第一篇：論后勤保障

2011年工作總結(jié)

【王敬東】

回首2011年自己全年的工作可分為兩個階段和兩個不同的部門，上半年在本部從事校產(chǎn)以及辦公用品管理工作，下半年調(diào)到西高新校籌建辦工程技術(shù)部工作。以下就倆部分概要作總結(jié)：

一、積極參加學(xué)校黨政部門組織的各項政治學(xué)習(xí)和活動；嚴格遵守校規(guī)校紀，堅守崗位、團結(jié)同

志、主動為教育教學(xué)服務(wù)，按時完成了校領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，保障了教育教學(xué)正常運轉(zhuǎn)。

二、三、上半年在本部管理校產(chǎn)，清理庫存，將不適應(yīng)我校教育教學(xué)的陳舊設(shè)備清理、分類統(tǒng)計共計340余件套，及時造冊上報，作報廢或調(diào)出處理。將我校原高三年級租賃開小校舍時由本部拉去的設(shè)備及時撤回，其中300套雙人課桌凳還有

利用價值，因我校面臨北遷，老校校舍緊張。為了將有效資源充分利用，我提議經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部部門同意，及時將300套課桌凳調(diào)往兄弟對口支援學(xué)校臨潼馬額中學(xué)。四、五、六、七、八、九、十、做好全校開學(xué)前辦公用品、文具、水、電、五金用料、請潔用具、勞保用品、日雜計劃協(xié)同集體采購工作，嚴格把關(guān)，杜絕浪費。保障按時開學(xué)，教育教學(xué)正常用轉(zhuǎn)。負責校內(nèi)應(yīng)急維修零星用料定點選購，嚴格把關(guān)、及時清帳。負責校內(nèi)門面房管理，聯(lián)系出租、合同簽訂，兼水電抄表、督促按時繳費。參與校園維修工程施工，監(jiān)督、丈量驗收工作。負責校內(nèi)職工調(diào)入辦公室設(shè)備配置、調(diào)出、退休人員清理手續(xù)。我校高三今年暑假搬回本部，想法設(shè)法找地方，負責騰庫房開辟新教室做了大量工作，為新高三按時進教室提供了有力保障。為我校招生做了認真聯(lián)系，收到良好效果。

十一、為我校各類大型活動開展順利提供后勤保障服務(wù)。

十二、為職工住房貨幣化分配表格反復(fù)進行校對。

十三、2011年秋季開學(xué)及時移交了財產(chǎn)實物以及辦公用品手續(xù)。

十四、今年暑假本人服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)對我工作變動的安排，八月十五日起來北郊我校新校區(qū)籌建辦

工程技術(shù)部上班。每日去施工工地查看施工進度和工程質(zhì)量，督促安全文明施工。

十五、參加見證了新校區(qū)項目建設(shè)總評審會，初步熟悉了工程項目建設(shè)概況和相關(guān)圖紙。以 主人翁的姿態(tài)，當好甲方代表之一

十六、服從籌建辦領(lǐng)導(dǎo)的臨時安排，有時穿梭于本部和籌建辦傳遞業(yè)務(wù)文件資料簽發(fā)。

十七、堅持參加監(jiān)理例會，對工程質(zhì)量、技術(shù)規(guī)范嚴格要求，對存在的問題直言不諱提出合理建議。

十八、時常督促代建方、施工方、監(jiān)理方嚴把工程質(zhì)量，按規(guī)范施工。

十九、領(lǐng)施工隊及時到本部搶修了操場、教學(xué)樓前路邊塌陷，消除了安全隱患。

二十、進一步熟悉建筑技術(shù)工作，為早日建設(shè)好西高新校盡心盡職。

2011年12月26日于西高新校區(qū)籌建辦

論后勤保障率先高效乃示范中學(xué)強勁發(fā)展的動能

【王敬東】

西安高級中學(xué)

論后勤保障率先高效乃示范中學(xué)強勁發(fā)展的動能

(西安高級中學(xué)王敬東)

一、概述：

“兵馬未動，糧草先行”語出：戰(zhàn)國時期【【南皮縣志。風(fēng)土志下、歌謠】】。是古往今來軍

隊行軍打仗的經(jīng)典術(shù)語。也是取得勝利的基本保障。一支隊伍除有軍師智謀高遠、戰(zhàn)略卓著、指揮靈活和士兵的勇敢頑強、戰(zhàn)術(shù)過硬外，上戰(zhàn)場前，首先備好糧草、武器彈藥，不打無準

備之戰(zhàn)。有效的供給及時的糧草、先進的武器彈藥和物資的補充，后勤能否保障這一基本

要素往往影響到戰(zhàn)爭的成敗。再好的謀略和戰(zhàn)術(shù)沒有后勤的有力保障將會付出承重的代價即

無謂犧牲和消耗，要取得勝利只能紙上談兵。

一所示范中學(xué)的建設(shè)如同一支王牌軍隊，須有一個德才兼?zhèn)?、治學(xué)嚴謹、辦學(xué)開明、理

念先進的好校長和團結(jié)奮進的好班子和造就一批師德高尚、學(xué)術(shù)精湛、愛校如家、愛生如子的精英教師隊伍，同時應(yīng)具備辦學(xué)質(zhì)量好，有特色，社會聲譽高、口碑好外，它還必須具備

相應(yīng)的基本硬件建設(shè)和后勤供給保障服務(wù)體系。如，校舍建設(shè)安全牢固、結(jié)構(gòu)合理、布局規(guī)

范、寬敞明亮、食堂、浴室、宿舍、廁所、教室、電教室、實驗室、圖書室、閱覽室、運

動場地等主要設(shè)施達標以上，現(xiàn)代化教學(xué)手段設(shè)施齊全、設(shè)備先進、儀器精良、器材達標，環(huán)境優(yōu)美。后勤保障管理、服務(wù)及時高效，教師隊伍穩(wěn)定、教師安心、教書有信心，學(xué)生在校學(xué)習(xí)舒心、教學(xué)質(zhì)量上升，家長放心、社會贊聲。

二、示范中學(xué)的后勤保障職能應(yīng)以服務(wù)于教育教學(xué)為中心

(一)、以人為本，辦學(xué)理念創(chuàng)新

當今科技日益進步、中西文化相互滲透、知識人才激烈競爭的時代，示范中學(xué)基礎(chǔ)教

育肩負著培養(yǎng)家長向往、社會期望、國家建設(shè)需要大量人才的重擔。示范中學(xué)需引入先進的教育理念和科學(xué)的辦學(xué)、管理模式和靈活的人員進出機制。后勤保障趨向社會化、集團化、市場化。學(xué)校在編的后勤管理、教輔人員減少化、高效化，教師隊伍壯大化、精英化。達到

人力資源少，辦事效率高的目的。以人為本，愛校如家、愛生如子，涉及到師生工作學(xué)習(xí)和

生活方面的問題如，平時的飲食、住宿、聚會、集體活動等方面的安全問題甚至影響學(xué)校正

常運轉(zhuǎn)必須周密考慮、細致安排，有科學(xué)預(yù)案。后勤工作要未雨籌繆，工作有超前性、預(yù)見

性、常態(tài)性。后勤工作把尊重人、關(guān)心人、教書先育人貫穿到整個管理服務(wù)的全過程，奉行

育人為本、服務(wù)至上的宗旨來服務(wù)造就一批批有理想、有抱負、基礎(chǔ)扎實、思維敏捷、技能

多樣、綜合素質(zhì)至尚的學(xué)子使他（她）們在中學(xué)學(xué)習(xí)階段脫穎而出。

（二）后勤工作及人員須突出一個中心

后勤工作千頭萬緒，鎖碎繁雜但歸納起來必須突出一個中心，即，學(xué)校后勤必須以服務(wù)

教學(xué)為中心。擺正后勤服務(wù)以教學(xué)為中心的位置，理順后勤與教學(xué)的關(guān)系，方可明確后勤工

作在學(xué)校的作用。執(zhí)行學(xué)校的計劃和工作部署，處理好輕重緩急，本著學(xué)生優(yōu)先、教學(xué)優(yōu)先、教師優(yōu)先的理念為工作的出發(fā)點，管好財務(wù)，理好資產(chǎn)，既要保障教學(xué)正常運轉(zhuǎn)，又要緊縮

不必要的開支。同時要杜絕物資積壓、重復(fù)采購，無序采購、部門各行其事、亂采購，造成財務(wù)開支過大計劃失衡，貪大求洋等浪費。更要提倡制度管人，操作環(huán)節(jié)透明，政府招標、集體采購，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、貨比三家。杜絕損公肥私、中飽私囊行業(yè)腐敗現(xiàn)象。杜絕國有資產(chǎn)流

失。開源節(jié)流，合法創(chuàng)收、挖潛智力資源，走向科研創(chuàng)收之路。后勤為教育教學(xué)服務(wù)這個中

心位置始終不能偏。

（三）后勤工作的核心是搞好服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率

后勤保障人員觀念、專業(yè)知識、服務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)水平、服務(wù)層次高低是衡量一所示范中學(xué)后勤保障好壞的標志。負責后勤保障工作的管理人員以及

服務(wù)教學(xué)一線人員工作要用高標準、高起點、嚴要求，高質(zhì)量、高效率來服務(wù)教育教學(xué)。

增強后勤人員的責任心、后勤人員工作中要做到腦勤、腿勤、手勤、分管工作事項要認真負責，自覺主動去做，心里裝著活、眼里就有活，不作算盤珠子，你不撥，我不動。更不能推諉扯皮。涉及教學(xué)設(shè)施修繕維護應(yīng)做到檢查常態(tài)化、發(fā)現(xiàn)問題初始化，維修即時化，問題解決萌芽化。工作要扎實肯干、工作質(zhì)量要有效可靠，服務(wù)態(tài)度不急不燥、服務(wù)要細致周到，落實要到位到人，服務(wù)對象滿意為止才行。本人十六年后勤工作的經(jīng)驗結(jié)累和實踐探索驗證，后勤人員有效服務(wù)是一所中學(xué)發(fā)展的動能和學(xué)生在校學(xué)習(xí)健康成長的重要保障，有力的后勤保障和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量是提升學(xué)校辦學(xué)社會知名度吸引優(yōu)質(zhì)生源的硬件保證。

三、搞好后勤團隊建設(shè)有效發(fā)揮動能作用

這里首先應(yīng)扭轉(zhuǎn)在后勤團隊和自身建設(shè)發(fā)面目前普遍存在得問題，如，忽視在領(lǐng)導(dǎo)管理面意識中輕視后勤的現(xiàn)象，克服以往后勤人員外表形象欠佳、管理知識弱化、學(xué)習(xí)少、生活素養(yǎng)差、綜合素質(zhì)低、老弱病殘兼任、團隊合作能力弱、人浮于事，服務(wù)理念不強，個別人養(yǎng)成一些不良習(xí)氣，身子懶散，游手好閑，寧可閑轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不愿多干干，完全依靠由合同用工來完成任務(wù)，對學(xué)生教育思考較少，與師生關(guān)系處理上缺乏主人翁意識，有當一天和尚撞一天鐘的思想和諸多弊病，導(dǎo)致后勤工作低質(zhì)量、低效能。要全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)，那么，首先要提高教育工作者包括后勤人員的素質(zhì)。

如何做到克服這些方面的問題，首先要加強后勤人員的自身建設(shè)，思想端正、注重學(xué)習(xí)、專研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，團隊形象以及教師評價和制度化建設(shè)。增強服務(wù)意識，明確為教育教學(xué)、為師生服務(wù)的宗旨是搞好后勤工作的核心。

后勤團隊中也要改革，走出傳統(tǒng)管理模式圈子，實行優(yōu)化組合、民主評議、競爭上崗，打破大鍋飯，端開鉄飯碗。要形成人人有活力、個個有壓力，工作有動力，做事有效率。與此同時領(lǐng)導(dǎo)層面應(yīng)為后勤人員業(yè)務(wù)提高提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，有效切合實際的方法是要關(guān)心和解決后勤人員的工作待予和生活上存在的實際問題。調(diào)動后勤人員的積極性和創(chuàng)造性。創(chuàng)建和諧的學(xué)校后勤人際關(guān)系，樹立友善、理解、敬業(yè)、服從的工作理念。后勤人員應(yīng)為校長當好助手和參謀，為學(xué)校發(fā)展當好排頭兵。

一所 示范中學(xué)是一個地區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源的集中體現(xiàn)，他的評價是量化考核綜合指標達標以上。這其中少不了強有力的后勤保障，如，校舍修繕，教學(xué)設(shè)備維修、校園綠化美化、吃喝拉撒、車輛保管存放、水、電、暖、網(wǎng)絡(luò)、音響、實驗準備、信息技術(shù)、通用技術(shù)培訓(xùn)、圖書閱覽、體音美器材、運動場地、大型活動準備等樣樣不能少、教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)樣樣離不開后勤保障。一鈞牽百發(fā)，一個環(huán)節(jié)出了問題就會直接影響到正常的教育教學(xué)。

優(yōu)質(zhì)的后勤保障是優(yōu)質(zhì)學(xué)校的支撐?！氨R未動，糧草先行”,后勤保障以教學(xué)步步為營，示范中學(xué)要強勁良性發(fā)展后勤保障是至關(guān)重要的動能。

第二篇：后勤保障

附件2：

平壩縣圖書館、平壩逸夫小學(xué)世界讀書日“我的夢?中國夢”主題讀書活動

后勤保障安排

一、參與活動人員

1、王艷瓊、劉惠萍、陳松、陳丹、宋穎、陳霞、肖樹西、陳愛英、肖登平、秦輝及特邀領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓，逸夫小學(xué)全體師生、部分學(xué)生家長

2、分工

（1）活動總策劃：劉惠萍、王艷瓊

（2）組織：陳松、陳丹、宋穎、陳霞、肖樹西

（3）主持人、陳霞

（4）評委：待定

二、責任分工

1、活動特邀領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓統(tǒng)一以圖書館名義邀請接待。

2、活動所需經(jīng)費的籌集、支付和結(jié)算工作由圖書館負責。

3、活動議程由逸夫小學(xué)負責策劃。

4、活動的主持辭、領(lǐng)導(dǎo)致辭等文字材料的初稿由逸夫小學(xué)撰寫，逸夫小學(xué)和圖書館共同修改定稿

5、逸夫小學(xué)負責活動現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓座位的安排、席位卡的制作、擺放工作。

6、幕布、宣傳標語、展板由逸夫小學(xué)設(shè)計制作。

7、音響設(shè)備由圖書館負責聯(lián)系安裝。

8、現(xiàn)場采訪報道事宜由圖書館聯(lián)系縣新聞傳媒中心。

9、活動資料匯編、校本教材編寫由逸夫小學(xué)負責。

10、獎品由圖書館準備，獲獎證書由逸夫小學(xué)書寫。

11、評獎工作由圖書館和逸夫小學(xué)共同負責。

三、安全保衛(wèi)

逸夫小學(xué)組織學(xué)生有序參加各項活動，并制定相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案，責成校內(nèi)安保人員做好活動的安全保衛(wèi)工作。

第三篇：后勤保障

以人為本，搞好海外項目職工后勤保障

(中國水電十五局）

【摘要】海外項目的自然、社會生活環(huán)境與國內(nèi)差異較大，提高了后勤保障工作的難度。本文結(jié)合突尼斯馬代爾管道項目部的實例，倡導(dǎo)以人為本，簡要論述了海外項目后勤保障工作的重要性、工作方法以及完善和提高，以期達到經(jīng)驗共享、共同提高之目的。

【關(guān)鍵詞】后勤保障海外施工生活引言

任何活動都要有一定的物質(zhì)條件做保證，以一定的物質(zhì)條件為基礎(chǔ)和前提，后勤工作就是為單位各項活動提供基礎(chǔ)和前提的工作。對于工程項目來說，后勤保障工作是穩(wěn)定職工隊伍和生活秩序，確保項目部安定團結(jié)的重要條件，直接影響著施工生產(chǎn)的順利進行。涉及海外項目時，因其地域的特殊性，后勤工作難度加大，問題增多，是一個不應(yīng)被忽視的問題。筆者將結(jié)合突尼斯馬代爾管道項目的實際經(jīng)驗，在下文中對海外項目職工后勤保障工作的認識加以闡述。重要性

海外員工遠離故土、異國施工，飲食習(xí)慣、文化習(xí)俗方面都存在著諸多不同，同時面臨著人地生疏、語言不通、生活單調(diào)、精神孤寂等難題，直接影響到員工的日常生活、思想穩(wěn)定等，因此必須抓好職工后勤保障，關(guān)心職工隊伍的衣食住行，滿足員工需求，才能為促進工程順利進展奠定良好基礎(chǔ)。

后勤工作搞好了，可以使領(lǐng)導(dǎo)省心，職工們放心，大家都不擔心。創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，才能夠不出紕漏，不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，才能夠保證工程的順利進行。同時，職工隊伍可以穩(wěn)定，生活秩序可以安定，從而可以確保安定團結(jié)的局面。工作方法—以人為本

人是最基本、最活躍的因素，是項目建設(shè)的基礎(chǔ)，只有堅持“以人為本”，為員工辦實事、解難題，搞好職工衣食住行方面的后勤保障，創(chuàng)建和諧的工作氛圍，才能提高全體職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為項目工作的順利開展創(chuàng)造條件?！懊褚允碁樘臁保嬍呈呛Ｍ馍钪凶钪匾膯栴}。以突尼斯為例，其蔬菜種類較少，大部分人口信仰伊斯蘭教，食牛羊肉較多，而豬肉供應(yīng)點極少，且受歐洲

人影響，多食面包，飲食習(xí)慣與中國相差較大。管道項目部對此進行研究分析后，結(jié)合自身員工特點（員工多為陜西人，喜食辣椒、面食等），在項目開工之初從國內(nèi)購置了蒸箱、軋面機等灶具，配備了陜西廚師，同時盡量采買多種類型的蔬菜、多購辣椒、定期訂購豬肉等，保證了員工的營養(yǎng)補給，使員工在海外找到家鄉(xiāng)的感覺，從而提高了大家的勞動生產(chǎn)積極性。

職工的健康問題也是項目順利進行的一個關(guān)鍵，應(yīng)結(jié)合施工性質(zhì)，根據(jù)當?shù)貧夂虻葪l件，分析常見疾病或傷害等，有針對性的配備藥箱等醫(yī)療措施。例如，突尼斯旱季是管道項目施工的高峰期，但氣候炎熱干燥，蚊子較多，于是項目部預(yù)備了清涼油等防暑防蚊的藥品，并配有酒精、創(chuàng)可貼等常用傷口處理物品，提高了職工醫(yī)療健康方面的保障，使得大家可以安心工作。

由于遠離故土，且海外工程一般工期較長，職工容易出現(xiàn)精神孤單、生活枯燥等思想情緒問題，因此應(yīng)通過著力營造和睦友善的內(nèi)部環(huán)境使員工真正找到心靈歸屬感、感受到企業(yè)大家庭的溫暖。管道項目部在這方面做了諸多工作，如購置乒乓球桌等運動器材，開展職工夜校組織員工學(xué)習(xí)法語、計算機、機械等方面知識，既豐富了業(yè)余生活，又強健了身體、提高了知識素養(yǎng)、增強了員工間的溝通交流，同時也有利于項目部的團結(jié)和睦，保證了內(nèi)部穩(wěn)定和工程的順利進行。完善和提高

由于海外施工的特殊性，其后勤保障工作與國內(nèi)項目相比還存在不足與差距以及進一步完善的空間，具體應(yīng)從以下方面加以提高：

1)后勤工作與群眾有著密切的關(guān)系，是為廣大群眾服務(wù)的，與群眾的切身利益有密切的聯(lián)系，它必須天天接受群眾的監(jiān)督和檢驗。為了搞好后勤工作，還必須堅持發(fā)揚民主，堅持群眾路線，多傾聽群眾意見，這是依靠群眾、相信群眾、做好后勤工作的重要方法。

2）后勤職工應(yīng)正確認識自己的工作，樹立正確的服務(wù)思想，為項目提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進行科學(xué)管理，使各項工作逐步實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、制度化，不斷提高工作水平，想方設(shè)法克服海外工作中的難題，給員工創(chuàng)造一個良好、文明的工作和生活環(huán)境。

3）注意節(jié)約費用開支，把后勤保障成本納入總體成本考慮。在經(jīng)濟欠發(fā)達國家進行工程項目施工，要把后勤保障因素考慮周全，可提高工程施工后勁。如食物供應(yīng)就有幾種成本，表現(xiàn)在采購成本、運輸成本、管理成本等，因此應(yīng)提前做好

全面的調(diào)查了解，為工程順利進展奠定良好的基礎(chǔ)。結(jié)束語

要做好海外項目后勤保障，必須堅持以人為本的原則，千方百計營造溫馨和諧的環(huán)境，重視員工利益，體現(xiàn)人文關(guān)懷，以實際行動關(guān)心員工冷暖、體現(xiàn)企業(yè)真情，確保大家安心工作、快樂生活。使大家以項目為家庭、視工友為親人，才能維護項目的安定團結(jié)，穩(wěn)定職工堅持按期保質(zhì)完成工程的決心，順利完成施工生產(chǎn)，為祖國再添工程業(yè)績。

第四篇：后勤保障工作措施

后勤保障工作措施

（一）、健全后勤保障管理組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度，明確崗位職責，樹立“以老人為中心，為職工服務(wù)”的理念，滿足鐵嶺河老年公寓服務(wù)流程需要。

（二）、保證水、電、氣等后勤保障滿足運行需要，嚴格控制與降低能源消耗，有具體可行的措施與控制指標。

（三）、物質(zhì)供應(yīng)滿足院內(nèi)需要，嚴格控制與降低能源消耗和浪費，有具體可行的措施與控制指標。

（四）、安全保衛(wèi)組織健全，制度完善，人員、設(shè)備、設(shè)施滿足要求符合規(guī)范。

（五）、重點環(huán)境、重點部位安裝視頻監(jiān)控設(shè)施，監(jiān)控室符合相關(guān)標準。

（六）、消防系統(tǒng)管理符合國家相關(guān)標準，有定期演練；滅火器材、壓力容器、電梯等設(shè)備按期年檢，有維保合同等相關(guān)材料。

（七）、后勤相關(guān)技術(shù)人員持證上崗，按技術(shù)操作規(guī)程工作。

（八）、院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)要求，美化、硬化、綠化達到環(huán)境標準要求，為老人提供溫馨、舒適的居住環(huán)境。

（九）、對外包服務(wù)質(zhì)量與安全實施監(jiān)督管理。

（十）、采購、招標等項目手續(xù)完備，嚴格按照相關(guān)流程要求執(zhí)行。

第五篇：后勤保障演講稿

“提振精氣神、提高執(zhí)行力”主題演講稿：做好后勤保障這片“綠葉” 馬夢瑤

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，大家下午好！

我是來自行裝處的馬夢瑤，今天我演講的題目是：做好后勤保障這片“綠葉”.何謂精氣神？精是生命的基礎(chǔ)，氣是生命的動力，神是生命的主宰。精氣神，是個人干事的力量，亦是團隊發(fā)展的信心和邁向共同目標的動力！何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力不僅是“按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力，更是勇于擔當?shù)呢熑胃泻蛧乐斕嵉淖黠L(fēng)。

作為后勤保障部門的行裝處，我們雖然沒有像法官那樣奮戰(zhàn)在法治的第一線，手執(zhí)天平，維護社會的公平正義，但每個同事都能甘當綠葉，盡心盡責的做好后勤保障工作，協(xié)助全院干警高效、便捷地完成各項任務(wù)。在“提振精氣神、提高執(zhí)行力”的新要求下，我覺得我們更要從三個方面來增強戰(zhàn)斗力。著眼于“服務(wù)”,腳踏實地、埋頭苦干做好輔助工作

權(quán)力就是責任，工作就是服務(wù)。提升精氣神，提高執(zhí)行力，不僅要求我們有著過硬的專業(yè)技能，可以快速解決各種突發(fā)狀況，更要求我們在日常工作中時刻保持清醒，仔細應(yīng)對各類工作。就拿會議保障來說，繁雜瑣碎，有許多容易遺漏的小細節(jié)，但每次有重大會議，我們行裝處的王工總會提前一天來到會場，認真查看會場的每一個角落，不放過一個細節(jié)。審委會等候室角落里的燈不亮，樓道廁所的水不暢，他總是不顧自己快六十歲的年紀，親力親為。會議室中央空調(diào)的些許異常，他總能察覺到，及時找出原因，聯(lián)系維保人員上門維修，把問題消滅于萌芽。而這些看似不起眼的言傳身教，卻讓我受益匪淺。

天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。要做好司法輔助工作，就必須秉持“服務(wù)”原則，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，雖積跬步，亦可致千里。著眼于“創(chuàng)新”,與時俱進，加強信息化建設(shè)

只有改革，才有活力，只有創(chuàng)新，才能發(fā)展。加強信息化建設(shè)對于推進法院工作現(xiàn)代化、辦案方式科技化、司法成本節(jié)約化，具有十分重要的意義。

近年來，我院堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極加快信息化建設(shè)步伐，極大提升了審判質(zhì)量及辦案效率。就拿陽光審理減刑假釋案件來說吧，作為全省試點單位，審監(jiān)庭通過遠程視頻系統(tǒng)，成功審理了多起減刑假釋案件，在我們行裝處的大力保障下，法庭的法官和監(jiān)獄的罪犯實現(xiàn)了“隔空”審判，實現(xiàn)多畫面同步顯示、遠程證據(jù)展示、筆錄遠程同步顯示、電子簽名、電子指紋等多項功能，確保了庭審過程圖像清晰，信號流暢。該系統(tǒng)的啟用，節(jié)約了司法成本，符合了公開、公正、有效、真實、透明的原則，這一做法被省法院在全省推廣。

我們深深知道，人民法院只有深刻把握“互聯(lián)網(wǎng)+”時代特征，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，加快智能化法院建設(shè)步伐，促進法院信息化轉(zhuǎn)型升級，才能更好地服務(wù)當事人和社會公眾。著眼于“表率”,以身作則，爭創(chuàng)先進典范

喚作大圓鏡，波文從此生。何妨云影雜，榜樣自天成。在后勤保障工作中，要以身作則，爭創(chuàng)先進典范，用榜樣的力量帶領(lǐng)鎮(zhèn)江兩級法院不斷前進。[!--empirenews.page--] 節(jié)能減排是永恒的話題，也是法院常抓不懈的一項重要工作。我院緊緊圍繞資源節(jié)約，緊密聯(lián)系爭創(chuàng)節(jié)能減排示范單位和低碳型法院實際，認真開展資源節(jié)約，微觀體現(xiàn)生態(tài)文明，實現(xiàn)法院節(jié)能減排科學(xué)管理、節(jié)約管理、創(chuàng)新管理、勤廉管理，取得了良好效果。我們還積極參加了鎮(zhèn)江“海綿城市”試點活動。按照“海綿城市”節(jié)水要求，在多方學(xué)習(xí)考察的基礎(chǔ)上，投資40余萬元實施機關(guān)院內(nèi)雨污分流，新建60M集水池，推鋪640M透水路面，提高院內(nèi)綠化覆蓋率。2013以來，中院先后被鎮(zhèn)江市、江蘇省確定為低碳機關(guān)試點單位、節(jié)能減排示范點。今年以來，在爭創(chuàng)國家級節(jié)能減排示范點工作中，我院堅持以重點項目建設(shè)、日常節(jié)能管理、開展特色活動為抓手，指導(dǎo)和引領(lǐng)全市轄區(qū)法院創(chuàng)成1個國家級和3個省級節(jié)能減排示范法院，我院單位建筑面積能耗和案均能耗連續(xù)下降，做法得到了江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局和上級法院的充分肯定，并在全省法院司法行政工作會議上作了經(jīng)驗交流。

榜樣是一種力量，彰顯進步；一面旗幟，鼓舞斗志；一座燈塔，指引方向。它通過潛移默化的作用，產(chǎn)生強大的凝聚力和感召力。它不僅督促著我們鎮(zhèn)江中院的司法輔助工作不斷進步，也影響著基層法院奮力向前，共同完善司法輔助工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，作為后勤保障部門，我們深感任務(wù)艱巨、使命光榮。我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，傾心的奉獻，用精氣神和執(zhí)行力做支撐，我們一樣能走向不平凡！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

馬夢瑤

信息中心工作人員，榮獲鎮(zhèn)江中院“提振精氣神，提高執(zhí)行力”演講比賽第三名。