第一篇：后備干部思想工作匯報(bào)

副科級(jí)后備干部推薦材料

曹高森同志2004年畢業(yè)于陜西理工學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后，參加公開(kāi)招聘來(lái)到管委會(huì)。2005年3月機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)，管委會(huì)為培養(yǎng)年輕力量、加強(qiáng)招商引資工作，被分到招商服務(wù)局，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)珠三角招商引資工作，并擔(dān)任局工會(huì)委員。幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)在招商引資工作上的實(shí)踐鍛煉，該同志作出了突出的成績(jī)，得到了全局領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致肯定。該同志在思想上積極要求進(jìn)步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進(jìn)，具體表現(xiàn)在：

思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想不動(dòng)搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時(shí)刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，在大學(xué)黨校學(xué)習(xí)期間就被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。該同志立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨性原則，在政治上，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善于用辨證唯物主義觀(guān)點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，并能經(jīng)常項(xiàng)目工地調(diào)查研究，理論和實(shí)踐相結(jié)合，使得思想和行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，達(dá)到事半功倍的目的。工作上，踏實(shí)勤懇，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績(jī)：

1、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。該同志對(duì)自身嚴(yán)格

要求，始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的工作準(zhǔn)則，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上，嚴(yán)格以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

2、腳踏實(shí)地，做好本職工作。①積極搜索、跟蹤項(xiàng)目信息，盡最大努力保證項(xiàng)目順利入?yún)^(qū)。該同志在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，利用各種關(guān)系積極聯(lián)系搜集項(xiàng)目信息，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，契而不舍，用真心和誠(chéng)信打動(dòng)投資商最終選擇并入駐我區(qū)。該同志參與負(fù)責(zé)入?yún)^(qū)的項(xiàng)目主要有：深圳客商投資5500萬(wàn)元的深圳農(nóng)化項(xiàng)目，該項(xiàng)目已投產(chǎn)；揚(yáng)州客商投資8500萬(wàn)元的聚丙烯及無(wú)紡布項(xiàng)目，該項(xiàng)目即將投產(chǎn)；福建客商投資3000萬(wàn)元的甲醛項(xiàng)目，該項(xiàng)目已達(dá)產(chǎn)；深圳客商投資5000萬(wàn)元的印刷機(jī)械軟設(shè)備制造項(xiàng)目，還有奇瑞4S店一期、二期項(xiàng)目等。②積極參加“西洽會(huì)”等各類(lèi)投資推介會(huì)。第九屆“西洽會(huì)”該同志負(fù)責(zé)展位講解，不畏酷熱，按照要求穿著西裝保持我區(qū)形象，盡管汗流浹背，仍細(xì)致耐心地向咨詢(xún)者介紹我區(qū)情況，獲得領(lǐng)導(dǎo)一致贊賞。第十、十一屆“西洽會(huì)”積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，積極搜集各種信息，準(zhǔn)備各種材料，并邀請(qǐng)到省內(nèi)外近百位客商參會(huì)，成功舉辦高新區(qū)項(xiàng)目推介會(huì)，得到與會(huì)客商和領(lǐng)導(dǎo)地好評(píng)。07年陜粵港經(jīng)濟(jì)合作活動(dòng)中該同志加班加點(diǎn)，從我區(qū)工作方

案的制定到相關(guān)材料的起草，再到會(huì)中相關(guān)活動(dòng)的組織始終一絲不茍、仔細(xì)耐心，最終我區(qū)在該活動(dòng)中取得了很好的成績(jī)。③全心全意為投資者搞好服務(wù)。新入?yún)^(qū)項(xiàng)目因投資者對(duì)我區(qū)不熟悉，有關(guān)手續(xù)就由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。該同志在面對(duì)每一個(gè)新入?yún)^(qū)項(xiàng)目時(shí)，都能夠細(xì)致耐心。有困難時(shí)不急不躁，一一克服；有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，做好服務(wù)的同時(shí)增長(zhǎng)了自己的才干。從土地清表、圍墻建設(shè)、農(nóng)民鬧事等等棘手的問(wèn)題到文件草擬打印、電腦維修等細(xì)小的事情，該同志都隨叫隨到，經(jīng)常受苦受累，但從不喊苦喊累，受到項(xiàng)目單位的一致好評(píng)，也受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞。④及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和同事交付的其他各項(xiàng)工作。曹高森同志年輕有活力，遇事情肯動(dòng)腦筋，勇于承擔(dān)工作和責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些臨時(shí)性工作，都能夠及時(shí)出色完成。該同志還團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，經(jīng)常發(fā)揮自己電腦特長(zhǎng)，幫助局里同志維修電腦，從不計(jì)較得失。積極參加各種公益活動(dòng)，參加義務(wù)獻(xiàn)血10次以上，累計(jì)3000毫升以上，各種勞動(dòng)、捐款捐物都踴躍參加。

學(xué)習(xí)上，該同志能夠抓住點(diǎn)滴時(shí)間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己業(yè)務(wù)本領(lǐng)。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加局里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)WTO知

識(shí)、十七大精神和行政許可法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是積極主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作閑暇時(shí)間，能自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，提高了招商工作的能力；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦方面知識(shí)。他以在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，并不斷地深入。該同志能夠虛心向周?chē)抡?qǐng)教，誠(chéng)懇與周?chē)窘涣鹘?jīng)驗(yàn)，在理論和實(shí)踐上都取得了很大的進(jìn)步。

總之，曹高森同志無(wú)論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達(dá)到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)該同志的表現(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)成員一致同意推薦其為副科級(jí)后備干部。

二OO八年元月十八日

第二篇：后備干部思想工作匯報(bào)

后備干部思想工作匯報(bào)

后備干部思想工作匯報(bào)

一、端正思想，踏實(shí)做事。

一學(xué)年來(lái)，我始終牢記一位人民教師的光榮職責(zé)和神圣使命，始終不忘自己作為一個(gè)領(lǐng)跑人深深責(zé)任，我自己以及帶領(lǐng)我的教師團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的思想內(nèi)涵，積極倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀(guān)理念，以正確的教育思想指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，進(jìn)一步理清自己的工作思路，確立長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。

二、以“愛(ài)”為本，重塑師德。

在教育實(shí)踐中，我時(shí)刻提醒自己：我是一民普普通通的人民教師。我要以一顆熱愛(ài)學(xué)生的心來(lái)進(jìn)行我的教學(xué)工作。熱愛(ài)教育教學(xué)工作，愛(ài)班級(jí)中的每個(gè)學(xué)生，用關(guān)愛(ài)的眼光看待學(xué)生的每件作品、每項(xiàng)活動(dòng)。我也時(shí)刻不忘在教師會(huì)議和平時(shí)的談話(huà)中體現(xiàn)我的理念，要求老師們以愛(ài)去感化學(xué)生，通過(guò)愛(ài)去教育學(xué)生。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。

現(xiàn)代社會(huì)，日新月異。知識(shí)的更新周期在縮短。不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，就會(huì)被社會(huì)所淘汰，甚至成為現(xiàn)代社會(huì)的科盲。在日常生活中，我不斷地主動(dòng)學(xué)習(xí)，因?yàn)槲疑钌畹闹溃挥邪炎约旱乃季S經(jīng)常處于一種開(kāi)放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識(shí)、新觀(guān)點(diǎn)、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而去研究問(wèn)題，不致成為籠中鳥(niǎo)，井底蛙。在這一學(xué)年，我主要學(xué)習(xí)了《***》、《***》、《***》等一些書(shū)刊；再次利用上網(wǎng)，書(shū)寫(xiě)博客，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的文章，不斷提升自己的政治和文化素養(yǎng)。教師是靈魂的工程師，不是流水線(xiàn)上的操作工，這一職業(yè)的特點(diǎn)決定了除了必須具備一般的知識(shí)、技能之外，更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。

四、立足本職，務(wù)實(shí)進(jìn)取。

第一，上好每節(jié)課。作為一名教師，認(rèn)真上好每節(jié)課，是一個(gè)教師價(jià)值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學(xué)所得，是我平常教育教學(xué)工作的重點(diǎn)。在完成一般教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，我還積極開(kāi)展教育研究活動(dòng)。今年擔(dān)任的是我從未接觸過(guò)的科學(xué)學(xué)科，我從零開(kāi)始，一邊學(xué)，一邊教，經(jīng)過(guò)努力在本次片模擬測(cè)試中成績(jī)遙遙領(lǐng)先。

第二，加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)。通過(guò)這一年的努力，取得了學(xué)校的土地證，并做好食堂的建設(shè)工作。立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、會(huì)審、批復(fù)、投標(biāo)等等，無(wú)不傾注了我全身的心血?，F(xiàn)在還在準(zhǔn)備學(xué)校塑膠操場(chǎng)的建設(shè)工作。上學(xué)期學(xué)校被評(píng)為“***”。第三，做好教師和學(xué)生的思想道德建設(shè)。周一的升旗儀式上，我必講愛(ài)國(guó)、哲理等小故事給學(xué)生聽(tīng)。教師會(huì)議上將平時(shí)關(guān)注的時(shí)事政治及有關(guān)教師素養(yǎng)提高的文章讀給老師們聽(tīng)。外出學(xué)習(xí)以后立刻將先進(jìn)理念在會(huì)議上和老師們分享。

第四，學(xué)校老師的論文有十幾次獲獎(jiǎng)，本人的博客也獲得***市二等獎(jiǎng)。學(xué)生在寫(xiě)字比賽中成績(jī)優(yōu)秀，四個(gè)班級(jí)有兩個(gè)是一等獎(jiǎng)，一個(gè)三等獎(jiǎng)。

五、存在的問(wèn)題和不足：我想，作為一名教師，一名小學(xué)校的校長(zhǎng)，我身上的擔(dān)子還很重。在平時(shí)工作中還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)特色和品質(zhì)；盡可能的發(fā)展教師，讓他們能成為我們學(xué)校的品牌，讓農(nóng)村學(xué)校也能熠熠生輝！

第三篇：后備干部工作匯報(bào)

后備干部工作匯報(bào)

泰州市泰東實(shí)驗(yàn)學(xué)校 徐亞軍

時(shí)間如白馬過(guò)隙，從我被選為后備干部到現(xiàn)在已經(jīng)幾年的時(shí)間了，這段日子，我始終牢記一名后備干部的光榮職責(zé)和神圣使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的思想內(nèi)涵，深入貫徹“八榮八恥”的精神要領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，進(jìn)一步理清自己的工作思路，確立長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。現(xiàn)將具體工作小結(jié)如下：

一、“愛(ài)”是工作的主心骨

在教育實(shí)踐中，我時(shí)刻提醒自己：我是一名普普通通的人民教師，我要以一顆熱愛(ài)學(xué)生的心來(lái)進(jìn)行教學(xué)工作。這種愛(ài)，不僅體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生生活的關(guān)心、學(xué)業(yè)的幫助，還包括積極的鼓勵(lì)，遠(yuǎn)大理想的引導(dǎo)，它體現(xiàn)在教育教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)之中。當(dāng)然作為一名后備干部，在教學(xué)管理方面更要懂得愛(ài)老師，2010年秋學(xué)期我被調(diào)到學(xué)校分部協(xié)助胡主任開(kāi)展教學(xué)管理工作，分部老教師居多，平日里我通過(guò)各種途徑與他們建立感情，如與他們聊家常、和他們鍛煉身體、教他們先進(jìn)理念、幫他們維修電腦等等，很快我就跟分部的老同志們成為了朋友，完全沒(méi)有了當(dāng)初的擔(dān)憂(yōu)和所謂的代溝，這也為我在分部順利地開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、“理”是工作的行進(jìn)軸

俗話(huà)說(shuō)得好，有理走遍天下。因此，我始終認(rèn)為“以理服人”是工作得以順利開(kāi)展的重要保證。在教育學(xué)生方面，我能用形象生動(dòng)、淺顯易懂的語(yǔ)言來(lái)引導(dǎo)孩子的思想發(fā)展，面對(duì)一些性格比較執(zhí)拗的學(xué)生，我借鑒了“褲角上的泥要等等再撣”的道理，取得了不錯(cuò)的教育

效果。在教學(xué)管理方面，我則參照總部對(duì)教師提出的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)要求教師、解釋教師的種種疑問(wèn)，對(duì)于一些確實(shí)無(wú)法參照的情況則和分部的其他兩位領(lǐng)導(dǎo)商量對(duì)策，制定適合分部現(xiàn)狀的方案，并在全體教師會(huì)上通過(guò)。而對(duì)于一些敏感話(huà)題，如體罰和變相體罰、有償家教等等，我則采用“對(duì)事不對(duì)人”的工作方式，通過(guò)閱讀相關(guān)法律法規(guī)旁敲側(cè)擊地提醒教師們注意自身形象、遠(yuǎn)離有悖師德師風(fēng)的行為。

三、“新”是工作的調(diào)節(jié)劑

江澤民說(shuō)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”對(duì)于教育而言，創(chuàng)新同樣也很重要。對(duì)于自身課堂教學(xué)，我能力求在半個(gè)月出一個(gè)新點(diǎn)子，并能嫻熟地運(yùn)用。對(duì)于學(xué)生的養(yǎng)成教育，我則通過(guò)開(kāi)展頗有新意的活動(dòng)來(lái)取代枯燥無(wú)味的空洞說(shuō)教，初到分部的第一年，我便開(kāi)展了“一周回眸”的主題教育，活動(dòng)促進(jìn)了所有學(xué)生的全面發(fā)展，整個(gè)分部呈現(xiàn)出一種積極向上的學(xué)習(xí)、生活氛圍。本學(xué)期，“一周回眸”的活動(dòng)被下放到各個(gè)班級(jí)內(nèi)部繼續(xù)舉行，我則與時(shí)俱進(jìn)，配合市區(qū)和學(xué)校的三進(jìn)工作，在整個(gè)分部開(kāi)展了“我愛(ài)Reading”的朗讀比賽，單周語(yǔ)文、雙周英語(yǔ)，看到孩子們上臺(tái)后的煞有介事、緊張膽怯，我由衷地覺(jué)得這樣的活動(dòng)一定要長(zhǎng)期地開(kāi)展下去！當(dāng)然每一項(xiàng)活動(dòng)起初都能調(diào)動(dòng)老師和學(xué)生的積極性，可隨著時(shí)間的推移，這種新鮮感會(huì)隨之減淡，因此，在活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程中，我會(huì)定期地微調(diào)活動(dòng)細(xì)則，讓其能頻繁地激發(fā)學(xué)生的參與熱情。

四、“學(xué)”是工作的儲(chǔ)備倉(cāng)

現(xiàn)代社會(huì)，日新月異。知識(shí)的更新周期在縮短，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，就會(huì)被社會(huì)所淘汰。教學(xué)業(yè)務(wù)方面，我依靠“泰州市小

學(xué)英語(yǔ)名師工作室”這一平臺(tái)，努力向各位小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的專(zhuān)家骨干學(xué)習(xí)。而教學(xué)管理方面，我則主動(dòng)地向與我結(jié)對(duì)的凌校長(zhǎng)請(qǐng)教，向分部的兩位領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)。日常工作生活之余，我還不斷地主動(dòng)向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和教學(xué)管理方法，掌握其中的精髓，并以其來(lái)對(duì)照自身工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而去研究解決問(wèn)題。

總之，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)之下，作為一名后備干部的我在思想作風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面都得到了進(jìn)一步提高，工作上雖然取得了一些成績(jī)，但我清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還需進(jìn)一步提高，工作能力還要進(jìn)一步提升。在今后的工作中，我將會(huì)繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)教育教學(xué)和管理工作。

第四篇：后備干部工作匯報(bào)

后備干部工作匯報(bào)(精選多篇)

后備干部工作匯報(bào)

泰州市泰東實(shí)驗(yàn)學(xué)校 徐亞軍

時(shí)間如白馬過(guò)隙，從我被選為后備干部到現(xiàn)在已經(jīng)幾年的時(shí)間了，這段日子，我始終牢記一名后備干部的光榮職責(zé)和神圣使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的思想內(nèi)涵，深入貫徹“八榮八恥”的精神要領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，進(jìn)一步理清自己的工作思路，確立長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。現(xiàn)將具體工作小結(jié)如下：

一、“愛(ài)”是工作的主心骨

在教育實(shí)踐中，我時(shí)刻提醒自己：我是一名普普通通的人民教師，我要以一顆熱愛(ài)學(xué)生的心來(lái)進(jìn)行教學(xué)工作。這

種愛(ài)，不僅體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生生活的關(guān)心、學(xué)業(yè)的幫助，還包括積極的鼓勵(lì)，遠(yuǎn)大理想的引導(dǎo)，它體現(xiàn)在教育教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)之中。當(dāng)然作為一名后備干部，在教學(xué)管理方面更要懂得愛(ài)老師，2014年秋學(xué)期我被調(diào)到學(xué)校分部協(xié)助胡主任開(kāi)展教學(xué)管理工作，分部老教師居多，平日里我通過(guò)各種途徑與他們建立感情，如與他們聊家常、和他們鍛煉身體、教他們先進(jìn)理念、幫他們維修電腦等等，很快我就跟分部的老同志們成為了朋友，完全沒(méi)有了當(dāng)初的擔(dān)憂(yōu)和所謂的代溝，這也為我在分部順利地開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、“理”是工作的行進(jìn)軸

俗話(huà)說(shuō)得好，有理走遍天下。因此，我始終認(rèn)為“以理服人”是工作得以順利開(kāi)展的重要保證。在教育學(xué)生方面，我能用形象生動(dòng)、淺顯易懂的語(yǔ)言來(lái)引導(dǎo)孩子的思想發(fā)展，面對(duì)一些性格比較執(zhí)拗的學(xué)生，我借鑒了“褲角上的泥要等等再撣”的道理，取得了不錯(cuò)的教育

效果。在教學(xué)管理方面，我則參照總部對(duì)教師提出的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)要求教師、解釋教師的種種疑問(wèn)，對(duì)于一些確實(shí)無(wú)法參照的情況則和分部的其他兩位領(lǐng)導(dǎo)商量對(duì)策，制定適合分部現(xiàn)狀的方案，并在全體教師會(huì)上通過(guò)。而對(duì)于一些敏感話(huà)題，如體罰和變相體罰、有償家教等等，我則采用“對(duì)事不對(duì)人”的工作方式，通過(guò)閱讀相關(guān)法律法規(guī)旁敲側(cè)擊地提醒教師們注意自身形象、遠(yuǎn)離有悖師德師風(fēng)的行為。

三、“新”是工作的調(diào)節(jié)劑

江澤民說(shuō)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?！睂?duì)于教育而言，創(chuàng)新同樣也很重要。對(duì)于自身課堂教學(xué)，我能力求在半個(gè)月出一個(gè)新點(diǎn)子，并能嫻熟地運(yùn)用。對(duì)于學(xué)生的養(yǎng)成教育，我則通過(guò)開(kāi)展頗有新意的活動(dòng)來(lái)取代枯燥無(wú)味的空洞說(shuō)教，初到分部的第一年，我便開(kāi)展了“一周回眸”的主題教育，活動(dòng)促進(jìn)了所有學(xué)生的全面發(fā)展，整個(gè)分部呈現(xiàn)出一種積

極向上的學(xué)習(xí)、生活氛圍。本學(xué)期，“一周回眸”的活動(dòng)被下放到各個(gè)班級(jí)內(nèi)部繼續(xù)舉行，我則與時(shí)俱進(jìn)，配合市區(qū)和學(xué)校的三進(jìn)工作，在整個(gè)分部開(kāi)展了“我愛(ài)reading”的朗讀比賽，單周語(yǔ)文、雙周英語(yǔ)，看到孩子們上臺(tái)后的煞有介事、緊張膽怯，我由衷地覺(jué)得這樣的活動(dòng)一定要長(zhǎng)期地開(kāi)展下去！當(dāng)然每一項(xiàng)活動(dòng)起初都能調(diào)動(dòng)老師和學(xué)生的積極性，可隨著時(shí)間的推移，這種新鮮感會(huì)隨之減淡，因此，在活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程中，我會(huì)定期地微調(diào)活動(dòng)細(xì)則，讓其能頻繁地激發(fā)學(xué)生的參與熱情。

四、“學(xué)”是工作的儲(chǔ)備倉(cāng)

現(xiàn)代社會(huì)，日新月異。知識(shí)的更新周期在縮短，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，就會(huì)被社會(huì)所淘汰。教學(xué)業(yè)務(wù)方面，我依靠“泰州市小

學(xué)英語(yǔ)名師工作室”這一平臺(tái)，努力向各位小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的專(zhuān)家骨干學(xué)習(xí)。而教學(xué)管理方面，我則主動(dòng)地向與我結(jié)對(duì)的凌校長(zhǎng)請(qǐng)教，向分部的兩位領(lǐng)

導(dǎo)取經(jīng)。日常工作生活之余，我還不斷地主動(dòng)向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和教學(xué)管理方法，掌握其中的精髓，并以其來(lái)對(duì)照自身工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而去研究解決問(wèn)題。

總之，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)之下，作為一名后備干部的我在思想作風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面都得到了進(jìn)一步提高，工作上雖然取得了一些成績(jī)，但我清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還需進(jìn)一步提高，工作能力還要進(jìn)一步提升。在今后的工作中，我將會(huì)繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)教育教學(xué)和管理工作。

副科級(jí)后備干部推薦材料

曹高森同志2014年畢業(yè)于陜西理工學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后，參加公開(kāi)招聘來(lái)到管委會(huì)。2014年3月機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)，管委會(huì)為培養(yǎng)年輕力量、加強(qiáng)招商引資工作，被分到招商服務(wù)局，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)珠三角招商引資工作，并擔(dān)任

局工會(huì)委員。幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)在招商引資工作上的實(shí)踐鍛煉，該同志作出了突出的成績(jī)，得到了全局領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致肯定。該同志在思想上積極要求進(jìn)步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進(jìn)，具體表現(xiàn)在：

思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想不動(dòng)搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時(shí)刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，在大學(xué)黨校學(xué)習(xí)期間就被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。該同志立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨性原則，在政治上，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善于用辨證唯物主義觀(guān)點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，并能經(jīng)常項(xiàng)目工地調(diào)查研究，理論和實(shí)踐相結(jié)合，使得思想和行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，達(dá)到事半功倍的目的。工作上，踏實(shí)勤懇，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績(jī)：

1、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。該同志對(duì)自身嚴(yán)格

要求，始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的工作準(zhǔn)則，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上，嚴(yán)格以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

2、腳踏實(shí)地，做好本職工作。①積極搜索、跟蹤項(xiàng)目信息，盡最大努力保證項(xiàng)目順利入?yún)^(qū)。該同志在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，利用各種關(guān)系積極聯(lián)系搜集項(xiàng)目信息，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，契而不舍，用真心和誠(chéng)信打動(dòng)投資商最終選擇并入駐我區(qū)。該同志參與負(fù)責(zé)入?yún)^(qū)的項(xiàng)目主要有：深圳客商投資5500萬(wàn)元的深圳農(nóng)化項(xiàng)目，該項(xiàng)目已投產(chǎn)；揚(yáng)州客商投資8500萬(wàn)元的聚丙烯及無(wú)紡布

項(xiàng)目，該項(xiàng)目即將投產(chǎn)；福建客商投資3000萬(wàn)元的甲醛項(xiàng)目，該項(xiàng)目已達(dá)產(chǎn)；深圳客商投資5000萬(wàn)元的印刷機(jī)械軟設(shè)備制造項(xiàng)目，還有奇瑞4s店一期、二期項(xiàng)目等。②積極參加“西洽會(huì)”等各類(lèi)投資推介會(huì)。第九屆“西洽會(huì)”該同志負(fù)責(zé)展位講解，不畏酷熱，按照要求穿著西裝保持我區(qū)形象，盡管汗流浹背，仍細(xì)致耐心地向咨詢(xún)者介紹我區(qū)情況，獲得領(lǐng)導(dǎo)一致贊賞。第十、十一屆“西洽會(huì)”積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，積極搜集各種信息，準(zhǔn)備各種材料，并邀請(qǐng)到省內(nèi)外近百位客商參會(huì)，成功舉辦高新區(qū)項(xiàng)目推介會(huì)，得到與會(huì)客商和領(lǐng)導(dǎo)地好評(píng)。07年陜粵港經(jīng)濟(jì)合作活動(dòng)中該同志加班加點(diǎn)，從我區(qū)工作方

案的制定到相關(guān)材料的起草，再到會(huì)中相關(guān)活動(dòng)的組織始終一絲不茍、仔細(xì)耐心，最終我區(qū)在該活動(dòng)中取得了很好的成績(jī)。③全心全意為投資者搞好服務(wù)。新入?yún)^(qū)項(xiàng)目因投資者對(duì)我區(qū)不熟悉，有關(guān)手續(xù)就由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)助辦

理。該同志在面對(duì)每一個(gè)新入?yún)^(qū)項(xiàng)目時(shí)，都能夠細(xì)致耐心。有困難時(shí)不急不躁，一一克服；有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，做好服務(wù)的同時(shí)增長(zhǎng)了自己的才干。從土地清表、圍墻建設(shè)、農(nóng)民鬧事等等棘手的問(wèn)題到文件草擬打印、電腦維修等細(xì)小的事情，該同志都隨叫隨到，經(jīng)常受苦受累，但從不喊苦喊累，受到項(xiàng)目單位的一致好評(píng)，也受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞。④及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和同事交付的其他各項(xiàng)工作。曹高森同志年輕有活力，遇事情肯動(dòng)腦筋，勇于承擔(dān)工作和責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些臨時(shí)性工作，都能夠及時(shí)出色完成。該同志還團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，經(jīng)常發(fā)揮自己電腦特長(zhǎng)，幫助局里同志維修電腦，從不計(jì)較得失。積極參加各種公益活動(dòng)，參加義務(wù)獻(xiàn)血10次以上，累計(jì)3000毫升以上，各種勞動(dòng)、捐款捐物都踴躍參加。

學(xué)習(xí)上，該同志能夠抓住點(diǎn)滴時(shí)間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自

己業(yè)務(wù)本領(lǐng)。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加局里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)wto知

識(shí)、十七大精神和行政許可法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是積極主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作閑暇時(shí)間，能自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，提高了招商工作的能力；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦方面知識(shí)。他以在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，并不斷地深入。該同志能夠虛心向周?chē)抡?qǐng)教，誠(chéng)懇與周?chē)窘涣鹘?jīng)驗(yàn)，在理論和實(shí)踐上都取得了很大的進(jìn)步。

總之，曹高森同志無(wú)論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達(dá)到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)該同志的表現(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)成員一致同意推薦其為副科級(jí)后備干部。

二oo八年元月十八日

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條

例》規(guī)定，“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔”。這一規(guī)定進(jìn)一步明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，對(duì)加強(qiáng)新時(shí)期后備干部工作提出了更高要求。造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，年輕優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍，是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的需要，也是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。

后備干部制度實(shí)行２０多年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革初步建立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，政治體制改革不斷深化，以民主化、科學(xué)化、制度化為方向，干部人事制度改革從理論到實(shí)踐都取得突破性進(jìn)展。但是，在后備干部工作方面，不管是理論研究，還是實(shí)踐探索，起步比較早，發(fā)展比較慢，后備干部工作改革創(chuàng)新滯后于干部人事制度改革，始終沒(méi)有形成比較完整的工作體系和制度體系，已不能適應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍和

人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。后備干部選拔上，繼承多，創(chuàng)新少；后備干部構(gòu)成上，黨政機(jī)關(guān)多，社會(huì)其他方面優(yōu)秀人才少；選拔后備干部方式上，單位內(nèi)部民主推薦多，運(yùn)用干部人事制度改革成果，廣開(kāi)渠道選拔少；后備干部選拔神秘性高，透明度低等等，造成了后備干部選拔視野相對(duì)比較狹窄，渠道比較單一，方式比較簡(jiǎn)單，一些適合從事黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的優(yōu)秀人才納入不了組織視野，影響了后備干部整體質(zhì)量，也直接導(dǎo)致了部分后備干部長(zhǎng)期備而不用。

上述現(xiàn)象的產(chǎn)生原因是多方面的，但是最根本在于思想不夠解放，工作理念不能與時(shí)俱進(jìn)。這使得黨政人才資源配置不能充分體現(xiàn)組織配置與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合，市場(chǎng)發(fā)揮基礎(chǔ)性作用的要求；后備干部選拔范圍和渠道不能充分體現(xiàn)人才資源社會(huì)化的要求；后備干部選拔方式和過(guò)程不能充分體現(xiàn)公開(kāi)透明的原則；后備干部選拔工作不能充分享用干部人事制度改革的成果，缺乏應(yīng)有的生

機(jī)和活力。因此，后備干部選拔工作要充分體現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步的要求和改革開(kāi)放的特征，關(guān)鍵在建立選拔的科學(xué)機(jī)制，核心在堅(jiān)持創(chuàng)新。

１．堅(jiān)持工作理念創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂”。有什么樣的理念就會(huì)產(chǎn)生什么樣的舉措，工作理念的創(chuàng)新對(duì)建立選拔后備干部科學(xué)機(jī)制具有舉足輕重的作用。一是確立后備干部是黨政人才資源觀(guān)念。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)對(duì)資源配置發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。在后備干部選拔中，應(yīng)當(dāng)既要強(qiáng)調(diào)黨政人才配置的特殊性，又要尊重人才資源配置的基本規(guī)律，對(duì)后備干部進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，在《干部任用條例》對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件已經(jīng)明確的基礎(chǔ)上，分層分類(lèi)建立后備干部具體標(biāo)準(zhǔn)，明確資格條件，引導(dǎo)和支持符合條件的優(yōu)秀人才加入，形成有志者群賢畢至的局面，達(dá)到人才廣攬，需求統(tǒng)一。二是確立后備干部培養(yǎng)選拔與干部選拔任用工作整體統(tǒng)一觀(guān)念。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

從納入組織視野到提拔任用是一個(gè)完整過(guò)程，培養(yǎng)選拔后備干部是為選拔任用干部?jī)?chǔ)備人才資源，是干部選拔任用的前道工序和工作基礎(chǔ)，二者應(yīng)有機(jī)銜接，備用結(jié)合，整體統(tǒng)一，從而形成備而有用，用而有據(jù)的良性循環(huán)。三是確立后備干部選拔必須改革創(chuàng)新觀(guān)念。要保證后備干部質(zhì)量，使后備干部選拔成為干部選拔任用必經(jīng)環(huán)節(jié)，必須對(duì)現(xiàn)有后備干部選拔工作進(jìn)行改革，克服客觀(guān)存在的后備干部單位選拔、單位所有，“矮子里面拔長(zhǎng)子”狀況，把好“入口”關(guān)。要吸收和借鑒干部人事制度改革成果，堅(jiān)持民主化、科學(xué)化、制度化方向，在后備干部選拔各個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)行改革和規(guī)范，堅(jiān)持公開(kāi)透明原則，擴(kuò)大和落實(shí)黨員、群眾在后備干部選拔工作中的“四權(quán)”，使選拔條件公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，人選公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，接受黨員、群眾對(duì)后備干部選拔工作的監(jiān)督。

２．堅(jiān)持選拔方式創(chuàng)新。選拔后備干部的目的，就是把優(yōu)秀后備人選納入

組織培養(yǎng)渠道，為建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提供人選，選拔方式應(yīng)該服務(wù)于選拔目的，在遵循選拔任用干部基本原則基礎(chǔ)上，緊緊圍繞選拔目的探索選拔的有效方式。對(duì)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作上不夠成熟的選拔方式，也可以在選拔后備干部工作中進(jìn)行試驗(yàn)，積累經(jīng)驗(yàn)。一是加強(qiáng)民主推薦后備干部宏觀(guān)管理。采取開(kāi)會(huì)投票方式推薦后備干部，有利于在單位內(nèi)部發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，在一定范圍內(nèi)體現(xiàn)群眾公認(rèn)，被實(shí)踐證明行之有效。但當(dāng)?shù)闷狈稚r(shí)，少數(shù)單位降低標(biāo)準(zhǔn)，拼湊人數(shù)，影響到后備干部隊(duì)伍總體質(zhì)量。因此，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)民主推薦后備干部宏觀(guān)管理，在總體上按照領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)相應(yīng)比例確定后備干部名單的基礎(chǔ)上，根據(jù)人才分布情況和領(lǐng)導(dǎo)班子整體建設(shè)需要綜合平衡。二是建立公開(kāi)舉薦制度。進(jìn)一步擴(kuò)大選拔后備干部視野和渠道，公開(kāi)分層分類(lèi)后備干部基本條件、資格條件，鼓勵(lì)黨員、群眾公開(kāi)舉薦，領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦，年輕

干部個(gè)人自薦，進(jìn)一步擴(kuò)大識(shí)人范圍、知人渠道，敞開(kāi)選拔視野，豐富選拔方式。三是實(shí)行公開(kāi)選拔制度。運(yùn)用公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)，既可以采用直接公開(kāi)選拔方式補(bǔ)充后備干部，也可按“共享公選成果”思路，從公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人選，充實(shí)后備干部隊(duì)伍。四是建立專(zhuān)門(mén)人才的定點(diǎn)推薦制度。重視從黨政機(jī)關(guān)以外選拔后備干部，改善后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。組織部門(mén)可以根據(jù)需要直接從國(guó)有企事業(yè)單位、高等院校、非公經(jīng)濟(jì)組織中選拔后備干部，逐步形成以民主推薦為主體，各種選拔方式并存的后備干部選拔機(jī)制。

３．堅(jiān)持程序設(shè)計(jì)創(chuàng)新。干部選拔的基本原則和方法確定以后，程序就具有決定性作用。創(chuàng)新選拔后備干部，在程序設(shè)計(jì)上必須得到充分體現(xiàn)，使運(yùn)用程序過(guò)程成為選拔工作創(chuàng)新過(guò)程。一是健全選拔前公開(kāi)程序。不管用什么方式選拔后備干部，都要按照公開(kāi)透明原則，做好充分準(zhǔn)備工作，把選拔目的、后備

干部條件和資格、選拔范圍、符合條件人員名單和基本情況、選拔方法和程序、民主推薦時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容提前公開(kāi)。既可以在單位內(nèi)部公開(kāi)，也可以向全社會(huì)發(fā)布。并留有足夠時(shí)間允許黨員、群眾了解情況和醞釀，杜絕臨時(shí)選拔和臨時(shí)公開(kāi)，確保黨員、群眾知道真情、了解實(shí)情、掌握全情。二是健全選拔中的民主程序。選拔過(guò)程的質(zhì)量決定著后備干部的質(zhì)量。選拔程序設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)發(fā)揚(yáng)民主、擴(kuò)大民主、實(shí)踐民主的基本要求，范圍上要在《干部任用條例》規(guī)定基礎(chǔ)上，盡可能擴(kuò)大，一般應(yīng)在單位全體人員中進(jìn)行，也可采取自愿報(bào)名或者隨機(jī)抽樣方式保證參與人員中有一定比例普通黨員、群眾以及離退休老同志，讓想?yún)⑴c的人能夠參與，讓了解情況的人有機(jī)會(huì)表達(dá)意愿；在進(jìn)行民主推薦或者民意測(cè)評(píng)前，選拔對(duì)象應(yīng)當(dāng)述職，向參與人員報(bào)告?zhèn)€人的德、能、勤、績(jī)、廉情況；班子成員、中層干部、普通黨員、群眾投票情況應(yīng)分別統(tǒng)計(jì)，具體分

析；黨委黨組 應(yīng)當(dāng)按照民主集中制原則，以高度負(fù)責(zé)精神，寧缺勿濫，在得票集中人員中確定考察對(duì)象。三是健全選拔后反饋程序。把考察公示作為必經(jīng)程序，列入選拔反饋首要環(huán)節(jié)，接受黨員、群眾監(jiān)督。后備干部考察公示和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中的考察公示既有共同點(diǎn)，又有明顯區(qū)別，后備干部考察公示應(yīng)當(dāng)介于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中考察公示和任前公示之間，是二者的結(jié)合。從考察公示入手，逐步實(shí)現(xiàn)后備干部選拔結(jié)果公示。公示范圍應(yīng)不小于民主推薦范圍，公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括民主推薦或者民意測(cè)評(píng)結(jié)果。

４．堅(jiān)持過(guò)程管理創(chuàng)新。從發(fā)現(xiàn)人選到確定名單，構(gòu)成了后備干部選拔工作完整過(guò)程，加強(qiáng)這一過(guò)程管理，保證后備干部選拔程序得到正確履行，能夠增強(qiáng)選拔結(jié)果的可靠性。一是提高選拔工作組織程度。根據(jù)后備干部隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)和需要，上級(jí)黨委組織部門(mén)制訂后備干部選拔計(jì)劃，按照“缺什么，補(bǔ)

什么”原則，確定選拔方式、目標(biāo)崗位和選拔范圍，并組織和指導(dǎo)后備干部選拔工作，防止少數(shù)單位不經(jīng)上級(jí)組織部門(mén)同意隨意選拔后備干部，維護(hù)選拔工作的嚴(yán)肅性，保持后備干部隊(duì)伍的穩(wěn)定和合理結(jié)構(gòu)，使選拔工作真正為提高后備干部隊(duì)伍質(zhì)量服務(wù)，為改善后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)服務(wù)，為選拔任用服務(wù)。二是嚴(yán)格把好選拔方案關(guān)。制訂后備干部選拔方案是后備干部選拔過(guò)程的中心環(huán)節(jié)。上級(jí)黨委組織部門(mén)要對(duì)各單位上報(bào)的后備干部選拔方案進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核工作流程、資格條件、比例和結(jié)構(gòu)、選拔程序，保證選拔方案符合后備干部管理各項(xiàng)規(guī)定。后備干部選拔方案經(jīng)上級(jí)黨委組織部門(mén)審核后執(zhí)行，并在選拔范圍內(nèi)公布。三是規(guī)范選拔業(yè)務(wù)。上級(jí)黨委組織部門(mén)要進(jìn)一步統(tǒng)一、規(guī)范后備干部選拔的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，避免“習(xí)慣性”操作，“各敲各的鼓”，使后備干部選拔工作有章可循，各項(xiàng)操作程序履行到位，保證選拔工作更加有序。四是不斷

研究新情況、解決新問(wèn)題。在后備干部選拔過(guò)程中，要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化和干部人事制度改革實(shí)際，研究解決實(shí)踐中的新情況、新問(wèn)題，不斷優(yōu)化選拔過(guò)程，使后備干部選拔工作始終充滿(mǎn)活力。

關(guān)于建立村級(jí)后備干部工作情

況的匯報(bào)

xxx組織部：

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的進(jìn)展。xxx黨委高度重視對(duì)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，注重挖掘能力突出的后備干部，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

我鄉(xiāng)現(xiàn)有村干部x名，通過(guò)選拔培養(yǎng)，按照每村不少于x名的要求，x個(gè)村共選拔出了x名后備干部，其中：黨員有x人，預(yù)備黨員1人，x歲以下的共x名。每村的x名后備干部均在本村協(xié)助村兩委工作，有獨(dú)立工作和協(xié)調(diào)合作的能力，為本村提高基層服務(wù)水平。

二、主要做法

1、由村兩委將需要推薦的后備干部3個(gè)名額在本村進(jìn)行公

布，然后由群眾進(jìn)行推薦和村黨員會(huì)進(jìn)行推薦，得出后備干部報(bào)名名單，再將名單拿到群眾代表會(huì)上進(jìn)行票決，從高到低定出3名后備干部人選。

2、加大后備干部的政治理論和培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)。組織

后備干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” —1—

重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家以及省近期重要會(huì)議文件精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)以及金融、歷史文學(xué)等方面知識(shí)，不斷提高和豐富他們的理論素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

3、村黨支部加強(qiáng)對(duì)后備干部的獨(dú)立和協(xié)作精神的培養(yǎng)，注重在實(shí)際工作中培育后備干部的黨性和領(lǐng)導(dǎo)才能。村兩委成員加強(qiáng)后備干部平時(shí)工作表現(xiàn)的監(jiān)督和指導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委要求他們向黨支部每半年匯報(bào)一下自己的思想和工作情

況，并且村支部書(shū)記要與他們談心。

三、經(jīng)驗(yàn)及成效

1、村干部在群眾中的影響力不斷增大。通過(guò)干部和后備干部在各個(gè)村的積極引導(dǎo)，塑造了良好的群眾印象，帶動(dòng)了各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使得原本單一的種植業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊r(nóng)村經(jīng)濟(jì)，尤其是村干部在基層帶頭搞林業(yè)及秋收后種植玉米、蔬菜、西瓜等小季，帶動(dòng)了新的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從整體上提高了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

2、農(nóng)民思想意識(shí)得到提高。由于基層干部的積極帶頭，打破傳統(tǒng)封建思想，以相信科學(xué)發(fā)展觀(guān)，相信國(guó)家和黨的領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展以林業(yè)、蔬菜為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)；并帶頭作表率，改變了農(nóng)民自給自足的封建經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀(guān)和守舊迷信思想，對(duì)地方思想政治建設(shè)工作起到了巨大的積極推動(dòng)作用。

四、下一步工作打算

1、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。在各村中，培養(yǎng)一批有干勁、有作為的年輕

干部，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，從思想上、政治上、經(jīng)濟(jì)上作積極的引導(dǎo)，為地方后備村級(jí)干部培養(yǎng)好人才。

2、加強(qiáng)干部在群眾中的影響力。通過(guò)政府支持和引導(dǎo)，建立干部在群眾中的威望。干部自身要加大學(xué)習(xí)力度，從我做起，執(zhí)好政、帶好隊(duì)，建立以服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)思想，加大在群眾中無(wú)私、為民的良好形象。

3、加大干部的帶頭促發(fā)展作用。引導(dǎo)村干部帶頭促發(fā)展，結(jié)合實(shí)際發(fā)展一批果林、養(yǎng)殖等經(jīng)濟(jì)，為群眾做示范，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。

為切實(shí)解決村級(jí)班子后繼乏人的問(wèn)題，××鎮(zhèn)注重在“源頭”上下功夫，采取四措施培養(yǎng)村級(jí)后備干部。

一是細(xì)分層次選拔后備干部。通過(guò)規(guī)范程序，從農(nóng)村種養(yǎng)能手、企業(yè)主、退伍軍人中選拔優(yōu)秀青年，建立了村級(jí)后備干部隊(duì)伍；各村黨支部通過(guò)“壓擔(dān)子”鍛煉，從村級(jí)后備干部隊(duì)伍中選出骨干分子，確定為村“兩委”委員后備人選；

“兩委”委

員后備人選經(jīng)2年實(shí)踐鍛煉，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核合格后，辦理村干部入編手續(xù)。全鎮(zhèn)后備干部有38人、村“兩委”委員后備人選20人、村“兩委”負(fù)責(zé)人后備人選文秘雜燴網(wǎng)18人，形成了“梯次”結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。

二是有分有合培訓(xùn)后備干部。鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織聯(lián)合制定培訓(xùn)教育規(guī)劃，采取“有分有合”的模式進(jìn)行教育培訓(xùn)，即在學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、方針政策和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論時(shí)，采取集中辦班的模式統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能時(shí)，采取按個(gè)人特長(zhǎng)、志趣分班的模式，有針對(duì)性地開(kāi)展“菜單式”培訓(xùn)，并按照專(zhuān)業(yè)分類(lèi)到相應(yīng)的農(nóng)業(yè)科技示范園、“雙帶”致富示范基地進(jìn)行觀(guān)模實(shí)踐，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是明確標(biāo)準(zhǔn)鍛煉后備干部。按照后備干部的基本情況，按照“后備干部、在職標(biāo)準(zhǔn)”的原則要求，將其安排到一定

崗位，促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。今年，已有20名村級(jí)后備干部被安排到村黨支部副書(shū)記、村委會(huì)主任助理及團(tuán)支部、婦聯(lián)等崗位掛職鍛煉。在掛職鍛煉過(guò)程中，各村廣交任務(wù)，敢壓“擔(dān)子”，嚴(yán)格要求后備干部，并通過(guò)民主程序，讓6名“雙帶”能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的后備干部擔(dān)任了村黨支部副書(shū)記，充分調(diào)動(dòng)了后備干部的工作積極性。

四是青藍(lán)結(jié)對(duì)提升后備干部。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的在職村干部與后備干部結(jié)成青藍(lán)對(duì)子，年初簽定幫帶責(zé)任書(shū)，明確幫帶職責(zé)和幫帶目標(biāo)，從思想上、工作上、作風(fēng)上進(jìn)行全方位帶培，年終由村“兩委”對(duì)幫帶情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果列入在職村干部年終考核，同時(shí)作為后備干部選拔任用的重要依據(jù)全方位帶培，今年已有5名村級(jí)后備干部順利走上了村干部崗位。

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第五篇：后備干部近三年思想工作總結(jié)

后備干部近三年思想工作總結(jié)

一、本人簡(jiǎn)要情況我現(xiàn)年39歲中共黨員大學(xué)文化1988進(jìn)入黑龍江省XX財(cái)政干部學(xué)校學(xué)習(xí)1990年畢業(yè)。1990年于黑龍江省財(cái)貿(mào)干部管理學(xué)院會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)1992年畢業(yè)。同年進(jìn)入XX支行工作。歷任XX營(yíng)業(yè)所儲(chǔ)蓄員、記賬員支行營(yíng)業(yè)部信貸員、辦公室副主任。并于1995年在人民大學(xué)函授學(xué)習(xí)1999年畢業(yè)。2007年至今先后任XX支行辦公室主任綜合管理部經(jīng)理。

二、近三主要分管工作一切實(shí)做好了行政事務(wù)工作。進(jìn)一步規(guī)范序化了公文處理工作嚴(yán)格了收發(fā)文工作制度明確公文批轉(zhuǎn)規(guī)則和傳閱超時(shí)限文件傳閱效率明顯提高保障了上級(jí)行金融改革政策的快速傳達(dá)和我行改革與經(jīng)營(yíng)情況的迅速反饋切實(shí)通暢了信息渠道有效提高了工作效率和工作質(zhì)量修訂完善了各項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度進(jìn)一步明確了部門(mén)職能和崗位職責(zé)制度執(zhí)行力建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展全面規(guī)范了檔案管理工作按上級(jí)行要求修訂了文件分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)明確文件立卷歸檔規(guī)則建立健全了檔案管理制度加強(qiáng)了文件借閱登記管理全面避免了文件丟失、壓滯現(xiàn)象嚴(yán)格印信使用制度按上2級(jí)行要求實(shí)行了雙人管章雙人用印制度政務(wù)工作管理逐步進(jìn)入規(guī)范化軌道。制定了辦公費(fèi)用支出管理辦法和車(chē)輛使用辦法有效控制了辦公費(fèi)用支出進(jìn)行了辦公樓供暖改造進(jìn)一步優(yōu)化了辦公環(huán)境完成了家屬樓物業(yè)移交和固定資產(chǎn)確權(quán)工作歷史問(wèn)題得到有效解決為全行的股改上市和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供了保障。

二規(guī)范開(kāi)展了紀(jì)檢監(jiān)察工作。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核責(zé)任制明確了黨風(fēng)廉政教育量化考訂標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)了黨員干部黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)規(guī)劃建立充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀嚴(yán)格執(zhí)行了黨員干部大額收入申報(bào)制度定期進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)測(cè)評(píng)檢查對(duì)違規(guī)責(zé)任事件及時(shí)介入認(rèn)真調(diào)查客觀(guān)提出處理建議較好地發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察的部門(mén)職能按季進(jìn)行了員工行為排查通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)談話(huà)如實(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握員工思想波動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾高度重視妥善解決有效處理確保了改革期間的穩(wěn)定大局積極參與了“關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展”最佳最差單位評(píng)比活動(dòng)促進(jìn)全行整體服務(wù)水平和社會(huì)形象的優(yōu)化提高為增強(qiáng)我行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力做好大量的基礎(chǔ)性工作認(rèn)真組織了內(nèi)控評(píng)價(jià)工作發(fā)現(xiàn)管理漏洞及時(shí)提出了整改建議進(jìn)一步完善了內(nèi)控制度建設(shè)。

三有效開(kāi)展安全保衛(wèi)工作。按上級(jí)行要求健全完善了各項(xiàng)安全保衛(wèi)工制度定期開(kāi)展了安全保衛(wèi)常規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改有效清除了風(fēng)險(xiǎn)隱患按崗位制約和風(fēng)險(xiǎn)控制的要求規(guī)范完善了安全保衛(wèi)崗位職責(zé)建立完善了金庫(kù)監(jiān)控設(shè)施配備了守庫(kù)監(jiān)控人員安全保衛(wèi)工作有序開(kāi)3展全年安全無(wú)事故。

四按要求如期完成了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)改造工程積極開(kāi)展文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入XX支行文明服務(wù)工作成效顯著。

五切實(shí)地做好了工會(huì)工作積極和縣工會(huì)市分行工會(huì)溝通舉辦了多次黨的知識(shí)業(yè)務(wù)和文明服務(wù)比賽提高了職工的凝聚力并組織干部員工響應(yīng)上級(jí)行和政府部門(mén)倡導(dǎo)的各項(xiàng)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)體現(xiàn)農(nóng)行員工風(fēng)采。全轄首先實(shí)行了職工食堂承包制度保證職工吃好的前提下節(jié)約了經(jīng)費(fèi)。

三、工作業(yè)績(jī)由于不懈努力XX支行辦公室政務(wù)工作受到上級(jí)行的普遍好評(píng)XX支行曾獲全轄政務(wù)工作檢查評(píng)比第一名2007年完成市級(jí)文明單位標(biāo)兵單位申報(bào)XX支行被市委市政府授予市級(jí)文明單位標(biāo)兵單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)2007年至2009年XX支行連續(xù)三年被縣委縣政府授予行風(fēng)測(cè)評(píng)先進(jìn)單位綜合管理部09年被市行授予先進(jìn)集體我本人獲得市分行先進(jìn)個(gè)人。

四、自身素質(zhì)提高和廉政建設(shè)情況我牢固樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的思想將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)擺上了重要工作日程除積極參加支行集中學(xué)習(xí)活動(dòng)外我還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在歷次會(huì)議的主重要講話(huà)、總省市行工作會(huì)議精神和新黨章內(nèi)容看待問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力明顯增強(qiáng)。自身綜合素質(zhì)明顯提高。為在新形勢(shì)下拒腐防變、提高自身修養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在工作中我廉潔自律以身作則嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律嚴(yán)守黨的機(jī)密不信謠不傳謠不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待無(wú)借機(jī)斂財(cái)行為不搞特殊化不利用公款大吃大喝正確對(duì)待黨組織和群眾的監(jiān)督經(jīng)常檢查自己的不足和缺點(diǎn)及時(shí)加4以改進(jìn)和糾正。不搞特權(quán)不凌駕于廉政制度之上遵守黨的紀(jì)律。改變工作作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策能正確看待權(quán)力做到眼光遠(yuǎn)大心胸開(kāi)闊正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系切實(shí)做到勤政、務(wù)實(shí)、清廉。

五、存在不足我在近三年的工作當(dāng)中雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)但還存在著一定的不足一是學(xué)習(xí)的廣度和深度有待于進(jìn)一步拓展只注重了業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)而忽略了其它方面的學(xué)習(xí)。對(duì)分管工作的有效開(kāi)展造成了不利影響。二是服務(wù)基層不夠沒(méi)有經(jīng)常性地深入基層致使情況掌握的不夠完整不能正確、充分地發(fā)揮好自身的崗位職責(zé)。三是在溝通與協(xié)調(diào)工作上還存在不盡完善之處影響了全行職能部門(mén)之間的分工協(xié)作不利于執(zhí)行力建設(shè)和工作效率的提高。在今后的工作我會(huì)認(rèn)真加以改進(jìn)。