第一篇：申報(bào)思想政治工作先進(jìn)單位事跡材料

**集團(tuán)**煤礦地處沈陽(yáng)市**縣境內(nèi)，2002年7月試生產(chǎn)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為240萬(wàn)噸/年，2004年核定生產(chǎn)能力為405萬(wàn)噸/年。2003年實(shí)際生產(chǎn)原煤251萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7100萬(wàn)元，2004年生產(chǎn)原煤330萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)17000萬(wàn)元。并順利通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，并于10月15日正式剪彩投產(chǎn)。2005年生產(chǎn)原煤392萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)40000萬(wàn)

元。全礦現(xiàn)有員工1595人，18個(gè)基層單位，5個(gè)職能科室。全礦黨員317人，占員工總數(shù)19.87，全礦下設(shè)22個(gè)直屬支部，有專職黨支部書(shū)記18人，44個(gè)黨小組。三年來(lái)，**煤礦在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，走出了一條新井新機(jī)制，用人少、效率高、科技興礦的發(fā)展之路。礦黨委緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步，跨越式發(fā)展，建設(shè)高產(chǎn)高效礦井目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作?，F(xiàn)將我礦思想政治工作匯報(bào)如下：

一、按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力的要求，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、從強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照公司黨委的安排，礦制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃，有計(jì)劃、分層次有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。礦領(lǐng)導(dǎo)中心組成員，每月不少于2次，礦機(jī)關(guān)、基層領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于2次，員工班前會(huì)每周不少于2次，在學(xué)習(xí)中，班子成員把學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)同加快**集團(tuán)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，同加強(qiáng)新礦井的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來(lái)，同不斷提高班子的整體素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平結(jié)合起來(lái)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

2、積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，發(fā)揮黨委的政治核心作用。礦黨委始終堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，凡屬重大問(wèn)題都經(jīng)黨政班子集體討論決定。一是堅(jiān)持黨管干部的原則，積極培養(yǎng)、使用年輕有為的青年干部，使他們從多方面得到鍛煉；二是礦井發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)中的重大問(wèn)題都經(jīng)礦黨政班子集體討論決定；三是在涉及企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題上，礦領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求員工群眾的意見(jiàn)；四是每半年召開(kāi)一次黨委擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)研究和部署全礦的行政工作和精神文明建設(shè)，商討企業(yè)發(fā)展大計(jì)。

二、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，抓好安全思想教育工作。

礦黨委圍繞全礦在生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作所取得的突出成績(jī)，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)廣大員工的榮譽(yù)感、責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。為保證礦井實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展和2005年的奮斗目標(biāo)，引導(dǎo)全礦員工充分認(rèn)識(shí)所面臨的形勢(shì)，開(kāi)展了《新井新目標(biāo)、再攀新高峰》的形勢(shì)教育、使全礦員工及時(shí)明確新一年的形勢(shì)任務(wù)。

為加大安全思想教育的力度，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。真正樹(shù)立安全第一的思想，礦黨委在全礦員工中開(kāi)展了“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”的安全理念教育。同時(shí)緊緊圍繞全礦階段性的工作重點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的安全思想教育，將其融入到生產(chǎn)的全過(guò)程。通過(guò)采取案例教育、五分鐘教育等形式，促進(jìn)員工的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不斷提高，同時(shí)深入開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”，黨群安全互助活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的先鋒作用，為實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。

三、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，礦黨委在工作中認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，開(kāi)展了《學(xué)習(xí)是企業(yè)生命的源泉，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)》宣傳教育，組織召開(kāi)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)座談會(huì)，礦下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展崗位練兵、員工技能大賽活動(dòng)的通知》，加強(qiáng)員工崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就知識(shí)型員工，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，1-12月份，舉辦專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)112期，2047人次參加了培訓(xùn)。號(hào)召全礦員工在“干中學(xué)、學(xué)中干”，不斷調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，貫徹集團(tuán)公司黨委下發(fā)了《**集團(tuán)員工基本行為規(guī)范（試行）》，礦黨委在全礦員工中開(kāi)展思想道德《**集團(tuán)員工道德規(guī)范》教育，規(guī)范員工的思想和行為。促進(jìn)全礦員工整體文明素養(yǎng)和精神風(fēng)貌有了很大提高。

四、加強(qiáng)計(jì)劃生育、綜合治理，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)工作作用，有針對(duì)性的做好員工思想穩(wěn)定工作。

一年來(lái)，礦黨委加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育、綜合治理，武裝保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持計(jì)劃生育工作與現(xiàn)代化礦井的發(fā)展保持同步，實(shí)現(xiàn)全礦員工全年無(wú)計(jì)劃外超生、無(wú)治安刑事案件。將綜合治理工作與礦井的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，加大了考核力度，同時(shí)，加強(qiáng)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持他們開(kāi)展具有各自特點(diǎn)的工作和有益活動(dòng)，工會(huì)加強(qiáng)了民主管理和監(jiān)督，建立了廠務(wù)公開(kāi)制度，有效地促進(jìn)了全礦的安全穩(wěn)定工作。

從建礦以來(lái)，**礦先后獲得集團(tuán)公司先進(jìn)單位，集團(tuán)公司先進(jìn)黨委，鐵嶺市思想政治工作先進(jìn)單位，全國(guó)煤炭工業(yè)“雙十佳礦井”，煤炭工業(yè)特級(jí)高產(chǎn)高效礦井等榮譽(yù)稱號(hào)；集團(tuán)公司礦長(zhǎng)**被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范，綜放隊(duì)**小班被評(píng)為全國(guó)“五.一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

做好現(xiàn)代化礦井的各項(xiàng)工作是時(shí)代賦予**人的光榮使命，礦黨委在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揚(yáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為**礦實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展提供思想保證和智力支持。

中共**集團(tuán)**煤礦委員會(huì)

2005年12月20日

第二篇：思想政治工作先進(jìn)單位事跡

思想政治工作先進(jìn)單位事跡

申報(bào)材料

XXX公司是分公司系統(tǒng)一類基層經(jīng)營(yíng)單位，近年來(lái)，在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨組、總經(jīng)理室認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”，始終秉承“以人為本、和諧奮進(jìn)”的企業(yè)文化，以“XXXXXXX公司”為目標(biāo)，以“有效益發(fā)展”為主線，以“依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)”為原則，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為抓手，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。緊緊圍繞“好字優(yōu)先，又好又快”的發(fā)展思路，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作。帶領(lǐng)公司全體干部職工積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道。通過(guò)全體職工的共同努力，業(yè)務(wù)規(guī)模一年一個(gè)新臺(tái)階。2010年公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入XXXXX萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)XXXX萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)了XX%。在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理、政府采購(gòu)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面成績(jī)斐然?，F(xiàn)將我公司思想政治工作匯報(bào)如下：

一、從強(qiáng)化黨支部核心干部學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 按照分公司黨委的要求，黨支部制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃，有計(jì)劃、分層次有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，班子成員把學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)同加快公司業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，同不斷提高班子的整體素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平結(jié)合起來(lái)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

二、積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，發(fā)揮黨支部的政治核心作用 黨支部始終堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，凡屬重大問(wèn)題都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。一是堅(jiān)持黨管干部的原則，積極培養(yǎng)、推薦年輕有為的青年干部，使他們從多方面得到鍛煉；二是公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)等工作中的重大問(wèn)題都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；三是在涉及公司發(fā)展的重大問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求員工群眾的意見(jiàn)，商討公司發(fā)展大計(jì)。

三、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，黨支部在工作中認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，開(kāi)展了青年小組招標(biāo)模擬大賽、青年員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、青年員工演講比賽等活動(dòng)，加強(qiáng)員工崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就知識(shí)型員工，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，號(hào)召員工在“干中學(xué)、學(xué)中干”，不斷調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

近幾年獲得了以下光榮稱號(hào)：

2007年被XX總公司評(píng)為“2007標(biāo)桿區(qū)縣支公司”。2007年公司XX團(tuán)隊(duì)(XX部)被XX總公司評(píng)為“營(yíng)銷標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)”；在總公司組織的“XXX”展業(yè)競(jìng)賽中獲得“營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)精英獎(jiǎng)”。

2008被中國(guó)XX工會(huì)評(píng)為“中國(guó)XX模范職工之家”。公司營(yíng)銷一部被評(píng)為“2009年分公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。2010年XX支公司綜合部服務(wù)窗口被評(píng)為“優(yōu)秀服務(wù)示范窗口”。做好現(xiàn)代化企業(yè)的各項(xiàng)工作是時(shí)代賦予XX全體員工的光榮使命，XX公司在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展”，充分發(fā)揚(yáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為XX公司實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展提供思想保證和智力支持。

XXXX支公司黨支部〇一一年X月X日

二

第三篇：申報(bào)思想政治工作先進(jìn)單位事跡材料

**集團(tuán)**煤礦地處沈陽(yáng)市**縣境內(nèi)，20xx年7月試生產(chǎn)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為240萬(wàn)噸/年，20xx年核定生產(chǎn)能力為405萬(wàn)噸/年。20xx年實(shí)際生產(chǎn)原煤251萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7100萬(wàn)元，20xx年生產(chǎn)原煤330萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)17000萬(wàn)元。并順利通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，并于10月15日正式剪彩投產(chǎn)。20xx年生產(chǎn)原煤392萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)40000萬(wàn)元。全礦現(xiàn)有員工1595人，18個(gè)基層單位，5個(gè)職能科室。全礦黨員317人，占員工總數(shù)19.87，全礦下設(shè)22個(gè)直屬支部，有專職黨支部書(shū)記18人，44個(gè)黨小組。三年來(lái)，**煤礦在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，走出了一條新井新機(jī)制，用人少、效率高、科技興礦的發(fā)展之路。礦黨委緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步，跨越式發(fā)展，建設(shè)高產(chǎn)高效礦井目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作?，F(xiàn)將我礦思想政治工作匯報(bào)如下：

一、按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力的要求，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、從強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照公司黨委的安排，礦制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃，有計(jì)劃、分層次有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。礦領(lǐng)導(dǎo)中心組成員，每月不少于2次，礦機(jī)關(guān)、基層領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于2次，員工班前會(huì)每周不少于2次，在學(xué)習(xí)中，班子成員把學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)同加快**集團(tuán)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，同加強(qiáng)新礦井的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來(lái)，同不斷提高班子的整體素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平結(jié)合起來(lái)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

2、積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，發(fā)揮黨委的政治核心作用。礦黨委始終堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，凡屬重大問(wèn)題都經(jīng)黨政班子集體討論決定。一是堅(jiān)持黨管干部的原則，積極培養(yǎng)、使用年輕有為的青年干部，使他們從多方面得到鍛煉；二是礦井發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)中的重大問(wèn)題都經(jīng)礦黨政班子集體討論決定；三是在涉及企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題上，礦領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求員工群眾的意見(jiàn)；四是每半年召開(kāi)一次黨委擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)研究和部署全礦的行政工作和精神文明建設(shè)，商討企業(yè)發(fā)展大計(jì)。

二、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，抓好安全思想教育工作。礦黨委圍繞全礦在生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作所取得的突出成績(jī)，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)廣大員工的榮譽(yù)感、責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。為保證礦井實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展和20xx年的奮斗目標(biāo)，引導(dǎo)全礦員工充分認(rèn)識(shí)所面臨的形勢(shì)，開(kāi)展了《新井新目標(biāo)、再攀新高峰》的形勢(shì)教育、使全礦員工及時(shí)明確新一年的形勢(shì)任務(wù)。為加大安全思想教育的力度，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。真正樹(shù)立安全第一的思想，礦黨委在全礦員工中開(kāi)展了“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”的安全理念教育。同時(shí)緊緊圍繞全礦階段性的工作重點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的安全思想教育，將其融入到生產(chǎn)的全過(guò)程。通過(guò)采取案例教育、五分鐘教育等形式，促進(jìn)員工的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不斷提高，同時(shí)深入開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”，黨群安全互助活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的先鋒作用，為實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。

三、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，礦黨委在工作中認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，開(kāi)展了《學(xué)習(xí)是企業(yè)生命的源泉，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)》宣傳教育，組織召開(kāi)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)座談會(huì)，礦下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展崗位練兵、員工技能大賽活動(dòng)的通知》，加強(qiáng)員工崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就知識(shí)型員工，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，1-12月份，舉辦專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)112期，2047人次參加了培訓(xùn)。號(hào)召全礦員工在“干中學(xué)、學(xué)中干”，不斷調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，貫徹集團(tuán)公司黨委下發(fā)了《**集團(tuán)員工基本行為規(guī)范（試行）》，礦黨委在全礦員工中開(kāi)展思想道德《**集團(tuán)員工道德規(guī)范》教育，規(guī)范員工的思想和行為。促進(jìn)全礦員工整體文明素養(yǎng)和精神風(fēng)貌有了很大提高。

四、加強(qiáng)計(jì)劃生育、綜合治理，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)工作作用，有針對(duì)性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來(lái)，礦黨委加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育、綜合治理，武裝保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持計(jì)劃生育工作與現(xiàn)代化礦井的發(fā)展保持同步，實(shí)現(xiàn)全礦員工全年無(wú)計(jì)劃外超生、無(wú)治安刑事案件。將綜合治理工作與礦井的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，加大了考核力度，同時(shí)，加強(qiáng)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持他們開(kāi)展具有各自特點(diǎn)的工作和有益活動(dòng)，工會(huì)加強(qiáng)了民主管理和監(jiān)督，建立了廠務(wù)公開(kāi)制度，有效地促進(jìn)了全礦的安全穩(wěn)定工作。從建礦以來(lái)，**礦先后獲得集團(tuán)公司先進(jìn)單位，集團(tuán)公司先進(jìn)黨委，鐵嶺市思想政治工作先進(jìn)單位，全國(guó)煤炭工業(yè)“雙十佳礦井”，煤炭工業(yè)特級(jí)高產(chǎn)高效礦井等榮譽(yù)稱號(hào)；集團(tuán)公司礦長(zhǎng)**被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范，綜放隊(duì)**小班被評(píng)為全國(guó)“五.一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。做好現(xiàn)代化礦井的各項(xiàng)工作是時(shí)代賦予**人的光榮使命，礦黨委在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揚(yáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為**礦實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展提供思想保證和智力支持。

第四篇：企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位事跡

為做成世界500強(qiáng)奠定強(qiáng)有力的思想保證

——**單位政治思想工作先進(jìn)單位申報(bào)材料

2011年**單位在兩級(jí)集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)、十七大精神及公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持鞏固內(nèi)部市場(chǎng)，貼近主體，做精輔業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針，以轉(zhuǎn)變職工思想觀念為先導(dǎo)，以調(diào)動(dòng)職工積極性為目的，以完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)為目標(biāo)，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作，為全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和推動(dòng)我院持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。今年截止目前為止我院完成利潤(rùn) 萬(wàn)元，新簽合同額 萬(wàn)元，外部毛利潤(rùn) 萬(wàn)元，銷售收入 萬(wàn)元。設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度保證率為98%以上。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)重大人身傷亡事故為零，重大設(shè)備事故為零，重大質(zhì)量事故為零，重大火災(zāi)事故為零的目標(biāo)。

一、注重理論武裝

一是持之以恒，落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。院黨委逐步建立完善了中心組學(xué)習(xí)制度，中心組每月、每季分別確立理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，列舉討論專題，推行“理論與實(shí)際并舉，研究新情況，解決新問(wèn)題”專題學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，即：集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，中心發(fā)言和集體討論相結(jié)合；錄像輔導(dǎo)與專家講座相結(jié)合。在領(lǐng)導(dǎo)班子中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，逐步向建立學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)努力。今年以來(lái)，院兩級(jí)班子成員聽(tīng)專題輔導(dǎo)5次，集中交流3次，發(fā)表各類體會(huì)文章6篇。院領(lǐng)導(dǎo)將學(xué)習(xí)體會(huì)在院局域網(wǎng)上的博客上發(fā)表，受到職工的歡迎“熱捧”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭健全學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二是轉(zhuǎn)變觀念，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。院黨委圍繞“學(xué)精管用”上做文章，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)同指導(dǎo)工作實(shí)際相結(jié)合，著重解決企 1 業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路問(wèn)題；堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)同解決改革難點(diǎn)相結(jié)合，著重解決激活企業(yè)內(nèi)部活力，提高管理水平的問(wèn)題；堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)同群眾的根本利益相結(jié)合，著重解決群眾實(shí)際生活問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。同時(shí)，先后組織開(kāi)展了“嚴(yán)字當(dāng)頭，從我做起”及“立足崗位找差距”的大討論，在全院形成了學(xué)習(xí)探索、理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

三是開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)改革發(fā)展需要。通過(guò)學(xué)習(xí)，院領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立起了加快發(fā)展必須運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制的意識(shí)；求生存必須靠開(kāi)拓創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；院黨委要求每一位設(shè)計(jì)人員，從小事做起，做好每一項(xiàng)設(shè)計(jì)。進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化管理，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量，全面實(shí)現(xiàn)“干一個(gè)項(xiàng)目，交一方朋友，樹(shù)一座豐碑，拓一片市場(chǎng)”的設(shè)計(jì)理念。

二、注重主題教育

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)搞好主題教育，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，起草下發(fā)了關(guān)于深入開(kāi)展“居危思變圖強(qiáng)、自主創(chuàng)新做優(yōu)”主題教育的實(shí)施意見(jiàn)，按照氛圍濃、參與性強(qiáng)、效果好的要求，重點(diǎn)開(kāi)展了“創(chuàng)新創(chuàng)效”，系列研討、教育，系列宣傳、系列實(shí)踐等四大系列活動(dòng)，使我院廣大職工明確了“四個(gè)責(zé)任到人”，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及降成本指標(biāo)層層分解到人、安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任支明確到人、創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目層層落實(shí)到人、黨員廉政建設(shè)責(zé)任到人。做到了“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人身上有指標(biāo)”。把全年的新簽合同額、銷售收入、利潤(rùn)、降成本等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各科室，年終進(jìn)行考核；按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，通過(guò)切實(shí)有效的激勵(lì)政策和多種激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng)造性。

二是突出重點(diǎn)。院黨支部結(jié)合公司及院“兩會(huì)”精神，緊扣主題，組織了“居危思變圖強(qiáng)，自主創(chuàng)新做優(yōu)”專題研討會(huì)，并結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，把今年完成任務(wù)的形勢(shì)講透、任務(wù)講明、困難講夠、措施講清，從而激發(fā)起廣大職工的主人翁意識(shí)。為實(shí)現(xiàn)“十一五”開(kāi)好 2 局、起好步的目標(biāo)，針對(duì)少數(shù)職工與業(yè)主方溝通還不夠主動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理不及時(shí)，工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作質(zhì)量和設(shè)計(jì)質(zhì)量因缺乏責(zé)任心而造成不良影響的現(xiàn)象，對(duì)廣大黨員、干部職工進(jìn)行主人翁教育，切實(shí)擔(dān)負(fù)起加快院改革發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)的重任。

三是形成合力。圍繞實(shí)現(xiàn)院新的利潤(rùn)目標(biāo)以及加快改革發(fā)展等重點(diǎn)工作，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、激發(fā)干勁、煥發(fā)熱情，做好本職工作，認(rèn)真總結(jié)前期主題教育的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，把主題教育引向深入，提高職工對(duì)本院的認(rèn)知度，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等形式使專業(yè)人員及時(shí)更新知識(shí)，掌握新標(biāo)準(zhǔn)。今年1-10月組織參加 培訓(xùn)201人次，開(kāi)辦自辦班385人次，送注冊(cè)培訓(xùn)24人次，完成技術(shù)交流回院授課4次，辦理各種注冊(cè)資質(zhì)報(bào)名送考104人次。通過(guò)工會(huì)、共青團(tuán)舉辦的QC成果評(píng)選、技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“五小”活動(dòng)等一系列活動(dòng)，激發(fā)了大家的主人翁熱情。

四是取得成效。現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)做到了“熱情、及時(shí)、到位”，即熱情接納業(yè)主提出的意見(jiàn)，及時(shí)修改存在的問(wèn)題，服務(wù)做到人員到位、時(shí)間到位、質(zhì)量到位。在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體職工盡心盡；現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員能主動(dòng)與業(yè)主交流、溝通，聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)施工服務(wù)保證率達(dá)到了100%。在7號(hào)高爐大修改造項(xiàng)目實(shí)施期間，該項(xiàng)目組改變過(guò)去項(xiàng)目管理模式，科室長(zhǎng)、專業(yè)負(fù)責(zé)人及主要項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)利用下班后的休息時(shí)間及雙休日召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)行中的問(wèn)題；項(xiàng)目組成員不分晝夜地加班加點(diǎn)，在出圖量大、時(shí)間緊的情況下；機(jī)關(guān)管理人員也積極參與，加班加點(diǎn)，連續(xù)兩個(gè)月的出圖量創(chuàng)歷史新高。通過(guò)貫徹執(zhí)行“五個(gè)三制度”，中層干部能主動(dòng)帶班，深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線，涌現(xiàn)出一批像 等一批經(jīng)常出現(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)的中層干部，施工現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)出了“班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)”景象。

三、注重宣傳發(fā)動(dòng)工作

一是營(yíng)造向上氛圍。通過(guò)多種方式動(dòng)員發(fā)動(dòng)廣大職工投入到緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，通過(guò)科干會(huì)、支部書(shū)記會(huì)、黨員大會(huì)等形式，向廣大職工講形勢(shì)、講困難、講任務(wù)、講措施，努力加快我院的發(fā)展步伐。持續(xù)發(fā)揮政治工作的激勵(lì)作用，加大宣傳工作力度，在 工人報(bào)、電視臺(tái)發(fā)稿13篇，在 集團(tuán)通訊發(fā)稿12篇，在 局域網(wǎng)發(fā)稿65篇，制作專題片3部、板報(bào)5期、標(biāo)語(yǔ)6幅，大力弘揚(yáng)我院的正面典型和新一輪改革發(fā)展的成果，較好的促進(jìn)了抓進(jìn)度、保質(zhì)量、降成本、創(chuàng)效益等重點(diǎn)工作。

二是發(fā)揮局域網(wǎng)優(yōu)勢(shì)。利用我院局域網(wǎng)，在院網(wǎng)上建立了以黨建工作為平臺(tái)的宣傳專欄，宣傳黨建知識(shí)及各黨支部開(kāi)展學(xué)習(xí)、活動(dòng)情況，發(fā)稿15篇。書(shū)記還以局域網(wǎng)為陣地，積極探索在網(wǎng)上做思想政治工作的新途徑，根據(jù)年青人在網(wǎng)上的言論，通過(guò)博客與年青人交流、溝通，對(duì)年青人不成熟的思想加以教育、引導(dǎo)，通過(guò)與年青人網(wǎng)上溝通，達(dá)到了交流的目的，通過(guò)網(wǎng)上交流，設(shè)計(jì)院一定會(huì)更加紅紅火火。

三是突出重點(diǎn)的人和事。大力宣傳我院項(xiàng)目中的典型事例及好人好事。以“ 鋼材加工配送工程”、“7號(hào)高爐”等重點(diǎn)項(xiàng)目為宣傳重點(diǎn)，大力宣傳項(xiàng)目中突出的人和事。如：模范共產(chǎn)黨員，年青人的好導(dǎo)師，尊重師長(zhǎng)的好徒弟 等一批先進(jìn)人物。

四是塑造群體。以黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。使每個(gè)黨員都“有目標(biāo)、有指標(biāo)、有責(zé)任、有舞臺(tái)”。我院 室黨支部圍繞責(zé)任區(qū)攻關(guān)課題，簽定了黨員責(zé)任區(qū)、責(zé)任分區(qū)、責(zé)任點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，在黨員責(zé)任區(qū)實(shí)施辦法中，明確了黨員在責(zé)任區(qū)里的職責(zé)和任務(wù)，擬訂階段工作計(jì)劃和目標(biāo)，該黨支部被工程技術(shù)集團(tuán)授予優(yōu)秀“四好班子”稱號(hào)。積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員投入到完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，取得了積極的效果，在1—10月開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽中，共評(píng)出先進(jìn)48名。

四、注重做好一人一事的思想工作

一是構(gòu)建大政工格局。院黨委結(jié)合我院實(shí)際，分層次下基層，要求院領(lǐng)導(dǎo)每周二至三次深入建設(shè)工作檢查和處理工程建設(shè)中的重大技術(shù)等方面的問(wèn)題，聽(tīng)取業(yè)主、監(jiān)理、施工單位對(duì)設(shè)計(jì)方面、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等方面的意見(jiàn)，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；堅(jiān)持定期每月一次召集全體中層干部討論，形成討論總結(jié)，資源共享的學(xué)習(xí)氛圍，加速提高了綜合管理能力以及適應(yīng)主業(yè)的能力。中層干部每周至少一次赴工地檢查指導(dǎo)技術(shù)等方面工作；每周至少開(kāi)一次科務(wù)會(huì)，將院里重要精神傳達(dá)給科室每個(gè)職工。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，廣大職工的工作熱情有了更進(jìn)一步的提高，我院現(xiàn)場(chǎng)施工服務(wù)保證率達(dá)到了100%。

二是堅(jiān)持做好五必訪工作。院黨委始終堅(jiān)持群眾路線，加強(qiáng)經(jīng)常性的思想政治工作，時(shí)刻把職工的冷暖放在心上，及時(shí)有效地解決職工思想上、工作上、生活上面臨的種種問(wèn)題。堅(jiān)持開(kāi)展“進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難、暖百家心”的送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)生病住院及家庭生活困難職工 人。

三是解決實(shí)際困難。班子成員與特困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，今年再一次對(duì)全院職工家庭收入情況重新進(jìn)行了摸底，并對(duì) 戶生活相對(duì)困難家庭建檔，實(shí)施了子女上學(xué)、節(jié)日慰問(wèn)、生活困難的經(jīng)常性幫扶。目前為止共發(fā)放慰問(wèn)金 萬(wàn)元。

四是共造和諧。院黨委結(jié)合黨委專題民主生活會(huì)，通過(guò)召開(kāi)不同層次、不同人員“座談會(huì)”、開(kāi)通黨政一把手網(wǎng)上信箱及網(wǎng)上論壇，廣泛征求思想作風(fēng)建設(shè)、管理工作、生活福利及分配等方面意見(jiàn)。全年共召開(kāi)“座談會(huì)” 次，征集意見(jiàn)，收集合理化建議 條。投資

萬(wàn)元對(duì)設(shè)計(jì)人員的電腦顯示屏全部更換了液晶屏，避免了電磁輻射，確保了職工身體健康。對(duì)食堂的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了改革，陸續(xù)投入了近10萬(wàn)元裝修和改造了食堂，更新和改造了大批的炊事設(shè)備，食堂的、設(shè)施基本實(shí)現(xiàn)了餐具、廚具不銹鋼化。為增強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，院組織女職工參加流動(dòng)課堂學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家講課、舉辦專題講座和健康 5 咨詢 余次，給女職工傳授女職工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)。

總之，設(shè)計(jì)院黨委一班人，以黨的十七大精神為指南，始終牢記自己的神圣使命，立足崗位，身體力行，帶頭干好工作，帶頭落實(shí)會(huì)議精神，帶領(lǐng)職工群眾，奮力拼搏，扎實(shí)工作，在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作有機(jī)融合，把干部、職工的力量凝聚到完成設(shè)計(jì)院改革和發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，最大限度地激發(fā)了干部職工的積極性和創(chuàng)造性，從而全面完成了設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，為做 集成創(chuàng)新的支柱奠定了強(qiáng)有力的思想保證。

二○○七年十一月十三日

第五篇：關(guān)于申報(bào)“交通安全杯”先進(jìn)單位主要事跡匯報(bào)

省交通廳：

自2002年省廳開(kāi)展“交通安全杯“活動(dòng)以來(lái)，我局及直屬各單位的廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，落實(shí)三個(gè)代表的重要思想及省委省政府、省廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的一系列重要指示，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山”，“質(zhì)量責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想，按照“標(biāo)本兼治、遠(yuǎn)近結(jié)合、綜合治理、狠抓落實(shí)”的總要求，積極開(kāi)展“交通安全杯”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?，F(xiàn)將主要事跡匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立安全首位意識(shí)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

為廣泛開(kāi)展“交通安康杯“活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我局及時(shí)充實(shí)和調(diào)整了安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。每年與直屬各單位簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，明確各單位的安全責(zé)任和任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)制定下發(fā)《全年安全工作要點(diǎn)》，對(duì)安全工作全面部署，確保了安全工作領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、責(zé)任到位。

二、廣泛宣傳教育，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效

按照省廳的部署，我局積極開(kāi)展了“交通安全杯“、“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”等活動(dòng)，做到了活動(dòng)開(kāi)展有部署、有方案、有宣傳、有落實(shí)、有總結(jié)，達(dá)到預(yù)期效果。圍繞“交通安全杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的總體目標(biāo)和任務(wù)，利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、知識(shí)答卷和舉辦培訓(xùn)班等形式開(kāi)展了以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《道路交通安全法》、《超員超限運(yùn)輸車輛管理辦法》等法津法規(guī)和安全管理知識(shí)為內(nèi)容的活動(dòng)。施工企業(yè)圍繞工程建設(shè)開(kāi)展“安全優(yōu)質(zhì)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”，并針對(duì)各自工作實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武，營(yíng)造遵章守紀(jì)，健康安全的良好氛圍。此外，我局繼續(xù)推行《安全管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，并將安全工作納入爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)之中，為做好“交通安全杯”工作奠定了基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化措施，抓好專項(xiàng)治理和檢查，把安全生產(chǎn)和“交通安全杯”活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)工作中

幾年來(lái)，我局一方面積極配合省廳開(kāi)展交通系統(tǒng)各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng)，落實(shí)各重要時(shí)段，尤其是去年上半年防控“非典”疫情的安全防范措施，確保了生產(chǎn)安全和職工生命安全。另一方面結(jié)合公路行業(yè)的實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展了多項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)。如開(kāi)展對(duì)所轄高速公路服務(wù)區(qū)加油站消防安全進(jìn)行專項(xiàng)整治，開(kāi)展對(duì)所管轄道路中事故多發(fā)路段的標(biāo)志標(biāo)線完善設(shè)置以及改善道路基礎(chǔ)設(shè)施，開(kāi)展對(duì)一些路段亂挖河砂現(xiàn)象的整治，以及開(kāi)展直屬單位安全工作檢查等。通過(guò)檢查和治理，安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作成效明顯，促進(jìn)了公路行業(yè)安全形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定，使“交通安全杯”活動(dòng)開(kāi)展得更加廣泛深入。

開(kāi)展“交通安全杯”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái)，我局未發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故，尤其在“非典”期間，確保了廣大干部職工的生命安全。

此報(bào)告。

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