第一篇：我與企業(yè)同奮進(jìn),共發(fā)展

我與企業(yè)同奮進(jìn)，共發(fā)展

——市場競爭中的生存之道

做為****的一名普通員工，從我走上工作崗位的那一刻起，那就明白，什么叫唇齒相依、榮辱與共、命運相連，這是企業(yè)和員工的關(guān)系，一個企業(yè)的成功就意味著每個員工的成功。雷鋒曾經(jīng)說過：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量?！彪m然我做不到象雷鋒那樣偉大，但我依然時刻關(guān)注著****的發(fā)展，甘愿為****的強大奉獻(xiàn)出自己微薄的力量！

21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟的時代，面臨日益嚴(yán)峻的全球經(jīng)濟危機，各行業(yè)的競爭將更激烈化、無形化、國際化、多樣化，煙草行業(yè)也面臨著前所未有的危機，同樣的，在這危機背后也掩藏著更多的契機！那么如何使得企業(yè)在未來日益加劇的競爭中取勝，企業(yè)的品牌形象與核心競爭力是關(guān)鍵所在。

或許很多人對企業(yè)的品牌形象不以為然，認(rèn)為連產(chǎn)品都做不好，還談什么品牌、什么文化？可問題的關(guān)鍵就在這里。就拿 “麥當(dāng)勞”和“肯德基”來說吧，我個人認(rèn)為這都是純粹的垃圾食品，在一些國家，如意大利、瑞典、芬蘭等國的政府甚至禁止麥當(dāng)勞和肯德基進(jìn)入境內(nèi)經(jīng)營。國內(nèi)很多的知名學(xué)者也曾公開抨擊過，認(rèn)為他們的飲食結(jié)構(gòu)并不符合中國人的需求，可為什么他們在國內(nèi)快餐市場上至今屹立不倒，每天還有那么多人去消費呢？這就是一個很明顯的品牌形象問題，當(dāng)這個品牌已經(jīng)徹底走進(jìn)了我們的心里，在我們選擇吃什么的時候，或者是在我們不知道吃什么的時候，這幾個耳熟能詳?shù)钠放谱约壕蜁‖F(xiàn)在我們心里，最終的選擇就很明確了！其實同樣的情況如果套用在我們煙草行業(yè)中也是一樣的。當(dāng)我們已經(jīng)有了一個可以拿出手的品牌的時候，運用CIS（企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)）理論，進(jìn)行品牌造勢活動。將一個品牌所具有的內(nèi)在價值通過BI(行為識別系統(tǒng))和VI（企業(yè)視覺設(shè)計）展現(xiàn)給顧客，使之對該品牌產(chǎn)生興趣、認(rèn)同和偏好，從而確立品牌形象。當(dāng)然，當(dāng)一個品牌獲得初步成功之后，我們更重要的任務(wù)是要精心地培育和保持品牌優(yōu)勢和偏好，豐富品牌的文化內(nèi)涵，塑造獨特的品牌個性，增加品牌價值，使品牌能夠成為經(jīng)久不衰的深度品牌，成為同類產(chǎn)品品牌中的“常青樹”

在企業(yè)的核心競爭力上我個人認(rèn)為最核心的部分應(yīng)當(dāng)是資源的優(yōu)化配置和創(chuàng)新能力。資源的優(yōu)化配置其著眼點在于“優(yōu)化”，簡單點說，就是要把一批原材料，給那個可以把利用率做到最大化的部門來使用；在用人上，能3個人做的事那就絕不用5個人做！而創(chuàng)新則意味著變革、發(fā)展，意味著新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法、新組織、新觀念、新思想等不斷出現(xiàn)，這是21世紀(jì)企業(yè)生存和發(fā)展的前提和條件，也是其永恒的主題。創(chuàng)新可以為企業(yè)帶來無窮無盡的活力和商機，可以為企業(yè)贏得眾多的競爭優(yōu)勢；創(chuàng)新精神更是企業(yè)一種無形資源，對企業(yè)職工具有一種凝聚力和激勵力。這點在****的發(fā)展史上有很明顯的體現(xiàn)，我們的存在正是因為我們的創(chuàng)新，我們的發(fā)展也正是源于我們的創(chuàng)新。

企業(yè)要發(fā)展，要生存，關(guān)鍵在人，人是決定因素。從我們踏入****的第一步開始，是****給了我們這樣的學(xué)習(xí)、鍛煉機會。作為****一名員工，都應(yīng)加倍努力工作，不斷克服困難，迎接新的挑戰(zhàn)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)****快速發(fā)展的要求，與****共成長。就讓****帶領(lǐng)我們展開翱翔的翅膀，在廣闊的天地之間遨游。

第二篇：我與祖國同奮進(jìn),我與企業(yè)同發(fā)展(李斌)

我與祖國同奮進(jìn)，我與企業(yè)同發(fā)展

祖國的命運也就是每個中國人的命運，祖國的發(fā)展與富強要靠我們每一個中華兒女的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該實施想象我們?yōu)樽鎳鲂┦裁?？熱愛祖國也絕不是一句空話。

作為一名基層的勞動者和一名年經(jīng)的共青團員，我一定要用愛祖國的滿腔熱情，落實到自己的日常工作中，愛崗敬業(yè)、求實奉獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)的興旺，添磚加瓦，為企業(yè)取得好的經(jīng)濟效益盡心盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)的工作。這就是愛國的具體表現(xiàn)。人們都有追求榮譽的權(quán)利，都希望最大限度的實現(xiàn)人生價值，而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就要為世界創(chuàng)造價值。”

作為基層的一名勞動者，我還要堅定不移的貫徹胡錦濤總書記的“七一”重要講話精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量把學(xué)習(xí)力作為謀劃發(fā)展推動發(fā)展的動力。作為一名剛進(jìn)廠的實習(xí)工人，每天都作一些平凡而枯燥的工作，收入不算很高，但即便如此。我們絕大部分人在這樣的平淡無奇的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作。我們企業(yè)正因為有這樣的一群員工，才能在短短幾年取的輝煌的業(yè)績。干一行，愛一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿腔熱情的工作。我們時時刻刻還應(yīng)該想一個問題。不要問企業(yè)為我們做了什么，我們自己為企業(yè)做了什么？我們當(dāng)代青年與企業(yè)同發(fā)展。就要樹立起堅定的理想信念。理想信念時人生的目標(biāo)和動力，是推動企業(yè)發(fā)展的力量。人們的印象中，水泥廠環(huán)境亂，衛(wèi)生差，工作地點一般都在山溝中；道路兩旁灰土沉沉，工作的地方窗戶永遠(yuǎn)是一層灰土的“薄紗”，工人們的服飾也是以深色為主。但是隨著社會發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展壯大。水泥廠的不斷改變，讓我們剛?cè)霃S的青年工人對新的水泥廠充滿了激情，對工作充滿了干勁。我們要在工作中求真務(wù)實，干好本職工作，樹立起“我與祖國同奮進(jìn)，我與企業(yè)同發(fā)展”的政治觀念?！芭c祖國同奮進(jìn)”時時代賦予青年的責(zé)任;“與企業(yè)同發(fā)展”則是青年職工實現(xiàn)理想和價值的必經(jīng)之路。

作為陜西華峰建材有限公司的一名青年員工，我深知，個人命運與企業(yè)、國家命運密不可分，只要我們勤于學(xué)習(xí)、樂于思考、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)何愁我們的企業(yè)不壯大、祖國不富強？用青春承載理想，用奮斗成就未來。為祖國、企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)無悔的青春。

第三篇：我與鐵路共奮進(jìn)同發(fā)展

2012年是我們鐵路建設(shè)的又一個新的春天是我們加快鐵路建設(shè)提升鐵路效益的春天也是我們致力于科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧社會的春天。在這樣的一個春天里我們仿佛聽見了一曲昂揚不息的鏗鏘旋律。這旋律響徹群山穿越沙溪?？邕^漫漫時空如同一團永不熄滅的火焰在我們每一位鐵路職工的心中燃燒激勵著我們每一個人引領(lǐng)我們奔向更加燦爛的明天。也正是這沸騰與激蕩在我們內(nèi)心深處的鏗鏘旋律使我更加堅定了與鐵路共奮進(jìn)的信念與誓言。我們是走在時代前沿的年輕一代努力做好我們的鐵路建設(shè)工作是我們每一個人的責(zé)任和使命。作為一名鐵路工作者我們要立足本職恪盡職守必須自覺地把個人的理想目標(biāo)與鐵路事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)結(jié)合起來做到個人利益服從整體利益識大體、顧大局必須把個人的前途命運與鐵路事業(yè)的前途命運結(jié)合起來榮辱與共、拼搏進(jìn)取必須把個人的奮斗歷程與鐵路事業(yè)的奮斗歷程結(jié)合起來使個人的成長與鐵路事業(yè)的發(fā)展保持一致只有這樣才能與鐵路共奮進(jìn)才能實現(xiàn)自己的人生價值才能展現(xiàn)我們當(dāng)代青年的風(fēng)采?！鞍衙恳患唵蔚氖伦龊镁褪遣缓唵为０衙恳患椒驳氖伦龊镁褪遣黄椒病薄Ｗ鳛樾率兰o(jì)的鐵路職工我們不僅要明確自身所肩負(fù)的使命和責(zé)任更應(yīng)該以一種強烈的主人翁姿態(tài)與大家一起齊心協(xié)力團結(jié)協(xié)作從小事做起從點點滴滴做起在工作中嚴(yán)格要求自己不斷豐富自己的工作經(jīng)驗不斷提高自身的素質(zhì)水平以嶄新的姿態(tài)投身于鐵路的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)當(dāng)中來。朋友們祖國的未來在于青年鐵路事業(yè)的未來在于我們。回首我們走過的奮斗歷程青春在奉獻(xiàn)中絢麗閃亮事業(yè)在積累中蓬勃發(fā)展。今天我們獲得的榮譽是激勵我們前行的動力我們更應(yīng)該深刻的認(rèn)識到自身存在的不足成績只能說明過去昨天我們努力了明天我們將更努力。朋友們就讓我們繼續(xù)奮進(jìn)吧讓我們伴著初升的朝陽帶著自信的微笑走上自己的工作崗位。只要我們共同奮進(jìn)鐵路的發(fā)展就定會邁出一個嶄新的舞臺我們定將迎來“日破云濤萬里紅”的明天

第四篇：與祖國共奮進(jìn) 與企業(yè)同發(fā)展

與祖國共奮進(jìn) 與企業(yè)同發(fā)展

——中交上航局東方分公司團委召開團員青年中秋座談會

9月12日，上航局東方分公司團委召開了“與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”團員青年中秋座談會，分公司黨委書記劉北林、黨委副書記殷正權(quán)、上航局團委副書記汪正等領(lǐng)導(dǎo)出席了座談會。

參加座談會的有近20名團員青年，其中：08年新進(jìn)大學(xué)生畢業(yè)生代表8名、新進(jìn)操作員工代表3名、機關(guān)及基層團員代表8名，大家以“如何實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展”為題展開了熱烈的討論。08年新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生結(jié)合一個月的基層實習(xí)體會分析了自身在工作中存在的不足以及在實習(xí)生活中發(fā)現(xiàn)的東方分公司在管理、設(shè)備、人才培養(yǎng)等方面存在的問題。會上，新進(jìn)大學(xué)生與其他團員青年共同探討解決的途徑和方法，積極踴躍地為實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展建言獻(xiàn)策、提合理化建議。

上航局團委副書記汪正在座談會上講到，伴隨著上航局的快速發(fā)展，企業(yè)需要大量的優(yōu)秀人才，希望團員青年要抓住大好的機遇，順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，鉆研專業(yè)技術(shù)，學(xué)好真功夫，發(fā)揚上航人吃苦耐勞、敢打硬仗、善打硬仗的精神，要想在長遠(yuǎn)，干在實處，走在前列，熱愛航道事業(yè)，積極投身到企業(yè)發(fā)展中。同時，要求作為服務(wù)團員青年的團組織也要發(fā)揮自身的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，進(jìn)一步加強團組織建設(shè)，正確引導(dǎo)企業(yè)中的團員青年走在企業(yè)發(fā)展的前列，真正為實現(xiàn)個人和企業(yè)發(fā)展的“雙贏”發(fā)揮作用。

分公司黨委書記劉北林代表東方分公司黨政向團員青年送上中秋的祝福。其隨后，他從三個方面分析了團員青年正面臨公司跳躍式發(fā)展的大好機遇：“東方”的發(fā)展特別需要大量年輕人才；分公司也正在努力一步步完善大學(xué)生的培養(yǎng)，為實現(xiàn)“兩個率先”、建設(shè)國際一流疏浚公司發(fā)展戰(zhàn)略給大學(xué)生朋友提供了更廣闊發(fā)展空間；員工隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，需要優(yōu)秀青年脫穎而出。他還告誡各位團員青年尤其是新進(jìn)大學(xué)生畢業(yè)生，要克服相互攀比的心理、戒驕戒躁、從零起步，通過自身的努力提高分公司的各項管理制度。

第五篇：我與企業(yè)同發(fā)展

我與企業(yè)同進(jìn)步

你現(xiàn)在所想的和所做的，將會決定你未來的命運。-------題記

企業(yè)在發(fā)展我們才能更好的發(fā)展，那么我們應(yīng)該如何做好自己的本職工作？世事滄海桑田，知識日新月異；我們要用發(fā)展的目光去審視自己同時要不斷的去學(xué)習(xí)提高自己的工作能力，這樣才能和企業(yè)同步伐。

一、要不斷學(xué)習(xí)。要提高，就要不斷的去學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，要不斷的掌握新的知識、新的經(jīng)驗，才能有新的業(yè)績。學(xué)歷僅僅代表的是你的過去，而一個人的學(xué)習(xí)能力代表的才是將來，所以會將加強學(xué)習(xí)作為是工作中極端重要性的。

二、要善于溝通、重協(xié)作。要有“團隊精神”，團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。那么在一個企業(yè)中、部門中，工作中這是必須的。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。

三、要學(xué)會主動性的工作。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預(yù)期的更多?！毕胍髽I(yè)認(rèn)可你，想要成功就要拿出進(jìn)取的心。

四、要學(xué)會面對困難。工作中任何事情都不可能一帆風(fēng)順，要學(xué)會面對困難！那么就要善于溝通，重協(xié)作。解決不了，勇于提出。

做好本職工作，保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)。