第一篇：公司刊物策劃方案

公司內(nèi)部季度刊物策劃案

一、1、宗旨：有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。即對(duì)內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化和對(duì)外樹立企業(yè)形象的雙重使命。

2、目的：隨著公司不斷發(fā)展，規(guī)模逐漸壯大以及員工人數(shù)增多，公司組織文化建設(shè)的必要性就愈加凸顯。作為文化建設(shè)的重要一環(huán)，公司刊物是公司內(nèi)部通訊工具，促進(jìn)員工之間加強(qiáng)了解、加強(qiáng)交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

（1）、企業(yè)上下及各部門之間的交流互動(dòng)

（2）、亮麗風(fēng)采的對(duì)外展示

（3）、企業(yè)成長(zhǎng)歷程的忠實(shí)記錄

（4）、企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉

（5）、學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊(duì)精神的有效渲染

（6）、傳播健康理念、引導(dǎo)健康科技好生活

（7）、提升員工的綜合能力，發(fā)掘員工的業(yè)余特長(zhǎng)

（8）、提升員工的企業(yè)榮譽(yù)感和自豪感

3、內(nèi)刊的目標(biāo)定位：

1、全體員工

2、加盟的經(jīng)銷商或代理商等

3、合作伙伴單位（政府部門或商業(yè)合作單位）

二、版名和板式

1、版名要結(jié)合公司名稱，體現(xiàn)出積極向上，不斷創(chuàng)新的精神，如：

派蒙人、派蒙風(fēng)采、派蒙家園??（建議由-總題寫）

2、版式：

A、十六開小報(bào)（折頁方式），出版周期以季度為單位，每季度一期，在次月第一個(gè)星期內(nèi)將印刷好的內(nèi)容發(fā)到大家手里，同時(shí)將電子版?zhèn)鞯焦揪W(wǎng)站；

B、為雜志彩頁形式，共4頁左右；

三、版面預(yù)設(shè)

1、刊首寄語：其中首刊為創(chuàng)刊詞，標(biāo)明公司創(chuàng)刊的目的和意義，總經(jīng)辦供稿；其余每期為公司高層發(fā)表文章，包括員工寄語、公司規(guī)劃、公司文化等文章，題材不限；

2、公司動(dòng)態(tài)：包括公司內(nèi)部事務(wù)（新產(chǎn)品的研發(fā)）、活動(dòng)報(bào)道（包含政府考察及資源整合等合作單位的報(bào)導(dǎo)）、公司政策等內(nèi)容；

3、行業(yè)新聞或與防輻射相關(guān)的國(guó)家大事熱點(diǎn)（技術(shù)專欄）：在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體摘選相關(guān)文章，對(duì)公司有參考性，同時(shí)要有可讀性；

4、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采（以旅游或集體活動(dòng)為主題）：以文字和圖片說明，展現(xiàn)公司員工集體風(fēng)采，并烘托出團(tuán)結(jié)、積極向上、努力奮進(jìn)的主題；

5、高層訪談：介紹公司高層領(lǐng)導(dǎo)故事，以訪談錄或報(bào)告文學(xué)的形式出現(xiàn)，并配有照片等，并寫出對(duì)公司員工的期望、這一版和刊首寄語板塊相互調(diào)整。

6、感悟板塊：內(nèi)容不限，題材不限，如生活感悟、工作感悟、公

司建議、文化建設(shè)、詩歌等等，但要求積極向上；

7、代理商專區(qū)：代理商開業(yè)圖片及項(xiàng)目操作成功案例分享等；由市場(chǎng)策劃部負(fù)責(zé)

8、“家人家事”或成長(zhǎng)足跡：圍繞派蒙“幸福家園”這一主題而拓展的一個(gè)欄目，反映員工在“派蒙大家庭”中或企業(yè)中的成長(zhǎng)。

9、生活小常識(shí)、小笑話、腦筋急轉(zhuǎn)彎、推薦書目，推薦電影等：要體現(xiàn)出趣味性和可讀性。

四．編輯和印刷：

1、由行政部和設(shè)計(jì)中心負(fù)責(zé)總體采編和排版，每個(gè)部門每人至

少提供一份稿件，都納入到員工績(jī)效考核當(dāng)中；

2、由行政部印刷和發(fā)放，發(fā)放對(duì)象為全體員工、合作單位、加

盟代理客戶等。

五、目標(biāo)：

1、保證每期有充足稿源和較高的質(zhì)量，每位同仁各提供一篇，在10月10日之前統(tǒng)一由部門負(fù)責(zé)人發(fā)送至------@pma.com.cn或本人QQ郵箱；

2、鼓勵(lì)原創(chuàng)，原創(chuàng)率達(dá)到80%以上；

3、用詞準(zhǔn)確、語法通暢、編排美觀、可讀性強(qiáng)；

4、宣傳效果明顯，領(lǐng)導(dǎo)員工滿意度高。

本方案是本人的初步設(shè)想，還有許多未考慮的問題，具體操作上仍有待完善，刊名方面望大家提出寶貴建議和想法。另外可配有少量

圖片：公司活動(dòng)照片、員工生活照片、網(wǎng)絡(luò)圖片等。

第二篇：公司刊物策劃方案概要

公司內(nèi)部季度刊物策劃案

一、1、宗旨 :有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。即 對(duì)內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化和對(duì)外樹立企業(yè)形象的雙重使命。

2、目的 :隨著公司不斷發(fā)展,規(guī)模逐漸壯大以及員工人數(shù)增 多,公司組織文化建設(shè)的必要性就愈加凸顯。作為文化建設(shè)的重 要一環(huán),公司刊物是公司內(nèi)部通訊工具,促進(jìn)員工之間加強(qiáng)了解、加強(qiáng)交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

(1、企業(yè)上下及各部門之間的交流互動(dòng)(2、亮麗風(fēng)采的對(duì)外展示(3、企業(yè)成長(zhǎng)歷程的忠實(shí)記錄

(4、企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉(5、學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊(duì)精神的有效渲染(6、傳播健康理念、引導(dǎo)健康科技好生活(7、提升員工的綜合能力,發(fā)掘員工的業(yè)余特長(zhǎng)(8、提升員工的企業(yè)榮譽(yù)感和自豪感

3、內(nèi)刊的目標(biāo)定位 :

1、全體員工

2、加盟的經(jīng)銷商或代理商等

3、合作伙伴單位(政府部門或商業(yè)合作單位

二、版名和板式

1、版名要結(jié)合公司名稱, 體現(xiàn)出積極向上, 不斷創(chuàng)新的精神, 如:

派蒙人、派蒙風(fēng)采、派蒙家園??(建議由-總題寫

2、版 式: A、十六開小報(bào)(折頁方式 ,出版周期以季度為單位,每季度 一期,在次月第一個(gè)星期內(nèi)將印刷好的內(nèi)容發(fā)到大家手里, 同時(shí)將電子版?zhèn)鞯焦揪W(wǎng)站;B、為雜志彩頁形式,共 4頁左右;

三、版面預(yù)設(shè)

1、刊首寄語 :其中首刊為創(chuàng)刊詞,標(biāo)明公司創(chuàng)刊的目的和意義, 總經(jīng)辦供稿;其余每期為公司高層發(fā)表文章,包括員工寄語、公司規(guī)劃、公司文化等文章,題材不限;

2、公司動(dòng)態(tài):包括公司內(nèi)部事務(wù)(新產(chǎn)品的研發(fā)、活動(dòng)報(bào)道(包 含政府考察及資源整合等合作單位的報(bào)導(dǎo)、公司政策等內(nèi)容;

3、行業(yè)新聞或與防輻射相關(guān)的國(guó)家大事熱點(diǎn)(技術(shù)專欄 :在網(wǎng) 絡(luò)、報(bào)紙等媒體摘選相關(guān)文章,對(duì)公司有參考性,同時(shí)要有可 讀性;

4、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采(以旅游或集體活動(dòng)為主題 :以文字和圖片說明, 展現(xiàn)公司員工集體風(fēng)采,并烘托出團(tuán)結(jié)、積極向上、努力奮進(jìn) 的主題;

5、高層訪談:介紹公司高層領(lǐng)導(dǎo)故事, 以訪談錄或報(bào)告文學(xué)的形 式出現(xiàn),并配有照片等,并寫出對(duì)公司員工的期望、這一版和 刊首寄語板塊相互調(diào)整。

6、感悟板塊 :內(nèi)容不限,題材不限,如生活感悟、工作感悟、公 司建議、文化建設(shè)、詩歌等等,但要求積極向上;

7、代理商專區(qū):代理商開業(yè)圖片及項(xiàng)目操作成功案例分享等;由 市場(chǎng)策劃部負(fù)責(zé)

8、“家人家事”或成長(zhǎng)足跡 :圍繞派蒙“ 幸福家園 ”這一主題而 拓展的一個(gè)欄目,反映員工在“派蒙大家庭”中或企業(yè)中的成 長(zhǎng)。

9、生活小常識(shí)、小笑話、腦筋急轉(zhuǎn)彎、推薦書目,推薦電影等:要體現(xiàn)出趣味性和可讀性。

四.編輯和印刷:

1、由行政部和設(shè)計(jì)中心負(fù)責(zé)總體采編和排版,每個(gè)部門每人至 少提供一份稿件,都納入到員工績(jī)效考核當(dāng)中;

2、由行政部印刷和發(fā)放,發(fā)放對(duì)象為全體員工、合作單位、加 盟代理客戶等。

五、目標(biāo):

1、保證每期有充足稿源和較高的質(zhì)量,每位同仁各提供一篇,在 10月 10日之前統(tǒng)一由部門負(fù)責(zé)人發(fā)送至------@pma.com.cn或本人 QQ 郵箱;

2、鼓勵(lì)原創(chuàng),原創(chuàng)率達(dá)到 80%以上;

3、用詞準(zhǔn)確、語法通暢、編排美觀、可讀性強(qiáng);

4、宣傳效果明顯,領(lǐng)導(dǎo)員工滿意度高。

本方案是本人的初步設(shè)想,還有許多未考慮的問題,具體操作上 仍有待完善, 刊名方面望大家提出寶貴建議和想法。另外可配有少量

圖片:公司活動(dòng)照片、員工生活照片、網(wǎng)絡(luò)圖片等。

第三篇：出版刊物的策劃方案

出版刊物方案

一、出版刊物目的1、出版刊物目的（1）加強(qiáng)單位各部室之間的相互交流。

（2）對(duì)外展示單位概況。

（3）單位成長(zhǎng)歷程的忠實(shí)記錄。

（4）單位凝聚力、單位精神的采集與提煉。

（5）學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊(duì)精神的有效渲染。

（6）傳播健康理念、引導(dǎo)健康生活。

2、刊物的定位

單位員工閱讀。

贈(zèng)與合作單位和友好往來單位。

3、出版期數(shù)

每月一期。

二、出版刊物具體實(shí)施內(nèi)容

1、刊名

XXXXXXXXX2、刊物欄目安排

基本欄目：即每期刊物必有的欄目。

常用欄目：即間隔性地經(jīng)常出現(xiàn)于刊物上的欄目。

臨時(shí)欄目：即根據(jù)單位的宣傳需要而臨時(shí)開辟的欄目。

3、具體刊物欄目構(gòu)想

①、目錄——基本欄目

②、通訊——基本欄目

國(guó)內(nèi)、黨內(nèi)最大新聞時(shí)事，院、黨支部貫徹實(shí)施國(guó)內(nèi)、黨內(nèi)重大事項(xiàng)的報(bào)道等 ③、單位動(dòng)態(tài)——基本欄目

單位內(nèi)部發(fā)生的一些重大事件的報(bào)道。

④、員工活動(dòng)——基本欄目

工會(huì)、俱樂部、院內(nèi)組織的全體員工活動(dòng)事件。

⑤、工作感悟——常用欄目

對(duì)單位組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)進(jìn)行心得總結(jié)，或是日常工作中的一些感悟。

三、刊物的稿源、設(shè)計(jì)

1、征集稿源

2、刊物的設(shè)計(jì)

四、刊物編輯工作流程

1、《光電園地》刊物負(fù)責(zé)人員

2、《光電園地》刊物出版流程

五、刊物印刷規(guī)格及價(jià)格預(yù)算：

1、印刷規(guī)格

（1）每期刊物騎馬釘裝訂。

（2）每期刊物頁數(shù)包括封面、封底在內(nèi)共12頁或者12頁以上。

2、印刷單價(jià)

第四篇：校園刊物方案

校園刊物策劃方案

辦刊宗旨：傳播優(yōu)秀校園文化，豐富學(xué)生精神生活！

指導(dǎo)思想：校園文化作為一種環(huán)境教育力量，以陶冶學(xué)生情操，構(gòu)建學(xué)生健康人格，全面提高學(xué)生素質(zhì)為終極目標(biāo)。創(chuàng)辦校園刊物是為了豐富校園文化，提高學(xué)生精神涵養(yǎng)和綜合素質(zhì)。校園刊物是引領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)步的旗幟，是校園文化建設(shè)的重要基地。要使學(xué)校教育工作行之有效，除正面教育、積極灌輸外，還必須充分挖掘和利用校園文化的潛移默化的作用，高度重視校園文化建設(shè)。校園文化對(duì)學(xué)生的影響雖不是立竿見影的，但卻是穩(wěn)定漸進(jìn)的，要相信，優(yōu)化的校園文化必然會(huì)結(jié)出人才之果。

刊物名稱：《青春絮語》絮語：低聲說話。在大人們主宰的世界里，年輕人開始暫露頭角，希望可以占有一席之地。給予一個(gè)舞臺(tái)，讓學(xué)生在此展翅。《青春絮語》，正是以“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的原則，去開創(chuàng)屬于年輕人自己的青春歲月。

欄目設(shè)計(jì)：初步設(shè)想將刊物分為六個(gè)版塊，分別是：

（一）封面、目錄

封面設(shè)計(jì)要體現(xiàn)官圩中學(xué)的特色，可以加入校園風(fēng)采、圖話校園、或者美術(shù)科組的一些師生作品。

（二）卷首語

青春寄語或美文摘錄，內(nèi)容可以涉及不同體裁的文學(xué)作品，一般不超過1500字。

（三）學(xué)生習(xí)作

本版塊為學(xué)生優(yōu)秀作文版塊。注重原創(chuàng)性、可讀性，呈現(xiàn)真情世界，傳達(dá)心靈體驗(yàn)，提倡更多的文章素材真正來于身邊人的故事、所感、所悟。能讓全校學(xué)生能借鑒這些優(yōu)秀作文的寫作方法，最好作文背后有教師的點(diǎn)評(píng)語。

（四）學(xué)習(xí)指導(dǎo)

介紹各學(xué)科的一些學(xué)習(xí)方法或技巧。或者加入心理健康教育。

（五）生活資訊

介紹一些生活常識(shí)，例如關(guān)于飲食、運(yùn)動(dòng)、養(yǎng)身、處事等方面的小常識(shí)，貼近師生的生活。

（六）悠閑樂園

轉(zhuǎn)載一些幽默段子或猜謎之類的文章，調(diào)味一下校園里的學(xué)習(xí)氛圍。

說明：每個(gè)版塊中的欄目可以依據(jù)本期內(nèi)容適當(dāng)增減。

學(xué)刊內(nèi)容來源：

1．學(xué)生的優(yōu)質(zhì)習(xí)作。

2．引用網(wǎng)絡(luò)。

3．征稿，面向本校文學(xué)愛好者征稿。

稿件要求:

1．題材、體裁不限，風(fēng)格不拘。以情動(dòng)人，以理喻人，文筆簡(jiǎn)練。最好能讓學(xué)生借鑒到寫作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法。

2．稿件必須包括以下內(nèi)容：題目、作者姓名、班別。

發(fā)刊機(jī)制：本刊以書本形式，暫定為一個(gè)學(xué)期出版一次，每個(gè)班級(jí)一本。

說明：

各語文教師負(fù)責(zé)在所任教班級(jí)收集一到二篇學(xué)生的優(yōu)質(zhì)習(xí)作，其他教師和學(xué)生也可以投稿。

第五篇：物業(yè)公司刊物方案

XX公司刊物方案

一、辦刊目的：

創(chuàng)建交流宣傳平臺(tái)，加強(qiáng)XX公司部門之間、XX公司與ZZZ公司之間、XX公司與客戶之間的溝通，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，展示XX公司良好的服務(wù)形象，活躍員工思想，陶冶員工情操。

二、刊期：創(chuàng)刊初期兩個(gè)月一期，運(yùn)作一年后，每月一期。

三、刊物名稱（按以下方案?jìng)溥x一個(gè)）：《我與XX》、《XX之窗》、《XX信息》、《XX要情》、《今日XX》。

四、刊物發(fā)行范圍：ZZZ公司領(lǐng)導(dǎo)13本，公司各處室26本；ZZZ公司各局各公司33本；XX公司領(lǐng)導(dǎo)3本，各部門46本；各宿舍40本；存檔2本，共計(jì)163本。

五、欄目設(shè)置及介紹：

1.熱點(diǎn)關(guān)注：與后勤有關(guān)的ZZZ公司信息。

2.XX動(dòng)態(tài)：包括服務(wù)動(dòng)態(tài)、工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)等。3.我在XX：人物成長(zhǎng)報(bào)道、人物故事。

4.XX之星：先進(jìn)人物報(bào)道（工作優(yōu)秀、具備某方面特長(zhǎng)的員工）。5.客戶信箱：客戶代表性建議或意見的回復(fù)。6.物業(yè)百科：飲食保健、大廚推介、防盜防騙知識(shí)、電器常識(shí)、設(shè)施設(shè)備常識(shí)、消防知識(shí)、車輛安全知識(shí)等。

7.文藝園地：哲理小文、心理常識(shí)、游記、電影觀后感、音樂共賞、詩情畫意、生活隨感、攝影、開心時(shí)刻等。8.本期投稿：公布各部門的投稿數(shù)量及采用量。

六、稿件來源：

1、各個(gè)部門的通訊員負(fù)責(zé)報(bào)道各部門的最新動(dòng)態(tài)。

2、物業(yè)百科，由各部門負(fù)責(zé)。

3、本報(bào)記者編輯人員，如：XX動(dòng)態(tài)、XX之星……

4、全體員工投稿，如：我在XX、文藝園地……

5、網(wǎng)公司和公司的報(bào)紙、網(wǎng)站，如：熱點(diǎn)關(guān)注。

6、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊的文章，如：文藝園地……

七、促進(jìn)員工投稿的鼓勵(lì)措施

1、稿費(fèi)：參照《ZZZ新聞》報(bào)稿酬，凡投稿給《ZZZ新聞》報(bào)等其他媒體稿件的XX物業(yè)也發(fā)稿費(fèi)。

2、績(jī)效考核：對(duì)各部門實(shí)行投稿考核加分的鼓勵(lì)措施。

3、名譽(yù)：根據(jù)通訊員投稿的刊登數(shù)量，實(shí)行晉級(jí)（初級(jí)通訊員、中級(jí)通訊員、高級(jí)通訊員、特級(jí)通訊員）；每年年底舉行優(yōu)秀通訊員、積極通訊員頒獎(jiǎng)。

4、通訊員的權(quán)利：內(nèi)部通訊員活動(dòng)（選題會(huì)議、爬山等），外部協(xié)會(huì)溝通學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，優(yōu)先學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

八、刊物可行性分析

1、刊物的辦刊目的是正確的，有利于促進(jìn)XX物業(yè)各個(gè)部門的員工學(xué)習(xí)，有利于加強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)，有利于提升服務(wù)水平的，有利于對(duì)外宣傳溝通；

2、刊物的欄目設(shè)置全面，各個(gè)欄目稿源清晰，分工責(zé)任明確；

3、刊物的辦刊目的能否得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的認(rèn)可和重視是關(guān)鍵，上下團(tuán)結(jié)一致有利于辦好刊物；

4、關(guān)鍵在于培養(yǎng)一批有能力有興趣的通訊員，給予物資上、精神上、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)上的鼓勵(lì)，舉辦寫作方面的培訓(xùn)，鼓勵(lì)措施是否全面可行；

5、XX物業(yè)給予鼓勵(lì)措施上的落實(shí)。