第一篇：“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案

集黨字[2008]18號

關于開展“講黨性、重品行、作表率，樹形象”

活動的實施方案

各黨支部、產(chǎn)業(yè)公司：

為了深入貫徹黨的十七大精神，根據(jù)中組部和省、市委組織部的要求，市國資委決定從2008年開始用三年時間在全市國資委系統(tǒng)組織、人事、人力資源部門開展“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動，現(xiàn)結合集團公司實際，作如下安排。

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想：以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，著眼于進一步提高企業(yè)組織、人事部門所屬干部的思想政治素質(zhì)，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導組工、人事干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提

1高道德修養(yǎng)。著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，真正把組織、人事部門建設成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門。

（二）目標要求：通過“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步增強組織、人事部門貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，提升工作滿意度，樹立組織、人事部門公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，使之成為黨員之家、干部之家、人才之家。

二、“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動的總體部署和2008年的活動安排。

（一）總體部署

按照中組部和省、市委組織部的要求，從2008年開始，利用三年時間，在各級組織、人事部門開展“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動。

2008年為“集中活動年”，重點是抓好十七大精神和全國組織工作會議精神的學習，同即將在全黨開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，組織開展“三學習、三深入、三建設”主題實踐活動，采取有效措施，集中解決干部工作、組織工作的重點、難點問題，在思想觀念、工作作風和工作方法上有明顯轉變。

2009年為“深化拓展年”，重點是根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化和中

央的新部署、新要求，深化和拓展學習實踐活動，進一步查找和解決存在的問題，完善和落實整改措施，使職工對組織、人事工作的滿意度明顯提升。

2010年為“鞏固提高年”，重點是對活動開展以來的情況進行“回頭看”，查漏補缺，深化整改，鞏固成果，總結經(jīng)驗，進一步推動長效機制的完善和落實，切實樹立起組工、人事干部可信、可靠、可親新形象。

（二）開展活動的范圍

集團公司機關黨群部、經(jīng)理部、負責組織、人事工作的干部，各產(chǎn)業(yè)公司一把手和負責組織、勞資工作的部門領導以及基層黨支部書記、組織委員等。

（三）2008年“集中活動年”活動的具體安排

根據(jù)全市的總體部署，結合公司的實際，今年的活動分為三個階段進行。

1、學習教育階段（9月15日至10月15日）

（1）學習內(nèi)容：中國特色社會主義理論體系；科學發(fā)展觀理論；全國及省、市組織工作會議精神；有關思想、道德、職業(yè)道德和業(yè)務知識等。

（2）學習的方式：一是集體組織與個人自學相結合（以自學及自我教育為主）；二是適時組織外出參觀活動，開展先進人物和優(yōu)良

傳統(tǒng)教育；三是適時開展有關社會實踐活動。

（3）具體要求：一要以堅持社會主義核心價值體系為重點，既重政治品行，又重生活品行，提高所屬干部思想道德素質(zhì)和業(yè)務創(chuàng)新能力。二要結合企業(yè)、干部實際，開展解放思想大討論，深入基層調(diào)查研究，激發(fā)干部工作熱情，增強責任心、事業(yè)心。三要記不少于3000字的學習筆記和撰寫一篇以上的心得體會。

2、查找問題和分析評議階段（10月16日至11月15日）查找問題要在“三深入”上下功夫，既聯(lián)系黨性、品行、作風等實際，深入基層摸實情，深入黨員聽意見，深入職工找差距。

（1）查找問題。一是所屬干部針對個人的黨性、品行、作風等方面的情況進行自查；二是實行開門搞活動，即采取座談走訪、個別征詢、問卷調(diào)查、設立意見箱等形式，征求部門、下屬干部職工的意見和建議，了解黨員、群眾對組織、人事工作的期望和要求，深入查找存在的不足和問題。

（2）分析評議。召開單位組織生活會，組織大家從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等方面進行評議，查擺問題、剖析根源，找準所屬干部在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用方面存在的突出問題。

3、整改提高階段（11月16日至12月31日）

以加強組織、人事和基層支部的政治建設、能力建設和作風建設

為重點，認真進行整改。要把握好兩個環(huán)節(jié)，一是針對存在問題制定整改措施以及建立相關制度；二是在認真總結提高的基礎上，切實抓好制度和措施的落實。

三、加強組織領導，確保活動取得實效

開展“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動，是貫徹落實黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)組織、人事工作新局面，推動企業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。為切實把這項活動抓緊抓好，抓出成效，確保集中活動的順利開展，經(jīng)研究決定，成立集團公司“講黨性、重品行、作表率”活動領導小組：即：黨委書記為組長、總經(jīng)理、黨委副書記任副組長，下設辦公室，具體由×××、××同志負責具體工作的組織實施。各基層領導干部在活動中要身體力行、率先垂范，發(fā)揮帶頭作用。

中共××集團公司委員會

2008年8月18日

第二篇：講黨性重品行作表率

講黨性重品行作表率

黨的十六大以后，以胡錦濤總書記為主要領導人的黨中央在風雪嚴寒中來到西柏坡，在西柏坡的學習考察時，胡錦濤總書記在講話中要求我黨領導干部要做到：“情為民所系、權為民所用、利為民所謀?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，要立黨為公，執(zhí)政為民。講黨性，即是講原則，講紀律，愛國愛黨。為做到講黨性，各級干部首先抓好政治理論學習工作，堅持民主集中制原則，不斷增強黨性意識，自覺將自己置身于黨組織的監(jiān)督管理之中。同時樹立創(chuàng)新意識，堅持與時俱進的理論品格，實現(xiàn)理論創(chuàng)新、實踐的更新和工作方法的與時俱進。

重品行，就是要培養(yǎng)領導干部高尚的道德和職業(yè)操守，干部的品行主要依賴于個人的修養(yǎng)和工作中的錘煉。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、權利等對自身的誘惑，做到潔身自好，努力成為一個內(nèi)外兼修的優(yōu)秀干部。在重品行中，要著力解決領導干部在思想、紀律、品行、作風等方面的問題，教育引導領導干部進一步增強紀律觀念、組織觀念，進一步提高道德修養(yǎng)，改進工作作風，強化領導干部求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，力求主動作為的自覺性，以身作則的表率性，以及抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性，使各級領導干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。父母是兒女的表率，老師是學生的表率，領導干部則是各級公務員的表率。作為領導干部，講奉獻，追求表里如一；關注群眾疾苦，關心下級的工作表現(xiàn)；工作中即講原則，又能靈活處理問題；在工作

之余努力自我充電，補充工作中的不足，做到了解所轄所管，做一個專業(yè)性強的領導干部。

皮拉力鄉(xiāng)

孫蘇新

山不轉水也不轉

第三篇：“講黨性、重品行、作表率”

走好腳下路，做好組工人。

俗話說“言傳不如身教”，不論你的身份如何，都會有人在默默地看著你，關注著你的言行，甚至在學著你，模仿著你。作為一名組工干部，我們肩負的不僅僅是一份責任，更是一份黨和人民的信任，我們要走好腳下路，做好組工人。

講黨性，加強修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。黨性是一個政黨的本性和特性，是階級性最高、最集中的表現(xiàn)。涵蓋了黨的性質(zhì)、指導思想、奮斗目標、組織制度等。講黨性是組工干部為人處事的總前提，不講黨性，重品行、作表率就無從談起，更沒有實際意義。組工干部之所以要講黨性，這是由其所擔負的歷史任務決定的。組工干部是黨的干部，思想上、行動上要始終嚴格按照黨章辦事，時時處處體現(xiàn)黨員本色，發(fā)揮模范先鋒作用，要有“平常時候顯出來，關鍵時刻站出來，危難關頭豁出去”的精神。組工干部要想講好黨性，首先要做到在政治上堅定信念，增強黨性觀念，奉行為人民服務的根本宗旨。增強黨性觀念，就是要堅定地與黨的要求保持高度一致，就是要堅定地為人民服務，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，就是堅定地為中國特色社會主義事業(yè)奮斗。在為事業(yè)奮斗、為人民服務、發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的實踐中，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷提高黨性修養(yǎng)水平。其次要不斷學習，提升自身的科學文化理論素質(zhì)。隨著社會的不斷前進，組工工作面臨著新的形式、新的任務和問題，組工干部只有不斷提高自身的知識文化理論水平，以不變應萬變，確保組織工作的順利開展。因此組工干部樹形象必須把錘煉黨性牢牢放在第一位，通過各種扎實有效的學習實踐活動，錘煉黨性，歷練人格，為重品行、作表率夯實堅實的思想基礎。

重品行，踐行承諾，提高道德修養(yǎng)。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這個性質(zhì)要求共產(chǎn)黨人既要政治上的堅定性，又要成為一個高尚的人、一個有益于人民的人，樹個人品德的典范。共產(chǎn)黨員的個人品德是一個政黨是否具備先進性的標志之一，要堅持和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，把它作為個人修身進德的基礎，組工干部要不斷加強個人品行鍛煉，在實際工作、生活中，重視加強道德修養(yǎng)，努力保持高尚的道德情操。身為一名組工干部，首先，要“堅持原則”?！皥猿衷瓌t”是一名組工干部黨性的體現(xiàn)，是組工干部時刻想著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的最好證明，要時時刻刻以嚴格的標準要求著自己，以平凡的工作展示著組工干部“可親、可敬、可信、可靠”的形象。其次，要“務實嚴謹”?！皠諏崌乐敗斌w現(xiàn)組工干部的品行和工作作風，只有務實才會走進老百姓的心中；只有嚴謹，才能不濫用權利，才能對得起手中“權利”，做到俯仰無愧，真正樹立組工干部良好的形象，從而做黨員干部的表率、做群眾的表率。此外，在政治品行方面，要努力學習中國特色社會主義理論，堅定理想信念，進一步打牢思想理論基礎，不斷加強自我修養(yǎng)，堅持公道正派實；在生活品行方面，要注重“八小時以外”個人品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣和良好的習慣。要深入農(nóng)村，到最基層進行調(diào)查研究，了解群眾所想、所盼、所急，力所能及地幫助他們解決困難，為民辦實事、辦好事，謀利益。

作表率，樹立新形，發(fā)揮模范作用。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，這就要求組工干部無論在日常生活中，還是危難關鍵時刻，都應當干在前面、做在前面，為廣大黨員群眾做出榜樣。要努力做到“一日三省吾身”，把個人興趣、愛好等一言一行，都嚴格控制在尺度之中，要先做人再做事，無論在工作、生活上都要時刻做到慎言、慎行。組工干部發(fā)揮作表率作用首先要增強兩種意識，責任意

識和服務意識。作為一名組工干部要明確自己的職責，要本著對黨和國家負責，對組織和群眾負責的態(tài)度，樹立“干好工作是天職、干不好工作是失職、不好好工作是瀆職”的理念；要堅定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，堅持以人為本，努力提高為人民服務的本領，落實服務于民的各項任務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。此外，在加強兩種意識培養(yǎng)的同時，要在學習上、工作上、生活中時時刻刻發(fā)揮表率模范作用。在學習上，組工干部要帶頭學，要學深、學透，以更好地影響和帶動他人學習；在工作上，要把工作與經(jīng)濟社會發(fā)展結合起來，要圍繞大局來進行，要保持嚴謹細致的工作態(tài)度，不斷適應新形勢新任務要求，創(chuàng)新措施，推動組織工作新發(fā)展，要充分發(fā)揮組織部門職能作用，做好服務，把組織部門建設成名副其實的黨員之家；在生活中，要勤儉節(jié)約，克己奉公，廉潔自律，不為名利所感，不為腐化所動。同時還要管好家屬和身邊的人，多提醒、勤約束，形成廉潔家風。

一名組工干部，肩負的不僅是一份重任，更是一份責任，一份黨和人民的信任，所做的工作就是要讓“讓黨員干部滿意，讓人民群眾滿意”。讓我們所有的組工干部共同努力，通過 “講黨性、重品行、做表率”活動，把我們的黨性洗禮得更純潔，把我們的品行礪煉得更純正，讓我們的行為成為全黨的表率。讓我們一起走好腳下路，做好組工人！

第四篇：講黨性、重品行、作表率

各位黨員：

茲定于明天下午（10月9日）召開“講黨性、重品行、做表率”專題組織生活會，要求各位黨員要聯(lián)系“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，對照黨章、黨性黨風黨紀要求和廉潔自律規(guī)定，聯(lián)系實際，暢談學習體會，查找個人在聯(lián)系群眾、發(fā)揚民主、艱苦風斗、嚴于律己等作風方面存在的不足并進行分析，并提出今后努力方向（黨員承諾）。

一、開展“講黨性、重品行、作表率” 專題組織生活會的必要性

通過開展專題教育活動，引導黨員以黨的性質(zhì)和宗旨教育，科學發(fā)展觀教育，責任意識、公仆意識、服務意識教育為重要內(nèi)容，以學習貫徹《廉政準則》為重要環(huán)節(jié)，教育和引導黨員深刻認識科學發(fā)展觀的核心是以人為本，正確理解權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，黨員要帶頭講黨性、重品行、作表率，以身作則、言傳身教，做以人為本、執(zhí)政為民的表率。廉政教育是推進基層精神文明、政治文明、物質(zhì)文明（以下簡稱“三個文明”）建設的中堅力量。從一定意義上說，基層黨員素質(zhì)如何，決定著基層從業(yè)人員的素質(zhì)。尤其是在改革、開放、搞活的新形勢下，教育黨員堅持不忘最高理想，熱情獻身共同理想，持之以恒反腐倡廉，是各級黨組織的重要職責。

廉政教育的主旨應該是：引導廣大黨員樹立和深化共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀，全心全意為人民服務，持之以恒反腐倡廉，堅韌不拔地為我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)、為黨的崇高理想而奮斗。

教育者必須先受教育。一些對思想教育工作有研究的同志，講過這樣一個觀點：能教育人的道理，一半是講出來的，一半是做出來的。這個觀點是對的。試想，教育人的人，講的是一套，做的是一套，在臺上你講人家，在臺下是人家指著脊梁講你，你還有什么教育人的發(fā)言權？所以，教育人的人必須以身作則，做出榜樣，既要言教，更要身教，兩者結合，相得益彰。

二、聯(lián)系實際

1、知識更新速度較慢，工作能力有待進一步加強。雖然有時候也學習上海市二期課改精神及教育教學有關的業(yè)務專業(yè)知識，但存在實用主義的思想，急用時學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，思想不解放，求穩(wěn)思想比較重。對工作中遇到的困難和 1

矛盾，有時抓不住問題的實質(zhì)和根本。由于自己比較重視按習慣和經(jīng)驗辦事，一件事完成了，也難以事后進行必要的反思和總結。

2、責任意識，大局意識不夠強。工作不夠深入，與群眾聯(lián)系不夠密切。心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少；全心全意為人民服務的意識不強。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，“密切聯(lián)系群眾”是我黨三大作風之一，做好各項工作的法寶。在工作中必須深入群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，做群眾的知心人。

三、整改措施

1、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理、教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。自己剛剛承擔學校教學的管理工作，更應加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，學習教育教學所需的各種先進知識。業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以完善自我，完成黨交給的各種任務。

2、密切與廣大人民群眾的聯(lián)系，始終做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，在深入群眾、全面調(diào)研、服務教學的基礎上，結合自己的所學，提出切合實際的工作思路，做“三個代表”重要思想的忠實擁護者和實踐者。2

第五篇：淺論“講黨性、重品行、作表率”（精選）

胡錦濤同志在黨的十七大報告中談到“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設”時，要求全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。

“講黨性、重品行、作表率”是，是對黨員現(xiàn)階段人品上的基本要求，要求黨員在日常生活和工作中體現(xiàn)人格魅力，提高自身威信。黨員之所以不能等同于普通群眾，一個重要區(qū)別就在這些人的理想高度、奮斗目標、思想歸屬通過黨性體現(xiàn)出來。黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高和最集中的表現(xiàn)。講黨性除了講政治之外，還應當在大是大非面前敢于表明態(tài)度，立場堅定，旗幟鮮明。講黨性還是個宣傳任務，要年年講、月月講、日日講，要把黨性原則融入自己的血液當中，落實行動之中；不僅是對自己講，而且還是對周圍同志講，而且還對周圍群眾講，廣泛宣傳共產(chǎn)黨人理想、奮斗目標；動員更多的人加入到最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大運動中去，在多元文化價值觀中確定共產(chǎn)主義、社會主義的核心價值體系的主導地位，占領宣傳輿論導向陣地。黨員要象那些虔誠的佛教徒、基督教徒、伊斯蘭教徒那樣敢于進行黨性的宣傳，要比那些傳銷骨干、保險代理人、產(chǎn)品推銷員更善于用理想、道德、情感去教化普通群眾；宣傳起來要象電視直推銷員那樣富有激情富有煽動性?！爸v黨性”就要求宣傳者善于利用新媒體，利用平面媒體、電視廣播、電影發(fā)行、網(wǎng)絡這些平臺通俗易懂地宣傳我黨主張，就要象腦白金的廣告一樣讓人難忘；黨的宣傳品要隨處可見，隨時可見，黨的主張要比那流行歌曲還要普及，還要深入人心，要讓人們信手拈來就是一段馬列語錄、主席講話、黨章憲法。

“講黨性”就是要求黨員有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷，有“只有解放全人類才能最后解放自己”的氣度，把自己所從事的工作、所承擔的責任放到全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大工程的大局中去把握、去思考、去衡量，做有意義的事。當然，也只有道德品行高尚的人去傳道解惑才有人信服才會有人跟隨，才給人以信心。

“重品行”，就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守。“品”是“品德”，“行”是“行為”。品行是一個人的道德水準、立身做人的綜合體現(xiàn)。品行不是建立在職位、權力的基礎之上，而是在德育的教化和熏陶、法紀的約束、工作的磨礪中逐步形成的。黨員之所以不同于普通群眾，還在于其品行高潔。品行問題，不僅

僅是做人之本，做事之基，更是為政之要。黨員品行標準還應高于普通群眾，每一個黨員都應當是時代楷模，道德的榜樣。

共產(chǎn)黨員重品行，還要用共產(chǎn)主義道德標準約束和規(guī)范自己，永葆共產(chǎn)黨人本色，除共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權之外，還必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，在關鍵時刻，黨員干部都要豁得出來、沖得上去，頂?shù)米?，不能掉鏈子?/p>

在日常工作中，對黨員更多的是廉政方面的品行要求。清官之所以為清，非為官之后才清廉，乃是具備了清廉的品行，然后為官，使之清廉為政。反之，貪官之所以貪亦是在心靈的深處早無做人的廉恥心，才在官帽下貪得無厭，以權位壓人謀私獲利的。

領導干部身居高位，并不意味著一定比別人高明。在群眾面前，不能有絲毫優(yōu)越感，不能擺架子，不能搞特殊化。要心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，常懷親民之心，常念為民之責，常思富民之策，常興利民之舉。領導干部既要有“為官一任、造福一方”的抱負，又要有“在位一天、趕考一天”的意識。要明晰法律與紀律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，以平常之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，切實保持共產(chǎn)黨員的政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。

黨員干部只有“重品行”，牢記入黨誓詞，才會真正講黨性做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人；從而真正樹立共產(chǎn)黨人高尚的從政品格，并將外在的行為要求內(nèi)在化，把他律變?yōu)樽月?，做到獨慎，?nèi)圣外王，從必然王國走向自由王國，實現(xiàn)人格上的升華。

講黨性、重品行的外在表現(xiàn)就是作表率，而且是得民心的表率。表率，就是起帶頭模范作用?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”、“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心”。在現(xiàn)實生活中，領導者總是下屬目光的焦點，黨員則是群眾目光的焦點。中國有句古話，叫做“上行下效”，說的是領導者的一言一行都被人們看在眼里，對社會風氣產(chǎn)生這樣或那樣的影響。現(xiàn)在人們常說

“榜樣的力量是無窮的”。而領導者以身作則帶來的人格魅力效應更是巨大的。正是有了廣大黨員干部發(fā)揮的榜樣作用，帶頭示范作用，決策指揮作用，我們才戰(zhàn)勝了艱難困苦，取得了一個個勝利。

古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為，惟賢惟德，可以服人?！闭讼日海苁孪茸鋈?。除非你能管理“自我”，否則你不能管理任何人或任何東西。黨員作表率必須以身作則，事事為先、嚴格要求自己，嚴以律己，寬以待人，做到“己所不欲，勿施于人”。黨員干部要影響群眾，做好每一件事，哪怕是小事都是有意義的。如，不違法，不違紀，公開財產(chǎn)，守道德，踐行五講四美三熱愛，遵守交通法規(guī)，不亂扔東西，不闖紅燈，不吸煙，少喝酒，愛護環(huán)境，少吃肉多獻血，多助人，多做善事，給老人小孩讓座，愛護小動物等，這些都是舉手之勞可以做出來的。大家都這樣做，社會不就一點一點走向和諧了嗎。

可見，“講黨性、重品行、作表率”不僅是一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無私的品格，更是一種責任，一種義務，一種負擔，與中華古老文明緊密相連，是時代黨性與傳統(tǒng)道德的結合，也是對黨員的基本道德要求。每一個黨員都是道德楷模，這樣黨員才成為令人景仰的對象，才能吸引優(yōu)秀人才同黨一道前進，為共同的事業(yè)而努力。作為黨員，不僅要在工作和學習中當模范，而且要在精神文明建設和日常社會生活中作表率，以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務群眾，把方方面面的力量動員起來，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。只有這樣，我們黨才有感召力和凝聚力，我們的事業(yè)才會無往而不勝。如果黨的每一個成員能認真地加以實踐的話，黨的文化力量會影響世界各國，才能夠占領世界文化的領導地位，向世界宣傳普世價值－共產(chǎn)主義價值觀，引領人類文明走向，最終實現(xiàn)人類大同。