第一篇：初級職稱材料

中小學(xué)教師初級職稱評定須提交的材料

一、《蚌埠市中小學(xué)教師初級職稱考核認(rèn)定登記表》一份。

二、教師資格證書、任職資格證書、聘書、學(xué)歷證書、獲獎證書等均報原件，并經(jīng)縣教育局、縣人社局審核后有效。

三、經(jīng)審驗合格的繼續(xù)教育證書、計算機(jī)模塊考試合格證書或免試審批表及試用期間、任職期間的《校本培訓(xùn)報告冊》。

四、原始教學(xué)計劃、課程表、上一學(xué)年經(jīng)過學(xué)校教務(wù)部門審驗的原始教學(xué)設(shè)計(原指“教案”，下同)；同時還需要提交經(jīng)教導(dǎo)主任簽字蓋章的所任班級一個學(xué)年的學(xué)生成績原始記分表。

五、教學(xué)實踐匯報課材料。包括教學(xué)設(shè)計、說課稿及學(xué)校(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校)聽課評委的評價意見。

六、接受教育教學(xué)輔導(dǎo)的材料。包括：原始聽課記錄(須經(jīng)學(xué)校審驗。省、市級示范中小學(xué)教師每學(xué)期至少聽課15節(jié)，其中本學(xué)科不得少于10節(jié)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村中小學(xué)教師每學(xué)期至少聽課10節(jié)，其中本學(xué)科不得少于4節(jié)；一般學(xué)校教師每學(xué)期至少聽課10節(jié)，其中本學(xué)科不得少7節(jié))以及在試用期或任職期內(nèi)輔導(dǎo)教師對考核認(rèn)定教師所做的指導(dǎo)記錄和教學(xué)評價。

七、每位教師至少提交一篇“師德”方面的體會、一篇教育教學(xué)反思、一份年度個人工作總結(jié)。

第二篇：初級職稱

二00七年浦東新區(qū)中小學(xué)教師

初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件及聘任辦法

一、全日制畢業(yè)生認(rèn)定中學(xué)一級、中學(xué)二級、小幼一級教師專技職務(wù)

1．認(rèn)定對象：全日制畢業(yè)的研究生、大學(xué)本科、大學(xué)?？飘厴I(yè)生。

2．認(rèn)定條件：

(1)具備相應(yīng)任教年級的《中華人民共和國教師資格證》；

(2)取得新教師培訓(xùn)合格證；

(3)具備以下學(xué)歷及資歷要求：

博士研究生畢業(yè)，已取得博士學(xué)位，任教后直接認(rèn)定中學(xué)一級教師；

碩士研究生畢業(yè)，已取得碩士學(xué)位，在中學(xué)、小學(xué)或幼兒園任教滿3年、按時轉(zhuǎn)正、滿課時量、取得專業(yè)技術(shù)人員外語及專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證，可認(rèn)定中學(xué)一級或小幼高級教師；

大學(xué)本科畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相近，任教滿1年單位同意轉(zhuǎn)正且滿課時量可認(rèn)定中學(xué)二級教師或小幼一級教師；

大學(xué)?？飘厴I(yè)，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相近，在小幼任教滿3年按時轉(zhuǎn)正且滿課時量可認(rèn)定小幼一級教師。

(4)符合上海市教師普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)；

(5)符合《中小幼教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的中學(xué)一級、中學(xué)二級、小幼一級教師的任職條件；

(6)符合所在學(xué)校制定的相應(yīng)聘任條件。

3．認(rèn)定操作步驟

(1)學(xué)校聘委會制定中、初級教師職務(wù)聘任條件，對被認(rèn)定教師進(jìn)行聘任考核，考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序和結(jié)果必須在校內(nèi)公開，考核結(jié)果應(yīng)及時記入教師業(yè)務(wù)考績檔案并作為認(rèn)定的的依據(jù)；

(2)被認(rèn)定教師本人填寫“全日制畢業(yè)生教師職務(wù)認(rèn)定表”；

(3)學(xué)校填寫“全日制畢業(yè)生認(rèn)定教師職務(wù)備案表”；

(4)學(xué)校上報材料（每校一袋）：

畢業(yè)證書復(fù)印件（碩士生、博士生還需提供學(xué)位證書）

教師資格證書復(fù)印件

普通話證書復(fù)印件

新教師培訓(xùn)證復(fù)印件

全日制畢業(yè)生教師職務(wù)認(rèn)定表

全日制畢業(yè)生認(rèn)定教師職務(wù)備案表

(5)職改辦審核備案后學(xué)校組織聘任。

二、小幼二級晉升小幼一級教師的聘任辦法

1．晉升聘任條件：

(1)具備相應(yīng)的任教年級的中華人民共和國教師資格證；

(2)申報者必須在教師崗位，且滿課時量；

(3)凡1955年1月1日及以后出生的人員申報小幼二級晉升小幼一級教師必須取得大專及以上學(xué)歷；

(4)小幼二級教師任教已滿三年；

(5)符合上海市教師普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)；

(6)符合《小幼教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的小幼一級教師的任職條件；

(7)符合所在學(xué)校制定的聘任條件。

2．聘任操作步驟：

(1)學(xué)校聘委會制定初級教師職務(wù)聘任條件，對被聘教師進(jìn)行聘任考核，考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序和結(jié)果應(yīng)在校內(nèi)公開，考核結(jié)果應(yīng)及時記入教師業(yè)務(wù)考績檔案并作為聘任的依據(jù)；

(2)本人填寫“浦東新區(qū)教師初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報表”；學(xué)校填寫“中、初級教師職務(wù)聘任花名冊”；

(3)學(xué)校教師職務(wù)聘任委員會組織評議、表決、通過擬聘名單；

(4)申報材料應(yīng)在學(xué)校聘任委員會指定場所公開展示至少5個工作日；

(5)學(xué)校上報材料（每人一袋）：

浦東新區(qū)教師初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報表

中、初級教師職務(wù)聘任花名冊

申報教師業(yè)務(wù)考績檔案正副本（任現(xiàn)職期間的教師業(yè)務(wù)考核表裝訂在副本內(nèi)）

各類證書裝訂成冊（各種學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書、各類業(yè)績證明等）

(6)浦東新區(qū)小幼教師聘任委員會審核后將結(jié)果書面通知學(xué)校，學(xué)校組織聘任。

三、先工作后取得學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員聘任

1．聘任對象：先工作后取得學(xué)歷的干部或職員編制的人員（工人編制的人員需先進(jìn)行干部崗位的聘任）。

2．聘任條件：

(1)學(xué)歷要求：

(A)成人教育大學(xué)本科畢業(yè)者，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相近，畢業(yè)前任教兩年以上，具備了中學(xué)二級或小幼一級教師的任職條件，經(jīng)考核合格，方可聘任為中學(xué)二級或小幼一級教師；

(B)成人教育大專畢業(yè)者，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相近，畢業(yè)前后各任教兩年以上，并具備了小幼一級教師的任職條件，經(jīng)考核合格，方可聘任為小幼一級教師。

(2).其他聘任條件與浦東新區(qū)及本校的中學(xué)二級、小幼一級、小幼二級教師相同；

3．聘任操作與“小幼二級教師晉升小幼一級教師”步驟相同。

四、新進(jìn)入教師崗位人員的聘任

1.聘任對象：從外系統(tǒng)調(diào)入或本系統(tǒng)教輔崗位轉(zhuǎn)入教師崗位的人員。

2.聘任條件：

(1)各校應(yīng)有教師空缺崗位；

(2)小幼教師達(dá)到大專學(xué)歷，中學(xué)教師達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷；

(3)其他聘任條件與浦東新區(qū)及本校的中學(xué)二級、小幼一級、小幼二級教師相同；

(4)凡已取得其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員可按轉(zhuǎn)崗辦法進(jìn)行。

3．聘任操作與“小幼二級教師晉升小幼一級教師”步驟相同。

五、非社發(fā)局系統(tǒng)的教師職務(wù)聘任

(1)上海戶籍教師的聘任：由所在單位委托“浦東新區(qū)中小幼教師職務(wù)聘任審核委員會”對其學(xué)校的教師職務(wù)進(jìn)行聘任審核，委托聘任審核人員必須符合浦東新區(qū)相應(yīng)的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件和所在學(xué)校的聘任條件。聘任條件和聘任程序與中學(xué)二級、小幼一級、小幼二級教師相同。

(2)非上海戶籍教師的聘任：按市人事局規(guī)定，只有取得《上海市居住證》一年以上的教師，才可參加教師專技職務(wù)聘任，聘任條件和聘任程序與中學(xué)二級、小幼一級、小幼二級教師相同，提供的聘任材料需由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具誠信檔案的證明。

浦東新區(qū)教育職改辦

2007年3月10日

第三篇：初級職稱要求

關(guān)于規(guī)范做好2014年全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初次確認(rèn)的通知

日期:2014-1-21 點(diǎn)擊數(shù):438

關(guān)于規(guī)范做好2014年全日制院校畢業(yè)生

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初次確認(rèn)的通知

各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步規(guī)范全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)工作，根據(jù)原國家人事部關(guān)于印發(fā)《〈企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定〉有關(guān)具體問題的說明》（人職發(fā)

[1991]11號）的通知及青島市人力資源社會保障局《關(guān)于規(guī)范我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審備案與資格確認(rèn)管理的通知》（青人社字[2011]156號）精神，現(xiàn)就做好2014年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)工作通知如下：

一、確認(rèn)條件

國家教育部承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生（不含業(yè)大、電大、職大、函大、夜大），在我區(qū)從事與所學(xué)專業(yè)對口的專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格可認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

1、中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定“員”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

2、大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可認(rèn)定“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

4、雙學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)當(dāng)年，從事專業(yè)技術(shù)工作的，可認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格；

5、研究生班畢業(yè)當(dāng)年，從事專業(yè)技術(shù)工作的，可認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格；

6、研究生畢業(yè)，并取得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)工作三年，可認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

7、博士學(xué)位，畢業(yè)當(dāng)年，從事專業(yè)技術(shù)工作的，可認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

上述畢業(yè)生都要經(jīng)所在單位人事部門對其在專業(yè)技術(shù)崗位上的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，成績合格方可認(rèn)定。已進(jìn)行全國資格考試的系列或?qū)I(yè)，不再進(jìn)行職稱認(rèn)定。

二、申報程序

（一）個人申報。個人填寫《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)呈報表》，表中“現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作崗位”一欄需明確填寫目前所從事的具體工作崗位，如“機(jī)械設(shè)計”、“工程施工”等，不得填寫“技術(shù)員”、“項目經(jīng)理”等；“申請認(rèn)定職務(wù)系列”一欄，填寫“工程”、“農(nóng)業(yè)”等；“申請認(rèn)定資格名稱”一欄，填寫相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格名稱，如“助理工程師”、“工程師”、“助理獸醫(yī)師”等；在個人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績小結(jié)欄中最后填寫承諾語，統(tǒng)一規(guī)范為“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確。對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”，并由本人簽字。

（二）單位考核。專業(yè)技術(shù)人員所在單位對申報個人進(jìn)行全面考核，提交一份體現(xiàn)對個人德、能、勤、績考核意見的《對XXX考核評價報告》（評價報告需在本單位公示5個工作日）。合格的，在《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)呈報表》中的單位考核評議意見欄中填寫明確意見，統(tǒng)一規(guī)范為“本單位己對XXX的德、能、勤、績進(jìn)行考核，成績合格，同意申報”，單位負(fù)責(zé)人簽字、加蓋單位公章。

（三）主管部門（單位）審核。主管部門（單位）審核申報材料，檢查考核情況，對認(rèn)為真實準(zhǔn)確并同意申報的，在《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)呈報表》的主管部門意見欄填寫明確意見，統(tǒng)一規(guī)范為“對申報材料逐一審核，真實準(zhǔn)確，同意申報”，并加蓋公章。

三、提交材料

1、《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)匯總表》電子版；

2、《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)呈報表》一份；

3、《對XXX考核評價報告》一份；

4、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；

5、反映本人從事本專業(yè)工作以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的述職報告一份（3000字以內(nèi)，A4紙打?。?/p>

6、個人最近半年社保繳費(fèi)明細(xì)（可到青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“個人查詢”欄目，登錄打印繳費(fèi)明細(xì)）。

注：復(fù)印件、述職報告、評價報告及社保繳費(fèi)明細(xì)須加蓋單位公章。辦理初級職稱確認(rèn)人

員需攜帶一張2寸彩照。

四、受理時間及地點(diǎn)：

初級：每年9月份集中受理，材料齊全者，隨到隨辦；其余時間每季度辦理一次，于每季度

最后一個月的10-15號集中受理。

中級：每季度最后一個月的10號－15號集中受理材料申報。

地點(diǎn)：城陽區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（正陽路211號507房間）

聯(lián)系電話：87866461

附件：

1、青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)呈報表.doc2、青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)匯總表.xls

城陽區(qū)人力資源和社會保障局

2014年1月20日

第四篇：初級職稱審定

初級職稱審定

一、受理對象

人事關(guān)系、檔案調(diào)入生態(tài)城，見習(xí)一年期已滿且考核合格的專業(yè)技術(shù)人員。事業(yè)單位已實行結(jié)構(gòu)比例管理的系列（專業(yè)），按規(guī)定在結(jié)構(gòu)比例數(shù)額內(nèi)進(jìn)行推薦，未實行結(jié)構(gòu)比例管理的系列（專業(yè)），在單位空崗數(shù)額內(nèi)進(jìn)行推薦。

二、申報條件

所從事的專業(yè)技術(shù)工作與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近，不符合初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，勝任本崗位工作，并具備下列學(xué)歷、資歷條件之一的：

（1）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，可申報“員”級專業(yè)技術(shù)資格；

（2）中專畢業(yè)，取得“員”級并從事專業(yè)工作四年以上（未設(shè)“員”級職務(wù)的系列，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上），可申報“助理”級資格；

（3）大專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上，可申報“助理”級資格；

（4）本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，可申報“助理”級資格。

三、申報材料

1、申報人員的《中新生態(tài)城存檔人員介紹信》復(fù)印件一份；

2、《審定初級專業(yè)技術(shù)資格呈報表》2份，A4紙正反面打印；

3、《審定初級專業(yè)技術(shù)資格情況簡表》15份，A4紙正反面打??；

4、《專業(yè)技術(shù)人員考績卡片》（從開始從事專業(yè)工作至申報當(dāng)年每年一份），A4紙正反面打??；

5、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，A4紙單面打?。?/p>

6、學(xué)歷證件原始件及復(fù)印件；

7、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（僅限“員”級申報“助理”級專業(yè)技術(shù)資格人員）；

8、一張一寸免冠照片（背面注明姓名、單位）。

四、注意事項

1、所有材料的復(fù)印件需單位審核蓋章。

2、所有材料按職稱材料清單要求的順序裝在一個檔案袋中。

3、單位統(tǒng)一填寫A3版《2014年xx單位職稱申報花名冊》，加蓋公章。發(fā)送電子版名冊至報名郵箱mujx@eco-city.gov.cn。

五、申報程序

每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，申報人員向單位提交評審材料。單位進(jìn)行核實、公示，簽署推薦意見，加蓋公章，并將材料報送至生態(tài)城人社局。人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一報送至各評審委員會。

附件：初級職稱審定材料

第五篇：初級職稱申請書

初級職稱申請書

本人XXX，現(xiàn)年XX歲，女，漢族。XXX年XX月畢業(yè)于XXXXX專業(yè)，本科學(xué)歷。XXXX年至今供職于XXXXXX。

在這一年的工作過程中，我秉持著踏實勤勉的工作精神，不僅加深了對原來所學(xué)知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了巨大的進(jìn)步，不論何時何地，我始終懷著對本職工作的無限熱愛，不斷地虛心請教，潛心學(xué)習(xí)，并及時把所學(xué)的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗運(yùn)用到生產(chǎn)實踐中去。

通過這一年的工作與學(xué)習(xí)，本人認(rèn)為已經(jīng)符合任職條件，申請晉升助理工程師，同時，也希望將這次評審作為促進(jìn)自己進(jìn)步的一次機(jī)會，為將來取得更好的成績打下基礎(chǔ)，請組織考核評審。

此致 敬禮