第一篇：幼兒園后勤工作職責

幼兒園后勤工作職責

后勤組長職責

1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標，幼兒園后勤工作職責。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制，工作總結《幼兒園后勤工作職責》。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

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后勤主任職責

一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。

五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。

六、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作

(004km.cn)

第二篇：幼兒園后勤工作職責

篇一：幼兒園總務主任職責

幼兒園總務主任職責

一、根據(jù)幼兒園行政后勤工作計劃及教育教學需要，組織、指導、檢查后勤事務、食堂及保管工作，根據(jù)存在的問題與分管園長協(xié)商調整后勤工作計劃。

二、協(xié)助分管園長做好后勤人員的政治思想工作，調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、協(xié)助分管園長主持后勤工作會議，指導、落實分管的工作人員履行崗位職責，協(xié)助做好考核、評估工作。

四、全面掌握幼兒園物品采購、財產(chǎn)保管情況，提高財產(chǎn)的效用。

五、加強食堂衛(wèi)生及管理工作，嚴防食物中毒，搞好成本核算。

六、加強節(jié)支宣傳，制定有關制度，杜絕浪費現(xiàn)象。

七、協(xié)助分管園長做好臨時工的錄用、合同簽定、評估考核等管理工作。

幼兒園教師工作職責

一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

二、始終把素質教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

三、觀察、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效

果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質量。

四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設與英語教育相適應的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。

九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務。

幼兒園保育員職責

保育員工作職責

1、熱愛保育事業(yè)，對幼兒關心、耐心、細心。配合幼兒教師對幼兒進行常規(guī)教育和體、智、德、美全面發(fā)展的教育，對幼兒健康、安全全面負責。

2、嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生制度，搞好包干區(qū)的室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)做到空氣清新、窗戶潔凈，四壁無塵、物品擺放整齊、幼兒床鋪整潔。負責幼兒的用具、服裝、被褥的消毒。協(xié)助幼兒教師搞好幼兒的個人衛(wèi)生、疾病預防和保健工作。

3、負責本班房屋、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每月大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。

4、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。

5、在教師的指導下，組織好幼兒一日生活，做到保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

6、在保健醫(yī)師和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應。冬天做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、定期清洗，保持睡具的清潔衛(wèi)生。

7、夏天做好防暑降溫工作，保證涼飯、菜、茶水供應，每天為孩子洗澡、擦身等。冬天做好防寒保暖工作，保證熱飯、熱菜、熱湯。

8、要熱愛孩子，不怕臟和累，保育員、教師和炊事員相互間要團結合作，分工協(xié)作地搞好工作。

9、認真填寫好交接班記錄。負責本班一切物品的保管及幼兒物品的登記、造冊、保管，不得丟失。

10、協(xié)助醫(yī)生帶幼兒去醫(yī)院看病。當幼兒教師有特殊情況，需要離開幼兒時，要及時頂崗負責帶班工作。

幼兒園保育員職責

保育員工作職責

1、熱愛保育事業(yè)，對幼兒關心、耐心、細心。配合幼兒教師對幼兒進行常規(guī)教育和體、智、德、美全面發(fā)展的教育，對幼兒健康、安全全面負責。

2、嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生制度，搞好包干區(qū)的室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)做到空氣清新、窗戶潔凈，四壁無塵、物品擺放整齊、幼兒床鋪整潔。負責幼兒的用具、服裝、被褥的消毒。協(xié)助幼兒教師

搞好幼兒的個人衛(wèi)生、疾病預防和保健工作。

3、負責本班房屋、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每月大掃除，經(jīng)常保持活動

室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。

4、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐

桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。

5、在教師的指導下，組織好幼兒一日生活，做到保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

6、在保健醫(yī)師和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應。冬天做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、定期清洗，保持睡具的清潔衛(wèi)生。

7、夏天做好防暑降溫工作，保證涼飯、菜、茶水供應，每天為孩子洗澡、擦身等。冬天做好防

寒保暖工作，保證熱飯、熱菜、熱湯。

8、要熱愛孩子，不怕臟和累，保育員、教師和炊事員相互間要團結合作，分工協(xié)作地搞好工作。

9、認真填寫好交接班記錄。負責本班一切物品的保管及幼兒物品的登記、造冊、保管，不得丟

失。

10、協(xié)助醫(yī)生帶幼兒去醫(yī)院看病。當幼兒教師有特殊情況，需要離開幼兒時，要及時頂崗負責

帶班工作。

幼兒園保健醫(yī)生職責

一、負責全園幼兒衛(wèi)生保健，協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、制定每學期衛(wèi)生保健計劃,貫徹衛(wèi)生保健制度,開展業(yè)務研討活動。認真做好日常保健工作記錄，登記，積累資料，按要求做好統(tǒng)計分析，總結工作，不斷改進。

三、嚴格把好新生入園體檢及定期健康檢查關，組織好全園教職工一年一度的體檢及新進職工的體檢，抓好教職工的計劃生育。

四、按要求認真做好晨檢，切實做好一摸、二看、三問、四查。發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病應及時與班主任老師和家長聯(lián)系，及時采取措施，做好隔離、消毒、登記工作。

五、關心幼兒健康，定時、定期抽查各項活動情況（體鍛、戶外活動時間、午餐、午睡等），及時向領導匯報。

六、關心幼兒飲食衛(wèi)生，把好食物驗收關，定好每周教工、幼兒食譜，要保證幼兒 營養(yǎng)量，督促炊事員注意色、香、味，督促食堂人員做好衛(wèi)生消毒等工作，每月做好營養(yǎng)分析。

七、指導督促檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作及預防消毒工作，做好季節(jié)性防病工作。檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，檢查班級的衛(wèi)生、保育、保健工作，并做好觀察記錄。

八、組織營養(yǎng)員、保育員業(yè)務學習，根據(jù)不同季節(jié)，學習常見多發(fā)病及傳染病的隔離知識

九、按照季節(jié)特點，做好防暑降溫、防凍保暖工作，定期檢查安全制度的執(zhí)行情況及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

十、定期向家長和教職工進行防病知識的宣傳，出好二周一次的衛(wèi)生宣傳黑板報。幼兒園保健醫(yī)生職責

十一、與當?shù)匦l(wèi)生保健機構密切關系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

十二、全面貫徹執(zhí)行幼兒園保健檔案管理的有關制度，切實把保健檔案管理納入幼 篇二：幼兒園后勤主任崗位職責

陽光幼兒園后勤主任崗位職責

一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。

九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結 篇三：幼兒園后勤組長職責

小新星幼兒園后勤組長職責

1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

小新星幼兒園 2012-09-01 篇四：幼兒園后勤副園長崗位職責

幼兒園后勤副園長崗位職責

一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。篇五：幼兒園后勤助理崗位職責

育才幼兒園后勤主任崗位職責

一、協(xié)助后勤副園長工作

1、根據(jù)園計劃要求，每學期初制定全園后勤工作計劃，學期末完成工作總結。

2、主動與會計、采購員配合、計劃開支，做好各項服務和配合工作，做好幼兒園物資的計劃、采買、配給。

3、協(xié)調后勤各部門人員工作，督促執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

4、指導醫(yī)務人員開展食譜代量等工作。

5、負責幼兒園園舍的建設、設備的維修工作及綠化管理協(xié)調工作。

二、配合后勤副園長抓好后勤隊伍建設

1、每學期初制定后勤人員培訓計劃，每學期末完成總結。

2、負責開展后勤人員業(yè)務培訓活動。

3、幫助后勤組成員樹立全心全意為幼兒服務、為教育服務的思想。

三、配合園長做好對外協(xié)調工作

1、負責部分對外聯(lián)系工作。

2、根據(jù)家委會、伙管會提出的要求，采取措施，合理安排伙食。

四、負責后勤工作考評工作

1考評。

2總結工作。、定期對后勤人員、負責后勤考評的

第三篇：后勤工作職責

醫(yī)院后勤管理工作職責

后勤管理科是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產(chǎn)、基建、設備維修、財務資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。具體負責的工作如下：

1.負責動力、設備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，及時的解決一線水、電、暖、設備出現(xiàn)的問題，保證醫(yī)療工作正常運轉。

2.完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術標準；負責職工的調配、技術培訓和考核工作，推行服務到位、維修到位、設備保養(yǎng)到位的制度。

3.負責基礎設施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入醫(yī)院固定資產(chǎn)檔案。

4.開展有關調查研究和后勤改革的研究工作，提高管理水平和服務水平，為院領導提供科學依據(jù)，做好領導的參謀和助手。

5.配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設備等審核、登記、統(tǒng)計工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。

6.加強學院的衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作；負責醫(yī)療垃圾的處理工作。

7.財務資產(chǎn)管理方面負責醫(yī)院下達的預算內(nèi)各項經(jīng)費的計劃，使用和管理制定財務管理規(guī)章制度，編制計劃預算，執(zhí)行預算分配）。

8.在院長的領導下，組織后勤部門的工作會議，研究決定相關的問題并協(xié)調后勤部門和醫(yī)院其他職能部門之間的工作。

9.努力完成院領導安排的其它工作和任務。

第四篇：后勤工作職責

后勤工作職責

１、協(xié)助領導處理日常事務和協(xié)調各部門的關系，?綜合各部門請示和反映的問題，提出審核處理意見，報請領導研究解決。２、組織各類會議的會務工作，傳達領導決定事宜，負責對執(zhí)行情況進行督促和催辦事宜。

３、及時收集、反饋工作動態(tài)，保證上傳下達、下傳上報，為領導提供決策依據(jù)。

４、搞好接待咨詢、費用收取、表冊登記、聯(lián)系制證、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報送工作。

５、負責各類文件的起草制作和發(fā)送工作，搞好學員學籍檔案的整理和立卷歸檔工作。

６、完成領導交辦的其他各項事宜。

第五篇：后勤工作職責

后勤工作職責

1、在門診主任的領導下，全面負責門診后勤物資供應，藥品供應，儀器維修及日常門診、住宿水電維修和醫(yī)務人員住宿安排等后勤保障事務。

2、后勤在兩個人以上的，應做到分工明確，各盡其責。

3、有意識提高工作效率，當天的事當天完成，不得拖延或讓門診各科室再次催辦為準則。

4、凡要購買的物資或要辦的要事，每天都應有專本記錄及時辦理，辦完后打“√”或刪除。

5、凡門診所需的物資和藥品，應讓門診各科室有計劃的提前申報，集中購買，當?shù)赜械奈镔Y，原則上在當?shù)禺斕熨忼R，當?shù)貨]有的及時上報總部，由總部統(tǒng)籌辦理。

6、物資固定資產(chǎn)要有專本記錄或按科室登記簽字后建立檔案，存檔備查。

7、建立建全藥品檔案備查。（含廠家或者供應商三證、發(fā)票、出庫單、批號、有效期核對）。

8、凡門診購進的藥品，有效期內(nèi)提前8個月申報制度，（1）數(shù)量少的情況下，報各科室由門診醫(yī)生及時處理；（2）數(shù)量多的情況下，上報總部，由各攤點門診協(xié)調處理。禁止不報或不查導致藥品過期。

9、負責組織人員和車輛下鄉(xiāng)發(fā)雜志，應根據(jù)雜志數(shù)量和發(fā)送時間確定人員人數(shù)，做到不浪費人力、不浪費雜志為準則。

10、倉庫、藥房藥品，每月月底必須盤點一次，對藥品銷售、庫存、下月應進藥品做到心中有數(shù)。

11、根據(jù)工作實際需要負責門診門戶安全，早開門、晚關門，特殊情況務必做好交接工作。

12、合理安排工作時間，每天上午8：00—9:00點確定為藥房補藥及門診各科室領東西的時間，其他時間不再給予領取，特殊情況例外。

13、后勤人員正常上班時間必須在崗，外出辦事或購物例外；外出時手機應保持暢通，隨時都能聯(lián)系上。

14、外出辦事前應告訴門診主任，并把倉庫鑰匙留下；辦完事以后應立即回來，不得在外閑逛或無故逗留。

15、兼職會計必須按公司會計管理制度要求，做到現(xiàn)金收入、付出帳、現(xiàn)金結存帳、錢余額相符，日清日結，不得擅自挪用公款。借款須經(jīng)門診主任簽字或上報公司批準，否則，將給予嚴肅處罰。2008、2、16

辦公室