第一篇：山西公務(wù)員面試技巧：講述哲理題中的“哲理”

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山西公務(wù)員面試技巧：講述哲理題中的“哲理”

山西公務(wù)員面試隨之而來。在公務(wù)員面試中，哲理類題目很常見，該題目特點(diǎn)是給出一句名言、一個(gè)哲理故事或是某個(gè)原理效應(yīng)，讓考生談?wù)剬?duì)這句名言或小故事或某原理效應(yīng)的理解，這類題型即是我們常說的智能型題目，側(cè)重考查考生的綜合分析能力和邏輯思維能力。在回答這類題目時(shí)，首先必須找到題目中蘊(yùn)含的哲理，才能進(jìn)一步的闡述。同一個(gè)題目，往往在不同的考生眼里看到的是不同的哲理，下面中公教育專家就來談一談?wù)芾眍}的“哲理”。

同一個(gè)題目可以從不同的角度來解讀題目中的哲理。例如下面這道公務(wù)員面試真題： 非洲角馬每年都遷徙過河，到對(duì)岸去吃草，河邊總會(huì)有獅子猛獸，但是他們卻從不畏懼，請(qǐng)談?wù)剮Ыo你的啟示。

回答這道題目時(shí)，很多考生從中得到的啟示是面對(duì)困難要勇于拼搏、不能退縮。當(dāng)然，也有一些考生得出的道理是，非洲角馬很偏執(zhí)，河對(duì)岸有草河這邊也有草，卻非要冒著危險(xiǎn)過河吃草，所以我們做事要權(quán)衡利弊。還有一些考生半開玩笑地認(rèn)為非洲角馬這么做是為了挑戰(zhàn)自我，也很執(zhí)著。誠(chéng)然，每個(gè)考生對(duì)于題目都有權(quán)利從自身的角度進(jìn)行解讀，從這個(gè)角度來看，如上的解讀都是對(duì)的。但是站在公務(wù)員面試的角度，對(duì)哲理的解讀雖然無所謂對(duì)錯(cuò)，卻有高下之分，各位考生更應(yīng)該選擇適合公務(wù)員面試作答的哲理進(jìn)行闡述。

站在公務(wù)員面試的角度，對(duì)于考生來說，第一種啟示即面對(duì)困難我們要勇于拼搏不能退縮，不僅從難度上易于論述和舉例，在內(nèi)容上也更容易聯(lián)系公務(wù)員今后的工作來深化哲理的啟示。而其余的兩種，相比較而言，不利于論述，也略顯特立獨(dú)行。

中公教育專家認(rèn)為，哲理題的作答核心在于提煉出題目中蘊(yùn)含的道理。除了提煉出道理，考生們更應(yīng)該站在公務(wù)員面試的立場(chǎng)，從幾個(gè)道理中選出蘊(yùn)含正能量、易于論述、更適合公務(wù)員身份的哲理。

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第二篇：汕頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試沖刺技巧：講述哲理題中的“哲理”

汕頭中公教育 汕頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試沖刺技巧：講述哲理題中的“哲理” 汕頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試隨之而來。在公務(wù)員面試中，哲理類題目很常見，該題目特點(diǎn)是給出一句名言、一個(gè)哲理故事或是某個(gè)原理效應(yīng)，讓考生談?wù)剬?duì)這句名言或小故事或某原理效應(yīng)的理解，這類題型即是我們常說的智能型題目，側(cè)重考查考生的綜合分析能力和邏輯思維能力。在回答這類題目時(shí)，首先必須找到題目中蘊(yùn)含的哲理，才能進(jìn)一步的闡述。同一個(gè)題目，往往在不同的考生眼里看到的是不同的哲理，下面中公教育專家就來談一談?wù)芾眍}的“哲理”。

同一個(gè)題目可以從不同的角度來解讀題目中的哲理。例如下面這道公務(wù)員面試真題： 非洲角馬每年都遷徙過河，到對(duì)岸去吃草，河邊總會(huì)有獅子猛獸，但是他們卻從不畏懼，請(qǐng)談?wù)剮Ыo你的啟示。

回答這道題目時(shí)，很多考生從中得到的啟示是面對(duì)困難要勇于拼搏、不能退縮。當(dāng)然，也有一些考生得出的道理是，非洲角馬很偏執(zhí)，河對(duì)岸有草河這邊也有草，卻非要冒著危險(xiǎn)過河吃草，所以我們做事要權(quán)衡利弊。還有一些考生半開玩笑地認(rèn)為非洲角馬這么做是為了挑戰(zhàn)自我，也很執(zhí)著。誠(chéng)然，每個(gè)考生對(duì)于題目都有權(quán)利從自身的角度進(jìn)行解讀，從這個(gè)角度來看，如上的解讀都是對(duì)的。但是站在公務(wù)員面試的角度，對(duì)哲理的解讀雖然無所謂對(duì)錯(cuò)，卻有高下之分，各位考生更應(yīng)該選擇適合公務(wù)員面試作答的哲理進(jìn)行闡述。

站在公務(wù)員面試的角度，對(duì)于考生來說，第一種啟示即面對(duì)困難我們要勇于拼搏不能退縮，不僅從難度上易于論述和舉例，在內(nèi)容上也更容易聯(lián)系公務(wù)員今后的工作來深化哲理的啟示。而其余的兩種，相比較而言，不利于論述，也略顯特立獨(dú)行。

中公教育專家認(rèn)為，哲理題的作答核心在于提煉出題目中蘊(yùn)含的道理。除了提煉出道理，考生們更應(yīng)該站在公務(wù)員面試的立場(chǎng)，從幾個(gè)道理中選出蘊(yùn)含正能量、易于論述、更適合公務(wù)員身份的哲理。

第三篇：公務(wù)員面試哲理俗語小集

公務(wù)員面試哲理俗語小集

一、哲理

1.物質(zhì)決定意思，意識(shí)對(duì)物質(zhì)有巨大的反作用。（1）堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事。（2）萬事具備，只欠東風(fēng)。（3）量力而為、量力而行。

2.用辯證的觀點(diǎn)（普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展）、一分為二的觀點(diǎn)分析問題、認(rèn)識(shí)問題。（1）既要看到事物的正面，也要看到事物的反面。（2）要防止“只見樹木，不見森林”。（3）實(shí)事求是看待別人，一分為二認(rèn)識(shí)自己。（4）愚者暗于成事，智者見于未萌。

3.做事要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、注意薄弱環(huán)節(jié)。（1）牽一發(fā)而動(dòng)全身。（2）一著不慎，全盤皆輸。（3）細(xì)節(jié)絕對(duì)成敗。（4）木桶理論。

4.度、質(zhì)變和量變。（1）實(shí)際工作中要掌握適度的原則，注意分寸與“火候”，防止“過憂不及”，否則事情就會(huì)走向反面。“過”即超過一定的度，“不及”即達(dá)不到一定的度。（2）真理向前哪怕只是多邁出一步，都有可能變成謬誤。（3）合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下。（4）不積跬步，無以至千里，不積滴水，無以成江海。（5）善不積，不足以成名。惡不積，不足以滅身。（6）勿以善小而不為，勿以惡小而為之。（7）天下大事必做于易，天下大事必做于細(xì)。（8）要求我們?cè)谝磺袑?shí)際工作中，既要遠(yuǎn)大的目標(biāo)，又要有腳踏實(shí)地、埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，立足當(dāng)前、著眼未來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。（9）“寶劍鋒從磨礪出”“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。

二、俗語

5.對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的作用。（1）麻雀雖小，五臟俱全。（2）上面千根線，下面一根針。

6.平和心態(tài)。（1）路遙知馬力，日久見人心。（2）猝而加之而不驚，無故加之而不怒。

7.宗旨觀念。（1）權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。（2）察民情，知民意，合民心。（3）金杯銀杯，不如老百姓的口碑。（5）百姓利益無小事，事事都要很重視。

8.工作態(tài)度。（1）是黃金總會(huì)發(fā)光的。（2）干一行，愛一行，專一行。（3）想干事，會(huì)干事，干成事。（4）事業(yè)留人，待遇留人，感情留人。（5）不動(dòng)搖，不懈怠，不折騰。（6）不飄浮，不作秀，不忽悠。（7）堂堂正正做人，清清白白做事。（8）凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。

9、其他。（1）政治上關(guān)注、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)心。（2）人無慮遠(yuǎn)，必有憂近。（3）城門失火 殃及池魚。（4）知己知彼 百戰(zhàn)不殆。（10）良藥苦口利于病 忠言逆耳利于行。

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第四篇：2018年國(guó)家公務(wù)員面試技巧：哲理題

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國(guó)考面試技巧：哲理題

2018年國(guó)考面試技巧：哲理題。對(duì)于綜合分析所考察的哲理類面試題目一直都是眾多考生的難題，一些考生在模擬實(shí)戰(zhàn)遇到哲理題目時(shí)往往選擇放棄，或者直接告訴我：老師，這個(gè)題我知道是哲理題，但是我就是不會(huì)擴(kuò)展，不會(huì)答題。那考生就要仔細(xì)看看以下的內(nèi)容了：

【題目講解】

總書記強(qiáng)調(diào)：“要好好抓一抓組織紀(jì)律，加強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性”對(duì)這句話你怎么理解?

【測(cè)評(píng)要素】綜合分析-哲理類-名人名言

【熱點(diǎn)背景】在十八屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上，總書記突出強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，在強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的同時(shí)，重申嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩，這為加強(qiáng)黨的組織紀(jì)律和組織規(guī)矩建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。

【重點(diǎn)把握】

一、解釋要到位。考生想要答好這種題目，一方面要基本了解這些名人講話的含義，他們所反映的道理是什么，給我們有哪些啟示。如果在審題方面沒有審清要點(diǎn)，往往在答題上是很沒有自信的，不敢去說話答題、甚至是答偏題目。那么對(duì)于這個(gè)題干而言，我們要把握好“習(xí)近平”、“組織紀(jì)律”、“全黨”這三個(gè)關(guān)鍵詞。

1、習(xí)近平。當(dāng)出現(xiàn)習(xí)近平、李克強(qiáng)等一系列領(lǐng)導(dǎo)人講話時(shí)，我們就應(yīng)意識(shí)到這道題是綜合分析當(dāng)中的哲理類中的名人名言。并且領(lǐng)導(dǎo)人講話所反映的內(nèi)涵只有一個(gè)，想要告訴我們的道理也只有一個(gè)，與哲理故事的發(fā)散思維不同，所以大家還是要有所區(qū)分。

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第五篇：2014山西公務(wù)員面試技巧：學(xué)習(xí)如何自我介紹

公務(wù)員面試中雖然沒有明確要求自我介紹，但是在答題中也會(huì)將這方面內(nèi)容“牽引”出來，因此，考生在考前還是要備一份完美的自我介紹，以備不時(shí)之需。要想把自我介紹做好不僅要對(duì)自身有清晰的定位，同時(shí)還要善于自我總結(jié)、自我反省和自我規(guī)劃。其實(shí)，自我介紹不僅僅是介紹自己，也是一次在考官面前展示自我的機(jī)會(huì)。在此，中公教育專家從內(nèi)容和表達(dá)兩個(gè)方面為廣大考生講解公務(wù)員面試如何成功自我介紹。

一、成功的自我介紹包括以下幾個(gè)信息

第一，基本信息

在介紹個(gè)人的基本信息時(shí)陳述務(wù)必要簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷，只需談本專科以上的學(xué)歷;如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。同時(shí)，還應(yīng)注意對(duì)自己的品質(zhì)加以介紹。公務(wù)員選拔的標(biāo)準(zhǔn)是“德能勤績(jī)廉”，“德”占首位，這就首先要求你本質(zhì)上是一個(gè)好人。在做自我介紹的時(shí)候可以介紹這些品質(zhì)，如愛崗敬業(yè)、勤勞善良、勇敢正直、樂于助人等，最好適當(dāng)舉例來證明，不要空談。第二，專業(yè)背景

擁有扎實(shí)的專業(yè)功底會(huì)讓考官覺得踏實(shí)、可靠。介紹專業(yè)知識(shí)可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績(jī)著手，如發(fā)表過什么文章，獲得過什么榮譽(yù)。如果考生報(bào)考的是稅務(wù)部門，可以強(qiáng)調(diào)自己經(jīng)濟(jì)類課程取得的優(yōu)異成績(jī);如果考生報(bào)考的是法院，可以說自己已經(jīng)通過司法考試。

第三，工作能力

能力和知識(shí)不是一回事，知識(shí)是理論，能力是實(shí)踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng)，有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。

第四，愛好特長(zhǎng)

除了專業(yè)知識(shí)和工作能力，考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人，這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡(jiǎn)單而精煉。如果沒有特別的特長(zhǎng)，也可以不說。

第五，缺點(diǎn)不足

每個(gè)人都有缺點(diǎn)，這很正常，切勿避而不談。在陳述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，一定要真誠(chéng)，要對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官，或者耍小聰明，把優(yōu)點(diǎn)當(dāng)缺點(diǎn)講。考官閱人無數(shù)，一定能夠識(shí)破你的小伎倆，從而認(rèn)為你過于圓滑。第六，總結(jié)

結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡(jiǎn)單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談?wù)勀銓?duì)未來的設(shè)想，結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。

二、成功的自我介紹還需要注意以下問題

第一，內(nèi)容真實(shí)

真實(shí)是自我介紹的基本要求。考生不但要誠(chéng)懇地說出自身的優(yōu)勢(shì)，也要客觀地說出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。

第二，表達(dá)精煉

就是要求考生做自我介紹的時(shí)候，每句話都要說到點(diǎn)子上，最好字字都能體現(xiàn)你對(duì)自己的正確認(rèn)知和崗位匹配性。記住，言多必失，話說的太多不但容易暴露自己的不足，還會(huì)讓考官覺得冗長(zhǎng)，沒有繼續(xù)聽下去的興趣。另外，口頭禪、磕巴、停頓太久、啰嗦重復(fù)、一口氣說到底都是表達(dá)時(shí)的大忌，考生若是有以上問題，要在考前多加練習(xí)。

第三，神情自信

自信不但是成功最重要的砝碼，也是一名準(zhǔn)公務(wù)員必須具備的一種氣質(zhì)。要想給主考官留下好的印象，最首要的是表現(xiàn)出自己的自信心，落落大方地回答考官的提問，真誠(chéng)地與中公大同分校：datong.offcn.com中公網(wǎng)校：edu.offcn.com考官交流。你的舉手投足之間，就能將自信這種內(nèi)心潛在的東西塑造成外在形象和表現(xiàn)，展示在考官面前。

總之，在整個(gè)自我介紹的過程中，敘述的線索要清晰，結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長(zhǎng)的自我介紹會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官分散注意力，喪失繼續(xù)進(jìn)行面試的興趣。中公教育專家提醒考生同時(shí)注意介紹你與其他考生的不同之處，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。