第一篇：新進員工報到程序

新進員工報到程序

程序責(zé)任人

1、復(fù)印核對各類證件、證書：行政主管：

身份證、個人履歷、學(xué)歷證明

務(wù)工證明、各類技術(shù)資格證書。

2、辦理電子門鎖、就餐卡：

就餐卡押金由公司承擔(dān)，餐費自理，行政助理：

一次充值人民幣____元。

3、填寫“工作人員履歷表”、“員工檔案表”行政助理：

4、學(xué)習(xí)本事務(wù)所規(guī)章制度及

員工守則。行政主管：

注：1）新員工須認真閱讀員工手冊，包括其中的保密條款及競業(yè)限制條款。

2）完成以上程序后，請在簽名后將此程序書以及“工作人員履歷表”、“員工檔案表”一并交給行政主管。

（我已認真閱讀過員工手冊）簽名：

年月日

第二篇：新進員工報到流程

徐州群鴻教育新進員工報到及考核流程

新進員工不論是干部或是基層人員除特殊職務(wù)外，其余人員均須完成報到手續(xù)與在試用期間通過初步考核，方可轉(zhuǎn)為正職。

一、報到流程

1.填寫人事數(shù)據(jù)并繳交相關(guān)數(shù)據(jù)

人事數(shù)據(jù)表、照片2吋2張、身分證復(fù)印件一份、學(xué)歷證書

2.完成職能測評報告

3.了解公司業(yè)務(wù)與公司文化

4.了解公司相關(guān)制度

5.了解公司員工福利

6.熟悉公司環(huán)境

7.領(lǐng)取辦公文具一組

二、考核內(nèi)容

1.資料重整統(tǒng)計能力

2.WORD編輯能力

3.市場調(diào)查能力

4.公司業(yè)務(wù)考核

三、其他

第三篇：新進員工報到通知書

新進員工報到通知書

_____：

您已被我公司_________部門正式錄用，任職__________。

請于______年___月__日上午9：00準時來公司報到。

您還需補齊以下資料：

□ 員工信息登記表

□ 擔(dān)保協(xié)議書（同時附上深戶擔(dān)保人身份證復(fù)印件，并需加蓋擔(dān)保人所在單位公章）

□ 身份證復(fù)印件

□ 學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件

□ 文憑驗證證明

驗證地點：xxx市人才交流中心208室

費用：30元（由個人支付）

文憑：學(xué)歷證、學(xué)位證

□ 最后服務(wù)單位的離職證明

□ 彩色照片5張

第四篇：新進員工報到通知書

_____：

您已被我公司_________部門正式錄用，任職__________。

請于______年___月__日上午9：00準時來公司報到。

您還需補齊以下資料：

□ 員工信息登記表

□ 擔(dān)保協(xié)議書（同時附上深戶擔(dān)保人身份證復(fù)印件，并需加蓋擔(dān)保人所在單位公章）

□ 身份證復(fù)印件

□ 學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件

□ 文憑驗證證明

驗證地點：xxx市人才交流中心208室

費用：30元（由個人支付）

文憑：學(xué)歷證、學(xué)位證

□ 最后服務(wù)單位的離職證明

□ 彩色照片5張

第五篇：新進教職工辦理調(diào)動、報到程序

新進教職工辦理調(diào)動、報到程序一、一般工作調(diào)動程序

（一）由駐濟省直單位調(diào)入

1．填寫《山東大學(xué)新進人員審批表》。(人事處網(wǎng)頁下載，下同)

2．人事調(diào)配科通知本人到山東大學(xué)校醫(yī)院（東區(qū)）進行健康查體。體檢合格后，向該同志所在單位或上級主管人事部門發(fā)商調(diào)函（工人發(fā)往勞動與社會保障部門）。

3．人事調(diào)配科審核該同志人事檔案。

4．檔案材料齊全、符合調(diào)配政策者，人事調(diào)配科直接簽發(fā)調(diào)動函。

5．調(diào)入人員持原單位人事部門行政關(guān)系介紹信、工資轉(zhuǎn)移證明信到人事處人事調(diào)配科報到。

（二）其他單位調(diào)入

1．填寫《山東大學(xué)新進人員審批表》。

2．人事調(diào)配科通知本人到山東大學(xué)校醫(yī)院（東區(qū)）進行健康查體。體檢合格后，向該同志所在單位或上級主管人事部門發(fā)商調(diào)函（工人發(fā)往勞動與社會保障部門），并要求原單位出據(jù)《同意調(diào)出函》。

3．人事調(diào)配科審核該同志人事檔案。

4．檔案材料齊全后，人事調(diào)配科通知本人填寫《干部調(diào)配審批表》、《調(diào)動人員情況登記表》，交上本人身份證原件、復(fù)印件，已婚的還需交結(jié)婚證原件、復(fù)印件及配偶在濟一方的身份證原件、復(fù)印件。

5．人事調(diào)配科持《請調(diào)報告》、《干部調(diào)配審批表》、《調(diào)動人員情況登記表》（一式兩份）、原單位出具的《同意調(diào)出函》及身份證原件、復(fù)印件，結(jié)婚證原件、復(fù)印件到省人事廳辦理調(diào)動審批手續(xù)。

6．省人事廳簽發(fā)調(diào)動函后，調(diào)入人員持原單位或上級主管人事部門行政關(guān)系介紹信、工資轉(zhuǎn)移證明信到人事處人事調(diào)配科報到。

注：如調(diào)入人員是工人，填寫《職工調(diào)配審批表》，由省勞動與社會保障部門簽發(fā)調(diào)動函。

二、引進人才調(diào)動工作程序

（一）國內(nèi)引進人才

1．填寫《山東大學(xué)新進人員審批表》。

2．原單位同意調(diào)出的，辦理程序參照上述工作調(diào)動程序。

3．原單位不同意調(diào)出的，屬省外單位者可辦理《山東省外來人才聘用證》。需本人到人事調(diào)配科填寫《山東省外來人才聘用證申請表》，簽訂《山東大學(xué)引進、調(diào)入人員協(xié)議書》，交上本人身份證原件、復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，近期1寸彩色免冠照片二張。由人事調(diào)配科到省人事廳為其辦理《山東省外來人才聘用證》。

（二）國外引進人才

1．填寫《山東大學(xué)新進人員審批表》。

2．出國前有工作經(jīng)歷者，辦理程序參照上述國內(nèi)引進人才。

3．出國前沒有參加工作，在國內(nèi)已取得本科以上學(xué)歷后直接去國外進修、合作研究的，到教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理派遣手續(xù)。所需材料如下：

（1）最高學(xué)歷的學(xué)位證書原件及復(fù)印件。如在國（境）外獲得的學(xué)位，須由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。如在國外進修，須提供國外單位的進修證明信原件及復(fù)印件。

（2）中國駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）開具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件。

（3）國內(nèi)單位接收函原件。

三、實行人事代理人員調(diào)動程序

見人才交流中心工作程序第一條（41頁）。

入校人員報到須知

一、到人事調(diào)配科報到時須提供以下材料：

調(diào)入人員持：

1．《行政關(guān)系介紹信》、《工資轉(zhuǎn)移證明信》。

2．近期2寸彩色免冠照片一張，1寸照片二張。

畢業(yè)生持：

１．《就業(yè)派遣報到證》

２．畢業(yè)證書原件、復(fù)印件

３、學(xué)位證書原件、復(fù)印件

軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人持：

1．轉(zhuǎn)業(yè)干部持《干部行政介紹信》

2．復(fù)員退伍軍人持《復(fù)員退伍軍人安置介紹信》

博士后出站人員持：

《博士后研究人員工作分配介紹信》

二、報到事項：

1．簽訂《山東大學(xué)引進、調(diào)入人員協(xié)議書》（實行人事代理人員簽訂《聘用合同書》），領(lǐng)取并填寫《干部履歷表》（工人填寫《職工履歷表》）、《人事信息采集表》、《教職工登記表》。

2．持人事科出據(jù)的“介紹信”到所在單位報到。

3．持人事科出據(jù)的“入校手續(xù)通知單”到校內(nèi)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

4．交回上述三表后，辦理工作證、領(lǐng)取?；铡?/p>

落戶手續(xù)辦理

1．到人事調(diào)配科開具落戶介紹信。

2．到落戶地各校區(qū)戶籍科購戶籍卡。

3．憑落戶介紹信、戶籍卡、調(diào)動函到落戶地派出所辦理戶口準遷手續(xù)。

4．持戶口準遷證到原籍戶口登記機關(guān)辦理戶口遷出手續(xù)。

5．憑上述所有材料到落戶地派出所落戶。

注：畢業(yè)生需持本人學(xué)歷、學(xué)位證書、報到證、就業(yè)協(xié)議書。博士后出站入校人員需持《博士后研究人員工作分配介紹信》。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部需持部隊師以上單位干部部門開具的《干部行政介紹信》。復(fù)員退伍軍人需持濟南市民政局開具的《復(fù)員退伍軍人安置介紹信》。

調(diào)出程序

1．填寫《山東大學(xué)人員調(diào)出審批表》，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意后報人事處人事調(diào)配科，同時附上擬調(diào)入單位《商調(diào)函》。

2．學(xué)校研究同意后，人事調(diào)配科辦理同意調(diào)出函，并通知檔案室寄發(fā)人事檔案及所在單位提供的“本人現(xiàn)實情況表現(xiàn)”。

3．憑對方單位或其上級主管人事部門（工人是勞動與社會保障部門）調(diào)動函到人事調(diào)配科領(lǐng)取“離校手續(xù)通知單”，辦理以下手續(xù)（單位負責(zé)人簽字并蓋章）：

勞資科：辦理工資轉(zhuǎn)移關(guān)系；

組織部：辦理黨（團）組織關(guān)系；

財務(wù)處：辦理銷借款手續(xù)、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；

科技（社科）處：辦理理工醫(yī)（文）科項目轉(zhuǎn)結(jié)手續(xù)；

資產(chǎn)處：辦理學(xué)校資產(chǎn)的退還手續(xù)；

后勤處：辦理退房、水電費等手續(xù)；

公安處：辦理戶口遷移關(guān)系；

圖書館：辦理退還借書證等；

校醫(yī)院：到校醫(yī)院行政科辦理退還醫(yī)療證手續(xù)，并在計生辦辦理有關(guān)手續(xù)；

國際合作與交流處：審核公派出國服務(wù)期等；

信息化辦公室：辦理校園一卡通退還手續(xù)；

所在單位：辦理工作的轉(zhuǎn)結(jié)手續(xù)。

3．在上述職能部門辦完離校手續(xù)后，將“離校手續(xù)通知單”交回人事調(diào)配科，領(lǐng)取行政關(guān)系介紹信。

注：1.辭職人員填寫《辭職申請表》，參照本辦法執(zhí)行

2．申請人調(diào)出（辭職人員）服務(wù)期（公派出國、畢業(yè)派遣、調(diào)入或單位出資培訓(xùn)）未滿者，須到人事科、計劃財務(wù)處辦理償還相應(yīng)費用手續(xù)。