第一篇：項目行政后勤人員工作職責(zé)

項目行政后勤人員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目部臨建的建設(shè)、拆除與管理。

2.負(fù)責(zé)項目部辦公區(qū)、生活區(qū)的水、電、暖等供應(yīng)管理。

3.負(fù)責(zé)項目部辦公區(qū)、生活區(qū)的綜合治理，治安、防火等工作。

4.負(fù)責(zé)項目部職工的吃、住等生活安排工作。

5.負(fù)責(zé)項目部辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境、衛(wèi)生等工作。

6.根據(jù)施工生產(chǎn)的需要，合理科學(xué)的安排行政后勤服務(wù)人員，節(jié)約工資性支出。

7.執(zhí)行費用預(yù)算制和費用開支標(biāo)準(zhǔn)，及有關(guān)財務(wù)制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)開支。

8.管好行政辦公的財產(chǎn)及物資，防止損壞和流失。

9.安排好后勤服務(wù)，在勤儉節(jié)約前提下，滿足員工生活需求，解決員工后顧之憂，提高員工的工作效率。

第二篇：行政后勤人員職責(zé)

商務(wù)部助理（銷售）工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、統(tǒng)計報表和報告的制作、項目注冊情況跟蹤統(tǒng)計、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

3.及時向業(yè)務(wù)人員通知公司下達(dá)的各項銷售政策的變動（價格、產(chǎn)品等等）。

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6.協(xié)助部門經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

7.妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8.各種銷售文件的送達(dá)與傳遞。

9.審核銷售人員發(fā)票情況并及時反饋。

10．與采購對接發(fā)貨，協(xié)調(diào)商務(wù)合同條款的執(zhí)行，協(xié)助部門經(jīng)理督促業(yè)務(wù)人員貨款回籠并記錄備案。

11，銷售部門新員工的產(chǎn)品基本知識培訓(xùn)。

12.完成部門經(jīng)理與銷售經(jīng)理臨時交辦的與銷售業(yè)務(wù)有關(guān)的其他任務(wù)。

13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

商務(wù)部助理（采購）工作職責(zé)：

1，與商務(wù)助理（銷售）及銷售經(jīng)理對接及時下達(dá)采購訂單，結(jié)合銷售合同條款簽訂采購

合同，保證交貨期。

2，與設(shè)備供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確認(rèn)技術(shù)澄清、價格、交貨期、付款申請單填寫（由銷售經(jīng)

理簽字確認(rèn)）。

3，催繳設(shè)備供應(yīng)商的發(fā)票回籠。

4，整理歸檔各種采購合同，對每一個新增設(shè)備供應(yīng)商資料（聯(lián)系方式、公司資質(zhì)文件等）

情況等進(jìn)行整理歸檔。

5，根據(jù)公司及銷售需要采用各種渠道采購性價比高、滿足交貨期的相應(yīng)設(shè)備。

6，保持與設(shè)備供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，通過各種渠道降低公司采購成本。

7，配合商務(wù)助理（銷售）及銷售經(jīng)理做好投標(biāo)前夕設(shè)備成本預(yù)算，作為投標(biāo)依據(jù)。8，處理工程項目上遺留或多余備件等設(shè)備。

9，根據(jù)項目需要，與設(shè)備供應(yīng)廠商協(xié)調(diào)，及時、快速處理好售后服務(wù)工作。

10，充分與商務(wù)助理、銷售經(jīng)理溝通反饋交貨期、付款、售后情況跟蹤等工作。

11,及時采購公司需要的其它貨品。

12,業(yè)務(wù)人員年底獎金核算與審核。

13,公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政助理（財務(wù)及人事）工作職責(zé)：

1，2，3，4，5，6，7，公司報稅、繳稅、財務(wù)報表、員工工資發(fā)放。業(yè)務(wù)人員差旅費用審核、統(tǒng)計、送簽。公司員工的招聘，勞動合同簽訂及新員工入職手續(xù)辦理。公司電腦、打印機(jī)等財產(chǎn)管理登記。公司倉庫物資管理登記。各種辦公用品的發(fā)放管理。向銷售經(jīng)理及時提供投標(biāo)需要的各項財務(wù)報表、財務(wù)證明開具、資質(zhì)文件提供等其

它財務(wù)相關(guān)的投標(biāo)工作。

8，公司各項政策通知的下達(dá)。

9，向客戶開具并郵寄發(fā)票，并告之商務(wù)助理或銷售經(jīng)理。

10，其它財務(wù)必備工作。

11，保持公司公共場所如：院內(nèi)、一樓接待廳、地下會議室、四樓茶藝居整潔衛(wèi)生。

12、車輛及司機(jī)管理相關(guān)事宜。

13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第三篇：后勤人員工作職責(zé)

牛寨小學(xué)后勤人員工作職責(zé)

一、自覺遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，關(guān)心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì)。熱愛后勤工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和負(fù)責(zé)精神。團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，充分發(fā)揮主人翁作用。

二、按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取教師的合理化建議，不斷改進(jìn)工作，任勞任怨，積極肯干。

三、按劃定的衛(wèi)生區(qū)域，全天侯隨時清掃，保持清潔。管理好校園花木、公物、水電。

四、精打細(xì)算，愛護(hù)公物，節(jié)約用水，用電、用煤，不得鋪張浪費，要勤儉持家。

五、服從總務(wù)處安排，完成指定的臨時性工作和其它勤雜工作，無故不在辦公室作長時間逗留。以免影響他人工作。

六、搞好個人衛(wèi)生

1、常剪指甲，不隨地吐痰。

2、工作時穿戴干凈整潔的工作服。

3、定期參加體檢?；加袀魅静〉膽?yīng)主動報告領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。

七、、做好校園綠化，樹木及時修剪、治蟲。

八、保管好各種工具。負(fù)責(zé)有關(guān)的安全工作。電器使用操作規(guī)范。

第四篇：后勤人員工作職責(zé)

廚師工作職責(zé)

一、服從廚房班長的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守操作程序。

二、遵守各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)配合相關(guān)工種的關(guān)系，完成本崗位承擔(dān)的工作任務(wù)。

三、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù)，要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

四、每天按照廚房班長擬定的菜單烹制，保證員工能按時開飯。

五、在菜肴烹飪過程中，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，同時，要針對員工不同的飲食習(xí)慣，隨時改變烹飪操作，以滿足其需要。

六、烹調(diào)時應(yīng)注意個人衛(wèi)生，接觸食品要洗手，操作時，嚴(yán)格掌握衛(wèi)生要求。

七、計劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

八、協(xié)助廚房班長做好食堂工作，參與每周周五制訂下一周菜譜的制定。

九、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。

十、要努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷提升烹飪技術(shù)

十一、配合全體人員搞好食堂衛(wèi)生。

十二、節(jié)約用電用水，做好防火、防盜、防食物中毒工作。

十三、不得隨便離崗，有事向班長請假，經(jīng)同意后方可離開工作崗位。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

食堂幫廚的崗位職責(zé)

一、幫廚人員須在指定時間內(nèi)到達(dá)餐廳，聽從主廚安排做好洗配菜，協(xié)助主廚對食堂的管理工作；

二、協(xié)助主廚完成公司食堂各餐的烹制工作，保證食品安全衛(wèi)生，無過期變質(zhì)食品；

三、供餐時負(fù)責(zé)飯、菜的及時添加；做好餐廳的清潔衛(wèi)生（尤是餐桌的及時清理）；供餐完畢后對餐廳地面、桌面進(jìn)行衛(wèi)生清理、清潔；

四、保證員工工作餐的及時供應(yīng)；

五、負(fù)責(zé)廚房餐廳衛(wèi)生清理工作，廚房灶臺、砧板臺面、冷藏柜、水池、窗臺、灶具等無灰塵、無水漬；

六、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施做到節(jié)能降耗；

鍋爐工崗位職責(zé)

一、要熟知本崗位分管的鍋爐和附屬機(jī)械的性能和使用方法，作到正確使用，及時潤滑保養(yǎng)。

二、要按安全生產(chǎn)要求穿戴防護(hù)用品，穿好工作服，戴好手套。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《鍋爐安全技術(shù)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，遵守操作規(guī)程，保證鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)地運行。

四、工作時間不得擅自離開崗位和做本崗無關(guān)的事，認(rèn)真監(jiān)視水位氣壓。并作好運行記錄備查。

五、堅持文明生產(chǎn)，保證按時供應(yīng)生產(chǎn)生活用汽。

六、鍋爐在運行時發(fā)生異常情況應(yīng)采取緊急措施，并立即報告主管負(fù)責(zé)人及時處理。保持澡堂干凈衛(wèi)生，認(rèn)真打掃大院，并及時清理大院所有垃圾。

門衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)

一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，嚴(yán)格把守門衛(wèi)，確保公司的安全。

二、遵守公司各項規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，不擅離崗位不喝酒、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

三、注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤以理服人，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

四、認(rèn)真履行職責(zé)，保證暢通有序。做好值勤工作，按時開關(guān)大門。車輛進(jìn)出，開啟正大門，完畢后及時關(guān)閉。準(zhǔn)時開關(guān)路燈。

五、不讓無關(guān)人員進(jìn)入門衛(wèi)室，不在門衛(wèi)室內(nèi)喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內(nèi)禁止未經(jīng)公司同意寄放任何物品。

六、認(rèn)真填寫《門衛(wèi)巡查記錄表》，《人員進(jìn)出登記表》、《快遞簽收表》等相關(guān)工作表。

七、早中晚加強(qiáng)巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對重要部位要嚴(yán)格細(xì)致的檢查，及時填寫巡查記錄。嚴(yán)防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時匯報、必要時須報警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并報告。

八、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，上班時間外出人員需憑主管以上人員簽字的《外出申請單》才可放行，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

九、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，非本公司人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)系同意并按規(guī)定登記后，方可進(jìn)入。對外來人員因私事來找公司員工的（包括公司住宿人員），一律不準(zhǔn)進(jìn)公司大門。情況特殊須上報辦公室或部門主管，經(jīng)同意后并按規(guī)定登記方可在門口外會面。

十、加強(qiáng)公司物資進(jìn)出的管理。凡公司的一切物資財產(chǎn)（含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料、廢品等）進(jìn)出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑證，校對無誤后才能放行。下班時間原則上禁止進(jìn)出，特殊情況下經(jīng)請示后方可放行。

十一、規(guī)范各類車輛停放，保證整齊有序并維護(hù)好安全。

十二、快遞登記收發(fā)，對員工私人快遞要妥善保管，做好通知，拒絕員工上班時間來門衛(wèi)室收發(fā)私人快遞；對公司快遞需及時通知并轉(zhuǎn)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

十三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。清理大樓前垃圾箱。

十四、門衛(wèi)室電話不能用于私人通話。

十五、門衛(wèi)要遵守職業(yè)道德，不說三道四，不捕風(fēng)捉影，不說不利于公司的話。

十六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室職責(zé)

一、辦理上級各種報表，撰寫所有文字材料，制定各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、安全、環(huán)保等方面的協(xié)調(diào)和落實工作，負(fù)責(zé)門房、食堂、保潔的管理，接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

二、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，做好會議紀(jì)要。

三、做好公司宣傳專欄的組稿。

四、負(fù)責(zé)公司倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

五、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

六、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

七、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

八、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

九、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

十、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

十一、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

十二、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十三、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

十四、協(xié)助主管對人員的招聘。辦理新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)。

十五、協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

十六、全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

十七、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

十八、負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）

十九、全廠獎懲手續(xù)之辦理。

二十、對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。二

十一、每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）

二十二、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。二

十三、對全廠鑰匙之管理。二

十四、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改 二

十五、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

保潔員崗位職責(zé)

一、保潔員必須每天準(zhǔn)時上班，做到不遲到不早退，聽從分配及管理。

二、上班時間不允許做工作外的事情，（例如：發(fā)短信聊天，織毛衣等）要做到人走清潔工具跟隨，不亂放。工作范圍：1-3樓地面，包括所有衛(wèi)生間，包括老董事長、董事長、總經(jīng)理辦公室。

三、衛(wèi)生間便器要天天沖洗，保持地面清潔。

四、收拾好的報紙及其它物品，未經(jīng)同意，禁止私自出售。上班時間有事不到，必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

五、下班前，公共地面必須塵推一次，及時垃圾桶清理，檢查是否關(guān)好門窗、水龍頭、電源開關(guān)。是否收拾好保潔工具和清潔用品（例如：梯子、拖把等）。

六、保潔員必須做到對公司管理保密，對工作負(fù)責(zé)。

七、保潔人員上班時間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)（上班手機(jī)保持開通），以便管理人員有事能急時找到工作人員。一二樓玻璃一個月擦一次。

八、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

九、認(rèn)真完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

十、停職離廠制度

一、凡要停職人員，必須提起一個月到綜合辦填寫《停職離廠申請表》進(jìn)行書面申請；

二、《停職離廠申請表》必須經(jīng)各級主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字，缺一不可；

三、在簽字前，處理完與各部門所發(fā)生的物料交接和相關(guān)手續(xù)（如：勞動工具、工衣、安全帽、飯票、碗柜鑰匙、經(jīng)濟(jì)手續(xù)等）；

四、在離廠前一個月，必須服從廠部安排，保持正常工作狀態(tài)，待公司許可后方可離廠；

五、如果不經(jīng)公司許可私自停職離廠者，公司有權(quán)扣除剩余的所有工資。

關(guān)于加強(qiáng)職工考勤管理的有關(guān)規(guī)定

一、全體員工須按公司規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

二、有事須履行請假手續(xù)，機(jī)關(guān)人員及車間負(fù)責(zé)人有事請假須到總經(jīng)理處簽批并登記；車間員工有事請假，須經(jīng)車間主任簽批。對不堅守工作崗位、串崗、睡崗的，發(fā)現(xiàn)一次考核20元。

三、后勤人員每月可休四天（含周日），超四天者扣除當(dāng)天工資。

四、所有人員全部執(zhí)行指紋簽到，考勤以指紋簽到為準(zhǔn)，否則，綜合辦不得上報考勤。嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，如發(fā)現(xiàn)一次冒簽、頂簽者考核當(dāng)事人20元。遲到、早退者，每次考核10元。如特殊情況需補(bǔ)考勤者，須部門領(lǐng)導(dǎo)在24小時內(nèi)簽字證明。

五、后勤人員外出辦公事，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并登記后，方可外出辦理。

六、車間員工上班期間，嚴(yán)禁離廠，有事須經(jīng)車間主任簽批后，持條到門衛(wèi)處登記后，門衛(wèi)方可放行，否則，按缺勤處理。（不包括一車間爐前操作工和二車間包裝工）

七、門衛(wèi)要嚴(yán)格負(fù)責(zé)，任何人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)進(jìn)入公司；凡遲到員工不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)進(jìn)入公司；對所有材料出廠，手續(xù)不全者，不得放行；對成品出廠車輛，除履行出廠手續(xù)外，還須對車輛有關(guān)地方認(rèn)真檢查后，方可放行。

八、上班期間，嚴(yán)禁在公司玩撲克、游戲、看電視、看電影，若發(fā)現(xiàn)者，每人每次罰款50元。對不服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排，影響公司整體工作進(jìn)展的每次考核當(dāng)事人100元。門衛(wèi)值班人不能敞開大門隨意離開，否則一次考核10元。

公司夜間值班管理制度

一、為切實加強(qiáng)公司的安全保衛(wèi)工作，實行公司干部輪流值班的夜間值班制度。

二、值班人員須按時到辦公室值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，以便安排臨時代替人員。

三、值班人員要加強(qiáng)夜間巡視，接班、交班、值班期間定時檢查各辦公室門窗、車庫門鎖、大門及其他重點部位安全情況；加強(qiáng)巡邏與監(jiān)管，切實做好防盜、防火、防災(zāi)工作。

四、值班期間(特別注意：晚11：00-凌晨5：00)必須保證定時進(jìn)行巡視。

五、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警。

六、做好值班記錄。當(dāng)日值班結(jié)束，值班人員要按照值班登記表的要求認(rèn)真搞好值班情況記錄，換班時，上下班人員要搞好交接班，重大情況必須及時報告主要領(lǐng)導(dǎo)。

七、所有值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。值班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁賭博。

值班期間，因值班人員違反本制度造成損失的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。

第五篇：后勤人員工作職責(zé)

后勤人員工作職責(zé)

為了規(guī)范后勤人員工作、明確職責(zé)，保證學(xué)校后勤工作和教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本工作職責(zé)。

一、工作范圍和內(nèi)容與上學(xué)期原有的保持不變。

二、后勤人員現(xiàn)共有6人。

三、具體指導(dǎo)分工為：1人從事燒鍋爐工作，并負(fù)責(zé)寒假校園衛(wèi)生及清雪工作；其余5人負(fù)責(zé)值班值宿，在寒假遇有雪天，當(dāng)天值班人員協(xié)助燒鍋爐人員進(jìn)行清雪。值班人員負(fù)責(zé)門衛(wèi)收發(fā)工作，并做好值班記錄。

四、每天教師下班后負(fù)責(zé)協(xié)助接送教師做好學(xué)生上下車接送工作。

五、每周一所有后勤人員都應(yīng)到校，分配一些應(yīng)做的工作，除此之外，如遇有極特殊情況，學(xué)校臨時通知后勤人員到校。

六、當(dāng)日值班教師負(fù)責(zé)定時定點放水，負(fù)責(zé)榆樹墻周圍花盆管理。

七、每人除了留有常用聯(lián)系方式除外，另外還應(yīng)盡可能多的留下聯(lián)系方式。如果因個人原因造成聯(lián)系不上或是以聯(lián)系不上為由不到校者，皆按無故處理。