第一篇：?jiǎn)T工著裝規(guī)范

員工著裝規(guī)范

為樹(shù)立公司良好形象，建設(shè)公司企業(yè)文化，現(xiàn)對(duì)員工著裝、儀表作如下規(guī)范：

一、辦公區(qū)域內(nèi)所有員工須著工作服，保持工作服的整潔干凈，戴工作牌。

二、男員工下裝應(yīng)搭配深色的西褲、深色襪子和黑色皮鞋。

三、男員工襯衣下擺須扎系于褲腰內(nèi)并扎皮帶，襯衣領(lǐng)口最多只能解開(kāi)一個(gè)扣子。

四、男員工不在過(guò)道上吸煙，把煙別在耳后，不捧杯刁煙、手抄褲包。

五、男員工不留長(zhǎng)頭發(fā)，胡須應(yīng)及時(shí)刮理。

六、留長(zhǎng)發(fā)女員工上班期間應(yīng)束發(fā)或盤(pán)發(fā)，不長(zhǎng)發(fā)披肩。

七、女員工可化淡妝上班，不濃妝艷抹，不留過(guò)長(zhǎng)的指甲，不涂耀眼的指甲油，不佩戴過(guò)度夸張的飾物，鞋跟高度建議控制在5厘米內(nèi)。

八、女員工夏季下裝宜穿淺色腿襪，不穿花格襪、魚(yú)網(wǎng)襪，皮鞋光亮，前不露趾，后不露跟。

九、保持頭發(fā)整潔自然，不染過(guò)分怪異顏色。

十、系好衣服扣子，不挽褲挽袖，不袒胸露背。

XXX有限公司

二0一一年六月二十三日

第二篇：?jiǎn)T工著裝規(guī)范

8、便裝日著裝要求：可穿休閑裝，包括休閑服、T恤、普通牛仔褲、七/九分褲、運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋等。

9、便裝日著裝注意事項(xiàng)：便裝日不可穿汗衫、無(wú)袖上裝、吊帶衫（裙）、背心、露臍（背）裝或其他款式過(guò)于散漫的服裝或過(guò)于超前的服裝。不可穿著裝飾夸張的牛仔褲、短褲等非職業(yè)褲裝和超短裙（褲）；不可穿著拖鞋或拖鞋式?jīng)鲂?/p>

（二）一線(xiàn)服務(wù)人員著裝規(guī)范

1、著裝日類(lèi)別：制服日和周末便裝日。

2、直接面對(duì)客戶(hù)的“溝通100服務(wù)廳”服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員、一線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理周一至周日均要執(zhí)行“制服日”要求，在上班時(shí)間穿公司統(tǒng)一制服。

3、各分公司后臺(tái)職能工作人員著裝要求參照非一線(xiàn)服務(wù)人員要求執(zhí)行。必須準(zhǔn)備制服在公司備用，特殊要求或需要拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)必須穿著公司統(tǒng)一制服。

二、員工儀容儀表規(guī)范

（一）養(yǎng)成良好工作、生活習(xí)慣，舉止彬彬有禮，落落大方，克服各種不禮貌、不文明習(xí)慣。

（二）頭發(fā)要保持整潔，如需染發(fā)，不能過(guò)于繁雜、鮮艷、耀眼。男士不可留過(guò)長(zhǎng)頭發(fā)、蓄胡子；女士不能濃妝艷抹，不能佩帶夸張飾物。

（三）上班期間自覺(jué)佩帶、規(guī)范佩帶“員工工卡”。

（四）服務(wù)廳營(yíng)銷(xiāo)代表在服務(wù)時(shí)間佩戴服務(wù)廳統(tǒng)一專(zhuān)用胸牌，不需同時(shí)佩帶“員工工卡”，需要出入非店面的其他辦公場(chǎng)所必須使用“員工工卡”。

三、員工辦公環(huán)境規(guī)范

（一）員工辦公臺(tái)及辦公物品方面：要保持辦公桌面整潔和個(gè)人辦公物品的整齊，請(qǐng)勿擺放與工作無(wú)關(guān)的休息用具和食品；保持辦公桌下物品擺放整齊，電源線(xiàn)整齊有序，避免出現(xiàn)未清理的衛(wèi)生死角。

（二）辦公室辦公設(shè)備及安全方面：要保持辦公室墻面整潔，保證報(bào)紙架、打印機(jī)旁資料和復(fù)印紙等辦公物品的擺放整齊。下班后檢查個(gè)人辦公電腦、辦公室燈和門(mén)關(guān)閉情況。

公司將于近期不定時(shí)、不定點(diǎn)到各部門(mén)進(jìn)行抽查，請(qǐng)各部門(mén)高度重視，引導(dǎo)和要求員工自覺(jué)遵守上述相關(guān)行為規(guī)范，并按照上述規(guī)范規(guī)定，督促和糾正本單位不符合行為規(guī)范和辦公環(huán)境美要求的行為，展現(xiàn)移動(dòng)人新風(fēng)貌。

第三篇：?jiǎn)T工上班著裝規(guī)范

員工上班著裝規(guī)范

第一條 為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時(shí)，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽；男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

第六條 部門(mén)副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳，并一般不準(zhǔn)留胡子；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款50元；一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第九條 各部門(mén)、各線(xiàn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過(guò)三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

第四篇：關(guān)于規(guī)范員工著裝的規(guī)定

關(guān)于規(guī)范員工著裝的規(guī)定

第一條

為了規(guī)范員工的著裝行，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第二條

凡本公司職員（含試用期員工）自入職之日起均應(yīng)嚴(yán)格遵守本著裝規(guī)定。

員工日常辦公（包括拜訪(fǎng)客戶(hù)及參加公司的各項(xiàng)正式活動(dòng)）應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著職業(yè)裝。

第三條

員工在辦公時(shí)間內(nèi)，必須注意儀容儀表，總體要求為：大方得體、干凈整潔，注意保持個(gè)人衛(wèi)生、無(wú)異味。

第四條

男職員的著裝要求為：佩戴領(lǐng)帶；秋冬為西裝正裝；春夏可著襯衣，衣角應(yīng)別入褲帶內(nèi)，不得挽起袖子或不系袖扣。

第五條

女職員的著裝要求為：職業(yè)正裝。上身著職業(yè)襯衣，下身搭配褲裝或職業(yè)套裙，裙子長(zhǎng)度不短于膝上10厘米處。

第六條

辦公期間一律不得穿戴運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、、牛仔、T恤、低胸衫、吊帶、短褲、超短裙、拖鞋、涼鞋（女職員可穿魚(yú)嘴鞋）或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

第七條

員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳，不得留胡須、不得留長(zhǎng)指甲；女職員可化淡妝，頭發(fā)整潔不凌亂，指甲不得涂過(guò)于艷麗的顏色及夸張的圖案，金銀或其他飾物的佩戴需得當(dāng)。

第八條

各部門(mén)負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在未按規(guī)定正確著裝時(shí)采取必要的措施。

第九條

違反以上要求著裝給予處罰20元/次；本規(guī)定自2016年5月9日起施行。

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第五篇：?jiǎn)T工著裝禮儀規(guī)范管理辦法

員工著裝禮儀管理規(guī)范

目 錄 總則..............................................................................2 1.1 目的........................................................................2 1.2 主題內(nèi)容和適用范圍..........................................................2 2 著裝規(guī)范及要求....................................................................2 3員工儀容儀表禮儀...................................................................3 4 其它要求..........................................................................3 5 管理職責(zé).........................................................................3 6 處罰措施.........................................................................3 7 附則.............................................................................41 總則 1.1 目的

為提升員工精神面貌，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境，樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象，規(guī)范工作時(shí)間內(nèi)的員工著裝禮儀。1.2 主題內(nèi)容和適用范圍

1.2.1 本辦法規(guī)定了公司對(duì)員工著裝、形象的規(guī)范和要求。1.2.2 本辦法適用于全體員工。2 著裝規(guī)范及要求

2.1 員工轉(zhuǎn)正后公司將為其制作工裝（秋冬裝每人1套，春夏裝每人1套）；著工裝時(shí)須穿戴齊全，男員工秋冬工裝包括西服套裝、襯衣、領(lǐng)帶，春夏工裝包括襯衣、西褲；女員工秋冬工裝包括西服套裝和襯衣，春夏工裝為套裝裙。

2.2 遇公司大會(huì)及重大活動(dòng)時(shí)，員工須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工裝。

2.3 員工周一至周四上班期間必須著職業(yè)裝，周五、周六可著便裝。職業(yè)裝由員工自己負(fù)責(zé)，分春夏裝和秋冬裝。

2.4男員工職業(yè)裝著裝要求：

2.4.1春夏季男員工職業(yè)裝可著西服套裝，也可以上身穿短袖或長(zhǎng)袖襯衣，下身穿西褲，穿長(zhǎng)袖襯衣不得挽袖或不系袖扣；襯衣顏色以淺色、單色為主，如白色、粉色、黃色，西服套裝和西褲顏色以單色為主，如灰色、藍(lán)色、黑色等。夏季可以穿不露腳趾和腳跟、帶孔的皮涼鞋，但須穿襪子。

2.4.2秋冬季男員工須著西服套裝、長(zhǎng)袖襯衣，系領(lǐng)帶；襯衣顏色以單色為主，如白色、灰色、藍(lán)色；西服套裝以單色、深色為主，如灰色、藍(lán)色、黑色等。

2.5女員工職業(yè)裝著裝要求：

2.5.1春夏季女員工職業(yè)裝可著套裙；也可以上身穿短袖、長(zhǎng)袖襯衣，下身穿西褲，穿長(zhǎng)袖襯衣不得挽袖或不系袖扣；穿裙子時(shí)須穿合適顏色的長(zhǎng)筒襪；夏季可以穿涼鞋，必須穿襪子。

2.5.2秋冬季女員工職業(yè)裝可著套裙也可以著西服套裝，顏色以灰色、藍(lán)色、黑色等深色調(diào)為主，穿裙子時(shí)須穿合適顏色的長(zhǎng)筒襪。

2.6便裝由員工自己負(fù)責(zé)，著便裝應(yīng)符合職業(yè)禮儀規(guī)范，不得有礙公司形象，如女員工不得穿超短裙、短褲、低胸衫、無(wú)袖衫、拖鞋等，男員工不得穿短褲、無(wú)領(lǐng)衫、大背心、拖鞋等。

2.7 工作時(shí)間，不論在公司辦公區(qū)，還是到外部相關(guān)單位辦理業(yè)務(wù)，一律按照上述規(guī)定著裝，特殊情況例外（如員工去工地時(shí)，要遵守施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于人員著裝的安全管理規(guī)定，可以著工裝、職業(yè)裝，也可以著便裝）。

2.8 工裝應(yīng)定期洗熨，保持整潔，平時(shí)存放在辦公室衣柜內(nèi)，以備公司有緊急活動(dòng)時(shí)穿著。

3員工儀容儀表禮儀

3.1員工需根據(jù)自己的臉型、膚色、體型選擇合適的發(fā)式，要與自己的氣質(zhì)、職業(yè)、身份相吻合，并保持頭發(fā)的清潔、整齊。

3.2 男員工不得蓄長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)；不得蓄小胡須等，胡須要經(jīng)常剃刮；不得蓄長(zhǎng)指甲，須經(jīng)常剪指甲，保持干凈；首飾僅限于一枚戒指。

3.3女職員提倡淡妝上崗，打扮適度，不可濃妝艷抹；指甲不得涂有色指甲油；首飾可佩戴戒指、項(xiàng)鏈、耳環(huán)；香水的使用要適當(dāng)。

3.4 注意個(gè)人衛(wèi)生，上崗前不得飲酒、吃蔥、蒜、韭菜等異味食品，保持口腔衛(wèi)生。3.5 與客戶(hù)談話(huà)，要求態(tài)度和藹，舉止大方。4 其它要求：

4.1 無(wú)論是秋冬裝還是春夏裝集團(tuán)公司一次性發(fā)放，以后一律不再重新制作。4.2 員工無(wú)論因何種原因離職，要按照在公司工作時(shí)間將工裝折價(jià)。4.2.1 冬季工裝按三年折價(jià)：第一年50%、第二年30%、第三年20%； 4.2.2 夏季工裝按二年折價(jià)：第一年60%、第二年40%。5 管理職責(zé)

5.1 企管中心負(fù)責(zé)制度的修訂、解釋和管理。5.2 各中心負(fù)責(zé)本中心員工著裝規(guī)范的督導(dǎo)和管理。5.3 企管中心負(fù)責(zé)對(duì)公司員工著裝進(jìn)行檢查和處罰。

處罰措施：

6.1 對(duì)違反公司著裝規(guī)定的人員，將對(duì)當(dāng)事人處以50元罰款，同時(shí)在公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。6.2 對(duì)其它違反著裝禮儀規(guī)范的行為，視情節(jié)輕重分別給予當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人警告、通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰。7 附則

7.1 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

7.2 若本規(guī)定有與公司之前下發(fā)的管理文件不符之處的，以本文件規(guī)定為準(zhǔn)。7.3 子公司可結(jié)合各自的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，參考本規(guī)定制訂各自的《員工著裝禮儀規(guī)范管理辦法》。

7.4 本規(guī)定由集團(tuán)企業(yè)管理中心人力資源部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。