第一篇：司法鑒定有關(guān)法律規(guī)章和文件目錄一覽

司法鑒定有關(guān)法律規(guī)章和文件一覽 http://.cn2011年03月12日法制日報《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》，2005年2月28日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議通過，自2005年10月1日起施行，頒布日期2005年2月28日。聯(lián)合發(fā)文：

1.最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部《關(guān)于做好<全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定>施行前有關(guān)工作的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2005]62號，發(fā)布日期2005年7月27日；

2.國家認證認可監(jiān)督管理委員會、司法部《關(guān)于開展司法鑒定機構(gòu)認證認可工作的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2008]116號，發(fā)布日期2008年7月25日；

3.最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部《關(guān)于做好司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人備案登記工作的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2008]165號，發(fā)布日期2008年11月20日；

4.國家認證認可監(jiān)督管理委員會、司法部《關(guān)于印發(fā)<司法鑒定機構(gòu)資質(zhì)認定評審標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》，發(fā)文號國認實聯(lián)[2009]17號，發(fā)布日期2009年4月16日；

5.國家發(fā)展改革委員會、司法部《關(guān)于印發(fā)<司法鑒定收費管理辦法>的通知》，發(fā)文號發(fā)改價格[2009]2264號，發(fā)布日期2009年9月1日；

6.最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部《關(guān)于印發(fā)<國家級司法鑒定機構(gòu)遴選辦法>和<國家級司法鑒定機構(gòu)評審標(biāo)準(zhǔn)>的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2009]207號，發(fā)布日期2009年12月24日；

7.最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部《關(guān)于國家級司法鑒定機構(gòu)遴選結(jié)果的通知》，發(fā)文號司發(fā)通

[2010]179號，發(fā)布日期2010年9月30日。

司法部規(guī)章及有關(guān)文件：

1.司法部《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定>的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2005]30號，發(fā)布日期2005年4月28日；

2.司法部《關(guān)于司法行政部門所屬鑒定機構(gòu)管理體制調(diào)整的意見》，發(fā)文號司發(fā)通[2005]58號，發(fā)布日期2005年7月18日；

3.司法部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<司法行政機關(guān)司法鑒定登記管理文本格式(試行)>的通知》，發(fā)文號司辦通[2005]65號，發(fā)布日期2005年8月26日；

司法部《關(guān)于統(tǒng)一開展編制和公告<國家司法鑒定人和司法鑒定機構(gòu)名冊>工作的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2005]72號，發(fā)布日期2005年9月14日；

4.《司法鑒定機構(gòu)登記管理辦法》，發(fā)文號司法部令第95號，發(fā)布日期2005年9月29日；

5.《司法鑒定人登記管理辦法》，發(fā)文號司法部令第96號，發(fā)布日期2005年9月29日；

6.司法部《關(guān)于印發(fā)<司法鑒定機構(gòu)儀器設(shè)備基本配置標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2006]57號，發(fā)布日期2006年9月1日；

7.司法部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<司法鑒定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審細則>的通知》，發(fā)文號司辦通[2007]8號，發(fā)布日期2007年3月1日；

8.《司法鑒定程序通則》，發(fā)文號司法部令第107號，發(fā)布日期2007年8月7日；

9.司法部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<司法鑒定程序通則>的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2007]56號，發(fā)布日期2007年9月10日；

10.司法部《關(guān)于印發(fā)<司法鑒定文書規(guī)范>和<司法鑒定協(xié)議書(示范文本)>的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2007]71號，發(fā)布日期2007年11月1日；

司鑒所與韓國簽約合作。文/圖司鑒宣

11.司法部《關(guān)于印發(fā)<司法鑒定教育培訓(xùn)規(guī)定>的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2007]72號，發(fā)布日期2007年11月1日；

12.司法部《關(guān)于開展法醫(yī)臨床司法鑒定人轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2009]95號，發(fā)布日期2009年6月10日；

13.司法部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<司法鑒定收費管理辦法>的通知》，發(fā)文號司辦通[2009]85號，發(fā)布日期2009年9月29日；

14.司法部《關(guān)于印發(fā)<司法鑒定職業(yè)道德基本規(guī)范>的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2009]24號，發(fā)布日期2009年12月23日；

15.司法部《關(guān)于推薦適用<文書鑒定通用規(guī)范>等25項司法鑒定技術(shù)規(guī)范的通知》，發(fā)文號司辦通[2010]34號，發(fā)布日期2010年4月7日；

16.《司法鑒定執(zhí)業(yè)活動投訴處理辦法》，發(fā)文號司法部令第123號，發(fā)布日期2010年4月8日；

17.司法部《關(guān)于印發(fā)<司法鑒定許可證和司法鑒定人執(zhí)業(yè)證管理辦法>的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2010]83號，發(fā)布日期2010年4月12日；

18.司法部《關(guān)于印發(fā)<司法鑒定人和司法鑒定機構(gòu)名冊管理辦法>的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2010]84號，發(fā)布日期2010年4月12日；

19.司法部《關(guān)于貫徹實施<司法鑒定執(zhí)業(yè)活動投訴處理辦法>進一步加強司法鑒定監(jiān)督管理工作的通知》，發(fā)文號司發(fā)通[2010]125號，發(fā)布日期2010年8月23日。

已通過地方立法或政府發(fā)文加強統(tǒng)一管理的省區(qū)市：河南湖北江西四川河北山西寧夏貴州重慶浙江陜西吉林；已經(jīng)成立省級司法鑒定協(xié)會的省區(qū)市；

黑龍江四川河南海南湖北遼寧陜西云南內(nèi)蒙古江西新疆安徽吉林山東北京湖南寧夏山西天津上海貴州。

“十一五”期間遴選出的10家國家級司法鑒定機構(gòu)：最高人民檢察院司法鑒定中心（北京）；

公安部物證鑒定中心（北京）；

北京市公安司法鑒定中心（北京）；

上海市公安司法鑒定中心（上海）；

廣東省公安司法鑒定中心（廣州）；

北京市國家安全局司法鑒定中心（北京）；

司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所司法鑒定中心（上海）；法大法庭科學(xué)技術(shù)鑒定研究所（北京）；中山大學(xué)法醫(yī)鑒定中心（廣州）；

西南政法大學(xué)司法鑒定中心（重慶）。

第二篇：國家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章目錄

國家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章目錄

一、法律

1.中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法（1987.5.1實施）2.中華人民共和國紅十字會法（1993.10.31實施）3.中華人民共和**嬰保健法（1995.6.1實施）4.中華人民共和國獻血法（1998.10.1實施）5.中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法（1999.5.1實施）6.中華人民共和國藥品管理法（2001.12.1實施）7.中華人民共和國職業(yè)病防治法（2002.5.1實施）8.中華人民共和國人口與計劃生育法（2002.9.1實施）9.中華人民共和國傳染病防治法（2004.12.1實施）10.中華人民共和國食品安全法（2009.6.1實施）11.中華人民共和國精神衛(wèi)生法（2013.5.1）

二、行政法規(guī)

1.國境口岸衛(wèi)生監(jiān)督辦法（1982.2.4實施）2.公共場所衛(wèi)生管理條例（1987.4.1實施）

3.中華人民共和國塵肺病防治條例（1987.12.3實施）4.女職工勞動保護規(guī)定（1988.9.1實施）5.醫(yī)療用毒性藥品管理辦法（1988.12.27實施）6.放射性藥品管理辦法（1989.1.13實施）

7.中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法實施細則（1989.3.6實施）8.化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例（1990.1.1實施）9.學(xué)校衛(wèi)生工作條例（1990.6.4實施）

10.中華人民共和國職業(yè)病防治法實施辦法（1991.12.6實施）11.中藥品種保護條例（1993.1.1實施）12.醫(yī)療機構(gòu)管理條例（1994.9.1實施）

13.食鹽加碘消除碘缺乏危害管理條例（1994.10.1實施）14.中華人民共和國紅十字標(biāo)志使用辦法（1996.1.29實施）15.血液制品管理條例（1996.12.30實施）16.國內(nèi)交通衛(wèi)生檢疫條例（1999.3.1實施）17.醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例（2000.4.1實施）

18.中華人民共和**嬰保健實施辦法（2001.6.20實施）19.計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例（2001.10.1實施）20.醫(yī)療事故處理條例（2002.9.1實施）

21.使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例（2002.5.12實施）22.中華人民共和國藥品管理法實施條例（2002.9.15實施）23.中華人民共和國中醫(yī)藥條例（2003.10.1實施）24.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例（2003.5.19實施）25.醫(yī)療廢物管理條例（2003.6.16實施）26.鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例（2004.1.1實施）

27.病原微生物實驗室生物安全管理條例（2004.11.12實施）28.疫苗流通和預(yù)防接種管理條例（2005.6.1實施）29.麻醉藥品和精神藥品管理條例（2005.11.1實施）

30.放射性同位素與射線裝置安全和防護條例（2005.12.1實施）31.艾滋病防治條例（2006.3.1實施）32.血吸蟲病防治條例（2006.5.1實施）33.人體器官移植條例（2007.5.1實施）

34.國務(wù)院關(guān)于加強食品等安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定（2007.7.26實施）35.護士條例（2008.5.12實施）

36.乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例（2008.10.9實施）37.流動人口計劃生育工作條例（2009.10.1實施）

38.中華人民共和國食品安全法實施條例（2009.7.20實施）

三、部門規(guī)章

1.各級婦幼保健機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）（1986.1.22實施）2.婦幼衛(wèi)生工作條例（1986.4.20實施）

3.禁止食品加藥衛(wèi)生管理辦法（1987.10.22實施）

4.婦幼保健專業(yè)機構(gòu)各級管理人員和技術(shù)人員職責(zé)（1988.10.12實施）5.農(nóng)村助產(chǎn)人員管理條例（試行）（1989.2.10實施）6.農(nóng)村各級醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科設(shè)置裝備基本要求（試行）（1989.2.10實施）7.精神疾病司法鑒定暫行規(guī)定（1989.8.1實施）8.化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例實施細則（1991.3.27實施）9.公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則（1991.6.1實施）10.全國衛(wèi)生系統(tǒng)榮譽稱號暫行規(guī)定（1991.7.30實施）11.性病防治管理辦法（1991.8.12實施）12.結(jié)核病防治管理辦法（1991.9.12實施）

13.首批淘汰三十五項臨床檢驗項目、方法的規(guī)定（1991.12.20實施）14.公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作程序（試行）（1991.12.30實施）

15.核設(shè)施正常運行和事故期間公眾受照劑量監(jiān)測與評價規(guī)范(1992.3.15實施)16.衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法(1992.5.11實施)

17.外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)暫行管理辦法(1992.10.17實施)18.核設(shè)施放射衛(wèi)生防護管理規(guī)定(1992.10.31實施)19.臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法(1993.2.17實施)20.鼠疫地區(qū)獵捕和處理旱獺衛(wèi)生管理辦法（1993.3.15實施）21.女職工保健工作規(guī)定（1993.11.26實施）22.醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則（1994.8.29實施）23.預(yù)防用生物制品生產(chǎn)供應(yīng)管理辦法（1994.9.2實施）24.醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄（1994.9.5實施）25.醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）（1994.9.2實施）26.醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃指導(dǎo)原則（1994.9.5實施）27.災(zāi)害事故醫(yī)療救援工作管理辦法（1995.4.27實施）

28.預(yù)防性健康檢查管理辦法（1995.6.2實施）29.母乳代用品銷售管理辦法（1995.6.13實施）30.醫(yī)療機構(gòu)評審辦法（1995.7.21實施）31.母嬰保健監(jiān)督員管理辦法（1995.8.7實施）

32.母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)許可及人員資格管理辦法（1995.8.7實施）33.母嬰保健醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定管理辦法（1995.8.7實施）34.保健食品管理辦法（1996.6.1實施）

35.綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科管理規(guī)范（1996.4.2實施）36.全國衛(wèi)生系統(tǒng)外語水平考試管理規(guī)則（1996.4.3實施）37.保健食品標(biāo)識規(guī)定(1996.7.18實施)

38.醫(yī)用氧艙臨床使用安全技術(shù)要求（1996.8.5實施）

39.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)儀器設(shè)備管理辦法（1996.9.20實施）40.精神病醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）（1996.10.4實施）41.衛(wèi)生計量認證實施程序（1996.10.9實施）

42.衛(wèi)生部醫(yī)藥衛(wèi)生科技項目查新咨詢工作暫行規(guī)定（1996.11.5實施）43.婦幼保健機構(gòu)評審實施規(guī)范（1996.11.15實施）44.衛(wèi)生行政處罰程序（1997.6.19實施）

45.衛(wèi)生部加強國際合作交流管理的規(guī)定（1997.8.28實施）46.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院評審標(biāo)準(zhǔn)（1997.9.1實施）47.綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（1997.9.1實施）

48.醫(yī)院鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院評審結(jié)論判定標(biāo)準(zhǔn)（1997.9.1實施）49.醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）(1999.1.5實施)50.全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法(1999.2.25實施)

51.衛(wèi)生部健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu)工作制度(1999.3.15實施)52.衛(wèi)生部健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu)認定與管理辦法(1999.3.15實施)53.衛(wèi)生部健康相關(guān)產(chǎn)品審批工作人員守則(1999.3.15實施)54.衛(wèi)生部健康相關(guān)產(chǎn)品審批工作程序(1999.3.26實施)55.衛(wèi)生部消毒產(chǎn)品申報與受理規(guī)定（1999.4.13實施）

56.衛(wèi)生部涉及飲用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品申報與受理規(guī)定（1999.4.13實施）57.具有醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員認定醫(yī)師資格及執(zhí)業(yè)注冊辦法（1999.6.28實施）

58.醫(yī)師資格考試暫行辦法（1999.7.16實施）59.醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法（1999.7.16實施）60.基本消滅麻風(fēng)病考核驗收辦法（1999.8.31實施）61.國內(nèi)交通衛(wèi)生檢疫條例實施方案（1999.9.16實施）62.衛(wèi)生部衛(wèi)生立法工作管理辦法(11999.10.25實施)63.全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法（1999.12.15實施）64.食物中毒事故處理辦法（2000.1.1實施）65.衛(wèi)生部行政復(fù)議與行政應(yīng)訴管理辦法（1999.12.29實施）66.中外合資、合作醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法（2000.7.1實施）67.醫(yī)療氣功管理暫行規(guī)定（2000.7.10實施）

68.衛(wèi)生部業(yè)務(wù)主管社會團體登記管理辦法（2000.10.31 實施）69.人類輔助生殖技術(shù)管理辦法（2001.8.1實施）70.人類精子庫管理辦法（2001.8.1實施）

71.放射防護器材與含放射性產(chǎn)品衛(wèi)生管理辦法（2002.7.1實施）72.醫(yī)療美容服務(wù)管理辦法（2002.5.1實施）73.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法（2002.5.1實施）74.職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法（2002.5.1實施）75.職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法（2002.5.1實施）76.消毒管理辦法（2002.7.1實施）

77.醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法（2002.9.1實施）78.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法（2002.9.1實施）79.醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2002.9.1實施）80.產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法（2003.5.1實施）81.衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范（2003.5.1實施）

82.傳染性非典型肺炎防治管理辦法（2003.5.12實施）83.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法（2003.10.15實施）

84.突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法(2003.11.7實施)85.衛(wèi)生行政許可管理辦法（2004.11.17實施）

86.關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的若干規(guī)定（2005.1.5實施）87.關(guān)于疾病預(yù)防控制體系建設(shè)的若干規(guī)定（2005.1.5實施）88.醫(yī)療機構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法（2005.2.28實施）89.醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定（2005.7.1實施）

90.傳染病病人或疑似傳染病病人尸體解剖查驗規(guī)定（2005.9.1實施）91.血站管理辦法（2006.3.1實施）

92.可感染人類的高致病性病原微生物菌（毒）種或樣本運輸管理規(guī)定（2006.2.1實施）

93.放射診療管理規(guī)定（2006.3.1實施）94.尸體出入境和尸體處理的管理規(guī)定（2006.8.1實施）95.醫(yī)院感染管理辦法（2006.9.1實施）

96.建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法（2006.7.27實施）

97.人間傳染的高致病性病原微生物實驗室和實驗活動生物安全審批管理辦法（2006.8.15實施）

98.衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定（2006.8.16實施）

99.傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專長人員醫(yī)師資格考核考試辦法（2007.2.1實施）100.處方管理辦法（2007.5.1實施）101.信訪工作辦法（2007.2.16實施）

102.放射工作人員職業(yè)健康管理辦法(2007.11.1實施)103.新資源食品管理辦法(2007.12.1實施)

104.《中外合資、合作醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法》的補充規(guī)定（2008.1.1實施）105.單采血漿站管理辦法（2008.3.1實施）106.護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法（2008.5.12實施）107.預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定辦法（2008.12.1實施）

108.《中外合資、合作醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法》的補充規(guī)定二（2009.1.1實施）109.香港、澳門特別行政區(qū)醫(yī)師在內(nèi)地短期行醫(yī)管理規(guī)定（2009.3.1實施）110.臺灣地區(qū)醫(yī)師在大陸短期行醫(yī)管理規(guī)定（2009.3.1實施）111.新生兒疾病篩查管理辦法（2009.6.1實施）112.醫(yī)療器械廣告審查辦法（2009.5.20實施）

113.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務(wù)管理辦法（2009.7.1實施）114.衛(wèi)生部決定廢止的部門規(guī)章目錄（23件）（2009.5.27實施）

115.人間傳染的病原微生物菌（毒）種保藏機構(gòu)管理辦法（2009.10.1實施）116.國家基本藥物目錄（墓層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用部分）（2009.9.21實施）117.餐飲服務(wù)許可管理辦法（2010.5.1實施）

118.餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法（2010.5.1實施）119.藥品類易制毒化學(xué)品管理辦法（2010.5.1實施）120.食品添加劑新品種管理辦法（2010.3.30實施）121.護士執(zhí)業(yè)資格考試辦法（2010.7.1實施）

122.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息、公開管理辦法（試行）（2010.8.1實施）123.托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法（2010.11.1實施）124.食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)管理辦法（2010.12.1實施）

125.衛(wèi)生部決定廢止和宣布失效的部門規(guī)章目錄（48件）（2010.12.28實施）

第三篇：法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件區(qū)別

1.法律

法律有廣義、狹義兩種理解。廣義上講，法律泛指一切規(guī)范性文件；狹義上講，僅指全國人大及其常委會制定的規(guī)范性文件。在與法規(guī)等一起談時，法律是指狹義上的法律。

經(jīng)過擁有國家立法權(quán)的全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會通過后，由國家主席簽署主席令予以公布。因而，法律的級別是最高的。一般均以“法”字配稱，如《刑法》、《民法》、《婚姻法》、《食品安全法》等。

2.法規(guī)：

包括行政法規(guī)和地方性法規(guī)

行政法規(guī)：由國務(wù)院根據(jù)憲法和法律制定，并由國務(wù)院總理簽署國務(wù)院令公布。如《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等

地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市以及較大的市（如省會）的人大及其常委會制定，并由大會主席團或常委會發(fā)布公告予以公布。如《天津市職業(yè)病防治條例》《天津市獻血條例》、、《天津市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等

“法規(guī)”一般用“條例”、“規(guī)定”、“規(guī)則”、“辦法”稱謂。3.規(guī)章：

包括國務(wù)院部門規(guī)章、地方政府規(guī)章

國務(wù)院部門規(guī)章：國務(wù)院組成部門及直屬機構(gòu)在它們的職權(quán)范圍內(nèi)，依據(jù)法律、法規(guī)制定的規(guī)范性文件。如《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《公共場所衛(wèi)生管理條理實施細則》

地方政府規(guī)章：省、自治區(qū)、直轄市人民政府以及較大的市（如省會）的人民政府，在它們的職權(quán)范圍內(nèi)，依據(jù)法律、法規(guī)制定的規(guī)范性文件。如《天津市持證執(zhí)法管理辦法》、《天津市行政執(zhí)法投訴辦法》等。

規(guī)章由本部門首長或省長、自治區(qū)主席、市長簽署命令予以公布。規(guī)章一般稱“規(guī)定”、“辦法”，但不能用“條例”。

4.規(guī)范性文件：

有廣義、狹義兩種理解。廣義上講，規(guī)范性文件指屬于法律范疇（即法律、法規(guī)、規(guī)章）的立法性文件和除此以外的由國家機關(guān)和其他團體、組織制定的具有約束力的非立法性文件的總和。

狹義上講，規(guī)范性文件指除法律、法規(guī)、規(guī)章以外的國家機關(guān)在職權(quán)范圍內(nèi)依法制定的具有普遍約束力的文件。如《天津市放射診療許可證發(fā)放管理實施程序》、《食品安全事故流行病學(xué)調(diào)查工作規(guī)范》等。

法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件，有什么區(qū)別？效力哪個大？

法律一般是指全國人民代表大會制定的基本法律，如民法，刑法等 法規(guī)是指國務(wù)院依據(jù)法律授權(quán)制定的行政法規(guī)，地位次于法律 規(guī)章是指省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民政府根據(jù)法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)擬訂，并經(jīng)各該級政府常務(wù)會議或者全體會議討論決定的法律規(guī)范形式。其效力等級低于憲法、法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)。通常對于規(guī)范性文件的理解分為廣義和狹義兩種情況。廣義的規(guī)范性文件，一般是指屬于法律范疇（即憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例、國務(wù)院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章）的立法性文件和除此以外的由國家機關(guān)和其他團體、組織制定的具有約束力的非立法性文件的總和。狹義的規(guī)范性文件，一般是指法律范疇以外的其他具有約束力的非立法性文件。目前這類非立法性文件的制定主體非常之多，例如各級黨組織、各級人民政府及其所屬工作部門，人民團體、社團組織、企事業(yè)單位、法院、檢察院等。所以法律、法規(guī)、規(guī)章都是規(guī)范性文件

根據(jù)《立法法》第78、79、80、82條。規(guī)范性文件的效力等級如下：

1、憲法的效力高于法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章。

3、行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)、規(guī)章。

4、地方性法規(guī)的效力高于本級和下級地方政府規(guī)章。

5、省、自治區(qū)的人民政府制定的規(guī)章的效力高于本行政區(qū)域內(nèi)的較大的市的人民政府制定的規(guī)章。

6、部門規(guī)章的效力與地方性法規(guī)的效力沒有高下之分。兩者發(fā)生沖突，由國務(wù)院提出意見，國務(wù)院認為應(yīng)當(dāng)適用地方性法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)適用地方性法規(guī)；認為應(yīng)當(dāng)適用部門規(guī)章的，應(yīng)當(dāng)提請全國人大常委會裁決(《立法法》第86條)。

7、省、自治區(qū)的人民政府制定的規(guī)章的效力與本行政區(qū)域內(nèi)的較大的市的地方性法規(guī)沒有高下之分 希望有幫助

第四篇：人力資源必備的法律文件目錄

人力資源必備的法律文件目錄

勞動合同

不定時工作制核準(zhǔn)批文

員工名冊

勞動合同簽收單

職位變更通知書

入職登記表

簽訂勞動合同通知書

勞動合同變更協(xié)議書

解除、終止勞動合同的證明

接觸、終止勞動合同的通知

加班申請書

勞動合同續(xù)簽意向書

貴 陽 市 勞 動 合 同 書

甲方（用人單位）

名 稱： 法定代表人（主要負責(zé)人）： 地 址： 工商登記注冊類型： 聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）

姓 名： 性 別：

身份證號碼：

文化程度：

住 址： 聯(lián)系電話：

貴陽市勞動和社會保障局 印制

使 用 說 明

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。本合同 一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同必須使用藍黑、炭素墨水認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

貴陽市勞動保障咨詢熱線：12333 貴陽勞動保障網(wǎng)：gzgy.lss.gov.cn

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

一、勞動合同期限

（一）合同期

本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定：

1、固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至完成 工作任務(wù)時止。

（二）試用期

本合同的試用期按以下第 種方式確定（試用期包含在合同期內(nèi)）

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）甲方根據(jù)需要安排乙方在 部門 崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）從事 工作，其職務(wù)（或工種）為。

（二）乙方的工作地點為。

（三）合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制度。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

（三）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的 工作制度。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪年休假。

四、勞動報酬

（一）甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（三）甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度，乙方的工資形式按以下三種情形中的第 種情形確定：

1、計時工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/時。

2、計件工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/件。

3、其他形式，其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調(diào)整。

（四）甲方每月 日發(fā)放（當(dāng)月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。

（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，應(yīng)按《勞動法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。

（七）對乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報酬。

五、社會保險

合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定比例承擔(dān)社會保險費用，并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代 繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險費用。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

六、福利待遇

（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號）的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。

（二）乙方依法享受年休假、探親假、婚嫁、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。

（三）實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

（四）因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。

（五）甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（三）乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕。

八、合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、教育培訓(xùn)

甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。

十、合同的解除和終止

（一）解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在 元以上的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

4、甲方有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T報告后，可以裁減人員：

（1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

5、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。

6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的；

（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（二）終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方依法宣布破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）解除和終止的限制情形

乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同；本合同期滿時，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時

終止。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，本合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行：

1、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

3、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接。

（五）經(jīng)濟補償金

本合同的解除或者終止，符合《勞動合同法》第四十六條所規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》第四十七條、第九十七條的規(guī)定，在乙方辦結(jié)工作交接時向乙方支付經(jīng)濟補償金。

（六）甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

十一、調(diào)解與仲裁

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定仲裁時效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

（一）甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方經(jīng)民主程序制定的，不違反國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定的勞動規(guī)章制度和重大事項，應(yīng)予以公示，或者告知勞動者。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受用人單位的勞動管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

（三）因不可抗力因素致使本合同不能履行的，應(yīng)當(dāng)及時將出現(xiàn)的不可抗力因素告知對方，履行告知義務(wù)后，甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

（四）本合同期限內(nèi)，因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。

（五）合同期限內(nèi)，如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定服務(wù)期，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力；如乙方屬負有保密義務(wù)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（六）在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動關(guān)系管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補充合同或者協(xié)議，該補充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十三、本合同的生效

1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。

2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。

3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人（或委托代理人）：

年 月 日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：

年 月 日 鑒證人（簽章）：鑒證日期： 年 月

日

第五篇：法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的區(qū)別

法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的區(qū)別

一、法律 法律是擁有立法權(quán)的國家機關(guān)依照立法程序制定和頒布的規(guī)范性文件。在我國，法律由全國人民代表大會及其常委會依照立法程序制定和頒布。全國人民代表大會制定和修改刑事、民事、國家機構(gòu)的和其他的基本法律。如《中華人民共和國立法法》是2000年3月15日由第九屆全國人民代表大會第三次會議通過的。全國人民代表大會常務(wù)委員會則制定和修改除應(yīng)當(dāng)由全國人民代表大會制定的法律以外的其他法律；在全國人民代表大會閉會期間，還可以對全國人民代表大會制定的法律進行部分補充和修改，但是不得同該法律的基本原則相抵觸。法律由國家主席簽署主席令予以公布。法律的解釋權(quán)屬于全國人民代表大會常務(wù)委員會。如《中華人民共和國檔案法》（以下簡稱《檔案法》）是1987年9月5日由第六屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議通過并以中華人民共和國主席令第58號公布的，其解釋權(quán)在全國人民代表大會常務(wù)委員會。法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章。

二、法規(guī)

法規(guī)包括行政法規(guī)和地方性法規(guī)。

行政法規(guī)由國務(wù)院根據(jù)憲法和法律制定，并由總理簽署國務(wù)院令公布。地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市以及較大的市的人民代表大會及其常委會根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要制定，由大會主席團或常務(wù)委員會發(fā)布公告予以公布。

行政法規(guī)的名稱一般稱“條例”，也可以稱“規(guī)定”、“辦法”等。如《行政法規(guī)制定程序條例》是2001年11月16日由總理簽署國務(wù)院令第321號公布?！侗本┦袑嵤粗腥A人民共和國檔案法〉辦法》是1997年10月16日由北京市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第四十次會議通過的。行政法規(guī)條文本身需要進一步明確界限或者作出補充規(guī)定的，由國務(wù)院解釋。如《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《機關(guān)檔案工作條例》和《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》的解釋權(quán)即屬于國務(wù)院。行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)和規(guī)章。地方性法規(guī)的效力高于本級和下級地方政府規(guī)章。

三、規(guī)章

規(guī)章包括國務(wù)院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章。

國務(wù)院部門規(guī)章由國務(wù)院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構(gòu)根據(jù)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)制定。

地方政府規(guī)章由省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民政府根據(jù)法律、行政法規(guī)和本地區(qū)的地方性法規(guī)制定。

規(guī)章由本部門首長或者省長、自治區(qū)主席、市長簽署命令予以公布。規(guī)章的名稱一般稱“規(guī)定”、“辦法”，但不得稱“條例”。如《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》是國家檔案局制定并于2006年12月18日以國家檔案局令第8號發(fā)布的?！墩憬覚n案館管理辦法》是2007年1月22日經(jīng)浙江省人民政府第87次常務(wù)會議審議通過，以省政府令第229號公布的。規(guī)章的解釋權(quán)屬于規(guī)章制定機關(guān)。省、自治區(qū)的人民政府制定的規(guī)章的效力高于本行政區(qū)域內(nèi)的較大的市的人民政府制定的規(guī)章。部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間具有同等效力，在各自的權(quán)限范圍內(nèi)施行。部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致時，由國務(wù)院裁決。

四、規(guī)范性文件

規(guī)范性文件是指除法律、法規(guī)，規(guī)章以外的國家機關(guān)在職權(quán)范圍內(nèi)依法制定的具有普遍約束力的文件。

在日常工作中我們常見的是國家行政機關(guān)制定的規(guī)范性文件，也稱行政規(guī)范性文件。