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      利東公司生產(chǎn)制度(小編整理)

      時間:2019-05-13 07:15:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《利東公司生產(chǎn)制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《利東公司生產(chǎn)制度》。

      第一篇:利東公司生產(chǎn)制度

      利東公司生產(chǎn)制度 一:生產(chǎn)部

      1)員工作息規(guī)定;全體員工每天早上08:00—下午18:00為正常工作時間。中等就餐時間為12:00以輪流就餐方式就餐。具體情況以實際生產(chǎn)而定。

      2)月正常出勤天數(shù)為28天。以每月16日、月底最后一天為公司統(tǒng)一休假日。

      3)員工出勤晚于08:00為遲到,早于18:00為早退,未經(jīng)任何請假程序不出勤為曠工。特殊情況或公司統(tǒng)一下班除外。

      4)公司為員工每月設(shè)100元全勤獎勵。當(dāng)月無遲到,早退 請假或曠工為全勤。有以任何一項均無全勤獎勵。

      二:薪酬

      1)車間一線員工均以整體計件計酬為主,公司保底為輔,定員定崗方式運行。三:薪酬發(fā)放方式及日期

      1)目前均以現(xiàn)金方式發(fā)放,未到發(fā)放薪酬時間,無特殊情況,公司均不提前或借支工資。

      四:關(guān)于入職

      1)新進員工入職時,必須正楷填寫《入職申請表》。并詳細(xì)閱讀相關(guān)規(guī)章制度,并簽名 確認(rèn)知悉并愿意遵守。隨入職申請表附上一寸免冠照四張,身份證復(fù)印件一張交予行政部辦理入職手續(xù)。

      2)新員工入職前三天公司以每人每天補貼保底30元,不參與計件。三天后以計件工資計算。

      3)新員工入職前三天,因為個人原因,無法繼續(xù)在公司工作,公司不予結(jié)算薪酬。入職時間不足15日,公司部接受辭職申請。

      4)員工放假須提前報知當(dāng)班管理,并如實填寫請假單,由部門主管簽名確認(rèn)方可離開工作崗位,并上交行政部存檔。否則按曠工論。

      5)員工無故曠工,以當(dāng)月最近三日的薪資為處罰。連續(xù)曠工三日,所有不予結(jié)算,并按自動離職論。自動在公司人事檔案除名。

      6)員工辭職應(yīng)提前30日填寫《辭職申請表》。交予當(dāng)班主管審批,并交予人事行政部門存檔確認(rèn),否則以自動離職論。

      五:關(guān)于生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)及場所衛(wèi)生

      1)生產(chǎn)場所的所有工器具、必須擺放整齊、清洗干凈。不得故意損壞、遺失。故意損壞、遺失,照價賠償。并處以相應(yīng)金額的處罰。

      2)生產(chǎn)場所的所有設(shè)備,必須定期保養(yǎng),維護。設(shè)備表面應(yīng)保持無污垢,無灰塵。無銹

      第二篇:驛東市政公司制度

      副經(jīng)理崗位職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

      二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

      三、負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

      四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動日程和生活;

      五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

      六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

      總工程師崗位職責(zé)

      一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。

      二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

      三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作,審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。

      四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

      五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件,并監(jiān)督其實施。

      六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。

      七、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評定。

      八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定、實施工作目標(biāo)。

      檔案管理員職責(zé)

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識,熱愛檔案工作。

      二、按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時完成檔案工作。

      三、文件和文字材料分類組成案卷,保護文件材料的完整與安全,便于查找和利用。

      四、接受文件后必須做好登記,案卷的銷毀或移出時亦做好記錄,以便有據(jù)可查。

      五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),所有資料不向外借,如確應(yīng)嚴(yán)格履行借閱手續(xù),退還時詳細(xì)檢查后注銷借閱手續(xù),如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。

      六、做好檔案利用工作的信息反饋,搞好信息傳遞,不斷拓寬和改進檔案利用工作。

      七、經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固,做好防火、防潮及防工作,確保檔案不損失、不丟失。

      八、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

      生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)

      一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。

      二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。

      三、參加圖紙會審,向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見,提供設(shè)計單位研究解決。

      四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計,對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時,貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標(biāo),并督導(dǎo)其有效運行。

      五、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程強制性標(biāo)準(zhǔn)》(房屋建筑)2002版。

      六、具體負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同,協(xié)議事宜審核,制定經(jīng)濟方面的各方案,計劃。

      七、審批并辦理工程進度款,審定各建設(shè)項目的工程預(yù)、結(jié)算。

      八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作,把好經(jīng)濟支出關(guān),合理分配資金使用,提高經(jīng)濟效益。

      九、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護措施降低污染源。

      工程師崗位職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

      二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。

      三、熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施,向工長和有關(guān)人員進行技術(shù)交底,確保按圖施工和工程質(zhì)量。

      四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點和控制圖的測量,檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。

      五、深入施工現(xiàn)場,具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作,貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范,操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

      六、負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作,參加分部分項工程的隱蔽驗收,中間驗收和質(zhì)量評定工作。

      七、負(fù)責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      八、貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達(dá)的各種技術(shù)文件,貫徹設(shè)計變更,材料代換,繪制施工大樣,如實記好施工日記。

      九、參與開工前施工預(yù)算的編制,為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更,材料代用,結(jié)構(gòu)試驗,結(jié)構(gòu)處理,特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料,提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。

      十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料,及時、如實、完整的整理建檔,妥善保管,整理、編寫、提供交工驗收資料,并做好技術(shù)總結(jié)。

      預(yù)算員崗位職責(zé)

      為了貫徹落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),特制定本崗位職責(zé):

      一、研究工程合同規(guī)定的有關(guān)項目,擬定并懼工程變更資料,及時辦理增加項目。

      二、據(jù)預(yù)算定額,施工進度計劃及建安經(jīng)濟規(guī)章,技術(shù)措施,編好施工圖預(yù)算,施工預(yù)算。

      三、認(rèn)真進行分部、分項、各班組成本分析,工料分析。

      四、收集整理好竣工資料,編制施工決算。負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算和決算,審核預(yù)算時應(yīng)分析、匯總、列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。

      五、編制單位工程材料控制計劃,上報編制臨時設(shè)施費指標(biāo)和現(xiàn)場經(jīng)費指標(biāo),上報公司,參與項目部管理責(zé)任狀制定。

      六、參與工程投標(biāo)工作,主管報價編制,提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析,對標(biāo)價保密。

      七、及時收集、整理、測算勞務(wù)費單價、材料單價,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),審核物資采購資金計劃。

      八、參與企業(yè)貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)和公眾事務(wù),協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦務(wù)工作。參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行建經(jīng)法規(guī),完善職業(yè)道德,使預(yù)算、施工核算、施工決算及時準(zhǔn)確真實。

      合同員崗位職責(zé)

      為了貫徹落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),特制定本崗位職責(zé):

      一、施工合同按國家“建設(shè)工程施工合同示范文本”(GF—1999—0210)簽定。

      二、不得以任何理由,不經(jīng)公司批準(zhǔn),擅自對簽訂任何合同,協(xié)議及有關(guān)文件。

      三、建設(shè)工程施工合同協(xié)議條款的確定依據(jù): a)中標(biāo)通知書;

      b)業(yè)主需和承包人進一步澄清的問題的書面答復(fù); d)技術(shù)規(guī)范;

      e)業(yè)主標(biāo)底工程量清單與補充材料;

      f)圖紙(包括簽定合同后業(yè)主提供的整套設(shè)計文件); g)投標(biāo)人須知; h)施工組織設(shè)計; i)工程范圍。

      四、合同簽定后,由生產(chǎn)、技術(shù)科負(fù)責(zé)存檔。

      技術(shù)員崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范,執(zhí)行省、市下達(dá)的各項有關(guān)規(guī)定。

      二、負(fù)責(zé)工號的技術(shù)工作,參加圖紙會審,參與施工設(shè)計和施工方案的制定。

      三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求,施工規(guī)范進行施工。

      四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。

      五、配合質(zhì)檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收,把好質(zhì)量關(guān)。

      六、按施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

      七、對工程項目所需檢驗的每個科目,必須做好準(zhǔn)備,按國家統(tǒng)一要求,報質(zhì)檢站進行試驗。

      八、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標(biāo)準(zhǔn)和要求報送上級有關(guān)部門。

      九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查,對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。

      十、在編制施工組織設(shè)計中,要有針對性地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

      質(zhì)量安全科科長崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

      二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢質(zhì)量文件,收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

      三、參加施工圖紙會審,向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

      四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項及時提出并解決。

      五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗工作。

      六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》

      七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理工作。

      八、審查施工組織設(shè)計(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

      九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

      十、深入工區(qū)和工地,指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

      十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人,特殊工種工人的問題,提出改進意見和措施。

      十二、制止違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導(dǎo),采取措施進行處理。

      十三、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為,經(jīng)勸阻,制止無效時,有權(quán)越級上報。

      十四、對出現(xiàn)的事故,組織調(diào)查,進行分析,提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。

      質(zhì)檢員崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。

      二、負(fù)責(zé)整個公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。

      三、隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應(yīng)跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。

      四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。

      五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè),建立工程質(zhì)量檔案,及時提供施工班組當(dāng)月的分項工程質(zhì)量檢查資料,作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。

      六、及時收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料,作為竣工驗收的依據(jù)。

      七、及時反映施工質(zhì)量問題,對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。

      八、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開展“三位一體”達(dá)標(biāo)活動,定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會,研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,制定予控及整改措施。

      安全員崗位職責(zé)

      一、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責(zé)任人,在業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。

      二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。

      三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制工程安全監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全施工要點。

      四、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,實施文明施工達(dá)標(biāo)方案。

      五、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。

      六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達(dá)標(biāo),罰處現(xiàn)場違章行為,組織機械設(shè)備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。

      七、承辦工地文明施工相關(guān)事宜,向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜,參加事故調(diào)查,定期安全檢查,例會提出工地項目獎罰意見。

      八、實行安全終止權(quán),有權(quán)制止任何人的違章行為,承擔(dān)項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責(zé)任。

      材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé)

      根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé)。

      一、按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求把好材料、設(shè)備重點,編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊,對主要材料供應(yīng)商要認(rèn)真考核。

      二、對材料員、保管員、機械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn),使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉所保管材料知識,定期考核員工業(yè)績。

      三、建立好材料、設(shè)備臺帳,管理好各項目部使用的機械設(shè)備,定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。

      四、嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設(shè)備手續(xù)。

      五、負(fù)責(zé)公司機械設(shè)備管理,抓好機械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等工作,檢查管理臺帳。

      六、經(jīng)常深入各項目部,掌握各項目部的材料和設(shè)備管理的工作動態(tài),推廣先進的管理經(jīng)驗,處罰違章行為。

      保管員崗位職責(zé)

      根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定保管員崗位職責(zé)。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑材料、建筑設(shè)備基本知識和有關(guān)建筑材料、建筑設(shè)備保管要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地保管材料、設(shè)備以及器材。

      二、材料、設(shè)備入庫時必須做到:檢驗名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明;材料與單據(jù)相符時及時入庫,分別作好登記,掛標(biāo)識牌。

      三、入庫材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放,妥善保管,嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失,經(jīng)常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況,加強防火、防盜。

      四、及時、真實辦理結(jié)算、入帳,日清月結(jié),定期盤點,帳物相符,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      五、回收利用好廢料、邊角料,如:木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等,建立回收臺帳。

      六、建立領(lǐng)料臺帳,指導(dǎo)控制材料消耗,對周轉(zhuǎn)性材料和施工器材要認(rèn)真盤點,妥善保管,準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),設(shè)備、材料不得外借,嚴(yán)禁私人動用材料、設(shè)備及施工器材。

      七、保管員對紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構(gòu)件等不能進庫的材料應(yīng)認(rèn)真驗收,按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊,掛標(biāo)識牌。

      八、對施工操作人員使用的工具、設(shè)備要認(rèn)真入帳,作為工資發(fā)放的依據(jù)。做好與其他公司、工地借用材料的往來帳。

      項目經(jīng)理崗位職責(zé)

      一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權(quán)委托代理人,向最高管理者負(fù)責(zé),獨立承擔(dān)項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責(zé)任。

      二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作,按施工組織設(shè)計,精心施工,實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo),實行崗位目標(biāo)考核制,獎優(yōu)罰劣,褒勤貶惰,提倡敬業(yè)精神。

      三、接受公司領(lǐng)導(dǎo),會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報告。

      四、宏觀管理勞務(wù),合理地安排、組織施工,協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門,實行全面質(zhì)量管理,落實質(zhì)量終身責(zé)任制,推行“科學(xué)管理,質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法,關(guān)愛環(huán)境;以人為本,安全生產(chǎn);誠信守諾,追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù),對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達(dá)到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標(biāo),使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。

      五、堅決貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定,建立安全組織機構(gòu),制定安全制度,落實安全措施,組織安全施工,監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。

      六、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系,保持與管理部門的聯(lián)系,樹立企業(yè)形象,實行棟號經(jīng)營核算,實行文明施工。

      七、管理工地日常事務(wù),考察管理人員工作狀況,查處違規(guī)違章、違法行為。團結(jié)同志,全心全意為公司利益而工作。

      八、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件

      九、消除施工中的一切不安全因素。

      十、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的監(jiān)管。

      十一、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護措施降低污染源。

      施工工長崗位職責(zé)

      一、全面負(fù)責(zé)工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作。

      二、參加工程項目的圖紙會審,并參與施工組織設(shè)計和施工方案 的制定,熟悉圖紙和設(shè)計要求。

      三、根據(jù)省、市有關(guān)要求,做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn),文明施工的設(shè)置。

      四、會同工程技術(shù)人員對各專業(yè)班組按施工進度計劃,圖紙要求和設(shè)計要求進行技術(shù)交底。

      五、組織指揮各班組按施工進度計劃,圖紙要求和設(shè)計要求進行施工,對每一分項分部工程完工組織班組組長進行自檢,對不符合施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)的進行返工,直到合格為止。對下道工序的施工必須經(jīng)過驗收合格才能進行。

      六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術(shù)交底工作,對違章作業(yè),野蠻作業(yè)的堅決制止,抓好安全生產(chǎn),文明施工。

      七、組織設(shè)備操作人員、維修人員、管理好各種設(shè)備,使設(shè)備處于良好狀態(tài),做好周轉(zhuǎn)材料的充分利用。

      八、工程竣工后及時組織人員搞好設(shè)備,周轉(zhuǎn)材料的入庫、維修。

      九、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保管措施降低污染源。

      材料員崗位職責(zé)

      根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)、健康安全工作落實處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定材料、設(shè)備科崗位職責(zé):

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑材料基本知識和有關(guān)建筑材料保管要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地收好、保管材料。

      二、材料入庫時必須做到:檢驗品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明;材料與單據(jù)相符時及時入庫并做好標(biāo)識,分別作好登記。

      三、入庫材料應(yīng)分類堆放,妥善保管,嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失,經(jīng)常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況,加強防火、防盜。

      四、及時、真實辦理結(jié)算、入帳,日清月結(jié),定期盤點,帳物相符,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      五、回收利用好廢料、邊角料,如:木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等,建立回收臺帳。

      六、建立領(lǐng)料臺帳,指導(dǎo)控制材料消耗,對周轉(zhuǎn)性材料要認(rèn)真盤點,妥善保管,準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),材料不得外借,嚴(yán)禁私人動用材料。

      七、保管員對紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構(gòu)件等不能進庫的材料應(yīng)認(rèn)真驗收,按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊。

      八、對施工操作人員使用的工具、設(shè)備要認(rèn)真入帳,作為工資發(fā)放的依據(jù)。做好與其他公司、工地借用材料的往來帳。

      放線員崗位職責(zé)

      一、熟悉圖紙,按確定的設(shè)計文件進行施工放線,測試并形成書面文件報簽;

      二、對工程項目的標(biāo)高和軸線定位放線工作,負(fù)有直接技術(shù)責(zé)任;

      三、及時驗線,交線,并做好放線記錄;

      四、協(xié)助工程技術(shù)負(fù)責(zé)人進行技術(shù)管理,對現(xiàn)場放線發(fā)現(xiàn)的一切問體及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報,參與現(xiàn)場管理;

      五、保管好測量儀器及工具,并按照國家有關(guān)規(guī)定進校驗;

      六、保護測量控制點,做好抄測記錄;

      七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

      設(shè)備員崗位職責(zé)

      根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落實到實處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定崗位職責(zé)。

      一、真學(xué)習(xí)建筑機械基本知識和有關(guān)機械設(shè)備運補保管的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫材料。

      二、負(fù)責(zé)全公司的機械設(shè)備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。

      三、機械設(shè)備入庫時必須做到:檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料;設(shè)備與單據(jù)相符時及時入庫,并分門別類做好登記,掛標(biāo)識牌。

      四、入庫設(shè)備應(yīng)分類放置,妥善保管,嚴(yán)防受潮、丟失,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)賬、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      五、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),設(shè)備及零部件不得外借,嚴(yán)禁私人動用設(shè)備、零部件,否則視為偷盜。

      六、負(fù)責(zé)填寫各種機械設(shè)備的運行記錄,機械設(shè)備記錄內(nèi)容包括:設(shè)備運轉(zhuǎn)達(dá)情況,發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數(shù),停工時數(shù)等。

      七、機械設(shè)備發(fā)生故障原因,一定要實事求是填寫,否則予以1—5倍的賠償(包括停工損失、換件費用、維修工費等)。

      八、機械設(shè)備運行記錄必須每日填寫一次,不能拖拉,每月檢查一次,漏填者扣發(fā)當(dāng)月工20%。

      電 工 職 責(zé)

      一、現(xiàn)場變配電高壓設(shè)備,不論帶電與否,單人值班不準(zhǔn)超越欄從事修理工作。

      二、在高壓電區(qū)域內(nèi),部分停電工作時,人體與帶電部分保持安全距離,并需有人監(jiān)護。

      電壓(千伏)距離(米)6以下 0.35 10—35 0.60 44 0.90

      三、電氣設(shè)備是金屬外殼的必須接地或接零。同一設(shè)備可做接地或接零,同一供電網(wǎng)不允許有的接地有的接零。

      四、電氣設(shè)備所用保險絲(片)的額定電流應(yīng)與其負(fù)荷容量相適應(yīng)。禁止用其他金屬線代替保險絲(片)。

      五、施工現(xiàn)場夜間臨時照明電線及燈具,高度不低于2.5m,易燃易爆場所應(yīng)用防爆燈具。

      六、照明開關(guān),燈口及插座等,應(yīng)正確接入火線及零線。

      七、驗明設(shè)備或線路確認(rèn)無電后,即將檢修設(shè)備或線路做短路接地。

      八、裝設(shè)接地線,應(yīng)由二人進行,先接接地端,拆除時順序相反。拆、接時均穿戴絕緣保護用品。

      九、接地線應(yīng)使用載面積不小于25m2的多股軟裸銅線和專用線夾。嚴(yán)禁用纏繞的方法,進行接地和短路。

      十、發(fā)電機室應(yīng)設(shè)置砂箱和四氯化碳滅火器等防火設(shè)備。

      十一、發(fā)電機到配電盤和一切用電設(shè)備上的導(dǎo)線,必須絕緣良好,接頭牢固,并架設(shè)在絕緣支柱上,不準(zhǔn)拖現(xiàn)在地面上。

      十二、發(fā)電機運轉(zhuǎn)時,嚴(yán)禁人體接觸帶電部分,必須帶電作業(yè)時,應(yīng)有絕緣防護措施。

      電焊工職責(zé)

      一、電焊機外殼必須接地良好,要設(shè)單獨的開關(guān),必須絕緣良好。

      二、嚴(yán)禁在帶壓力的容器或管道上施焊、焊接帶電的設(shè)備必須先切斷電源。

      三、把線、地線、禁止與鋼絲繩接觸,更不得用鋼絲繩或機電設(shè)備代替零線,要有地線接頭,必須連接牢固。

      四、多臺焊機在一起集中施焊時,焊接平臺或焊件必須接地,并應(yīng)有隔交板。

      五、雷電時,應(yīng)停止露天作業(yè)。

      六、施焊場地周圍應(yīng)清除易燃、易爆物品或進行覆蓋、隔離。

      七、必須在易燃、易爆氣體或液體擴散區(qū)施焊時,應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門檢試許可后,方可施焊。

      八、工作結(jié)束,應(yīng)切斷焊機電源,并檢查操作地點,確認(rèn)無起火危險后,方可離開。

      九、氧氣瓶、氧氣表及焊割工具上嚴(yán)禁沾染油脂。乙炔發(fā)生器的零件和管路接頭,不得采用紫銅制作。夜間添加電石英鐘,嚴(yán)禁用明火照明。乙炔發(fā)生器應(yīng)每天換水。

      十、乙炔發(fā)生器,不得放置在電線的正下方,與氧氣瓶不得同放在一處,距易燃易爆物品和明火的距離,不得少于10m。

      十一、氧氣瓶應(yīng)有防震膠圈、旋緊安全帽,并防止曝曬。凍結(jié)液用熱木加熱,不準(zhǔn)有火烤。

      十二、點火時,焊槍口不準(zhǔn)對人。正在燃燒的焊槍不得放在工作件地面上,帶有乙炔和氧氣時,不準(zhǔn)入在金屬容器內(nèi).十三、不得手持連接膠管的焊槍爬梯、登高。嚴(yán)禁在帶壓的容器或管道上焊、割,帶電設(shè)備應(yīng)先切斷電源。

      十四、電石應(yīng)放在通風(fēng)良好、不漏雨、干燥的地方,移動時先將桶上的小蓋打開。

      十五、鉛焊時,場地應(yīng)通風(fēng)良好,皮膚外露部分應(yīng)涂護膚油脂,工作完畢應(yīng)洗漱。

      十六、工作完畢,應(yīng)將氧氣瓶氣閥關(guān)好,檢查操作場地,確認(rèn)無明火危險,方準(zhǔn)離開。

      第三篇:公司生產(chǎn)獎金制度

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      公司生產(chǎn)獎金制度

      一、總 則

      第一條 本公司為激發(fā)員工的工作熱情,挖掘工作潛力,鼓勵廣大員工進行工作研究與開發(fā)、改進,以提高經(jīng)營效率,增加盈余,特制定本制度。

      第二條 生產(chǎn)獎金的提取,應(yīng)以各個獎金項目實際所能帶來的預(yù)期收益為基準(zhǔn),并根據(jù)各個獎金項目發(fā)放數(shù)額比例的調(diào)整增加其盈余或減少其虧損,但天然災(zāi)害及非事業(yè)單位所能控制的因素所造成的損失不在考慮之列。

      二、獎金適用的范圍

      第三條 本制度所說的生產(chǎn)獎金,是指各機構(gòu)員工個人或團體對公司有下列貢獻者,所獲得的本公司頒發(fā)的獎勵基金。

      1、其研究或發(fā)明對本機構(gòu)有重大貢獻者。

      2、增加營業(yè)數(shù)量者。

      3、節(jié)省用工用料費用從而降低成本者。

      第四條 本制度第三條第一款所說的研究發(fā)明,是指工作人員個人或團體對機構(gòu)的經(jīng)營管理、生產(chǎn)設(shè)備以及操作方法等,提供具體可行的改進意見或具體實用的新發(fā)明,經(jīng)過本公司選擇試行確實具有實效,并且為本公司帶來收益者。

      第五條 本制度第三條第二款所說的增加營業(yè)數(shù)量,是指工作人員個人以及團體運用原有的生產(chǎn)工具、設(shè)備和人力,增加新的業(yè)務(wù)項目或數(shù)量,----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

      或改進生產(chǎn)方式,或作為超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或努力推廣業(yè)務(wù),因而工作結(jié)果超過原來預(yù)定的營業(yè)數(shù)量,增加了收益或減少了虧損者。

      第六條 本制度第三條第三款所說的節(jié)省用工用料費用降低成本,是指工作人員個人或團體具體有下列貢獻之一者:

      1、在作業(yè)時特別注意工料費用的節(jié)省,并有實際的工作績效者。

      2、積極改進工作技術(shù)或方法,簡化工作程序,使成本費用降低,取得實際效果者。

      3、加強對設(shè)備的維修保養(yǎng),采取預(yù)防措施減少設(shè)備故障和停工的次數(shù),或者對于臺風(fēng)、地震等防范有力,減少損失,或辦理緊急搶修迅速恢復(fù)生產(chǎn)業(yè)務(wù),具有突出貢獻者。

      4、努力趕工,使生產(chǎn)擴建計劃或工具設(shè)備大修特檢計劃得以提前完成,投入營運從而增加收益者。

      5、使?fàn)I業(yè)數(shù)量增加,而生產(chǎn)費用未出現(xiàn)正比例增加,具有突出成績者。

      三、獎金標(biāo)準(zhǔn)的制訂

      第七條 各部門實施本制度第三條至第六條的各項規(guī)定時,應(yīng)參考現(xiàn)有的人力、設(shè)備、歷年工作實績等因素制訂各自的獎勵項目及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以工作為獎勵的依據(jù)。凡是超過預(yù)定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)生預(yù)計外的利益者,應(yīng)支付生產(chǎn)獎金,如果人力的設(shè)備有所增加或設(shè)備有所更新,應(yīng)重新訂立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

      第八條 各部門應(yīng)把當(dāng)或一年時間內(nèi)的實際績效同預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)進行相互比較,分析因果關(guān)系,以作為核發(fā)獎金或予以處分的依據(jù)。

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      第九條 各部門對工作人員個人或團體所擔(dān)任的工作及其所擔(dān)負(fù)的控制生產(chǎn)或達(dá)成目標(biāo)的職責(zé),應(yīng)有具體的規(guī)定,并作嚴(yán)密,詳細(xì)的記錄。

      第十條 各部門對于工作人員個人或團體中未能達(dá)到成本制度標(biāo)準(zhǔn)的一定程度者,應(yīng)訂立處分辦法進行懲處。

      四、獎金的核發(fā)

      第十一條 生產(chǎn)獎金的發(fā)給,應(yīng)根據(jù)核定的獎勵項目及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在其實際產(chǎn)生的預(yù)計超額收益的30%~50%的范圍內(nèi),由各部門評估各獎勵項目、激勵程度的影響及發(fā)給獎金對象的多少之后分別加以確定。

      第十二條 凡是合乎本制度第三條第一款所列獎勵項目者,應(yīng)由各部門說明原因,并確定獲獎人數(shù)及發(fā)給獎金的數(shù)額等級等,專門報請本公司核定后發(fā)給。

      第十三條 各單位因?qū)嵤┍局贫人l(fā)給的獎金,準(zhǔn)予作為正式開支,并在有關(guān)營運成本、業(yè)務(wù)及總務(wù)管理費用員工獎金科目內(nèi)列支。

      第十四條 生產(chǎn)獎金發(fā)給的對象,以從事各該項工作有貢獻的人員為限。由團體共同努力而獲得的績效,應(yīng)就其各自的貢獻與努力程度分別按等次發(fā)給獎金。

      第十五條 各單位對于獎金的核發(fā),要以團體中各職位職責(zé)的輕重,預(yù)定累積點數(shù),作為分等支給生產(chǎn)獎金的依據(jù)。

      五、實施標(biāo)準(zhǔn)

      第十六條 各單位應(yīng)遵照本制度第三條所定生產(chǎn)管理的范圍,就每一實施獎金項目制訂細(xì)則,報請本公司核定后加以實施。

      第十七條 各單位制訂的生產(chǎn)獎金細(xì)則應(yīng)包括下列項目:

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      1、獎金的名稱、目的及其適用的范圍。

      2、計算獎金的公式。

      3、公式中計算績效數(shù)字的依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)。

      4、獎金提撥的成數(shù)及發(fā)給的對象。

      5、獎金發(fā)給的時間。

      6、獎金預(yù)算的數(shù)額。

      7、獎金列賬的科目。

      8、實際績效未能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)的一定程序時的處理辦法。

      9、其他應(yīng)加以規(guī)定的事項。

      六、執(zhí)行與考核

      第十八條 本公司為審核所屬各機構(gòu)制訂的生產(chǎn)獎金分細(xì)則及考核其執(zhí)行結(jié)果,要請有關(guān)人員共同組成審核委員會。審核委員會的組成另外制訂。

      第十九條 各單位生產(chǎn)獎金的核發(fā),應(yīng)由各作業(yè)有關(guān)部門,根據(jù)核定的生產(chǎn)獎金細(xì)則所確定的生產(chǎn)獎金發(fā)給時間,將當(dāng)期或當(dāng)年內(nèi)的作業(yè)成果,確認(rèn)核實后計算應(yīng)發(fā)給的獎金,由本公司生產(chǎn)獎金審核委員會核定后辦理。

      第二十條 各單位各級主管人員對于生產(chǎn)獎金制度的實施,分別負(fù)有監(jiān)督和考核的責(zé)任,如有捏造成果或違背本細(xì)則規(guī)定的情況發(fā)生,除追回所發(fā)獎金外,還有按情節(jié)輕重予以處分。

      七、附 則

      第二十一條 本制度報請董事長核準(zhǔn)后實施,修改時亦與此相同。

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      第四篇:公司安全生產(chǎn)制度

      一、認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。

      二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程。

      對重大項目工程安裝、檢修時,要編制安全技術(shù)操作措施、計劃,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

      三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查,對查出的問題和隱患及時整改。

      四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進行搶救,召集有關(guān)人員召開事故分析會,分析事故原因,制定相應(yīng)的防范措施。

      五、公司要堅持做好安全隱患排查工作,并做好記錄,督促各單位落實整改。

      六、堅持搞好安全培訓(xùn)制度,職工必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得證書后,方可上崗。

      七、對重大危險源的工作場所,要制定重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期做好預(yù)案演練。

      八、生產(chǎn)現(xiàn)場要經(jīng)常清掃,保持清潔,各種物件擺放要整齊有序。

      第五篇:太原市晉東貨物運輸有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)八項制度

      安全生產(chǎn)管理

      太原市晉東貨物運輸有限責(zé)任公司

      安全生產(chǎn)操作規(guī)程

      一、出車前必須隨身攜帶與車輛運行相關(guān)的駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等所有證明。

      二、檢查水箱的冷卻量、機油量、燃油量、蓄電池、喇叭、燈光和牌照。

      三、輪胎、半軸、鋼板等涉及運行安全部位的堅固螺栓和螺母是否松動,如松動應(yīng)按規(guī)定扭矩擰緊。

      四、發(fā)動機發(fā)動后,檢查是否運行正常,檢查輪胎氣壓是否符合規(guī)定。

      五、行駛中,檢查各種儀表是否工作正常;轉(zhuǎn)向系統(tǒng)各機件是否有松動現(xiàn)象;制動系統(tǒng)是否靈活有效;各主要總成在運行中有無異味;利用停車時間檢查前后制動鼓及電路等有無熱現(xiàn)象,各總成有無漏電、漏水、漏氣現(xiàn)象。

      六、按歸定定期認(rèn)真做好例行維護,檢查和補充燃料潤滑油,打掃和清洗汽車內(nèi)外部表面。

      七、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范,嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程,落實各項安全生產(chǎn)工作制度,組織開展安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),提高全員安全生產(chǎn)意識。

      八、道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車、”。保證精力充沛,謹(jǐn)慎駕駛,嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

      九、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對措施,特別是山區(qū)道路行車安全,要做到“一慢、二看、三通過”。

      十、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?,法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?,?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗手續(xù),符合要求的方可承運。

      十一、保持車內(nèi)良好狀況,不擅自改裝營運車輛。

      十二、做到不違反勞動紀(jì)律,不違章指揮,不違反操作規(guī)程。

      太原市晉東貨物運輸有限責(zé)任公司 2015年4月27日

      安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制度

      根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸安全法》等法律、法規(guī)及太原市公路運輸管理站安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任等文件精神,制定本制度。

      一、全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,確保國家和人民生命、財產(chǎn)的安全,最大限度地降低各類生產(chǎn)事故,減少人員傷亡和經(jīng)濟損失,保障公司生產(chǎn)有序、和諧、健康發(fā)展。

      二、實行逐級管理制度,把責(zé)任落實到具體每個人,保證職責(zé)范圍內(nèi)杜絕重特大交通事故的發(fā)生,切實做好“四防”(既:防火、防盜、防毒、防爆)工作。

      三、職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生職工死亡事故;職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生職工重傷事故;職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生重大火災(zāi)事故(損失在5000元以上);職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生重大死亡交通事故。

      四、每月組織本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開一次防范重特大事故的會議,研究部署安全生產(chǎn)工作,形成會議紀(jì)要,并對確定的事故的落實情況要進行督辦。

      五、結(jié)合本單位實際,制定重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備應(yīng)急救援人員和器材設(shè)備。

      六、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查工作,對檢

      查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患問題及時進行整改,并上報整改方案及治理措施。

      七、采取多種形式,廣泛開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的安全知識宣傳教育和培訓(xùn)工作,全面落實本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技術(shù)素質(zhì),按照國家規(guī)定,經(jīng)理、安全管理人員(含兼職人員)及駕駛?cè)藛T必須持證上崗,持證率應(yīng)達(dá)到100%。

      八、按照有關(guān)規(guī)定,及時準(zhǔn)確上報各類事故報表,不得延誤、漏報或隱瞞不報。嚴(yán)格按照“四不放過”原則,認(rèn)真查處職責(zé)范圍內(nèi)各類事故,依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,落實事故處理決定。

      九、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的會議、學(xué)習(xí)、檢查、事故處理等檔案的填寫和自檢自查情況報告,協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理和結(jié)案工作。

      太原市晉東貨物運輸有限責(zé)任公司 2015年4月27日

      安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

      一、每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患排查整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實情況,并做好記錄。

      二、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作,確保行車安全,發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車。

      三、嚴(yán)查超速、超員等交通違法行為。

      四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

      五、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車,是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

      六、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

      七、建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進行獎懲。

      太原市晉東貨物運輸有限責(zé)任公司 2015年4月27日

      從業(yè)人員安全管理制度

      一、辦公室人員要做好公司日常行政業(yè)務(wù)、文件資料、辦公室設(shè)備的管理,做好員工的招解聘、勞動合同的簽訂及從業(yè)人員管理軟件的日常使用和維護更新等工作,全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障和安保工作。

      二、財務(wù)人員要做好公司的會計核算及財務(wù)報表,及時足額繳納各項稅金及員工社保金,加強流動資金的管理與核算,保管好現(xiàn)金,防止發(fā)生公司財物失竊事件。

      三、安全管理人員要負(fù)責(zé)駕駛員的安全教育工作,按時召開安全例會及安全教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)公司車輛的檢測維修、年審、保險、牌證換發(fā)等有關(guān)事宜,負(fù)責(zé)處理安全生產(chǎn)事故。

      四、加強駕駛員的行車安全管理,制定駕駛員崗位職責(zé),督促駕駛員遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車,并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

      1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為客戶提供安全、及時、便捷的運輸服務(wù)。

      2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修。

      3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢

      查,出車時一定要保證證件齊全。行車?yán)锍坛^四小時的,須配兩名駕駛員,駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。

      太原市晉東貨物運輸有限責(zé)任公司 2015年4月27日

      安全例會制度

      一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次全體會議,總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況,討論決定安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題和應(yīng)采取的措施、決策,通報重特大事故的調(diào)查和處理意見。

      二、每月召開一次安全生產(chǎn)例會,主要內(nèi)容為:貫徹落實國家以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、決議、指示,決定安全生產(chǎn)工作中的重大問題和應(yīng)采取的措施。結(jié)合實際,部署安全生產(chǎn)工作,分析安全形勢,排查問題和隱患,制定相應(yīng)的措施,落實整改期限。

      太原市晉東貨物運輸有限責(zé)任公司 2015年4月27日

      安全培訓(xùn)和教育駕駛員制度

      為加強和規(guī)范企業(yè)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,結(jié)合企業(yè)實際情況,特制定本制度。

      1、企業(yè)駕駛?cè)藛T應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預(yù)防事故、和應(yīng)急處理能力,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗。

      2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書。

      3、所有員工應(yīng)具備基本的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

      5、保證各公司及車輛的安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的正常使用和維護

      太原市晉東貨物運輸有限責(zé)任公司

      2015年4月27日

      車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

      一、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從交警管理,嚴(yán)禁酒后駕駛,嚴(yán)禁開賭氣車、英雄車、麻痹車,確保行車安全。

      二、所有車輛均實行憑證上崗制度,除擁有可駕駛本車的駕駛證外,還必須憑有效車輛準(zhǔn)駕證上崗駕駛,并且只能駕駛本準(zhǔn)駕駛制定的車輛。

      三、提高警惕,注意鎖好車門和庫門。防止車輛被毀、被盜。外出時,一定要停放在安全可靠的地方。

      四、車輛一旦發(fā)生事故,駕駛員要領(lǐng)導(dǎo)及交警、保險等有關(guān)部門報告,不得擅自處理。對事故負(fù)有責(zé)任者,對情節(jié)嚴(yán)重扣將給予停職,發(fā)生事故者,不論責(zé)任大小,除賠償一定的損失外還將在全公司通報批評。

      五、因違反安全管理制度造成重大損失的,另行處理。

      太原市晉東貨物運輸有限責(zé)任公司

      2015年4月27日

      事故處理應(yīng)急預(yù)案

      1.發(fā)生交通事故,當(dāng)事人應(yīng)立即進行自救,并報警。電話:122(交警)、119(消防)、120(急救),應(yīng)簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況,以及事故對周圍環(huán)境的危害程度,保護現(xiàn)場,搶救傷員,保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營者與保險公司。

      2.當(dāng)事人應(yīng)立即切斷車輛電源開關(guān),使用消防器材,布置好安全警戒線,應(yīng)果斷處置,不要驚慌出錯,避免造成更大的災(zāi)害。

      3.對傷者的外傷應(yīng)立即進行包扎止血處理,發(fā)生骨折者應(yīng)就地取材進行骨折定位,并移至安全地帶,對死亡人員也應(yīng)移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷,避免事故擴大化,把傷害減至最低程度。

      4、保護好自身的安全,積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。

      5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故,應(yīng)在6小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

      太原市晉東貨物運輸有限責(zé)任公司

      2015年4月27日

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