第一篇：后勤人員工作述職

個 人 述 職

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一個學期又在忙忙碌碌中過去了。期間，在校領(lǐng)導的大力支持和帶領(lǐng)下，以科學發(fā)展觀為指導，面對新形勢、新要求、新觀念，深入學習《師德規(guī)范》，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅持以人為本的理念，時刻保持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，樂于奉獻，顧全大局的責任意識，始終以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”作為自身教育理念，堅持后勤人員為教育教學第一線服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向，發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，切實做好后勤保障工作，為我校提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造了有力的條件，具體工作如下：

一、思想上，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識。

后勤工作是學校工作的有機組成部分，工作千頭萬緒、繁瑣雜碎、責任重大，關(guān)系到教學秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教育教學質(zhì)量的提高。后勤人員在學校擔負著服務(wù)育人的重要角色，十分重要。因此，提高素質(zhì)是前提。使自己具備“樂于奉獻、服務(wù)育人、勤儉節(jié)約、大公無私、心胸開闊、顧全大局、與時俱進、不斷創(chuàng)新”的思想。

學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務(wù)。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要敢當幕后角色，做無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準備維修、調(diào)整的最忙的時候，下班后別人休息后后勤人員恰恰要上崗檢查。這就需要后勤人員要以奉獻為樂；以為他人創(chuàng)造良好的工作、生活、學習的環(huán)境為樂；以出色的工作業(yè)績、一流的服務(wù)質(zhì)量為樂。把領(lǐng)導放心、師生滿意作為自己的第一追求。注重克服思想上的“惰”性。

學校后勤工作的內(nèi)容多、范圍廣，概括起來可用八個字總結(jié)：張張件件、框框板板。

張張件件是指學校后勤工作中的音像資料、多媒體設(shè)備、打印及耗材、水暖電材料等。要精心安排，節(jié)儉規(guī)范，確保學校工作的正常運轉(zhuǎn)。還有教室、各辦公室、自習教室、電腦房、多功能活動室等場所的規(guī)章制度版面、條幅、標語、標志牌等。管理細致；哪里是關(guān)鍵部位，哪里易出現(xiàn)事故隱患，哪里需經(jīng)常維護??后勤人員必須心中有數(shù)，遇到問題及時解決。

框框板板是指學校設(shè)施中的門、窗、課桌、椅子、床、柜、辦公桌等硬件設(shè)施。它們代表學校的管理形象，是學生行為規(guī)范好壞的量化表，也是學校顯形管理的核心

部分，并且大部分是直接落實到具體的班級、學生和辦公室。監(jiān)控難、管理難、損壞程度大，是后勤工作中動態(tài)管理的重要內(nèi)容。管好這一部分設(shè)施要求制定嚴格的規(guī)章制度，層層落實責任，加強過程督查、實施動態(tài)管理，做到天天完好，天天規(guī)范，天天整潔、天天可用。總之一句話，能修則修，能用則用，絕不浪費。

后勤工作又有些婆婆媽媽，有些做了一轉(zhuǎn)眼就不見了，不容易出成果。有些工作還可能費力不得好，被別人誤解等，這就需要后勤人員心胸開闊，把眼光放在學校，把心思用在學校，把快樂享受寄托在學校，顧全大局，默默無聞地發(fā)揮個人的作用，成為學校整盤機器良性運作的永不生銹的螺絲釘。

社會的發(fā)展，形勢的變化，對學校管理提出了更高的要求，如人本管理、人性化服務(wù)、規(guī)范化操作、可持續(xù)發(fā)展的的思想等。所以后勤人員必須不斷加強學習，改進工作，更新觀念，虛心聽取他人意見建議，做到與時俱進、不斷創(chuàng)新。

二、常規(guī)工作：零零散散。

1、定計劃

制定了學期工作計劃、月工作計劃、周工作計劃、日工作安排，按計劃分步驟、分階段、分時期落實。整理后勤檔案。

2、開學前準備

教室學生桌凳的調(diào)整，多媒體設(shè)備的檢修，教師辦公室用品的排查和配置，以及各室門、窗、講臺等的拉手、插銷、插座、合頁等的檢修。

3、開學后

堅持對學校圍墻、電路、通道、樓道等地方逐日排查、及時消除學校安全隱患。廁所里的水管、水閥，教室里的電燈、開關(guān)，辦公室里的飲水機，還有錄音機、投影儀、計算機、打印機等電器設(shè)備。教室辦公室的門窗等。類似這些設(shè)施設(shè)備的維護維修。保證了學校各項設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。進入秋冬季以來，提前對供熱管道進行排查，確保供熱期正常使用。

4、放假時，要對辦公室、教室以及其它各室，還有樓道校園進行全面的整體的排查，看看窗戶有沒有沒關(guān)好，燈有沒有關(guān)，多媒體電源有沒有關(guān)閉，門有沒有上鎖，樓道窗戶有沒有關(guān)閉等等。都需要認真細致的工作。

除了做好后勤的服務(wù)工作外，還對教導、教研、辦公、政教處的有關(guān)工作，主動參與，積極配合給予支持。作為一個后勤人員，我扎實工作，苦一點，累一點，不算什么。想的是多干實事，少說空話，為教育教學提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、工作要求：走走看看、收收檢檢。

走走看看，這是后勤工作的特點，是后勤人員起碼的工作要求，也是后勤管理人員的必備素質(zhì)。走走看看要落實到“勤”“細”“敏”“嚴”四個字上。每個地方的情況怎樣？水電路的保障、場地設(shè)施安全與否？設(shè)施設(shè)備有無損壞？后勤人員要勤走、勤看、勤記錄、勤糾正、勤匯報、勤檢修，做到心中有數(shù)，心中有度、心中有法、處置有方。每天清晨、上午、下午、晚上都應(yīng)在校園內(nèi)走走看看，認真檢查、及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，保證學校工作正常進行。

收收檢檢，這應(yīng)是后勤人員養(yǎng)成的良好習慣。他能體現(xiàn)后勤人員的個人素質(zhì)、境界和工作作風。學校無小事，事事皆育人，事事重千斤。獨生子女越來越多，衛(wèi)生習慣、節(jié)儉習慣、生活習慣都不好，水龍頭損壞、垃圾亂倒、公物亂扔、門窗不關(guān)不鎖，后勤人員要隨時予以糾正，不能只動口不動手，見了問題喊著走。要把自己的工作好比一線教師的備課、講課、輔導、批改作業(yè)、家訪一樣，隨時完成。切忌一拖二磨三等待，要記住：喊破嗓子不如干出個樣子。

盡管做了很多，也還有不盡人意的地方?；蛟S是因為辦事能力不強，思路不寬，方法不對，技術(shù)不精，希望學校領(lǐng)導與廣大師生能在今后的工作中幫助我，督促我，把工作中做的更好，為了學校，為了學生，我們將共同努力，全力構(gòu)建和諧文明的校園。

第二篇：后勤人員工作述職

一顆永不生銹的螺絲釘

----記岷縣一中踐行群眾路線先進人物趙柱昌老師

在全校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力踐行社會主義核心價值觀之際，為了充分發(fā)揮先進人物的榜樣示范作用，弘揚崇高的師德風范，激勵廣大教職工自覺加強師德修養(yǎng)，強化依法從教、愛崗敬業(yè)的意識，提高教書育人、服務(wù)學生的能力，學校于3月份制定了《岷縣一中2014年“師德標兵”評選辦法》，并根據(jù)《岷縣一中2014年“十大師德標兵”評選辦法》，經(jīng)各處室、教研組民主推薦，教職工大會民主測評，評審委員會表決通過，評選出了姚志忠等10名教職工為我校首屆“十大師德標兵”，這其中就有被大家親切的稱為“趙師傅”的趙柱昌老師。

趙柱昌老師生于1965年8月，1985年畢業(yè)于岷縣一中初中部，1986年10月在一中參加工作至今。時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼已是28年，28年來，趙老師從事過采購、通信、清潔、印刷兼校園廣播等工作，多次獲得校級先進個人榮譽稱號。他在工作上認真踏實，誠實守信，抱著一顆赤誠之心工作，對教育事業(yè)充滿了無限熱情。他常說人活著不僅僅是為了自己，更多的是為了他人。他把雷鋒作為自己的榜樣，把自己喻為一顆螺絲釘，但愿永不生銹，永遠發(fā)光發(fā)熱。

趙柱昌老師在“十大師德標兵”命名表彰會上是這樣表述自己的28年的：

“我是一名普普通通的工人，從事學校后勤服務(wù)工作，在學校這個溫暖的大家庭中，經(jīng)過了28年的風雨歷程。

28年不是個小數(shù)，人生又能有幾個28年？在這28年里，我干過清潔工、通訊員、采購員，到如今干印刷兼職管理校園廣播工作。28年，在工作上說苦也苦，因為苦才是人生，說甜也甜，所以說做才能得到。

懷感恩之心，存敬畏之情，是我做人的宗旨；服務(wù)于學校，服務(wù)于師生，是我的工作標準?！?/p>

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一個學期又在忙忙碌碌中過去了。

期間，在校領(lǐng)導的大力支持和帶領(lǐng)下，以科學發(fā)展觀為指導，面對新形勢、新要求、新觀念，深入學習《師德規(guī)范》，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅持以人為本的理念，時刻保持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，樂于奉獻，顧全大局的責任意識，始終以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”作為自身教育理念，堅持后勤人員為教育教學第一線服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向，發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，切實做好后勤保障工作，為我校提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造了有力的條件，具體工作如下：

一、思想上，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識。

后勤工作是學校工作的有機組成部分，工作千頭萬緒、繁

瑣雜碎、責任重大，關(guān)系到教學秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教育

教學質(zhì)量的提高。后勤人員在學校擔負著服務(wù)育人的重要角色，十分重要。因此，提高素質(zhì)是前提。使自己具備“樂于奉獻、服務(wù)育人、勤儉節(jié)約、大公無私、心胸開闊、顧全大局、與時俱進、不斷創(chuàng)新”的思想。

學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先

行，為教學第一線服好務(wù)。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要敢當幕后角色，做無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準備維修、調(diào)整的最忙的時候，下班后別人休息后后勤人員恰恰要上崗檢查。這就需要后勤人員要以奉獻為樂；以為他人創(chuàng)造良好的工作、生活、學習的環(huán)境為樂；以出色的工作業(yè)績、一流的服務(wù)質(zhì)量為樂。把領(lǐng)導放心、師生滿意作為自己的第一追求。注重克服思想上的“惰”性。

學校后勤工作的內(nèi)容多、范圍廣，概括起來可用八個字總

結(jié)：張張件件、框框板板。

張張件件是指學校后勤工作中的音像資料、多媒體設(shè)備、打印及耗材、水暖電材料等。要精心安排，節(jié)儉規(guī)范，確保學校工作的正常運轉(zhuǎn)。還有教室、各辦公室、自習教室、電腦房、多功能活動室等場所的規(guī)章制度版面、條幅、標語、標志牌等。管理細致；哪里是關(guān)鍵部位，哪里易出現(xiàn)事故隱患，哪里需經(jīng)常維護??后勤人員必須心中有數(shù)，遇到問題及時解決。

框框板板是指學校設(shè)施中的門、窗、課桌、椅子、床、柜、辦公桌等硬件設(shè)施。它們代表學校的管理形象，是學生行為規(guī)

范好壞的量化表，也是學校顯形管理的核心部分，并且大部分是直接落實到具體的班級、學生和辦公室。監(jiān)控難、管理難、損壞程度大，是后勤工作中動態(tài)管理的重要內(nèi)容。管好這一部分設(shè)施要求制定嚴格的規(guī)章制度，層層落實責任，加強過程督查、實施動態(tài)管理，做到天天完好，天天規(guī)范，天天整潔、天天可用?？傊痪湓挘苄迍t修，能用則用，絕不浪費。

后勤工作又有些婆婆媽媽，有些做了一轉(zhuǎn)眼就不見了，不

容易出成果。有些工作還可能費力不得好，被別人誤解等，這就需要后勤人員心胸開闊，把眼光放在學校，把心思用在學校，把快樂享受寄托在學校，顧全大局，默默無聞地發(fā)揮個人的作用，成為學校整盤機器良性運作的永不生銹的螺絲釘。

社會的發(fā)展，形勢的變化，對學校管理提出了更高的要求，如人本管理、人性化服務(wù)、規(guī)范化操作、可持續(xù)發(fā)展的的思想等。所以后勤人員必須不斷加強學習，改進工作，更新觀念，虛心聽取他人意見建議，做到與時俱進、不斷創(chuàng)新。

二、常規(guī)工作：零零散散。

1、定計劃

制定了學期工作計劃、月工作計劃、周工作計劃、日工作

安排，按計劃分步驟、分階段、分時期落實。整理后勤檔案。

2、開學前準備

教室學生桌凳的調(diào)整，多媒體設(shè)備的檢修，教師辦公室用

品的排查和配置，以及各室門、窗、講臺等的拉手、插銷、插

座、合頁等的檢修。

3、開學后

堅持對學校圍墻、電路、通道、樓道等地方逐日排查、及

時消除學校安全隱患。廁所里的水管、水閥，教室里的電燈、開關(guān)，辦公室里的飲水機，還有錄音機、投影儀、計算機、打印機等電器設(shè)備。教室辦公室的門窗等。類似這些設(shè)施設(shè)備的維護維修。保證了學校各項設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。進入秋冬季以來，提前對供熱管道進行排查，確保供熱期正常使用。

4、放假時，要對辦公室、教室以及其它各室，還有樓道校園進行全面的整體的排查，看看窗戶有沒有沒關(guān)好，燈有沒有關(guān)，多媒體電源有沒有關(guān)閉，門有沒有上鎖，樓道窗戶有沒有關(guān)閉等等。都需要認真細致的工作。

除了做好后勤的服務(wù)工作外，還對教導、教研、辦公、政

教處的有關(guān)工作，主動參與，積極配合給予支持。作為一個后勤人員，我扎實工作，苦一點，累一點，不算什么。想的是多干實事，少說空話，為教育教學提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、工作要求：走走看看、收收檢檢。

走走看看，這是后勤工作的特點，是后勤人員起碼的工作

要求，也是后勤管理人員的必備素質(zhì)。走走看看要落實到“勤”“細”“敏”“嚴”四個字上。每個地方的情況怎樣？水電路的保障、場地設(shè)施安全與否？設(shè)施設(shè)備有無損壞？后勤人員要勤走、勤看、勤記錄、勤糾正、勤匯報、勤檢修，做到心中有數(shù)，心中有度、心中有法、處置有方。每天清晨、上午、下午、晚上都應(yīng)在校園內(nèi)走走看看，認真檢查、及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，保證學校工作正常進行。

收收檢檢，這應(yīng)是后勤人員養(yǎng)成的良好習慣。他能體現(xiàn)后

勤人員的個人素質(zhì)、境界和工作作風。學校無小事，事事皆育人，事事重千斤。獨生子女越來越多，衛(wèi)生習慣、節(jié)儉習慣、生活習慣都不好，水龍頭損壞、垃圾亂倒、公物亂扔、門窗不關(guān)不鎖，后勤人員要隨時予以糾正，不能只動口不動手，見了問題喊著走。要把自己的工作好比一線教師的備課、講課、輔導、批改作業(yè)、家訪一樣，隨時完成。切忌一拖二磨三等待，要記?。汉捌粕ぷ硬蝗绺沙鰝€樣子。

盡管做了很多，也還有不盡人意的地方?；蛟S是因為辦事

能力不強，思路不寬，方法不對，技術(shù)不精，希望學校領(lǐng)導與廣大師生能在今后的工作中幫助我，督促我，把工作中做的更好，為了學校，為了學生，我們將共同努力，全力構(gòu)建和諧文明的校園。

將師德師風教育作為實踐活動的最重要內(nèi)容來抓，徹底根除師德師風方面存在的問題和教育教學中的各種病態(tài)行為，強化教職員工依法從教、愛崗敬業(yè)的意識，提高教師教書育人、服務(wù)學生的能力，從整體上提高教師隊伍的思想素質(zhì)和專業(yè)水平。

第三篇：后勤人員工作要求

后勤人員工作要求

一、清潔人員

1.工作要有較強的責任心，不怕苦不怕累，確保公司整體的環(huán)境整潔。

2.車間玻璃窗、窗臺及其它設(shè)施（滅火器）根據(jù)實際情況（至少兩周一次）

進行清掃保證干凈整潔。

3.衛(wèi)生間的清潔要求：門及護板表面無塵，無劃痕、無污跡。鏡面無灰塵，洗手臺臺面無水跡、泡沫，墻和地面清潔無水跡污跡，小便池內(nèi)無尿堿、煙頭、痰跡等異物。

4.衛(wèi)生間內(nèi)不得擺放其它雜亂的物品，影響環(huán)境衛(wèi)生。衛(wèi)生間內(nèi)如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)

生潔具損壞，管道、閥門、龍頭漏水等，應(yīng)及時上報修理。

5.各區(qū)域垃圾紙簍內(nèi)的污物及時清理，確保垃圾不堆積，無異味。遇天氣

炎熱每天要及時更換避味球和點檀香，去除異味。

6.公共區(qū)域的第一次衛(wèi)生清掃工作需在上班后30分鐘內(nèi)完成，且需要不

斷巡視，及時清掃維持清潔環(huán)境，保證外圍環(huán)境衛(wèi)生整潔、干凈。

7.隨時關(guān)注及維持好食堂環(huán)境、設(shè)備（空調(diào)、桌椅、冰箱）衛(wèi)生狀況，及

時將垃圾殘渣清理干凈。

8.對公共區(qū)域涉及到的水池、滅火器材等設(shè)施設(shè)備需定期清潔，保持其整

潔干凈。

9.對于各自負責的區(qū)域要按時巡視，發(fā)現(xiàn)臟污及時打掃。

二、警衛(wèi)人員

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行安保職責，確保公司的公共財

產(chǎn)安全。

2.監(jiān)督員工上下班考勤敲卡，要求一人一卡，嚴禁代敲卡。

3.監(jiān)控人員/車輛出入登記，協(xié)調(diào)車輛?？吭谥付ㄎ恢茫环恋K廠區(qū)內(nèi)交

通。

4.收到的郵件應(yīng)做初步確認，對不屬于本公司的郵件及時退還。當天的郵

件應(yīng)盡快送至相關(guān)部門簽收確認。

5.每天做好室內(nèi)及保潔區(qū)的衛(wèi)生工作。

6.遇突發(fā)事件及時通知公司領(lǐng)導并在第一時間做好應(yīng)急處理。

7.員工下班后若發(fā)現(xiàn)門窗或氣、電未關(guān)，警衛(wèi)在有鑰匙的情況下應(yīng)履行關(guān)

閉職責，無鑰匙時應(yīng)及時告知相關(guān)人員處理并作為異常情況登記在值班記錄表上。

8.夜間及時開啟公共區(qū)域照明，清晨時將照明設(shè)施全部關(guān)閉。

9.發(fā)現(xiàn)盜竊、火災(zāi)或突發(fā)事件時，視情況及時報警，同時盡快通知公司領(lǐng)

導并及時采取果斷措施盡全力挽回損失物品。（緊急電話：急救120、火警119、匪警110）

10.值勤期間保持儀容整潔文明待客，不擅離職守，不酗酒、睡覺、賭博。

11.工作時間內(nèi)不得用值班室電話聊天、撥打聲訊或長途電話，非緊急情況

不允許非警衛(wèi)人員使用值班室電話。

第四篇：后勤人員工作職責

牛寨小學后勤人員工作職責

一、自覺遵守法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，維護學校榮譽，關(guān)心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì)。熱愛后勤工作，有較強的事業(yè)心、責任心和負責精神。團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，充分發(fā)揮主人翁作用。

二、按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取教師的合理化建議，不斷改進工作，任勞任怨，積極肯干。

三、按劃定的衛(wèi)生區(qū)域，全天侯隨時清掃，保持清潔。管理好校園花木、公物、水電。

四、精打細算，愛護公物，節(jié)約用水，用電、用煤，不得鋪張浪費，要勤儉持家。

五、服從總務(wù)處安排，完成指定的臨時性工作和其它勤雜工作，無故不在辦公室作長時間逗留。以免影響他人工作。

六、搞好個人衛(wèi)生

1、常剪指甲，不隨地吐痰。

2、工作時穿戴干凈整潔的工作服。

3、定期參加體檢?；加袀魅静〉膽?yīng)主動報告領(lǐng)導，服從安排。

七、、做好校園綠化，樹木及時修剪、治蟲。

八、保管好各種工具。負責有關(guān)的安全工作。電器使用操作規(guī)范。

第五篇：后勤人員工作職責

廚師工作職責

一、服從廚房班長的領(lǐng)導，嚴格遵守操作程序。

二、遵守各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)配合相關(guān)工種的關(guān)系，完成本崗位承擔的工作任務(wù)。

三、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù)，要求色、香、味、形符合質(zhì)量標準。

四、每天按照廚房班長擬定的菜單烹制，保證員工能按時開飯。

五、在菜肴烹飪過程中，嚴格按照操作規(guī)程，同時，要針對員工不同的飲食習慣，隨時改變烹飪操作，以滿足其需要。

六、烹調(diào)時應(yīng)注意個人衛(wèi)生，接觸食品要洗手，操作時，嚴格掌握衛(wèi)生要求。

七、計劃用料，精工細作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

八、協(xié)助廚房班長做好食堂工作，參與每周周五制訂下一周菜譜的制定。

九、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。

十、要努力學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷提升烹飪技術(shù)

十一、配合全體人員搞好食堂衛(wèi)生。

十二、節(jié)約用電用水，做好防火、防盜、防食物中毒工作。

十三、不得隨便離崗，有事向班長請假，經(jīng)同意后方可離開工作崗位。

十四、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

食堂幫廚的崗位職責

一、幫廚人員須在指定時間內(nèi)到達餐廳，聽從主廚安排做好洗配菜，協(xié)助主廚對食堂的管理工作；

二、協(xié)助主廚完成公司食堂各餐的烹制工作，保證食品安全衛(wèi)生，無過期變質(zhì)食品；

三、供餐時負責飯、菜的及時添加；做好餐廳的清潔衛(wèi)生（尤是餐桌的及時清理）；供餐完畢后對餐廳地面、桌面進行衛(wèi)生清理、清潔；

四、保證員工工作餐的及時供應(yīng)；

五、負責廚房餐廳衛(wèi)生清理工作，廚房灶臺、砧板臺面、冷藏柜、水池、窗臺、灶具等無灰塵、無水漬；

六、嚴格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施做到節(jié)能降耗；

鍋爐工崗位職責

一、要熟知本崗位分管的鍋爐和附屬機械的性能和使用方法，作到正確使用，及時潤滑保養(yǎng)。

二、要按安全生產(chǎn)要求穿戴防護用品，穿好工作服，戴好手套。

三、嚴格執(zhí)行《鍋爐安全技術(shù)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，遵守操作規(guī)程，保證鍋爐安全、經(jīng)濟地運行。

四、工作時間不得擅自離開崗位和做本崗無關(guān)的事，認真監(jiān)視水位氣壓。并作好運行記錄備查。

五、堅持文明生產(chǎn)，保證按時供應(yīng)生產(chǎn)生活用汽。

六、鍋爐在運行時發(fā)生異常情況應(yīng)采取緊急措施，并立即報告主管負責人及時處理。保持澡堂干凈衛(wèi)生，認真打掃大院，并及時清理大院所有垃圾。

門衛(wèi)工作人員崗位職責

一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，嚴格把守門衛(wèi)，確保公司的安全。

二、遵守公司各項規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，不擅離崗位不喝酒、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

三、注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤以理服人，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

四、認真履行職責，保證暢通有序。做好值勤工作，按時開關(guān)大門。車輛進出，開啟正大門，完畢后及時關(guān)閉。準時開關(guān)路燈。

五、不讓無關(guān)人員進入門衛(wèi)室，不在門衛(wèi)室內(nèi)喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內(nèi)禁止未經(jīng)公司同意寄放任何物品。

六、認真填寫《門衛(wèi)巡查記錄表》，《人員進出登記表》、《快遞簽收表》等相關(guān)工作表。

七、早中晚加強巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對重要部位要嚴格細致的檢查，及時填寫巡查記錄。嚴防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時匯報、必要時須報警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并報告。

八、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，上班時間外出人員需憑主管以上人員簽字的《外出申請單》才可放行，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

九、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，非本公司人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準入內(nèi)。外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)系同意并按規(guī)定登記后，方可進入。對外來人員因私事來找公司員工的（包括公司住宿人員），一律不準進公司大門。情況特殊須上報辦公室或部門主管，經(jīng)同意后并按規(guī)定登記方可在門口外會面。

十、加強公司物資進出的管理。凡公司的一切物資財產(chǎn)（含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料、廢品等）進出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑證，校對無誤后才能放行。下班時間原則上禁止進出，特殊情況下經(jīng)請示后方可放行。

十一、規(guī)范各類車輛停放，保證整齊有序并維護好安全。

十二、快遞登記收發(fā)，對員工私人快遞要妥善保管，做好通知，拒絕員工上班時間來門衛(wèi)室收發(fā)私人快遞；對公司快遞需及時通知并轉(zhuǎn)送給相關(guān)負責人。

十三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。清理大樓前垃圾箱。

十四、門衛(wèi)室電話不能用于私人通話。

十五、門衛(wèi)要遵守職業(yè)道德，不說三道四，不捕風捉影，不說不利于公司的話。

十六、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室職責

一、辦理上級各種報表，撰寫所有文字材料，制定各種規(guī)章制度，負責公司衛(wèi)生、安全、環(huán)保等方面的協(xié)調(diào)和落實工作，負責門房、食堂、保潔的管理，接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

二、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，做好會議紀要。

三、做好公司宣傳專欄的組稿。

四、負責公司倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

五、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

六、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

七、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

八、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

九、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

十、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

十一、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

十二、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十三、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

十四、協(xié)助主管對人員的招聘。辦理新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)。

十五、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

十六、全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

十七、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

十八、負責全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）

十九、全廠獎懲手續(xù)之辦理。

二十、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。二

十一、每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）

二十二、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。二

十三、對全廠鑰匙之管理。二

十四、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改 二

十五、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

保潔員崗位職責

一、保潔員必須每天準時上班，做到不遲到不早退，聽從分配及管理。

二、上班時間不允許做工作外的事情，（例如：發(fā)短信聊天，織毛衣等）要做到人走清潔工具跟隨，不亂放。工作范圍：1-3樓地面，包括所有衛(wèi)生間，包括老董事長、董事長、總經(jīng)理辦公室。

三、衛(wèi)生間便器要天天沖洗，保持地面清潔。

四、收拾好的報紙及其它物品，未經(jīng)同意，禁止私自出售。上班時間有事不到，必須向領(lǐng)導請假。

五、下班前，公共地面必須塵推一次，及時垃圾桶清理，檢查是否關(guān)好門窗、水龍頭、電源開關(guān)。是否收拾好保潔工具和清潔用品（例如：梯子、拖把等）。

六、保潔員必須做到對公司管理保密，對工作負責。

七、保潔人員上班時間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)（上班手機保持開通），以便管理人員有事能急時找到工作人員。一二樓玻璃一個月擦一次。

八、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

九、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

十、停職離廠制度

一、凡要停職人員，必須提起一個月到綜合辦填寫《停職離廠申請表》進行書面申請；

二、《停職離廠申請表》必須經(jīng)各級主管領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人簽字，缺一不可；

三、在簽字前，處理完與各部門所發(fā)生的物料交接和相關(guān)手續(xù)（如：勞動工具、工衣、安全帽、飯票、碗柜鑰匙、經(jīng)濟手續(xù)等）；

四、在離廠前一個月，必須服從廠部安排，保持正常工作狀態(tài)，待公司許可后方可離廠；

五、如果不經(jīng)公司許可私自停職離廠者，公司有權(quán)扣除剩余的所有工資。

關(guān)于加強職工考勤管理的有關(guān)規(guī)定

一、全體員工須按公司規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

二、有事須履行請假手續(xù)，機關(guān)人員及車間負責人有事請假須到總經(jīng)理處簽批并登記；車間員工有事請假，須經(jīng)車間主任簽批。對不堅守工作崗位、串崗、睡崗的，發(fā)現(xiàn)一次考核20元。

三、后勤人員每月可休四天（含周日），超四天者扣除當天工資。

四、所有人員全部執(zhí)行指紋簽到，考勤以指紋簽到為準，否則，綜合辦不得上報考勤。嚴格執(zhí)行簽到制度，如發(fā)現(xiàn)一次冒簽、頂簽者考核當事人20元。遲到、早退者，每次考核10元。如特殊情況需補考勤者，須部門領(lǐng)導在24小時內(nèi)簽字證明。

五、后勤人員外出辦公事，須經(jīng)總經(jīng)理批準并登記后，方可外出辦理。

六、車間員工上班期間，嚴禁離廠，有事須經(jīng)車間主任簽批后，持條到門衛(wèi)處登記后，門衛(wèi)方可放行，否則，按缺勤處理。（不包括一車間爐前操作工和二車間包裝工）

七、門衛(wèi)要嚴格負責，任何人不經(jīng)領(lǐng)導同意，不準進入公司；凡遲到員工不經(jīng)領(lǐng)導同意，不準進入公司；對所有材料出廠，手續(xù)不全者，不得放行；對成品出廠車輛，除履行出廠手續(xù)外，還須對車輛有關(guān)地方認真檢查后，方可放行。

八、上班期間，嚴禁在公司玩撲克、游戲、看電視、看電影，若發(fā)現(xiàn)者，每人每次罰款50元。對不服從公司及領(lǐng)導安排，影響公司整體工作進展的每次考核當事人100元。門衛(wèi)值班人不能敞開大門隨意離開，否則一次考核10元。

公司夜間值班管理制度

一、為切實加強公司的安全保衛(wèi)工作，實行公司干部輪流值班的夜間值班制度。

二、值班人員須按時到辦公室值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，遵守值班紀律，按時交接班，有事須向分管領(lǐng)導請假，以便安排臨時代替人員。

三、值班人員要加強夜間巡視，接班、交班、值班期間定時檢查各辦公室門窗、車庫門鎖、大門及其他重點部位安全情況；加強巡邏與監(jiān)管，切實做好防盜、防火、防災(zāi)工作。

四、值班期間(特別注意：晚11：00-凌晨5：00)必須保證定時進行巡視。

五、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時報告主管領(lǐng)導或向公安部門報警。

六、做好值班記錄。當日值班結(jié)束，值班人員要按照值班登記表的要求認真搞好值班情況記錄，換班時，上下班人員要搞好交接班，重大情況必須及時報告主要領(lǐng)導。

七、所有值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。值班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。嚴禁賭博。

值班期間，因值班人員違反本制度造成損失的，嚴肅追究責任，由值班人員承擔一切責任。