第一篇:考核總結(jié)
考核總結(jié)
2011年10月21日考核總結(jié)如下:
第一、不會(huì)打收條。尤其是收到鑰匙的收條打的不合理,沒(méi)有讓房主簽字。
第二、租賃合同存在問(wèn)題
(1)對(duì)合同的內(nèi)容不了解,尤其是合同第七至第十二條的內(nèi)容。
(2)合同附加條款增加的兩條不了解:①本人同意并認(rèn)可以上所有條款②此合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效,甲乙雙方各自支付首月房租的50%給瑪雅示范點(diǎn)做為服務(wù)傭金。
(3)合同結(jié)尾沒(méi)有注明誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)銷(xiāo)售。
第三、委托銷(xiāo)售合同存在問(wèn)題
(1)不明白代理人是個(gè)人還是公司。是公司代理房屋委托銷(xiāo)售,不是個(gè)人,因此代理人應(yīng)該是填公司或蓋公司專(zhuān)用章。
(2)委托價(jià)格填寫(xiě)含糊不清。所填的委托價(jià)格是凈拿價(jià)還是包含費(fèi)用要在合同第十一條中補(bǔ)充清楚。
(3)合同中的細(xì)節(jié)填寫(xiě)不仔細(xì),尤其是委托價(jià)格填寫(xiě)沒(méi)有大小寫(xiě)都填寫(xiě)。
第四、買(mǎi)賣(mài)成交合同存在問(wèn)題
(1)估計(jì)成交合同都是由店長(zhǎng)填寫(xiě),因此大家都能把低價(jià)、貸款、首付等計(jì)算清楚,但是都不知道如何填在合同上。
(2)合同中所涉及的房款數(shù)字都沒(méi)有依次填寫(xiě)大小寫(xiě)。第五、稅費(fèi)計(jì)算欠缺,有待提高。
第二篇:考核總結(jié)
考核總結(jié)
本本人在學(xué)校擔(dān)任初一6班,高二3-8班生物教學(xué)及學(xué)校出納職務(wù)工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和年紀(jì)老師們配合下,成績(jī)較好,為了使新一年的工作更加富有成效,特將本工作總結(jié)如下
一、政治思想方面:擁護(hù)黨的路線,方針,政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告并領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神,在生活工作中踐行熱愛(ài)教師職業(yè),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),一心撲在工作上,貫徹黨和國(guó)家的教育方針,努力為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格人才,能夠模范遵守國(guó)家的法律、教育行政法規(guī)和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,不斷加強(qiáng)修養(yǎng),積極參加學(xué)校及有關(guān)部門(mén)組織的政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),不斷提高自己的思想政治覺(jué)悟,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從分配團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)于律已,寬以待人,實(shí)事求是,任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失。熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,用愛(ài)心滋潤(rùn)學(xué)生心田,真正做到了為人師表,教書(shū)育人,不辱人民靈魂的工程師這個(gè)光榮而偉大的稱(chēng)號(hào)。
二、業(yè)務(wù)能力方面1教學(xué)中注重教學(xué)常規(guī)的落實(shí),切實(shí)向四十五分鐘要質(zhì)量、要效益。為此應(yīng)在課堂研究教學(xué)大綱,分析教材和學(xué)生的基礎(chǔ)上寫(xiě)出優(yōu)質(zhì)教案,并能在教案中突出教法和學(xué)法指導(dǎo),講課時(shí)能根據(jù)學(xué)生的反饋情況及時(shí)調(diào)整教學(xué),不是以教案而教學(xué),而是為教學(xué)而寫(xiě)教案。輔導(dǎo)工作認(rèn)真仔細(xì),除自習(xí)課全面輔導(dǎo)外,還應(yīng)結(jié)合學(xué)生的不同情況做好個(gè)別輔導(dǎo),防止出現(xiàn)差生,做好差生的轉(zhuǎn)化工作。作業(yè)及時(shí)批改,每次批改有分?jǐn)?shù)和日期,鼓勵(lì)學(xué)生及時(shí)完成作業(yè)并上交作業(yè)。學(xué)段結(jié)束及時(shí)進(jìn)行考評(píng)工作,利于學(xué)生不斷地在接受新知識(shí)的同時(shí)復(fù)習(xí)舊知識(shí)。
2、出納工作,具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)。出納每天和金錢(qián)打交道,關(guān)乎到每位老師的切身利益,從票據(jù)審核、付款、票據(jù)整理、記賬、對(duì)賬,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽,稍有不慎就會(huì)造成意想不到的損失,所以每次付款我總是核對(duì)了又核對(duì),卻也難免偶爾出錯(cuò)。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。填票據(jù)、打算盤(pán)、用電腦、點(diǎn)鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職出納人員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。出納人員保管著單位的現(xiàn)金、票據(jù)和各種印鑒等重要財(cái)物,必須要提高安全防范意識(shí)。比如每天下班時(shí)檢查保險(xiǎn)柜、抽屜,門(mén)窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時(shí),必須有人保護(hù),并且時(shí)刻保持警惕,否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失,出納員也會(huì)遺憾終生。
第三篇:考核總結(jié)
曹西小學(xué)2013考核工作總結(jié)
我校2013教師考核工作在校委會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,現(xiàn)已圓滿結(jié)束?;仡檶W(xué)校教師考核工作,我們做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開(kāi)?,F(xiàn)將該項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、貫徹文件精神,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)上級(jí)文件文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,成立了曹西小學(xué)2013考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并于2014年1月19日召開(kāi)了全體被考核對(duì)象會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了教育局文件精神,強(qiáng)調(diào)了考核與師德考評(píng)及個(gè)人平時(shí)工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)掛鉤,規(guī)范了考核程序,嚴(yán)肅了考核紀(jì)律,并布置被考核人寫(xiě)好個(gè)人述職小結(jié)。會(huì)上提名推選了學(xué)校2013考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由王國(guó)平同志任組長(zhǎng),李蘭霞任副組長(zhǎng),劉文濤、崔曉方、張國(guó)亮、賈少杰等同志組成。
二、制定考核方案,組織測(cè)評(píng)。
學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組于1月19日召開(kāi)會(huì)議,制定了曹西小學(xué)2013考核工作實(shí)施方案》,各人在1月19日進(jìn)行個(gè)人小結(jié)述職、民意測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)。
三、規(guī)范考核程序,嚴(yán)格把握優(yōu)秀。
1月19日上午學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人測(cè)評(píng)情況,對(duì)照初擬優(yōu)秀人員平時(shí)的工作表現(xiàn)與教育教學(xué)業(yè)績(jī),嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定,確定了2名優(yōu)秀人員。并進(jìn)行了公示,公示期間無(wú)人提出異議。
總之,我校2013教師考核工作井然有序,嚴(yán)格按上級(jí)要求規(guī)范操作,確保公平、公正、公開(kāi)。但由于我校學(xué)生數(shù)多,班額大,大部分一線教師都超負(fù)荷工作,工作成績(jī)都相當(dāng)突出。由于優(yōu)秀名額有限,相當(dāng)一部分人員未能評(píng)優(yōu),學(xué)校深感愧疚。建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)今后將評(píng)優(yōu)比例予以適當(dāng)增加,向一線教師適當(dāng)傾斜。
曹西小學(xué)2013考核工作總結(jié)
曹
西
小
學(xué)
2014年1月19日
第四篇:2012考核總結(jié)
2012-2013考核總結(jié)
一、本我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹黨的“十八大”會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)新形勢(shì)下黨的教育方針,緊緊圍繞教學(xué)工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,投身于教育改革實(shí)踐,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。本著無(wú)私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛(ài)崗的精神,在教育領(lǐng)域中,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
二、為提高自身素質(zhì),提升新課程教學(xué)理念,積極參加國(guó)培學(xué)習(xí),并取得優(yōu)異成績(jī);主動(dòng)參加本校組織的教研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極討論交流,提升了自己的業(yè)務(wù)能力,并在教學(xué)實(shí)踐中得到了鍛煉和提高,促進(jìn)了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
三、鉆研教學(xué)大綱認(rèn)真?zhèn)湔n、授課。改進(jìn)教學(xué)方法,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,為學(xué)生答疑釋惑、排憂解難。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和交流與合作相結(jié)合的探究性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新精神。
四、通過(guò)師生共同努力,在生物教學(xué)工作中取得較好的成績(jī),優(yōu)秀率、達(dá)標(biāo)率均創(chuàng)學(xué)校歷史新高。
第五篇:考核總結(jié)
月日鎮(zhèn)九年制學(xué)校 教師考核工作總結(jié)
2011年教職工考核工作現(xiàn)已順利結(jié)束,現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、基本情況:月日鎮(zhèn)九年制學(xué)?,F(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員85人,其中中學(xué)教師37人(包含特崗教師2人,振興計(jì)劃招錄人員1名,校長(zhǎng)賀丹鵬一人由局直接考核),小學(xué)教師48人。
二、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,健全人事管理體制
為做好2011考核工作,貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神,進(jìn)行科學(xué)人事管理,健全人事管理體制,形成教職工公正、公平、公開(kāi)的良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,特成立2011考核領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):賀丹鵬
副組長(zhǎng):趙長(zhǎng)茂、劉麗紅
組 員:張東斌、白海波、周龍、劉學(xué)文、胡玉田、劉瑞民、余景濤、徐亮、劉琪
考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)考核的組織及表冊(cè)的收發(fā)、審核、報(bào)批等工作。
三、嚴(yán)格操作考核程序,合理確定優(yōu)次比例
依據(jù)上級(jí)文件精神,我鎮(zhèn)全面考核全體教職工的德、勤、能、績(jī),根據(jù)個(gè)人的工作實(shí)績(jī)和敬業(yè)精神,科學(xué)確定考核等次。根據(jù)相關(guān)文件優(yōu)秀等次比例指標(biāo)分配的精神,我校按照13%的標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀等次名額。我鎮(zhèn)小學(xué)部現(xiàn)有教職工48人,可報(bào)優(yōu)秀名額為6人。中學(xué)部參加考核教職工36人,可申報(bào)優(yōu)秀4人。在考核程序上,我們首先進(jìn)行個(gè)人述職,其次進(jìn)行量化考核民主評(píng)議,最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體表決審核確定考核等次。
四、考核結(jié)果
小學(xué)部?jī)?yōu)秀等次人員:劉學(xué)文、胡玉田、張建剛、張濤 小學(xué)部合格等次人員: 中學(xué)部?jī)?yōu)秀等次人員: 中學(xué)部合格等次人員: