第一篇：?jiǎn)T工代表名單及職責(zé)

員工代表名單及職責(zé)

一、經(jīng)過選舉，下列人員光榮當(dāng)選為2009年員工代表；

農(nóng)美青梁承樂

二、員工代表職責(zé)：

1、代表員工向管理層反映工廠在工時(shí)/工資、員工福利、健康安全及勞動(dòng)保護(hù)的不足之處；

2、自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；

3、其他事關(guān)員工的勞動(dòng)健康安全事項(xiàng)的監(jiān)督工作；

江門寶華實(shí)業(yè)有限公司

二00九年四月十七日

第二篇：?jiǎn)T工代表職責(zé)

員工代表職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作

業(yè)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，對(duì)本崗位的生產(chǎn)、安全、環(huán)保負(fù)直接責(zé)任；

2、積極參加各種HSE活動(dòng)；

3、上崗按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種勞動(dòng)防護(hù)器具和消

防器材；

4、保持作業(yè)環(huán)境整潔，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

6、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；

第三篇：?jiǎn)T工代表職責(zé)

聶卡安裝項(xiàng)目部員工代表

及員工代表職責(zé)

一、員工代表職責(zé)：

1.必須遵紀(jì)守法，遵守項(xiàng)目部一切規(guī)章制度，聽從項(xiàng)目部安排，團(tuán)結(jié)同事。

2.應(yīng)處處加強(qiáng)與同事在工作，生活方面的溝通與交流。及時(shí)了解和掌握思想情緒與生活困難，并對(duì)此進(jìn)行開導(dǎo)和上報(bào)分公司。

3.及時(shí)收集項(xiàng)目部職工在工作和生活中的合理化意見和建議，并上報(bào)分公司。

4.積極配合項(xiàng)目部傳達(dá)上級(jí)單位及項(xiàng)目部有關(guān)文件精神和相關(guān)規(guī)定。

5.及時(shí)制止和截止不利于項(xiàng)目部和公司的行為和做法，并給予開導(dǎo)和教育。

6.處處關(guān)心項(xiàng)目職工，心系職工之心，說職工之想、說、做。

7.代表項(xiàng)目協(xié)調(diào)和解決同事之間的矛盾和沖突，做到大家和睦相處，和氣融融。

二、員工代表：薛心愛接替人：魏寧

聶卡二級(jí)水電站安裝項(xiàng)目部二OO六年七月

第四篇：?jiǎn)T工代表工作職責(zé)[推薦]

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員工代表工作職責(zé)手冊(cè)

為保障職工群眾行使民主權(quán)利，充分發(fā)揮廣大職工群眾的積極性，建立良好的領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，特制定本手冊(cè)

員工代表職責(zé)如下要求：

1．廣泛收集員工提出的合理建議或意見，做好公司與員工之間的橋梁和紐帶作用；

2．向員工傳達(dá)及宣傳公司的政策文件、規(guī)章制度、福利及公司文化等，協(xié)助公司為發(fā)展而制定的變革措施獲得員工的支持；

3．協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系，解決員工之間存在的一些矛盾問題；

4．每季組織會(huì)議一次，并定期與管理層溝通；

5．參與員工意見或建議的回復(fù)；

6．員工代表不設(shè)置專職，屬于不脫產(chǎn)形式

一、總則：

1、“職代會(huì)”是實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)；

2、“職代會(huì)”要積極支持領(lǐng)導(dǎo)者正確行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)，自覺接受黨總支領(lǐng)導(dǎo)，黨組織要支持工會(huì)和“職代會(huì)”獨(dú)立自主地開展工作，保障“職代會(huì)”在規(guī)定范圍內(nèi)行使民主權(quán)利；

3、職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

二、職權(quán)：

1、職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

（1）定期聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，討論當(dāng)年工作任務(wù)研究實(shí)施意見，制定完成任務(wù)的措施；

（2）討論通過單位領(lǐng)導(dǎo)提出的關(guān)于聘任制實(shí)施方案，通過獎(jiǎng)罰辦法及其他重要規(guī)章制度；

（3）討論通過職工福利基金的使用方案及重大福利事項(xiàng)。

2、職工代表下列權(quán)利：

（1）在“職代會(huì)”上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)參加對(duì)執(zhí)行“職代會(huì)”條例實(shí)施細(xì)則和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查；

（3）有權(quán)參加對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議、監(jiān)督、批評(píng)和質(zhì)詢；

（4）在行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)主觀部門提出申訴與控告。

3、職工代表的義務(wù)：

（1）努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和工作能力。

（2）努力完成本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)和目標(biāo)任務(wù)，安心本職工作，搞好本職工作；

（3）密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益，如實(shí)反映職工群眾的合法要求和意見；

（4）模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、職工依法享有下列權(quán)利：

（1）有參加民主管理，對(duì)工作和學(xué)習(xí)提出意見和建議的權(quán)利；

（2）有依法享受勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、休息和休假的權(quán)利；

（3）有向上級(jí)主管部門反映真實(shí)情況，并可對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評(píng)和控告的權(quán)利；

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（4）女職工依法享受特殊勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的權(quán)利；

（5）年老有病或者失去勞動(dòng)力時(shí)，可按國(guó)家規(guī)定享受退休、退職的福利待遇及物質(zhì)幫助的權(quán)利。

5、職工應(yīng)盡下列義務(wù)：

（1）遵守法律、法規(guī)，執(zhí)行本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

（3）團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，服從分配，聽從指揮；

（4）維護(hù)正常工作制度，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，為完成本單位的工作任務(wù)和目標(biāo)管理任務(wù)努力工作；

（5）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)集體利益。

6、單位要加強(qiáng)對(duì)職工群眾的政治思想教育和文化科學(xué)技術(shù)教育，不斷提高職工的社會(huì)注意覺悟、文化科學(xué)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)實(shí)際情況逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平，辦好集體福利事業(yè)。

7、職工違反法律、法規(guī)及規(guī)章制度時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者有權(quán)依法對(duì)職工進(jìn)行批評(píng)教育，甚至給予行政出發(fā)或經(jīng)濟(jì)處罰，但在做出上述決定時(shí)必須弄清楚事實(shí)，取得證據(jù)，通過一定的組織形式進(jìn)行研究討論，討論時(shí)必須有工會(huì)代表參加。

三、職工代表與工會(huì)：

1、職工代表必須是能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，工作積極，奉公守法、關(guān)心集體，顧全大局，辦事公道，作風(fēng)正派，熱心為職工辦事的人；

2、本單位職工代表的生產(chǎn)：以下屬各單位及機(jī)關(guān)科室為單位按在職職工人數(shù)20%的比例經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，選舉時(shí)要求青年職工和女職工應(yīng)占一定的比例。職工代表受選舉單位群眾的監(jiān)督，同時(shí)，選舉單位的群眾有權(quán)對(duì)本單位不稱職的代表隨時(shí)進(jìn)行批評(píng)或者提出整改意見；

3、職工代表受行政處分時(shí)，必須經(jīng)工會(huì)核實(shí)；

4、工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，“職代會(huì)”閉幕期間，行使“職代會(huì)”職能，同時(shí)還將承擔(dān)下列工作：

（1）組織職工選舉產(chǎn)生下屆職工代表；

（2）提出“職代會(huì)”的擬題草案和建議，主持“職代會(huì)”籌備會(huì)議和“職代會(huì)”的組織工作；

（3）組織專門人員研究在“職代會(huì)”大會(huì)期間，職工代表提出的意見和建議的落實(shí)情況，同時(shí)檢查和督促“職代會(huì)”決議的執(zhí)行情況；

（4）組織職工進(jìn)行思想政治教育，民主管理宣傳教育和提高工作能力的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)；

（5）受理職工代表申訴要求和建議，積極維護(hù)職工群眾的合法利益。

5、行政領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門要及時(shí)按法律規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

6、下屬各單位的工會(huì)小組，根據(jù)各單位的實(shí)際情況，在所屬黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，可獨(dú)立自主的開展工會(huì)工作，組織工會(huì)活動(dòng)。

2014-04-20

第五篇：課代表組長(zhǎng)班長(zhǎng)名單及其職責(zé)

課代表名單及其職責(zé)

課代表是維系老師和同學(xué)關(guān)系的橋梁和紐帶,是保證同學(xué)學(xué)習(xí).老師工作正常運(yùn)行的不可或缺的因素.所以課代表要充分發(fā)揮自己的作用.為同學(xué)們的學(xué)習(xí)和良好班風(fēng)的形成做出自己的貢獻(xiàn).一.名單

語 文:

數(shù) 學(xué):

英 語:

政 治:

歷 史:

地 理:

生 物:

音 樂:

體 育:

美 術(shù):

微 機(jī)： 二:職責(zé)

1.及時(shí)收交作業(yè),對(duì)各作業(yè)的上交情況做好詳細(xì)的記錄,對(duì)不交作業(yè)者,及時(shí)報(bào)給該科教師.發(fā)作業(yè)時(shí),要把作業(yè)本發(fā)到各小組,不能亂扔亂放.2.上課前到相應(yīng)學(xué)科老師的辦公室,主動(dòng)幫助老師報(bào)作業(yè)本或拿教具,并在下課后,幫老師送到老師安排的地方去.3.發(fā)揮好老師和同學(xué)之間的橋梁和紐帶作用,把同學(xué)對(duì)老師的意見或建議及時(shí)反饋給該科老師或與班主任交流,以便老師更好地改進(jìn)工作.4.每天定時(shí)向該科老師請(qǐng)示預(yù)習(xí)作業(yè),把預(yù)習(xí)作業(yè)和當(dāng)天課后作業(yè)寫在黑板上,并帶領(lǐng)大家預(yù)習(xí).七(16)班班委會(huì)

組長(zhǎng)名單及其職責(zé)

小組是班組管理中最基層的組織,組長(zhǎng)是班組職務(wù)中最小的級(jí)別,但作用卻絕對(duì)不容忽視,所以希望各小組長(zhǎng)能恪盡職守,充分發(fā)揮自己在班級(jí)管理中的作用.為良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成發(fā)出自己的光和熱.一.名單

第一組:

第二組:

第三組:

第四組:

第五組:

第六組:

第七組:

第八組:

第九組:

第十組:

第十一組:

第十二組:

第十三組:

第十四組:

二、職責(zé)

1.收交作業(yè)要及時(shí),對(duì)不能按時(shí)完成作業(yè)的同學(xué)要常提醒,對(duì)不交作業(yè)者要記錄并把名單交給課代表,認(rèn)真做好收交作業(yè)的記錄.發(fā)作業(yè)本時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),愛異同學(xué)的作業(yè)本,不亂扔亂放.2.輪到本組值日時(shí),前一天的課外活動(dòng)要提醒本組同學(xué),讓大家提前做好準(zhǔn)備.值日結(jié)束后,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)擺放好值日物品,并報(bào)勞動(dòng)委員檢查,當(dāng)天值日結(jié)束后,通知下一組組長(zhǎng).3.對(duì)老師要求檢查的作業(yè)以及背書情況的檢查,要詳細(xì)認(rèn)真地做好記錄,不得馬虎或敷衍了事.4.對(duì)本組上課不認(rèn)真聽講,做小動(dòng)作,亂起哄或與老師頂嘴的同學(xué)要做好記錄,下課后及時(shí)報(bào)告給班主任.班干部坐班制度

班干部是一個(gè)班組的心臟,是班組的火車頭,俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶.”一個(gè)班級(jí),如果有一個(gè)強(qiáng)有力的班委會(huì),這個(gè)班級(jí)就有成為一個(gè)凝聚力強(qiáng),擁有良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的班級(jí).總之,班干部的作用至關(guān)重要,決不容忽視.為了“手牽手,心連心,共建馨香家園.”我們的班干部必須從以下方面做起.老師和同學(xué)們也充分相信你們能做好,我們堅(jiān)信在我們的通力協(xié)作下,我們一定能“師愛生,生敬時(shí),譜寫輝煌詩(shī)篇.”

一.班干部名單及坐班順序

周一：

周二：

周三： 周四：

周五：

周六： 周日：

每天課外活動(dòng)時(shí)間當(dāng)天坐班的同學(xué),要提前通知下一位坐班的同學(xué),下一位同學(xué)做好準(zhǔn)備.二.坐班時(shí)間

早上6：10,下午12:50,晚上6:00,坐班同學(xué)要按時(shí)到位,組織好同學(xué)的早讀和午晚自習(xí).三：職責(zé)

1．早上到教室提醒同學(xué)們大聲讀書,要求做到“自我陶醉,自得其樂”.同時(shí)要時(shí)時(shí)提醒大家的坐姿要端正,書要端好.2．午上課前、課外活動(dòng)和晚自習(xí)時(shí)間,不準(zhǔn)講話,不準(zhǔn)下位,教室要保持絕對(duì)安靜.有事須外出者,必須向班干部請(qǐng)假.3．班期間對(duì)做得好的同學(xué)提出表?yè)P(yáng),黑板上列出“朗讀能手”“坐姿標(biāo)兵”或“守紀(jì)標(biāo)兵”,對(duì)不好的先進(jìn)行友好提示,屢教不改者在黑板上開設(shè)“警醒人員”名單.4．查哨響時(shí),坐班干部要提醒大家檢查衛(wèi)生及物品擺放,嚴(yán)肅班級(jí)紀(jì)律.5．負(fù)責(zé)課間監(jiān)護(hù),對(duì)說臟話,給別人起侮辱性綽號(hào),追逐打鬧者及時(shí)制止,以防間外發(fā)生,情況嚴(yán)重者及時(shí)向班主任匯報(bào).6．記錄好班級(jí)日志,并總結(jié)當(dāng)天工作,每天課外活動(dòng)時(shí)向班主任匯報(bào)班級(jí)一天情況.7．課老師沒有到班時(shí),要及時(shí)班主任取得聯(lián)系.課堂上出現(xiàn)混亂或異常情況時(shí),幫助老師維持紀(jì)律.四:注意事項(xiàng)

1.班干部要注意管理方式,對(duì)違紀(jì)者要先和顏悅色相勸,戒驕戒躁,嚴(yán)禁打罵同學(xué),對(duì)屢教不改者報(bào)班主任處理.切勿發(fā)生正面沖突.2.班干部處理問題要公理公正,不得偏袒與自己關(guān)系好的同學(xué),更不能公報(bào)私仇.要嚴(yán)格要求自己,做好表率.七(16)班班委會(huì)