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      組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率

      時(shí)間:2019-05-13 07:52:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率

      組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率

      黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率?!边@是黨中央面對(duì)新形勢(shì)、新局面對(duì)全黨提出的統(tǒng)一要求。當(dāng)前,群眾期待矜矜業(yè)業(yè)的干部,組織期待德才兼?zhèn)涞母刹浚@對(duì)于組工干部的黨性、品行、表率等方面都作出了新的要求。

      首先組工干部要帶頭講黨性。樹(shù)立堅(jiān)定的政治立場(chǎng),從思想上給自己一個(gè)航向,樹(shù)立服務(wù)大局的自覺(jué)性、保持組織工作的服務(wù)性和全局性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性,以堅(jiān)定的信念來(lái)凝聚黨心民心。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下堅(jiān)定不移地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義偉大道路,從講黨性上切實(shí)起到帶頭作用。

      其次組工干部要帶頭重品行。品行是一個(gè)人的智慧和素質(zhì)的外在體現(xiàn),要想擁有一個(gè)規(guī)范的品行,先要保持思想純潔。良好的行動(dòng)是在純正的思想引導(dǎo)下產(chǎn)生的,從品行出發(fā)在思想上逐漸凝結(jié)成集黨心、民心的巨大力量。在日常工作中注重自己的一言一行、自己的舉手投足、自己的政治品行,并做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì);又做到注重生活品行,做到守法遵規(guī)、不貪錢(qián)色、家庭和睦、為工作提供一個(gè)良好的工作氛圍。

      最后組工干部要帶頭作表率。在基層工作中,無(wú)論大大小小的事情都要做到先行先為。對(duì)于規(guī)章制度自己先行遵守,對(duì)于工作任務(wù)自己先行帶頭做起。對(duì)于違法違紀(jì)的事情自己堅(jiān)決不涉及。

      總之我認(rèn)為講黨性是前提,重品行是基礎(chǔ),作表率是目標(biāo)。良好的黨性意識(shí)引領(lǐng)著我們不斷前進(jìn)的方向,良好的品行是我們工作、成長(zhǎng)路上的有力保障,堅(jiān)持表率是我們組工干部?jī)?nèi)涵的升華。所以在日常工作中我們始終要守好黨性、注重品行,堅(jiān)持做表率,不斷完善自我,不斷超越自我,勇于攀登,才能擔(dān)負(fù)新使命,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)人生質(zhì)的飛躍。

      第二篇:組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率

      組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率(轉(zhuǎn))

      講黨性、重品行、做表率,既是個(gè)人思想修養(yǎng)問(wèn)題,又是黨的建設(shè)問(wèn)題。講黨性、重品行、作表率,不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的要求,而且是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、執(zhí)政能力的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把講黨性、重品行、作表率的要求落到實(shí)處。

      第一,要進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識(shí),站在黨和國(guó)家大局上搞建設(shè)、謀發(fā)展。一要胸懷全局,具有戰(zhàn)略眼光。領(lǐng)導(dǎo)干部搞建設(shè)、謀發(fā)展,要善于從本地區(qū)、本單位、本部門(mén)這個(gè)點(diǎn)出發(fā),看到黨的要求,看到國(guó)家的需要,做出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。二要志存高遠(yuǎn),積極作為。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)、從事什么工作,都要有遠(yuǎn)大抱負(fù)。三要忠于職守、敢于負(fù)責(zé)。使命問(wèn)題也就是責(zé)任問(wèn)題。只有負(fù)好責(zé)任才能干好事業(yè)、履行使命。

      第二,要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本意識(shí),牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。要樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,把最廣大人民群眾的利益和愿望作為領(lǐng)導(dǎo)工作、思考問(wèn)題、推進(jìn)發(fā)展的根本立足點(diǎn),把根子深深地扎到群眾中。想問(wèn)題,心中要有群眾這根弦,要充分考慮到群眾是不是擁護(hù);辦事情,要注意集中群眾的智慧和力量,調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性,要依靠人、培養(yǎng)人,使人人都有干頭、有奔頭。

      第三,要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識(shí),通過(guò)集思廣益增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和班子的凝聚力。要不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制,探索形成符合本地區(qū)、本單位、本部門(mén)實(shí)際的民主決策機(jī)制,提高決策管理的民主化水平。緊緊依靠群眾,努力聚集民心,把群眾的聰明才智都發(fā)揮出來(lái),讓大家集思廣益,一起出主

      意想辦法,用民主的方法、商量的方法、討論的方法,拿出最智慧的辦法來(lái)解決問(wèn)題。

      第三篇:組工干部“講黨性、重品行、作表率”心得體會(huì)

      開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),是組工干部加強(qiáng)自身建設(shè),提高履職能力和本領(lǐng)的重要舉措,也是造就一支高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的有效途徑。廣大組工干部應(yīng)通過(guò)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),以爭(zhēng)當(dāng)“六個(gè)表率”的實(shí)際行動(dòng)使自己成為讓黨滿意、讓人民群眾滿意的模范干部。

      一是要爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)、樂(lè)學(xué)、善學(xué)的表率。要樹(shù)立“成為知識(shí)型社會(huì)的學(xué)習(xí)型干部排頭兵”的理念,爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)、樂(lè)學(xué)、善學(xué)的表率。在時(shí)間上,要把“5+1”(在每周5個(gè)工作日基礎(chǔ)上,利用1個(gè)休息日自學(xué))和“8+2”(在每天8小時(shí)工作基礎(chǔ)上,晚上擠出2小時(shí)自學(xué))作為自己的自覺(jué)安排;在范圍上,要把“1+”(在學(xué)習(xí)好黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,抓好自己在歷史、科技、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí))和“1+1”(國(guó)內(nèi)和國(guó)外時(shí)事、最新科技、文化等動(dòng)態(tài)知識(shí)的學(xué)習(xí))作為自己的必學(xué)空間;在學(xué)習(xí)方法上,要把“學(xué)習(xí)→實(shí)踐→總結(jié)提升→再實(shí)踐→再學(xué)習(xí)”和“凡學(xué)必記,凡學(xué)必深究,凡學(xué)必引發(fā)新見(jiàn)解”作為自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      二是要爭(zhēng)當(dāng)敢于、樂(lè)于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展,提高干部群眾的學(xué)習(xí)、工作、生活幸福指數(shù)”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),爭(zhēng)當(dāng)敢于、樂(lè)于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要樹(shù)立敢于、樂(lè)于、善于擴(kuò)大民主,推進(jìn)公開(kāi),突破組織工作的神秘感,擴(kuò)大群眾的民主參與程度,建立良好的用人導(dǎo)向,提高選人用人的透明度,最大限度地調(diào)動(dòng)群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情;要有“大黨建”觀念,要敢于、樂(lè)于、善于從經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局上謀劃組織工作,破除“肥水不流外人田”、好經(jīng)不外傳的心態(tài),拋開(kāi)地域限制,主動(dòng)到先進(jìn)地區(qū)加強(qiáng)溝通、交流、研討,共同攻克組織工作中的一些難題;要既嚴(yán)格按黨的政策和原則辦事,又要結(jié)合各自本職工作,充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性地落實(shí)好工作任務(wù),不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體,在各自的工作崗位上創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流、上水平,努力成為本職崗位上的敢于、樂(lè)于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先鋒,努力做到胸中有全局,手中有典型,示范有亮點(diǎn),工作有創(chuàng)新。

      三是要爭(zhēng)當(dāng)講真話、用真心、動(dòng)真情、求實(shí)效的表率。要樹(shù)立組織工作無(wú)小事的觀念,做到“求三真、戒三風(fēng)、練三功、求一效”(即講真話、用真心、動(dòng)真情;戒浮在面上的飄浮作風(fēng)、戒紙上談兵的說(shuō)唱風(fēng)、戒急功近利的形象工程風(fēng);練狠抓落實(shí)的做事功、練公正處事的待人功、練淡泊名利的奉獻(xiàn)功;求黨滿意、人民滿意的實(shí)效)。要善于調(diào)查研究,善于針對(duì)組織工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)和干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題開(kāi)展深入地調(diào)查研究,客觀公正地了解基層組織和群眾的反映;要加強(qiáng)交流研討,認(rèn)真、客觀地進(jìn)行分析,并勇于提出自己的觀點(diǎn)、看法和建議;要善于把決心、計(jì)劃、措施付諸于實(shí)踐中,在具體工作上見(jiàn)成效,以務(wù)實(shí)的作風(fēng),想問(wèn)題,辦事情,要從實(shí)際出發(fā),從需求出發(fā),不圖形式,力求實(shí)效,努力爭(zhēng)做“組織信任、干部歡迎、群眾放心”的優(yōu)秀組工干部。

      四是爭(zhēng)當(dāng)講“謙和”、講“平等”、講“寬容”的表率。對(duì)干部、群眾要謙虛謹(jǐn)慎,和藹可親,要樹(shù)立“萬(wàn)事民為先”的理念,懂得“做官先做人”的道理;要視人民群眾為衣食父母,把愛(ài)人民作為人生的最高目標(biāo),甘做人民的公仆;要體恤民情,關(guān)心群眾疾苦,時(shí)刻把人民群眾的冷暖掛在心上,始終把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把群眾的需要作為第一選擇,把群眾是否滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),真心實(shí)意地為群眾排憂解困,多辦好事實(shí)事,時(shí)刻讓干部群眾體會(huì)到關(guān)懷,并自覺(jué)把這種關(guān)愛(ài)化為干好本職工作的動(dòng)力;要擺正自己的位置,樹(shù)立官民平等思想,要敢于放下“官”架子,脫掉“官”帽子,多體察民情、多尊重他人,始終與群眾打成一片,融為一體;要主動(dòng)加強(qiáng)溝通,經(jīng)常深入基層,深入群眾,主動(dòng)傾聽(tīng)意見(jiàn),了解民情、反映民意、凝聚民心、集中民智,真正關(guān)心群眾、愛(ài)護(hù)群眾、尊重群眾、理解群眾,做群眾的知心人、貼心人;要心胸坦蕩,寬容大度,要能容不順耳的話,不順心的事,更要能容不順眼的人,與人相處要以誠(chéng)相待,在共同目標(biāo)下求合作,在相互合作中求合力,在相互信任中求發(fā)展。

      五是要爭(zhēng)當(dāng)講清正、嚴(yán)紀(jì)律、講廉潔的表率。要堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,清清白白做官。對(duì)上要正,不搞人身依附,對(duì)下要正,不搞親親疏疏,對(duì)友要正,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,對(duì)已要正,不搞投機(jī)取巧,不以權(quán)謀私,不任人唯親,公道正派地做人,公道正派地識(shí)人、選人、用人;要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事,做到干事出成效,干凈樹(shù)威信;要守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得住考驗(yàn),管得住小節(jié),受得住冷落,“不以物喜,不以已悲”,要常敲廉政之鐘,自覺(jué)接受監(jiān)督,不正之風(fēng)不染,不義之財(cái)不取,不法之事不干,樹(shù)立組工干部清正廉潔的良好形象。

      六是要爭(zhēng)當(dāng)尊老人、敬配偶、愛(ài)子女的表率。要自覺(jué)繼承中華美德,把尊老敬老變成自覺(jué)行動(dòng),要善待父母,讓父母老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所樂(lè);要帶頭弘揚(yáng)家庭美德,

      第四篇:組工干部講黨性重品行作表率心得體會(huì)

      組工干部講黨性重品行作表率心得體會(huì)

      講黨性、重品行、作表率是組工干部的為政之道、立身之本與處事之基。講黨性務(wù)求公正選人,重品行講求規(guī)矩做人,作表率力求踏實(shí)做事,只有言必信、行必果,才能真正“為干師表”。組工干部要樹(shù)立好四種形象才能真正貫徹落實(shí)好十七大精神,在選拔干部工作中做到“公道正派”,把好“用人關(guān)”。

      一、信念堅(jiān)定,樹(shù)立誠(chéng)信形象。誠(chéng)信反映一個(gè)人的思想品德和精神風(fēng)貌。誠(chéng),是指對(duì)人誠(chéng)懇、真誠(chéng)、忠誠(chéng);信,是指為人誠(chéng)實(shí)、可靠、講信用。在當(dāng)前呼喚社會(huì)的誠(chéng)信意識(shí),呼喚建立與之相適應(yīng)的道德規(guī)范和道德觀念的環(huán)境里,作為組工干部必須帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力在政治、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、生活上做講誠(chéng)信的表率。首先要講政治,具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和堅(jiān)定的中國(guó)特色社會(huì)主義信念,沒(méi)有這樣的理想、信念,就不是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員。作為組工干部來(lái)講,就是政治上要清醒和堅(jiān)定,把握正確的政治方向,堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心,任何時(shí)候都要與黨中央保持高度一致。其次要講公心,時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)人民的事業(yè)忠誠(chéng),做到為人民服務(wù)要真,行使權(quán)力要正,為人處事要守信用,為公立業(yè)要誠(chéng)實(shí)。工作中行得端,做得正,講黨性、顧大局,言忠信,行篤敬。在執(zhí)行干部路線上,不為權(quán)勢(shì)所懼,不為錢(qián)財(cái)所動(dòng),不為酒色所惑,秉公辦事,剛正不阿。再次要講情理,海納百川,有容乃大。組工干部要心胸豁達(dá),寬厚待人,做到容得下人,聽(tīng)得進(jìn)意見(jiàn),聞過(guò)則喜、從善如流,有則改之、無(wú)則加勉。要以人民為父母,同志如兄弟,關(guān)心人、理解人、體貼人,堅(jiān)持以理服人,用真情感染人。

      二、注重學(xué)習(xí),樹(shù)立創(chuàng)新形象。作為一名組工干部,要想在工作中有所作為,就要積極主動(dòng)地投入終身學(xué)習(xí)的活動(dòng)之中,切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)就要解決怎樣學(xué)習(xí),會(huì)不會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)不會(huì)創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)的問(wèn)題,在學(xué)習(xí)方法上只有通過(guò)“實(shí)踐,認(rèn)識(shí),再實(shí)踐,再認(rèn)識(shí)”的辨證認(rèn)識(shí)過(guò)程,我們學(xué)到的知識(shí)才能舉一反三,觸類旁通,在本職工作本文來(lái)源:公務(wù)員在線http://004km.cn中運(yùn)用起來(lái)才能游刃有余。只有樹(shù)立自覺(jué)的學(xué)習(xí)意識(shí),循序漸進(jìn),溫故知新,持之以恒,堅(jiān)持不懈,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),才能學(xué)到真才實(shí)學(xué),才能把學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通到我們的具體工作中去,更好地為廣大人民服務(wù)。把“學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)”的理念完全融入到生活中和工作上,做到學(xué)習(xí)經(jīng)?;W(xué)習(xí)工作化,把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高自身理論水平、鍛造素質(zhì)的契機(jī),把實(shí)際工作當(dāng)作一種更深層次的學(xué)習(xí)鍛煉,及時(shí)把學(xué)到的知識(shí)有效地應(yīng)用到促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中,做學(xué)習(xí)的表率。這是對(duì)每一名組工干部最基本的要求。要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)補(bǔ)充大腦營(yíng)養(yǎng),從陳舊的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來(lái),善于從紛繁復(fù)雜的事情中抓住主要矛盾,創(chuàng)新工作思路,在實(shí)踐中不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制、載體、途徑和方法,提高自己運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,用發(fā)展的眼光正確看待改革中出現(xiàn)的各種矛盾,能用創(chuàng)新的方法解決改革中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

      三、作風(fēng)扎實(shí),樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。組工干部要用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,用好的作風(fēng)影響人,就要培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。一要深入基層。組工干部要經(jīng)常帶著濃厚感情下基層,把基層的客觀環(huán)境掌握準(zhǔn),把可能遇到的問(wèn)題判斷準(zhǔn),把干部群眾的實(shí)際需求了解準(zhǔn),努力提高工作的預(yù)見(jiàn)性。二要真抓實(shí)干。要腳踏實(shí)地,埋頭苦干,不斷拓展工作領(lǐng)域,豐富工作內(nèi)容,完善工作手段,改進(jìn)工作方式,健全工作機(jī)制,不斷研究探索組織工作、干部工作的新途徑、新方法。積極針對(duì)實(shí)際困難出主意,圍繞干部群眾需求想辦法,按照工作要求想點(diǎn)子,努力提高工作針對(duì)性。三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,恪盡職守,一心為公,要有一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的緊迫感和責(zé)任感。要大力發(fā)揚(yáng)勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神,銳意改革、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神,不畏艱險(xiǎn)、知難而進(jìn)的拼搏精神,身體力行、埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神,做到苦累面前多思得,職務(wù)面前多思責(zé)。體現(xiàn)在干部工作上,就是要全面貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)干部人事制度的政策法規(guī),按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔任用干部。在推薦上突出群眾性,考察上注重公開(kāi)性,決策上體現(xiàn)民主性,監(jiān)督上擴(kuò)大社會(huì)性。堅(jiān)持講黨性、講政策、講原則、講程序,徹底放下私心,忘卻私情,公道正派,大力選拔靠得住、有本事、作風(fēng)好的干部,特別是要注意選拔政治清醒、信念堅(jiān)定、善于學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),不圖虛名,堅(jiān)持原則,弘揚(yáng)正氣的干部。要五湖四海,反對(duì)任人唯親,切實(shí)做到堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則不動(dòng)搖,把握選用標(biāo)準(zhǔn)不走樣,嚴(yán)格選用干部程序不變通,履行選用干部監(jiān)督職責(zé)不松懈。

      四、廉潔自律,樹(shù)立清正形象。任何一個(gè)公

      民,只要投入黨的懷抱,就是宣布一生信守清正廉潔,一旦在黨旗下舉起右手,普通也就上升為高尚,信仰共產(chǎn)主義就是要把以權(quán)謀私徹底鄙棄。組工干部尤其要注意廉潔自律。一要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。自覺(jué)樹(shù)立組織紀(jì)律觀念,正確處理組織與個(gè)人關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、自由與紀(jì)律的關(guān)系,自覺(jué)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵,檢查自己的思想和行為,是否符合黨和人民的要求,是否辜負(fù)黨和人民的重托。二是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。公道辦事,照章行事,不搞變通,不走形式,敢于堅(jiān)持真理,扶正祛邪,主持公道,堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。三是嚴(yán)格自律。組工干部只有防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,一身正氣,潔身自好,才能抵御各種腐朽思想的侵蝕,才能以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)黨員干部和群眾。日常生活中要慎微、慎獨(dú)、慎欲,做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹(shù)立組工干部清政廉潔的形象。

      第五篇:最新組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施方案-精品

      組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施方案

      根據(jù)統(tǒng)一安排,市直機(jī)關(guān)部門(mén)單位組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)由市直機(jī)關(guān)工委組織開(kāi)展?,F(xiàn)提出如下實(shí)施方案:

      一、目標(biāo)要求

      開(kāi)展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),其目的是要通過(guò)切實(shí)改進(jìn)組工干部的工作作風(fēng),使組織工作的公信力和滿意度得到進(jìn)一步增強(qiáng);通過(guò)加強(qiáng)組工干部思想理論、黨性觀念和道德修養(yǎng)的教育,有效提升組工干部的能力素質(zhì),引導(dǎo)組工干部做政治堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)的表率;做品行端正、忠于職守的表率;做紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉政的表率;做求真務(wù)實(shí),作風(fēng)過(guò)硬的表率。

      二、方法步驟

      按照中組部提出的要求,組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)分三年進(jìn)行,2010年為“集中活動(dòng)年”、2010年為“深化拓展年”、2010年為“鞏固提高年”。其中,2010年集中活動(dòng)年的活動(dòng)又分三個(gè)階段進(jìn)行:

      (一)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育階段(4月至5月)

      1、動(dòng)員部署。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),對(duì)市直機(jī)關(guān)組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,提高組工干部對(duì)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

      2、學(xué)習(xí)教育。切實(shí)加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)組工干部黨性觀念、宗旨意識(shí)、職業(yè)道德、思想道德和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育,結(jié)合我市建設(shè)生態(tài)文明城市的創(chuàng)新實(shí)踐,認(rèn)真開(kāi)展好三項(xiàng)教育內(nèi)容和一個(gè)主題實(shí)踐的活動(dòng);認(rèn)真開(kāi)展好解放思想的大討論。

      一要重點(diǎn)抓好組工干部黨性教育和品德教育。認(rèn)真開(kāi)展以堅(jiān)持公道正派、廉潔清正為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育和組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,以堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)的思想品德教育,切實(shí)增強(qiáng)組工干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí),切實(shí)提高組工干部的思想道德素質(zhì)。

      二要重點(diǎn)抓好組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力教育。通過(guò)崗位練兵、專題培訓(xùn)等形式,組織組工干部努力學(xué)習(xí)組織工作的理論和業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序,提高政策運(yùn)用能力和水平,使廣大組工干部成為組織工作、干部工作的業(yè)務(wù)通、“活字典”。三要重點(diǎn)抓好貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的教育。聯(lián)系貴陽(yáng)市建設(shè)生態(tài)文明城市的工作大局,圍繞創(chuàng)新和改進(jìn)組織工作這個(gè)重點(diǎn),通過(guò)組織參觀學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究等形式,促進(jìn)組工干部開(kāi)闊視野、拓展思路,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)。

      四要開(kāi)展強(qiáng)化“三服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)。把服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才體現(xiàn)在日常工作中,落實(shí)到具體行動(dòng)上,主動(dòng)為部門(mén)、為基層、為工作對(duì)象辦實(shí)事、辦好事,主動(dòng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,使組織工作讓服務(wù)對(duì)象滿意,讓人民群眾滿意。

      五要開(kāi)展解放思想大討論。結(jié)合工作和個(gè)人實(shí)際,座談?dòng)懻摻M工工作如何更好地服從和服務(wù)于全市工作大局;如何更好地為推動(dòng)生態(tài)文明城市建設(shè),構(gòu)建和諧貴陽(yáng)作貢獻(xiàn);如何更好地解放思想、實(shí)事求是,“講黨性、重品行、作表率”。

      (二)查找問(wèn)題、評(píng)議討論階段(6月至8月)

      一是查找問(wèn)題。通過(guò)座談走訪、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱等多種形式,廣泛聽(tīng)取工作對(duì)象和人民群眾的意見(jiàn)和建議;

      二是分析評(píng)議。根據(jù)自查和征求意見(jiàn)的情況,深入開(kāi)展分析評(píng)議,找準(zhǔn)在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問(wèn)題;

      三是開(kāi)展保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性討論,聯(lián)系實(shí)際提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。

      (三)制定措施、整改落實(shí)階段(9月至11月)

      一是認(rèn)真制定整改措施。結(jié)合征求到的意見(jiàn)和查找出來(lái)的問(wèn)題,尤其是對(duì)存在的突出問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改方案;

      二是集中解決突出問(wèn)題。對(duì)于存在的問(wèn)題,能夠馬上改的,立即改正;需要一定時(shí)間改的, 要制定改進(jìn)措施,明確改正時(shí)限;屬于苗頭性和傾向性問(wèn)題的,要見(jiàn)微知著、舉一反三,解決在萌芽狀態(tài);

      三是完善制度。建立和完善相應(yīng)制度,保證制度具有較好的可操作性,努力形成“講黨性、重品行、作表率”的長(zhǎng)效機(jī)制。

      三、有關(guān)要求

      (一)市直機(jī)關(guān)組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)主要采取個(gè)人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,主題實(shí)踐和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的辦法。市直機(jī)關(guān)組工干部要從學(xué)習(xí)省委組織部編發(fā)的《學(xué)習(xí)資料選編》入手,抓好規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí),要認(rèn)真做好心得筆記,保證學(xué)習(xí)取得成效;市直機(jī)關(guān)工委將根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展各階段的要求,適時(shí)組織集中學(xué)習(xí)、講座、報(bào)告會(huì)及主題實(shí)踐。

      (二)市直機(jī)關(guān)組工干部要根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展的統(tǒng)一要求,認(rèn)真制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出活動(dòng)進(jìn)度安排,明確每一階段的具體工作和學(xué)習(xí)任務(wù);要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,正確處理集中學(xué)習(xí)與日常工作的相互關(guān)系,切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。機(jī)關(guān)黨組織要督促本部門(mén)的組工干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,促進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果。

      (三)市直機(jī)關(guān)工委將通過(guò)“貴陽(yáng)機(jī)關(guān)建設(shè)”網(wǎng)站、《貴陽(yáng)機(jī)關(guān)建設(shè)》雜志和貴陽(yáng)機(jī)關(guān)建設(shè)宣傳欄等平臺(tái),及時(shí)反映市直機(jī)關(guān)部門(mén)單位組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)開(kāi)展的情況,宣傳推廣好的經(jīng)驗(yàn)和典型,不斷促進(jìn)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

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