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      2011年婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書(樣例5)

      時(shí)間:2019-05-13 04:08:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2011年婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書

      2011 年 婦 幼 衛(wèi) 生 工 作

      目 標(biāo) 責(zé) 任 書

      為確保我縣2011年婦幼衛(wèi)生工作和重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目要求的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成,結(jié)合我縣實(shí)際,制定2011年婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書,具體要求如下:

      一、每月召開村級(jí)衛(wèi)生保健人員工作例會(huì),培訓(xùn)和傳達(dá)婦幼保健以及重大公共衛(wèi)生相關(guān)知識(shí),指導(dǎo)村級(jí)人員開展婦幼保健工作,并做好相關(guān)記錄。

      二、配備專職婦幼保健人員,為轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦建立保健手冊(cè),掌握孕產(chǎn)婦數(shù)量及分布,建冊(cè)率保持在85%以上,開展規(guī)范的孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理, 進(jìn)行一般體格檢查及孕期營(yíng)養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo),了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo),產(chǎn)后訪視率≥85%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥85%。高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)98%以上,并進(jìn)行轉(zhuǎn)診登記。

      三、對(duì)3歲以下嬰兒重點(diǎn)進(jìn)行體格檢查和生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià),開展母乳喂養(yǎng)、常見病防治等健康指導(dǎo),為0-36個(gè)月嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè),建冊(cè)率≥95%,開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理,新生兒訪視率、兒童規(guī)范管理率達(dá)80%以上。對(duì)體弱兒、高危嬰幼兒管理率達(dá)95%以上,并進(jìn)行轉(zhuǎn)診登記。

      四、在轄區(qū)內(nèi)為準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女(包括流動(dòng)人員)在孕前3個(gè)月—孕早期3個(gè)月免費(fèi)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷。到2011年底完成增補(bǔ)葉酸任務(wù)人,目標(biāo)人群增補(bǔ)葉

      酸知曉率達(dá)到90%,葉酸服務(wù)依從率達(dá)到70%。葉酸片指定專人負(fù)責(zé)管理、儲(chǔ)存和發(fā)放,確??茖W(xué)規(guī)范發(fā)放,并做好相關(guān)登記,嚴(yán)禁發(fā)放過(guò)期藥品,嚴(yán)禁在發(fā)放過(guò)程中發(fā)生收取費(fèi)用、搭車售藥等行為。對(duì)村衛(wèi)生室組織發(fā)放和管理進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo),在免費(fèi)發(fā)放葉酸的同時(shí),提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理水平,將干預(yù)措施落到實(shí)處,真正做到惠及民生。

      五、葉酸片發(fā)放嚴(yán)格實(shí)行“311”管理模式,防止領(lǐng)而不服或漏服,以確保葉酸片服用效果,并將葉酸片管理“311”模式的具體內(nèi)容在鄉(xiāng)村兩級(jí)實(shí)行上墻管理。

      六、婦幼衛(wèi)生信息實(shí)行逐級(jí)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)制度,衛(wèi)生院指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)。確保信息完整、準(zhǔn)確和及時(shí)。

      七、充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界力量,利用廣播、電視、印制宣傳資料以及制作宣傳欄等方法對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行健康教育,廣泛宣傳政府對(duì)婦幼衛(wèi)生工作的重視,以及母乳喂養(yǎng)、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等保健內(nèi)容和艾滋病母嬰阻斷項(xiàng)目?jī)?nèi)容、增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目等內(nèi)容。

      注:本目標(biāo)責(zé)任書完成情況將納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度績(jī)效考核范圍

      縣衛(wèi)生局簽字:衛(wèi)生院簽字:

      年月日年月日

      第二篇:渭源縣大安鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書

      渭源縣大安鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書

      為了切實(shí)加強(qiáng)我想婦幼衛(wèi)生工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),尤其是指令性任務(wù),依法保障我想婦女兒童的身心健康,切實(shí)維護(hù)其利益。使黨和政府的各項(xiàng)惠民政策得以貫徹落實(shí)。特制定本責(zé)任書。

      1.該村保健員要認(rèn)真貫徹落實(shí)“一法”,“兩綱”,積極宣傳“降消”項(xiàng)目,出生缺陷防治項(xiàng)目,新生兒疾病篩查項(xiàng)目,不斷提高廣大人民群眾對(duì)婦幼衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)。

      2.該村保健員要認(rèn)真摸清轄區(qū)內(nèi)待孕婦女、孕產(chǎn)婦及新生兒童。建立孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理一覽表,認(rèn)真篩出高危孕產(chǎn)婦。督促轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦及時(shí)產(chǎn)前檢查,提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,住院分娩率。嚴(yán)禁以任何理由在家開展接生活動(dòng)。

      3.該村保健員利用各種手段(板報(bào)、張貼畫、標(biāo)語(yǔ)),向廣大人民群眾 宣傳孕期保健及母嬰保健知識(shí)。

      4.該村保健員要加強(qiáng)0-6歲兒童健康管理,管理率達(dá)到85%以上,系統(tǒng)管理率達(dá)到80%以上對(duì)遷入及遷出兒童做好及時(shí)登記。

      5.該村保健員要做好0-36月齡兒童的出生情況登記,并在村內(nèi)廣泛開展兒童基本保健服務(wù)宣傳工作,是廣大兒童及家長(zhǎng)能積極主動(dòng)到上級(jí)醫(yī)院接受兒童保健服務(wù)。

      6.該村保健員要按時(shí)參加兩月一次例會(huì)的召開,做到會(huì)后有記錄。并認(rèn)真對(duì)待每次例會(huì)后培訓(xùn)。7.該村保健員在村衛(wèi)生室內(nèi)設(shè)置健康教育宣傳欄,廣泛開展婦幼保健知識(shí)宣傳,每月更換版面一次。

      8.該村保健員對(duì)婦幼衛(wèi)生的各種規(guī)章制度要妥善保管(上墻張貼),不能亂涂亂抹。

      9.該村保健員要加強(qiáng)資料的收集及整理,歸檔立案以備查詢。此目標(biāo)責(zé)任書自簽字之日起生效。甲方

      乙方 村衛(wèi)生室

      大安鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2011.1.2

      第三篇:洪山鎮(zhèn)2011年村衛(wèi)生室婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書

      洪山鎮(zhèn)2011年村衛(wèi)生室婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書

      為了切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)婦幼衛(wèi)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù),防范突發(fā)性公共衛(wèi)生事件發(fā)生,切實(shí)保護(hù)人民群眾身體健康,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)我衛(wèi)生院(以下簡(jiǎn)稱甲方)與各村衛(wèi)生室(以下簡(jiǎn)稱乙方)特簽訂2011婦幼工作目標(biāo)責(zé)任書。

      1、乙方服從甲方的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開展和任務(wù)完成,達(dá)到有據(jù)可查。

      2、乙方要認(rèn)真貫徹落實(shí)“一法”、“兩綱”,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)水平。

      3、利用各種宣傳手段,向群眾宣傳母嬰保健知識(shí)、孕期保健知識(shí)和降消、農(nóng)免項(xiàng)目補(bǔ)償政策及新農(nóng)合住院分娩報(bào)銷比例。

      4、乙方要認(rèn)真摸清轄區(qū)育齡婦女、孕產(chǎn)婦基本情況,建立孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理一覽表,認(rèn)真篩查高危孕產(chǎn)婦,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理面達(dá)100%,系統(tǒng)管理率達(dá)98%以上,高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率和住院分娩達(dá)率100%,孕產(chǎn)婦住院分娩達(dá)90%以上,嚴(yán)禁以任何理由在家開展接生活動(dòng)。

      5、乙方要加強(qiáng)0—6歲兒童系統(tǒng)管理,做好“四病”的查治與管理,管理面達(dá)100%,系統(tǒng)管理率達(dá)90%以上。

      6、乙方要認(rèn)真正確使用各種婦幼表格,按時(shí)限上報(bào)“婦幼報(bào)表”,達(dá)到鄉(xiāng)、村數(shù)據(jù)吻合,符合邏輯,真實(shí)可靠。

      7、乙方廣泛開展婦幼保健知識(shí)宣傳,健康教育板報(bào)每季更換一次并有據(jù)可查。

      8、乙方在10月底前完成新生兒出生、4歲以下兒童死亡、孕產(chǎn)婦死亡等漏報(bào)調(diào)查并有據(jù)可查。

      9、切實(shí)加強(qiáng)艾滋病母嬰阻斷防治知識(shí)宣傳,12.1工作有安排有總結(jié)。

      10、完成上級(jí)指令性任務(wù)。

      11、乙方要加強(qiáng)婦幼工作資料的收集整理,歸檔立卷備查。

      此目標(biāo)責(zé)任書自簽字之日起生效。

      甲方:漢濱區(qū)洪山鎮(zhèn)衛(wèi)生院乙方:村衛(wèi)生室 法人(簽字):法人(簽字):

      年月日年月日

      第四篇:工作目標(biāo)責(zé)任書

      水利工作目標(biāo)責(zé)任書

      為使水利工程及設(shè)施安全、有效地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),保證2010年水費(fèi)征收、工程運(yùn)行、防汛抗旱、高效節(jié)水及安全飲水等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,全面推動(dòng)水管體制改革,市水管總站與各職能科室簽訂水利工作目標(biāo)責(zé)任書。

      一、責(zé)任目標(biāo)

      (一)水費(fèi)征收工作。從今年初至2010年底,完成應(yīng)征水費(fèi)的100%。全系統(tǒng)完成水費(fèi)征收任務(wù)1260萬(wàn)元。

      (二)重點(diǎn)水利工程建設(shè)。完成***水庫(kù)、***水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程建設(shè);全面完成小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)2009的項(xiàng)目工程,完成2010項(xiàng)目部分工程;及時(shí)開展****大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程三期2010項(xiàng)目工程的實(shí)施;完成***市城鄉(xiāng)一體化并網(wǎng)改造****引水工程水資源論證、供水主體工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目審批等工程前期工作,并按計(jì)劃年內(nèi)完成一期主體工程建設(shè);穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)水利規(guī)劃的制定和項(xiàng)目前期工作。

      (三)節(jié)水灌溉工程。完成2010年我市農(nóng)業(yè)節(jié)水任務(wù)3萬(wàn)畝,其中設(shè)施農(nóng)業(yè)節(jié)水面積2.4萬(wàn)畝(8000座棚),**滴灌面積0.6萬(wàn)畝。

      (四)安全飲水工程。2010年重點(diǎn)完成了***鄉(xiāng)、**場(chǎng)飲水安全并網(wǎng)改造工程;全力推動(dòng)聯(lián)戶表安裝工作。2010年,我局計(jì)劃重點(diǎn)完成了***鄉(xiāng)、***場(chǎng)飲水安全并網(wǎng)改造工程,主要建設(shè)內(nèi)容包括新打機(jī)電井兩眼,鋪設(shè)供水管道165公里,建設(shè)完成水廠1處,800立方高位水池1座,150立方調(diào)節(jié)水池1座,收費(fèi)大廳85平方,管理站房360平方,7.5平方泵房2座,架設(shè)供電線路1公里,共計(jì)完成投資1200萬(wàn)元。

      (五)防汛抗旱工作。及早開展抗旱工作,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全;完善防汛責(zé)任制,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任;抓好防洪工程建設(shè),確保安全度汛;扎實(shí)開展水庫(kù)防汛工作,做好防洪值班,確保汛息暢通;做好物資儲(chǔ)備、降低洪水損失。

      (六)水政、水資源管理。優(yōu)化水資源配置,協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城市和生態(tài)用水比例,有力促進(jìn)用水結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;實(shí)施水資源控制管理,完成各項(xiàng)水資源規(guī)費(fèi)征收任務(wù)370萬(wàn)元;狠抓地下水資源管理,強(qiáng)化取水許可管理工作,強(qiáng)力推進(jìn) IC智能水表安裝,嚴(yán)格控制機(jī)電井審批。

      (七)機(jī)關(guān)自身內(nèi)部管理。有效處理好機(jī)關(guān)日常事務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤、車輛、文印、水、電、暖,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)宣傳、貫徹黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)。

      二、任務(wù)分解

      任 務(wù) 一:水費(fèi)征收工作。

      責(zé)任科室:水費(fèi)計(jì)征辦

      完成時(shí)限:2010年12月

      任 務(wù) 二:重點(diǎn)水利工程建設(shè)。

      責(zé)任科室:工程股

      完成時(shí)限:

      任 務(wù) 三:節(jié)水灌溉工程。

      責(zé)任科室:節(jié)水辦

      完成時(shí)限:

      任 務(wù) 四:農(nóng)村安全飲水工程。

      責(zé)任科室:改水辦

      完成時(shí)限:

      任 務(wù) 五:防汛抗旱工作。

      責(zé)任科室:防洪辦

      完成時(shí)限:

      任 務(wù) 六:水政、水資源管理。

      責(zé)任科室:水政監(jiān)察大隊(duì)

      完成時(shí)限:

      任 務(wù) 七:機(jī)關(guān)自身內(nèi)部管理 2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月

      責(zé)任科室:辦公室

      完成時(shí)限:2010年12月

      三、措施保障

      一、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。全局主要工作目標(biāo)落實(shí)到科室和人頭,并實(shí)行科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入一線督查指導(dǎo)工作,并解決實(shí)際困難和存在的問(wèn)題。一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,要追究那個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。形成千斤擔(dān)子人人挑,人人頭上有指標(biāo)。最大限度地發(fā)揮每個(gè)干部職工的工作積極性。

      二、強(qiáng)化協(xié)調(diào)重配合。強(qiáng)調(diào)全局干部職工從大局出發(fā),在充分發(fā)揮自身能動(dòng)的工作中,搞好協(xié)調(diào)配合。股室與股室之間,職能不同,承擔(dān)任務(wù)不同,但都能從整體出發(fā),工作上不推諉,相互協(xié)調(diào),相互配合,心往一處想,勁把一處使,全局干部職工團(tuán)結(jié)一致,共同完成好我局的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      三、強(qiáng)化管理促效益。在工程建設(shè)的同時(shí),要強(qiáng)化職能部門的服務(wù)意識(shí),理清管理思路,端正服務(wù)態(tài)度,不斷更新業(yè)務(wù)理論,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù),指導(dǎo)工程,建設(shè)工程。同時(shí)要引入新機(jī)制,強(qiáng)化工程管理,推廣新技術(shù),深化改革,促進(jìn)計(jì)劃水利轉(zhuǎn)為市水利,工程水利轉(zhuǎn)為資源水利,粗放型管理

      轉(zhuǎn)為集約化經(jīng)營(yíng)。自逼加壓,爭(zhēng)創(chuàng)一流,真正把水利項(xiàng)目建成德政工程,效益工程,優(yōu)質(zhì)工程。

      四、獎(jiǎng)懲辦法

      1、對(duì)全年各職能科室以各自崗位職責(zé)為基準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)全局各項(xiàng)工作的順利開展,完成全年工作責(zé)任目標(biāo),工作取得新成績(jī),實(shí)現(xiàn)新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實(shí)收水費(fèi)1%的獎(jiǎng)金,不能有效完成責(zé)任目標(biāo)的對(duì)該科室責(zé)任人給予免職。

      2、有以下情況者,追究主要責(zé)任人責(zé)任,當(dāng)年考核不能評(píng)優(yōu),該部門不能評(píng)為先進(jìn)集體,情節(jié)嚴(yán)重者將視情節(jié)輕重給予處罰。

      (1)由于主觀原因致使水利工程及設(shè)施、設(shè)備不能正常運(yùn)行,造成一定經(jīng)濟(jì)損失的;

      (2)汛期發(fā)生重大事故未及時(shí)處理并報(bào)告的;

      (3)發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私公款私存及不按規(guī)定開票據(jù)現(xiàn)象的;

      (4)社會(huì)治安綜合治理及計(jì)劃生育工作被一票否決的。

      五、本責(zé)任書一式兩份,分別由水管總站和簽訂責(zé)任書科室等各持一份。

      水管總站站長(zhǎng)(簽字):年月日

      水費(fèi)計(jì)征辦主任(簽字)年月日

      工程管股長(zhǎng)(簽字):

      節(jié)水辦主任(簽字):

      改水辦主任(簽字):

      防洪辦主任長(zhǎng)(簽字):

      水政監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(簽字):

      行政辦主任(簽字):年月年月年月年月年月年月日 日 日 日 日 日

      第五篇:工作目標(biāo)責(zé)任書

      工作目標(biāo)責(zé)任書

      為全面提高我大隊(duì)路政管理水平和依法行政能力,保證路政管理各項(xiàng)工作有序開展,結(jié)合我大隊(duì)路政管理工作實(shí)際情況,特制定大隊(duì)工作人員工作目標(biāo)責(zé)任書。

      一、工作目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容

      1、大隊(duì)工作人員要堅(jiān)守崗位、各司其職、精通業(yè)務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重領(lǐng)導(dǎo)、愛崗敬業(yè)、立足本職,積極地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2、工作時(shí)間一律不得串崗、上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)購(gòu)物、玩游戲、看影視劇及值班期間擅自脫離崗位,不得遲到、早退、曠工。

      3、工作期間不得飲酒、聚集打牌。

      4、大隊(duì)工作人員必須24小時(shí)開機(jī),以便處理緊急情況。

      5、上班人員要負(fù)責(zé)辦公區(qū)和生活區(qū)的衛(wèi)生打掃,保持整潔干凈。

      6、每月巡查記錄不得少于10次,巡查記錄要記錄規(guī)范。巡查內(nèi)容中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要詳細(xì)記錄公路樁號(hào)和位置,有路障和障礙物時(shí),必須清除并找到當(dāng)事人,做好相關(guān)記錄。

      7、發(fā)現(xiàn)路產(chǎn)損壞案件時(shí),需第一時(shí)間向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,并做好現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、取證等工作。

      8、上路巡查嚴(yán)格按照總隊(duì)巡查制度規(guī)定執(zhí)行。

      9、確保公路控制區(qū)內(nèi)不得出現(xiàn)新增違法建筑、垃圾堆放、非公路標(biāo)志標(biāo)牌等。

      10、上路巡查人員在上路執(zhí)法活動(dòng)中要注意自身安全和當(dāng)事人的安全。

      11、所管轄區(qū)域因監(jiān)管不力,造成的一切損失由中隊(duì)承擔(dān)。

      12、大隊(duì)工作人員要嚴(yán)格按時(shí)完成大隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

      二、本責(zé)任書一式兩份,大隊(duì)和工作人員各執(zhí)一份,本目標(biāo)責(zé)任書自簽字之日起生效至次年簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書止。

      大隊(duì)負(fù)責(zé)人:工作人員:

      時(shí)間:時(shí)間:

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