第一篇：關(guān)注內(nèi)心和諧 共建和諧社會(huì)

關(guān)注內(nèi)心和諧 共建和諧社會(huì)

——觀電視劇《老大的幸福》有感

最近，電視連續(xù)劇《老大的幸?！吩谘胍曇惶?、八套和各地衛(wèi)視頻道黃金時(shí)段熱播，吸引了數(shù)億電視觀眾的目光。該劇以其獨(dú)特的思想價(jià)值和藝術(shù)表現(xiàn)，發(fā)人深思，給人啟迪。而我也完整地收看了這部電視劇，觀后之余，給了我以內(nèi)心的震撼，引發(fā)了我對(duì)于“內(nèi)心和諧之重要意義”的思考。

《老大的幸福》這部電視劇將鏡頭對(duì)準(zhǔn)一個(gè)普通老百姓，描述了憨厚老實(shí)的足療師傅老大的簡(jiǎn)單平凡的生活。以一種看似平常的筆觸探究了人內(nèi)心和諧的魅力。片中傅老大是個(gè)無(wú)私、大度、善解人意的人，無(wú)論在家庭的紛爭(zhēng)、感情的磨礪還是利益的誘惑中，他都云淡風(fēng)輕，樂(lè)于犧牲，勇于奉獻(xiàn)，恬靜隱忍。他以自己的獨(dú)特經(jīng)歷與處世方式，教給了身邊人與觀眾如何實(shí)現(xiàn)自身和諧與健康的方法，如何擁有豁達(dá)開(kāi)朗的胸懷，及時(shí)化解生存矛盾與現(xiàn)實(shí)困難，實(shí)現(xiàn)人與人、人與社會(huì)的和諧。同時(shí)，電視劇還通過(guò)商界拼搏的傅家老

二、官場(chǎng)掙扎的老三等人的慘痛教訓(xùn)，使觀眾深思人生的意義與底蘊(yùn)，明白人生幸福的真諦與本質(zhì)，進(jìn)而超越現(xiàn)實(shí)紛爭(zhēng)，獲得心靈永久的寧?kù)o與和諧。

構(gòu)建和諧平安社會(huì)是我國(guó)當(dāng)前發(fā)展的重大戰(zhàn)略目標(biāo)，不過(guò)大多數(shù)人在談到和諧社會(huì)的構(gòu)建時(shí)，往往較多關(guān)注的是外部力量對(duì)于規(guī)范社會(huì)秩序的影響力，很容易忽視人的內(nèi)心和諧對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)的重要

意義。而實(shí)際上，人的內(nèi)心和諧才是社會(huì)和諧的根本，也是社會(huì)和諧的一個(gè)高層境界。

季羨林先生曾說(shuō)過(guò)：“構(gòu)建和諧社會(huì)的根本在于每個(gè)人自身內(nèi)心的和諧?！蔽覀?cè)跇?gòu)建和諧社會(huì)的歷史進(jìn)程中，要處理好人與人、人與社會(huì)、人與自然的關(guān)系，而處理這些關(guān)系的前提則是人的內(nèi)心是否和諧。

人的內(nèi)心和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。社會(huì)和諧是一個(gè)系統(tǒng)的概念，它能使人們的才智得到全面發(fā)揮，使社會(huì)全體成員各盡所能，使社會(huì)各階層和睦相處，經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，人與人、人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。可見(jiàn)人內(nèi)心的和諧就是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。

構(gòu)建和諧平安社會(huì)，社會(huì)治安的綜合治理需要各方面的力量，但是我個(gè)人覺(jué)得和諧的心靈力量才是最為根本也是最重要的。試想一個(gè)心態(tài)不平衡的人，總覺(jué)得別人有負(fù)于他、社會(huì)有負(fù)于他，他能以和諧的心態(tài)去應(yīng)對(duì)他人、處理社會(huì)關(guān)系嗎？縱使社會(huì)對(duì)于規(guī)范秩序的外部力量再?gòu)?qiáng)大也無(wú)法敵過(guò)不和諧的心魔?！独洗蟮男腋！分懈道洗笳且砸环N知足常樂(lè)、助人為樂(lè)的和諧心境來(lái)處理與別人、與兄弟姐妹、與社會(huì)的關(guān)系。唯其如此，他才把自己的職業(yè)——足療師看得無(wú)比的高尚，因?yàn)樗芙o別人帶來(lái)快樂(lè)。

人的內(nèi)心和諧是社會(huì)和諧的更高境界。構(gòu)建和諧社會(huì)，強(qiáng)調(diào)人與社會(huì)環(huán)境、與自然環(huán)境之間的和諧或許只是客觀的和諧，而論及人的內(nèi)心和諧才是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的一個(gè)高層境界。如果沒(méi)有人內(nèi)心的和諧，社會(huì)的和諧注定只是表面的或低級(jí)的。

很多人或許把《老大的幸?！穬H僅是當(dāng)作一個(gè)單純的電視劇在觀看，談笑之余也許留不下什么，而它留給我的感觸卻很深。

《老大的幸福》教給了我要有一顆好學(xué)之心，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是提高個(gè)人修養(yǎng)，增加智慧的基礎(chǔ)。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，人才可以開(kāi)闊視野、理解他人，更好地處理自己與他人、與社會(huì)的關(guān)系。學(xué)習(xí)是夯實(shí)自我和諧的基礎(chǔ)。

《老大的幸?！方探o了我要有一顆責(zé)任心，因?yàn)樨?zé)任感能讓人變得更加有秩序。在人生旅途中，我們當(dāng)有一個(gè)良好的心態(tài)，積極樂(lè)觀地看待每一件事，并敢于擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會(huì)對(duì)別人負(fù)責(zé)，對(duì)家庭、社會(huì)和國(guó)家負(fù)責(zé)，也要學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，一個(gè)人人都有責(zé)任感的國(guó)家將是一個(gè)強(qiáng)大的國(guó)家。講責(zé)任凸現(xiàn)和諧自我的作用。

《老大的幸?！愤€教給了我要常懷一顆寬容之心，“海納百川，有容乃大”，用寬容之心包容他人，諒解他人，那么人和人心靈的距離將會(huì)更加拉近，我們的學(xué)習(xí)、生活、工作才能有更好的環(huán)境，才能取得更大的進(jìn)步。寬容鍛造和諧自我的品格。

《老大的幸?！窂娜说膬?nèi)心和諧視角來(lái)探討社會(huì)和諧，以一種深刻而生動(dòng)的筆觸傳遞了一種“關(guān)愛(ài)他人，關(guān)注并積極踐行心靈、家庭和社會(huì)的和諧，并從中得到自我滿足”的高尚幸福觀。

若生活中的我們都能以傅老大般寬容的心去包容身邊的人和事，能用發(fā)現(xiàn)幸福的眼睛去對(duì)待你和我，從心底產(chǎn)生和諧之感，那么，相信構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建平安社會(huì)的時(shí)代不會(huì)很遠(yuǎn)，社會(huì)將會(huì)實(shí)現(xiàn)真正的和諧！

第二篇：關(guān)注民生審計(jì) 共建和諧社會(huì)

關(guān)注民生審計(jì) 共建和諧社會(huì)

近年來(lái)，我局認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書(shū)記對(duì)泰州 “堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，著力改善民生，構(gòu)建和諧社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)全面達(dá)小康目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗” 的批示精神，樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念，將改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺(jué)把解決廣大群眾切身利益問(wèn)的問(wèn)題作為審計(jì)工作的重要職責(zé)和使命，努力發(fā)揮審計(jì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用。

一、牢固樹(shù)立民本審計(jì)觀，促進(jìn)社會(huì)健康和諧

我局堅(jiān)持把以人為本的思想貫穿于審計(jì)工作的全過(guò)程，深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀主體教育活動(dòng)，使審計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展民生審計(jì)是推進(jìn)aa科學(xué)發(fā)展的需要, 是讓廣大群眾更好地共享改革成果的需要，也是進(jìn)一步加快構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，要求審計(jì)人員做到時(shí)刻關(guān)注民生，急人民之所急，想人民之所想，把事關(guān)民生的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題審計(jì)擺在審計(jì)工作的首要位臵。

1.在計(jì)劃安排時(shí)確立民本審計(jì)觀。在每年項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)研和研究確定工作計(jì)劃時(shí)，我局都堅(jiān)持以民為本，貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針，科學(xué)謀劃民生審計(jì)工作，加強(qiáng)與群眾利益密切相關(guān)的就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)以及征地、拆遷等方面的審計(jì)，將審計(jì)重點(diǎn)向民生方面傾斜。近年來(lái)，我局每年都對(duì)社會(huì)保障基金、農(nóng)村五件實(shí)事專項(xiàng)資金、教育費(fèi)附加專項(xiàng)資金、住房公積金等涉及民生的專項(xiàng)資金開(kāi)展審計(jì)和審計(jì)調(diào)查。2003-2008年，我局安排民生審計(jì)項(xiàng)目80個(gè)，占審計(jì)項(xiàng)目總數(shù)的31%。

2.著力揭示民生制度存在的不足。民生審計(jì)中，我們著力從體制、機(jī)制上揭示民生制度本身和民生項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的不足，促進(jìn)民生制度進(jìn)一步完善。如在住房公積金審計(jì)中，查出住房公積金管理軟件存在少計(jì)職工存款利息的問(wèn)題，市住房公積金中心十分重視審計(jì)部門提出的按照實(shí)際存款金額和天數(shù)計(jì)算積數(shù)的建議，積極改進(jìn)，維護(hù)了職工正當(dāng)利益。在社會(huì)保障資金審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，由于制度設(shè)計(jì)上的問(wèn)題，現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全民共享改革成果和公共資源與服務(wù)的目標(biāo)，存在不同群體享受不同保障水平的情況，提出了政府應(yīng)當(dāng)盡可能創(chuàng)造條件，逐步實(shí)現(xiàn)全民共享的目標(biāo)，得到有關(guān)部門的重視。目前，aa市正在開(kāi)展進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民自主選擇參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的試點(diǎn)工作。

3.注重提升民生審計(jì)實(shí)效。為保證民生效果，審計(jì)結(jié)束后，我局都要求被審計(jì)單位認(rèn)真落實(shí)審計(jì)建議和審計(jì)決定，切實(shí)整改存在的問(wèn)題，對(duì)于落實(shí)整改措施不力或有難度的，及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報(bào)，爭(zhēng)取他們對(duì)審計(jì)工作的支持。第aa期農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金審計(jì)發(fā)現(xiàn)的部分已建成項(xiàng)目效益不高，對(duì)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的帶動(dòng)作用不顯著，少數(shù)項(xiàng)目未按計(jì)劃完成等問(wèn)題上報(bào)市政府后，分管副市長(zhǎng)簽發(fā)了明傳電報(bào)，要求各市（區(qū)）政府限期整改審計(jì)查出的問(wèn)題，各市（區(qū)）政府負(fù)責(zé)同志也在審計(jì)報(bào)告上批示，明確指示審計(jì)意見(jiàn)中要求糾正的問(wèn)題必須全部整改到位。同時(shí)，我們還對(duì)民生審計(jì)處理意見(jiàn)的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，在審計(jì)決定送達(dá)后，規(guī)定糾正期限前，及時(shí)回訪被審計(jì)單位，檢查審計(jì)決定的落實(shí)情況，督促被審計(jì)單位真正整改到位，樹(shù)立了審計(jì)權(quán)威，維護(hù)了審計(jì)形象。

二、準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，維護(hù)好人民群眾的切身利益 民生審計(jì)項(xiàng)目多，范圍廣，我局在實(shí)際工作中注重結(jié)合aaa實(shí)際，因地制宜，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益放在首位，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的切身利益。

1.圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)注資源和環(huán)境審計(jì)。近年來(lái)，我局重點(diǎn)對(duì)土地出讓金、農(nóng)村環(huán)境整治工程專項(xiàng)資金、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金等進(jìn)行審計(jì)，對(duì)環(huán)保專項(xiàng)資金的運(yùn)用及其產(chǎn)生的生態(tài)效益進(jìn)行評(píng)估，促進(jìn)節(jié)約和集約用地的新型城市化發(fā)展模式的建立，促進(jìn)節(jié)能減排、資源有償使用政策和制度的落實(shí)，提高環(huán)保資金、生態(tài)補(bǔ)償資金的使用效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展，人與自然的和諧相處。在2006環(huán)保專項(xiàng)資金審計(jì)調(diào)查中，我們通過(guò)揭示環(huán)保資金中排污費(fèi)征收不足和違規(guī)減免緩繳排污費(fèi)、大量人頭經(jīng)費(fèi)擠占環(huán)保專項(xiàng)資金、對(duì)受助的環(huán)保項(xiàng)目后續(xù)管理缺位等問(wèn)題，促使環(huán)保部門建立了環(huán)保項(xiàng)目管理庫(kù)，完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化責(zé)任追究制等措施，環(huán)保資金安排使用的科學(xué)性和使用效益逐步提高。

2.圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，關(guān)注政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)。針對(duì)aa是新建市，交通、城建項(xiàng)目多、投入大以及涉及大量征地、拆遷等情況，我們圍繞市委、市政府工作中心，有計(jì)劃地安排對(duì)政府投資重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)。審計(jì)中，我們針對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的特殊性，積極開(kāi)展跟蹤審計(jì)，重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目審批和招投標(biāo)是否合規(guī)，工程合同是否合法、完整、可行，工程造價(jià)是否真實(shí)，投資的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益是否良好，項(xiàng)目是否達(dá)到預(yù)期目的等，切實(shí)保障工程建設(shè)質(zhì)量，維護(hù)群眾利益。同時(shí)，我們認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)政府公共工程項(xiàng)目審計(jì)情況，深入分析問(wèn)題的原因，提出了規(guī)范政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)的建議，向市政府作專題報(bào)告，常務(wù)副市長(zhǎng)不僅在專題報(bào)告上批示要求分管秘書(shū)長(zhǎng)牽頭有關(guān)部門制定整改意見(jiàn)，并立即落實(shí)到位，還專程來(lái)我局作專題調(diào)研，隨后，市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督的意見(jiàn)》，進(jìn)一步健全了政府投資項(xiàng)目管理制度，堵塞漏洞，提高建設(shè)資金使用效益，實(shí)現(xiàn)了政府投資項(xiàng)目審計(jì)全覆蓋。

3.圍繞新農(nóng)村建設(shè)需要，關(guān)注涉農(nóng)資金審計(jì)。我局把財(cái)政支農(nóng)資金、農(nóng)村新五件實(shí)事等涉農(nóng)專項(xiàng)資金審計(jì)作為審計(jì)服務(wù)“三農(nóng)”的重要抓手，在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)的同時(shí)，重視運(yùn)用專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查手段，通過(guò)對(duì)相關(guān)部門、單位和個(gè)人的審計(jì)調(diào)查，深入分析、及時(shí)反映帶有普遍性、苗頭性的問(wèn)題，促進(jìn)提高涉農(nóng)資金的使用效益和效果。在農(nóng)村新物件實(shí)事審計(jì)中，針對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施以來(lái)基金滾存結(jié)余數(shù)額過(guò)大，有的市（區(qū)）當(dāng)年滾存結(jié)余額甚至超過(guò)當(dāng)農(nóng)民自籌資金的情況，我們積極建議市政府及有關(guān)部門重視農(nóng)民報(bào)銷門檻高、補(bǔ)償比例低的實(shí)際問(wèn)題，制定更加合理的補(bǔ)償辦法，以真正體現(xiàn)合作醫(yī)療制度的惠民、公平，保護(hù)參保農(nóng)民的積極性。去年，有關(guān)建議得到市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，我市大部分市（區(qū)）完善了補(bǔ)償政策，簡(jiǎn)化了報(bào)銷手續(xù)，提高了參保農(nóng)民的收益水平。

4.圍繞關(guān)注群眾切身利益，關(guān)注社會(huì)保障資金審計(jì)。社會(huì)保障資金是老百姓的“養(yǎng)命錢”、“救命錢”，不僅直接關(guān)系到老百姓的利益，而且事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。審計(jì)中，我們密切關(guān)注社會(huì)保障基金征繳、支付、運(yùn)營(yíng)、統(tǒng)籌管理是否規(guī)范，分配是否合規(guī)合理，使用是否合法有效。如我們審計(jì)發(fā)現(xiàn)市本級(jí)財(cái)政社保資金專戶存款分散在aa家商業(yè)銀行共aa個(gè)定期存款戶和aa個(gè)活期存款戶，其中活期存款平均余額近aa億元,占全部銀行存款平均余額的37%，銀行未按優(yōu)惠利率進(jìn)行結(jié)算的情況。審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，我局及時(shí)向財(cái)政、社保等部門提出改進(jìn)專戶管理的建議，審計(jì)結(jié)束后，財(cái)政及社保部門根據(jù)審計(jì)部門的意見(jiàn)，取消了在非國(guó)有商業(yè)銀行的賬戶，嚴(yán)格控制銀行活期存款金額，并與金融部門溝通，活期存款已經(jīng)按三個(gè)月定期存款優(yōu)惠利率結(jié)算。

5.圍繞就醫(yī)就學(xué)難點(diǎn)，關(guān)注教育衛(wèi)生政策落實(shí)。我局把義務(wù)教育階段國(guó)家“兩免一補(bǔ)”政策是否落實(shí)到位，所安排轉(zhuǎn)移支付資金是否及時(shí)足額撥付到位，已撥付資金使用是否合規(guī)、合法，教育附加費(fèi)和地方教育費(fèi)附加是否?？顚Ｓ玫攘袨閷徲?jì)重點(diǎn)，及時(shí)查清問(wèn)題，嚴(yán)肅處理。針對(duì)群眾反映看病貴的問(wèn)題，我局連續(xù)二年對(duì)市級(jí)非營(yíng)利性醫(yī)院和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支及收費(fèi)情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)行為和服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)藥價(jià)虛高的主要原因一是財(cái)政投入不足，以藥補(bǔ)醫(yī)仍然是保證醫(yī)院生存和發(fā)展的重要途徑，二是部分藥品最高零售價(jià)格空間過(guò)大，某些藥品在醫(yī)院加價(jià)5倍后仍然沒(méi)有達(dá)到國(guó)家最高限價(jià)。對(duì)此，我們向政府和有關(guān)主管部門分別提出“增加財(cái)政撥款比例，完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度”，“認(rèn)真調(diào)研，使最高零售限價(jià)真正起到控制藥價(jià)虛高的作用”等建議后，衛(wèi)生行政部門發(fā)出通知，要求公立醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行藥品加價(jià)率的規(guī)定，在相關(guān)規(guī)定不一致的情況下，執(zhí)行有利于患者的規(guī)定，真正讓利于老百姓，體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性。

三、積極改進(jìn)審計(jì)方式，提高民生審計(jì)水平

針對(duì)民生審計(jì)面廣量大的客觀情況，我們?cè)谂で蟾饔嘘P(guān)方面的支持和配合的同時(shí)，大力改進(jìn)審計(jì)方式方法，積極探索效益審計(jì)，不斷提高民生審計(jì)水平。

1.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高工作合力。工作中，我們注重“兩個(gè)加強(qiáng)”，一是注重加強(qiáng)與財(cái)政、農(nóng)業(yè)、水利、社會(huì)保障、醫(yī)藥衛(wèi)生等行政管理部門的溝通和聯(lián)系，建立起良好的審計(jì)工作環(huán)境，有利于審計(jì)決定的順利落實(shí)，加大審計(jì)執(zhí)法力度，提高相關(guān)部門落實(shí)審計(jì)建議的效率。二是注重整合審計(jì)資源，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合。在省廳統(tǒng)一組織的民生審計(jì)項(xiàng)目中，全市審計(jì)機(jī)關(guān)密切配合，相互支持。市局審計(jì)人員經(jīng)常深入一線，及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有時(shí)還與縣級(jí)審計(jì)人員混編成審計(jì)組，協(xié)同工作，信息共享，取得了事半功倍的效果。

2.改進(jìn)審計(jì)方法，提高審計(jì)效率。我局在財(cái)務(wù)收支審計(jì)和預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中突出涉農(nóng)資金審計(jì)監(jiān)督，如將土地出讓金和政府投資建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)作為向人大報(bào)告的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)情況的重要內(nèi)容，對(duì)土地出讓金的收繳、管理及使用情況進(jìn)行審計(jì)，促進(jìn)了土地出讓金管理和核算進(jìn)一步規(guī)范；在領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注民生情況的檢查，促使被審計(jì)對(duì)象切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益，落實(shí)黨和政府惠民政策。我們對(duì)某局局長(zhǎng)的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促使該局落實(shí)有關(guān)聘用人員的最低工資和社會(huì)保障政策，保護(hù)了聘用人員的合法權(quán)益；面對(duì)教育費(fèi)附加、社會(huì)保障資金、住房公積金等數(shù)據(jù)量大的審計(jì)項(xiàng)目，我們積極運(yùn)用AO進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、分析和查找問(wèn)題。通過(guò)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，查出了傳統(tǒng)手工審計(jì)很難發(fā)現(xiàn)的多人次冒領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，還有超過(guò)10%的失業(yè)人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)失業(yè)金等問(wèn)題。在小型農(nóng)田水利專項(xiàng)資金審計(jì)中，我們對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類，大型項(xiàng)目如灌區(qū)續(xù)建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支由審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)，工程部分委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)；小農(nóng)水項(xiàng)目和河道疏浚項(xiàng)目則發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)人員熟悉情況的優(yōu)勢(shì)，組織他們進(jìn)行審計(jì)，保證了小農(nóng)水項(xiàng)目審計(jì)覆蓋率100%。

3.探索效益審計(jì)，提高審計(jì)成效。在對(duì)民生資金進(jìn)行真實(shí)性、合規(guī)性審計(jì)的同時(shí)，我們積極對(duì)民生資金進(jìn)行效益審計(jì)探索，關(guān)注資金的增值、使用效益。在社會(huì)保障資金審計(jì)中，不僅檢查資金的安全性，同時(shí)還注意檢查存放的方式和存款的結(jié)構(gòu)，揭示增值情況；在教育費(fèi)附加審計(jì)中，不僅檢查使用是否?？顚Ｓ?，還注意檢查資金使用的預(yù)算完成情況，反映資金的整體利用率；在農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金效益審計(jì)中，不僅看資金配套是否到位，而且檢查項(xiàng)目運(yùn)行后的效益和帶動(dòng)農(nóng)民增收的作用，并深入分析存在問(wèn)題的原因，提出相應(yīng)的審計(jì)建議；在農(nóng)村文化工程建設(shè)專項(xiàng)資金審計(jì)中，不僅關(guān)注資金的實(shí)際使用情況，而且檢查已經(jīng)建成達(dá)標(biāo)文化設(shè)施的使用效益，促進(jìn)了縣鄉(xiāng)政府進(jìn)一步重視文化工程建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)手段，增加服務(wù)內(nèi)容，滿足廣大農(nóng)民的文化需求。

四、緊緊抓住關(guān)鍵點(diǎn)，不斷提升民生審計(jì)效果

我局十分注重發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在促進(jìn)發(fā)展、改善民生中的重要作用，既著力維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)群眾利益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，又努力懲治腐敗和犯罪，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.注重揭露和查處重大問(wèn)題。我們一貫把揭露和查處重大問(wèn)題擺在民生審計(jì)十分重要的地位，邀請(qǐng)司法機(jī)關(guān)的同志給審計(jì)人員介紹當(dāng)前反腐敗的特點(diǎn)和查案技巧，提高審計(jì)人員的洞察力，要求審計(jì)人員不放過(guò)任何疑點(diǎn)線索。如我市連續(xù)幾年對(duì)社保資金審計(jì)，發(fā)現(xiàn)和查處了突出違法違規(guī)問(wèn)題。aa區(qū)aa年審計(jì)查出失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員aa貪污失業(yè)保險(xiǎn)金aa萬(wàn)元大案，案件移送后，aa被判處有期徒刑aa年、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)aa萬(wàn)元。在aa年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)中又從私存私放資金、利息收入不入賬入手，挖出了社?；鹬行闹魅蝍a貪污養(yǎng)老金aa多萬(wàn)元的案件，同時(shí)帶出了aa名黨員干部參與賭博的違紀(jì)問(wèn)題，最終aa被判處有期徒刑aa年，追繳資金aa萬(wàn)元，罰款aa萬(wàn)元，參與賭博的aa名黨員干部分別受到相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處理。aa市在農(nóng)村五件實(shí)事專項(xiàng)資金審計(jì)中查出aa市農(nóng)村能源辦公室截留、貪污aa多萬(wàn)元專項(xiàng)資金，能源辦半數(shù)以上人員涉案的案件，在社會(huì)上都引起了很大的反響。

2.注重審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。我們注重深入分析民生審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、宏觀性的問(wèn)題，及時(shí)提出有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。從今年起，我局在已有的aa審計(jì)信息的基礎(chǔ)上，以aa審計(jì)專報(bào)的形式不定期向市領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)送有關(guān)民生審計(jì)的情況，通過(guò)印制審計(jì)結(jié)果公告單行本、審計(jì)網(wǎng)站以及aa日?qǐng)?bào)等形式向社會(huì)公告審計(jì)結(jié)果，同時(shí)規(guī)范審計(jì)結(jié)果公告工作，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了服務(wù)，又?jǐn)U大了審計(jì)的影響力，為審計(jì)工作營(yíng)造更好的工作環(huán)境，也有利于督促相關(guān)部門認(rèn)真整改、規(guī)范管理。如針對(duì)涉農(nóng)資金審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，市政府先后制定了《aa市里下河地區(qū)排澇站建設(shè)補(bǔ)助資金管理辦法》、《aa市市區(qū)村莊河塘疏浚整治工程市級(jí)補(bǔ)助資金使用管理辦法》、《aa市區(qū)農(nóng)田水利工程建設(shè)市級(jí)補(bǔ)助資金管理辦法》、《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金實(shí)施辦法》等制度，建立了“以制度管人、以制度管錢、以制度管事”的工作機(jī)制。

3.加強(qiáng)監(jiān)督促進(jìn)整改。在近二年的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)報(bào)告中，我局都將上預(yù)算執(zhí)行審計(jì)發(fā)現(xiàn)的包括民生審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況作為一個(gè)重要部分，向人大常委會(huì)報(bào)告。全市各級(jí)人大常委會(huì)都要求審計(jì)機(jī)關(guān)向其報(bào)告財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況和審計(jì)建議的落實(shí)情況，不僅要求相關(guān)部門認(rèn)真整改，而且督促他們從制度上進(jìn)行規(guī)范，并將各單位的整改落實(shí)情況向市人大常委會(huì)作專題匯報(bào)。全市審計(jì)機(jī)關(guān)都建立了審計(jì)回訪制度，對(duì)審計(jì)決定、審計(jì)建議的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，進(jìn)一步提高審計(jì)工作成效。目前，我市各級(jí)黨委、人大和政府越來(lái)越重視審計(jì)工作，絕大多數(shù)被審計(jì)單位都能夠正確對(duì)待審計(jì)建議和決定，積極整改自身存在的問(wèn)題。

第三篇：關(guān)注轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置 共建和諧社會(huì)

天津中公教育 http://tj.offcn.com/

關(guān)注轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置 共建和諧社會(huì)

轉(zhuǎn)業(yè)，改變的不僅是工作對(duì)象和內(nèi)容，還有熟悉的環(huán)境、思想行為方式等等;轉(zhuǎn)業(yè)，不僅需要勇氣，需要大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，更需要學(xué)習(xí)新本領(lǐng)新技能。軍轉(zhuǎn)干部啟程奔向全新領(lǐng)域，難免會(huì)有忐忑和顧慮，更期待和需要“背后的力量”。力量源自國(guó)家和地方政策強(qiáng)有力的保障，源自全社會(huì)各級(jí)各部門和企事業(yè)單位的理解和幫助，源自部隊(duì)大家庭的關(guān)愛(ài)，源自軍轉(zhuǎn)安置部門“娘家人”的鼎力支持。關(guān)注軍轉(zhuǎn)安置工作，關(guān)心轉(zhuǎn)業(yè)軍官，對(duì)這些曾奉獻(xiàn)國(guó)防的人“扶上馬再送一程”，不僅是建設(shè)和諧社會(huì)所需，更是為全面建成小康社會(huì)輸送新鮮血液的一項(xiàng)重要工程。

陸軍第十四集團(tuán)軍轉(zhuǎn)業(yè)安置是一項(xiàng) 暖心工程

地方接收轉(zhuǎn)業(yè)干部多、部隊(duì)安置壓力大，怎樣保證將轉(zhuǎn)業(yè)干部安置到位，提高移交率、通知率和離隊(duì)率?對(duì)此，陸軍第十四集團(tuán)軍堅(jiān)持組織主導(dǎo)、靠前服務(wù)、軍地協(xié)力，將轉(zhuǎn)業(yè)安置作為一項(xiàng)“暖心工程”，全力為安置工作展開(kāi)了新思路。

針對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作越來(lái)越難做的實(shí)際，十四軍始終堅(jiān)持搞好服務(wù)保障，著力在端正擇業(yè)觀、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、真心解難題上為轉(zhuǎn)業(yè)干部服好務(wù)、盡到責(zé)。

在每年確定對(duì)象前，結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)摸底，該集團(tuán)軍及時(shí)開(kāi)展正確對(duì)待走留專題教育，幫助干部轉(zhuǎn)好思想彎。轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象確定后，采取組織優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部回部隊(duì)談創(chuàng)業(yè)體會(huì)，邀請(qǐng)駐地軍轉(zhuǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)給轉(zhuǎn)業(yè)干部宣講就業(yè)形勢(shì)等辦法，引導(dǎo)轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)整擇業(yè)心態(tài)，并利用考核公示、選崗大會(huì)等時(shí)機(jī)，為轉(zhuǎn)業(yè)干部提供就業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢，幫助轉(zhuǎn)業(yè)干部根據(jù)自身能力素質(zhì)正確作出選擇。為提高轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和適應(yīng)能力，集團(tuán)軍每年拿出10萬(wàn)余元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每一名轉(zhuǎn)業(yè)干部購(gòu)買考試教材，并依托中國(guó)轉(zhuǎn)業(yè)軍官網(wǎng)，開(kāi)展好網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)崗創(chuàng)造有利條件。

天津分校 02223520328

天津中公教育 http://tj.offcn.com/

為了給軍轉(zhuǎn)移交營(yíng)造好環(huán)境，他們采取舉辦國(guó)防日、節(jié)日互訪等形式密切軍地情感，加深理解支持，形成軍民一家親的良好氛圍。同時(shí)，利用“八一”慰問(wèn)、轉(zhuǎn)業(yè)干部見(jiàn)面會(huì)等時(shí)機(jī)，各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)逐一為轉(zhuǎn)業(yè)干部做組織介紹，最大限度為轉(zhuǎn)業(yè)干部爭(zhēng)取好崗位。為了將溫暖送到每一位轉(zhuǎn)業(yè)干部的心坎上，2009年以來(lái)，集團(tuán)軍先后拿出500萬(wàn)余元用于困難救濟(jì)，協(xié)調(diào)辦理78名轉(zhuǎn)業(yè)干部子女轉(zhuǎn)學(xué)事宜，幫助40名隨軍家屬解決工作隨調(diào)。轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前，組織開(kāi)好歡送會(huì)、舉行向軍旗告別儀式，使轉(zhuǎn)業(yè)干部深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

5年來(lái)，該集團(tuán)軍堅(jiān)持將轉(zhuǎn)業(yè)安置工作作為一項(xiàng)“暖心工程”來(lái)抓的實(shí)舉，贏得了地方和轉(zhuǎn)業(yè)干部的大力支持。集團(tuán)軍推薦的142名團(tuán)職干部和功臣模范均得到較好安置，被成都軍區(qū)表彰為2012轉(zhuǎn)業(yè)干部移交安置工作先進(jìn)單位。

武警山東總隊(duì)的干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作報(bào)告中有這樣一組數(shù)據(jù)：2009年以來(lái)，該總隊(duì)移交轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部1315人，其中82%安置到黨政機(jī)關(guān)行政崗位，18%安置到事業(yè)單位，84.2%平職或低一職安排??這是該總隊(duì)黨委迎難而上、主動(dòng)作為，始終把干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作作為“主官工程”來(lái)抓所帶來(lái)的顯著成效。

該總隊(duì)黨委從加強(qiáng)部隊(duì)質(zhì)量建設(shè)、維護(hù)干部隊(duì)伍穩(wěn)定的高度，在各級(jí)普遍建立了軍政主官負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、業(yè)務(wù)部門合力抓的工作機(jī)制：凡是研究干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的會(huì)議，主官親自主持，凡是涉及轉(zhuǎn)業(yè)干部安置事宜，主官親自協(xié)調(diào)，常年實(shí)行黨委成員包教育、包管理、包安置、包離隊(duì)的“四包”措施。他們還建立部隊(duì)、家庭、轉(zhuǎn)業(yè)干部“三位一體”聯(lián)管機(jī)制，落實(shí)每月領(lǐng)取一次工資、匯報(bào)一次思想、繳納一次黨費(fèi)、談一次心的做法，使轉(zhuǎn)業(yè)干部處于組織的管控之中。

“主官工程”的亮點(diǎn)就在于充分發(fā)揮雙重領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。為此，他們利用地方領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)、過(guò)軍事日等時(shí)機(jī)，主動(dòng)匯報(bào)轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，積極推薦優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)干部，達(dá)成了公安系統(tǒng)“保底”接收武警轉(zhuǎn)業(yè)干部的協(xié)議?？傟?duì)軍政首長(zhǎng)親自與各地市、省直各廳局主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，面對(duì)面推薦正團(tuán)職以上轉(zhuǎn)業(yè)干部，搞好協(xié)調(diào)安置，先后為安置不理想的36名團(tuán)職、56名營(yíng)職以下和12名兄弟單位的轉(zhuǎn)業(yè)干部協(xié)調(diào)安置單位，為43名團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部落實(shí)了實(shí)職。同時(shí)，協(xié)調(diào)建立功臣模范重點(diǎn)照顧機(jī)制，先后將2名獲得榮譽(yù)稱號(hào)、3名參與維穩(wěn)和6名抗震救災(zāi)功臣安置到個(gè)人滿意的工作崗位;協(xié)調(diào)落實(shí)安置政策，先后為8名不符合安置政策的干部及時(shí)調(diào)整了工作崗位。

2009年以來(lái)，該總隊(duì)持續(xù)開(kāi)展為轉(zhuǎn)業(yè)干部“辦實(shí)事、解難題、送溫暖”活動(dòng)，各級(jí)主官親自出面協(xié)調(diào)解決安置中的各種矛盾和困難，主動(dòng)為轉(zhuǎn)業(yè)干部安置牽線搭橋，話說(shuō)到、心操到、事辦到，真正把轉(zhuǎn)業(yè)安置工作做成了“主官工程”。2009年，該總隊(duì)被武警總部表彰為干部轉(zhuǎn)業(yè)工作先進(jìn)單位。

福州，南部沿海一顆璀璨明珠，這里人杰地靈，鐘靈毓秀，是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土。在這片熱土上，空軍福州指揮所黨委堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于軍轉(zhuǎn)安置工作的方針政策和決策部署，把轉(zhuǎn)業(yè)安置工作納入黨委議事日程，創(chuàng)新安置機(jī)制，幫助軍轉(zhuǎn)干部再創(chuàng)新輝煌。

天津分校 02223520328

天津中公教育 http://tj.offcn.com/

為確保干部轉(zhuǎn)業(yè)工作方向正確、組織有力，該所堅(jiān)持把轉(zhuǎn)業(yè)安置工作作為一項(xiàng)“黨委工程”高起點(diǎn)籌劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。

他們把干部轉(zhuǎn)業(yè)有關(guān)政策法規(guī)作為各級(jí)黨委中心組集中學(xué)習(xí)的必要內(nèi)容，適時(shí)開(kāi)展專題研究。同時(shí)成立干部轉(zhuǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主官負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、業(yè)務(wù)部門具體抓的工作機(jī)制，黨委定期聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組工作情況匯報(bào)，集中力量研究解決影響轉(zhuǎn)業(yè)工作的突出問(wèn)題，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。他們還堅(jiān)持把轉(zhuǎn)業(yè)安置工作作為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措，按照進(jìn)出有序、編配平衡、結(jié)構(gòu)合理的要求，科學(xué)擬定干部轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象數(shù)量、類別和崗位。目前，部隊(duì)干部全日制本科以上學(xué)歷比例比5年前提高14%，專業(yè)對(duì)口率上升12%。

為把轉(zhuǎn)業(yè)干部推薦好安置好，該所堅(jiān)持“零距離、全時(shí)段、感動(dòng)式”服務(wù)，不斷提高推薦安置質(zhì)量。在自我推薦上，堅(jiān)持與轉(zhuǎn)業(yè)干部一對(duì)一當(dāng)面交流，指導(dǎo)其撰寫自我推薦材料，確保材料在真實(shí)反映轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)特點(diǎn)的同時(shí)，更加貼合地方工作特點(diǎn)及崗位要求。5年來(lái)，先后指導(dǎo)撰寫制作推薦材料600余份，受到了轉(zhuǎn)業(yè)干部和用人單位的一致好評(píng)。在領(lǐng)導(dǎo)推薦上，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，到地方黨政機(jī)關(guān)和部分用人單位座談交流，幫助用人單位全面了解轉(zhuǎn)業(yè)干部，為下一步合理安排使用提供參考。在機(jī)關(guān)延伸推薦上，對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置數(shù)量較多的地區(qū)，政治機(jī)關(guān)主動(dòng)加強(qiáng)與地方組織、人事部門的聯(lián)系，提供轉(zhuǎn)業(yè)干部推薦材料，詳細(xì)介紹德才表現(xiàn)和主要貢獻(xiàn)。

5年來(lái)，該所先后安排625名干部轉(zhuǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)業(yè)移交的師職干部100%安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正團(tuán)職干部有80%進(jìn)省直機(jī)關(guān)安置，營(yíng)以下干部進(jìn)行政單位達(dá)85%以上，離隊(duì)報(bào)到率為100%。

他用真情鐫刻忠誠(chéng)，用責(zé)任見(jiàn)證忠誠(chéng);他用苦干實(shí)干巧干讓軍轉(zhuǎn)干部以軍人的尊嚴(yán)和自信，在第二戰(zhàn)場(chǎng)上重新收獲夢(mèng)想??他，就是河北省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦主任高振海。

“軍轉(zhuǎn)安置工作是一個(gè)用心、暖心、費(fèi)心的差事?！碧崞鹱约旱墓ぷ鳎哒窈Ｓ姓f(shuō)不完的故事。

2013年，對(duì)于被授予“高原勇士”榮譽(yù)稱號(hào)的轉(zhuǎn)業(yè)干部甄萬(wàn)和來(lái)說(shuō)，是個(gè)難忘日子，他接到了到省紀(jì)委報(bào)到的通知。甄萬(wàn)和長(zhǎng)期在條件艱苦、環(huán)境惡劣的地區(qū)工作，轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)一路綠燈，全省第一個(gè)挑選工作。同樣的好事也降臨到了轉(zhuǎn)業(yè)干部王飛身上，他曾參加西藏“3·14”平暴等多次急難險(xiǎn)重任務(wù)，最后如愿以償按第一志愿安置。像甄萬(wàn)和、王飛這樣的例子，5年來(lái)，全省就有130多人。而這些好事喜事的背后，卻凝聚著高振海的心血與汗水。

2013年，正團(tuán)職干部轉(zhuǎn)業(yè)人數(shù)達(dá)118人，職務(wù)落實(shí)較難。高振海當(dāng)即向省軍區(qū)首長(zhǎng)建議，將正團(tuán)職干部安置工作作為重難點(diǎn)問(wèn)題列入省委議軍會(huì)議題，使當(dāng)年全省正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的比例達(dá)到60%，同比提高了12%。

2010年，蘭州軍區(qū)的轉(zhuǎn)業(yè)干部中有3名因檔案不全，地方拒絕接收。蘭州軍區(qū)多次派人協(xié)調(diào)，全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦也多次派人到河北核實(shí)，都無(wú)濟(jì)于事。棘手難題面前，高振海下定決心：“軍轉(zhuǎn)干部有難事，就要主動(dòng)靠上去，不能繞道走!”為此，他多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，反復(fù)做省軍轉(zhuǎn)辦和人社局工作，最終這3名轉(zhuǎn)業(yè)干部均得到妥善安置。

天津分校 02223520328

天津中公教育 http://tj.offcn.com/

桃李不言，下自成蹊。5年來(lái)，在高振海的努力下，全省接收安置軍轉(zhuǎn)干部多達(dá)9399名，隨調(diào)家屬760名。90%的計(jì)劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部被圓滿安置，7個(gè)軍級(jí)以上單位寫來(lái)表?yè)P(yáng)信和感謝信。面對(duì)贊譽(yù)，高振海卻說(shuō)：“為軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)是我的職責(zé)，我只是在自己的崗位上做了應(yīng)該做的事兒。”

2006年，他開(kāi)始從事轉(zhuǎn)業(yè)干部移交安置工作，8年間，寫下了萬(wàn)余字的《軍轉(zhuǎn)移交安置工作100個(gè)怎么辦》工作筆記??他，就是重慶警備區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦副團(tuán)職干事楊智華。

前些年，重慶某區(qū)因領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，一度凍結(jié)了干部的調(diào)整使用，當(dāng)年12月中旬，分配給該區(qū)的3個(gè)正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作還沒(méi)有完成。楊智華十分焦急：“決不能把今年的任務(wù)拖到明年!”他立即跑到該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。起初，工作人員以領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)為由把他攔在外面。楊智華并不氣餒，在會(huì)議室門外一等就是6個(gè)多小時(shí)。半夜，忙完工作的地方領(lǐng)導(dǎo)被楊智華的執(zhí)著所打動(dòng)，當(dāng)即決定第二天召開(kāi)軍轉(zhuǎn)安置工作小組會(huì)議，確定了3個(gè)正團(tuán)職干部的安置計(jì)劃。

有人問(wèn)楊智華：“你把軍轉(zhuǎn)干部和配偶的安置工作做得這么好，圖啥?”他說(shuō)：“千難萬(wàn)難不能難轉(zhuǎn)業(yè)干部。我不做軍轉(zhuǎn)干部的娘家人，誰(shuí)做?”

為了做好這項(xiàng)工作，楊智華苦心鉆研法規(guī)條文，一直不敢放松學(xué)習(xí)?！八亲永锞陀泄勺鱼@勁!”同事任愛(ài)霞說(shuō)，楊智華調(diào)入轉(zhuǎn)業(yè)辦不到半年，就把重慶市歷年的軍轉(zhuǎn)安置情況琢磨了好幾遍，將數(shù)百條軍轉(zhuǎn)工作法規(guī)條文背得滾瓜爛熟，成了有名的“活字典”。

2011年，秀山縣人武部原部長(zhǎng)胡國(guó)于轉(zhuǎn)業(yè)想回重慶主城區(qū)安置，地方軍轉(zhuǎn)部門以條件不符合政策為由拒絕了胡部長(zhǎng)的請(qǐng)求?！昂块L(zhǎng)常年工作在重慶老少邊窮的山區(qū)，轉(zhuǎn)業(yè)后該有個(gè)好的歸宿!”為此，楊智華連日查閱筆記和法規(guī)文件，硬是從一份不起眼的文件中找到了依據(jù)。最終，胡部長(zhǎng)如愿被安排到重慶南岸區(qū)外經(jīng)貿(mào)委工作。

楊智華投身軍轉(zhuǎn)安置工作，一干就是8年。8年來(lái)，數(shù)百名軍轉(zhuǎn)干部在他的積極推薦和努力協(xié)調(diào)下，走上了滿意的工作崗位。

“轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)流血流汗，安置時(shí)不能讓他們傷心流淚??”2009年10月，張定一就任轉(zhuǎn)業(yè)辦主任時(shí)說(shuō)的這番話，至今令人記憶猶新。

知易行難。任職一段時(shí)間后，層出不窮的安置難題壓得他喘不過(guò)氣來(lái)：轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍比例低，副師職和正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部降一職安排實(shí)職比例少，隨調(diào)家屬安排滯后??

某人武部政委，年齡近50歲，任正團(tuán)職7年之久，政工經(jīng)驗(yàn)豐富。然而由于年齡偏大，一連被3家單位拒收。“師團(tuán)職干部職務(wù)高、貢獻(xiàn)大，安排好一個(gè)師長(zhǎng)，就能穩(wěn)定一個(gè)師，安排好一個(gè)團(tuán)長(zhǎng)，就能穩(wěn)定一個(gè)團(tuán)!”接到任務(wù)后，張定一先后10余次到地方相關(guān)部門推薦，6次把用人單位領(lǐng)導(dǎo)堵在會(huì)議室，終于將該同志安排到省委某部任實(shí)職副處長(zhǎng)。

問(wèn)題解決了，張定一卻久久陷入深思：“把‘硬骨頭’一個(gè)個(gè)啃下，固然不錯(cuò)，但怎樣建立一套政策機(jī)制，讓干部順暢地走向明天的崗位?”

為盡快找出破解軍轉(zhuǎn)干部安置難的辦法，他帶領(lǐng)軍地安置部門的同志利用4個(gè)月時(shí)間，天津分校 02223520328

天津中公教育 http://tj.offcn.com/

深入部隊(duì)、地方聽(tīng)取意見(jiàn)建議，圍繞“如何增加行政編制、師團(tuán)職干部降一職安排實(shí)職、推行陽(yáng)光安置辦法、加大隨調(diào)家屬安置力度”等4個(gè)方面問(wèn)題，制定出23條硬舉措。

在張定一的反復(fù)建議下，省軍區(qū)將提高軍轉(zhuǎn)安置質(zhì)量作為為駐豫部隊(duì)辦實(shí)事的十件大事之一，列入2010省軍區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù)，并出臺(tái)文件，對(duì)軍轉(zhuǎn)安置相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行明確規(guī)定。從此，該省軍轉(zhuǎn)安置工作駛?cè)肓丝燔嚨馈?/p>

“不能用感情代替政策，但必須帶著感情落實(shí)政策。”工作中，張定一還經(jīng)常告誡軍隊(duì)、地方轉(zhuǎn)業(yè)辦同志，大家翻的是同一本檔案，干的是同樣的工作，干好了都光榮，干差了都無(wú)光。遇到困難，一定要帶著感情處理問(wèn)題。

一心鉚在崗位上，動(dòng)真感情、下實(shí)功夫，這是5年來(lái)，張定一工作的全部?jī)?nèi)容。如今，他圓滿完成了上級(jí)賦予的10552名轉(zhuǎn)業(yè)干部和949名隨調(diào)配偶的移交安置任務(wù)，84名師職干部和2539名團(tuán)職干部得到了重點(diǎn)安置。

天津分校 02223520328

第四篇：關(guān)注貧困地區(qū)共建和諧社會(huì)調(diào)查報(bào)告2

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2010年大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告

關(guān)注貧困地區(qū)共建和諧社會(huì)調(diào)研報(bào)告

隨著人們對(duì)貧困地區(qū)的關(guān)注，共建和諧社會(huì)的追求，貧困問(wèn)題越來(lái)越受上級(jí)的重視。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，自2010年起每年6月30日確定為“廣東扶貧濟(jì)困日”。共同探討扶貧工作的發(fā)展之路，如何更好地縮少貧困差距，早日達(dá)成共同富裕的最終目標(biāo)成為一個(gè)熱點(diǎn)。

同處一片天地不同轉(zhuǎn)換觀念是關(guān)鍵，我省貧困地區(qū)長(zhǎng)期背著貧困與落后的雙重包袱,究其深層次的原因,是由于受“貧困文化”的制約和影響,這種貧困文化諸如滿足現(xiàn)狀、閉關(guān)自守、固步自封等。在這種文化背景的影響下,封閉、保守、落后的思想觀念長(zhǎng)期束縛人們的思想,困擾著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。收入分配調(diào)整大背景下，農(nóng)民增收困難的局面尚未根本改變，而貧困地區(qū)脫貧也成為農(nóng)村最大的民生?！艾F(xiàn)階段，城鄉(xiāng)差距是最大的差距，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡是最大的不平衡”，談及收入分配差距問(wèn)題，據(jù)調(diào)研，有權(quán)威人士表示，歷經(jīng)30余年的改革開(kāi)放，無(wú)論從經(jīng)濟(jì)總量還是社會(huì)事業(yè)的發(fā)展上，廣東省都取得了舉世矚目的成就，但收入差距過(guò)大的突出問(wèn)題已成為影響社會(huì)穩(wěn)定的因素。

據(jù)我自己的調(diào)查，我省廣大農(nóng)村地區(qū)存在著收入水平較低，增收難度大等情況，而相當(dāng)一部分地區(qū)還掙扎在貧困的邊緣。與此同時(shí)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展仍受制于諸多制度性的障礙，農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療、教育以及最低生活保障等仍是沉重的話題。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的步伐需要進(jìn)一步加快，廣大農(nóng)村地區(qū)農(nóng)民收入提高的現(xiàn)實(shí)障礙有待破除，對(duì)貧困鄉(xiāng)村更應(yīng)給予較多的關(guān)注。

國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題不可謂不重視，現(xiàn)存四大矛盾是影響農(nóng)民增收的重要原因。一是農(nóng)業(yè)比較效益較低與農(nóng)民持續(xù)增收之間的矛盾。要保持社會(huì)的穩(wěn)定，必不可少地要保持糧食的供給，因此，糧食供給就只能處于供需平衡或供大于求的狀態(tài)，這就使得糧食價(jià)格上不去，只能依靠國(guó)家提高糧食最低收購(gòu)價(jià)。二是農(nóng)村富余勞動(dòng)力急需轉(zhuǎn)移與城鎮(zhèn)就業(yè)崗位有限之間的矛盾。當(dāng)前，我省處于城鎮(zhèn)化的加速期，城鎮(zhèn)化也被寄予了擴(kuò)內(nèi)需的厚望，但城鎮(zhèn)目前所能提供的就業(yè)崗位有限。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我省農(nóng)村還有500萬(wàn)多富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)，勞動(dòng)力總量供大于求的矛盾將長(zhǎng)期存在，就業(yè)壓力始終很大。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)仍然是農(nóng)民工工作的首要任務(wù)。三是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求規(guī)模經(jīng)營(yíng)與當(dāng)前農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度之間的矛盾。四是新農(nóng)村建設(shè)主體的素質(zhì)與要求完成的任務(wù)不相適應(yīng)之間的矛盾。部分學(xué)生通過(guò)考大學(xué)離開(kāi)了農(nóng)村，有的人在外面打工掙了錢

不愿再回到農(nóng)村，真正留在農(nóng)村的一直是能力最為欠缺的那些人。

對(duì)于切實(shí)提高農(nóng)民的收入，相關(guān)的決策層和研究者都把目光聚焦到了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和整合，推進(jìn)戶籍制度改革，擴(kuò)大中小城市的承載力和吸附力上。其中，增加農(nóng)民收入的對(duì)策之一，是采取有力措施促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，加快城鎮(zhèn)化步伐，拓展農(nóng)民外出就業(yè)空間。從制度上并沒(méi)有準(zhǔn)備好，二元制度的改革太慢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于農(nóng)民的需要。

近年來(lái)，國(guó)家加大了扶貧開(kāi)發(fā)工作的力度，扶貧工作也由以前的救助轉(zhuǎn)向開(kāi)發(fā)扶貧和社會(huì)救助雙驅(qū)動(dòng)。2009年以來(lái)，扶持此類增收項(xiàng)目，財(cái)政扶貧資金投入培育和發(fā)展了一批扶貧產(chǎn)業(yè)。如汕尾市海豐、湛江市吳川、梅州等地的肉雞養(yǎng)殖等都成為當(dāng)?shù)刂匾脑鍪债a(chǎn)業(yè)。不過(guò)，這些并不是扶貧的全貌。我國(guó)目前的貧困標(biāo)準(zhǔn)與同等發(fā)展水平的國(guó)家比也還有較大差距，面對(duì)貧困的脆弱性仍普遍存在，返貧的因素也增多。余下的貧困人口在地理上更為分散，消除剩余的貧困變得更加艱難。農(nóng)村民生的三大洼地

在農(nóng)村地區(qū)的民生欠賬中，醫(yī)療、教育和社會(huì)保障仍是三大洼地，反向拉低農(nóng)民增收速度。

目前，我省農(nóng)村醫(yī)療存在著醫(yī)療專業(yè)人才欠缺和醫(yī)療設(shè)備有限兩種難題。在一些地方，即使有了相關(guān)的醫(yī)療設(shè)備，也缺乏專業(yè)的人才。有全國(guó)人大代表在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，其前一年去調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)某醫(yī)院新進(jìn)了一批醫(yī)療設(shè)備，一年后，當(dāng)其再次來(lái)到醫(yī)院時(shí)發(fā)現(xiàn)原來(lái)的設(shè)備根本就沒(méi)開(kāi)封，詢問(wèn)原因，“沒(méi)有人會(huì)用”。

教育方面，農(nóng)村部分地區(qū)中小學(xué)生輟學(xué)問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決，不同程度的危房威脅著學(xué)生和教職工的生命安全，此外，農(nóng)村師資力量也有待提高。我在走訪中發(fā)現(xiàn)，有學(xué)前班的，也有一、二年級(jí)的，授課老師只有一人。

在農(nóng)村最低生活保障方面，存在著整體上缺乏制度層面的規(guī)范、保障資金嚴(yán)重不足、農(nóng)村最低生活保障對(duì)象的確定較難、中央與地方之間財(cái)權(quán)與事權(quán)不對(duì)稱的現(xiàn)狀，影響到農(nóng)村最低生活保障制度的運(yùn)行。

對(duì)于解決這些問(wèn)題，部分地方進(jìn)行了積極的探索。醫(yī)療方面，部分省市要求在每一個(gè)行政村都建立衛(wèi)生所，費(fèi)用由財(cái)政撥付，在衛(wèi)生所工作的醫(yī)生的收入也由財(cái)政承擔(dān)，所有藥品按成本價(jià)收費(fèi)，切實(shí)減輕農(nóng)民的看病負(fù)擔(dān)。教育方面，目前有不少省區(qū)市對(duì)貧困地區(qū)分散的中小學(xué)進(jìn)行整合，并相應(yīng)采取關(guān)心農(nóng)村學(xué)生健康成長(zhǎng)的舉措。

民意如水，政策如舟——國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院教授常修澤說(shuō)。

參考文獻(xiàn)：新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)

第五篇：關(guān)注消防安全 共建和諧家園

關(guān)注消防安全

共建和諧家園

內(nèi) 容：

1、消防法的講解

2、“四個(gè)能力” 和“三會(huì)三化”建設(shè)

3、火場(chǎng)逃生自救的方法 維修；

?

6、保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防疏散標(biāo)志。

（三）重點(diǎn)單位職責(zé)

?

1、建立防火檔案，確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格管理； ?

2、實(shí)行每日防火巡查，并建立巡查記錄； ?

3、對(duì)職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)；

?

4、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織消防演練。

（四）發(fā)生火災(zāi)時(shí)有關(guān)單位的職責(zé)：

?

1、發(fā)生火災(zāi)的單位必須立即組織力量撲救火災(zāi)，鄰近單位應(yīng)當(dāng)給予支援； ?

2、公共場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)，該公共場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)工作人員有組織、引導(dǎo)在場(chǎng)群眾疏散的義務(wù)；

?

3、撲救特大火災(zāi)時(shí)，有關(guān)地方人民政府應(yīng)當(dāng)組織人員、調(diào)集所需物質(zhì)支援滅火。

（五）消防安全責(zé)任人職責(zé)

法人單位的法定代表人或者非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全責(zé)任人，對(duì)本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。

??

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；

2、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施消防工作計(jì)劃；

?????

3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；

4、確定逐級(jí)消防安全職責(zé)，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

5、組織防火檢查，監(jiān)督落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題；

6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)；

7、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。

（六）消防安全管理人職責(zé)

單位可以根據(jù)需要確定本單位的消防安全管理人，并在單位消防安全責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下具體實(shí)施消防安全管理工作。消防安全管理人可以由單位的副職單位，也可以獨(dú)立設(shè)置或者聘任，直接對(duì)消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)。

?

1、擬訂消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；

2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)；

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；

5、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好、????有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

?

6、組織管理專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)；

7、組織開(kāi)展對(duì)職工進(jìn)行消防知識(shí)、技能的宣傳教育培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)?案的實(shí)施和演練；

?

8、單位消防安全責(zé)任人委托的其他工作。消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問(wèn)題。未確定消防安全管理人的單位，由消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施。四、一些火災(zāi)案例

圖片演示

?標(biāo)識(shí)明細(xì)化 ?宣傳常態(tài)化

（一）會(huì)檢查消除火災(zāi)隱患

??1 社會(huì)單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)相關(guān)消防法律法規(guī)，做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。2 消防安全責(zé)任人應(yīng)了解消防法律法規(guī)，落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制，將消防安全工作納入本單位生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌安排，保障單位消防工作經(jīng)費(fèi)、火災(zāi)隱患整改和消防組織建立等重大事項(xiàng)的落實(shí)。

?3 消防安全管理人應(yīng)熟悉消防法律法規(guī)，組織制定并督促落實(shí)消防安全制度和操作規(guī)程，每月至少組織一次防火檢查。社會(huì)單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門每周至少組織一次防火檢查。

?4 專兼職消防管理人員應(yīng)掌握消防法律法規(guī)，熟悉本單位消防安全狀況，管理、維護(hù)建筑消防設(shè)施，每日開(kāi)展防火巡查。其中公眾聚集場(chǎng)所營(yíng)業(yè)期間應(yīng)每2h巡查一次，營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，消除遺留火種；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)每日至少進(jìn)行兩次夜間防火巡查。

?5 自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員應(yīng)掌握自動(dòng)消防系統(tǒng)的功能和操作規(guī)程，每日測(cè)試主要消防設(shè)施功能，發(fā)現(xiàn)故障或隱患及時(shí)消除。自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員應(yīng)通過(guò)消防職業(yè)技能鑒定。

?6 單位員工應(yīng)當(dāng)熟悉消防安全制度和操作規(guī)程，掌握本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性和火災(zāi)防范措施，每天班前、班后對(duì)本崗位進(jìn)行防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患。

?7 發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患應(yīng)立即整改；對(duì)不能立即改正的，消防工作歸口管理職能部門或?qū)＜媛毾拦芾砣藛T應(yīng)及時(shí)向消防安全管理人或消防安全責(zé)任人報(bào)告。

?8 消防安全管理人或消防安全責(zé)任人接到火災(zāi)隱患報(bào)告后，應(yīng)立即組織核查，及時(shí)確定整改措施、期限、責(zé)任人和部門，并督促落實(shí)。消防安全責(zé)任人應(yīng)為整改火災(zāi)隱患提供經(jīng)費(fèi)和組織保障。

?9 火災(zāi)隱患整改責(zé)任人和部門應(yīng)按照整改方案要求，落實(shí)整改措施，加強(qiáng)整改期間的安全防范；對(duì)不能保證消防安全，嚴(yán)重危及人身和財(cái)產(chǎn)安全的，應(yīng)將危險(xiǎn)部位停產(chǎn)停業(yè)整改。

（二）會(huì)撲救初起火災(zāi)

?1 社會(huì)單位應(yīng)建立志愿消防隊(duì)，依法應(yīng)建立專職消防隊(duì)的單位應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊(duì)，承擔(dān)本單位及臨近單位的火災(zāi)撲救工作。

?2 單位員工應(yīng)掌握電話報(bào)火警的基本要求和滅火器、消火栓等消防器材、設(shè)施的使用方法，熟知本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，具備撲救初起火災(zāi)的基本技能。

?3 單位員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即撥打“119”電話報(bào)警，并通過(guò)報(bào)警按鈕或樓層電話等向消防控制室報(bào)警。起火部位現(xiàn)場(chǎng)及附近員工應(yīng)立即展開(kāi)撲救，并引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散。

?4 自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員接到火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)發(fā)出的火災(zāi)報(bào)警信號(hào)后，應(yīng)立即通知巡查人員或報(bào)警區(qū)域的值班、工作人員迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)?；馂?zāi)確認(rèn)后，應(yīng)立即電話報(bào)警，并啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，單位志愿消防隊(duì)、專職消防隊(duì)?wèi)?yīng)迅速趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，撲救火災(zāi)，疏散人員。

（三）會(huì)組織人員疏散逃生

?1 社會(huì)單位應(yīng)組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并每季度至少組織開(kāi)展一次滅火疏散演練。

?5.2 單位員工應(yīng)熟悉本單位疏散逃生路線以及引導(dǎo)人員疏散程序，掌握避難逃生設(shè)施的使用方法，具備火場(chǎng)自救逃生和組織引導(dǎo)人員疏散的基本能力。

?5.3 人員密集場(chǎng)所應(yīng)逐樓層、逐部位確定疏散引導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)緊急情況下組織引導(dǎo)在場(chǎng)人員安全疏散。公共娛樂(lè)場(chǎng)所應(yīng)逐房間配備簡(jiǎn)易防護(hù)面罩、手電筒等逃生自救設(shè)備。

?5.4 火災(zāi)發(fā)生后，疏散引導(dǎo)人員應(yīng)通過(guò)喊話、廣播等形式，穩(wěn)定火場(chǎng)人員情緒，消除恐慌心理，引導(dǎo)群眾采取正確的逃生方法，向安全出口、疏散樓梯、避難層（間）、樓頂?shù)劝踩攸c(diǎn)有序疏散逃生，避免擁堵踩踏。

?????5.5 火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)按照以下順序通知人員疏散：

a)二層及以上的樓層發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知著火層及其相鄰的上下層； b)首層發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知本層、二層及地下各層； c)地下室發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知地下各層和首層。5.6 應(yīng)優(yōu)先疏散嬰幼兒和老、弱、病、殘、孕人員。

（四）管理標(biāo)準(zhǔn)化

??消防管理組織 單位應(yīng)建立健全內(nèi)部消防安全管理體系，確定消防工作歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員，根據(jù)實(shí)際確定各部門、各樓層、各區(qū)域的消防安全負(fù)責(zé)人，逐級(jí)明確消防安全責(zé)任，每年簽訂消防安全責(zé)任書(shū)。

?2 單位應(yīng)制定完善消防安全教育培訓(xùn)、防火巡查檢查、安全疏散設(shè)施管理、消防（控制室）值班、消防設(shè)施器材維護(hù)管理、火災(zāi)隱患整改、用火用電安全管理、易燃易爆危險(xiǎn)品和場(chǎng)所防火防爆管理、專職和志愿消防隊(duì)的組織管理、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理、消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲等消防安全制度和操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。

??3 承包、租賃場(chǎng)所的承租人是其承包、租賃范圍的消防安全責(zé)任人。同一建筑由兩個(gè)以上單位共同管理或者使用的，應(yīng)書(shū)面明確各方的消防安全責(zé)任，確定責(zé)任人對(duì)共用的疏散通道、安全出口、建筑消防設(shè)施和消防車通道進(jìn)行統(tǒng)一管理。

?5 消防安全責(zé)任人或消防安全管理人應(yīng)每月至少召開(kāi)一次消防工作例會(huì)。

建筑消防設(shè)施管理

?1 建筑消防設(shè)施必須符合國(guó)家現(xiàn)行消防技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。建筑消防設(shè)施投入使用后，應(yīng)保證正常運(yùn)行，任何單位、個(gè)人不得擅自拆除、改造、埋壓、圈占、遮擋、挪用、停用和損壞，確需改造的必須依法辦理相關(guān)手續(xù)。

?2 單位消防安全歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)本單位消防設(shè)施的巡檢。消防設(shè)施巡檢每日至少進(jìn)行一次，重點(diǎn)檢查常閉防火門是否關(guān)閉、自動(dòng)報(bào)警和自動(dòng)滅火系統(tǒng)是否運(yùn)行正常、消火栓壓力是否符合要求等內(nèi)容，并填寫巡檢記錄。

?3 單位應(yīng)與具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂消防設(shè)施維保協(xié)議。每月至少組織開(kāi)展一次消防設(shè)施測(cè)試檢查，每年至少組織一次消防設(shè)施全面檢測(cè)，填寫測(cè)試記錄和檢測(cè)報(bào)告，檢測(cè)報(bào)告應(yīng)于30日內(nèi)報(bào)主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案。單位消防設(shè)施的測(cè)試檢查和全面檢測(cè)應(yīng)當(dāng)由具有相關(guān)資質(zhì)的中介服務(wù)單位實(shí)施。

?4 消防設(shè)施出現(xiàn)故障，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織修復(fù)。因故障、維修等原因，需要暫時(shí)停用系統(tǒng)的，應(yīng)經(jīng)單位消防安全責(zé)任人批準(zhǔn)，系統(tǒng)停用時(shí)間超過(guò)24h的，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案，并采取有效措施確保安全。

安全疏散設(shè)施管理

?1 消防安全疏散設(shè)施必須符合國(guó)家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)落實(shí)定期維護(hù)檢查，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)維修、更換。

?2 單位應(yīng)確保疏散通道、安全出口暢通，禁止堵塞疏散通道、鎖閉安全出口。人員密集場(chǎng)所不應(yīng)在安全出口、疏散通道和外窗上安裝柵欄、金屬護(hù)欄等。公眾聚集場(chǎng)所營(yíng)業(yè)期間確需關(guān)閉的安全出口必須采用安全控制與報(bào)警逃生門鎖系統(tǒng)。

?3 安全出口和疏散通道應(yīng)設(shè)置電致發(fā)光型疏散指示標(biāo)志。疏散指示標(biāo)志應(yīng)完好、清晰，不應(yīng)遮擋。公眾聚集場(chǎng)所宜選用80cm×35cm大型燈箱式安全出口標(biāo)志。

?4 樓梯間及前室、疏散走道、公共活動(dòng)房間以及消防控制室、消防水泵房等發(fā)生火災(zāi)時(shí)仍需正常工作的房間應(yīng)設(shè)置消防應(yīng)急照明燈具。

?5 常閉式防火門應(yīng)經(jīng)常保持關(guān)閉，需要保持開(kāi)啟狀態(tài)的防火門，應(yīng)保證火災(zāi)時(shí)能自動(dòng)關(guān)閉。

用電消防安全管理

??1 電氣線路敷設(shè)、電氣設(shè)備安裝和維修應(yīng)由具備職業(yè)資格的電工操作。電氣線路應(yīng)穿阻燃管或金屬管保護(hù)，人員密集場(chǎng)所宜安裝電氣線路過(guò)載、漏電、短路等保護(hù)裝置。

?3 電器線路和電氣設(shè)備不應(yīng)敷設(shè)、安裝在可燃物上，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。人員密集場(chǎng)所嚴(yán)禁使用電熨斗、熱得快、電熱器等大功率電器。

?4 照明用電應(yīng)與動(dòng)力、消防用電分開(kāi)設(shè)置。商店、餐飲場(chǎng)所、公共娛樂(lè)場(chǎng)所營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)，應(yīng)切斷營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的非必要電源。

?5 對(duì)電氣線路、設(shè)備應(yīng)定期檢查、檢測(cè)，公眾聚集場(chǎng)所應(yīng)委托具備檢測(cè)資格的單位至少每年進(jìn)行一次全面的檢查測(cè)試，并出具檢測(cè)報(bào)告。

用火消防安全管理

?1 單位應(yīng)明確用火的審批程序和要求。明火作業(yè)前，實(shí)施動(dòng)火的部門和人員應(yīng)按照規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)，清除易燃可燃物，配置滅火器材，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員和安全措施。

??2 電氣焊工等實(shí)施明火作業(yè)人員必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。3 公眾聚集場(chǎng)所禁止在營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行動(dòng)火施工，禁止使用明火照明或取暖；公共娛樂(lè)場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、使用明火、燃放煙花爆竹。

?4 商場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)食品加工區(qū)的明火部位應(yīng)靠外墻布置，并應(yīng)采用耐火極限不低于2h的隔墻和1.5h的樓板與其它部位分隔。

??5 廚房燃油、燃?xì)夤艿缿?yīng)經(jīng)常檢查、檢測(cè)和保養(yǎng)，煙道應(yīng)至少每季度清洗一次。6 易燃易爆單位內(nèi)嚴(yán)禁攜帶火種，嚴(yán)禁違規(guī)動(dòng)火，汽車、拖拉機(jī)必須安裝排氣管火星熄滅器，必須使用防爆型電瓶車、鏟車，工作人員不得穿戴易產(chǎn)生靜電的工作服、帽。

消防控制室管理

?1 消防控制室應(yīng)保持整潔、有序，嚴(yán)禁與其無(wú)關(guān)的電器線路和管路穿過(guò)，不得設(shè)置床鋪，附設(shè)在

??建筑物內(nèi)的消防控制室應(yīng)設(shè)置直通室外的安全出口。消防控制室內(nèi)的合適位置應(yīng)懸掛消防控制室管理制度、值班制度、值班人員職責(zé)、消防控制室管理及應(yīng)急程序等4種職責(zé)制度。自動(dòng)消防設(shè)施檢測(cè)合格的單位，應(yīng)在消防控制室聯(lián)動(dòng)控制柜的左上角張貼建筑自動(dòng)消防設(shè)施檢測(cè)合格證明。

?3 消防控制室應(yīng)實(shí)行24h值班制度，每班值班人員不應(yīng)少于2人并在崗在位，認(rèn)真填寫消防控制室值班記錄。

?4 消防控制室應(yīng)確?；馂?zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)，確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲(chǔ)水設(shè)施水量充足；確保消防泵出水管閥門、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開(kāi)；確保消防水泵、防排煙風(fēng)機(jī)、防火卷簾等消防用電設(shè)備的配電柜開(kāi)關(guān)處于自動(dòng)（接通）位置；火災(zāi)確認(rèn)后，必須立即將火災(zāi)報(bào)警聯(lián)動(dòng)控制開(kāi)關(guān)轉(zhuǎn)入自動(dòng)狀態(tài)(處于自動(dòng)狀態(tài)的除外)。

（五）消防標(biāo)識(shí)明細(xì)化

? 一般要求

?消防標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)醒目、美觀，標(biāo)識(shí)內(nèi)容要簡(jiǎn)單明了，應(yīng)設(shè)在與消防安全有關(guān)的醒目位置，一般不應(yīng)設(shè)置在可移動(dòng)的物體上，標(biāo)識(shí)的正面或其鄰近不得有妨礙視讀的障礙物。

?消防標(biāo)識(shí)應(yīng)納入日常防火巡查和檢查的內(nèi)容，至少每月組織全面檢查一次，破損、松動(dòng)、退色、丟失應(yīng)及時(shí)修整、更換或重新設(shè)置。

消防設(shè)施標(biāo)識(shí)

?1 配電室、發(fā)電機(jī)房、消防水箱間、水泵房、消防控制室等場(chǎng)所的入口處應(yīng)設(shè)置與其它房間區(qū)分的識(shí)別類標(biāo)識(shí)和“非工勿入”警示類標(biāo)識(shí)。

?2 消防設(shè)施配電柜（配電箱）應(yīng)設(shè)置區(qū)別于其它設(shè)施配電柜（配電箱）的標(biāo)識(shí)；備用消防電源的配電柜（配電箱）應(yīng)設(shè)置區(qū)別于主消防電源配電柜（配電箱）的標(biāo)識(shí)；不同消防設(shè)施的配電柜（配電箱）應(yīng)有明顯區(qū)分的標(biāo)識(shí)。

?3 供消防車取水的消防水池、取水口或取水井、閥門、水泵接合器及室外消火栓等場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置永久性固定的識(shí)別類標(biāo)識(shí)和“嚴(yán)禁埋壓、圈占消防設(shè)施”警示類標(biāo)識(shí)。

?4 消防水池、水箱、穩(wěn)壓泵、增壓泵、氣壓水罐、消防水泵、水泵接合器的管道、控制閥、控制柜應(yīng)設(shè)置提示類標(biāo)識(shí)和相互區(qū)分的識(shí)別類標(biāo)識(shí)。

???5 室內(nèi)消火栓給水管道應(yīng)設(shè)置與其它系統(tǒng)區(qū)分的識(shí)別類標(biāo)識(shí)，并標(biāo)明流向。6 滅火器的設(shè)置點(diǎn)、手動(dòng)報(bào)警按鈕設(shè)置點(diǎn)應(yīng)設(shè)置提示類標(biāo)識(shí)。防排煙系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)、風(fēng)機(jī)控制柜、送風(fēng)口及排煙窗應(yīng)設(shè)置注明系統(tǒng)名稱和編號(hào)的識(shí)別類標(biāo)識(shí)和“消防設(shè)施嚴(yán)禁遮擋”的警示類標(biāo)識(shí)。

?8 常閉式防火門應(yīng)當(dāng)設(shè)置“常閉式防火門，請(qǐng)保持關(guān)閉”警示類標(biāo)識(shí)；防火卷簾底部地面應(yīng)當(dāng)設(shè)置“防火卷簾下禁放物品”警示類標(biāo)識(shí)。

危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)部位標(biāo)識(shí)

?1 危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)部位的室外、室內(nèi)墻面、地面及危險(xiǎn)設(shè)施處等適當(dāng)位置應(yīng)設(shè)置警示類標(biāo)識(shí)，標(biāo)明安全警示性和禁止性規(guī)定。

?2 危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)部位的室外、室內(nèi)墻面等適當(dāng)位置應(yīng)設(shè)置安全管理規(guī)程，標(biāo)明安全管理制度、操作規(guī)程、注意事項(xiàng)及危險(xiǎn)事故應(yīng)急處置程序等內(nèi)容。

?3 倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)劃線標(biāo)識(shí)，標(biāo)明倉(cāng)庫(kù)墻距、垛距、主要通道、貨物固定位置等。儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物

??品的倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)設(shè)置標(biāo)明儲(chǔ)存物品的類別、品名、儲(chǔ)量、注意事項(xiàng)和滅火方法的標(biāo)識(shí)。4 易操作失誤引發(fā)火災(zāi)危險(xiǎn)事故的關(guān)鍵設(shè)施部位應(yīng)設(shè)置發(fā)光性提示標(biāo)識(shí)，標(biāo)明操作方式、注意事項(xiàng)、危險(xiǎn)事故應(yīng)急處置程序等內(nèi)容。

安全疏散標(biāo)識(shí)

?1 疏散指示標(biāo)識(shí)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范設(shè)置，并應(yīng)采用符合規(guī)范要求的燈光疏散指示標(biāo)志、安全出口標(biāo)志，標(biāo)明疏散方向。

?2 商場(chǎng)、市場(chǎng)、公共娛樂(lè)場(chǎng)所應(yīng)在疏散走道和主要疏散路線的地面上增設(shè)能保持視覺(jué)連續(xù)性的自發(fā)光或蓄光疏散指示標(biāo)志。

?3 單位安全出口、疏散樓梯、疏散走道、消防車道等處應(yīng)設(shè)置 “禁止鎖閉”、“禁止堵塞”等警示類標(biāo)識(shí)。

??4 消防電梯外墻面上要設(shè)置消防電梯的用途及注意事項(xiàng)的識(shí)別類標(biāo)識(shí)。5 公眾聚集場(chǎng)所、賓館、飯店等住宿場(chǎng)所的房間內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)置疏散標(biāo)識(shí)圖，標(biāo)明樓層疏散路線、安全出口、室內(nèi)消防設(shè)施位置等內(nèi)容。(六)消防宣傳常態(tài)化

?社會(huì)單位應(yīng)建立健全消防安全宣傳、教育制度，制定詳細(xì)的宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，將消防安全融入企業(yè)文化。

?1 社會(huì)單位應(yīng)確定專兼職消防宣傳教育培訓(xùn)人員，具體實(shí)施本單位消防安全宣傳培訓(xùn)工作；單位內(nèi)部各部門應(yīng)確定一名消防宣傳志愿者，組織開(kāi)展經(jīng)常性的消防知識(shí)宣傳工作。

?2社會(huì)單位新上崗和進(jìn)入新崗位的員工上崗前，應(yīng)經(jīng)過(guò)崗前消防安全培訓(xùn)合格；在崗員工每半年進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)。

?3社會(huì)單位應(yīng)購(gòu)置或者制作宣傳教育培訓(xùn)資料，懸掛或者張貼消防宣傳標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置消防宣傳櫥窗、展板、專欄，開(kāi)通消防宣傳廣播。公共娛樂(lè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置音響設(shè)備開(kāi)機(jī)消防安全提示。設(shè)有樓宇電視、戶內(nèi)外視頻的單位，應(yīng)至少每2個(gè)小時(shí)播放一次消防宣傳視頻或字幕。

?4公共娛樂(lè)場(chǎng)所、餐飲住宿場(chǎng)所、車站機(jī)場(chǎng)、商市場(chǎng)和醫(yī)院、學(xué)校等單位應(yīng)在疏散通道和消費(fèi)場(chǎng)所的顯著位置設(shè)立“提示公眾所在場(chǎng)所火災(zāi)危險(xiǎn)性；提示公眾所在場(chǎng)所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災(zāi)等緊急情況如何正確逃生、自救；提示公眾所在場(chǎng)所內(nèi)簡(jiǎn)易防護(hù)面罩、手電筒、滅火器等滅火、逃生設(shè)備器材具體放置位置和使用方法”的“三提示”宣傳標(biāo)牌和宣傳專欄。

?5社會(huì)單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織開(kāi)展形式多樣的消防宣傳教育活動(dòng)，在重大節(jié)日、重大活

動(dòng)、火災(zāi)多發(fā)季節(jié)和“119消防宣傳日”，組織開(kāi)展針對(duì)性宣傳教育。

煙霧直接威脅被困人員的生命，因此，千萬(wàn)不要乘電梯逃生。

請(qǐng)記住：逃生的時(shí)候，乘電梯危險(xiǎn)。

?正確 ? 被火圍困時(shí)，要正確地顯示求救信號(hào)。臥著比站著呼救效果更好。如果聲音實(shí)在不易被人聽(tīng)見(jiàn)，也可用手電筒發(fā)光、揮動(dòng)鮮艷的衣物或向樓下扔?xùn)|西等方法，以引起救援人員注意。

穿過(guò)濃煙逃生時(shí)，要盡量使身體 貼近地面，并用濕毛巾捂住口鼻？

?正確

?火場(chǎng)上大多數(shù)殘廢的人都是因煙氣中毒而死。因此在遇到煙時(shí)，一定要用毛巾捂住口鼻，并使毛巾過(guò)濾煙的面積盡量大。同時(shí)由于煙熱氣體是向上彌漫的，所以要盡量使身體貼近地面。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)燃?xì)夤揲y門失靈并著火時(shí) 應(yīng)迅速將火撲滅，并進(jìn)行修理？

?錯(cuò)誤 ? 當(dāng)發(fā)現(xiàn)燃?xì)夤揲y門失靈并著火時(shí)，應(yīng)迅速將罐拖至空曠處任其燃燒，同時(shí)報(bào)警通知有關(guān)部門處理。此時(shí)若將火撲滅，會(huì)因燃?xì)獯罅客庑苟l(fā)生更大的危險(xiǎn)。窒息或冷卻

如遇油鍋著火，可用水撲救？

?錯(cuò)誤

?因?yàn)橛偷谋戎匦∮谒?，且不溶于水。如果油鍋起火，用水撲救，?huì)造成鍋內(nèi)的油外溢或外濺，致使火災(zāi)面積擴(kuò)大，造成更為嚴(yán)重的損失。

?家用電器或線路著火，可用泡沫滅火器撲救？ ?錯(cuò)誤

?撲救電氣火災(zāi)時(shí)，應(yīng)用121

1或干粉、二氧化碳滅火器。因?yàn)檫@三種滅火器的滅火藥劑絕緣性能好，不會(huì)發(fā)生觸電傷人的事故。而泡沫滅火器中的滅火藥劑是導(dǎo)電的 家用電器或線路著火，要先切斷電源？

?正確

?因?yàn)橛械臏缁饎┦菍?dǎo)電的，而有的滅火劑雖然不導(dǎo)電，但絕緣性能不是很好，如果電氣起火，未切斷電源就使用滅火劑撲救，很可能會(huì)發(fā)生觸電傷亡事故。

燃?xì)夤拗?，要用浸濕的被褥、衣物等捂蓋滅火，并迅速關(guān)閉閥門？

?正確

?用浸濕的被褥、衣物等捂蓋，可使燃燒因缺氧而停止。

遇火災(zāi)不可乘坐電梯？

正確

電梯井直通大樓各層，煙霧、高溫、熱氣很容易涌入，在高溫的作用下，電梯有可能因失控或因變形而不能運(yùn)行。煙霧、熱氣流則極可能危及人的生命。發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，應(yīng)立即打開(kāi)油煙機(jī)換氣？

?錯(cuò)誤

?打開(kāi)油煙機(jī)開(kāi)關(guān)關(guān)產(chǎn)生的火花遇上一定濃度的可燃?xì)怏w會(huì)引起爆炸。

身上著火，千萬(wàn)不能奔跑？

?正確 ? 因?yàn)楸寂軙r(shí)，會(huì)形成一股小風(fēng)，大量新鮮空氣沖到著火人的身上，就像給爐子扇風(fēng)一樣，火會(huì)越燒越旺。此外，如果身上著火的人到處亂跑，還會(huì)把火帶到其他場(chǎng)所，引起新的燃燒點(diǎn)。所以人身上著火后，必須想方設(shè)法脫掉衣物，如來(lái)不及脫，可把衣服撕碎扔掉，或者臥倒在地上打滾，也可跳入附近他塘、小河等水中去。

發(fā)現(xiàn)室外著火，門已發(fā)燙時(shí)，要迅速開(kāi)門逃生？

?錯(cuò)誤

?發(fā)現(xiàn)室外著火，門已發(fā)燙時(shí)，千萬(wàn)不要開(kāi)門，以防大火躥入室內(nèi)，要用浸濕的被褥、衣物等堵塞門窗縫，并潑水降溫，等待火勢(shì)熄滅或消防隊(duì)的救援。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅速撥打火警電話119 ?正確 ? 一般情況下，發(fā)生火災(zāi)后，報(bào)警和救火應(yīng)當(dāng)同時(shí)進(jìn)行，因?yàn)榫然鹗欠置氡貭?zhēng)的事情，早一分鐘報(bào)警，消防車早一分鐘到，就能把火災(zāi)撲滅在初起階段，耽誤了時(shí)間，小火就可能釀成大火。而且，火災(zāi)的發(fā)展常常是難以預(yù)料的，有時(shí)似乎火勢(shì)不大，認(rèn)為自己能夠撲滅，卻由于各種因素，火勢(shì)突然擴(kuò)大，這時(shí)才向消防隊(duì)報(bào)警，就會(huì)使滅火工作處于被動(dòng)狀態(tài)。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場(chǎng)只有一個(gè)人時(shí)，應(yīng)邊呼救邊處理。如

果認(rèn)為有能力、有把握將初起火災(zāi)撲滅，而相應(yīng)的滅火器就地可取，懂得使用，那就應(yīng)立即把火撲滅。如果認(rèn)為無(wú)能力撲滅這起火災(zāi)，就應(yīng)趕快報(bào)答，并在報(bào)警的路上邊喊邊跑，以便取得群眾的幫助。

報(bào)警時(shí)要講清詳細(xì)地址、起火部位、著火物質(zhì)、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名及電話號(hào)碼？

?正確

?報(bào)警時(shí)可撥火警電話“119”，接通后，應(yīng)沉著、準(zhǔn)確地講清起火單位、所在地區(qū)、街道、房屋門牌號(hào)碼、起火部位、燃燒物質(zhì)、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名以及所使用電話的號(hào)碼。報(bào)警后，應(yīng)派人在路口接應(yīng)和引導(dǎo)消防車進(jìn)入火場(chǎng)，及時(shí)撲救，減少損失。

一般情況下，煙蒂不易引起火災(zāi)？

?錯(cuò)誤

?煙蒂頭的溫度較高，其表面溫度為200～300

攝氏度，中心溫度可達(dá)7OO～800攝氏度。多數(shù)可燃物質(zhì)的燃點(diǎn)低于煙蒂頭的表面溫度，如紙張燃點(diǎn)為130攝氏度、麻絨燃點(diǎn)為15O攝氏度、布匹燃點(diǎn)為200℃、蠟燭燃點(diǎn)為19O攝氏度、漆布燃點(diǎn)為165℃、賽璐珞燃點(diǎn)為100℃、松節(jié)油燃點(diǎn)為53攝氏度、樟腦燃點(diǎn)為7O攝氏度、橡膠燃點(diǎn)為120攝氏度、黃磷燃點(diǎn)為34攝氏度、麥草燃點(diǎn)為200℃。所以一旦將煙蒂扔在燃點(diǎn)低于煙蒂頭表面溫度的可燃物上，就極易引起火災(zāi)事故。煤氣泄漏，可用明火查找漏點(diǎn)？

?錯(cuò)誤

?煤氣管道漏氣后，大量可燃?xì)怏w會(huì)擴(kuò)散在空間，有的氣體甚至?xí)奂诟浇年帨?、害井、水井里，如果用明火檢查，不僅查不出確切的漏氣點(diǎn)，反而會(huì)出現(xiàn)此處點(diǎn)火，造成爆炸的嚴(yán)重局面?；馂?zāi)時(shí)如果你被困在室內(nèi)如何待救？

?

1、至易獲救處待救（如靠近大馬路之窗口附近，或與入口較近之房間等）。?

2、設(shè)法告知外面的人（用電話、手機(jī)通知119你受困的位置，或直接以衣物、燈光于窗口呼叫）。

?

3、防阻煙流串進(jìn)來(lái)。

逃生中如何避免火、煙之危害？

1、以濕毛巾掩口鼻呼吸，降低姿勢(shì)，以減少吸入濃煙。

?

2、于無(wú)濃煙的地方，將透明塑料袋充滿空氣套住頭，以避免吸入有毒煙霧或氣體。

?

3、若逃生途中經(jīng)過(guò)火焰區(qū)，應(yīng)先弄濕衣物或以濕棉被、毛毯裹住身體，迅速通過(guò)以免身體著火。

?

4、煙霧彌漫中，一般離地面三十公分仍有殘存空氣可以利用，可采低姿勢(shì)逃生，爬行時(shí)將手心、手肘、膝蓋緊靠地面，并延墻壁邊幽緣逃生，以免錯(cuò)失方向。

?

5、火場(chǎng)逃生過(guò)程中，要一路關(guān)閉所有你背后的門，它能減低火和濃煙的蔓延速度。

烹飪時(shí)油鍋起火應(yīng)如何處置？

?

1、不可以用水來(lái)滅火。?

2、可用滅火器滅火。

?

3、可蓋上鍋蓋后再用濕毛巾覆蓋，阻絕空氣來(lái)滅火。?

4、速關(guān)閉煤氣來(lái)源開(kāi)關(guān)。

發(fā)生火災(zāi)時(shí)你應(yīng)注意的事項(xiàng)？

?

1、切忌慌亂，判斷火勢(shì)來(lái)源，采取與火源相反方向逃生。?

2、切勿使用升降設(shè)備(電梯)逃生。?

3、切勿返入屋內(nèi)取回貴重物品。

?

4、夜間發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)先叫醒熟睡的人，不要只顧自己逃生，并且盡量大聲喊叫，以提醒其他人逃生。

?火災(zāi)發(fā)生后如何防止煙流從門縫進(jìn)來(lái)？

?利用膠布或沾濕毛巾、床單、衣服等塞住門縫。?當(dāng)衣物著火時(shí)如何處置？

最好脫下或就地臥倒，用手覆蓋住臉部并翻滾壓熄火焰，或跳入就近的水池，將火熄滅