第一篇：醫(yī)院婦?？乒ぷ饔媱?/a>

第二篇：婦保科工作計劃

婦?？乒ぷ饔媱?/p>

根據(jù)2011年我科的工作實際，我們積極查找不足，尋找新的經(jīng)濟增長點，爭取明年有了一個較大的發(fā)展。

一、科室業(yè)務(wù)計劃：

1、加大力度發(fā)展新項目。孕期營養(yǎng)評價系統(tǒng)能夠給孕婦合理化的營養(yǎng)建議與膳食指導(dǎo)，我們在舉辦好媽媽課堂時將進一步加大宣傳力度。在新一年中，我們將對查體人員和門診患者加大WH290I低頻電子脈沖/紅外乳腺治療儀治療乳腺良性疾病的宣傳力度，提高機器利用率。

2、提高現(xiàn)有機器設(shè)備利用率：下一步我們要把如何利用我們手中的設(shè)備作為重點，例如盆底康復(fù)治療設(shè)備--產(chǎn)后盆底肌肉評估與治療。對因盆底肌肉恢復(fù)欠佳而導(dǎo)致的尿失禁、器官脫垂、性交疼痛、便秘等問題具有良好的治療效果。因盆底功能障礙主要發(fā)生于產(chǎn)后、更年期、老年婦女，我們可以對存在盆底功能障礙的產(chǎn)婦及中老年人進行了重點推薦。對于今年引進的兩個新項目孕期營養(yǎng)評價系統(tǒng)與WH290I低頻電子脈沖/紅外乳腺治療儀，在新的一年中我們會積極提高設(shè)備利用率，把我院的儀器設(shè)備充分利用起來，這是我們持續(xù)發(fā)展的保證。

3、淘汰普通宮頸刮片，逐漸使宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢查（TCT）引領(lǐng)主導(dǎo)地位：普通宮頸刮片漏診率太高，與TCT無法相比。宮頸癌確診者都是在做了TCT后發(fā)現(xiàn)異常再做進一步檢查確診的。因此，下一步我們在查體中仍要大力推出TCT，做婦科查體時對有宮頸炎者做到服務(wù)對象知情并告知宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢查的必要性，擴大篩查范圍。使宮頸癌篩查真正成為已婚婦女的常規(guī)檢查，提高宮頸癌篩查陽性檢出率。

4、提高乳腺彩超的利用率，提**性檢出率。單位查體我們積極推薦乳腺彩超，對于乳腺紅外線檢查中發(fā)現(xiàn)的任何異常情況，一是做到告知，讓查體者知情；二是做到及時建議，讓查體者充分了解到做彩超的重要性。

5、加強產(chǎn)后保健，提高服務(wù)質(zhì)量。①增加產(chǎn)后套餐：把宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢查（TCT）也加入到產(chǎn)后套餐中，擴大宮頸癌篩查范圍；②加強本院產(chǎn)婦住院建檔。本院產(chǎn)婦住院登記要常規(guī)化，爭取為每一位來我院生產(chǎn)的產(chǎn)婦都能建檔，并常規(guī)告知產(chǎn)后42天康復(fù)查體。對產(chǎn)后滿42天的建檔產(chǎn)婦，我們會再次打電話詢問有無進行康復(fù)檢查，減少漏查者。提高產(chǎn)后保健質(zhì)量，充分體現(xiàn)婦幼保健系統(tǒng)化管理特色。

第三篇：2016年婦?？乒ぷ饔媱?

2016年婦保科工作計劃

今年的孕期保健工作以科學(xué)發(fā)展觀為動力，全面落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求，切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃，結(jié)合本院工作實際，特制定如下計劃：

一、總體目標(biāo)與具體工作指標(biāo)

(一)總體目標(biāo)降低全縣孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風(fēng)。(二)具體工作指標(biāo)

協(xié)助全縣提高早孕建卡率；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率；高危孕婦管理率達；住院分娩率達 及婦科病檢查率達。

二、采取有力措施，嚴(yán)禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡，降低兒童死亡

(一)加強高危孕婦的管理

在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉(zhuǎn)診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對高危孕產(chǎn)婦早發(fā)現(xiàn)的作用，在2015年的基礎(chǔ)上，要進一步規(guī)范和完善各項隨訪和轉(zhuǎn)診制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重

情況，隨時與上級取得聯(lián)系，做好轉(zhuǎn)診準(zhǔn)備。

(三)加強產(chǎn)科管理工作，強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作，堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度，規(guī)范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度，定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動。

三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預(yù)措施(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術(shù)操作，嚴(yán)格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。

(二)加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；加強督導(dǎo)，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。

(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，減少性病、艾滋病的傳播。

四、大力開展婦幼保健健康教育與促進

(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè)

(二)對各鄉(xiāng)婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)，逐步培育我鄉(xiāng)婦幼保健健康教育隊伍。

(三)加強孕期健康教育工作，推廣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的健康教育模式，在全鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

五、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進修情況

1．我科每個月要進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年派相關(guān)業(yè)務(wù)人員到上級醫(yī)院進行修學(xué)習(xí)。

2．已經(jīng)開展的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)人員要進行短期輪換培訓(xùn)，不斷更新理論知識，提高業(yè)務(wù)技能。

3．采取多種形式對科室保健人員進行培訓(xùn)，使保健人員“三基”掌握率達85%以上。

2016年從二孩政策執(zhí)行后，婦保的婦幼工作工作量逐漸增大，預(yù)期目標(biāo)高，需要我們再總結(jié)2015年工作的基礎(chǔ)上鞏固強項，改進弱項，增加科室設(shè)備，增加我科業(yè)務(wù)，我們相信通過我科室人員的共同努力，我院的孕期保健工作一定能夠達標(biāo)。

第四篇：2015婦?？瓶偨Y(jié)

2015年婦保科工作總結(jié)

2015年．婦?？频母黜椆ぷ髟谠侯I(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在全院各科室的通力協(xié)作下，圍繞保健院的中心工作和科室年初工作計劃開展各項工作，取得一定的成績，現(xiàn)將該工作總結(jié)如下

一： 加強領(lǐng)導(dǎo)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍

一年以來，院班子成員非常重視婦?？频臉I(yè)務(wù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)升入科室 經(jīng)常過問科室工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，提出寶貴的意見，為科室內(nèi)各項工作的順利開展提供了強有力的保障。

二：全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù) 推廣人性化的服務(wù)模式

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，我科室是院內(nèi)接診孕婦的首診科室，如何做好孕產(chǎn)期保健服務(wù)工作，如何吸引更多的孕婦來我院分娩，是我們一直努力的方向，為此，我們科室時刻圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一次核心，主動為孕婦做好全方位的服務(wù)，認(rèn)真做好孕婦的各項檢查，加強于她們溝通，耐心解答她們的疑問。并對檢查結(jié)果和不同時期的營養(yǎng)需求進行針對性的指導(dǎo)，預(yù)約下次產(chǎn)檢時間，形成書面文字給每一位孕婦，讓為一位孕婦及家長一目了然地了解結(jié)果和指導(dǎo)內(nèi)容，對預(yù)期未來產(chǎn)檢的孕婦，不定期給予電話通知其產(chǎn)檢時間，同時，科室每月開展孕婦學(xué)校的培訓(xùn) 全年培訓(xùn)了12次，培訓(xùn)孕婦人數(shù)

三、認(rèn)真做好圍產(chǎn)期保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，降低孕產(chǎn)婦死亡率

圍產(chǎn)期保健工作是婦幼保健的重要內(nèi)容，一直以來院領(lǐng)導(dǎo)都給予高度重視，據(jù)統(tǒng)計：于2014年10月到2015年9月門診建冊人數(shù)為 949人，篩查高危孕婦數(shù)475人，高危孕婦篩查率 50.5 %，門診共接診孕產(chǎn)婦產(chǎn)檢次數(shù)10729 次。唐氏篩查檢測人數(shù)為992人，其中在我院建卡的唐氏篩查人數(shù)598人，唐篩檢測率60.28%，唐氏篩查結(jié)果異常人數(shù)109人，其中篩查出21-三體臨界高風(fēng)險人數(shù)為81人，高風(fēng)險人數(shù)為 26人。其中神經(jīng)管畸形高風(fēng)險人數(shù)為2人，唐氏篩查異常孕婦都建議作產(chǎn)前診斷為進一步明確診斷，無產(chǎn)前診斷異常孕婦。

四

為了切實加強艾滋 梅毒 乙肝母嬰傳播工作的管理

為了提高廣大孕婦對艾滋 梅毒 乙肝母嬰傳播的認(rèn)識。我院為孕產(chǎn)婦提供預(yù)防艾滋 梅毒 乙肝孕婦母嬰傳播的綜合防治服務(wù)，于2015年1月至2015年11月 艾滋病咨詢?nèi)藬?shù)951人，檢測人數(shù)是 951

檢測率 100%，艾滋病患者 0人，梅毒病咨詢?nèi)藬?shù)951，檢測人數(shù)是951，檢測率100%，梅毒患者 7人，乙肝咨詢?nèi)藬?shù)951人，檢測人數(shù)是951，檢測率100%，乙肝患者 29 人。

五

教室體檢工作

2015年對各幼兒園教室體檢共160人。

2015年以來，婦保科雖然做了很多工作，但科室內(nèi)任然存在一定的問題，我們科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不隆，高位孕婦的篩查得進一步加強，各類資料需進一步規(guī)范。

開陽婦幼保健院婦?？?/p>

2015.12.16

第五篇：2012年婦保院醫(yī)教科工作計劃

2012年婦保院醫(yī)教科工作計劃

2012年醫(yī)教科圍繞醫(yī)院工作計劃，認(rèn)真落實各項計劃內(nèi)容,圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務(wù)。本著加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全，協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛，抓好進修、實習(xí)生的管理，抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的職能，為了使我院醫(yī)療工作再上新臺階，2012年我院醫(yī)教科特制定如下工作計劃：

一、把狠抓“醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全”作為醫(yī)教科工作的重點，全程監(jiān)控醫(yī)療過程中每個質(zhì)量環(huán)節(jié)。

1、以強化醫(yī)療質(zhì)量控制為手段，認(rèn)真落實醫(yī)療核心制度，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查，獎懲結(jié)合，切實整改，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建質(zhì)量品牌優(yōu)勢。增強質(zhì)量意識，建立現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的科學(xué)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量觀；開展質(zhì)量教育，端正質(zhì)控心態(tài)，推行全面質(zhì)量管理方案。認(rèn)真完成縉云縣婦幼保健院績效考核實施方案，并針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改。

2、防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。（1）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。（2）認(rèn)真履行行業(yè)準(zhǔn)入制度，把好異地執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。（3）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制。（4）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。（5）加強對糾紛多發(fā)科室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導(dǎo)。

3、加強學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢，增強核心競爭力，力求快速實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。繼續(xù)把婦產(chǎn)科婦?？苾罕？谱鳛槲以褐攸c學(xué)科發(fā)展，加快人才引進步伐及人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)合理人才梯隊，其次，做好乳腺科建設(shè)工作，將其作為我院的特色重點專科培養(yǎng)，同時加強輸血工作的管理。

4、加強門診建設(shè)，規(guī)范專科、專家門診。

5、以加強住院醫(yī)師管理為著眼點，抓好“三基三嚴(yán)”工作，強化內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，探索建立崗位考評機制和激勵機制，提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性。（1）不定期對住院醫(yī)師基本理論知識、基本技能操作進行抽考，成績記入績效考核。（2）每年進行兩次三基知識閉卷考試。對考試成績優(yōu)異者，給予獎勵。（3）對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓(xùn)，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。（4）對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學(xué)生重點強化培訓(xùn)。

6、加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。每季對全院醫(yī)療文書（申請單、報告單、處方、門診病歷、住院病歷）抽查１次，并對醫(yī)療過程進行不定期抽查，對檢查中存在的和潛在的問題及時反饋，提出處理意見和整改措施，并進行追蹤檢查。每半年召開一次醫(yī)療質(zhì)控專題會，對醫(yī)療不合格項進行處置并在全院大會上公布。

7、負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào).。并在6月底進行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練。

8、抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作，并對傳染病知識進行一次考試。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調(diào)處理工作。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法，將醫(yī)療糾紛的處理措施進一步明確化。

9、加強臨床用血工作的管理，確保成份用血率≥95%

10、加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應(yīng)用，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應(yīng)用抗生素。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織相關(guān)專業(yè)知識講座。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃

內(nèi)容

醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo) 全年業(yè)務(wù)收入５００萬元 全年門診量２５００人次 全年收產(chǎn)婦人數(shù)３８０人次 手術(shù)總例數(shù)１６０ 例 醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo) 甲級病案率98% 處方合格率７０% 申請單報告單合格率9０% 成份輸血率98%

法定傳染病報告率100%

危重病人搶救成功率92%

三日診斷率95%

入出院診斷符合率97.3%

手術(shù)前后診斷符合率99.5%

手術(shù)、麻醉、特殊檢查、特殊治療履行告知率100%

藥品收入占總收入比例≤40%

三、開拓醫(yī)療市場，加強與上級醫(yī)院和下級醫(yī)院的聯(lián)系。

1、加強與上級醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門的聯(lián)系，力爭多取得上級醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)的支持。

2、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的聯(lián)系，盡力為他們提供技術(shù)指導(dǎo)。

3、繼續(xù)抓好出院后上門訪視工作。

四、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，抓衛(wèi)技人員“三基”培訓(xùn)，加大督促和考核力度，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1、組織院內(nèi)（副）主任醫(yī)師、業(yè)務(wù)骨干開展專題講座。

2、根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求，選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

3、衛(wèi)技人員“三基”考核2次。加大初級醫(yī)師技能考核力度。注重

人員崗位職責(zé)、規(guī)章制度、相關(guān)法律知識考核。

4、抓好進修生、實習(xí)生的管理工作。

5、抓好醫(yī)學(xué)科研、論文、新技術(shù)、新項目的收集、整理工作。

縉云婦保院醫(yī)教科

二〇一二年一月2012年擬完成數(shù)