第一篇：房地產(chǎn)公司員工廉潔自律暫行規(guī)定

××公司員工廉潔自律暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，促進(jìn)員工依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)，保障公司利益和員工合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合具體工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于××公司全體員工。

第三條本規(guī)定所稱“部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員”，指部門領(lǐng)導(dǎo)及副總經(jīng)理以上人員。

第二章員工廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條公司員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和企業(yè)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔勤業(yè)。

第五條公司員工不得有將企業(yè)財(cái)物據(jù)為己有、收受賄賂的下列行為：

（一）利用工作便利侵吞、竊取、騙取、挪用、私分或以其他非法手段占有公司財(cái)物。

（二）接受或者索取關(guān)聯(lián)企業(yè)、潛在合作者以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的可能損害公司利益的宴請(qǐng)、禮金、有價(jià)證券、貴重物品、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)以及其他不正當(dāng)利益，或明知親屬及特定關(guān)系人收受了上述禮金物品等好處而不退還、不上交。

（三）將公司經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、“回扣”、傭金、禮金等據(jù)為己有或者私分。

（四）利用工作便利或職權(quán)影響，無(wú)償或者象征性地支付報(bào)酬接受關(guān)聯(lián)企業(yè)以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的服務(wù)、勞務(wù)，未出資或者象征性出資收受干股或其他利益，變相收受賄賂。

第六條公司員工不得有損公肥私、損企利己的下列行為：

（一）利用工作便利或公司資源為本人、親屬或者他人謀取私利或其他不當(dāng)利益。

（二）參與關(guān)聯(lián)企業(yè)或與公司構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取私利，或私自從事與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的營(yíng)利性活動(dòng)及有償中介活動(dòng)。

（三）借（租）用公司財(cái)物長(zhǎng)期不歸還，或不按規(guī)定繳交費(fèi)用，或工作調(diào)動(dòng)離崗時(shí)不按規(guī)定移交個(gè)人使用的公配物品。

（四）利用工作便利對(duì)客戶或其他服務(wù)和管理對(duì)象吃、拿、卡、要的，以及收受禮金、有價(jià)證券和貴重物品。

（五）利用企業(yè)的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動(dòng)。

（六）上班時(shí)間不準(zhǔn)用電腦打游戲、查看股市行情、炒股及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

（七）嚴(yán)禁不經(jīng)請(qǐng)示私用公車。

第七條公司員工不得有欺瞞作假、謀取不當(dāng)利益的下列行為：

（一）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，隱瞞、轉(zhuǎn)移、截留企業(yè)收入或作假賬。

（二）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自以個(gè)人名義在銀行存放和保管企業(yè)資

金。

（三）虛列支付事項(xiàng)，將企業(yè)資金轉(zhuǎn)入他人賬戶日后消費(fèi)。

（四）弄虛作假謊報(bào)業(yè)績(jī)，騙取榮譽(yù)或其他利益。

（五）采購(gòu)業(yè)務(wù)人員不得擅改已經(jīng)確定的材料品牌，中飽私囊、串通他人進(jìn)行有損公司利益的行為。

（六）其它為謀取不當(dāng)利益損害公司利益的行為。

第三章部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第八條部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、公道正派，自覺(jué)維護(hù)公司利益以及員工合法權(quán)益。除應(yīng)當(dāng)遵守第二章之規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)遵守

第三章之規(guī)定。

第九條部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不得有濫用職權(quán)、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、循私舞弊的下列行為：

（一）從事黨和國(guó)家政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)章以及上級(jí)主管部門明令禁止的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（二）違反規(guī)定或民主決策原則和程序，決定企業(yè)的重大事項(xiàng)決策、人事任免、重要項(xiàng)目安排及大額資金的使用。

（三）違反規(guī)定和審批程序進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估以及財(cái)產(chǎn)抵押、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)送、變賣。

（四）違反規(guī)定和審批程序?qū)ν馔顿Y、擔(dān)保、融資、借貸、為他人代開(kāi)信用證、委托理財(cái)。

（五）超出規(guī)格進(jìn)行不必要的應(yīng)酬宴請(qǐng)，講排場(chǎng)擺闊氣，造成鋪張浪費(fèi)。

（六）授意、指使、強(qiáng)令、同意或擅自決定提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、設(shè)立賬外賬、“小金庫(kù)”、公款私存以及從事其他違反財(cái)經(jīng)制度、紀(jì)律的活動(dòng)。

（七）違反規(guī)定或程序，在采購(gòu)、銷售、基本建設(shè)、工程招投標(biāo)活動(dòng)中有不當(dāng)行為。

（八）超越權(quán)限、擅自決定、變更工程設(shè)計(jì)、施工單位、設(shè)備供應(yīng)商以及其它重要物資采購(gòu)事項(xiàng)。

（九）違反規(guī)定或程序，決定公司員工的任免、聘用、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升和處罰事項(xiàng)，或擅自調(diào)整員工的薪酬和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

（十）違反規(guī)定或程序，決定員工錄用、轉(zhuǎn)正和提拔任用等事項(xiàng)，濫發(fā)補(bǔ)貼。

（十一）利用企業(yè)的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道、資質(zhì)、品牌或者商業(yè)信譽(yù)，為本人或者特定關(guān)系人謀取利益。

（十二）不得在材料的選取和使用上以次充好、偷工減料，不得通過(guò)減免合同條款、拖延工期、降低施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方式撈取個(gè)人利益。

（十三）禁止讓分包方報(bào)銷各種費(fèi)用等。

（十四）其它利用職權(quán)損害公司利益的行為。

第十條部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不得有以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私、化公為私，不得有侵犯員工合法權(quán)益的下列行為：

（一）在涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)中違反民主管理制度，謀取私利。

（二）違反企業(yè)規(guī)章和流程決定涉及員工利益分配事項(xiàng)，暗箱操作、有失公平。

（三）為謀求業(yè)績(jī)或榮譽(yù)，違反勞動(dòng)、安全、社會(huì)保障等法律法規(guī)，忽視員工安全衛(wèi)生保護(hù)，危害員工生命、健康。

（四）其他侵犯員工合法權(quán)益的行為。

第四章教育、實(shí)施與監(jiān)督

第十一條要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)和紀(jì)律觀念，自覺(jué)地從思想上，行動(dòng)上抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義的影響，用廉潔自律的行動(dòng)來(lái)維護(hù)公司的良好形象。公司將積極采取各種形式，早打招呼、早敲警鐘，及時(shí)提醒，加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣，促使員工和各級(jí)管理人員牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)、自律意識(shí)和守紀(jì)意識(shí)，自覺(jué)遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

第十二條公司全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守本規(guī)定，部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員要以身作則、率先垂范、嚴(yán)格自律，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。

第十三條對(duì)本規(guī)定的實(shí)施、管理與監(jiān)督按照相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)人員遵守本規(guī)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并要積極主動(dòng)地抓好本規(guī)定落實(shí)的組織協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)

行監(jiān)督檢查。

第十四條員工遵守本規(guī)定情況將作為業(yè)績(jī)考核、任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，其中部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員遵守本規(guī)定情況將納入其廉政檔案進(jìn)行管理。

第十五條部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員應(yīng)在年度述廉議廉會(huì)議上，就本人廉潔從業(yè)情況進(jìn)行述廉，接受民主評(píng)議。

第十六條員工違反本規(guī)定，根據(jù)國(guó)家及公司相應(yīng)規(guī)定對(duì)責(zé)任人給予限期改正（同時(shí)上繳獲得的利益）、扣發(fā)工資、解除相應(yīng)職務(wù)、解除勞動(dòng)合同等相應(yīng)處分，情節(jié)特別嚴(yán)重的將移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第五章 附則

第十七條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。過(guò)去規(guī)定與本規(guī)定相悖的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第二篇：公司員工廉潔自律若干規(guī)定

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司員工廉潔自律若干規(guī)定

為貫徹集團(tuán)公司廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量把北湖商業(yè)街建設(shè)好，特對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的廉潔自律作如下規(guī)定：

一、不準(zhǔn)收受勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務(wù)單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須及時(shí)向組織說(shuō)明并上交，公司員工廉潔自律若干規(guī)定，管理制度《公司員工廉潔自律若干規(guī)定》。

二、不準(zhǔn)接受可能對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理規(guī)定有影響的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。

三、不準(zhǔn)在勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務(wù)單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的有關(guān)票據(jù)。

四、不準(zhǔn)為謀取不正當(dāng)?shù)睦?，在?jīng)濟(jì)往來(lái)中違反有關(guān)規(guī)定，以各種名義收取回扣、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等歸個(gè)人所有。

五、不準(zhǔn)在工程招、投標(biāo)中徇私舞弊。要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，做到公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)，堅(jiān)持集體研究和公開(kāi)監(jiān)督制度。

六、未經(jīng)集體研究決定的事項(xiàng)，不準(zhǔn)個(gè)人私自作出承諾。

七、不準(zhǔn)用公款支付個(gè)人名義的宴請(qǐng)。不準(zhǔn)違反接待規(guī)定進(jìn)行公關(guān)接待和業(yè)務(wù)接待。

八、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何便利與優(yōu)惠條件。

九、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財(cái)物。

第三篇：公司員工廉潔自律若干規(guī)定

公司員工廉潔自律若干規(guī)定

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司員工廉潔自律若干規(guī)定

為貫徹集團(tuán)公司廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量把北湖商業(yè)街建設(shè)好，特對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的廉潔自律作如下規(guī)定：

一、不準(zhǔn)收受勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務(wù)單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須及時(shí)向組織說(shuō)明并上交。

二、不準(zhǔn)接受可能對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理規(guī)定有影響的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。

三、不準(zhǔn)在勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務(wù)單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的有關(guān)票據(jù)。

四、不準(zhǔn)為謀取不正當(dāng)?shù)睦?，在?jīng)濟(jì)往來(lái)中違反有關(guān)規(guī)定，以各種名義收取回扣、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等歸個(gè)人所有。

五、不準(zhǔn)在工程招、投標(biāo)中徇私舞弊。要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，做到公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)，堅(jiān)持集體研究和公開(kāi)監(jiān)督制度。

六、未經(jīng)集體研究決定的事項(xiàng)，不準(zhǔn)個(gè)人私自作出承諾。

七、不準(zhǔn)用公款支付個(gè)人名義的宴請(qǐng)。不準(zhǔn)違反接待規(guī)定進(jìn)行公關(guān)接待和業(yè)務(wù)接待。

八、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何便利與優(yōu)惠條件。

九、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財(cái)物。

第四篇：公司員工廉潔自律若干規(guī)定

公司員工廉潔自律若干規(guī)定

為貫徹集團(tuán)公司廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)接待中心廉政建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量把接待中心各項(xiàng)工作做好，特制定接待中心廉潔從業(yè)制度：

一、不準(zhǔn)收受勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務(wù)單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)經(jīng)濟(jì)和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須及時(shí)向組織說(shuō)明并上交。

二、不準(zhǔn)接受可能對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)經(jīng)濟(jì)理規(guī)定有影響的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。

三、不準(zhǔn)在勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務(wù)單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的有關(guān)票據(jù)。

四、不準(zhǔn)為謀取不正當(dāng)?shù)睦?，在?jīng)濟(jì)往來(lái)中違反有關(guān)規(guī)定，以各種名義收取回扣、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等歸個(gè)人所有。

五、不準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)招、投標(biāo)中徇私舞弊。要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，做到公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)，堅(jiān)持集體研究和公開(kāi)監(jiān)督制度。

六、未經(jīng)集體研究決定的事項(xiàng)，不準(zhǔn)個(gè)人私自作出承諾。

七、不準(zhǔn)用公款支付個(gè)人名義的宴請(qǐng)。不準(zhǔn)違反接待規(guī)定進(jìn)行公關(guān)接待和業(yè)務(wù)接待。

八、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何便利與優(yōu)惠條件。

九、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財(cái)物。

第五篇：公司員工廉潔自律承諾書(shū)

安徽艾美特新材料科技有限公司

員工廉潔自律承諾書(shū)

為規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理，保障公司利益，樹(shù)立公司的良好社會(huì)形象，以及督 促與提醒本人，本人向安徽艾美特新材料科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱：公司）鄭重承諾，在公司任職期間，本人嚴(yán)格履行如下承諾：

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和要求，做到令行禁止。

2、保證不利用職務(wù)之便做有損公司形象的事。

3、決不違反公司接待規(guī)定進(jìn)行公關(guān)接待和業(yè)務(wù)接待。

4、決不用公款支付個(gè)人名義的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)，如有違反，本人承擔(dān)全

部費(fèi)用。

5、本人及家屬?zèng)Q不私自接受業(yè)務(wù)單位宴請(qǐng)、健身和高消費(fèi)娛樂(lè)等；決不

以任何方式直接或變相收受禮金、回扣等，如有違反，本人按照上述費(fèi)用價(jià)值雙倍交付公司，自愿放棄公司所有績(jī)效工資、獎(jiǎng)金。

6、決不私自從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng)，不在外兼職或領(lǐng)取兼職報(bào)酬，如有違

反，本人將兼職報(bào)酬雙倍交付公司。

7、決不泄露涉及公司保密的有關(guān)項(xiàng)目信息、客戶信息等。

8、決不與業(yè)務(wù)單位就項(xiàng)目?jī)?nèi)容涉及的錢款進(jìn)行私下商談或達(dá)成默契，以

致于公司利益遭受損害。

9、本人如違反以上承諾，本人自愿承擔(dān)公司給予的降薪、罰款、通報(bào)批

評(píng)、解聘、辭退等處分，承諾人所取得的不正當(dāng)收入或利益，歸屬公司所有。因本人的失職或疏漏給公司或第三人造成損失或損害的，本人愿承擔(dān)相應(yīng)或全部賠償責(zé)任。

10、本人同意公司對(duì)承諾人違反承諾的行為擁有法律追及權(quán)，觸犯刑法 的，由本單位移送司法機(jī)關(guān)處理。

本承諾書(shū)簽署后立即生效。

承諾人：

****年**月**日