第一篇：電力企業(yè)員工職業(yè)道德演講稿（xiexiebang推薦）

電力職業(yè)道德演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講,我叫韓宇，來自國網(wǎng)新立供電營業(yè)所，今天我演講的題目是<優(yōu)質(zhì)服務(wù),共鑄誠信:微笑服務(wù),從我做起!> 古人云：精誠所至，金石為開。可見誠信了力量何其強大。古今中外，誠信都是備受人們推崇的基本道德準則。在全民踐行社會主義核心價值觀的今天，誠信更是每一個中國公民的基本道德規(guī)范之一。作為面向廣大人民群眾服務(wù)的電力企業(yè)的員工，恪守誠信,就更是服務(wù)人員與客戶友好交往的金鑰匙。

曾幾何時，我們身邊也備受誠信缺失的困擾。從假煙假酒假文憑到假賬假幣假政績等等。言而無信，出爾反爾，開門招商，閉門宰客，凡此種種，失信的濁流，就像瘟疫一樣吞蝕著人與人之間的信任，個人失信，害在數(shù)人，社會失信，則人人自危。面對這一社會濁流，作為國有大型企業(yè)的電力人勇敢地提出了“真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”的服務(wù)理念，廣泛開展建設(shè)“文明單位，文明系統(tǒng)”的實踐活動。也正是在這一理念的支持下，新立供電所始終要求全所人員以微笑面對客戶，以誠信鑄優(yōu)質(zhì)服務(wù)。切實提高全所人員的服務(wù)水平。面對客戶莊嚴承諾：報裝接電一一制，即一個工作日內(nèi)辦理完各項手續(xù)，在一個工作日內(nèi)裝表供電。正式提出了六個一的服務(wù)宗旨，即一張笑臉相迎，一句親切問候，一份認真聆聽，一片真情相待，一聲道別想送，力爭讓每一位客戶滿意，讓曾經(jīng)老百姓口中的電老虎，電霸王永遠成為過

去，讓新的名詞“電黃?！背ｑv百姓心中！

我是一名服務(wù)在窗口的收費員，我深深的懂得那句俗話“一句話惹人笑，一句話惹人跳”的含義。我知道微笑服務(wù)，文明服務(wù)是增進我與客戶關(guān)系的妙方。微笑是一把神奇的鑰匙，微笑能使陌生人感到親切，使朋友感到安慰，使親人感到愉悅。服務(wù)人員面帶微笑，客戶就有了賓至如歸之感。微笑服務(wù)是與客戶打交道的基本態(tài)度。我深知，我們服務(wù)人員也和千百萬的普通群眾一樣，工作生活中有很多的酸甜苦辣，要面對林林總總的很多人，要處理很多的不理解，不配合。但我更牢記要用微笑去面對這一切。不順心，不理解都是暫時的，因為我喜歡這份工作，喜歡就沒什么不可以。因為我是一個電力人。

在我所，“優(yōu)質(zhì)服務(wù),共鑄誠信；微笑服務(wù),從我做起”這句話深入人心，同時我們每個人也都在努力實踐。我們用心去維系，用心去完成客戶的每一項需求，在平凡的工作中實現(xiàn)著不平凡。我們有護送迷途老人的管理員武戰(zhàn)凱；有關(guān)鍵時刻，心系病重客戶，雪中送炭的抄表員張玉喜；有工作兢兢業(yè)業(yè)，拾金不昧的窗口收費員周冬等等。一份耕耘，一份收獲，正是大家的共同努力，多年來我所工作人員在客戶心中樹立了良好的形象，也以我們的誠信贏得了廣大客戶的信任，可以說我們的服務(wù)是高效的，是優(yōu)質(zhì)的。

誠信和微笑，既是對客戶和企業(yè)負責(zé)，也是對自己的尊重與肯定，是一種責(zé)任，也是一種境界，我們電力企業(yè)員工應(yīng)時刻銘記“人民電業(yè)為人民”，在服務(wù)中注重以誠待人，以微笑感人，讓自己在工作中收獲快樂！體現(xiàn)國家電網(wǎng)人的核心價值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻。

一個微笑，花費很少，價值卻很高；給人幸福，不求回報。一個微笑，僅有幾秒，縱然素不相識，留下的記憶，卻十分美好！讓我們微笑吧，用微笑和誠信打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共鑄大洼電力的美好明天！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

第二篇：電力企業(yè)員工演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的各位前輩：

大家好，我是Xx，畢業(yè)于Xx電力大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛，讓我有幸站在臺上代表本屆全體新員工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩表達我們的理想和志向。

我們帶著一身青澀和稚氣，揮別了象牙塔，懷揣著一腔熱情和夢想，踏上Xx這塊具有深厚傳統(tǒng)底蘊的革命老區(qū)，這塊八桂大地上最神奇的紅土地。這座地處南國邊陲，位于茶馬古道上的古城，折射出多少絢爛的文化。物華天寶，人杰地靈，靖西壯錦，獨步天下；田林壯劇，古味依然；凌云巫調(diào)，縈繞在奇山秀水；右江歌圩，響徹了八桂天宇。這片紅土上，還曾經(jīng)孕育了中國革命的星星之火，是偉人鄧曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的地方。先驅(qū)播火曾除舊，后起擎旗更鼎新，如今的Xx，百業(yè)俱興。黃金走廊，開東盟商貿(mào)之口岸；水火并舉，譜Xx電力之華章。而我們，也即將扎根于此。在這里，我們將洗凈鉛華，返璞歸真；在這里，我們將繼續(xù)接受革命傳統(tǒng)的洗禮和改造；在這里，我們將踏著先輩的腳印，開始新的征途；在這里，我們將肩負起國家賦予我們的使命和責(zé)任；在這里，我們不再是

我們的前輩們之所以能取得如此驕人的成就，和Xx局良好的團隊建設(shè)是分不開的。古人云：人心齊，泰山移。21世紀是個呼喚團結(jié)合作的時代，團隊精神，是一個企業(yè)核心競爭力的最終體現(xiàn)。我們Xx局是一個年輕的團隊，因為年輕，他充滿了創(chuàng)造力，生命力和凝聚力，因為年輕，他可以兼容并包。而我們，即將成為其中的一員，如何融入團隊，成為我們新員工的第一課。首先，我們要發(fā)揚主人翁意識，把Xx局當(dāng)成我們的家，把領(lǐng)導(dǎo)，前輩當(dāng)成我們的長輩，把同事當(dāng)成我們的親人，把Xx的優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶入這個大家庭，從為團隊服務(wù)做起，從為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)做起，從為前輩服務(wù)做起，從為同事服務(wù)做起。其次，此資料轉(zhuǎn)貼于貴州學(xué)習(xí)網(wǎng)HtTp://004km.cn要給自己一個明確的定位，積極思考我們的優(yōu)勢和不足，為自己設(shè)定一個合適的目標，發(fā)掘個人潛力。最后，在與人相處上，以真誠，謙遜來待人，多虛心向前輩請教，多從身邊的同事身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點和長處，努力完善自己。同時要懷著一顆感恩的心，對于單位和領(lǐng)導(dǎo)的栽培，前輩和同事的教育和幫助，要時時記在心里，對于團隊或者個人出現(xiàn)困難的時候，要肯付出，肯吃苦，肯幫忙。{范文之家提[http://，轉(zhuǎn)載請保留此標記。）早日能融入團隊之中。

在今后的工作生活中，我們必須盡快完成從一個學(xué)生到職業(yè)電力人的轉(zhuǎn)型。在思想方面，雖然我目前還沒有成為一名正式的中共黨員，但是我們將在今后的工作和學(xué)習(xí)生活中時刻以一名黨員的身份要求自己，在各方面積極表現(xiàn)，發(fā)揮突擊隊的先鋒模范作用。努力提高自己的政治覺悟和思想理論水平，提高黨性修養(yǎng)水平，爭取在思想上率先入黨，經(jīng)受黨組織的考驗；在文化方面，我們將認真感受體會公司的企業(yè)文化并把它滲透到工作生活中的點點滴滴，在一言一行，一舉一動中彰顯出一個優(yōu)秀百供員工所應(yīng)具有的氣質(zhì)和文化，將優(yōu)質(zhì)、方便、真誠、快捷服務(wù)帶在身邊，帶到公司，帶到千家萬戶；在工作方面，我們要認真參加各項公司安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，扎實掌握崗位技能，恪

盡職守，認真，負責(zé)，踏實，積極主動地工作，堅信辦法總比困難多，堅忍不拔，百折不撓，千方百計高標準，高質(zhì)量去完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)；同時我們也深知，以目前的學(xué)歷和經(jīng)驗，是難以適應(yīng)今后社會的發(fā)展和工作的需要的，因此，我們將利用好業(yè)余時間繼續(xù)攻讀，提高自己專業(yè)知識理論水平和實踐能力，我們將來才能更好地勝任工作。在生活方面，我們要尊敬領(lǐng)導(dǎo)和前輩，團結(jié)同事，互助互愛，積極待人，虛心向?qū)W。同時發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的老區(qū)革命作風(fēng)。努力實踐四個統(tǒng)一：學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強思想修養(yǎng)統(tǒng)一；學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實踐統(tǒng)一；實現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民統(tǒng)一；樹立遠大理想與進行艱苦奮斗統(tǒng)一，讓自己迅速成長為一個思想進步，技術(shù)過硬，扎實肯干，符合公司要求的電力職工。今后更好地服務(wù)百供，服務(wù)廣西！

點亮萬家燈火，寄托Xx情深。萬家燈火，燈火中有你有我；Xx情深，深情中有真有善。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！我們將保持高昂的斗志，保留學(xué)習(xí)的姿勢，從今天起投身于電力事業(yè)之中。我堅信，今日，我們以百供為榮，明天，百供必將以我們?yōu)闃s！我的發(fā)言完了，謝謝大家。

第三篇：電力企業(yè)演講稿

我和電廠一同成長

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

下午好！我是新入廠的大學(xué)生xx，我今天演講的題目是“我和電廠一同成長”。

作為進入公司工作不久的新員工，今天我想就我作為一名大學(xué)生如何在中國華電公司貴港電廠這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受。我是今年的七月份才來咱們電廠，初到電廠的我接受了系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)課程，在這些培訓(xùn)過后，我腦中即牢牢記住了“合和同生”這四個字，它不僅僅是四個字，還是咱們電廠人工作生活的目標，更是咱們所有電廠人的文化歸屬。這四個字的宗旨是要我們?nèi)谌胭F港電廠，并且學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)以及同事們合作創(chuàng)新，與貴港電廠一同成長，最終實現(xiàn)個人和企業(yè)的共贏。

培訓(xùn)結(jié)束時正趕上2號機組小修，我就被派去1號2號汽機房0m中部吊運通道大門處做看守。雖然說這份工作不是很有技術(shù)含量，但是這樣卻更考驗我們毅力和工作態(tài)度。雖然有時自己一個人感覺有些孤獨，對工作崗位也有些迷茫，但慶幸的是我周圍的良師益友一直鼓勵我，給我無盡的動力。因此在那些天里我一直堅守自己的崗位，并且利用那個機會熟悉了現(xiàn)場，也鍛煉了自己的毅力。毋庸置疑，對于剛工作的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。

“秉承價值思維理念、突出業(yè)績導(dǎo)向”是咱們電廠的發(fā)展思路。作為一名電廠職工，我的職責(zé)肯定就是保障電廠的安全運行，為電廠取得更多的盈利。在要求如此縝密和仔細的要求下有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟損失。而工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣---“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生；積極的心態(tài)是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹；消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望；選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤。”我只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研，提高自身水平，才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。

說實話，剛來工作的時候，我也有過失落和茫然，感覺現(xiàn)實不盡如人意，感覺與曾經(jīng)的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。而現(xiàn)在，我感覺我的青春、我的工作是一把剛剛鑄好的利劍，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著它這把慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風(fēng)化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己：只要你是金子，就能發(fā)光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所收獲?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。我們選擇了華電貴港電廠，從某種意義上來說，就已經(jīng)選擇了奉獻。遠離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情，在這里駐足、扎根、守望、奉獻。我是失去一些東西，但我正用汗水見證著成長，用奉獻丈量著價值。我也會把這次演講作為禮物獻給自己，獻給所有為華電默默奉獻的同仁，讓這次演講化作誓言，吹響我們奮進的號角。

最近咱們電廠正在深入開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”主題活動，創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展，依我的理解淺顯直白地說：就是要用科學(xué)發(fā)展的眼光看問題。當(dāng)今的中國是一個改革開放、政通人和、百業(yè)俱旺的國度，科學(xué)發(fā)展觀像一具高懸的燈塔，照耀著我們各行各業(yè)去謀求和開創(chuàng)興旺發(fā)達之路。置身于這樣的時代，注定了我們年輕的創(chuàng)業(yè)者，要樹立并肩負起與時俱進、創(chuàng)新圖強、不斷趕超、追求卓越的人生目標和時代重任！古人云：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?，落實踐行創(chuàng)先爭優(yōu)和科學(xué)發(fā)展觀，是一個長期的、浩繁的、系統(tǒng)的、艱巨的宏大工程。前景壯闊，任重道遠。未來是我們青年人的！我們不僅要跟跑，還要領(lǐng)跑；面對著這方面已做出榜樣的世界目標，我們不僅要追蹤而且更要趕超！

貴港電廠從正式生產(chǎn)到現(xiàn)在，僅僅過去了四年，在發(fā)電行業(yè)中，和我們這群剛來的大學(xué)生一樣，她也是一個新人?；仡欉^去幾年咱們電廠走過的路，我看到了公司在不斷發(fā)展壯大。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務(wù)。能在這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉；感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風(fēng)雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，和公司同生產(chǎn)、同生活，伴公司一起成長。

二〇一〇年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，公司“一強三優(yōu)”的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。就像《明天會更好》

這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風(fēng)拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好！就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的下一個十年。相信我們中國華電集團貴港發(fā)電有限公司一定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天！

第四篇：2019電力企業(yè)員工月度工作總結(jié)

2019電力企業(yè)員工月度工作總結(jié)

這篇關(guān)于《2019電力企業(yè)員工月度工作總結(jié)》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！先對1月份工作總結(jié)如下：

1、工作業(yè)績方面 這個月業(yè)績不好，機床與配件銷售量都沒上。去主要原因是：自己工作沒有做好，客戶回訪不太及時，對信息的管理不明確一些常買普通設(shè)備交貨期太長，合同簽訂到貨期又不能太短導(dǎo)致一些合同不能簽客戶群太小，能買設(shè)備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶，許多大客戶都能夠建立關(guān)系，在多次的回訪后客戶依然冷淡導(dǎo)致自己信心不足。但是我會一直堅持下去，在發(fā)掘大客戶這塊一定會下大力氣。

2、資金回籠方面 由于自己的銷售量不好，資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清，我會9月中旬把這些配件款交給公司。

3、工作態(tài)度方面 能較好的做的公司多規(guī)定的制度，態(tài)度端正。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認識，凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協(xié)力;在生活中能與同事打成一片。

4、客戶管理方面 每天能及時將自己當(dāng)天所跑的客戶、得到的信息記錄下來，但是沒有往奧丁軟件里輸，我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊。但是對客戶的分類管理做的不好，對于一些客

戶的信息沒有等級的分類安排。對即將過去的八月份我深感自責(zé)，為了把自己的業(yè)績做上去，完成公司的業(yè)務(wù)量，體現(xiàn)自己的價值。

所以對以后的工作做如下安排：

加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系;工作要到位，服務(wù)要跟上，及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;集中精力攻效益較好的大客戶，爭取在最短的時間里把保定的業(yè)務(wù)鞏固下來，且越做越大;積極參加與公司組織的各種活動。我一定要加強自己的業(yè)務(wù)能力，提升自己的工作熱忱，絕不掉隊!希望我們的寧陽電力越來越強大!

第五篇：淺析加強電力企業(yè)員工隊伍建設(shè)

淺談加強電力基建企業(yè)員工隊伍建設(shè)

華中物流服務(wù)中心黨委書記龍善偉

【摘 要】隨著智能電網(wǎng)的興起和發(fā)展，智能電網(wǎng)的特征及其先進性需要大批智能電網(wǎng)技術(shù)及管理人員，傳統(tǒng)的電網(wǎng)企業(yè)組織架構(gòu)、管理模式、隊伍結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能滿足新時期智能電網(wǎng)發(fā)展的需要，本文主要從電力基建企業(yè)在打造堅強智能電網(wǎng)建設(shè)加強企業(yè)員工隊伍建設(shè)等問題進行分析和闡述。【關(guān)鍵詞】電力 企業(yè) 隊伍建設(shè)

企業(yè)素質(zhì)是企業(yè)綜合實力的決定因素，是企業(yè)文明程度和社會價值的集中體現(xiàn)。提高企業(yè)素質(zhì)的根本途徑是加強員工隊伍建設(shè)。

隨著堅強智能電網(wǎng)的全面發(fā)展，電網(wǎng)的格局和功能定位正在發(fā)生深刻變化，企業(yè)新的組織架構(gòu)、管理模式、運行機制、工作流程對員工隊伍的能力和素質(zhì)提出了更新、更高的要求。然而，企業(yè)隊伍建設(shè)工作的總體水平與打造堅強智能電網(wǎng)建設(shè)的目標要求相比，還有許多亟待完善的地方。全面加強隊伍建設(shè)已刻不容緩，必須主動適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展的需要，立足當(dāng)前，著眼長遠，科學(xué)規(guī)劃，以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。

一、“十二五”時期，加強員工隊伍建設(shè)的必然性

2制。

（1）完善員工職業(yè)發(fā)展通道管理。重點加大管理人才、高技能人才、重點專業(yè)緊缺人才的培養(yǎng)力度。充分發(fā)揮通道人才作用，組織他們參與承擔(dān)決策咨詢、課題研究、項目攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、交流培訓(xùn)活動，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，提高人才效能。

（2）推行輪崗交流制度。制定骨干人才輪崗交流計劃，有計劃地組織骨干人才在本專業(yè)或相近專業(yè)領(lǐng)域多崗位輪崗，在崗位實踐中培養(yǎng)一批專業(yè)業(yè)務(wù)精通、綜合管理能力強的復(fù)合型管理人才。

（3）持續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。不斷深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，完善領(lǐng)導(dǎo)班子運行機制，使其成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。實施“年輕干部成長工程”，暢通年輕后備干部快速成長通道，大膽任用條件比較成熟的后備干部。

（4）注重在急難險重任務(wù)中培養(yǎng)人才。圍繞重大管理變革、重要課題研究、重要攻關(guān)項目、重要技術(shù)創(chuàng)新等急難險重任務(wù)，選拔骨干人員作為負責(zé)人，促使其盡快成長為相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的管理和工程技術(shù)專家。

（5）注重從基層一線培養(yǎng)人才。實行生產(chǎn)一線員工職業(yè)生涯規(guī)劃幫助計劃，根據(jù)生產(chǎn)一線員工的能力、個性特點，制定個性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

3、從打造企業(yè)核心競爭力出發(fā)，營造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的良好氛圍

進一步改進和完善“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”工作，突出崗位勝任能力培養(yǎng)，推進培訓(xùn)標準化建設(shè)，強化培訓(xùn)過程管理，不斷提高各類人員培訓(xùn)效果。

（1）加強管理人員的培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，對公司管理的領(lǐng)導(dǎo)人員開展針對性的政治理論和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)，重點使領(lǐng)導(dǎo)干部夯實理論基礎(chǔ)、拓展世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強黨性修養(yǎng)，增強貫徹落實決策部署的自覺性、堅定性和創(chuàng)造性。

（2）加強專業(yè)管理和技術(shù)人員培訓(xùn)。一是引入社會職業(yè)資格標準和認證，鼓勵各級管理和技術(shù)人員參與執(zhí)（職）業(yè)資格認證考試，提升專業(yè)化水平。二是加強專業(yè)管理和技術(shù)人員、中層干部及黨務(wù)工作者在“智能電網(wǎng)”等方面的知識更新培訓(xùn)，及時掌握各專業(yè)領(lǐng)域的最新管理理念、管理方法、發(fā)展趨勢以及電網(wǎng)發(fā)展和新能源發(fā)展的新理論、新技術(shù)、新設(shè)備，全面提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是鼓勵中高級管理和技術(shù)人員參加碩士學(xué)位教育，選派優(yōu)秀管理和技術(shù)骨干系統(tǒng)接受MBA和工程碩士教育。

（3）加強生產(chǎn)一線技能人員培訓(xùn)。一是強化現(xiàn)場培訓(xùn)?；鶎訂挝皇乾F(xiàn)場技能培訓(xùn)的責(zé)任主體，圍繞各崗位必備的基本技能、典型技能，組織開發(fā)現(xiàn)場培訓(xùn)方案并監(jiān)督指導(dǎo)基層實施。二是建立技能人才導(dǎo)師培養(yǎng)制度，抓好傳幫帶，實現(xiàn)先進經(jīng)驗和技能的有效傳承。三是繼續(xù)推行生產(chǎn)技能人員持證上崗培訓(xùn)，深化應(yīng)用國網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員培訓(xùn)規(guī)范，圍