第一篇：煙道生產(chǎn)基地生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

煙道生產(chǎn)基地生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

為貫徹落實(shí)權(quán)責(zé)制度，進(jìn)一步健全煙道生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性及主觀(guān)能動(dòng)性，在確保安全生產(chǎn)的前提下，特制定本職責(zé)。

一、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)指揮、安排煙道生產(chǎn)的全部流程。

二、根據(jù)各個(gè)合伙人的書(shū)面訂單，安排生產(chǎn)煙道。

三、組織員工共同參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、協(xié)助基地負(fù)責(zé)人做好生產(chǎn)人員的管理工作，合理安排、配備生產(chǎn)員工，吸收新員工以及對(duì)違紀(jì)員工的處理。

五、在財(cái)務(wù)合伙人的監(jiān)督下，協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好貨款的催收工作，堅(jiān)決執(zhí)行合伙人會(huì)議關(guān)于煙道生產(chǎn)及付款的相關(guān)規(guī)定。

六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的安全生產(chǎn)工作，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

七、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保按時(shí)完成訂單的生產(chǎn)任務(wù)。

八、要采取切實(shí)可行措施，切實(shí)做到節(jié)約費(fèi)用，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

煙道生產(chǎn)基地門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)

一、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，忠于職守、嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)，遵守上下班時(shí)間，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。

二、上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不許喝酒，不做與工作無(wú)關(guān)的任何事情。有事外出必須請(qǐng)假，不得隨意請(qǐng)人代班。

三、按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門(mén)、鎖門(mén)。

四、負(fù)責(zé)對(duì)出入生產(chǎn)基地的物品檢查登記，未經(jīng)基地負(fù)責(zé)人或廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦公用品一律不得帶出基地。作好車(chē)輛進(jìn)入基地的工作，指定停車(chē)地點(diǎn)并提醒慢速行駛。

五、對(duì)來(lái)人來(lái)訪(fǎng)要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，既堅(jiān)持原則，又熱情大方，禮貌待人，遇事冷靜。對(duì)不服從管理的人員，應(yīng)耐心解釋、說(shuō)明，不得用不文明的方式對(duì)待任何人。禁止閑散人員進(jìn)入基地，防止壞人入院盜竊破壞。

六、夜間值班要提高警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)，定時(shí)巡視，查看有無(wú)異常情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。

七、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)做好煙道出廠(chǎng)的收據(jù)工作。

八、負(fù)責(zé)接收和分發(fā)信件、包裹、報(bào)刊、雜志。要求及時(shí)準(zhǔn)確，不得延誤，妥善保管，防止丟失或損壞。

九、負(fù)責(zé)大門(mén)和大門(mén)周?chē)那鍧嵭l(wèi)生、保持值班室內(nèi)外的清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時(shí)清掃。

十、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

煙道生產(chǎn)基地會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)制度。

二、按規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬及輔助賬（頁(yè)），做好收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)帳簿登記工作，做到判斷準(zhǔn)確，科目使用無(wú)誤；每月按時(shí)結(jié)帳，定期與出納核對(duì)現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，及時(shí)清理往來(lái)帳目；及時(shí)、完整編制財(cái)務(wù)報(bào)告，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。

三、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符；定期檢查財(cái)會(huì)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管財(cái)務(wù)的合伙人報(bào)告、提出建議；對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；積極宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。拒絕辦理非財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人辦理的各種結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

四、嚴(yán)格按規(guī)定會(huì)到開(kāi)戶(hù)銀行營(yíng)業(yè)柜臺(tái)辦理大額存款業(yè)務(wù)，妥善保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)，確保資金安全；定期核對(duì)銀行帳戶(hù)及存款余額，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好結(jié)息工作。

五、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票（收據(jù)）管理使用規(guī)定，做好發(fā)票（收據(jù)）登記、領(lǐng)購(gòu)、填制、保管、回收、繳銷(xiāo)工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料，并在工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整時(shí)按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

七、按規(guī)定設(shè)置銀行存款日記賬，做好銀行存款、取款和結(jié)算工作，并及時(shí)逐筆登記；熟悉銀行各種付款方式和憑證填制，嚴(yán)格按照銀行存款管理規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；按月核對(duì)銀行帳戶(hù)及存款余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款帳面余額與銀行對(duì)帳單調(diào)節(jié)相符。

八、協(xié)助財(cái)務(wù)合伙人和生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)做好各個(gè)合伙人的提貨工作，嚴(yán)格執(zhí)行合伙人會(huì)議做出的提貨規(guī)定，違反規(guī)定的不予發(fā)貨。做好各合伙人貨款的催款工作。

第二篇：生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1．服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3．組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、保密等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計(jì)劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

5．負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃并及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

6．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠(chǎng)的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；

7．密切配合相關(guān)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

8．配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

9．負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

10．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃；

11．加強(qiáng)管理，確保生產(chǎn)部門(mén)各崗位人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

12.督導(dǎo)工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

13．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料；

14．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間；

15．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源；

16．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織車(chē)間人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比；

17.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

18.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)，必須做到“有因必補(bǔ)無(wú)因不批”的原則。

19．負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制；

20。嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得以任何借口和理由向外人私自泄漏公司的機(jī)密資料。

21．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)改進(jìn)工作；

3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；

4、制定產(chǎn)品工藝方案，編制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

5、組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量準(zhǔn)備工作，建立健全公司質(zhì)量保證體系；

6、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

7、協(xié)助公司質(zhì)量問(wèn)題的分析及處理工作；

8、編制公司年、季、月度的研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施；

9、組織研究公司開(kāi)發(fā)研究經(jīng)費(fèi)預(yù)算并控制經(jīng)費(fèi)支出；

10、新產(chǎn)品的上線(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；

11、負(fù)責(zé)公司員工的技術(shù)培訓(xùn)工作；

12、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得以任何借口和理由向外人私自泄漏公司的機(jī)密資料。13.完成上級(jí)交辦的其他工作

質(zhì)檢部職責(zé)

1、協(xié)助技術(shù)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理驗(yàn)收工作。

2、深入車(chē)間，督促和檢查現(xiàn)行的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)，對(duì)于違反或不符合質(zhì)量和設(shè)計(jì)要求的操作，有權(quán)提出制止，并立即上報(bào)技術(shù)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)處理。

3、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時(shí)完成原始報(bào)表的整理、驗(yàn)收工作。

4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)和提出糾正措施，不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)。

5、參與各種原、輔材料、半成品和成品的檢查、驗(yàn)收工作，并對(duì)質(zhì)量評(píng)定提出切合實(shí)際的意見(jiàn)。

6、積極協(xié)助技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě)信息反饋卡，并協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定、意見(jiàn)。

7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)確定公司供貨商名單及信用等級(jí)評(píng)定。

8、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得以任何借口和理由向外人私自泄漏公司的機(jī)密資料。完成上級(jí)交辦的其他工作

9、完成上級(jí)交辦的其他工作

人力資源部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。

2.負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。

3.制訂和實(shí)施人力資源部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。

4.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。

5.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

6.負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。

7.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作。

8.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。

9..建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。

10.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。

11.負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。

12.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

13.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

14.負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外勞資統(tǒng)計(jì)工作。

倉(cāng)管員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類(lèi)是否與貨單一致，物料入庫(kù)時(shí)還要核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和要求交貨日期交貨。

2.入庫(kù)的物料和成品應(yīng)擺放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚。3.存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。.領(lǐng)用物料部門(mén)應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

5.成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)貨單。.車(chē)間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。

7.倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬、物、卡一致。8.為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)、周末盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。

9.隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，盡量避免儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。

10.定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、與地面墻面保持適當(dāng)距離防止存貨變質(zhì)。

12.嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應(yīng)做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。

14.倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。

15.倉(cāng)管人員要立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂(lè)于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。

16.倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件，要嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得以任何理由和借口泄漏公司的商業(yè)機(jī)密

17.倉(cāng)管人員如不履行自己的職責(zé)，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對(duì)廠(chǎng)情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

18.倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)后方可調(diào)動(dòng)或離職。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、會(huì)計(jì)職責(zé)：

（1）按照有關(guān)法律法規(guī)，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其它會(huì)計(jì)資料。

（2）對(duì)原始憑證的內(nèi)容進(jìn)行審核，確保原始憑證的內(nèi)容填寫(xiě)齊全，單位名稱(chēng)、計(jì)量單位、數(shù)量、單價(jià)、用途、金額和文字要填寫(xiě)準(zhǔn)確、清楚；憑證無(wú)不規(guī)范的改動(dòng)或缺頁(yè)。（3）編制會(huì)計(jì)憑證，并及時(shí)入賬，要經(jīng)常與出納盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及核對(duì)銀行帳。（4）對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記，做好對(duì)固定資產(chǎn)的管理。

（5）組織制定并完善本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)掌握單位資金使用情況，合理使用資金，提高資金使用效率。

（6）負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作和審核會(huì)計(jì)憑證，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)記賬、算帳、結(jié)帳、并于每月終了，對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡，做到帳帳相符、帳表相符。

（7）負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算，掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況；搞好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作，月底要對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)盈、盤(pán)虧情況及時(shí)上報(bào)并合理處理。

（8）負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊(cè)、歸檔。管理好會(huì)計(jì)資料檔案；防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。

（9）每月月終或年終認(rèn)真做好財(cái)務(wù)結(jié)賬工作，核算生產(chǎn)成本，并做好報(bào)稅工作。（10）次年年初做好賬目的結(jié)轉(zhuǎn)工作。年初賬目結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)要對(duì)科目余額進(jìn)行清理（11）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真分析本單位財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)情況。

（12）嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得以任何借口和理由向外人私自泄漏公司的機(jī)密資料。完成上級(jí)交辦的其他工作

（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、出納職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)，掌握銀行存款，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、報(bào)賬，保管適當(dāng)?shù)娜粘溆媒?。?）每日下班之前，出納須對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)，每日的現(xiàn)金金額應(yīng)與每日的現(xiàn)金日記賬余額核對(duì)一致，必須做到現(xiàn)金的日清月結(jié).（3）收入的現(xiàn)金，要做到當(dāng)日送銀行，不直接坐支現(xiàn)金。

（4）嚴(yán)格遵守結(jié)算規(guī)定。根據(jù)收付憑證，逐筆登記現(xiàn)金日記賬，核對(duì)往來(lái)帳目，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

（5）負(fù)責(zé)保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。確保資金安全，對(duì)保險(xiǎn)柜的密碼要嚴(yán)守秘密，隨身保管好鑰匙，不得以任何理由和借口轉(zhuǎn)交他人。保險(xiǎn)柜內(nèi)不得私存本人或他人現(xiàn)金或有價(jià)證券。

（6）協(xié)助有關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)在職員工工資管理及員工工資的發(fā)放工作.（7）負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行帳的登記及相關(guān)報(bào)表的編制。

（8）嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得以任何借口和理由向外人私自泄漏公司的機(jī)密資料。完成上級(jí)交辦的其他工作（9）領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作.采購(gòu)職責(zé)

【采購(gòu)職責(zé)】

一、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)；

二、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資、即將漲價(jià)物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)，必要時(shí)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可多加備貨，以保證最低生產(chǎn)成本；

三、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣，購(gòu)進(jìn)大宗物資和原材料均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題；

四、加強(qiáng)與質(zhì)檢、庫(kù)管人員之間的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失；

五、采購(gòu)人員必須編制合格供應(yīng)商名錄（供貨電話(huà)、供貨產(chǎn)品、供貨價(jià)格、供貨量、合作信用等級(jí)）

六、必須保證每種原輔材料及包裝物有三家以上供貨商，并把公司的需求量按合作信用等級(jí)按6：3：1比例分配。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

【采購(gòu)程序】

一、倉(cāng)管根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和庫(kù)存填寫(xiě)物料申購(gòu)單經(jīng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)簽字后下發(fā)相關(guān)部門(mén)；

二、技術(shù)部根據(jù)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計(jì)劃，編制原輔材料和包裝物需求清單。

三、采購(gòu)部根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)報(bào)送的材料需求清單，核實(shí)倉(cāng)庫(kù)存量，結(jié)合材料庫(kù)存安全定額，編制采購(gòu)計(jì)劃，批準(zhǔn)后組織采購(gòu)。

四、人力資源部負(fù)責(zé)編制公司勞保、辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃和辦公用品日常維修申請(qǐng)計(jì)劃。

五、生產(chǎn)部依據(jù)公司固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、設(shè)備運(yùn)行狀況以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要編制設(shè)備的采購(gòu)、固定資產(chǎn)維修以及零星維修制造所用備品備件采購(gòu)計(jì)劃。

六、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的采購(gòu)審批和超出權(quán)限的采購(gòu)初審。

七、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)日常采購(gòu)的價(jià)格審查，總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)價(jià)值10萬(wàn)元以上的采購(gòu)進(jìn)行招標(biāo)。

八、質(zhì)檢負(fù)責(zé)原材料、輔料及包裝物的驗(yàn)收，庫(kù)管負(fù)責(zé)備品備件/設(shè)備、監(jiān)視和測(cè)量工具及維修等勞務(wù)的驗(yàn)收。

十、采購(gòu)經(jīng)辦人負(fù)責(zé)索要發(fā)票、辦理結(jié)算，并對(duì)發(fā)票的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

【采購(gòu)操作規(guī)范】

一、不按規(guī)定程序未經(jīng)審批采購(gòu)的，由經(jīng)辦部門(mén)和人員自行負(fù)責(zé)處理，已經(jīng)與供方簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同，導(dǎo)致公司因不能履約而發(fā)生的損失由經(jīng)辦人員全額承擔(dān)。

二、經(jīng)審批的采購(gòu)計(jì)劃和申請(qǐng)，負(fù)責(zé)采購(gòu)的部門(mén)和人員應(yīng)在規(guī)定采購(gòu)期限內(nèi)采購(gòu)到位，無(wú)故不能按時(shí)采購(gòu)而影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)一次罰款100元，給公司造成損失的按確定損失額的40%賠付。

三、未經(jīng)比價(jià)即進(jìn)行采購(gòu)的，采購(gòu)價(jià)格明顯高于比價(jià)結(jié)果的，價(jià)格高出部分由采購(gòu)人員自行承擔(dān)。提交供應(yīng)商報(bào)價(jià)時(shí)，與供應(yīng)商串通抬高價(jià)格，從中謀取私利；或未認(rèn)真進(jìn)行比價(jià)而導(dǎo)致采購(gòu)價(jià)格明顯過(guò)高；經(jīng)查實(shí)后采購(gòu)人員承擔(dān)相應(yīng)損失，損失額在5000元以上的責(zé)令其下崗。

四、物品使用部門(mén)（車(chē)間）必須依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理實(shí)際需要,認(rèn)真按照公司規(guī)定填制購(gòu)物申請(qǐng)單。填寫(xiě)不規(guī)范，導(dǎo)致無(wú)法確認(rèn)申購(gòu)物資信息的，采購(gòu)部門(mén)有權(quán)拒絕采購(gòu)。采購(gòu)計(jì)劃及申請(qǐng)必須由申購(gòu)部門(mén)主管簽字，無(wú)申購(gòu)部門(mén)主管簽字，審批人不得予以審批。對(duì)貪圖省事、亂報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，造成本公司流動(dòng)資金使用浪費(fèi)的，依照銀行貸款利率的兩倍標(biāo)準(zhǔn)對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以罰款。

五、采購(gòu)部門(mén)在確保品質(zhì)的前提下，必須充分考慮市場(chǎng)變化和庫(kù)存成本等因素，制定大宗物品的采購(gòu)方案，落實(shí)供貨單位。并對(duì)采購(gòu)物品的品質(zhì)、貨款結(jié)算安全負(fù)責(zé)。若因玩忽職守，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。特別是結(jié)算過(guò)程中產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng)，有關(guān)采購(gòu)人員負(fù)有無(wú)條件的清收責(zé)任。

六、財(cái)務(wù)部必須認(rèn)真履行審核監(jiān)督責(zé)任，對(duì)審核把關(guān)工作不嚴(yán)、不及時(shí)向生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)或總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)事情真相，并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，給予損失60%的經(jīng)濟(jì)處分。

七、質(zhì)檢部門(mén)必須對(duì)所有運(yùn)抵本公司的采購(gòu)物品，依照采購(gòu)合同規(guī)定的質(zhì)量要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。若發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不符時(shí)，必須及時(shí)通知采購(gòu)部門(mén)（必要時(shí)直接報(bào)告總經(jīng)理）處理。嚴(yán)禁品質(zhì)不符的外購(gòu)物品入庫(kù)。因質(zhì)檢人員玩忽職守造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予損失部分60%的經(jīng)濟(jì)處分。

八、倉(cāng)庫(kù)對(duì)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格的外購(gòu)物品辦理入庫(kù)手續(xù)，并對(duì)入庫(kù)采購(gòu)物品的數(shù)量負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告（必要時(shí)直接報(bào)告總經(jīng)理），同時(shí)妥善保管該批采購(gòu)物品等待處理。對(duì)倉(cāng)庫(kù)保管員工作馬虎，未按本辦法規(guī)定操作,造成入庫(kù)數(shù)量短缺、超計(jì)劃采購(gòu)或不合格物資入庫(kù)的應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

說(shuō)明：

1、采購(gòu)計(jì)劃按月申購(gòu)，臨時(shí)性申購(gòu)經(jīng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、每批報(bào)銷(xiāo)單據(jù)須有供應(yīng)商、地址、電話(huà)（收據(jù)、出庫(kù)單）

車(chē)間配料員崗位職責(zé)

1、配料人員必須遵守公司的各項(xiàng)保密規(guī)定，嚴(yán)禁配方外流或借給任何其他人員瀏覽。

2、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化。

3、上崗前按規(guī)定著裝（工作服、鞋、帽、口罩），進(jìn)崗后做好崗位、設(shè)備清潔衛(wèi)生并做好操作前的一切準(zhǔn)備工作。

4、根據(jù)生產(chǎn)通知單和技術(shù)部配方通知單按規(guī)定程序領(lǐng)取物料。

5、嚴(yán)格按照工藝流程和稱(chēng)量配料標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行配料。

6、操作中要重點(diǎn)控制添加劑用量、混料時(shí)間長(zhǎng)短，保證混料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

7、配料完畢，按規(guī)定進(jìn)行物料堆放，并認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄及批次。

8、根據(jù)領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料和發(fā)放。

9、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)取的物料異常時(shí)，應(yīng)立即停止使用并通知主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理

10、負(fù)責(zé)配料室物料擺放、保管，防止過(guò)期和變質(zhì)；清潔場(chǎng)地、設(shè)備及配料工具。

11、協(xié)調(diào)采購(gòu)、質(zhì)檢進(jìn)行生產(chǎn)前備料及質(zhì)量檢測(cè)。

12、定期進(jìn)行物資盤(pán)存，做到賬、物、卡一致，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告上級(jí)。

13、節(jié)約能源、愛(ài)惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起和清理，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)因素。

14、及時(shí)制作和上報(bào)報(bào)表，能夠測(cè)算成本。

公司門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度

1、公司大門(mén)二十四小時(shí)關(guān)閉（員工正常上下班時(shí)間除外）.2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。

3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。

二、對(duì)公司員工出入考勤

1、負(fù)責(zé)員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司人力資源部。

三、外來(lái)人員、車(chē)輛的管理

1、外來(lái)人員、車(chē)輛不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律禁止入內(nèi)，同意后應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠(chǎng)。主管以上領(lǐng)導(dǎo)陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的車(chē)輛除外。

2、外來(lái)人員、車(chē)輛若進(jìn)入車(chē)間或庫(kù)房，出廠(chǎng)時(shí)，門(mén)衛(wèi)室人員必須打開(kāi)車(chē)門(mén)進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開(kāi)后備箱檢查（總經(jīng)理陪同的客人和上級(jí)行政部門(mén)除外）。

4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度，普通會(huì)客在廠(chǎng)外進(jìn)行，確需到辦公樓須經(jīng)部門(mén)主管級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)陪同。

5、外來(lái)人員未經(jīng)許可或陪同不得進(jìn)入公司二大門(mén)，更嚴(yán)禁進(jìn)入車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等重地。

四、物資出入管理

1、公司采購(gòu)回廠(chǎng)的物資不需登記；外來(lái)人員、車(chē)輛載物入廠(chǎng)必須登記。

2、物資出門(mén)必須有“物資出庫(kù)單”和“出門(mén)證”，產(chǎn)品（物資）出廠(chǎng)時(shí)，必須有生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽字，門(mén)衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、檢查、方可出廠(chǎng)，否則后果自負(fù)。

3、公司員工嚴(yán)禁攜帶公物出廠(chǎng)，特殊情況，經(jīng)部門(mén)主管級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出廠(chǎng)。

五、衛(wèi)生區(qū)域

負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域衛(wèi)生，包括公司大門(mén)內(nèi)外，辦公樓走廊、廁所等區(qū)域衛(wèi)生清理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外花草樹(shù)木的澆水、修剪工作

六、防火防盜

1、每天對(duì)公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。

2、公共照明設(shè)施，隨時(shí)檢查。

3、公司辦公室、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)所有門(mén)窗開(kāi)關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。

七、其他

服從公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

詢(xún)價(jià)員崗位職責(zé)

1．經(jīng)常到各部門(mén)了解物資使用情況，并負(fù)責(zé)物資采購(gòu)后續(xù)相關(guān)聯(lián)系工作，熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。

2．對(duì)各部門(mén)提出采購(gòu)申請(qǐng)的物品認(rèn)真核實(shí)并詢(xún)價(jià)，至少采集三家供應(yīng)商同一質(zhì)量的物品價(jià)格，按先急后緩的原則安排采購(gòu)。價(jià)格和供應(yīng)商要寫(xiě)在采購(gòu)單上 被批準(zhǔn)以便以后做參考。

3．廣泛了解市場(chǎng)，采集物美價(jià)廉的商品信息，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告有關(guān)產(chǎn)品和價(jià)格的最新行情。并與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。

4．為確保供應(yīng)渠道的暢通，防止意外情況發(fā)生，對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)所必須的物資，應(yīng)有三家或三家以上供應(yīng)商作為后備供應(yīng)商或在其間進(jìn)行交互采購(gòu)。大宗商品應(yīng)同時(shí)由兩家以上供應(yīng)商供貨，以保證貨源、質(zhì)量和價(jià)格合理。

5．嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度、所購(gòu)物品立即通知庫(kù)管驗(yàn)收，并向生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)。及時(shí)報(bào)賬。

6．負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)保持聯(lián)系，及時(shí)督促供應(yīng)商送貨，配合庫(kù)管、技術(shù)主管對(duì)物品進(jìn)行驗(yàn)收，確保物品符合申購(gòu)要求，對(duì)不符合要求的物品，負(fù)責(zé)辦理退貨補(bǔ)貨或調(diào)換手續(xù)。7．做好每天現(xiàn)金或支票采購(gòu)的報(bào)銷(xiāo)工作和結(jié)算工作。8．負(fù)責(zé)比較供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和整理供應(yīng)商資料。并協(xié)助相關(guān)部門(mén)確定合格供方名單及信用等級(jí)評(píng)定。9．所有被管理層取消或拒絕的采購(gòu)單在要作好標(biāo)記并保留。

10．嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得以任何借口和理由向外人私自泄漏公司的機(jī)密資料。11.積極參加培訓(xùn)，遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，保持與公司其它部門(mén)的良好關(guān)系，完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。

外聯(lián)部崗位職責(zé)

1.總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過(guò)聯(lián)誼、交流等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源。

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定公司公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。

4.負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證等業(yè)務(wù)的辦理、年檢和變更。負(fù)責(zé)公司重大事件的緊急處置、突發(fā)事件的處置和善后處理工作。

5.負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外發(fā)布的稿件，配合其他部門(mén)參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。6.負(fù)責(zé)或協(xié)助開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)、創(chuàng)建公司形象、傳播企業(yè)文化等活動(dòng)。7.負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系工作。

8.認(rèn)真完成公司主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

車(chē)間管理制度

第一章 總 則

第一條 為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。第二條 本制度適用于跟生產(chǎn)有關(guān)所有員工

第二章 員工管理

第三條 工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話(huà)，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有個(gè)人主義，拉幫結(jié)派。

第四條 進(jìn)車(chē)間前，必須穿戴整潔劃一的工作服、帽、靴、鞋，工作服應(yīng)蓋住外衣,頭發(fā)不得露于帽外，并要把雙手洗凈。直接與原料、半成品和成品接觸的人員不準(zhǔn)戴耳環(huán)、戒指、手鐲、項(xiàng)鏈、手表。不準(zhǔn)濃艷化妝、染指、噴灑香水進(jìn)入車(chē)間。

第五條 手接觸臟物、進(jìn)廁所、用餐后，都必須把雙手洗凈才能進(jìn)行工作。上班前不許酗酒，工作時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲酒、吃食物及做其他有礙食品衛(wèi)生的活動(dòng)。操作人員手部受到外傷，不得接觸食品或原料，經(jīng)過(guò)包扎治療戴上防護(hù)手套后,方可參加不直接接觸食品的工作.不準(zhǔn)穿工作服、鞋進(jìn)廁所或離開(kāi)生產(chǎn)加工場(chǎng)所。

每天計(jì)件制上班時(shí)間，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。若晚上需加班，在下午16：30前填寫(xiě)加班人員申請(qǐng)表，報(bào)廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)并送人事部門(mén)作考勤依據(jù)。

第六條 生產(chǎn)車(chē)間不得帶入或存放個(gè)人生活用品，如衣物、食品、煙酒、藥品、手機(jī)、化妝品等。按時(shí)上、下班(員工參加早會(huì)須提前10分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上、下班時(shí)間按照車(chē)間安排執(zhí)行)，有事要請(qǐng)假。違者依《考勤管理制度》處理。

第七條 工作時(shí)間內(nèi)，廠(chǎng)長(zhǎng)、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng)，其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗，若因事需離開(kāi)工作崗位須向班組長(zhǎng)申請(qǐng)方能離崗。

第八條 上班時(shí)間內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向班組長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

第九條 員工在車(chē)間內(nèi)遇上廠(chǎng)方客人或領(lǐng)導(dǎo)參觀(guān)巡察時(shí)，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車(chē)間要相互禮讓?zhuān)貏e是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行。

第十條 禁止在車(chē)間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，接打電話(huà)、吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事)，吸煙要到公司指定的地方或大門(mén)外。違者依《行政管理制度》處理

操作衛(wèi)生規(guī)范

1．生產(chǎn)設(shè)備、工作臺(tái)及容器等使用前要認(rèn)真檢查是否潔凈、有異物，確保干凈、消毒、無(wú)異物后方可使用。

2．所有容器及物料不得與地面直接接觸，必須在物料墊板或車(chē)子上離地?cái)[放。

3．落地產(chǎn)品（如原物料、半成品、成品）都不得再利用，集中作廢品處理，掉落在地上的生產(chǎn)用具必須清洗、消毒后才能使用。

4．每次完成非生產(chǎn)性操作后（如：清掃垃圾、處理廢料、清理設(shè)備等），都必須徹底洗手消毒。

5．生產(chǎn)過(guò)程中所用的清潔毛巾必須經(jīng)常清洗、保持干凈；每天生產(chǎn)完成后要徹底清洗干凈并用消毒水消毒，集中放于指定的地方晾干。6．嚴(yán)禁用掃把或拖把清潔機(jī)器設(shè)備、工作臺(tái)及車(chē)架等。

7．生產(chǎn)過(guò)程中各工序、各崗位要保持操作環(huán)境整潔，物品擺放有序，落地產(chǎn)品必須立即進(jìn)行清理，地上不能有積水或水跡。

8．員工使用的生產(chǎn)用具不得隨意亂放，如刮刀、尺、溫度計(jì)、筆等，必須妥善保管。

9．所有裝原物料的容器必須用有蓋容器，不能裸放。10．直接接觸成品的工作必須洗手消毒操作。

11．所有垃圾桶必須配有桶蓋，每班下班時(shí)及時(shí)將垃圾清理干凈，垃圾桶要清洗干凈后，擦干。

12．員工穿著的圍裙必須經(jīng)常清洗保持干凈，以避免污染產(chǎn)品。13．冰箱或冷庫(kù)不得儲(chǔ)放原料或半成品之外的任何物品，存儲(chǔ)物品要用保鮮膜或保鮮袋封好；生、熟料不得混放；以避免交叉污染。

14．所有機(jī)器設(shè)備、電源開(kāi)關(guān)座、消防栓、窗臺(tái)上都不得放閑雜物品。15．清潔用具使用后集中在指定的區(qū)域進(jìn)行清洗、消毒，統(tǒng)一歸放。16．每班次下班時(shí)，必須將生產(chǎn)用具、工作臺(tái)、機(jī)器設(shè)備清潔干凈，并且擺放整齊。

17．任何人不能踩踏物料墊板及小四輪車(chē)。18．人員離開(kāi)生產(chǎn)車(chē)間時(shí)應(yīng)開(kāi)啟紫外線(xiàn)燈殺菌。

個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范

1．所有進(jìn)入車(chē)間人員必須穿著整潔的工作服、工鞋、佩戴工帽，工帽必須完全覆蓋頭發(fā)、耳朵；口罩必須完全罩住口、鼻。

2．生產(chǎn)一線(xiàn)員工及任何進(jìn)入車(chē)間的人員，均不得佩戴手表、耳環(huán)、戒指、手鏈、項(xiàng)鏈等飾物，任何與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品都不可帶入車(chē)間。3．員工必須按規(guī)范要求從人流通道進(jìn)出車(chē)間，嚴(yán)禁從物流通道進(jìn)出車(chē)間。4．進(jìn)入車(chē)間、如廁后，必須嚴(yán)格按照洗手消毒程序進(jìn)行手部、腳底消毒，完成消毒程序后方可進(jìn)入車(chē)間。

5．任何人員不得穿工衣、工鞋、戴工帽離開(kāi)生產(chǎn)車(chē)間，進(jìn)入非工作區(qū)，更不得進(jìn)出洗手間。

6．上班前嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁在車(chē)間、更衣室內(nèi)吃零食、就餐、吸煙、飲酒；不得有亂丟垃圾、隨地吐痰等不文明、不衛(wèi)生的行為。

7．員工必須定期修剪指甲、不得涂指甲油、工衣、工鞋要勤洗勤換、保持清潔。

8．生產(chǎn)操作中不得有摳鼻孔、挖耳朵等不文明的舉止；咳嗽或打噴嚏時(shí)要用手掩住口、鼻，然后徹底洗手、消毒

9．工鞋必須保持干凈，不允許穿高跟鞋、拖鞋或涼鞋，不得踢拉鞋。10．一切工傷事故，特別是流血事故應(yīng)立即向管理人員報(bào)告，有嚴(yán)重割傷，燙傷或傷口有化膿性感染的人員不得從事接觸產(chǎn)品原料、包裝材料及濕水的工作。

11．凡有嘔吐或腹瀉、皮膚病的員工應(yīng)停止工作，必須有醫(yī)院出具的康復(fù)證明，方可重新上崗。

12．員工不得將手表或鎖匙懸掛于腰間，腰間以上部位不準(zhǔn)攜帶筆、工具或松動(dòng)物品，以防落入產(chǎn)品中。

第三篇：生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

廠(chǎng)長(zhǎng)擔(dān)負(fù)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)、日常工作任務(wù)組織計(jì)劃和管理工作，要有全局觀(guān)念、有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任心，處處以身作則。要不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，保持工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，帶領(lǐng)車(chē)間全體人員保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

1、確定全廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略。

2、組織全廠(chǎng)職工共同參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，制定和健全各項(xiàng)規(guī)章 制度。

3、全面掌握本廠(chǎng)和外來(lái)加工客戶(hù)的在印、待印的產(chǎn)品信息，按順序合理安排當(dāng)天各項(xiàng)生產(chǎn) 計(jì)劃，排單，下單并督促各機(jī)組按期完成。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，經(jīng)常下班組檢查產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決，重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)如實(shí)向廠(chǎng)部反映。

5、組織廠(chǎng)辦公會(huì)議、生產(chǎn)會(huì)議及全廠(chǎng)職工大會(huì)的定期召開(kāi)。

6、督促檢查各主管部門(mén)、職能人員的工作任務(wù)的完成情況，統(tǒng)計(jì)填寫(xiě)當(dāng)天機(jī)組生產(chǎn)任務(wù)完 成情況的報(bào)表，協(xié)調(diào)各部門(mén)、各班組之間的工作。

7、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)職工的政治思想工作，抓好精神文明建設(shè)及安全生產(chǎn)，對(duì)不服 從安排和違規(guī)現(xiàn)象的員工有權(quán)停止其工作。

8、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)

1、貫徹“質(zhì)量第一”的方針，負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)流程的質(zhì)量檢查。制定各生產(chǎn)工序的質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則。

2、根據(jù)客戶(hù)提供樣品或制作要求，安排整體制作方案，制定各工序生產(chǎn)工藝，認(rèn)真填寫(xiě)工 藝流程單，交付生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排。

3、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量事故的預(yù)防和質(zhì)量動(dòng)態(tài)的報(bào)告作用，確保產(chǎn)品出廠(chǎng)達(dá) 到或高于客戶(hù)要求。

4、負(fù)責(zé)從原材料入庫(kù)到成品出庫(kù)全過(guò)程的進(jìn)出貨檢驗(yàn)、工序檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)工作，嚴(yán)把質(zhì) 量關(guān)。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的整理分析上報(bào)工作和月質(zhì)量分析工作，編寫(xiě)質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告，作 為質(zhì)量信息向生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)反潰生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6、定時(shí)檢查各工序質(zhì)量管理的工作情況，負(fù)責(zé)檢查考核各車(chē)間質(zhì)量責(zé)任的報(bào)告情況，重大 質(zhì)量事故直接報(bào)總經(jīng)理，如發(fā)現(xiàn)隱而不報(bào)，將責(zé)以重罰。

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于負(fù)責(zé)，不徇私情。出庫(kù)做到“寧缺勿濫”。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

9、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃 曬版房崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠(chǎng)曬版工作，在接到軟片后遵照操作規(guī)程進(jìn)行檢查仔細(xì)校對(duì)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)或業(yè)務(wù)員反映。

2、在拼版工作中，要保證顏色不拼錯(cuò)，規(guī)距線(xiàn)套準(zhǔn)確，軟片擦拭干凈，無(wú)臟點(diǎn)污漬，一項(xiàng) 工作完成后認(rèn)真檢查質(zhì)量情況，消除臟點(diǎn)。

3、做好軟片和原稿的保管工作，不損壞遺失原稿，不損壞軟片。曬完版后，所有原稿要保存好，以便交還。軟片要按客戶(hù)分類(lèi)分開(kāi)裝袋放回軟片架，軟片架標(biāo)明各客戶(hù)名稱(chēng)，并登記造冊(cè)以便查找。

4、在保證質(zhì)量的前提下，提高曬版速度。

5、曬版前做好準(zhǔn)備工作，曬版機(jī)玻璃要擦干凈，準(zhǔn)備好版材，配好顯影液及各項(xiàng)用品。

6、曬版時(shí)檢查規(guī)距線(xiàn)、網(wǎng)點(diǎn)是否符合曬版要求。按不同網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)確把握曝光時(shí)間，曬完后再次進(jìn)行認(rèn)真檢查，不符合質(zhì)量要求的版不出門(mén)。并且和拼版人員配合好，為下道工序打好基礎(chǔ)。

7、曬完處理待印的PS版，如不馬上上機(jī)印刷，必需擦拭保護(hù)液。

8、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃

印刷機(jī)機(jī)長(zhǎng)崗位職責(zé)

機(jī)長(zhǎng)是機(jī)組(臺(tái))生產(chǎn)、安全、印刷質(zhì)量的負(fù)責(zé)人，在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，接受廠(chǎng)部分配的 任務(wù)。

1、帶領(lǐng)機(jī)組人員保質(zhì)保量完成任務(wù)、確保原材料消耗降到最低，努力優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。

2、按要求，全面熟悉印品規(guī)格、數(shù)量、色別（色樣)、所用紙張及質(zhì)量工藝要求。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求，執(zhí)行簽樣制度，堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量自檢、印數(shù)準(zhǔn)確，并對(duì)所印產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

3、產(chǎn)品做到文字、圖案清晰，色彩鮮艷，無(wú)色差、無(wú)干水、糊版、無(wú)套版不準(zhǔn)確、無(wú)臟點(diǎn)、拉規(guī)準(zhǔn)確。有原稿的按原稿印刷，無(wú)原稿的按正常四色印刷確保顏色飽滿(mǎn)。

4、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，每周一全面檢修保養(yǎng)機(jī)器一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決、排除，以 確保安全生產(chǎn)。

5、注意節(jié)約紙張、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生產(chǎn)成本。校版校色做到多用壞片，少用好紙，嚴(yán)格控制紙張損耗。

6、機(jī)長(zhǎng)要堅(jiān)守崗位，因工作需要暫時(shí)離開(kāi)機(jī)臺(tái)，要同助手打招呼，安排好機(jī)臺(tái)工作。

7、認(rèn)真填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，接班人員提前10分鐘到崗做好交接班工作，交班人員如實(shí)向接班人員提供本班生產(chǎn)遺留的問(wèn)題及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問(wèn)題，以利于下班生產(chǎn)更好地進(jìn)行

8、工作區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃 切紙工崗位職責(zé)

1、按時(shí)上下班，不遲到早退，不中途私自離開(kāi)工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制 度。保持工作環(huán)境的干凈整齊，愛(ài)護(hù)公物，合理使用設(shè)備及原材料。

2、服從調(diào)動(dòng)，聽(tīng)從主管的安排，遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格按照工程單和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行生產(chǎn)，保證按時(shí)完成和超額完成任務(wù)，如遇緊急任務(wù)，服從安排，加班完成。

3、做好機(jī)器的保養(yǎng)和維修工作，保管好工具，每星期一對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦洗保養(yǎng)。

4、上班后，要抹凈工作臺(tái)，斟足機(jī)油、落刀前要認(rèn)真檢查切位，核對(duì)準(zhǔn)確才下刀，防止歪 斜，并不斷檢查、校正尺寸，避免移位。

5、做到各種開(kāi)度的紙張和成品，按照規(guī)格加工生產(chǎn)，四邊成直角，相差不得超過(guò)一公厘。如超過(guò)出現(xiàn)的次品、廢品，要酌情賠償損失。

6、合理使用機(jī)器設(shè)備，及時(shí)換刀，刀片要保持鋒利，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直等現(xiàn)象。

7、注意安全生產(chǎn)，及時(shí)清理紙邊，嚴(yán)禁煙火，不得在生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)抽煙。

8、下班前，要收拾場(chǎng)地，保持整潔，關(guān)閉電源。

9、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。

糊盒工崗位職責(zé)

1、服從生產(chǎn)主管的工作安排，積極努力完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，無(wú)任務(wù)時(shí)聽(tīng)從主管調(diào)遣。

2、保證產(chǎn)品質(zhì)量，做到產(chǎn)品粘合牢固、無(wú)脫膠、無(wú)榨膠、無(wú)歪斜、產(chǎn)品計(jì)數(shù)準(zhǔn)確、堆放整 齊、發(fā)現(xiàn)上工序出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)清除，并報(bào)告主管。

3、保證環(huán)境整潔，下班前清掃衛(wèi)生，回收剩余膠水。

4、制作手提袋做到不沾膠、不歪斜、提繩不能漏穿數(shù)量準(zhǔn)確。

5、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。

刀模工崗位職責(zé)

1、服從生產(chǎn)主管的安排，嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程單的工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)。努力完成當(dāng)天各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。

2、裝板前仔細(xì)核對(duì)板是否與產(chǎn)品規(guī)格相符合，發(fā)現(xiàn)有掉失刀線(xiàn)或刀板損壞變型應(yīng)及時(shí)報(bào)告 生產(chǎn)主管。

3、保證產(chǎn)品質(zhì)量，做到產(chǎn)品暗線(xiàn)、凸字清晰、刀口無(wú)缺、暗線(xiàn)無(wú)缺裂、各機(jī)臺(tái)產(chǎn)品擺放要 整齊。

4、上班前設(shè)備應(yīng)先加油后才能開(kāi)機(jī)，每星期一對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦洗保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)機(jī)械或電路有故 障應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管后作出修理。

5、加強(qiáng)安全意識(shí)，上班集中思想，不準(zhǔn)聽(tīng)音樂(lè)手機(jī)和與人閑聊。

6、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。

粘盒機(jī)崗位職責(zé)

1、聽(tīng)從主管安排提高設(shè)備的生產(chǎn)效益，在機(jī)長(zhǎng)帶領(lǐng)下努力完成當(dāng)天下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。

2、保證產(chǎn)品質(zhì)量，做到無(wú)脫膠、無(wú)榨膠、無(wú)破損、無(wú)折角、不掛手。

3、產(chǎn)品堆放整齊，按不同客戶(hù)的要求分類(lèi)打包，分客戶(hù)分品種打包堆放，不可混雜。包要 打得緊并外觀(guān)要端正，不能破損，產(chǎn)品合格證要貼整齊。

4、保持設(shè)備及周邊環(huán)境的整潔，每天開(kāi)機(jī)前先加油，每星期一對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦洗保養(yǎng)。

5、做到安全生產(chǎn)，除掌機(jī)人員外其他人員未經(jīng)許可不得隨意開(kāi)機(jī)，開(kāi)機(jī)后不可將手接觸機(jī) 械傳動(dòng)部位和壓輥皮帶里，防止出現(xiàn)意外。

6、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。

第四篇：生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

杭州天目山精密鑄造有限公司生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)

崗位職責(zé)

一、服從總經(jīng)理的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

二、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

三、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全等制度擬定；

四、負(fù)責(zé)設(shè)備維修計(jì)劃編制及組織實(shí)施、檢查，維護(hù)檢修計(jì)量器具；

五、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝流程、工序協(xié)調(diào)；

六、完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

七、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，確保安全生產(chǎn)；

八、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理、措施和計(jì)劃；

九、建立質(zhì)量管理體系，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；

十、做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性；

十一、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作平衡用電、節(jié)約能源；

十二、抓好物料的損耗統(tǒng)計(jì)，必須做到“有因必補(bǔ)無(wú)因不批”的原則；

十三、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

操作工職責(zé)

一、嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，嚴(yán)禁違規(guī)操作；

二、每天班前對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次全面巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，自己解決不了的找技術(shù)人員協(xié)助解決維修，并做好記錄；

三、及時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率；

四、負(fù)責(zé)搞好設(shè)備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生；

工職責(zé)

一、熟悉各種設(shè)備結(jié)構(gòu)、技術(shù)性能和完好標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練的拆卸和組裝；

二、隨時(shí)掌握各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，指導(dǎo)操作工合理維修和保養(yǎng)設(shè)備，制止違規(guī)操作，搞好設(shè)備的完好率；

三、及時(shí)維修設(shè)備，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行；

四、在維修工作中藥堅(jiān)持修舊利廢，節(jié)約挖潛，妥善保管維修工具；

五、對(duì)于關(guān)鍵設(shè)備要重點(diǎn)維護(hù)、保養(yǎng)，每天例行巡檢，檢查運(yùn)行及時(shí)處理。

第五篇：生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.崗位名稱(chēng)及設(shè)置目的1.1 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)

1.2負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量體系運(yùn)行工作和生產(chǎn)組織工作，按照公司批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)情況全面組織公司的生產(chǎn)活動(dòng)，并有效進(jìn)行生產(chǎn)成本控制，以最小的成本完成生產(chǎn)計(jì)劃，從而為公司獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，使公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作中不斷發(fā)展壯大。

2、工資待遇及考核

2.1工資實(shí)行：基本工資+崗位工資+考核工資=實(shí)領(lǐng)工資1600元+1000元+1200元=3800元

2.2未到崗不計(jì)崗位工資，具體以考勤為依據(jù)，考核工資是綜合各項(xiàng)考核評(píng)定，最終以考核評(píng)定分?jǐn)?shù)計(jì)算考核工資。

3.任職資格和經(jīng)驗(yàn)要求

3.1 具有大專(zhuān)以上教育背景。

3.2 具有多年從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)。

3.3 具有高水準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)能力，以及組織、指揮、協(xié)調(diào)，工作能力。

3.4具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。

4.在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中的位置和相互關(guān)系

4.1 直接上級(jí)：總經(jīng)理

4.2 直接協(xié)調(diào)部門(mén): 公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。

5.報(bào)告系統(tǒng)

5.1 日常事務(wù)工作報(bào)告總經(jīng)理。

5.2 重大事項(xiàng)報(bào)告總經(jīng)理直至董事長(zhǎng)。

6.崗位描述

6.1在公司領(lǐng)導(dǎo)下，組織指導(dǎo)企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定；對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行控制與管理。

6.2組織編制生產(chǎn)管理、制度管理、資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)制度的執(zhí)行，確保生產(chǎn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。

6.3 負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作和管理評(píng)審工作。

6.4 組織公司的質(zhì)量和技能培訓(xùn)，會(huì)同辦公室人力資源人員，組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)目標(biāo)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；達(dá)到開(kāi)發(fā)人才、提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)公司發(fā)展動(dòng)力的目的，開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)。

6.5 合理分配和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

6.6全面實(shí)施運(yùn)行公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督管理生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)過(guò)程的工藝質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。

6.7負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度；做好下屬人員的獎(jiǎng)懲工作，以此調(diào)動(dòng)其工作積極性。

6.8根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織對(duì)下屬部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行績(jī)效考核；編制合理的考核制度，并監(jiān)督其實(shí)施，從而調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。

6.9.協(xié)助研究部門(mén)進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開(kāi)發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。

6.10對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的制造費(fèi)用，進(jìn)行嚴(yán)格控制，制定制造費(fèi)用的使用管理辦法，合理的降低制造費(fèi)用的投入，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

6.11根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織對(duì)下屬部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行績(jī)效考核；編制合理的考核制度，并監(jiān)督其實(shí)施，從而調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。

7.工作細(xì)則

7.1 作為生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)是公司生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系運(yùn)行的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)管,確保公司生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行,確保公司銷(xiāo)售任務(wù)及科研任務(wù)的順利完成。

7.2 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部各部門(mén)安全工作計(jì)劃的編制、審核、監(jiān)督管理工作，每年12月底與各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

7.3生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)是公司中下層管理人員績(jī)效考核的第一責(zé)任人，每周至少進(jìn)行2次對(duì)中下層管理人員工作抽查，并作為該人員的業(yè)績(jī)考核重要依據(jù)。

7.4每年一月份根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定生產(chǎn)部門(mén)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并以季為單位對(duì)規(guī)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，提交公司董事長(zhǎng)。

7.5 每天下午18：00~18：30組織聽(tīng)取各車(chē)間班組的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握生產(chǎn)環(huán)節(jié)各細(xì)節(jié)點(diǎn)。對(duì)各車(chē)間班組的工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，并詳細(xì)記錄.7.6 負(fù)責(zé)組織制訂本部門(mén)的各個(gè)層面的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和成果的檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)本部門(mén)整體培訓(xùn)效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓(xùn)成果的鑒定）。負(fù)責(zé)車(chē)間主任、班長(zhǎng)兩個(gè)層次管理人員的培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容和考核機(jī)制并記錄存檔。

7.7 確保在整個(gè)公司內(nèi)部促進(jìn)顧客要求意識(shí)的形成，每周至少抽時(shí)間在不影響正常工作的情況下負(fù)責(zé)組織1次的員工的工作座談，統(tǒng)一員工思想，提高員工整體素質(zhì)。

7.8負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)，每周進(jìn)行不少于1次的對(duì)外回訪(fǎng)，確保對(duì)外工作的穩(wěn)定、暢通。

7.9 負(fù)責(zé)監(jiān)督新品研制工作，對(duì)每次新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)試制過(guò)程至少進(jìn)行3次以上的調(diào)研，確保新品研制工作的順利進(jìn)行

7.10負(fù)責(zé)審核各部門(mén)的生產(chǎn)、質(zhì)量管理策劃文件。并對(duì)文件進(jìn)行歸類(lèi)存檔。

7.11 每周至少主持召開(kāi)1次以上的生產(chǎn)管理人員會(huì)議，會(huì)議針對(duì)各班組長(zhǎng)，并對(duì)會(huì)議過(guò)程詳細(xì)記錄，監(jiān)督會(huì)議中決策過(guò)程的情況。

7.12每天利用10分鐘負(fù)責(zé)全體員工早會(huì)組織召開(kāi)，對(duì)前一天工作總結(jié)和對(duì)當(dāng)天工作的安排。

7.13每周至少進(jìn)行6小時(shí)以上的員工交流，時(shí)時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，提高員工整體的綜合實(shí)力。

7.14每周組織一次車(chē)間管理層會(huì)議，參加人員為各車(chē)間班組長(zhǎng)、質(zhì)量管理人員、采購(gòu)主管、庫(kù)房管理人員。

7.15每周召開(kāi)一次生產(chǎn)方面的質(zhì)量分析會(huì)議，對(duì)本周出現(xiàn)的或者客

戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析并拿出整改措施報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)施完成。

7.16每周至少進(jìn)行2次質(zhì)量調(diào)研，并主持召開(kāi)質(zhì)量體系運(yùn)行分析會(huì)，對(duì)公司的質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

7.17每二周進(jìn)行1次運(yùn)行成本分析會(huì)，對(duì)本周成本控制情況進(jìn)行總結(jié)。主要權(quán)力

代表總經(jīng)理行使生產(chǎn)安排、生產(chǎn)人員調(diào)度及質(zhì)量管理職能，監(jiān)管全廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門(mén)、人員進(jìn)行質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權(quán)建議做出停止采購(gòu)的決定,對(duì)于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問(wèn)題有權(quán)做出暫停生產(chǎn)的決定，對(duì)經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權(quán)辭退。代表總經(jīng)理行使生產(chǎn)管理職能，監(jiān)管生產(chǎn)全過(guò)程。代表總經(jīng)理行使科研管理職能，保證公司科研計(jì)劃的順利實(shí)施。

9.接受監(jiān)督

日常事務(wù)工作受總經(jīng)理和董事長(zhǎng)的監(jiān)督、檢查。

10.工作計(jì)劃與達(dá)成10.1 制訂生產(chǎn)管理工作計(jì)劃(年、季、月計(jì)劃)。

10.2 編寫(xiě)生產(chǎn)管理方面工作總結(jié)(月、季、年總結(jié))

11本崗位一般不作為條款

11.1 每月底之前未編制完本職生產(chǎn)計(jì)劃。

11.2 次月3日前未對(duì)本職位工作進(jìn)行總結(jié)。

11.3未召開(kāi)每周1次的質(zhì)量體系分析會(huì)。

11.4未召開(kāi)每周1次的成本分析會(huì)。

11.5未組織每周1次的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

11.6未聽(tīng)取車(chē)間基層管理人員的每天1次的工作匯報(bào)。

11.7未進(jìn)行每周1次的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

11..8未進(jìn)行每周6小時(shí)的員工調(diào)研。

11.9 對(duì)新產(chǎn)品試制過(guò)程未進(jìn)行3次以上的調(diào)研。

11.10未主持召開(kāi)每周1次的生產(chǎn)管理人員工作會(huì)議。

11.11未進(jìn)行每周3次的基層管理人員的工作抽查。

11.12對(duì)公司間工作文件未及時(shí)批閱和上級(jí)工作交辦完成情況答復(fù)。12本崗位嚴(yán)重不作為條款:

12.1 出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，給公司造成嚴(yán)重后果

12.2 各部門(mén)協(xié)調(diào)不利，不能按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃

12.3 監(jiān)管不利未能按時(shí)完成客戶(hù)訂單任務(wù)工作

12.4 違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)造成惡劣影響

12.5因自身失誤造成公司機(jī)密外泄

12.6未能及時(shí)處理質(zhì)量事故影響生產(chǎn)進(jìn)度

12.7 由于管理力度不夠，使得各職能部門(mén)人員渙散。

12.8 公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的事情沒(méi)有及時(shí)反饋信息和處理意見(jiàn)。12.9對(duì)公司成本控制失誤，造成重大損失的。