第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部“講黨性，重品行，做表率”演講稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部“講黨性，重品行，做表率”演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，我叫，是鎮(zhèn)的一名組工干部。很榮幸今天能參加這個(gè)“講黨性，重品行，做表率”的主題演講。在這個(gè)莊重而又熱烈的會(huì)場(chǎng)，我的演講題目是“修養(yǎng)身性大處去，志存高遠(yuǎn)小中來”。

這次全系統(tǒng)啟開展“講黨性、重品行、作表率，樹形象”的活動(dòng)，這是一次實(shí)踐，是一次提高全系

統(tǒng)的滿意度和公信度，讓組織部門成為黨員之家、干部之家、人才之家的實(shí)踐。作為一名黨員，作為7000多萬中的一個(gè)，我真切的感受到我的祖國日新月異的變化，由衷的為自己是其中之一感到自豪與驕傲，作為一名組工干部，我發(fā)現(xiàn)在建設(shè)富強(qiáng)、美麗、和諧新中國的進(jìn)程中，在全面改革開放的大潮中，我們每個(gè)人都在經(jīng)歷著時(shí)間巨流的考驗(yàn)…

我所理解的黨性就是立黨為公、執(zhí)政為民。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，我認(rèn)為講黨性就是要講原則，不能搞你好我好大家好的庸俗哲學(xué)；就是要講紀(jì)律，不能搞漫無組織的自由主義。講黨性就是要求我要愛黨，因?yàn)樗龑?duì)我的培養(yǎng)教育從沒間斷，我每有一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)展和進(jìn)步，都離不開她的幫助和關(guān)心，所以我對(duì)黨常懷一顆感恩心，從不因一時(shí)一事的不順而對(duì)黨有不滿，從不因一人一事的錯(cuò)誤而對(duì)黨有懷疑；講黨性就是要求我要敬黨，因?yàn)樗且粋€(gè)有活力的生命體，有規(guī)矩，有方圓，所以我對(duì)黨長備一種服從心；講黨性就是要求我要畏黨，因?yàn)樗兄鴩?yán)明的紀(jì)律，它是懸在我們頭頂上方一把永不生銹的達(dá)摩克利斯之劍，所以我對(duì)黨永有一份畏懼心。曾幾何時(shí)，“黨性”二字力重如泰山，“以黨性擔(dān)?！笔且粋€(gè)共產(chǎn)黨員對(duì)別人最鄭重的承諾，為了兩個(gè)字如金的信用，為了“黨性”是一束永不蛻色暗淡的光芒，黨啊，請(qǐng)相信，我會(huì)用我一生全部的精血去踐行今天的誓言。

我所理解的品行就是品德和行為?！爸仄沸小本褪且匾暸囵B(yǎng)高尚的道德和操守。我知道雖然品行問題有光榮與恥辱、崇高與庸俗之分，但在法律和紀(jì)律的范疇，卻是一個(gè)“擦邊球”，也就是說，品行主要依靠個(gè)人道德的修養(yǎng)和錘煉，沒有相應(yīng)的法紀(jì)約束。重品行的人之所以讓人佩服和尊敬，也正是因?yàn)樗麄冏杂X地把自己放在了一個(gè)令人欽佩和折服的高度；重品行的人，會(huì)“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”；重品行的人，會(huì)一日三省吾身，把個(gè)人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴(yán)格控制在時(shí)代的道德范圍之中。人的品行就是人的影子，無論你走到哪里，它就會(huì)跟到哪里，如影隨形，自己可能還惘然不知，而身后的人卻一覽無遺。重品行就是要求我要講道德，去做一個(gè)引領(lǐng)道德的模范，重品行就是要求我要講修養(yǎng)，去做一個(gè)內(nèi)外兼修的君子。我不會(huì)去刻意追求古人的“修身養(yǎng)性齊家治國平天下”，但我一定要從內(nèi)心上真正在意我今后每天要面對(duì)的工作和生活，做到“修養(yǎng)身性大處去，志存高遠(yuǎn)小中來”，做到不失足于人，不失色于人，不失口于人。

我所理解的表率就是模范和榜樣。我認(rèn)為“作表率”就是要以身作則。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。是父母就要做兒女的表率，是老師就要做學(xué)生的表率，是黨員就要做群眾的表率，是干部就要做黨員的表率。作為組工干部，是不一般的黨員，管黨的黨員就要更先進(jìn)。要求別人做到的，我們自己首先要做到，要求別人不做的，我們自己一定不做。作表率就是要求我要講忠誠，不搞表里不一；作表率就是要求我要要講奉獻(xiàn)，不搞自私自利。無論是冰天雪地里，還是地動(dòng)山搖時(shí)，無論是旱火炙烤中，還是洪水滔天時(shí)，無論是做給別人看，還是做給自己看，無論是做事，還是做人，平常時(shí)刻看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來，危難時(shí)刻豁得出來，這就是表率。

我相信我們的黨員干部隊(duì)伍主流是好的，許多同志既能講黨性，又能重品行，還能作表率。但也有一些人，在道德品行上不檢點(diǎn)，在生活作風(fēng)上脫離群眾，在實(shí)際行動(dòng)上沒有發(fā)揮表率作用，比如急功近利，弄虛作假，奢侈浪費(fèi)等。那些當(dāng)初“很優(yōu)秀”、“很有前途”的失敗干部，就在于他們淡視了黨性的要求，忽略了品行的修養(yǎng)，忘記了表率的力量，他們的失敗就是因?yàn)閺牟恢仄沸虚_始，所以最后以喪失黨性而告終。

我宣誓：講黨性、重品行、做表率從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。

謝謝！

第二篇：組工干部要講黨性重品行做表率

組工干部要講黨性重品行作表率

胡錦濤同志在十七大報(bào)告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@個(gè)要求，可謂是情真意切，語重心長。講黨性、重品行、作表率，不僅有利于發(fā)展我們黨的事業(yè)，有利于密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，而且有利于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的成長和進(jìn)步。據(jù)此，中組部在全國組織系統(tǒng)開展了以“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。它實(shí)際上就是以實(shí)際行動(dòng)貫徹黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，也是圍繞中心履職盡責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要。為此，我們必須大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，確保各級(jí)組織部門和廣大組工干部牢固樹立圍繞全市中心工作配班子、選干部、引人才、聚力量的理念，教育引導(dǎo)全市黨員、干部、人才把思想統(tǒng)一到自我加壓、加快發(fā)展的目標(biāo)上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)大發(fā)展快發(fā)展上來，為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、深刻理解和把握“講黨性、重品行、作表率” 1

內(nèi)涵

講黨性、重品行、作表率，是對(duì)黨員干部的起碼要求，也是對(duì)廣大組工干部的基本要求。講黨性是前提、是保證，失去黨性就失去根本；重品行是基礎(chǔ)、是底線，品行不端就無以談黨性；作表率是目的、是結(jié)果，不講黨性不重品行，作表率就是無源之水、無本之木，就會(huì)淪為空談。

講黨性是入黨之本，就是要牢記黨的根本宗旨，關(guān)鍵在武裝。入黨就要講黨性，這是對(duì)一個(gè)黨員的基本要求，當(dāng)然也是作為一個(gè)組工干部最起碼具備的東西。當(dāng)前，組工干部面臨的誘惑在增多，經(jīng)受的考驗(yàn)在加大。要抵制誘惑、經(jīng)受住考驗(yàn)，就必須更加自覺地講黨性。那么，怎樣就算是講黨性呢？我看，最主要的應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是能夠始終堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝自己，理想信念堅(jiān)定，具有良好的政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，始終與黨中央保持高度一致，與地方黨委保持高度一致。二是能夠始終堅(jiān)持用黨的宗旨武裝自己，熱忱為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為人才服務(wù)、為群眾服務(wù)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。就像吉林市委副秘書長陳淳那樣，敢于對(duì)來訪 2 的群眾做承諾：“你們找到我就算到頭了，誰都不用再找了，盯著我就行了?！比悄軌蚴冀K堅(jiān)持在黨性鍛煉過程中武裝自己，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的政治本色。

重品行是做人之本，就是要重視培養(yǎng)高尚的道德和操守，關(guān)鍵在養(yǎng)成。“品”是“品德”，“行”是“行為”。品行就是一個(gè)人通過自身的內(nèi)化作用，將外在的道德規(guī)范轉(zhuǎn)變成自身的情感和意志，從而作出自己的行為判斷。品行體現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)在素養(yǎng)、人格魅力和道德水準(zhǔn)?？鬃诱f：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之?！焙\濤總書記提出用干部要德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。這些都說明品行良好對(duì)一個(gè)人是多么的重要?！安シN行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)。”良好品行的形成非一日之功、一朝之事，要一點(diǎn)一滴的養(yǎng)成，需要一個(gè)長期的、自我不斷完善和修養(yǎng)提高的過程。做官先做人。品行是一條底線，沒有好品行，就沒有做一名合格的組工干部的資格。黨員干部特別是組工干部都應(yīng)常省常新，努力培養(yǎng)良好的生活品行和政治品行，做高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離了低級(jí)趣味的人，有益于人民的人。重品行的人，會(huì)“常修為 3

政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。重品行的人，會(huì)一日三省吾身，把個(gè)人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴(yán)格控制在時(shí)代的道德范圍之中。一個(gè)人的品行，就是一個(gè)人的影子。無論你走到哪里，它就會(huì)跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人卻能看得一清二楚。

作表率是為官之本，就是要以身作則，關(guān)鍵在實(shí)踐?！罢哒玻渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從?！笨梢?，表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性稱之為“勝過其余無產(chǎn)階級(jí)群眾的地方”，列寧、毛澤東等也常常稱共產(chǎn)黨員為“特殊材料制成的人”、是“工人階級(jí)的先進(jìn)分子”。這說明，共產(chǎn)黨員既要和人民群眾血肉相連，又不能將自己混同于一般群眾，必須時(shí)常用先進(jìn)性這把尺子衡量自己。俗話講，“身教重于言傳”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用就是無聲的命令，往往對(duì)廣大群眾有著舉足輕重的引領(lǐng)作用。

二、組工干部要講黨性重品行作表率

組工干部在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程實(shí)踐中擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，每位組工干部能否保持一個(gè)良好的形象，不僅是個(gè)人的事情，也體現(xiàn)著部門的形象和黨的形 4

象。因此，組工干部只有帶頭講黨性、重品行、作表率，才能擔(dān)負(fù)起新使命、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象。

一是在圍繞服務(wù)大局中講黨性。組織工作為大局服務(wù)，必須了解和認(rèn)清大局。當(dāng)前，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利，這是全黨工作的大局。只有把組織工作放到這個(gè)大局中去認(rèn)識(shí)、去把握、去部署，才能找準(zhǔn)位置、履行好職責(zé)、發(fā)揮好作用。為此，我們必須圍繞市委工作大局，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，努力在建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、推進(jìn)組織制度創(chuàng)新、深化干部人事制度改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二是在圍繞公道正派中重品行。組工干部要把黨性修養(yǎng)與人格的錘煉結(jié)合起來，通過自己的思想品行來體現(xiàn)黨性、體現(xiàn)人格，樹立公道正派的良好形象。首先要堅(jiān)守政治道德。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，在大是大非面前始終保持政治敏銳性、政治洞察力、政治鑒別力，始終做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)。其次要恪守職業(yè)道德。不論在什么場(chǎng)合、什么情 5

況下，都能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的干部路線，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，如實(shí)反映情況，敢于堅(jiān)持正確意見，敢于抵制不正之風(fēng)。三是要遵守社會(huì)公德。遵守社會(huì)公德是組工干部的基本底線，組工干部要帶頭講求民族大義，帶頭奉獻(xiàn)人間真愛，做官先做人，處事講品行，在全心全意為人民服務(wù)中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的高尚操守，帶頭做道德建設(shè)的模范，帶頭做到誠實(shí)守信，帶頭做到與人為善，與鄰為善。

三是在圍繞錘煉作風(fēng)中作表率。作風(fēng)是干部素質(zhì)的外在表現(xiàn)，作風(fēng)就是形象。只有通過錘煉求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，才能樹立組工干部講黨性、重品行、作表率的良好形象。因此，我們應(yīng)發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏精神，摒棄浮躁之氣，真正把做好本職工作放在第一位，集中精力履行職責(zé)，全心全意投入工作，職責(zé)范圍內(nèi)的事主動(dòng)考慮，組織交辦的事全力完成，需要協(xié)作的事積極配合，無論在何時(shí)何地都要做到勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作, 高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率；發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，不斷研究組織工作的新情況、新問題，創(chuàng)造出適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的工作方法，使組織工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

三、扎實(shí)推進(jìn) “講黨性、重品行、作表率”活動(dòng) 今年是“講黨性、重品行、做表率”集中活動(dòng)年，6

又是起始年。我們要按照市委組織部的總體要求，力爭在抓學(xué)習(xí)、找問題、促整改、提能力四個(gè)方面取得初步成效。

一是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。堅(jiān)持把理論武裝擺到首要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，國家、省市有關(guān)重要會(huì)議精神，以及中央和省、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。堅(jiān)持開展以公道正派、廉潔清正為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育和組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育，開展以堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)的思想品德教育。通過記專題筆記、寫體會(huì)文章、出理論研究成果等方式，加深理解“講黨性、重品行、作表率”的深刻內(nèi)涵，提高組工干部思想政治素養(yǎng)。

二是廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過采取座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱、開通熱線電話等形式，廣泛聽取工作對(duì)象、人民群眾和社會(huì)各界的意見和建議，了解廣大黨員干部和群眾對(duì)組織工作的新期待和新要求，查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題。按照“三從嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真開展分析評(píng)議，找準(zhǔn)其在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問題，為制定整改措施和整改提高提供依據(jù)。

三是嚴(yán)格進(jìn)行整改，下功夫解決問題。機(jī)關(guān)根據(jù)調(diào)查和評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，制定整改措施，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓好問題整改。對(duì)具備整改條件的問題，迅速集中進(jìn)行整改；對(duì)通過努力能夠解決的，限期整改。重點(diǎn)解決“不適應(yīng)、不符合”的問題。圍繞如何保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性，聯(lián)系實(shí)際，制定看得見、摸得著、操作性強(qiáng)的整改提高措施。通過實(shí)實(shí)在在的整改行動(dòng)，提高組織部門的公信度和組織工作的滿意度。

四是豐富活動(dòng)形式，提升工作能力。通過采取專題培訓(xùn)、崗位練兵、交流輪崗和掛職鍛煉等多種形式，組織廣大干部職工努力學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力和水平，努力成為識(shí)人用人的行家里手，成為做黨建工作和干部管理工作的專家。用組工干部能力素質(zhì)的提升促進(jìn)組織工作的不斷向前發(fā)展。

第三篇：講黨性、重品行、做表率,當(dāng)優(yōu)秀組工干部

講黨性、重品行、做表率，當(dāng)優(yōu)秀組工干部

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，經(jīng)過黨多年的教育培養(yǎng)以及工作以來的成長經(jīng)歷，我深刻意識(shí)到，組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”，其工作崗位的重要性和特殊性，要求組工干部必須在講黨性、重品行、作表率上先行一步。當(dāng)然從工作中也感悟到了作為一名組工干部光榮的使命和肩負(fù)的責(zé)任，下面我就如何做一名合格的組工干部，談一談淺顯的幾點(diǎn)看法：

首先，要講黨性，時(shí)刻以黨性這個(gè)“熔爐”來“提煉”自己。組工干部的黨性，就是要政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，就是要服務(wù)大局，堅(jiān)持原則。要堅(jiān)持政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、改革創(chuàng)新的敏銳性和組織工作的原則性。在工作中，要牢牢把握住一把公正公平的標(biāo)尺，舉賢任能，甘當(dāng)人梯；要有維護(hù)正義、抵制歪風(fēng)的正氣和勇氣；要有科學(xué)的是非評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，始終堅(jiān)定公道的立場(chǎng)。在選人、用人、育人上應(yīng)抱著對(duì)黨盡忠，對(duì)人民盡心，對(duì)事業(yè)盡責(zé)的精神，胸懷全局，心系群眾，任人為賢。正確處理好人才的培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)、儲(chǔ)備、引進(jìn)、輸送的關(guān)系，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的人才保證。本著對(duì)黨忠誠、為民服務(wù)的宗

旨，培養(yǎng)一方人才，發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，造福一方百姓。

其次，要重品行，時(shí)刻以品行這面“明鏡”來“審視”自己?！捌沸小笔橇⑸碜鋈说母荆且粋€(gè)人道德修養(yǎng)的行為體現(xiàn)，其表在“行”，其質(zhì)在“品”。古人云：“德乃才之帥?！逼沸泻湍芰ο啾?，品行更為關(guān)鍵。品行如同人的影子，自己往往看不到，可周圍的人卻看得一清二楚。而我們組工干部的品行是否端正，決不是“私事”，也不是“小節(jié)”，而是關(guān)系黨的形象的大事。要提高組工干部的品行修養(yǎng)，就要教育引導(dǎo)組工干部多讀書以養(yǎng)才氣、淡名利以養(yǎng)正氣、敢負(fù)責(zé)以養(yǎng)浩氣，勇于和敢于與各種不良言行、歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭。對(duì)己要“清”，待人要“誠”，把尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人的理念貫穿到組織工作全過程，始終保持一種蓬勃朝氣和浩然正氣。對(duì)組工干部來講，品行素質(zhì)不僅是個(gè)人行為，而且在黨內(nèi)和社會(huì)上特別是領(lǐng)導(dǎo)干部群體中，具有重要的示范性、影響力和輻射力?！肮健⒐?、公道”，既是一種道德品質(zhì)，也是一種職業(yè)操守。組工干部的一言一行，都要體現(xiàn)“公平、公正、公道”的職業(yè)風(fēng)范，處理問題要“公”，對(duì)任何人、做任何事都要出以公心，而不能有私心雜念，不把個(gè)人好惡、親疏、遠(yuǎn)近等因素帶入工作，始終一心為公、不徇私情，公道地

選拔、識(shí)別、評(píng)價(jià)和推薦干部，慎重、正派地和干部群眾交往。

第三，要做表率，時(shí)刻以表率這根“標(biāo)桿”來“督促”自己。中國有句古話，叫做“上行下效”，說的是領(lǐng)導(dǎo)者的一言一行都被人們看在眼里，對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生這樣或那樣的影響?，F(xiàn)在人們常說“榜樣的力量是巨大的”。作為組工干部，就要時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，以表率為“標(biāo)桿”來“督促”自己。一要做務(wù)實(shí)的表率，勿以事大而為之，勿以事小而不為。對(duì)待工作一絲不茍，不虛夸，不隱瞞，實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效。二要做創(chuàng)新的表率，要自覺破除工作中不合時(shí)宜的觀點(diǎn)、體制和做法，絕不能固步自封，不思進(jìn)取，而要堅(jiān)決改變束縛組織工作發(fā)展的做法和規(guī)定。三要做團(tuán)結(jié)的表率，組織工作要求每位同志必須樹立集體觀念，相互學(xué)習(xí)幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂。只有勁往一處使,心往一處想，組工干部才會(huì)在干部群眾中樹立良好的形象，組織部門才會(huì)更有威信，組織工作才會(huì)取得更大的成績。

總之，組工干部要自律自查自凈,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不沉湎感官刺激,不追求物質(zhì)享受,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度,鍥而不舍的追求精神,甘為人梯,用心用力把工作干出色,用行動(dòng)證明自己的價(jià)值。在實(shí)際工作中爭做先行者和示范者，更

要通過自己的扎實(shí)付出來詮釋“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)的真諦，用“堅(jiān)定的黨性、高尚的品行、模范的行動(dòng)”，讓黨放心，讓人民滿意。

第四篇：組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率

組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率（轉(zhuǎn)）

講黨性、重品行、做表率，既是個(gè)人思想修養(yǎng)問題，又是黨的建設(shè)問題。講黨性、重品行、作表率，不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的要求，而且是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、執(zhí)政能力的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把講黨性、重品行、作表率的要求落到實(shí)處。

第一，要進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識(shí)，站在黨和國家大局上搞建設(shè)、謀發(fā)展。一要胸懷全局，具有戰(zhàn)略眼光。領(lǐng)導(dǎo)干部搞建設(shè)、謀發(fā)展，要善于從本地區(qū)、本單位、本部門這個(gè)點(diǎn)出發(fā)，看到黨的要求，看到國家的需要，做出無愧于時(shí)代的業(yè)績。二要志存高遠(yuǎn)，積極作為。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論擔(dān)任什么職務(wù)、從事什么工作，都要有遠(yuǎn)大抱負(fù)。三要忠于職守、敢于負(fù)責(zé)。使命問題也就是責(zé)任問題。只有負(fù)好責(zé)任才能干好事業(yè)、履行使命。

第二，要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本意識(shí)，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。要樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，把最廣大人民群眾的利益和愿望作為領(lǐng)導(dǎo)工作、思考問題、推進(jìn)發(fā)展的根本立足點(diǎn)，把根子深深地扎到群眾中。想問題，心中要有群眾這根弦，要充分考慮到群眾是不是擁護(hù)；辦事情，要注意集中群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性，要依靠人、培養(yǎng)人，使人人都有干頭、有奔頭。

第三，要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識(shí)，通過集思廣益增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和班子的凝聚力。要不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制，探索形成符合本地區(qū)、本單位、本部門實(shí)際的民主決策機(jī)制，提高決策管理的民主化水平。緊緊依靠群眾，努力聚集民心，把群眾的聰明才智都發(fā)揮出來，讓大家集思廣益，一起出主

意想辦法，用民主的方法、商量的方法、討論的方法，拿出最智慧的辦法來解決問題。

第五篇：組工干部“講黨性、重品行、作表率”心得體會(huì)

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履職能力和本領(lǐng)的重要舉措，也是造就一支高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的有效途徑。廣大組工干部應(yīng)通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，以爭當(dāng)“六個(gè)表率”的實(shí)際行動(dòng)使自己成為讓黨滿意、讓人民群眾滿意的模范干部。

一是要爭當(dāng)勤學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)的表率。要樹立“成為知識(shí)型社會(huì)的學(xué)習(xí)型干部排頭兵”的理念，爭當(dāng)勤學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)的表率。在時(shí)間上，要把“5+1”（在每周5個(gè)工作日基礎(chǔ)上，利用1個(gè)休息日自學(xué)）和“8+2”（在每天8小時(shí)工作基礎(chǔ)上，晚上擠出2小時(shí)自學(xué)）作為自己的自覺安排；在范圍上，要把“1+”（在學(xué)習(xí)好黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，抓好自己在歷史、科技、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)）和“1+1”（國內(nèi)和國外時(shí)事、最新科技、文化等動(dòng)態(tài)知識(shí)的學(xué)習(xí)）作為自己的必學(xué)空間；在學(xué)習(xí)方法上，要把“學(xué)習(xí)→實(shí)踐→總結(jié)提升→再實(shí)踐→再學(xué)習(xí)”和“凡學(xué)必記，凡學(xué)必深究，凡學(xué)必引發(fā)新見解”作為自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二是要爭當(dāng)敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，提高干部群眾的學(xué)習(xí)、工作、生活幸福指數(shù)”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，爭當(dāng)敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要樹立敢于、樂于、善于擴(kuò)大民主，推進(jìn)公開，突破組織工作的神秘感，擴(kuò)大群眾的民主參與程度，建立良好的用人導(dǎo)向，提高選人用人的透明度，最大限度地調(diào)動(dòng)群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情；要有“大黨建”觀念，要敢于、樂于、善于從經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局上謀劃組織工作，破除“肥水不流外人田”、好經(jīng)不外傳的心態(tài)，拋開地域限制，主動(dòng)到先進(jìn)地區(qū)加強(qiáng)溝通、交流、研討，共同攻克組織工作中的一些難題；要既嚴(yán)格按黨的政策和原則辦事，又要結(jié)合各自本職工作，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地落實(shí)好工作任務(wù)，不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體，在各自的工作崗位上創(chuàng)特色、爭一流、上水平，努力成為本職崗位上的敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先鋒，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮點(diǎn)，工作有創(chuàng)新。

三是要爭當(dāng)講真話、用真心、動(dòng)真情、求實(shí)效的表率。要樹立組織工作無小事的觀念，做到“求三真、戒三風(fēng)、練三功、求一效”（即講真話、用真心、動(dòng)真情；戒浮在面上的飄浮作風(fēng)、戒紙上談兵的說唱風(fēng)、戒急功近利的形象工程風(fēng)；練狠抓落實(shí)的做事功、練公正處事的待人功、練淡泊名利的奉獻(xiàn)功；求黨滿意、人民滿意的實(shí)效）。要善于調(diào)查研究，善于針對(duì)組織工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)和干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題開展深入地調(diào)查研究，客觀公正地了解基層組織和群眾的反映；要加強(qiáng)交流研討，認(rèn)真、客觀地進(jìn)行分析，并勇于提出自己的觀點(diǎn)、看法和建議；要善于把決心、計(jì)劃、措施付諸于實(shí)踐中，在具體工作上見成效，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，想問題，辦事情，要從實(shí)際出發(fā)，從需求出發(fā)，不圖形式，力求實(shí)效，努力爭做“組織信任、干部歡迎、群眾放心”的優(yōu)秀組工干部。

四是爭當(dāng)講“謙和”、講“平等”、講“寬容”的表率。對(duì)干部、群眾要謙虛謹(jǐn)慎，和藹可親，要樹立“萬事民為先”的理念，懂得“做官先做人”的道理；要視人民群眾為衣食父母，把愛人民作為人生的最高目標(biāo)，甘做人民的公仆；要體恤民情，關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把人民群眾的冷暖掛在心上，始終把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾是否滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真心實(shí)意地為群眾排憂解困，多辦好事實(shí)事，時(shí)刻讓干部群眾體會(huì)到關(guān)懷，并自覺把這種關(guān)愛化為干好本職工作的動(dòng)力；要擺正自己的位置，樹立官民平等思想，要敢于放下“官”架子，脫掉“官”帽子，多體察民情、多尊重他人，始終與群眾打成一片，融為一體；要主動(dòng)加強(qiáng)溝通，經(jīng)常深入基層，深入群眾，主動(dòng)傾聽意見，了解民情、反映民意、凝聚民心、集中民智，真正關(guān)心群眾、愛護(hù)群眾、尊重群眾、理解群眾，做群眾的知心人、貼心人；要心胸坦蕩,寬容大度,要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人，與人相處要以誠相待，在共同目標(biāo)下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。

五是要爭當(dāng)講清正、嚴(yán)紀(jì)律、講廉潔的表率。要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。對(duì)上要正，不搞人身依附，對(duì)下要正，不搞親親疏疏，對(duì)友要正，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，對(duì)已要正，不搞投機(jī)取巧，不以權(quán)謀私，不任人唯親，公道正派地做人,公道正派地識(shí)人、選人、用人；要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，做到干事出成效，干凈樹威信；要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，管得住小節(jié)，受得住冷落，“不以物喜，不以已悲”，要常敲廉政之鐘，自覺接受監(jiān)督，不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不干，樹立組工干部清正廉潔的良好形象。

六是要爭當(dāng)尊老人、敬配偶、愛子女的表率。要自覺繼承中華美德，把尊老敬老變成自覺行動(dòng)，要善待父母，讓父母老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所樂；要帶頭弘揚(yáng)家庭美德，