第一篇：后勤工作職責

后勤人員職責

學校后勤是學校后勤工作的職能部門，負責學校后勤保障和管理服務工作，其主要職能是：

1、根據(jù)學校的發(fā)展，研究制定并組織實施學校后勤工作，建立完善后勤保障服務體系，促進學校后勤服務工作健康發(fā)展。

2、負責編制和組織實施學校后勤工作計劃、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實情況。

3、負責學校后勤隊伍建設，科學合理設崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務工作的學習和培訓。

4、參與學校園區(qū)的總體建設規(guī)劃，年度計劃的制定，及有關(guān)學校后勤方面重大問題的研究、討論與決策，負責處理學校后勤日常事物性工作。

5、代表學校與后勤服務團體及社會專業(yè)公司簽定后勤各類服務項目合同，有計劃引入社會專業(yè)公司參與為學校服務，逐步推進學校后勤服務的改革，負責各類協(xié)議、合同及預決算進行審查監(jiān)督。

6、負責編制學校經(jīng)費年度預算，進行年度決算，主管學校預算資金籌集的規(guī)范管理和專項使用，進行會計核算。

7、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，并負責接受已完工項目的維護和管理。

8、負責校園環(huán)境建設，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護工作。

9、負責校內(nèi)財產(chǎn)維護管理和安全保衛(wèi)工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類后勤突發(fā)事件進行協(xié)調(diào)處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環(huán)境。

10、負責學校水、電、暖的管理及服務，收交水電費，認真搞好學校各區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理。

11、負責校園環(huán)境衛(wèi)生、校內(nèi)醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等，積極開展愛國衛(wèi)生宣傳和教育工作。

12、負責學校設施設備的維修和管理，保證教學用品及時供應和各種物資的采購保管工作。

13、負責對后勤管理服務中的收費范圍、標準、價格、質(zhì)量進行審查、監(jiān)督、管理。

14、及時收集整理并反饋學校各方面對后勤工作的意見和建議，不斷改進后勤服務的質(zhì)量。

15、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合有關(guān)部門和處室做好后勤各項工作。

第二篇：后勤工作職責

醫(yī)院后勤管理工作職責

后勤管理科是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產(chǎn)、基建、設備維修、財務資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。具體負責的工作如下：

1.負責動力、設備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，及時的解決一線水、電、暖、設備出現(xiàn)的問題，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。

2.完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術(shù)標準；負責職工的調(diào)配、技術(shù)培訓和考核工作，推行服務到位、維修到位、設備保養(yǎng)到位的制度。

3.負責基礎設施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入醫(yī)院固定資產(chǎn)檔案。

4.開展有關(guān)調(diào)查研究和后勤改革的研究工作，提高管理水平和服務水平，為院領(lǐng)導提供科學依據(jù)，做好領(lǐng)導的參謀和助手。

5.配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設備等審核、登記、統(tǒng)計工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。

6.加強學院的衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作；負責醫(yī)療垃圾的處理工作。

7.財務資產(chǎn)管理方面負責醫(yī)院下達的預算內(nèi)各項經(jīng)費的計劃，使用和管理制定財務管理規(guī)章制度，編制計劃預算，執(zhí)行預算分配）。

8.在院長的領(lǐng)導下，組織后勤部門的工作會議，研究決定相關(guān)的問題并協(xié)調(diào)后勤部門和醫(yī)院其他職能部門之間的工作。

9.努力完成院領(lǐng)導安排的其它工作和任務。

第三篇：后勤工作職責

后勤工作職責

１、協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，?綜合各部門請示和反映的問題，提出審核處理意見，報請領(lǐng)導研究解決。２、組織各類會議的會務工作，傳達領(lǐng)導決定事宜，負責對執(zhí)行情況進行督促和催辦事宜。

３、及時收集、反饋工作動態(tài)，保證上傳下達、下傳上報，為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。

４、搞好接待咨詢、費用收取、表冊登記、聯(lián)系制證、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報送工作。

５、負責各類文件的起草制作和發(fā)送工作，搞好學員學籍檔案的整理和立卷歸檔工作。

６、完成領(lǐng)導交辦的其他各項事宜。

第四篇：后勤工作職責

后勤工作職責

1、在門診主任的領(lǐng)導下，全面負責門診后勤物資供應，藥品供應，儀器維修及日常門診、住宿水電維修和醫(yī)務人員住宿安排等后勤保障事務。

2、后勤在兩個人以上的，應做到分工明確，各盡其責。

3、有意識提高工作效率，當天的事當天完成，不得拖延或讓門診各科室再次催辦為準則。

4、凡要購買的物資或要辦的要事，每天都應有專本記錄及時辦理，辦完后打“√”或刪除。

5、凡門診所需的物資和藥品，應讓門診各科室有計劃的提前申報，集中購買，當?shù)赜械奈镔Y，原則上在當?shù)禺斕熨忼R，當?shù)貨]有的及時上報總部，由總部統(tǒng)籌辦理。

6、物資固定資產(chǎn)要有專本記錄或按科室登記簽字后建立檔案，存檔備查。

7、建立建全藥品檔案備查。（含廠家或者供應商三證、發(fā)票、出庫單、批號、有效期核對）。

8、凡門診購進的藥品，有效期內(nèi)提前8個月申報制度，（1）數(shù)量少的情況下，報各科室由門診醫(yī)生及時處理；（2）數(shù)量多的情況下，上報總部，由各攤點門診協(xié)調(diào)處理。禁止不報或不查導致藥品過期。

9、負責組織人員和車輛下鄉(xiāng)發(fā)雜志，應根據(jù)雜志數(shù)量和發(fā)送時間確定人員人數(shù)，做到不浪費人力、不浪費雜志為準則。

10、倉庫、藥房藥品，每月月底必須盤點一次，對藥品銷售、庫存、下月應進藥品做到心中有數(shù)。

11、根據(jù)工作實際需要負責門診門戶安全，早開門、晚關(guān)門，特殊情況務必做好交接工作。

12、合理安排工作時間，每天上午8：00—9:00點確定為藥房補藥及門診各科室領(lǐng)東西的時間，其他時間不再給予領(lǐng)取，特殊情況例外。

13、后勤人員正常上班時間必須在崗，外出辦事或購物例外；外出時手機應保持暢通，隨時都能聯(lián)系上。

14、外出辦事前應告訴門診主任，并把倉庫鑰匙留下；辦完事以后應立即回來，不得在外閑逛或無故逗留。

15、兼職會計必須按公司會計管理制度要求，做到現(xiàn)金收入、付出帳、現(xiàn)金結(jié)存帳、錢余額相符，日清日結(jié)，不得擅自挪用公款。借款須經(jīng)門診主任簽字或上報公司批準，否則，將給予嚴肅處罰。2008、2、16

辦公室

第五篇：后勤工作職責

學?？倓蘸笄谥魅喂ぷ髀氊?/p>

一、協(xié)助主管校長做好學?？倓蘸笄诘墓芾砗头展ぷ?，對本處室工作負有全部責任。

二、當好領(lǐng)導的參謀，后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

三、負責組織本處室人員政治業(yè)務學習，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

四、負責制定學?？倓蘸笄趯W年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領(lǐng)導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開處務會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結(jié)，并負責總務后勤人員的考核。

六、主持編制本處室經(jīng)費、學?；?、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

七、負責學校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

八、負責簽定學校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

九、負責收集、整理本處室各種資料，做好處內(nèi)文書檔案管理工作。

十、熟悉學?？倓蘸笄诠ぷ?、規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好本處室人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

十二、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。

十三、抓好學生食堂、學生公寓的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務。

十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

十七、完成校領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

學校后勤工作人員行為規(guī)范

一、全面貫徹黨的教育方針，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持為教學工作服務，為師生服務的宗旨，盡職盡責，做好本職工作

二、模范遵守國家法律、法規(guī)和社會功德，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，具備良好的教師職業(yè)道。

三、愛崗敬業(yè)，為人師表，作風正派，道德高尚，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌。

四、聽從領(lǐng)導，服從分配，堅持原則，辦事公道，對待同志一視同仁，不搞特殊化，樹立不計得失的犧牲精神。

五、關(guān)心集體，尊重同事，不做有損集體榮譽和不利團結(jié)的事，對待師生態(tài)度和藹，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。

六、認真學習，鉆研業(yè)務，逐步提高政治思想和業(yè)務素質(zhì)，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平，樹立不甘落后的拼搏精神。

七、貫徹勤儉辦學的思想，精打細算，開源節(jié)流，創(chuàng)收節(jié)支，規(guī)范地遵守學校財務管理制度，杜絕貪污、挪用、浪費等現(xiàn)象。

八、認真做好日常事務工作，辦好師生食堂，管好學生公寓，搞好飲食服務衛(wèi)生，衣著整潔，儀表端莊。

九、提高警惕，警鐘長鳴，做好防火、防盜、防毒、防霉變、防蛀、防鼠、防破壞、防事故發(fā)生等工作。

十、要有高度的事業(yè)心和責任感，敢于同侵占和隨意損壞公共財務的行為作斗爭，妥善管好和使用學校財產(chǎn)，確保公共財產(chǎn)安全和完整。

十一、樹立“安全第一”的思想，加強安全常識的學習，養(yǎng)成安全工作的習慣，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范，考慮各種安全隱患，杜絕各種安全事故發(fā)生。

十二、堅守工作崗位，履行工作職責，按時上下班、不遲到、不早退、遵守勞動紀律。

十三、團結(jié)互助，相互尊重，相互學習，取他人之長，補己之短，在學校后勤工作中積極發(fā)揮自己的特長和模范帶頭作用。