第一篇：關(guān)于實(shí)施禁煙工作自查報(bào)告

關(guān)于實(shí)施禁煙工作自查報(bào)告

一、按著衛(wèi)生局的安排部署，積極倡導(dǎo)響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，并召開(kāi)吸煙人員專題會(huì)議，成立了控?zé)煴O(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長(zhǎng)親自為組長(zhǎng)，并親自抓，將此項(xiàng)工作納入本單位的發(fā)展規(guī)劃。

二、對(duì)職工（尤其是控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員和吸煙醫(yī)務(wù)人員）進(jìn)行了相關(guān)控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和戒煙的好處，并有責(zé)任和義務(wù)勸阻病人和公眾遠(yuǎn)離煙草，引領(lǐng)健康，爭(zhēng)做控?zé)熛蠕h。

三、充分調(diào)查和了解醫(yī)務(wù)人員吸煙情況，我院職工66人，其中男職工32人，女職工34人，吸煙的12人，占全體職工的18%。女職工無(wú)吸煙者，針對(duì)我院吸煙的男職工較多，有的煙齡達(dá)到幾十年，涉及面廣，難度大。我們專門(mén)針對(duì)吸煙工作人員進(jìn)行了勸阻，提高認(rèn)識(shí)，制定了衛(wèi)生院禁煙的規(guī)章制度，建立獎(jiǎng)懲措施，加大控?zé)熜麄鹘逃湍芰ㄔO(shè)。

四、我們將認(rèn)真履行承諾，積極創(chuàng)建無(wú)煙衛(wèi)生院。在11月20日前達(dá)到100%的室內(nèi)場(chǎng)所無(wú)煙，創(chuàng)造清新、舒適、干凈、整潔、健康的醫(yī)療環(huán)境。

寧城縣甸子中心衛(wèi)生院

2010年11月10日

第二篇：禁煙自查報(bào)告

自查報(bào)告

醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，我部門(mén)制定了一系列禁煙工作計(jì)劃、制度及實(shí)施方案，做到部門(mén)內(nèi)公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，禁煙意識(shí)增強(qiáng)。

現(xiàn)將我部門(mén)具體禁煙自查工作報(bào)告如下：

一、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)禁煙職責(zé)

為促進(jìn)禁煙工作的落實(shí)，我部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)禁煙大會(huì)，號(hào)召全部門(mén)職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢書(shū)記武艷任組長(zhǎng)，王保春任副組長(zhǎng)，并把控?zé)煿ぷ骷{入工作計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級(jí)禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓我部門(mén)禁煙工作，有效控制部門(mén)內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

二、加大宣傳力度，提高職工禁煙意識(shí)

為了積極開(kāi)展禁煙宣傳，提高全部門(mén)職工的禁煙意識(shí)，增強(qiáng)“被吸群”人群的健康意識(shí)，自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ?。我部門(mén)利用例會(huì)，結(jié)合“世界無(wú)煙日”組織開(kāi)展禁煙宣傳教育，并在入口處、樓梯等醒目位置設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)，使部門(mén)內(nèi)職工及患者掌握戒煙、禁煙及吸煙有害健康的知識(shí)，室內(nèi)完全禁煙。

三、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)各項(xiàng)控?zé)熤贫嚷鋵?shí)

為了確保禁煙工作落到實(shí)處，全部門(mén)實(shí)現(xiàn)無(wú)煙環(huán)境，對(duì)職工吸煙予以警告，并且每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度建立與落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，并要及時(shí)整改。

四、履行責(zé)任義務(wù)，形成戒煙、勸阻吸煙的良好氛圍 為了嚴(yán)格執(zhí)行禁煙措施，以及幫助職工戒煙，我部門(mén)明確規(guī)定中層以上干部要積極投入到全面戒煙活動(dòng)的宣傳工作中，不帶頭吸煙，主動(dòng)戒煙，積極宣傳吸煙危害健康的知識(shí)，規(guī)勸吸煙者戒煙。逐步提高吸煙者的戒煙率，降低人群吸煙率，形成戒煙、拒煙、勸阻吸煙的良好氛圍，積極倡導(dǎo)健康的生活方式。

五、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，禁止銷售煙草制品

我部門(mén)內(nèi)部無(wú)商店、小賣(mài)鋪，無(wú)出售煙草制品的情況。自我部門(mén)開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十分明顯，不僅符合健康教育、禁煙活動(dòng)的要求，而且提高了我部門(mén)職工及社會(huì)吸煙人士對(duì)煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了全部門(mén)職工拒絕香煙的自制力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力創(chuàng)建一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

第三篇：醫(yī)院禁煙自查報(bào)告

**醫(yī)院禁煙自查報(bào)告

自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一系列的工作計(jì)劃和制度，通過(guò)控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)、宣傳展板等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識(shí)，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，禁煙意識(shí)增強(qiáng)，現(xiàn)將我院具體禁煙自查工作報(bào)告如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)禁煙職責(zé)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省市衛(wèi)生廳（局）關(guān)于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)施全面禁煙的實(shí)施意見(jiàn)，扎實(shí)有效地做好我院的禁煙工作，我院通過(guò)召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，**院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由**同志兼任，成員為各科室主任及護(hù)士長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級(jí)禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

二、結(jié)合實(shí)際，制定禁煙制度

為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境，制定了《**醫(yī)院控?zé)熤贫取?、?*醫(yī)院控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度》、《**醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄》。制度中明確指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時(shí)，1

對(duì)控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個(gè)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境。

三、大力宣傳，增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識(shí)

充分利用宣傳欄、海報(bào)、折頁(yè)、健康處方、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識(shí)，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識(shí)、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ?。將控?zé)熜麄髻Y料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡病人、家屬和來(lái)訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜ЧＪ褂形鼰熓返臒熋裨谝粋€(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現(xiàn)無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)效益工資，起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為

前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。另外醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予發(fā)放證書(shū)，加以表彰。

督查過(guò)程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如部分科室禁煙標(biāo)志不夠完善、控?zé)熍嘤?xùn)和工休座談會(huì)上宣教記錄不全；一位保安人員未佩帶醫(yī)院控?zé)熝膊閱T的袖章；個(gè)別科室還存在病員家屬吸煙的情況，窗臺(tái)及走廊、陽(yáng)臺(tái)地面等有少量煙頭，未及時(shí)清掃；督查過(guò)程中共發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸游煙者多位。我們將繼續(xù)在今后的工作中努力改進(jìn)以上不足。

自我院開(kāi)展“創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會(huì)吸煙人士對(duì)煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績(jī)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

**醫(yī)院

二〇一一年十二月二十七日

第四篇：醫(yī)院控?zé)?、禁煙工作自查?bào)告

婦幼保健院

禁煙、控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告

自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展禁煙、控?zé)熁顒?dòng)以來(lái)，我院制定了一列的工作計(jì)劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì)、院職工大會(huì)等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識(shí)，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，禁煙意識(shí)增強(qiáng)。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報(bào)告如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)禁煙職責(zé)

為促進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組, 院長(zhǎng)任組長(zhǎng),各副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級(jí)禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

二、結(jié)合實(shí)際，制定禁煙制度

為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》、《禁煙考評(píng)記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相

互監(jiān)督，均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時(shí)，對(duì)控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個(gè)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境。

三、大力宣傳，增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識(shí)

充分利用健康教育主題會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識(shí)，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識(shí)、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ?。將控?zé)熜麄髻Y料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡病人、家屬和來(lái)訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч?。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現(xiàn)無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)

并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為20元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會(huì)被記入控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，對(duì)未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎(jiǎng)勵(lì)200元。

自我院開(kāi)展“創(chuàng)建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會(huì)吸煙人士對(duì)煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績(jī)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

項(xiàng)城市婦幼保健院

第五篇：禁煙實(shí)施計(jì)劃

禁煙實(shí)施計(jì)劃（暫行）

根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》、衛(wèi)生部等部委《關(guān)于在2011全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號(hào)）文件精神及深圳市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)深圳市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，以“拒煙——從我做起；健康——人人有?！睘橹黝}，以創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”，提升醫(yī)院品牌，建設(shè)綠色人文醫(yī)院為目的，特?cái)M定本實(shí)施計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)：

通過(guò)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的組織實(shí)施，達(dá)到衛(wèi)生部《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，到2016年底通過(guò)評(píng)審，建成“無(wú)煙醫(yī)院”。

二、總體要求：

1、控?zé)熜袆?dòng)包括醫(yī)院室內(nèi)禁煙和室外限煙。

2、室內(nèi)指門(mén)診室、診療室、治療室、醫(yī)技室、住院部、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)室等室內(nèi)范圍。室內(nèi)區(qū)域全面實(shí)行禁煙，1 / 5

任何人（含醫(yī)院工作人員和院外人員）都不得在室內(nèi)吸煙（吸煙區(qū)除外）。

3、室外指醫(yī)院內(nèi)的草坪、休閑活動(dòng)等室外區(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕?，醫(yī)院職工工作時(shí)間不得在室外吸煙。

4、醫(yī)院室外設(shè)立特定的吸煙區(qū)，有明確的吸煙區(qū)指示牌。

三、具體要求：

1、提倡鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員帶頭戒煙，以實(shí)際行動(dòng)為病人樹(shù)立控?zé)煱駱印?/p>

2、行政人員在工作時(shí)間不得在醫(yī)院室內(nèi)室外所有的公眾場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙；醫(yī)護(hù)人員著工作服時(shí)禁止吸煙。

3、全院職工有責(zé)任、有義務(wù)相互監(jiān)督提醒院內(nèi)吸煙者。

4、全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻外院人員在室內(nèi)吸煙。

5、院領(lǐng)導(dǎo)及職工干部要帶頭不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙。

四、實(shí)施步驟：

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2016年1月）：宣傳發(fā)動(dòng)，做到無(wú)煙醫(yī)院創(chuàng)建知曉率100%，掌握戒煙、控?zé)熂拔鼰熡泻】档戎R(shí)，2 / 5

并進(jìn)行無(wú)煙工作預(yù)檢查。利用醫(yī)院外圍宣傳欄，加大禁煙宣傳力度。

2、實(shí)施階段（2016年1月-11月市衛(wèi)生局檢查驗(yàn)收前）：每月進(jìn)行無(wú)煙工作檢查，與績(jī)效工資掛鉤。

3、申報(bào)驗(yàn)收階段（2016年12月）：市衛(wèi)生局正式檢查驗(yàn)收。

五、主要措施：

1、開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)全院職工會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員，認(rèn)識(shí)創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的重要意義，并組織討論創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院具體措施。

2、營(yíng)造控?zé)煼諊?。開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄?，張貼禁煙標(biāo)志及溫馨提示話語(yǔ)，印發(fā)控?zé)煶h書(shū)，編印控?zé)熛嚓P(guān)知識(shí)和“無(wú)煙醫(yī)院”手冊(cè)，舉辦控?zé)熤R(shí)講座，開(kāi)辟控?zé)熜麄鲗?，醫(yī)院網(wǎng)站設(shè)立控?zé)熜麄鲗ｎ}，取消公眾場(chǎng)合煙灰缸。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

① 成立“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控?zé)熮k公室，設(shè)辦公室主任：

/ 5

② 成立“義務(wù)勸煙隊(duì)”。招募6-80歲義務(wù)勸煙員，佩戴“勸煙員”袖章，在禁煙區(qū)域內(nèi)巡查，對(duì)吸煙者進(jìn)行勸煙，發(fā)放宣傳資料。

4、開(kāi)展干預(yù)活動(dòng)。對(duì)本院吸煙的職工，特別是醫(yī)生提供戒煙幫助，給予技術(shù)、心理、環(huán)境，甚至藥物等方面的支持。明確一名戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

戒煙咨詢醫(yī)生：xxx

戒煙咨詢電話：0755—2336****

5、落實(shí)科室責(zé)任。以科室為二級(jí)控?zé)焼挝?，科室?fù)責(zé)人與院長(zhǎng)簽訂無(wú)煙科室協(xié)議，成立科室控?zé)煿芾硇〗M，有控?zé)熡?jì)劃和實(shí)施方案，并明確1-2名控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

6、嚴(yán)格督促檢查。

① 每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督崗人員對(duì)控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查。

② 各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院職工工作時(shí)間吸煙者，通報(bào)批評(píng)并處每人每次罰款20元。對(duì)于每月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，報(bào)院辦公會(huì)，科

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室負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)，視情節(jié)對(duì)科室給予處罰，結(jié)果納入個(gè)人和科室年終考核內(nèi)容。

③ 發(fā)現(xiàn)外院人員在室內(nèi)抽煙者，本科室在場(chǎng)人員應(yīng)及時(shí)勸阻，對(duì)不聽(tīng)勸告的可安排保衛(wèi)人員進(jìn)行驅(qū)逐。

④ 物業(yè)安全保障部安保員配合院方以及“義務(wù)勸煙隊(duì)”對(duì)在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙者進(jìn)行勸煙。

本實(shí)施計(jì)劃自發(fā)文之日起至 2016年 11 月 1日為該實(shí)施計(jì)劃宣傳教育、督導(dǎo)預(yù)檢階段。

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