第一篇：如何作一個好員工的心得

讀《如何作一位好員工》后感

由向亞云和李軍燕編著的《如何做一名好員工》通過一個又一個精彩的案例，引領(lǐng)我們向一個優(yōu)秀、出色直至卓越的好員工不斷進發(fā)?！度绾巫鲆幻脝T工》深入闡述了如何改善自己的工作態(tài)度，修煉自己的職業(yè)能力，提升自己的職業(yè)精神，成為企業(yè)不可替代的好員工的方法，敘述明白曉暢，語言淺顯易懂、案例精彩生動，是各類企業(yè)員工與職場人士自修自訓(xùn)的最佳培訓(xùn)教材。農(nóng)村信用社的員工，作為中國最具成長潛力的金融企業(yè)的一員。既是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，也是國家和社會的奉獻者，既是家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者，也是追求自身理想的奮斗者。

一個合格的員工，首先應(yīng)該崇敬自己的職業(yè)?，F(xiàn)代西方人，把職業(yè)理解為一種神的召喚、神的命令、神安排的任務(wù)，“履行職業(yè)的責(zé)任既是造物主賦予每個人的神圣義務(wù)，也是人能夠進入天堂的通行證”。在馬克思主義者的信仰中，勞動創(chuàng)造了世界，職業(yè)賦予生命的意義，辛勤勞動是一切物質(zhì)和精神財富的源泉。敬業(yè)，就是把本職工作視為神圣的天職，將自己的職業(yè)視為自己的生命信仰，像熱愛生命一樣去熱愛工作。只有這樣，才能在履行職責(zé)的過程中去體會和闡發(fā)對大自然的心靈感受、對未知領(lǐng)域的敬畏、對社會公正的內(nèi)心追求、對美好人生的情感寄托。

敬業(yè)作為農(nóng)村信用社價值理念的核心，是每個員工的職業(yè)靈魂。她綜合體現(xiàn)為勤奮、忠誠、嚴謹、開拓之四維，構(gòu)成農(nóng)村信用社之企業(yè)精神。這是千百萬信合員工數(shù)十年奮斗之精神凝華，是撐起農(nóng)村合作金融大廈的精神支柱，也是使農(nóng)村信用社立于不敗之地的精神動力所在。一個合格的員工，還必須要有勝任工作的知識和技能，才能在為企業(yè)作出自己貢獻的同時實現(xiàn)自己的價值。在日益激烈的市場競爭中，人才的競爭已成為事業(yè)成敗的關(guān)鍵。對企業(yè)業(yè)績的貢獻是員工自身能力的表現(xiàn)，并以此體現(xiàn)出自己的社會價值?！岸唐诳冃Q定薪酬，長期業(yè)績決定升遷”將是企業(yè)對員工激勵的基本規(guī)律。迎接挑戰(zhàn)、實現(xiàn)價值是所有員工無法回避、責(zé)無旁貸的選擇。有為的青年應(yīng)主動接受市場競爭的考驗，從而在市場選擇中取得滿意的職位、實現(xiàn)自身的價值。

一個合格的員工，必須遵循企業(yè)的行為規(guī)范。企業(yè)的素質(zhì)和形象，取決于員工的素質(zhì)和形象。一個成功的、有競爭力的企業(yè)必須強調(diào)行為文化。它既是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)，又是企業(yè)形象的行為展示。良好的職業(yè)行為和形象，不僅有利于形成團結(jié)協(xié)作精神，有利于提高工作效率，還是最有效的企業(yè)宣傳。我們的員工，必須有開拓進取的職業(yè)能力，勤勉熱情的工作態(tài)度，正直守信的道德品行，嚴謹整潔的職業(yè)形象。在金融機構(gòu)特別是先進的農(nóng)村信用社的長期發(fā)展的過程中，形成的一整套員工行為規(guī)范，對各類工作人員都有具體的要求，許多東西實際成了約定俗成的行規(guī)，作為一名合格的員工，必須熟悉它。這樣才能真正成為團隊的一份子，建立與同事、上下級和客戶有效溝通、團結(jié)協(xié)作的良好工作環(huán)境，成為實現(xiàn)個人職業(yè)價值的重要載體和媒介。

沒有最好，只有更好。做一名優(yōu)秀的員工，是我永遠的追求，不管路途有多遙遠，我都會堅定地朝著心中的那個目標勇敢前進，為信用社的改革推波助瀾、為江西信合事業(yè)的輝煌添磚加瓦！

第二篇：好員工-培訓(xùn)心得

好員工-培訓(xùn)心得

近日觀看了公司組織的培訓(xùn)，并學(xué)習(xí)了艾莫老師講的《做最有用的好員工》，對于怎么樣去做企業(yè)中的MVP——最有價值的人！根據(jù)我的體會分享以下幾點： 首先就是要有與企業(yè)高度一致的價值觀以及與企業(yè)一致的理念和愿景。有了與企業(yè)相一致的價值觀才能保證日常工作的最終引導(dǎo)方向是正確的，不會與企業(yè)利益及文化相背離。這不僅僅是做企業(yè)最有用的好員工的基礎(chǔ)，也是身為一個合格的普通員工的基礎(chǔ)。

其次是做好自己，明確自己的定位?？醋约核鶎俚念愋褪欠衽c企業(yè)所需要的類型相適應(yīng)，在自己的實際工作中自身所處理的工作是否與自身能力相匹配，自己是否存在工作能力方面的缺陷，能否適時的完成自己所需要完成的工作。在工作中積極地吸取所有相關(guān)知識與信息，努力充實自己。并尋找一個目標，以之為榜樣，努力向其看齊。相信自己可以成為同樣成功的人，并為之奮斗。最后積極的心態(tài)是高效工作的基石。遇到任何困難都抱有積極的態(tài)度去面對，所有的困難都用肩扛頭頂，就沒有什么事情是無法克服的。對自己的目標，抱著相信的心態(tài)，相信自己會成功，相信困難都可以克服，相信一切坎坷都是為了有更完美的結(jié)果。

面對一些責(zé)任則需要用于承擔(dān)，責(zé)任的承擔(dān)是個人能力的另一種體現(xiàn)。不推諉、不卸責(zé)，范了錯誤應(yīng)積極的面對。以最快、最徹底的方式發(fā)現(xiàn)并解決問題才是我最終所想要的。

除了以上這些我還應(yīng)做到愛崗敬業(yè)。身為企業(yè)員工，愛崗敬業(yè)就是自身所必備的道德，接受到這份工作就是要將其視為一切，自己所做的一切都要以企業(yè)的利益為重，時刻保持高度的工作熱情，遇事認真負責(zé)，以積極地心態(tài)面對未知的一切，用滿懷希望的態(tài)度對待工作中的一切。用自身去感染他人，調(diào)動一切所能調(diào)動的能動性為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的利益。決定做企業(yè)最有用的好員工并將這個決定付諸于行動，盡自己職權(quán)做對企業(yè)最有用的好員工。

第三篇：一個好網(wǎng)管的心得

我也是一名網(wǎng)管,確切的說，在我們這里，我們叫做網(wǎng)吧維護員。最近在論壇看到許多網(wǎng)管們叫苦，叫累，說待遇低！的確，當(dāng)網(wǎng)管不需要太高的技術(shù)水平，但是工作量往往巨大,克盤，裝外掛，升級游戲補丁，是個很繁瑣的事！但是，72行，行行出狀元，只要你掌握到技巧，多用心，你可以當(dāng)個很輕松，錢又

來得快的快樂網(wǎng)管，現(xiàn)在，我就說說我的經(jīng)驗！

我現(xiàn)在在本市接了8家網(wǎng)吧的管理業(yè)務(wù)，大概管理了600臺左右的機器，也許這時你會說600臺，你憑什么說會很輕松。這里，就是我要說的正題了！

1.一個好的系統(tǒng)往往會使你事半功倍！我凡是接手一個新的網(wǎng)吧，第一就是做一個好的系統(tǒng)！現(xiàn)在網(wǎng)吧基本配置了40G硬盤，因此你自己也必須有自己的一個母盤(一個優(yōu)秀的網(wǎng)管自己一定要有兩塊母盤，一塊40G的游戲盤，一塊80g左右的電影盤)我先用母盤克一個模子，然后把C：盤format，在網(wǎng)吧的機器上做一個新的WIN98來，我是這樣分區(qū)的，c盤,2.4g,d盤35G，E盤2.4G，C盤用作是系統(tǒng)盤，裝一個WIN98，再裝上ie6.0,meplay9.0,replayone，dx9.0然后去.網(wǎng)站把語音插件和可樂吧的游戲插件裝好，這樣，C盤就不要動了！這時，你的C盤大概還有2g的空間，(如果你問我為什么這么分，看下文你就知道了)緊接著，中國游戲中心，聯(lián)眾世界，基地城市，QQ這類常常需要更新的常用軟件就裝在D盤，當(dāng)然D盤還要裝現(xiàn)在最新的網(wǎng)絡(luò)游戲，硬盤游戲裝幾個精典的（如星際108b,能上網(wǎng)的，帝國時代，紅警，大富翁之類)，然后再裝一些休閑類的小游戲，還有一些搞笑的FLASH，大話三國，干焦龍，阿貴等等(這些就靠你沒事在網(wǎng)上收集一些)，往往這些休閑小游戲，F(xiàn)LASH會讓某些上網(wǎng)上得無聊的人不愿意離開。E盤，就是做備份盤了,把win98安裝程序，機器的驅(qū)動程序都放在E盤，然后再用ghost把C盤做一個備份包放在E盤，這樣，一個嶄新的系統(tǒng)就做好了。然后就可以GHOST了，GH0ST完后就是關(guān)鍵了，裝上還原精靈，把系統(tǒng)的C，E盤保護起來。為什么D盤不保護了，因為現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)游戲更新的太快了，比如今天傳奇出一個新區(qū)補丁，過一天傳奇3出一個新區(qū)，如果你都保護好那你就累死了，同理，為什么把中國游戲中心，QQ裝在D盤，就是這個原因，聯(lián)眾，中游過幾天就升一次級，如果你放在C盤，保護起來再還不累死，至少Q(mào)Q嘛，因為現(xiàn)在上網(wǎng)的熟人太挑剔了，說什么聊天記錄他要看，所以也只裝在QQ上了！至于系統(tǒng)的安全性嘛，那肯定事先要用超級兔子把IE下載禁止，但是話說回來，如果坐在機器上的是個高手，任你怎么保護都是沒用的，其實禁IE下載，裝還原精靈都是防菜鳥的，相信正在看帖子的你如果是個網(wǎng)管，都知道破解一個系統(tǒng)的簡單性。所以，裝個防原精靈我認為也就夠了，保護好IE不被修改，防止QQ自動防消息這些就夠了，防高手……還是沒用的！如果網(wǎng)吧老板要求自動計費，我推薦使用萬

象妙管家(網(wǎng)絡(luò)上破解的版本到處有)如何安裝設(shè)置我就不說了，這都不會，你還當(dāng)個屁網(wǎng)管。

2.服務(wù)器的安裝。我一般裝兩個服務(wù)器(不推介路由ADSL，用久發(fā)熱了會掉線，而且因為IP分配的不同，進聊聊等語音室不能同時進兩臺，星際爭霸不能建主機等等)1個上網(wǎng)服務(wù)器，配置不要太好，有個賽揚1G，128M內(nèi)存足夠，配兩個好點的網(wǎng)卡(d-link 530tx不錯，又便宜，55元一塊)，裝個WIN2000 SERVER，用sygate4.5共享，其他什么都不要，只要沒人碰，光做上網(wǎng)服務(wù)器，開個10天不重啟很正常,本人有個網(wǎng)吧上網(wǎng)服務(wù)器曾30天沒重啟.2是電影服務(wù)器，如果網(wǎng)吧老板太小氣，電影服務(wù)器和上網(wǎng)服務(wù)器做一臺也可以，反正配置好就行了。電影服務(wù)器本身就是一個文件服務(wù)器，CPU用個C4 1。7G足夠，內(nèi)存稍大點來個256M，硬盤一定要好的，7200轉(zhuǎn)的，來個80G就夠了(因為我只有一個80g的電影母盤)配一塊D-LINK 530TX網(wǎng)卡，就OK了！另外說到傳奇私服，這個如果老板要做，我就要另外收費了，300塊錢一個。呵呵。(自去年私服10月1日開始，我已經(jīng)賣了9個私服了)因為傳奇私服以前都配置好的，做一個半小時，300，這個錢好賺吧！所以網(wǎng)管沒事一定要多研究些新東西，就當(dāng)是充實自己，多一項技術(shù)總歸是好事！至于電影用什么播放呢，我以前也用過美萍VOD的，顧客說麻煩，呵呵，我現(xiàn)在就拖一個快捷方式過來，他們反爾喜歡，看來有些東西簡單是好的。另外。在電影服務(wù)器設(shè)一個完全共享的目錄，用來更新常用的外掛(因為現(xiàn)在外掛更新太快，如果你每天機器復(fù)制，自己會累死)為什么是完全共享呢？因為有些外掛，比如傳奇霜楓，他運行后會把你用外掛的設(shè)置存好，如果你不設(shè)完全共享，用他的時候就會出錯，說什么wirt error，寫錯誤，所以要設(shè)為完全共享！然后把這個外掛目錄放在客戶機上，爽吧……以后更新外掛的事就省了！

因為外掛是小程序，一般也就是1m,2m，就算了100個人同時用也沒什么區(qū)別，呵呵……對對對，忘了說MP3呢，在電影服務(wù)器上也做個MP3的共享文件夾，沒事更新更新什么歌，純當(dāng)自己享受。呵呵……而且以后出什么游戲補丁，你也可以下載在電影服務(wù)器上，然后再拷，也方便……這就是為什么我說要做兩個服務(wù)器的原因，因為兩個服務(wù)器，一個上網(wǎng)，一個做電影服務(wù)器，實質(zhì)上電影服務(wù)器就是一個文件服務(wù)器

了，方便你日常的更新。而且對你上網(wǎng)沒什么影響！

呵呵，這就是我搞當(dāng)網(wǎng)管對付電腦的方法，基本上是萬無一失，系統(tǒng)是難得出什么問題了除非某些硬件問題那也沒辦法的。另外，就要說說對老板的方法。老板總歸是老板，是我們的衣食父母，他付錢給我們就是要好的服務(wù)。因為對老板說的話，不管是什么，總之先答應(yīng)再說，做不做。嘿嘿。。那就看著辦吧……另外有事沒事多和老板說說話，隨便什么的都亂說。呵呵。這樣可以拉近關(guān)系。還可以沒事有事說說黃段子。呵呵，大家開心嘛。這樣和老板的關(guān)系也融洽很多……我在本市搞維護是這么搞的。30臺機器的網(wǎng)吧一個月是200，40臺機器260，50--60臺機器是400，60臺以上500（其實只要系統(tǒng)做的好，多少臺機器都是一樣的)另外一般大型網(wǎng)吧都請了一些人看網(wǎng)吧的，可以教教他們，別的什么不要多說，教

他們克隆，從網(wǎng)上鄰居拖文件，哈哈，這樣你豈不是很輕松。

這就是我為什么自稱為快樂網(wǎng)管了。我現(xiàn)在每天10點鐘才起床。(難得有事)下午一般兩三家網(wǎng)吧出問題打電話給我我就騎摩托車去看一下，一般也就是2，3分鐘的小問題。解決后就在網(wǎng)吧里和老板說說笑話，上上網(wǎng)，有什么補丁就下載到電影服務(wù)器上教網(wǎng)吧的人自己拖，每個月到收錢的日子了就去網(wǎng)吧更新一些電影(一張光盤4元錢，有4部電影，還可以8個網(wǎng)吧一起裝，自己還可以看)，每個月收入總是保持在2400左右（我們這是湖南的一個小城市，800元就算是高工資)，還有充足的時間泡MM呵呵……難道這

還不快樂嗎

因此，我認為當(dāng)網(wǎng)管看你是怎么當(dāng)?shù)?，如果你是每天守在網(wǎng)吧里面。一個月開幾百塊工資還要倒茶什么的，我勸你還是沒當(dāng)了，真的累……我也是苦過來的，我也想起我剛開始拉業(yè)務(wù)，沒什么名氣，到處受老板白眼的日子。但是現(xiàn)在日子好了，有名氣了，老板自動找上門來，因為，當(dāng)網(wǎng)管也要有闖勁，當(dāng)?shù)共璧木W(wǎng)管我還不如去電腦城當(dāng)個小技術(shù)員，名聲上還說起好聽……另外，當(dāng)網(wǎng)管要勤，我說我10點鐘起床是真話，但是網(wǎng)吧一有問題，老板一打電話給我，我半小時必定趕到，行也有行規(guī)，如果你做得勤，頭腦

靈活。做人圓滑點，我想你也可以當(dāng)個快樂網(wǎng)管……

還有一些朋友問我做網(wǎng)管，維護這么多的網(wǎng)吧有什么決竅。呵呵……首先，自己要有信心嘛,你要自己給自己定好位，你是一名技術(shù)員。古人云，家財萬貫，不如一技傍身。老板請你來做事，那就證明你對別人有價值，別人花了錢，我出了自己的技術(shù)！別人的機器被你整的正常，顧客滿意，老板開心，付錢給你，而你出了你的技術(shù)，鼓了自己腰包，這是天經(jīng)地義的，所以，你要時時提醒自己，你是一個技術(shù)員。你也要自己的架子！象我來說，一般網(wǎng)吧機器出了問題。一般都是網(wǎng)吧里常駐網(wǎng)管打電話來的！這時候，你要注意自己的身份，你不是和他們一個檔次的。他們只是守網(wǎng)吧的普通網(wǎng)管，而你呢，是老板請來維護網(wǎng)吧機器正常的技術(shù)員。一般情況下，星期一~星期四這些不是上網(wǎng)高鋒期，一臺機器出問題，那先拖個兩小時吧。慢慢再說。但是如果你的確比較閑，還是拖個半小時吧。反正遲早是要做的。要是兩臺機器故障了呢？就看時間去，如果是中午12點~14點,下午 5~7點這上網(wǎng)高鋒期，還是趁早去，呵呵。雖然架子要擺，但怎么說別人還是花了錢的，不要耽誤別人生意。也許看到這里，有些朋友會說，你這人簡直變態(tài)，明明有閑工夫，不及早去給別人解決，還說要擺架子，你算什么東西云云等話。呵呵，兄弟，小弟真是 服了 YOU啊。跟你說，要是一出問題你就去，如此下去。突然有一天，兩三家網(wǎng)吧同時壞了，這時候，你只有一家一家跑吧。如果出了大問題，一家網(wǎng)吧算上路程來住怎么也得半小時吧。你跑了第一家，老板滿意，第二家，老板不說什么，第三家，老板說，你怎么搞的，這么慢才來，耽誤我生意……如此一番，呵呵。那你怎么想呢。而你平常一般總是拖個什么半小時一小時，老板相信也不會說你什么閑話，如果問你這么慢，你就說在其他網(wǎng)吧在做事，一做完就趕過來了。這時相信老板還會還會莫名的覺得你這小子技術(shù)不錯，包了不少家，忙的很，看來自己請你也是明智的選擇。呵呵……當(dāng)然，服務(wù)器壞了那就立馬去咯……有多

快就多快。因為這考驗了你的職業(yè)道德咯。

總體來說，技術(shù)是好學(xué)的，只要你花了心思，你就能學(xué)會。但是做人，是永遠學(xué)不會的，要靠你自己體會了。老實說，我的水平也只那么高，和你們這些網(wǎng)管也沒什么太大的區(qū)別。但是，我認為我做人的水平已經(jīng)超過你們了。有些朋友發(fā)帖子說我虛偽啊，混飯吃，泥鰍什么的，呵呵，我只能再嘿嘿一笑了。你生活在這個社會，你是要去適應(yīng)這個社會的，而不是這個社會去適應(yīng)你?，F(xiàn)在這個社會就這樣，你要在這個社會上立足，你就必須有真本事，有能讓別人信服你的本領(lǐng)。在這里，我也不是說這個社會都是壞人，但我只是舉個比方而已，就像網(wǎng)上比較流行的一句話。生活就像強奸，與其拼命掙扎，不如閉上眼去享受。我一直很佩服說這句話的人，這就是這個社會的真實寫照。也許，你在你父母面前，你是一個寶，是父母的掌上明珠。但是一旦走上社會，你就什么都不是。沒有人能幫助你，只有靠你自己。不要相信有什么朋友會幫助你，別人幫助你，是因為你對他有價值，不然，別人憑什么要幫助你了。當(dāng)然，這話也不是絕對的。正所謂古人云，人生得一知已，夫復(fù)何求。也許，你有你的真心朋友，那么，就請你珍惜他。我還算是比較幸運的，我有幾個從小一起光屁股玩大的朋友。這些人才算是我朋友。而一些我走向社會的那些朋友，我認為都是酒肉朋友。開心時大家在一起，而你出了事，電話傳來的基本是移動小姐那憂美的聲音，sorry,your calling is power off!

呵呵，好像跑題了，說到現(xiàn)實社會中去了，和網(wǎng)管好像什么太大聯(lián)系。但我相信，當(dāng)你讀懂我上面說的一段話，肯定對你以后的網(wǎng)管生涯還是做人都有幫助。那些在網(wǎng)吧當(dāng)服務(wù)員的網(wǎng)管，請挺起胸堂，給自己信心，在自己沒有真實水平的時候不要忙著玩網(wǎng)絡(luò)游戲，不要泡MM，利用現(xiàn)在在網(wǎng)吧的機會，多多學(xué)習(xí)，不懂就問，多多試驗（反正是BOSS的機器），利用現(xiàn)在一切條件不斷進步，等技術(shù)掌握在自己手里的時候，再好好回味我說的這些話，慢慢學(xué)會適應(yīng)這個社會，也許，下一個快樂網(wǎng)管就是你了。

第四篇：一個好業(yè)務(wù)員的心得

中國冷庫網(wǎng)

一.報價:

這個環(huán)節(jié)應(yīng)該是大家開展業(yè)務(wù)的敲門磚,以此來吸引買家的目光，多逗留一分鐘自然就是給你了另外一次抓住定單的機會.分析:1.給客人的價格不能太低,太低老板不賺錢,招你業(yè)務(wù)何用?

2.給客人價格不能太高，太高客人不接受，另找門路，就顯得不劃算。

于是得到報價技巧要“報客戶能接受的最高的價格” 兩個定語,前者針對客人,后者針對公司利益。

二.詢盤質(zhì)量分析:

首先“調(diào)查背景,區(qū)別對待” ,不可對待所有詢盤一視同仁,要有所針對性，同時要對詢盤的處理做到恰倒好處.三.業(yè)務(wù)員心理:

很多業(yè)務(wù),三兩個月接不到單子就氣餒，懷疑自己的能力，錯失了大好良機.我們的業(yè)務(wù)應(yīng)該都明白，什么叫做柳暗花明又一村。

結(jié)論:“人不自信,誰人信自.” 我們的業(yè)務(wù),你做到了么?

中國冷庫網(wǎng)

四.感悟:

很多企業(yè)接單無非兩種,一種是外貿(mào)公司的單,一種為國外直接買家或者客戶的單,鑒于此我們總結(jié)得出:

1.用外貿(mào)公司和中東的客人的定單來養(yǎng)活工人。

2.用歐洲和美州客人的定單賺錢.所以我們諸位業(yè)務(wù)，有時候我們接單的目的不僅僅是賺錢,而且還要考慮在淡季養(yǎng)活我們的工人，所以小的定單，以及利潤價值低的定單，我們同樣要選擇并且做到最好.難道不是么?

五.跟蹤客人:

跟蹤客人其實是跟蹤有價值的客人，利用EMAIL 傳真,電話，以及邀請其到工廠參觀為手段，“迫使”其下單為目的，從而達到真正的接單宗旨.我們可以定時不定時的提醒客人,告訴他，可以是下單的時間了吧? 相信你的提醒會起到根本性的決定作用，但是你的說話方式千萬要謹慎.綜合上述幾點，不知道大家有何感想?如果有,請寫出來大家共同探討一下,我也會將很多東西拿出來和大家分享一下,讓我們共同尋找一種感覺叫做成功。好么?心動了沒有?如果有，那就行動吧.

第五篇：怎樣作一個企業(yè)最有用的好員工

怎樣作一個企業(yè)最有用的好員工

——《做最有用的員工》觀后感

通過這幾天觀看艾莫老師的書籍及視頻，我深深的感覺到做為一名員工，無論是初級技術(shù)工人，還是高層管理者，都想得到組織的肯定與領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。成為一個最有用的好員工。艾莫老師以生動的案例、詼諧的語言，在輕松愉快的氛圍中，帶我們找到正確的職業(yè)定位，塑造完善的職業(yè)品格。在為企業(yè)創(chuàng)造最大價值的同時，奪得職場登山運動的冠軍。那么作為一個員工的我們，應(yīng)該怎么做呢？

首先，把我們的工作當(dāng)成一種樂趣，著名哲學(xué)大師艾彌爾說：“工作使人生有味”，我們要把工作當(dāng)成一個我們?nèi)松挠螒?、融入其中，才能細細體會工作中的快樂。讓我們成為一個向上的員工。

其次，我們要有責(zé)任心。不論在企業(yè)中我們的職務(wù)是什么，我們是企業(yè)中的一員，企業(yè)是我家，保護他靠我們大家，只有把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把企業(yè)的業(yè)務(wù)當(dāng)成是一種應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，我們才能在企業(yè)這個大家庭中發(fā)出奪目的光彩。讓我們成為一個優(yōu)秀的員工。

第三，要設(shè)定自己的目標。不論在企業(yè)中我們的職務(wù)高低，我們都必須努力工作、積極工作，要有一個讓我們?yōu)橹畩^斗的目標。我們要沖著這個目標不斷的努力不斷的奮發(fā)！一個人的力量是小的，每個員工如果都有這種目標意識，在短期內(nèi)使自己到達某種程度。那么我們的企業(yè)將會更加輝煌。這樣才能讓我們稱為一個積極的員工。

第四，要有自己的競爭觀念。物競天擇 適者生存，不適者被淘汰。現(xiàn)在的社會的確如此，因此，我們作為員工要時刻保持一種競爭意識，讓自己保持不斷競爭的狀態(tài)，把每位同事當(dāng)作朋友的同時要把他們做為一個競爭者。只有這樣，我們的工作效率工作積極性才能不斷的提高，這樣才能讓我們稱為企業(yè)適用的員工。

第五，對待同事猶如朋友。那么面對我們的同事我們要把他們當(dāng)成我們的朋友。把同事當(dāng)成朋友，讓同事在我們的工作的路上彼此相扶、相乘、相伴、相佐。他會在你收上司批評時送上綿綿的心語讓你重鼓勇氣繼續(xù)工作。在你前途得意時不忘給你最逆耳的忠言。不論大小公司、只有你融入到這個大家庭中，與我們的同事相親相愛，才能在各種的環(huán)境中做好自己的工作。才能體味到工作的樂趣。從而跟好的完成自己的工作，稱為一個和諧的員工。

第六，我們要有團隊協(xié)作精神。面對我們的同事，我們不僅僅把他們當(dāng)成朋友，我們還要與之合作起來。讓企業(yè)這個大機器高速運轉(zhuǎn)，每個部件都要緊密合作，才能發(fā)揮出最大的作用。所以，只有有了團隊協(xié)作精神，我們才能充分發(fā)揮自己的作用，稱為一個有用的員工。最后，我們要有堅持到底的信念。我相信，每個企業(yè)不僅僅是希望員工在企業(yè)輝煌時與之輝煌，更希望在企業(yè)走低谷時自己的員工依然對自己不離不棄，只有我們有這種堅持到底的信念，才能成為一個好員工！

總的來說，只有我們擁有這種感情、擁有這種意識、擁有這種信念，我們才能成為一個團結(jié)、協(xié)作、積極、向上的員工，才能成為一個對企業(yè)最有用的好員工。