第一篇：企業(yè)宗旨參考

以德制藥

敬重生命是我們永恒的追求：以高效藥品救治患者生命、以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品改進(jìn)生命質(zhì)量，以負(fù)責(zé)的態(tài)度珍惜企業(yè)生命。所有的行動(dòng)都必須以此為衡量基準(zhǔn)，并為最大實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而不懈努力。

誠信經(jīng)營是我們敬重生命的莊嚴(yán)宣誓?；释耸冀K堅(jiān)守：“質(zhì)量=生存”這個(gè)理念，并以此作為對(duì)社會(huì)的永恒承諾；以義取利，利義共生，不欺不詐，不驕不橫，贏得社會(huì)承認(rèn)、客戶信賴、消費(fèi)者愛戴；以誠待人，以德立業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長治久安和可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)愛人生

皇威文化強(qiáng)調(diào)員工“關(guān)愛自我，關(guān)愛人生”。誰家有事，就是大家的事，誰有困難，大家都伸出援助之手。人生是一個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)人都是這場演出的主角，盡心去演好自己的角色，就是最大的成功。

尊重價(jià)值

皇威強(qiáng)調(diào)員工首先尊重并認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀，認(rèn)可我們事業(yè)的價(jià)值，認(rèn)可皇威的社會(huì)價(jià)值，皇威不歡迎懷疑公司價(jià)值觀的人，而只保留符合企業(yè)價(jià)值體系要求的人。在尊重公司價(jià)值體系的前提下，皇威尊重員工的自我實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造條件使每個(gè)人的能力得到最大的發(fā)揮，每個(gè)人的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，從而企業(yè)的價(jià)值最大化，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)互動(dòng)成長。著重嚴(yán)謹(jǐn)

皇威深諳自己所從事的行業(yè)，嚴(yán)格管理是我們不變的信條，是我們對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社會(huì)、對(duì)員工的態(tài)度，是我們對(duì)環(huán)境的清醒認(rèn)識(shí)和對(duì)失敗者的深刻反思，是我們企業(yè)堅(jiān)實(shí)的穩(wěn)固力。我們堅(jiān)信嚴(yán)能出人才，出素質(zhì)，出質(zhì)量，出效益，還能出精神，嚴(yán)格管理是皇威文化的基石。

皇威要求員工牢固樹立細(xì)謹(jǐn)?shù)乃枷耄ぷ骷?xì)致入微，切忌敷衍了事；技能精益求精，切忌得過且過。通過不斷細(xì)密流程，細(xì)化制度，做到細(xì)致調(diào)查，周密計(jì)劃，細(xì)心安排，嚴(yán)細(xì)審查，把細(xì)節(jié)決定成敗的思想貫徹于每項(xiàng)工作中去

企業(yè)宗旨

科技為本，創(chuàng)造健康生活

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司自確立企業(yè)文化發(fā)展的框架以來，就把創(chuàng)建文明單位作為發(fā)展企業(yè)文化的重要目標(biāo)予以實(shí)施，經(jīng)過多年的企業(yè)文化推行和發(fā)展，公司外部的企業(yè)形象與公司內(nèi)部的凝聚力都有了顯著的變化。實(shí)踐證明，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)促進(jìn)公司的發(fā)展，推進(jìn)管理創(chuàng)新，提升員工價(jià)值，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任起到不可替代的作用，企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代化企業(yè)的管理理念，管理方法和手段，將在企業(yè)未來的發(fā)展中成為市場競爭力重要資源。

豐富多彩的文化活動(dòng)：

參與省市各項(xiàng)科技競賽、省市文化藝術(shù)節(jié)。

每年定期舉辦員工培訓(xùn)、旅游考察活動(dòng)。

每逢節(jié)慶公司組織員工與有關(guān)院校聯(lián)誼，進(jìn)行橫向發(fā)展。

積極開展黨建工作，關(guān)心員工，組織相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

組織企業(yè)足球隊(duì)，豐富員工業(yè)余生活，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第二篇：企業(yè)宗旨（范文模版）

企業(yè)宗旨

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越、服務(wù)社會(huì)

企業(yè)愿意

創(chuàng)造行業(yè)品牌 成就百年三益

發(fā)展策略

持續(xù)發(fā)展綠色產(chǎn)品 健康人生強(qiáng)盛中國

經(jīng)營理念

以人為本 科技領(lǐng)先 以質(zhì)取勝 顧客至上 以德立信 服務(wù)百姓

企業(yè)精神

勤奮好學(xué) 自強(qiáng)不息 產(chǎn)業(yè)報(bào)國 綠化生命

企業(yè)價(jià)值觀

動(dòng)作企業(yè) 經(jīng)營人生

企業(yè)作風(fēng)

制作全 執(zhí)行嚴(yán) 愛企業(yè) 多奉獻(xiàn) 信領(lǐng)導(dǎo) 同心干 高科技促發(fā)展

員工理念

友愛在三益 奉獻(xiàn)在三益 成功在三益

學(xué)習(xí)理念

工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化

管理理念

分工、協(xié)作、認(rèn)真、精細(xì)、交流、溝通、創(chuàng)新、和諧

服務(wù)理念

用直心、誠心、愛心、打造服務(wù)宗旨 用戶的需求和滿意是我們工作的新起點(diǎn)

三益人性格

面對(duì)艱巨挑戰(zhàn)時(shí)的勇敢，承受巨大壓力的堅(jiān)韌，對(duì)未來、對(duì)創(chuàng)新鍥而不舍的追求

三益人的自我價(jià)值觀

端正自己的心理狀態(tài)、發(fā)送自己的心智模式；確定自己的奮斗目標(biāo)、設(shè)計(jì)自己的發(fā)展愿景

三益育人原則

第三篇：企業(yè)宗旨

企業(yè)宗旨

1.為企業(yè)謀求發(fā)展，2.為客戶創(chuàng)造價(jià)值，3.為員工實(shí)現(xiàn)人生，4.為社會(huì)多作貢獻(xiàn)。

質(zhì)量理念

1.質(zhì)量為先，2.信譽(yù)為重，3.管理為本，4.服務(wù)為誠。

團(tuán)隊(duì)理念 團(tuán)隊(duì)和諧相處

第四篇：企業(yè)宗旨

企業(yè)宗旨:

:

質(zhì)量方針:

質(zhì)量目標(biāo): 誠實(shí)守信,持續(xù)改善.精益求精,服務(wù)到位.責(zé)任,勤奮,思考,團(tuán)隊(duì),務(wù)實(shí).以質(zhì)量求生存,以科技求發(fā)展.品質(zhì)卓越,服務(wù)至上.客戶滿意是我們永恒的追求。產(chǎn)品合格率為98%以上.不良品控制在2%以下.客戶滿意度達(dá)95%以上.企業(yè)觀念

第五篇：企業(yè)宗旨

企業(yè)宗旨：

——誠信 安全 創(chuàng)新 共贏

企業(yè)價(jià)值：

——誠信 公正

企業(yè)精神：

——進(jìn)取 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 協(xié)作

經(jīng)營理念：

——以人為本，服務(wù)社會(huì)，誠信經(jīng)營，共創(chuàng)和諧。

管理理念：

——科學(xué) 嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)致 個(gè)性

服務(wù)理念：

——客戶是伙伴

品牌定位：

——管理規(guī)范，服務(wù)誠信，價(jià)格合理，安全快捷

企業(yè)作風(fēng)：

——做一名合格的前源人，做一名專業(yè)的從業(yè)者

企業(yè)愿景：

——立足本土，抓住機(jī)遇，建設(shè)成有較強(qiáng)競爭力的綜合性公司 以人為本：

——顧客滿意是企業(yè)追求的目標(biāo)，企業(yè)要先有滿意的員工，滿意的員工才能服務(wù)好每名顧客，才能贏取顧客滿意，滿意的顧客給企業(yè)帶來持續(xù)的收益，企業(yè)的發(fā)展才是恒久的。

服務(wù)社會(huì)：

——企業(yè)要做強(qiáng)，必須定位于服務(wù)社會(huì)，珍惜社會(huì)提供給企業(yè)的既有資源，只有很好地服務(wù)于社會(huì)，社會(huì)才會(huì)增加對(duì)企業(yè)的信用等級(jí)，從而讓企業(yè)占有更多的社會(huì)資源，做更大的事情，這就是企業(yè)從強(qiáng)到大的基 本道路。

誠信經(jīng)營：

——誠信就是競爭力、誠信就是市場，誠信就是財(cái)富;德厚以載萬物、誠深以感百人、信滿以贏千戶。

共創(chuàng)和諧：

——和諧企業(yè)是充滿凝集力和創(chuàng)造活力、生動(dòng)而有序的企業(yè)，和諧交通是一種快速有序、流暢自然的交通環(huán)境。和諧企業(yè)聚集優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工培育合格駕駛員，合格駕駛員構(gòu)建和諧交通。