第一篇：電力企業(yè)員工演講稿（誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)）[推薦]

電力企業(yè)員工演講稿（誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)）

誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)，是國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)優(yōu)秀觀，是對(duì)企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向的高度凝練和概括，是全體電力人共同奮斗的思想基礎(chǔ)，是每一個(gè)電力員工必須用實(shí)際行動(dòng)去詮釋的。

誠(chéng)信??沒(méi)有最好、只有更好

“人無(wú)誠(chéng)不立，業(yè)無(wú)誠(chéng)不興“，誠(chéng)信

是做人的基本素質(zhì)，做企業(yè)更是如此。要想取得信譽(yù)，必須打造誠(chéng)信文化。要建立公司規(guī)章制度，把誠(chéng)信文化觀念滲透到管理過(guò)程中，變成員工的自覺(jué)意識(shí)和行動(dòng)。

每一名電力員工，其實(shí)就是企業(yè)和客戶(hù)之間的橋梁，橋梁的支點(diǎn)來(lái)自于“誠(chéng)信”。予人玫瑰，手有余香，誠(chéng)信，是電力企業(yè)應(yīng)該孜孜探尋的，誠(chéng)信，更是電力員工應(yīng)該執(zhí)著追求的。在電力企業(yè)每天發(fā)展的風(fēng)景中，營(yíng)業(yè)員工如數(shù)退回粗心大嬸多交的電費(fèi)款，從大嬸舒心的微笑中，你可以看到誠(chéng)信；檢修員工及時(shí)排除故障為用戶(hù)送回光明，從用戶(hù)的歡呼中，你可以看到誠(chéng)信。

誠(chéng)信，是一種美德，沒(méi)有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；沒(méi)有標(biāo)價(jià)，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴；誠(chéng)自心，信自行，心行合一，電力員工們，讓我們用誠(chéng)信編織斑斕的工作歷程，用誠(chéng)信描繪多彩的企業(yè)畫(huà)卷。

責(zé)任??發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì)

供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎(chǔ)行業(yè)，涉及面廣，影響重大，任何環(huán)節(jié)出差錯(cuò)都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來(lái)不利影響，任何崗位都需要有高度的責(zé)任意識(shí)。

創(chuàng)新??努力超越、追求卓越

創(chuàng)新是一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)要發(fā)展，不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵。要全面樹(shù)立員工創(chuàng)新意識(shí)，并運(yùn)用到各項(xiàng)工作中去，以創(chuàng)新促進(jìn)公司健康發(fā)展。

創(chuàng)新是一種銳意進(jìn)取的精神面貌，是一種勇于探索的工作態(tài)度，是一種不斷追求卓越、追求進(jìn)步、追求發(fā)展的理念，創(chuàng)新對(duì)于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。守舊，意味著落后，創(chuàng)新，才能充滿(mǎn)生機(jī)。

創(chuàng)新就是一股氣，電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念和思維方式，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)和永恒主題。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，有了創(chuàng)新，電力企業(yè)“闖”的魄力會(huì)更大，“搶”的意識(shí)會(huì)更強(qiáng)，“爭(zhēng)”的勁頭會(huì)更猛，“拼”的勇氣會(huì)更足。

奉獻(xiàn)??只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)

奉獻(xiàn)是社會(huì)主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神是實(shí)現(xiàn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要，也是促進(jìn)員工切實(shí)履行職能的有效途徑。

奉獻(xiàn)，是一種自我犧牲行為。它是為了實(shí)現(xiàn)某一事業(yè)或理想，不顧個(gè)人得失，拋棄自己的一切利益，甚至犧牲生命的行為。愛(ài)崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。千千萬(wàn)萬(wàn)辛勤奉獻(xiàn)的電力員工，在為電力事業(yè)奉獻(xiàn)光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火。

奉獻(xiàn)不是痛苦，不是喪失、不是剝奪，而是一種純潔高尚的精神境界，電力企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，一路奉獻(xiàn)一路歌，我們奉獻(xiàn)我們快樂(lè)，愛(ài)崗，是電力員工的職責(zé)；敬業(yè)，是的電力員工的本分；奉獻(xiàn)，是電力員工崇高的追求。默默無(wú)聞、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)，正是電力員工們讓更多的人擁有幸?？鞓?lè)的源泉。

作為一名電力企業(yè)的員工，以高度的責(zé)任心和事業(yè)心，自覺(jué)地將自己融入到企業(yè)發(fā)展熱朝中，針對(duì)自己的工作崗位，以誨人不倦的態(tài)度，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，不斷提高自己的本領(lǐng)，開(kāi)拓性地開(kāi)展工作，以“一流”的工作業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)；以高度的責(zé)任心切實(shí)履行好自己的職責(zé)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，把壓力變動(dòng)力，在本職崗位上盡職盡責(zé)，發(fā)光、發(fā)熱。

第二篇：誠(chéng)信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻(xiàn)

誠(chéng)信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻(xiàn)

做為公司的一名員工，我可以大聲的說(shuō)一句：我驕傲，因?yàn)槲沂菄?guó)家電網(wǎng)人！是國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)靈魂塑造了我們誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的精神，多年來(lái)，我努力拼搏，不斷把“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神融入到工作中，做到了“服務(wù)黨和人民工作大局、服務(wù)電力客戶(hù)、服務(wù)供電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)著葫蘆島公司和自身發(fā)展的一個(gè)跨越。自進(jìn)入公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)公司集中培訓(xùn)、安規(guī)教育，我逐漸完成由學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，了解公司文化，養(yǎng)成積極主動(dòng)地工作態(tài)度和敬業(yè)精神。

誠(chéng)信，是立業(yè)之本，是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。從自身出發(fā)，對(duì)于每個(gè)電力職工而言，“誠(chéng)信”是立身之本，處世之寶。踏上工作崗位，我始終記得要做到對(duì)同事誠(chéng)信、對(duì)公司誠(chéng)信、對(duì)客戶(hù)誠(chéng)信、對(duì)社會(huì)誠(chéng)信。個(gè)人以誠(chéng)立身，就會(huì)做到公正無(wú)私、不偏不倚；講究信用，就能守法、受約；取信于人，就能妥善處理好人與人、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系，這樣才能在工作中充分發(fā)揮出自己的能力和親和力，大家協(xié)同合作，有所突破，有所貢獻(xiàn)。

責(zé)任是公司發(fā)展的使命，公司作為關(guān)系國(guó)家能源安全與國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈、服務(wù)遍及千家萬(wàn)戶(hù)的全球最大公用事業(yè)企業(yè)，承擔(dān)重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。對(duì)于一名電力職工而言，我更應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)把責(zé)任轉(zhuǎn)化為貫徹公司決策部署的自覺(jué)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)集團(tuán)化運(yùn)作的統(tǒng)一意志，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)兩個(gè)轉(zhuǎn)變的強(qiáng)勁動(dòng)力，做到對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)同事負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。如今，我在工作崗位上，對(duì)于每項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)我們都盡力去完成，勇于承擔(dān)，認(rèn)真細(xì)致，為公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的最大化做出自己的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新，從公司角度來(lái)說(shuō)，是公司發(fā)展的動(dòng)力源泉。創(chuàng)新精神集中反映了公司與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和勇于變革、比學(xué)趕超敢為人先的精神。國(guó)網(wǎng)公司發(fā)展的歷程就是創(chuàng)新的過(guò)程，沒(méi)有創(chuàng)新就不會(huì)有特高壓的突破，也不會(huì)有國(guó)家電網(wǎng)公司今天的成績(jī)，沒(méi)有創(chuàng)新更不可能建成世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)。國(guó)家屢次提及的加強(qiáng)科研能力和尋求混合動(dòng)力車(chē)等新的科研項(xiàng)目就是售電量的增長(zhǎng)點(diǎn)，就是一種創(chuàng)新的體現(xiàn)。從我個(gè)人自身來(lái)說(shuō)，勇于承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)必須保持創(chuàng)新活力，要牢固樹(shù)立敢為人先的思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在平凡的工作中要多思多想多問(wèn)，努力提升自主創(chuàng)新能力，全面推進(jìn)理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)，創(chuàng)造更大價(jià)值。

奉獻(xiàn)是推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，就要堅(jiān)持“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)理念，對(duì)我個(gè)人而言，要把本職工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)熱愛(ài)和完成，在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦干、腳踏實(shí)地地做好本職工作；當(dāng)公司和社會(huì)需要我的時(shí)候，能夠舍棄小我成全大我。

回想起來(lái)，北京2008年的奧運(yùn)保電、2009年國(guó)慶60周年保電以及上海世博保電，這些國(guó)人們?yōu)橹畾g呼雀躍、熱血沸騰的盛世中都有著國(guó)網(wǎng)人的默默付出，在努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)我更感受到了這份責(zé)任，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)綠色安全穩(wěn)定的電能是我們對(duì)社會(huì)的承諾。在今后的工作中，我一定更加嚴(yán)格地要求自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力奮斗，為公司美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第三篇：電力企業(yè)誠(chéng)信演講稿

在現(xiàn)今社會(huì)，世界知名的企業(yè)是非常講誠(chéng)信的。9月4日，日本索尼公司將全球范圍內(nèi)召回44萬(wàn)臺(tái)Vaio電腦，據(jù)稱(chēng)這些筆記本的問(wèn)題部件可能會(huì)導(dǎo)致筆記本過(guò)熱。8月30日，通用汽車(chē)公司宣布從美國(guó)、加拿大、墨西哥和中東地區(qū)召回94400輛汽車(chē)，這些大規(guī)模的召回設(shè)計(jì)車(chē)型十幾款。正是因?yàn)檎\(chéng)信，這些企業(yè)才具備強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。

看《大宅門(mén)》，劇中的白七老爺，一把火燒掉了人們經(jīng)手的假藥，燒出了七老爺誠(chéng)信為本的經(jīng)商品德。喬致庸得知復(fù)字號(hào)油坊摻假賣(mài)油后，命手下收回賣(mài)出的油，退回貨款，賣(mài)出的油只做了燈油，懲治了摻假的人，并制定了新的店規(guī)。晉商的誠(chéng)信精神，讓他們成為那個(gè)時(shí)代名噪一時(shí)的大商。

從古到今，無(wú)處不彰顯著誠(chéng)信精神的重要。所有人都是愿意與打誠(chéng)信的人打交道的，如果不誠(chéng)信，你騙得了一次，但騙不了下次。記得小時(shí)候，學(xué)過(guò)一篇《狼來(lái)了》的課文，一個(gè)小孩子在沒(méi)狼來(lái)的時(shí)候，喊著狼來(lái)了，大家都跑著過(guò)來(lái)救他，結(jié)果并沒(méi)有狼，大家被小孩子騙了幾次，就再也沒(méi)有人相信他了。結(jié)果有一次，狼真的來(lái)了，這個(gè)小孩子扯破了喉嚨喊，也沒(méi)有人來(lái)救他了。由于小孩不講誠(chéng)信，送掉了自己的性命。

對(duì)于企業(yè)而言，如果不講誠(chéng)信，既損害消費(fèi)者的權(quán)益，也會(huì)讓企業(yè)自己關(guān)門(mén)。近日，一些嬰兒就因?yàn)槌粤巳古频哪谭?，得了腎結(jié)石?？吹竭@個(gè)消息，第一感覺(jué)就是憤慨。不管是哪個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，最起碼是這個(gè)企業(yè)的管理有問(wèn)題。我想，目前甚至很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)人買(mǎi)這個(gè)牌子的奶粉，嚴(yán)重點(diǎn)，這個(gè)牌品都有可能從我們的視線中消失。

由別人的故事再想想我們電力企業(yè)，是不是更應(yīng)該樹(shù)立這種誠(chéng)信精神？答案是肯定的。

當(dāng)客戶(hù)的用電發(fā)生故障時(shí)，我們要恪守承諾，做好服務(wù)工作；反之，只會(huì)使自己的工作被動(dòng)。如果不守誠(chéng)信，當(dāng)下次找客戶(hù)收取電費(fèi)時(shí)，他們都同樣會(huì)磨著你多跑幾次。

許多同事認(rèn)為，對(duì)一些交費(fèi)拖拉的客戶(hù)可以不守誠(chéng)信。古話(huà)有云：“冤家亦解不亦結(jié)”。不妨多想一下，這些交費(fèi)喜歡拖拉的客戶(hù)是否是由于經(jīng)濟(jì)有困難，還是對(duì)電工師傅的服務(wù)不滿(mǎn)意。主動(dòng)的溝通了解，也是講誠(chéng)信的一種表現(xiàn)。

在工作中，還存在一種變相的不守信，當(dāng)給客戶(hù)裝表或處理故障時(shí)，客戶(hù)沒(méi)有有所表示，就扯理由，讓客戶(hù)重新購(gòu)買(mǎi)材料，無(wú)形增加客戶(hù)的負(fù)擔(dān)?？蛻?hù)雖然嘴上不好說(shuō)，但會(huì)是一肚子怨氣。

誠(chéng)信看似容易，實(shí)則不然。當(dāng)遇到無(wú)禮客戶(hù)，要克制情緒，做好解釋?zhuān)约霸谝院蟮墓ぷ髦校瑸樵摽蛻?hù)做好服務(wù)。當(dāng)跑了N次路，都沒(méi)有收回電費(fèi)，要忍住火氣，找客戶(hù)交心，盡量不采取強(qiáng)制措施。

一個(gè)企業(yè)能否生存，確實(shí)關(guān)乎是否守誠(chéng)信。作為面對(duì)千家萬(wàn)戶(hù)的電力企業(yè)更是必須做到。一心為客戶(hù)著想，不給客戶(hù)使絆子，為客戶(hù)做好服務(wù)，對(duì)客戶(hù)守誠(chéng)信，才能一改客戶(hù)心目中的“電老虎”形象，得到大眾的認(rèn)同！

第四篇：誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)

“八字”價(jià)值觀的積極詮釋

“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)”是我們電力人的價(jià)值追求，是公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐和根本方法。

誠(chéng)信

“人無(wú)誠(chéng)不立，業(yè)無(wú)誠(chéng)不興”。每一名電力員工，其實(shí)就是企業(yè)和客戶(hù)之間的橋梁，橋梁的支點(diǎn)來(lái)自于“誠(chéng)信”。予人玫瑰，手有余香，我公司孜孜探尋，建立并不斷完善規(guī)章制度，把誠(chéng)信文化觀念滲透到管理過(guò)程中，將其變成員工的自覺(jué)意識(shí)和行動(dòng)。在公司每天不斷發(fā)展變化的風(fēng)景中，窗口人員如數(shù)退回粗心大嬸多交的電費(fèi)款，從大嬸舒心的微笑中，我們可以看到誠(chéng)信；檢修員工不畏嚴(yán)寒酷暑及時(shí)排除故障為用戶(hù)送回光明，從用戶(hù)的歡呼中，我們可以看到誠(chéng)信；客服人員多方尋找遺失春運(yùn)火車(chē)票在客服中心的失主，從雋水鎮(zhèn)九房小區(qū)熊老漢的感激聲中，我們可以看到誠(chéng)信。

誠(chéng)自心，信自行，心行合一，我們用誠(chéng)信編織斑斕的工作歷程，用誠(chéng)信描繪多彩的企業(yè)畫(huà)卷。

責(zé)任

責(zé)任是一種態(tài)度。2011年，國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)布了大眾傳播口號(hào)“你用電、我用心”，我公司在工作中積極詮釋這一口號(hào)，圍繞通城縣“富民強(qiáng)區(qū)，構(gòu)建和諧通城”兩大歷史任務(wù)，多措并舉，主動(dòng)履責(zé)，打造企業(yè)的“心”品牌。

多年來(lái)，公司積極參加社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，每年都按時(shí)足額交納殘疾人就業(yè)保證金，同時(shí)還積極參加各種扶貧捐獻(xiàn)活動(dòng)。大力組織開(kāi)展“雙扶”活動(dòng)和“城鄉(xiāng)互聯(lián)、百村共建、千戶(hù)幫扶”活動(dòng)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，通過(guò)幫錢(qián)幫物、扶技扶業(yè)、扶智助學(xué)、解困救難等方式，切實(shí)解決了幫扶對(duì)象的一些實(shí)際困難，使其家庭狀況有了明顯改善，做到了住有房、衣保暖、食無(wú)憂(yōu)。去年“6.10”特大洪災(zāi)，公司員工捐款8萬(wàn)余元，對(duì)前往供電所報(bào)裝的1907戶(hù)倒房重建戶(hù)實(shí)行報(bào)裝費(fèi)、電能表等費(fèi)用全免，還支助了14戶(hù)特困倒房戶(hù)各2000元慰問(wèn)金。

敢于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)才是一個(gè)好企業(yè)，勇于承擔(dān)責(zé)任的員工才是好員工。在不斷地追求超越和卓越中，通城縣供電公司以更加鮮明的形象呈現(xiàn)在人們面前，得到了社會(huì)各界的好評(píng)，被湖北省委省政府授予“全省最佳文明單位”，被省、市消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予湖北省和咸寧市“消費(fèi)者滿(mǎn)意單位”。全縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中，以公用服務(wù)類(lèi)滿(mǎn)意率第一名的好成績(jī)被通城縣委縣政府授予“2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)?回頭看?優(yōu)秀單位”。

創(chuàng)新

創(chuàng)新是是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展的靈魂。變幻的市場(chǎng)和客戶(hù)需求時(shí)刻考驗(yàn)著我們的創(chuàng)新能力，一流品牌的塑造見(jiàn)證我們的創(chuàng)新水平。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，有了創(chuàng)新，電力企業(yè)“闖”的魄力會(huì)更大，“搶”的意識(shí)會(huì)更強(qiáng)，“爭(zhēng)”的勁頭會(huì)更猛，“拼”的勇氣會(huì)更足。促進(jìn)公司深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，就要發(fā)揮員工的創(chuàng)新能力，以創(chuàng)新促進(jìn)工作、體現(xiàn)能力，以創(chuàng)新推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。唯有創(chuàng)新，才能增強(qiáng)我們的服務(wù)能力；唯有創(chuàng)新，才能提高我們工作效率，所以我們倡導(dǎo)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，敢為人先。

奉獻(xiàn)

有一種光，它雖然隱形，但它能給我們的生命帶來(lái)激情，給我們的生活帶來(lái)溫馨，這種的光的名字，叫做“奉獻(xiàn)”。從我們工作的第一天起，就在奉獻(xiàn)著自己的光和熱。大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神是實(shí)現(xiàn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要，也是促進(jìn)員工切實(shí)履行職能的有效途徑。愛(ài)崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻(xiàn)精神，為電力事業(yè)奉獻(xiàn)光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火。忘不了，我們身邊無(wú)數(shù)舍棄節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的電力人，忘不了在2008年抗雪救災(zāi)中不懼艱險(xiǎn)，手提肩扛搶險(xiǎn)工具，一步一步挪向搶修地點(diǎn)的電力人，更忘不了在去年“6.10”特大洪澇災(zāi)害中不畏困難、不顧疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的電力人……一路奉獻(xiàn)一路歌，我們奉獻(xiàn)我們快樂(lè)，愛(ài)崗，是電力員工的職責(zé)；敬業(yè)，是電力員工的本分；奉獻(xiàn)，是電力員工崇高的追求。

如今，這八個(gè)觸目驚心的鮮紅大字，已成為了國(guó)網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀，也成為了我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)，公司人人都記憶猶新的“名言警句”，這八個(gè)字的深刻意義激勵(lì)著我們每一天的工作，既是對(duì)企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向的高度凝練和概括，也是我們?nèi)w電力人共同奮斗的思想基礎(chǔ)，需要每一個(gè)電力員工用實(shí)際行動(dòng)去詮釋。我們相信：我們的誠(chéng)信沒(méi)有最好，只有更好；我們的責(zé)任堅(jiān)定而又夯實(shí);我們的創(chuàng)新新穎獨(dú)特，充滿(mǎn)生機(jī)；我們的奉獻(xiàn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)！

第五篇：護(hù)士節(jié)演講稿——奉獻(xiàn)誠(chéng)信理解責(zé)任

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的護(hù)士姐妹們：

下午好！

我今天演講的題目是“奉獻(xiàn)誠(chéng)信理解責(zé)任”。說(shuō)到理想似乎每個(gè)人都是從孩提時(shí)代開(kāi)始的，我也不例外。小時(shí)候就覺(jué)得護(hù)士阿姨就是天使，護(hù)士阿姨的雙手是最柔軟的，笑容是最美麗的，聲音是最親切的。那時(shí)就會(huì)經(jīng)常悄悄的模仿阿姨給自己的布娃娃打針治病。漸漸的長(zhǎng)大，內(nèi)心卻始終牽掛著那份懵懂的夢(mèng)想，直到

有一天夢(mèng)想終于變成了現(xiàn)實(shí)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)天使的工作并不簡(jiǎn)單，而護(hù)理更是一門(mén)藝術(shù)，她需要一顆愿意奉獻(xiàn)的心和一雙勤勞工作的手。

還記得剛上班的時(shí)候，最不愿意做的就是那些諸如擦洗之類(lèi)的基礎(chǔ)護(hù)理，那時(shí)病房里有個(gè)昏迷患者，大小便失禁，每天身上床上都會(huì)有很多分泌物排泄物，整個(gè)病房彌漫著很多怪怪的氣味。我不能擺脫內(nèi)心排斥，不太愿意接近病人，可是我的那些老師們沒(méi)有一個(gè)有任何的不滿(mǎn)，她們有時(shí)一天甚至要為病人擦拭好幾次身(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）子，更換好幾次床單元，卻毫無(wú)怨言。我曾好奇的問(wèn)她們：“你們就不嫌棄嗎？又臟又臭的。”她們只是淡淡的回答：“不洗不換就讓他那么躺著嗎?會(huì)有并發(fā)癥的?！焙?jiǎn)單的話(huà)卻深深觸動(dòng)了我，也讓我明白什么是護(hù)士無(wú)私的奉獻(xiàn)。

現(xiàn)在若有人問(wèn)我誰(shuí)的工作最偉大，我會(huì)自豪的告訴他是我們護(hù)士的工作；誰(shuí)的微笑最美，我會(huì)毫不猶豫的回答是我們護(hù)士的微笑。一個(gè)溫馨的微笑能溫暖一顆因疾病而寒冷的心，能讓他們重燃起對(duì)生活的希望。那是因?yàn)槲覀兡軓膬?nèi)心深處理解他們的病痛體會(huì)他們的需要。因?yàn)槔斫?，我們學(xué)會(huì)了輕輕的問(wèn)候，靜靜的聆聽(tīng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?；因?yàn)槔斫?，我們永遠(yuǎn)把他們的健康放在第一位；因?yàn)槔斫?，我們真正把他們?dāng)作自己的親人一樣去關(guān)心體貼。

就如前不久我們科才出院的一個(gè)老年患者，入院的時(shí)候臀部有個(gè)碗大的褥瘡，深可見(jiàn)骨，陣陣惡臭，連她的家人都不抱有治愈的希望，覺(jué)得每天讓我們給她換藥是很為難我們的事情。可是我和我的同事們沒(méi)有嫌棄，更沒(méi)有放棄，為了抵擋那惡心的氣味，時(shí)值夏天我們都要蒙上幾層厚厚的口罩，汗水迷蒙了眼睛濕透了衣服，卻從未有人退縮，敷衍了事草草結(jié)束，因?yàn)槲覀冎滥鞘俏覀兊穆殬I(yè)道德，更是我們不可推卸的責(zé)任。

護(hù)理工作沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌，卻用簡(jiǎn)單和平凡寫(xiě)滿(mǎn)了愛(ài)的故事。病房里每天都有事情發(fā)生，不是三言?xún)烧Z(yǔ)可以講完，那里充滿(mǎn)了我們的自信與快樂(lè)，委屈與眼淚；更多的是我們創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)生命的贊歌。我愛(ài)我的職業(yè)，更愛(ài)我的崗位，因?yàn)樗屛蚁嘈攀郎险娴挠衅孥E。它也會(huì)讓患者相信人間真的有天使。