第一篇：?jiǎn)T工思想?yún)R報(bào)大全

企業(yè)發(fā)展，不僅需要一個(gè)和諧的企業(yè)環(huán)境，更需要一個(gè)穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。為準(zhǔn)確把握中心員工思想層面的重大問題、熱點(diǎn)問題，中心廣范收集了員工思想動(dòng)態(tài)。主要圍繞員工從業(yè)態(tài)度、技能學(xué)習(xí)、職業(yè)發(fā)展等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，客觀地反映了當(dāng)前員工思想狀況。

一、員工思想動(dòng)態(tài)

總的看來，職工思想政治狀況是健康向上的。思想主流積極，能關(guān)心公司的發(fā)展及和諧穩(wěn)定，對(duì)公司的發(fā)展建設(shè)持樂觀態(tài)度。一季度，裝維一線和營(yíng)銷廳店人員流失較為頻繁，特別是廳店?duì)I業(yè)員一季度離職辦理離職手續(xù)的7位，維護(hù)人員辦理離職手續(xù)4位。部門人員頻繁離職部份在崗員工思想上出現(xiàn)波動(dòng)。面對(duì)此類問題中心和部門及時(shí)溝通找準(zhǔn)問題所在，在裝維人員特別是新進(jìn)公司人員開展“一對(duì)一溝通”，找準(zhǔn)員工目前在工作上、生活中困擾的問題，積極溝通開導(dǎo)。工作上為幫助員工提高業(yè)務(wù)技能，在裝維人員中開展技能“趕、超、比、拼”技能競(jìng)賽，通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合有效提高了一線員工裝維技能增強(qiáng)處理問題的能力，增強(qiáng)了員工自信心并提高了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

營(yíng)銷板塊廳店人員整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展及中心形象。由于營(yíng)業(yè)廳店人員年齡結(jié)構(gòu)小、受外界影響大，新進(jìn)員工面對(duì)前臺(tái)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)壓力與客戶溝通壓力在未到7天試崗期就離職，對(duì)廳店人員管理及在崗員工造成不良影響。

二、對(duì)策和建議

1、中心要有一支穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍，必須先要有一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)支撐。管理人員缺乏管理就必然在員工的教育管理中欠缺

方式方法，所以加強(qiáng)對(duì)中心管理人員能力與素質(zhì)培訓(xùn)是先行一步。由綜合支撐室牽頭，每周周會(huì)時(shí)間利用企業(yè)文化、公司經(jīng)營(yíng)理念、優(yōu)秀培訓(xùn)視頻等培訓(xùn)材料加強(qiáng)對(duì)中心管理層人員培訓(xùn)，增強(qiáng)管理人員素質(zhì)教育與個(gè)人修養(yǎng)。再由各業(yè)務(wù)板塊對(duì)各部門新進(jìn)員工、老員工進(jìn)行再培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知感，歸屬感。逐步減少人員流失，建立一支穩(wěn)定團(tuán)結(jié)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

2、履行工會(huì)的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織自身的優(yōu)勢(shì)，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，在2012年計(jì)劃組織開展員工興趣小組活動(dòng)。在保證員工安全性、活動(dòng)可操作性、活動(dòng)目的增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力為前提下進(jìn)行。讓員工在工作之余學(xué)會(huì)放松，并在各類興趣活動(dòng)開展同時(shí)增強(qiáng)員工之間的感情交流、感受公司的關(guān)懷和對(duì)公司的歸屬感，讓員工對(duì)公司有第二個(gè)家的感覺。

通過了解員工思想狀態(tài)，有目的有計(jì)劃的提出解決方案，對(duì)癥下藥才能讓員工在價(jià)值觀念、思想道德、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變，才能讓員工熱愛企業(yè)，理解公司發(fā)展的思路和動(dòng)象，員工對(duì)企業(yè)有認(rèn)知和認(rèn)同才能表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)，才能做好員工思想工作為公司的可持續(xù)性發(fā)展提供保礙。

第二篇：?jiǎn)T工思想?yún)R報(bào)

敬愛的組織：

光陰似箭，日月如梭，員工思想?yún)R報(bào)。不知不覺間，我來到中國(guó)xx銀行xx支行xx分理處這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)三個(gè)多月了。在這三個(gè)多月的工作于生活中，尤其是在組織的無微不至的關(guān)懷和老員工的悉心栽培與諄諄教誨下，我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力獲得了全面的提升與進(jìn)步，我的思想不斷地得到了磨練和提高。我從內(nèi)心深處感謝組織及前輩陪伴我一起成長(zhǎng)與進(jìn)步，現(xiàn)向組織匯報(bào)一下我這三個(gè)多月的工作于學(xué)習(xí)情況。

炎炎酷夏十分，我滿懷激情來到xx報(bào)道，先后接受了xx行的培訓(xùn)。期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx的各種規(guī)章制度與歷史發(fā)展以及xx的各種業(yè)務(wù)。從中國(guó)的金融體系到xx的歷史沿革，xx的企業(yè)文化、內(nèi)部建制，從銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)到xx內(nèi)部的法規(guī)制度，從現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與要求到xx的文明禮儀服務(wù)規(guī)范以及市場(chǎng)營(yíng)銷，我全面而客觀的認(rèn)識(shí)了xx，并且逐漸喜歡上了xx，更加堅(jiān)定了服務(wù)xx的決心。在那些難忘的培訓(xùn)的日子里，除了這些企業(yè)文化、法規(guī)制度、歷史發(fā)展、文明禮儀的學(xué)習(xí)，更多的是具體的規(guī)章制度的要求以及各種業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。從《xx員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《xx儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)管理辦法》到《xx個(gè)人金融產(chǎn)品知識(shí)庫》、《柜員柜面知識(shí)庫》、《運(yùn)營(yíng)管理》等等，我心中“xxxxxx”的理念逐漸變得清晰而深刻。在日常的工作中時(shí)時(shí)踐行著這種理念，因?yàn)槲颐靼住皒xxx”，思想?yún)R報(bào)《員工思想?yún)R報(bào)》。在具體的臨柜業(yè)務(wù)操作中，我也在各位師傅、前輩的幫助下，積極運(yùn)用所掌握的知識(shí)完成工作。期間，工作中遇到了無數(shù)困難，但都在各位前輩的指導(dǎo)下化解了，因此，也加深了我的印象。這些讓我在以后的工作中變得游刃有余，也提高和增強(qiáng)了我的自信心，提高了辦事效率，避免了因業(yè)務(wù)不熟而產(chǎn)生的差錯(cuò)。

七月流火，我依稀記得那個(gè)酷熱難耐的夏日，我拖著沉重的行李箱來到xx的那個(gè)午后：大廳里人人滿為患，各位師傅盯著電腦，手指飛快地敲擊著鍵盤，花花綠綠的票子和票據(jù)在兩只手間不停地傳遞著。而初出茅廬的我，面對(duì)這一切景象卻一頭霧水、不知所措，傻傻地呆在那里。漸漸地，我融入了這個(gè)大家庭，調(diào)整好自己的心態(tài)，虛心向各位師傅學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)（所需的手續(xù)、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)內(nèi)控、服務(wù)禮儀、營(yíng)銷技巧、與客戶的溝通技巧等等），逐漸樹立和培養(yǎng)了自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、制度意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。在轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境的過程中，我邊問邊學(xué)，一邊犯錯(cuò)、一邊積累經(jīng)驗(yàn)，一邊成長(zhǎng)。隨著時(shí)光的流轉(zhuǎn)，學(xué)習(xí)的不斷加強(qiáng)，我也慢慢地掌握了各種柜面業(yè)務(wù)，包括個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù)、個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、投資理財(cái)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)等等。同時(shí)，在熟練辦理各種業(yè)務(wù)的同時(shí)，我還積極營(yíng)銷xx的各種金融產(chǎn)品與服務(wù)，如xx的各種理財(cái)產(chǎn)品、黃金產(chǎn)品、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行、支付通、貸記卡等等。總之，我時(shí)刻在以自己微弱的力量為xx的發(fā)展壯大做著應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在建設(shè)國(guó)際一流商業(yè)銀行，創(chuàng)造與實(shí)現(xiàn)客戶滿意度和客戶價(jià)值的同時(shí)，自己也與xx一起成長(zhǎng)著。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。在xx完成股改上市，走向國(guó)際化的今天，我將牢記xx的使命，創(chuàng)造價(jià)值，回報(bào)股東，成就員工；踐行把農(nóng)行建設(shè)成為全能性一流國(guó)際企業(yè)的愿景；謹(jǐn)記xx核心價(jià)值觀。最重要的是，滿懷激情地投入到現(xiàn)實(shí)工作中去，勤奮做事，用心做事。而且要常懷感恩之心，敬畏生命之心，一顆進(jìn)取之心，希望美好生活之心，正確面對(duì)和處理生活中的挫折和失敗，早日把自己塑成可用之才，為xx美好的明天增添一分輝煌。

逝者如斯夫，不舍晝夜。三個(gè)多月的時(shí)光美好、愉快而短暫，但我相信明天會(huì)更美好、更快樂幸福，xx的明天會(huì)更美好。我會(huì)更加努力的工作。更加珍惜今后生活工做的每一天，與各位前輩、師傅們共同為xx的建設(shè)增磚添瓦。最后，我謹(jǐn)向這三個(gè)多月來給予我無微不至的關(guān)懷和對(duì)我悉心照顧與教誨的組織、前輩、師傅致以崇高的敬意和良好的祝愿！謝謝你們！祝你們的生活更加幸福美好！祝愿xx的明天更加美好、更加輝煌！

2011年10月23日夜

第三篇：2009員工思想?yún)R報(bào)

2009年上半年機(jī)修段員工思想工作匯報(bào)

機(jī)修段車間工會(huì)始終堅(jiān)持圍繞員工隊(duì)伍穩(wěn)定和員工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題開展員工思想工作，通過段務(wù)公開、家訪談心、強(qiáng)化溝通交流渠道效果、開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、建立困難員工檔案和現(xiàn)場(chǎng)檢查、交流等形式，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真細(xì)致的做好員工思想工作，達(dá)到了調(diào)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性、工作積極性和員工隊(duì)伍穩(wěn)定的目的，提高了員工敬業(yè)愛港意識(shí)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2009年上半年，家訪談心23人次，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)9件次，勞動(dòng)保護(hù)檢查8件次，好人好事14人次。在制定和完善段管理制度方面仍然堅(jiān)持“三議”擬高的做法。年初，按照員工的要求對(duì)段務(wù)公開進(jìn)行了修改，增強(qiáng)了段務(wù)公開透明度，消除了員工的疑慮。在家訪談心方面，主要針對(duì)員工的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題開展家訪談心工作。例如，集團(tuán)公司的改制、機(jī)修班養(yǎng)修合一和今年獎(jiǎng)金基數(shù)較去年減少等，從員工的切身利益的角度闡述了改制、養(yǎng)修合一和獎(jiǎng)金基數(shù)減少的客觀原因、發(fā)展的要求及其對(duì)員工的遠(yuǎn)、近期的影響，同時(shí)結(jié)合金融風(fēng)暴對(duì)集團(tuán)的影響，進(jìn)一步剖析了危機(jī)面前我們應(yīng)站在什么高度去作為，使員工更清楚地認(rèn)識(shí)到自己肩上的責(zé)任，打消員工的顧慮，有效調(diào)動(dòng)了員工工作積極性，進(jìn)一步穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。在強(qiáng)化溝通交流渠道方面，通過制度明確和規(guī)-1-

范班組長(zhǎng)、班組骨干在班組工作中應(yīng)起的作用，從而保證了全段溝通交流渠道暢通，進(jìn)一步提高了段務(wù)工作效果。因此，上半年段員工隊(duì)伍、思想穩(wěn)定，段的向心力、凝聚力有了大幅度的提高。在分公司薪酬發(fā)放、段第二次分配、勞動(dòng)保護(hù)（含女工保護(hù)）和員工休假等方面都無異議。

綜合上上下下，我段員工思想狀況主要存在三個(gè)方面的問題：一是集團(tuán)公司改制后對(duì)員工本人會(huì)帶來什么影響的問題。例如集團(tuán)公司改制后員工是否會(huì)下崗、轉(zhuǎn)崗分流和內(nèi)退，即提前退休；二是養(yǎng)修合一或新的工作點(diǎn)增加了，維護(hù)檢修工作量增大了，但員工個(gè)人收入反而比去年同期減少的問題；三是機(jī)修、水電班組缺員的問題。在今后員工思想工作中，段車間工會(huì)在分公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，把段員工思想工作做好，爭(zhēng)創(chuàng)和諧的員工隊(duì)伍、和諧段、和諧班組，為分公司的持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展提供高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍。

機(jī)修段車間工會(huì)

二〇〇九年六月十日

第四篇：?jiǎn)T工思想?yún)R報(bào)

員工思想?yún)R報(bào)

一、員工思想總體狀況

職工的思想總體上是積極向上的，危機(jī)意識(shí)加強(qiáng)，同時(shí)也存在許多問題，亟需在工作中引導(dǎo)和教育，充分發(fā)揮廣大員工的積極性，偉今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、“三集五大”推進(jìn)情況

進(jìn)一步加大了對(duì)國(guó)網(wǎng)公司和省公司新的戰(zhàn)略的宣傳力度，保證員工知道實(shí)施“三集五大”等各項(xiàng)重大決策的內(nèi)容，了解國(guó)網(wǎng)公司和省公司運(yùn)作手段及實(shí)施結(jié)果。

三、突出問題或傾向性問題

1、年齡較為偏大的員工在企業(yè)工作的時(shí)間比較長(zhǎng)，他們的思維模式和行為方式在長(zhǎng)期的工作中已成定式，一時(shí)難以變革和更改，他們的工作激情減弱，工作效率降低，思想情緒不穩(wěn)，引導(dǎo)不當(dāng)或關(guān)心不到位，還容易產(chǎn)生一定抵觸情緒。

2、新近員工大部分在企業(yè)工作的時(shí)間比較短，他們有年齡和學(xué)歷優(yōu)勢(shì)，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，注重自身能力的提高，極想借企業(yè)的發(fā)展拓展個(gè)人的發(fā)展空間，視企業(yè)發(fā)展為實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)遇。工作一腔熱血，思想情緒穩(wěn)定，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展而改變自我的能力較強(qiáng)，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的后備力量。

３、年齡大小適中，能力顯現(xiàn)平淡的員工，在企業(yè)也占有很大的比例。在工作中，這部分員工往往受技能的約束，工作

上力不從心，思想上有一定的悲觀情緒。這部分員工思想波動(dòng)較大，情緒較為不穩(wěn)，極容易產(chǎn)生悲觀失望的情緒而帶來思想壓力。

四、對(duì)員工中潛在不穩(wěn)定因素的預(yù)測(cè)

部分員工對(duì)企業(yè)改革的不理解，乃至友抵觸情緒，員工思想由單純變得復(fù)雜。

五、穩(wěn)定員工隊(duì)伍思想應(yīng)采取的措施

目前員工隊(duì)伍存在的思想問題，是員工隊(duì)伍如何適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的問題。這些問題還集中體現(xiàn)在觀念上不能適應(yīng)，能力上不能適應(yīng)。針對(duì)這些問題，要分門別類地采取不同的措施，應(yīng)從三個(gè)方面入手：

1、對(duì)于年齡較為偏大的員工，要分析思想問題存在的根源。企業(yè)轉(zhuǎn)型期顯現(xiàn)出的員工思想問題基本上集中體現(xiàn)在年齡較為偏大的分員工身上。針對(duì)這些特點(diǎn)，首先要承認(rèn)這部分員工存在，肯定這部分員工對(duì)企業(yè)作出過的貢獻(xiàn)，從思想上、生活上、工作上關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注這部分特殊員工。加強(qiáng)思想引導(dǎo)，實(shí)施心理幫扶，安排他們做力所能及的工作，盡量避免他們與企業(yè)發(fā)生不必要的抵觸對(duì)抗情緒，順應(yīng)他們安全著陸的愿望。

2、對(duì)于新近的員工，結(jié)合他們思想健康，心態(tài)良好，積極向上，能夠順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的特性，施予培養(yǎng)和鼓勵(lì)為主的策略。這部分員工具有年齡、能力、學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)，他們承受的思想壓力僅僅是工作節(jié)奏帶來的壓力，只要工作壓力傳遞適當(dāng)，教育引導(dǎo)及時(shí)，培養(yǎng)方法妥當(dāng)，激勵(lì)機(jī)制到位，加速他們自我實(shí)現(xiàn)的需求，這部分員工容易將“壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力”，從而成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有生力量。

3、對(duì)于年齡大小適中，能力顯現(xiàn)平淡的員工，要針對(duì)這部分思想情緒容易低落的特點(diǎn)，引導(dǎo)他們擺正心態(tài)，幫助他們樹立信心，適當(dāng)給予激勵(lì)，增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等措施來提高工作興趣，激發(fā)他們萌發(fā)自我實(shí)現(xiàn)的需求。相反，幫助引導(dǎo)不到位，這部分員工容易將“壓力轉(zhuǎn)化為壓力”。

4、還應(yīng)該定期不定期地有針對(duì)性地發(fā)動(dòng)工會(huì)、黨團(tuán)組織多開展一些有益于企業(yè)員工身心健康的文藝體育活動(dòng)，暢通員工與員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間交流溝通渠道，想方設(shè)法搭建讓員工釋放思想壓力的有效平臺(tái)。2013、3、30

第五篇：?jiǎn)T工預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)

員工預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào) 3 3 篇

思想?yún)R報(bào)既可以用思想?yún)R報(bào)、我的思想?yún)R報(bào)、近期我的思想狀況以及思想小結(jié)等作標(biāo)題,也可以不用標(biāo)題,直接寫給黨的基層組織。本文是為大家整理的員工預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)，僅供參考。

? ?員工預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)篇一：

?敬愛的黨組織：

?自申請(qǐng)入黨以來，在黨支部的帶領(lǐng)求以及同時(shí)們的關(guān)心和幫助下，也經(jīng)過自己的積極努力，在思想，工作和學(xué)習(xí)方面都取得了一定的成績(jī)。特別是通過學(xué)習(xí)黨的資料，參加黨內(nèi)的一些活動(dòng)，了解了我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，加深了對(duì)黨的宗旨的認(rèn)識(shí)，也增強(qiáng)了自己的黨性。現(xiàn)將我近期的情況向黨組織匯報(bào)如下：

?作為一名年輕的員工，我覺得更應(yīng)該認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，做好自己的本職工作，思想上要敢于解放思想，使我們的思想永具科學(xué)性、革命性、先進(jìn)性!聯(lián)系目前的實(shí)際工作，我覺得應(yīng)該從以下幾方面做起：

?首先要善于學(xué)習(xí)。要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要樹立活到老學(xué)到老的觀念，利用休息時(shí)間、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。要深入學(xué)習(xí)黨的 xx 大重要思想及路線方針政策，時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及其他一些黨的理論書籍，從報(bào)紙、電視、網(wǎng)上學(xué)習(xí)了有關(guān)黨的知識(shí)，不斷提高自已的理論水平，全面提高自身素質(zhì)。不僅如此，在工作中還要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,不斷努力，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

?其次要勤于思考?？鬃釉疲簩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，僅學(xué)習(xí)不思考，那等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握資料，運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)，按照正確方法進(jìn)行加工，把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際的東西。同時(shí)還要正確認(rèn)清形勢(shì)，遇到困難與挫折時(shí)，要積極調(diào)整心態(tài)，要知道前途是光明的，道路是曲折的。在工作中遇到難題時(shí)，要運(yùn)用靈活的溝通方式和方法，通過思考來解決問題。

?最后要勇于實(shí)踐。牢固樹立時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的理念，將理論知識(shí)和現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合起來，做好自己的工作。作為在基層工作的員工，在工作中要努力做到以下幾個(gè)方面：首先是要盡心負(fù)責(zé)地做好本職工作，連自己的工作都做不好，就無法起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二要善于轉(zhuǎn)變。在平時(shí)的工作中，我們會(huì)接觸到各種各樣的問題和考驗(yàn)，思想上要積極主動(dòng)認(rèn)識(shí)這些問題，實(shí)踐中要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決遇到的問題。

?中國(guó)共產(chǎn)黨的黨章規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員在任何時(shí)候、任何情況下都不能放松對(duì)自己的要求。因此，我以后要更加嚴(yán)格地要求自己。在以后的工作和生活中，我必將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，更加堅(jiān)定的立足本職，全身心的投入到工作中：必將以純粹的思想境界不斷深入學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，積極進(jìn)取、發(fā)揚(yáng)先吃苦的精神，主動(dòng)靠擾黨組織，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)大家庭中。

?此致 ?敬禮 ?匯報(bào)人：xx ?20xx 年 x 月 x 日 ?員工預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)篇二：

?敬愛的黨組織：

?離轉(zhuǎn)正的時(shí)間就快要到了，在這近一年的時(shí)間里，共產(chǎn)黨員這一光榮稱號(hào)不斷激勵(lì)著我，成為我工作、學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)力，回想著自己被支部批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員的的激動(dòng)時(shí)刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個(gè)充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長(zhǎng)。在這段時(shí)間里，經(jīng)過黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到我們黨的進(jìn)步性、先進(jìn)性和代表性，從心里感覺到自己整個(gè)人的思想覺悟提高了、視野廣闊了、為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了。現(xiàn)將我近段時(shí)間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織匯報(bào)。

?一、在思想政治上：

?在這段時(shí)間里，努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，因?yàn)槔碚撋系某墒焓钦紊铣墒斓幕A(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定。期間并全面學(xué)習(xí)了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的 xx 大全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，努力實(shí)踐黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)和掌握了黨的理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策等知識(shí)，力爭(zhēng)做到從思想政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。

?針對(duì)自己入黨時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及支部給我提的意見和建議，正視我個(gè)人存在的缺點(diǎn)和不足，下決心給予改正。同時(shí)也注意保持并發(fā)展自己已有的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，努力做到全面發(fā)展。能正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，不計(jì)較個(gè)人得失。一切從實(shí)際出發(fā)，模范地遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律、法規(guī)，堅(jiān)決依法辦事，廉潔自律，有令則行，有禁則止。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中，我處處能以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的言行，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。

?在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助下及公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，得了一定的進(jìn)步與提高。但我離一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠，工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)了解不夠，業(yè)務(wù)水平還不完善。對(duì)于自己的缺點(diǎn)與不足，我將在今后繼續(xù)加以和改正。

?我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，以新的更大的成績(jī)來回報(bào)組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實(shí)實(shí)把對(duì)入黨向往轉(zhuǎn)化為為公司、為國(guó)家多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)。以上是我近期的思想?yún)R報(bào)。希望黨組織及時(shí)給于我批評(píng)指導(dǎo)，我會(huì)虛心接受意見，不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動(dòng)上做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。

?此致 ?敬禮 ?匯報(bào)人：xx ?20xx 年 x 月 x 日 ?員工預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)篇三：

?敬愛的黨組織：

?近期我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了我黨有關(guān)理論知識(shí)，不僅加深了自己對(duì)黨的理解和認(rèn)識(shí)，也糾正了以往自己思想深處的一些錯(cuò)誤。以前只知道熱愛黨，感情是樸素的，有

些甚至是似懂非懂，有些知識(shí)也是分散的、不連貫的。黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)、中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)性質(zhì)，黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的綱領(lǐng)，這些都深深地印在我的心中。我懂得了為什么要熱愛黨、怎樣熱愛黨，并懂得了在實(shí)際行動(dòng)上要做那些努力。

?作為在改革開發(fā)放中成長(zhǎng)起來的一代，面對(duì)社會(huì)上諸多新事物，難免產(chǎn)生這樣那樣的困惑，我的思想就是在這困惑與尋求答案的過程中逐漸成熟起來的。這段時(shí)間，我重溫了黨的光輝歷史，學(xué)習(xí)了身邊黨員的先進(jìn)事跡，從他們身上，我找到了先鋒隊(duì)忠實(shí)代表領(lǐng)導(dǎo)核心的深刻含義，從他們身上我找到了人生的價(jià)值，找到了精神的寄托和歸宿。使我對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步由感性上升到理性，真正接受了黨的指導(dǎo)思想馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想。我也逐步端正了入黨動(dòng)機(jī)。在歷史的長(zhǎng)河中，一個(gè)人的生命是那么的渺小和微不足道，但在黨及其偉大思想的指導(dǎo)下，人生將變得更有意義。

?作為一名銀行員工，我清楚地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前最基本的任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快提高自身的工作能力，把自己鍛煉成為一專多能的骨干員工，使自己有能力為我行的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻(xiàn)。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，我還存在一些差距。比如，我工作計(jì)劃性不強(qiáng)，有時(shí)還不敢大膽地開展批評(píng)，曾一度存在好人主義和畏難情緒，認(rèn)為大家天天在一起，低頭不見抬頭見，遵規(guī)守紀(jì)主要靠自覺，對(duì)一些不良現(xiàn)象，不敢理直氣壯地提出批評(píng)。今后，我一定按黨組織的要求，努力在工作中改正缺點(diǎn)。做一名合格的共產(chǎn)黨員，在自己的工作崗位上奉獻(xiàn)自己的一份力量，服務(wù)好客戶，完善工作流程，面對(duì)工作產(chǎn)生的問題要有魄力迎難而上。從具體的工作中去體會(huì)去實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的偉大信條。

?此致 ?敬禮 ?匯報(bào)人：xx ?20xx 年 x 月 x 日 ?