系列。這些手表或優(yōu)雅，或精致，或絢爛，或奔放，或靈動(dòng)……每個(gè)人都可以根據(jù)心情、服裝和年齡來搭配。Swatch更是一種“量”上的奢侈。

“Swatch唯一不變的就是不斷的改變”；“流行時(shí)尚的推動(dòng)力”；“永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)與眾不同”；“做永遠(yuǎn)站在前線的斗士”。這些新穎另類的口號(hào)成就了Swatch在年輕人中的偏愛.。

生活的進(jìn)步使人們不再只限于對(duì)物質(zhì)滿足的追求，標(biāo)志性商品的精神價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其使用價(jià)值，人們不再像以前一樣只滿足基本的物質(zhì)需求，而是追求更高的精神享受。文化的改變，人們的改變給今天的廣告注入了新的血液，與時(shí)俱進(jìn)是文化的特點(diǎn)，自然也是廣告創(chuàng)意中不能忽視的重要因素。

美女帥哥篇：

廣告創(chuàng)意著名的3B原則即Beauty（美女）、Baby（寶寶）、Beast(動(dòng)物)，并似乎永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。按照這個(gè)原理，廣告如果能用3B作為表現(xiàn)主題，一般可以達(dá)到最大的AIDMA(Attention,Interest,Desire,Memory,Action)即注意、興趣、渴望、記憶、行動(dòng))效果。

古有言：“食色，性也”。雖然中國(guó)的傳統(tǒng)文化以倫理道德來規(guī)范和制約人的欲望，但是，這句話卻經(jīng)久不衰，無論貧富貴賤，人人深諳其意。

當(dāng)倪虹潔穿著“婷美”內(nèi)衣，露出半個(gè)豐滿胸脯彎著腰，風(fēng)情萬種的對(duì)你笑，再加上攝影師刻意的幾個(gè)特寫時(shí)，性感十足的鏡頭連同性都很難招架。

上世紀(jì)70年代一部朝鮮電影中有一句著名臺(tái)詞：“漂亮臉蛋能出大米。”這句話，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代似乎得到了印證?！懊琅?jīng)濟(jì)”其實(shí)就是“眼球經(jīng)濟(jì)”、“注意力經(jīng)濟(jì)”，用美女的促銷功能，來利用甚至挑逗人們的性心理。但是毋庸置疑，這種策略吸引了眼球，吸引了注意力，以經(jīng)濟(jì)學(xué)原理來說這便是真金白銀，即是真理。

不僅局限于女性，如今男性的魅力也不容忽視。曾經(jīng)英國(guó)交通安全部就要求廣告商撤換掉一副巨幅廣告。原因是巨大的半裸內(nèi)衣廣告引得司機(jī)常常不由自主地放慢車速觀看廣告內(nèi)容，繼而影響了交通。這幅Calvin Klein的內(nèi)衣廣告懸掛在英國(guó)一個(gè)繁華的十字路口，廣告是由澳大利亞的著名男模所做，廣告上，他身著男士?jī)?nèi)衣，十分性感。英國(guó)汽車協(xié)會(huì)道路交通部門表示，自從這則廣告出現(xiàn)，交通比以往擁擠的多。（《欲望花窗》9頁）

與此原理相同的現(xiàn)象還有明星效應(yīng)。我的一個(gè)同學(xué)就是瘋狂的“周董迷”，在周杰倫將代言的可樂品牌從百事可樂轉(zhuǎn)向可口可樂時(shí)，她也毅然改變了選擇。曾經(jīng)有人指出追星更是一種宗教情感——人們“不管需要?jiǎng)e的什么，他們首先需要一個(gè)上帝?！保ü潘顾颉だ正嫞┊?dāng)然，這種的“上帝”并不是傳統(tǒng)意義的宗教，而是一種宗教情感，是一種發(fā)自肺腑的崇拜與熱愛。這種感情沒有理由，但是許多人會(huì)甘愿默默地為之奉獻(xiàn)。

雖然我們的社會(huì)不斷變化，但是人們對(duì)于美好的東西總是會(huì)不斷的追求，帥哥美女就是一種恒久的美。廣告商更是樂于的運(yùn)用這個(gè)保守的方法來促進(jìn)其廣告的宣傳，擴(kuò)大其產(chǎn)品的影響。而明星們更是帥哥美女的典型代表，也理所當(dāng)然的成為廣告商的寵兒。

健康養(yǎng)身篇；

如今，與其說健康是與活下去息息相關(guān)的生理命令，不如說它是與地位息息相關(guān)的社會(huì)命令。

——鮑德里亞《消費(fèi)社會(huì)》

生活水平的不斷提高，人們對(duì)于食物的要求也同樣的水漲船高。維生素、戒煙貼、減肥藥??層次不窮，更是有“樂活族”這一概念的出現(xiàn)。在南山奶粉的《神奇小子篇》中，喝過該品牌奶粉的孩子不是傳統(tǒng)意義上的體格強(qiáng)壯，而是一種協(xié)調(diào)的、和諧的健康。在廣告語中更是強(qiáng)調(diào)奶粉中含有IGG、DHA+AA、核苷酸、多種維生素，雖然消費(fèi)者并不是十分理解其中的含義，但是會(huì)在潛意識(shí)中形成健康的品牌形象。

讓我們?cè)賮砜纯雌渌摹盁o污染的天然”類廣告，牛奶——“來自內(nèi)蒙古大草原”，純凈水——“27層凈化”，電視——“不閃的才是健康的”。

海王銀杏片更是提醒我們30歲的時(shí)候就要注意自己的血管是否老化：

1、心血管疾病不再是老年人的專利，2、三億年對(duì)抗疾病的歷史（指銀杏），3、海王銀杏片改善心腦血液循環(huán)。廣告畫面則是一個(gè)年輕白領(lǐng)抱著一個(gè)干癟的籃球——“30歲的人60歲的心臟”，反之，滿頭白發(fā)但是精神矍鑠的老者，抱著一個(gè)飽脹結(jié)識(shí)的籃球——“60歲的人30的心臟”。30歲的人，可能是營(yíng)養(yǎng)過剩、精神緊張、長(zhǎng)期用腦過度等等，并不至于心血管老化，但是，廣告卻喚起了普遍人的憂慮，你雖然才30歲，但是你會(huì)有60歲的心臟，你會(huì)早衰、會(huì)有病魔纏身，這些都是由于你對(duì)自己不夠關(guān)心、不負(fù)責(zé)任造成的。而現(xiàn)在海王銀杏片，可以幫助你對(duì)抗這些問題，你所要做的只是對(duì)自己好一點(diǎn)。海王銀杏片的目標(biāo)受眾是白領(lǐng)一族，他們經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，卻沒有時(shí)間運(yùn)動(dòng)、關(guān)心自己的健康。這樣的廣告正是切合了這種心理訴求，而且在一定程度上它也是一個(gè)精神避難所，讓這些公司中的精英們?cè)谛睦砩汐@得一定的滿足感。

以上只是概括總結(jié)了近些年成功廣告案例的一部分特點(diǎn)與共同點(diǎn)。之所以會(huì)有廣告神話，是因?yàn)檫@些廣告真正切合了受眾的心理需求，真正理解了受眾的文化。有些廣告理論主張“由內(nèi)而外”（in-outside）的觀點(diǎn)，即廣告策劃從商品本身出發(fā)，向他們認(rèn)為的消費(fèi)者展開訴求，并以“我要的消費(fèi)者”作為策劃理念，這就是多年來所謂的以“消費(fèi)者為中心”之說。成功的廣告就是盡最大的努力來迎合受眾?！拔幕边@一概念包羅萬象，是人類在社會(huì)歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。傳統(tǒng)文化是一個(gè)民族的財(cái)富。廣告全方位的觸及面，巨大的受眾量，一定會(huì)在未來體現(xiàn)出它的真正魅力來。因此，廣告的成功必須建立在一定的文化知曉與運(yùn)用上。當(dāng)然，廣告一定以真實(shí)為基礎(chǔ)，虛假的廣告不論其外表多么華麗，都不會(huì)搜到人們的喜歡與推崇。

文化的內(nèi)容十分廣博，以上幾點(diǎn)只是廣告與文化相結(jié)合成功案例的一角，廣告的未來無可限量，勢(shì)必會(huì)成為我國(guó)一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。雖然我國(guó)的廣告業(yè)仍然不夠成熟，但是具有很大的發(fā)展空間。五千年的中華文明與當(dāng)代文化相結(jié)合有著廣闊的空間有待廣告創(chuàng)意者們前來探索，只要摸清其中奧妙，中國(guó)市場(chǎng)勢(shì)必孕育出更多的廣告神話，中國(guó)的廣告最終會(huì)走向世界，成為全球廣告業(yè)的一顆明星。

——2007117819 07經(jīng)濟(jì)新聞

趙芳

第四篇：2012年終總結(jié)(修改后)

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

創(chuàng)新思路 順勢(shì)而上 將明年工作做得更好

………2012年********發(fā)電有限公司總結(jié)

回顧既將走過的2012年，********發(fā)電有限公司在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞集團(tuán)確定的戰(zhàn)略目標(biāo)和思路，審時(shí)度勢(shì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，克服種種困難，勻使各項(xiàng)工作都達(dá)到了預(yù)期的效果，向集團(tuán)提交了一份滿意的答卷，也為下一步平潭垃圾焚燒發(fā)電廠的開工籌建以及今后的運(yùn)營(yíng)投產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)幾個(gè)月來的工作，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(一)項(xiàng)目形象進(jìn)度完成情況

1、我公司在2010年10月份中標(biāo)后，不等不靠，立即開展項(xiàng)目施工前期工作，與設(shè)計(jì)院進(jìn)行前期溝通，進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃，對(duì)總評(píng)進(jìn)行調(diào)整（原設(shè)計(jì)場(chǎng)區(qū)標(biāo)高為+57米，后因場(chǎng)區(qū)設(shè)計(jì)需要改為標(biāo)高為+50米），優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。

2、開展前期施工場(chǎng)地的地質(zhì)勘察鉆探工作，主廠房地質(zhì)詳勘、邊坡地勘鉆探已完成，地勘資料已提交給城市建設(shè)研究設(shè)計(jì)院進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)計(jì)。對(duì)場(chǎng)區(qū)內(nèi)爐渣、固化飛灰填埋場(chǎng)和主廠房某些的地質(zhì)勘察鉆探等還需進(jìn)行補(bǔ)勘； 3、2012年３月底完成修筑至臨舍的道路和平整澆筑臨舍場(chǎng)地，搭建臨舍活動(dòng)板(一幢兩層樓的住宿、辦公室用和一幢內(nèi)含食堂、浴室、衛(wèi)生間)房等臨時(shí)設(shè)施，并配置相應(yīng)的辦公設(shè)施。8月對(duì)臨舍活動(dòng)板房做了防臺(tái)風(fēng)鋼管加固工程。

4、在進(jìn)場(chǎng)道路安裝了框形彩門并張貼施工口號(hào)，制做了廠區(qū)規(guī)劃概況和平面布置彩圖，在施工場(chǎng)地和活動(dòng)板房上安裝了宣傳廣告牌、安全警示標(biāo)語牌、爆破安全告示等； 5、2012年8月1日，項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、規(guī)劃總評(píng)方案已通過專家評(píng)審，并出具了專家評(píng)審意見。

6、施工場(chǎng)區(qū)、庫區(qū)內(nèi)清表剝離，庫區(qū)填埋場(chǎng)庫底土方回填土并夯實(shí)完成總量的70%。

7、施工場(chǎng)地內(nèi)修建了一條臨時(shí)便道，通至庫區(qū)內(nèi)，道路已定型壓實(shí)。

8、紅線場(chǎng)區(qū)地內(nèi)修建了一個(gè)臨時(shí)蓄水庫，修筑了堤壩，并澆筑了厚度：100mmC15的砼，庫容水量約1500立方米。9、2012年07月16日完成了接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)的評(píng)審，并于同年8月13日形成了閩電咨規(guī)[2012]512號(hào)《關(guān)于平潭生活垃圾焚燒發(fā)電廠接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)的評(píng)審意見》文件。

10、監(jiān)理招標(biāo)工作已完成，并具備進(jìn)場(chǎng)條件； 11、2012年5月上旬完成了臨舍活動(dòng)板房的電源電纜、電源配電箱、接地裝置以及室內(nèi)照明用具和電源線的安裝。并配套在四間辦公室安裝了1.5匹的掛式空調(diào)； 12、2012年４月施工臨變電源及電桿安裝，5下旬通過驗(yàn)送電正常（因施工爆破現(xiàn)已拆除臨變及高低壓電纜）。13、2012年７月完成打深水井，且安裝了相應(yīng)抽水設(shè)施，可投入使用（但因水井儲(chǔ)水量太小，無法投入）。

14、在臨舍后山旁邊安裝兩臺(tái)10立方的儲(chǔ)水箱，并從附近山坡頂?shù)陌肷窖幍模ㄓ幸惶烊粷撍?，原為奧仔自然村的飲用水）安裝了一條約800米的輸水管至施工臨舍水箱內(nèi)，做為現(xiàn)場(chǎng)土石方開挖施工人員飲用水，水質(zhì)送檢合格。

15、完成”三大主機(jī)”設(shè)備（垃圾焚燒爐和余熱鍋爐、汽輪機(jī)發(fā)電機(jī)組，煙氣處理設(shè)備）招標(biāo)，并已簽訂購貨合同。

16、完成了項(xiàng)目分部35kV變電系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)招標(biāo)工作；

17、施工場(chǎng)地土石方開挖、爆破工程已累計(jì)完成工程總量的80%,土方量為：，石方量為：。

18、協(xié)助施工單位進(jìn)行施工管理和安全管理，督促檢查施工的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全，特別是在有施工爆破時(shí)參與安全警戒和安全檢查，就施工當(dāng)中存在的施工質(zhì)量和安全等問題向施工單位發(fā)出工作聯(lián)系單8份。

19、積極與縣項(xiàng)目指揮部和先進(jìn)村村委聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理村民干擾阻工糾紛。如：2012年05月15日奧仔自然村在村干部的組織下到施工現(xiàn)場(chǎng)阻工（因征地賠償存有異議），8月10日因紅線廠區(qū)內(nèi)有一墳?zāi)刮醇皶r(shí)遷移（因臺(tái)風(fēng)造成泥石流進(jìn)入墓地）引起糾紛干擾阻工，10月24日先進(jìn)村西壁自然村老人會(huì)組織村民干擾阻工，以及施工期間有發(fā)生多起部分村民到施工現(xiàn)場(chǎng)干擾施工的現(xiàn)象。

20、與設(shè)計(jì)院和集團(tuán)預(yù)算部積極協(xié)調(diào)聯(lián)系就廠區(qū)紅線邊界臨海部分需做臨時(shí)檔土墻（以防泥土在大雷雨天氣沖入大海養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)），進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)和預(yù)算。組織邀請(qǐng)招標(biāo)工作。

（二）弘揚(yáng)企業(yè)文化，倡導(dǎo)勇于爭(zhēng)先、埋頭苦干、奮力拼搏的企業(yè)精神

1、企業(yè)文化首先是企業(yè)各種先進(jìn)理念的表現(xiàn)，需要在實(shí)際工作中得以體現(xiàn)，而不僅僅是寫在紙上的行為規(guī)范。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展具有重大的作用。尤其表現(xiàn)在對(duì)內(nèi)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外提升企業(yè)形象兩 3 個(gè)方面。因此，公司從籌建開始，十分注重企業(yè)文化的建立，要求公司所有員工對(duì)外維護(hù)企業(yè)形象，注重每一個(gè)工作細(xì)節(jié)；對(duì)內(nèi)立足崗位，做好本職工作，定期召開工作例會(huì)，就工作中存在的問題和困難找到適合解決的辦法和措施。力爭(zhēng)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成既定的工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)與政府的溝通和聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

項(xiàng)目公司進(jìn)駐平潭后，十分注重與平潭縣政府及垃圾焚燒項(xiàng)目指揮部的溝通和聯(lián)系，因此雙方項(xiàng)目合作十分融洽，項(xiàng)目進(jìn)展也較為順利。由于平潭縣政府、北厝鎮(zhèn)政府在項(xiàng)目征地問題上手續(xù)沒有落實(shí)到位，征地補(bǔ)償款未補(bǔ)償?shù)綉?，征地紅線范圍內(nèi)幾十座墳?zāi)谷晕醇皶r(shí)搬遷補(bǔ)償?shù)轿?。造成填埋?chǎng)地勘、開工現(xiàn)場(chǎng)土方平整、廠區(qū)紅線范圍內(nèi)清表剝離，土石方開挖施工頻頻遭到當(dāng)?shù)卮迕竦淖钄_，影響了工程的進(jìn)度。為此，公司多次發(fā)函平潭垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目指揮部請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決，在指揮部的協(xié)調(diào)下，填埋場(chǎng)地勘、開工現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)易平整在艱難挫折中完成。目前征地補(bǔ)償款及遷墳事項(xiàng)正在加快辦理中。場(chǎng)地清表施工，經(jīng)指揮部與北厝鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)，正在紅線范圍內(nèi)謹(jǐn)慎施工。

3、督促行政部門做好文件歸檔，管理的工作。

公司行政文件、技術(shù)文件的歸檔管理是一項(xiàng)十分重要的工作，公司從籌建開始，就十分注重這項(xiàng)工作，指定專人、專柜保管。與政府部門的來往函件及時(shí)存檔，同時(shí)行政部門對(duì)所有重要的文件做好掃描歸檔工作，確保圖紙、檔案、資料的齊全。重要的原件一律不外借，只提供復(fù)印件，保證所有的資 4 料有據(jù)可依，有檔可查。

三、縱觀2012年的工作，還存在以下幾點(diǎn)不足：

1、對(duì)平潭垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目指揮部現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)處理能力估計(jì)不足，村民的阻攔導(dǎo)致客觀實(shí)際情況發(fā)生變化，無法滿足現(xiàn)場(chǎng)施工的需要，影響了整個(gè)施工工期。

2、員工的業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任心有待提高，員工之間溝通、交流與學(xué)習(xí)需要加強(qiáng)。

3、與集團(tuán)相關(guān)部門配合、工作聯(lián)系的銜接還亟待加強(qiáng)，需時(shí)常催促提醒，保持密徹的聯(lián)系。

三、2013年的工作目標(biāo)和任務(wù)：

1、做好相關(guān)技術(shù)專業(yè)人才的招聘和行政后勤保障工作。2013年，平潭項(xiàng)目工程將全面啟動(dòng)。因此，抓好各專業(yè)技術(shù)人員的招聘，以滿足工程進(jìn)展和設(shè)備招標(biāo)的要求將是當(dāng)務(wù)之急。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選擇素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的加入平潭垃焚燒發(fā)電公司團(tuán)隊(duì)，以適應(yīng)平潭垃圾焚燒項(xiàng)目工程的需要。繼做好行政后勤保障工作，使加入平潭公司的員工感覺到家的溫暖。只有做好后勤保障工作，讓各員工沒有后顧之憂，才能更專心更熱情的投入到工作中去。

2、加強(qiáng)與政府的交流與溝通。我們的項(xiàng)目與政府息息相關(guān)，我們將主動(dòng)積極地與政府溝通，交流感情。發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。確切落實(shí)BOT特許經(jīng) 5 營(yíng)權(quán)協(xié)議的內(nèi)容。

3、做好工地施工安全工作。安全是最大的效益。抓好即將到來的土建、安裝施工生產(chǎn)安全工作，要求入場(chǎng)的施工單位要按照建設(shè)部、電力部有關(guān)施工企業(yè)施工安全規(guī)范，加大進(jìn)場(chǎng)施工人員的安全教育，加大安全投入，加大安全檢查力度，在員工中倡導(dǎo)“三不傷害”這一安全理念，按照“四不放過”的原則，抓好施工工地的安全生產(chǎn)。

4、做好設(shè)備的招標(biāo)采購，參照設(shè)計(jì)院提交的設(shè)備技術(shù)規(guī)范，做好設(shè)備招標(biāo)采購前的技術(shù)招標(biāo)文件編制。尋找多家符合要求、有資質(zhì)、業(yè)績(jī)多、設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定的廠家技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)溝通。通過各廠家技術(shù)特點(diǎn)的比較，編制出合乎實(shí)際，功能完善的技術(shù)標(biāo)書，滿足設(shè)備招標(biāo)需要。本著“設(shè)備性能好、性價(jià)比高、供貨及時(shí)、售后服務(wù)質(zhì)量保證”的原則，通過招標(biāo)程序?qū)ν稑?biāo)廠家的商務(wù)和技術(shù)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)比，從中優(yōu)選出滿足設(shè)備招標(biāo)技術(shù)要求的廠家。

5、做好土建、安裝、監(jiān)理公司的招標(biāo)確定，選擇有資質(zhì)、業(yè)績(jī)多、人員、班組完善的施工單位，尤其關(guān)鍵要看施工單位項(xiàng)目部施工班組情況。監(jiān)理單位首先要考慮是否有垃圾焚燒發(fā)電廠監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，各專業(yè)是否有配備業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員。避免出現(xiàn)公司招牌大，資質(zhì)好，而技術(shù)人員、施工班組缺乏導(dǎo)致影響施工進(jìn)度的現(xiàn)象發(fā)生。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，是為了在今后的工作中少走彎路，少犯錯(cuò)誤，更 6 好地走向成功。明確下一的工作目標(biāo)和任務(wù)，是為了按照既定的目標(biāo)更好地開展工作。只要我們腳踏實(shí)地、認(rèn)真、積極地朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。我們將以飽滿的熱情、高昂的斗志、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，投入到******發(fā)電廠項(xiàng)目建設(shè)中去，為平潭綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)好垃圾焚燒發(fā)電廠，為

****集團(tuán)爭(zhēng)光。******發(fā)電有限公司

2012年12月7日

第五篇：修改后班規(guī)

班級(jí)公約

第一章 上課時(shí)間規(guī)定

1、上課時(shí)間包括早、晚讀，正常課堂時(shí)間，晚自習(xí)，自習(xí)課。

2、上課時(shí)間不允許睡覺，玩手機(jī)，講話，吃東西，擾亂課堂，看課外書。睡覺者發(fā)現(xiàn)第一次站一節(jié)課，第二次站兩節(jié)課以此類推，每大周重新計(jì)算； 玩手機(jī)者發(fā)現(xiàn)一律沒收，學(xué)期結(jié)束歸還；

講話者站當(dāng)堂課，并處次日打掃衛(wèi)生一天，第二次打掃兩天，以此類推； 吃東西者沒收該東西并處與所吃東西相同價(jià)格款項(xiàng)作為班費(fèi)；

擾亂課堂者站半天，向該科老師道歉并在全班級(jí)做出檢討；

看與學(xué)習(xí)無關(guān)的課外書一律沒收。

3、上課時(shí)間不允許遲到、早退、曠課。

遲到者打掃衛(wèi)生兩天，包括所有范圍，站著聽課半天。

早退者打掃衛(wèi)生三天，包括所有范圍，在班級(jí)公開檢討。

曠課者打掃衛(wèi)生四天，包括所有范圍，站著聽課半天，在班級(jí)公開檢討。

4、以上所有違規(guī)行為每次必須做出書面檢討，記錄在案。

第二章正常作息時(shí)間規(guī)定

1、一般按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間作息，不得有特殊情況。

2、有特殊情況不能正常作息者，須經(jīng)班主任批準(zhǔn)但仍需記錄在案。

3、違反學(xué)校規(guī)定時(shí)間作息，出現(xiàn)打架，抽煙，酗酒，翻墻等情況的一律從重處罰，必要時(shí)交由學(xué)校處罰，并通知家長(zhǎng)來校帶回家教育。

4、放假回家正常電話反饋，未反饋者來校第一次打掃衛(wèi)生一天，第二次兩天，以此類推，并公開檢討。

第三章請(qǐng)假規(guī)定

1、一般上課時(shí)間不允許請(qǐng)假外出。

2、請(qǐng)假情況有家里確有特殊情況需要回家或者紅白事。

3、請(qǐng)假時(shí)間正常不超過兩天。每人每月請(qǐng)假最多不超過兩次，超出兩次的第三次需要父母來校接回家，否則不予請(qǐng)假。

4、本人由于生病或者身體虛弱正常不允許私自請(qǐng)假外出看病，需要父母來校接，請(qǐng)假者自己做好安排。

5、請(qǐng)假需要正常手續(xù)辦理，有假條，班主任簽字，校領(lǐng)導(dǎo)簽字，才為有效假條。

6、請(qǐng)假事由和次數(shù)全部記錄在案。