第一篇：董事長(zhǎng)員工入職培訓(xùn)演講稿

承載夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)跨越，做從優(yōu)秀到卓越的XXXXX人——董事長(zhǎng)新員工入職培訓(xùn)演講稿 各位同事、各位新入職的家人：

歡迎各位加入XXXXX這個(gè)大家庭。今天參加入職培訓(xùn)的都是公司最近兩個(gè)月新來的員工，你們是公司的新鮮血液，更為公司發(fā)展增添了新的力量，新的活力。大家來自不同的地方，說著不同的方言，各自有自已的特長(zhǎng)。我們能聚到一起，主要是緣于兩個(gè)詞，信心與信任。一是對(duì)自己的信心，更是對(duì)XXXXX的信任。

首先我代表XXXXX全體員工歡迎在座的各位的加入。從這一刻起我們就都是XXXXX人。在以后的日子里，我們將一起工作、一起拼搏，也希望各位在XXXXX工作的每分鐘都是快樂的，在個(gè)人成長(zhǎng)上都有新的突破。

習(xí)主席提倡中國(guó)夢(mèng)，我們每個(gè)人都有一個(gè)夢(mèng)想，家庭夢(mèng)，事業(yè)夢(mèng)。有夢(mèng)想才會(huì)有追求，才會(huì)有動(dòng)力。XXXXX就是給大家創(chuàng)造了一個(gè)平臺(tái)，是大家圓夢(mèng)的一個(gè)舞臺(tái)。公司不僅為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境以及完善的福利保障，更為每位員工的發(fā)展提供了廣闊的空間。XXXXX通過建機(jī)制，搭平臺(tái)，設(shè)置跑道，讓員工在這個(gè)通道上不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力，最終實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展共生共榮共發(fā)展。

XXXXX集團(tuán)包括農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、養(yǎng)老、金融等多個(gè)板塊，公司實(shí)行多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，因此有著廣闊的發(fā)展前景。獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)，國(guó)家政策傾向，特色的戰(zhàn)略選擇，以及公司數(shù)年來的資源積淀，使我們具備了前進(jìn)中的一些基石。但在復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，很快就可以/

3被復(fù)制，今天的優(yōu)勢(shì)可能明天就沒有了。因此我覺得集團(tuán)公司的220名優(yōu)秀的員工，才是我們公司最大的財(cái)富，更是我們不斷前進(jìn)的堅(jiān)實(shí)后盾。在面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)的同質(zhì)化趨勢(shì)明顯。公司要做大，做出特色，做出品牌，關(guān)鍵還是依靠我們廣大的員工的積極主動(dòng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，用勇于拼搏，敢為人先的精神，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。因此公司對(duì)人才的培養(yǎng)是非常重視的。

我們有優(yōu)秀的高管團(tuán)隊(duì)，有敬業(yè)的中層經(jīng)理隊(duì)伍，有踏實(shí)敬業(yè)的員工。我對(duì)公司的發(fā)展前景很有信心。雖然我精力有限，但是我關(guān)注集團(tuán)每一位員工的成長(zhǎng)，我期望XXXXX集團(tuán)的每位員工能夠同公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步。

同時(shí)我對(duì)在座的各位提出一些要求。

一、遵守公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)自我管理、自我約束，沒有規(guī)矩不成方圓。公司只要規(guī)定的，大家要先遵守，不合理的，有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行修訂；同時(shí)規(guī)章制度對(duì)每個(gè)部門都是相同的，沒人可以搞特殊。

二、傳遞正能量，公司在現(xiàn)階段，快速成長(zhǎng)期，各位管理者與廣大員工都在努力，但有一些問題與不足是難免的。一方面大家想辦法克服，改變。同時(shí)也希望在座的各位，能夠從今天做起，從身邊的小事做起，傳遞正能量。有問題可以直接向相關(guān)部門反映，有問題解決問題。不傳遞負(fù)面的、未加證實(shí)的信息。做好本職工作。在各自的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

三、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。我希望大家要充分思考自己的工作動(dòng)力在哪里，大家要在工作中，努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己。公司會(huì)組織各種培訓(xùn)課程，推動(dòng)員工的成長(zhǎng)。當(dāng)然我也希望大家能夠培

訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合。大家跟同事學(xué)，從工作中學(xué)，從課堂上學(xué)。公司會(huì)為大家提供學(xué)習(xí)環(huán)境，我們一定要形成學(xué)習(xí)型的組織，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)，體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，近而促進(jìn)公司的蓬勃發(fā)展。因此在人才培養(yǎng)方面我是非常重視的。也非常希望大家在工作中能得到鍛煉和成長(zhǎng)。

四、提高工作效率。公司發(fā)展就是要靠比別人快一步，XXXXX員工的效率就是我們公司的前途。大家做好時(shí)間管理，做好計(jì)劃。做到事前有計(jì)劃，事后有總結(jié)。

五、塑造愛崗敬業(yè)的卓越團(tuán)隊(duì)，大家要心向一處想，勁往一處使，共同努力，在公司內(nèi)部營(yíng)造出激情、創(chuàng)新、拼搏、進(jìn)取、正直的氛圍。員工個(gè)人從普通到優(yōu)秀、近而到卓越。企業(yè)從初創(chuàng)、到發(fā)展、近而創(chuàng)造輝煌。這所有一切都離不開XXXXX愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)

我們相信通過員工們更加積極工作，管理者創(chuàng)新人才培訓(xùn)機(jī)制，加上各位新成員的共同努力，XXXXX會(huì)打造成一個(gè)新老整合、專業(yè)互補(bǔ)、積極拼搏、敬業(yè)創(chuàng)新的卓越團(tuán)隊(duì)，從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，打造升級(jí)版的XXXXX集團(tuán)。讓我們?yōu)閄XXXX明天的輝煌共同努力吧！

謝謝大家！

XXXXX集團(tuán)

董事長(zhǎng)：

第二篇：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)

《員工入職培訓(xùn)》考核試題（答案）

職業(yè)道德與禮儀規(guī)范50分）總分：

姓名 部門 職位

一、填空題（20×1=20分）

1、物業(yè)管理人員必須講求職業(yè)道德盡力設(shè)法滿足服務(wù)對(duì)象的要求，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的利益，以維護(hù)公司的信譽(yù)和尊嚴(yán)。

2、物業(yè)管理人員的服務(wù)規(guī)范主要體現(xiàn)在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格制度；誠(chéng)實(shí)可靠，講究信譽(yù)；禮貌服務(wù)，文明用語；主動(dòng)熱情，微笑服務(wù)。

3、物業(yè)管理從業(yè)人員的目光注釋區(qū)域是以對(duì)方的兩眼為地線，以嘴為頂點(diǎn)的倒三角區(qū)域，在這個(gè)區(qū)域注視比較容易傳遞親切、友好的信息，從而營(yíng)造出良好的適宜的氛圍。

4、微笑服務(wù)是一種“粘合劑”和“增效劑”，微笑服務(wù)更是優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不可缺少的內(nèi)容。

5、所謂職業(yè)道德，就是從事一定職業(yè)的人們?cè)谄涮囟ǖ墓ぷ骰騽趧?dòng)中特殊的行為規(guī)范的總和。職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括：職業(yè)認(rèn)識(shí)的提高、職業(yè)情感的培養(yǎng)、職業(yè)意志的鍛煉、職業(yè)理想的樹立、職業(yè)道德行為的培育。

二、連線題（1×10=10分）

請(qǐng)將下面員工日常用語中相對(duì)應(yīng)的一項(xiàng)連線

問候語 對(duì)不起！請(qǐng)?jiān)彛∞o別語 再 見！晚 安！致謝語 謝謝！多謝關(guān)照！見面語 請(qǐng) 進(jìn)！請(qǐng) 坐！歡迎語 你 好！早晨好！祈請(qǐng)語 節(jié)日好！節(jié)日快樂！

致歉語 歡 迎！歡迎光臨！祝賀語 請(qǐng)關(guān)照！請(qǐng)指正！

三、簡(jiǎn)答題（4×5=20分）

1、請(qǐng)回答微笑服務(wù)的要求？

第一，微笑一定發(fā)自內(nèi)心。第二，微笑服務(wù)要始終如一。第三，微笑服務(wù)要作到“五個(gè)一樣”。領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣；內(nèi)賓與外賓一個(gè)樣；生客與熟客一個(gè)樣；心境好與壞一個(gè)樣；領(lǐng)導(dǎo)與員工一個(gè)樣。第四，微笑服務(wù)要持之以恒。

2、請(qǐng)回答站立服務(wù)中對(duì)站姿基本的要求和具體要領(lǐng)？

兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會(huì)見客人或出席儀式站立場(chǎng)合，或在長(zhǎng)輩、上級(jí)面前，不得把手交叉抱在胸前。

3、請(qǐng)簡(jiǎn)述物業(yè)管理服務(wù)的特征？

主要有：社會(huì)聯(lián)系的廣泛性，服務(wù)群眾的直接性，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開放性，經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)雜性。

4、請(qǐng)簡(jiǎn)答如何正確、迅速、謹(jǐn)慎地打、接電話？ 1）電話來時(shí)，聽到鈴響，至少在三聲鈴響以內(nèi)取下話筒。通話時(shí)先問候，并自報(bào)公司、部門。對(duì)方講述時(shí)要留心聽，并記下要點(diǎn)。未聽清時(shí)，及時(shí)告訴對(duì)方，結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話，自己再放話筒。2）通話簡(jiǎn)明扼要，不得在電話中聊天。

3）對(duì)不指名的電話，判斷自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對(duì)方，并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要告訴接收人。

（員工手冊(cè)50分）

一、填空（20×1=20分）

1、xx集團(tuán)企業(yè)理念：。

2、xx集團(tuán)員工價(jià)值觀：對(duì)事業(yè) ；對(duì)企業(yè) ；對(duì)同事 ；對(duì)工作。

3、公司質(zhì)量方針：貼心服務(wù) ；規(guī)范管理。

4、公司質(zhì)量目標(biāo)中：治安事件有效處理率 ；入職一年以上的物業(yè)管理人員持證上崗率 ；對(duì)各部門/管理處的有效投訴每月不超過 起，有效投訴及時(shí)處理率，有效投訴處理滿意率。

5、員工的試用期為，應(yīng)界畢業(yè)生見習(xí)期為，表現(xiàn)優(yōu)異被公司認(rèn)為勿需再試用時(shí)，給予。

6、所有員工在試用期開始以前，必須在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并向人力資源部出示體檢報(bào)告，凡體檢不合格者，公司不予聘用。

7、員工崗位培訓(xùn)，應(yīng)分類分層進(jìn)行各種形式的崗位培訓(xùn)，主要對(duì)象為各級(jí)管理人員。各部門和各級(jí)主管應(yīng)根據(jù)需要組織對(duì)員工的崗位培訓(xùn)。

8、如員工對(duì)工作不滿意或?qū)ι霞?jí)的任何提示、決定不服，可提出意見，但應(yīng)首先將意見告知直接上級(jí)，如一周內(nèi)得不到答復(fù)或?qū)Υ饛?fù)不滿，可循級(jí)向上反映。

二、簡(jiǎn)答題（2×8=16分）

1、請(qǐng)回答禮儀規(guī)范中有關(guān)員工工作服裝的要求？

工作場(chǎng)所的服裝應(yīng)按公司規(guī)定的著裝要求，統(tǒng)一著裝和佩戴工牌，不追求修飾。

1、襯衫：襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。

2、領(lǐng)帶：注意與西裝、襯衫顏色相配，領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。

3、鞋子：保持清潔，如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，不得穿帶釘子的鞋，盡量穿黑色皮鞋。

4、工裝：要經(jīng)常清洗、熨燙和愛惜。

5、辦公室女性員工要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。一線女員工工作時(shí)不得戴耳環(huán)、戒指、手鏈、腳鏈、項(xiàng)鏈等。

6、工作時(shí)不宜穿大衣或過分臃腫的服裝。

2、員工請(qǐng)假需要哪些手續(xù)？

1、員工請(qǐng)假兩天（含兩天）以內(nèi)，須提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意、報(bào)人力資源部備案。兩天以上，需報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門副經(jīng)理以上和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。員工假期結(jié)束后，到人力資源部報(bào)到銷假。延假須在假期結(jié)束前一天請(qǐng)示部門主管和人力資源部經(jīng)理，事后辦理補(bǔ)假手續(xù)。

2、因急事不能請(qǐng)假，員工須不遲于當(dāng)日上班時(shí)間半小時(shí)內(nèi)通知部門負(fù)責(zé)人或人力資源部，正常上班后補(bǔ)填《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，否則視為曠工。

三、論述（1×14=14分）

請(qǐng)談一談你對(duì)本崗位工作的認(rèn)識(shí)，將如何投入工作？

物業(yè)公司新員工入職培訓(xùn)大綱范本

時(shí)間:2011-03-14 16:04來源:004km.cn 作者:湖南物業(yè)網(wǎng) 點(diǎn)擊:

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一、培訓(xùn)目的

提高新進(jìn)員工的服務(wù)技能，了解企業(yè)的價(jià)值觀和管理模式，了解崗位的工作職責(zé)及操作規(guī)程，從而全面提升綜合素質(zhì)，樹立對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

二、培訓(xùn)意義

通過培訓(xùn)，灌輸服務(wù)理念、全面了解企業(yè)發(fā)展過程和前景；掌握公司工作崗位制度及相關(guān)規(guī)定；從而全面提高員工的觀念，知識(shí)和技能水平，提高顧客滿意度，確保企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

顧客----提供超越顧客期望的服務(wù)。

員工----是我們最重要的財(cái)富。

質(zhì)量----產(chǎn)品、服務(wù)及設(shè)施始終保持高水準(zhǔn)。

創(chuàng)新---不斷改進(jìn)我們的產(chǎn)品和服務(wù)。

合作----發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、入職引導(dǎo)

2、公司發(fā)展史

3、公司的組織機(jī)構(gòu)及主要管理人員

4、公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)

5、企業(yè)精神與價(jià)值

6、員工手冊(cè)

7、安全消防常識(shí)

8、職業(yè)道德與服務(wù)規(guī)范

9、禮儀規(guī)范

10、崗位職責(zé)與薪酬待遇范圍

11、參觀學(xué)習(xí)

四、培訓(xùn)重點(diǎn)

深刻了解企業(yè)的發(fā)展過程及前景；掌握公司及工作崗位制度規(guī)定、工作操作規(guī)程；熟知工作禮儀，職業(yè)道德及相關(guān)法規(guī)。

五、培訓(xùn)方法

以講解為主，參觀討論、座談為輔。

六、培訓(xùn)考核

試卷考核為主，問答為輔

第三篇：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)

員工入職培訓(xùn)

入職培訓(xùn)，主要是針對(duì)新員工進(jìn)行的；是指勞動(dòng)者在就業(yè)之前接受的培訓(xùn)。在所謂教、考、訓(xùn)、用的人事管理體制中，培訓(xùn)是人事任用的前提。即使新員工學(xué)識(shí)豐富、見聞廣博，也要使新員工充實(shí)特定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)識(shí)，以配合未來任用的效果。在培訓(xùn)過程中可準(zhǔn)確考察新進(jìn)人員的才能及專長(zhǎng)，以便在任用時(shí)充分量力使用，發(fā)揮潛力。

員工入職流程主要步驟：入職準(zhǔn)備、入職報(bào)到、入職手續(xù)、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正評(píng)估、入職結(jié)束。從員工入職流程我們可以看出，員工入職培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)員工素質(zhì)把關(guān)是何等重要。

登尼特培訓(xùn)基本內(nèi)容：一部分是基礎(chǔ)教育，另一部分是行為培訓(xùn)。

1、基礎(chǔ)教育的主要內(nèi)容包括：講解企業(yè)歷史，規(guī)章制度，企業(yè)文化，與本企業(yè)有關(guān)的新知識(shí)、新技能和新觀念等。通過基礎(chǔ)教育，使新員工的綜合素質(zhì)得到提高，培訓(xùn)也就達(dá)到了目的。

2、行為培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：熟悉工作流程、講解企業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、學(xué)習(xí)工作手冊(cè)等。以此培訓(xùn)員工對(duì)企業(yè)歸屬感，幫助員工適應(yīng)新的環(huán)境，融入企業(yè)文化。有些企業(yè)把此項(xiàng)內(nèi)容看得過于簡(jiǎn)單，往往只分發(fā)一些手冊(cè)或帶薪員工在企業(yè)中走馬觀花的走一圈。這樣的培訓(xùn)是達(dá)不到應(yīng)有的效果的。

一個(gè)新員工從一種環(huán)境到另一種環(huán)境中，往往會(huì)受到各方面的沖擊，如人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)、學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與工作的不適、理想與現(xiàn)實(shí)的差距等，會(huì)感到較大的壓力。這導(dǎo)致員工在實(shí)際工作中不能全身心的投入，既不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，又不利于員工的自身發(fā)展。因此，職前培訓(xùn)不可忽視。職前培訓(xùn)的時(shí)間一般可為一周左右，但各企業(yè)的情況不同，可自行安排，以達(dá)到預(yù)定的目的。

登尼特結(jié)合集團(tuán)13年的成功經(jīng)驗(yàn)及國(guó)際理念合理的運(yùn)用到課程當(dāng)中，采用授課、講座、考察、互動(dòng)演繹、一對(duì)一問答等靈活輕松的培訓(xùn)方式，讓學(xué)員更有效、更快速的接收新知識(shí)，并能更合理的將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到以后的工作當(dāng)中。

登尼特主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：品牌規(guī)劃、財(cái)務(wù)策劃、上市輔導(dǎo)、股東信托、收購(gòu)并購(gòu)、經(jīng)管方案、投融策劃、危機(jī)解救等。登尼特全球服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)已延伸至海外:倫敦、首爾、新加坡、薩摩亞、處女島等；中國(guó)區(qū)：香港、深圳、廣州、上海、北京、成都、義烏、廈門、泉州、南昌、沈陽等，登尼特已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)多元化的國(guó)際集團(tuán)公司。

登尼特的承諾

通過登尼特所領(lǐng)取的證書、文件，我們確保其真實(shí)性，由中港美專業(yè)律師把關(guān)。如有虛假，登尼特承擔(dān)法律責(zé)任，并雙倍作出賠償。24小時(shí)投訴電話：香港852-6227 6736 深圳 86-755-8214 3966。

登尼特的優(yōu)勢(shì)

專業(yè)：國(guó)際級(jí)的精英專業(yè)團(tuán)隊(duì)是由來自世界各地的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)策劃師、稅務(wù)師、評(píng)估師、工程師、審計(jì)師、商標(biāo)師、律師、講師、教授、項(xiàng)目投資專家以及資深行業(yè)顧問所組成。

誠(chéng)信：誠(chéng)信度高，熱忱為客戶提供真實(shí)、可靠的服務(wù)。由于登尼特的原因辦不到的全款退返，文件有虛假的，登尼特承擔(dān)法律責(zé)任，登尼特有美國(guó)律師陳丹紅、香港律師黃德華、中國(guó)律師王德春為企業(yè)保駕護(hù)航。

全面：登尼特提供企業(yè)的注冊(cè)、管理、策劃顧問服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)注冊(cè)建立、經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展策劃跨行業(yè)、一站式顧問服務(wù)。

便捷：多家國(guó)際銀行合作伙伴。如不方便前往香港，登尼特可以為客戶安排在深圳開立香港本地賬戶。

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第四篇：?jiǎn)T工入職演講稿

砥礪前行 一路奮進(jìn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家上午好：

我是來自西北的一頭滿懷壯志凌云的狼，但我更是來自一線項(xiàng)目部平凡工作的質(zhì)檢員。今天我演講的題目是：砥礪前行 一路奮進(jìn)。

時(shí)光荏苒，歲月如歌，依稀還記得四年前，那個(gè)獨(dú)自背著行囊，離開美麗家鄉(xiāng)的小男孩，帶著滿腹憧憬來到了大學(xué)校園，在這里拼搏奮進(jìn)，積蓄青春的能量，只為四年后，有一份可以稱之為“事業(yè)”的工作。四年后，我做到了，我進(jìn)入了自己夢(mèng)寐以求的單位——XX。承載著當(dāng)年離開家鄉(xiāng)的豪情壯志，為建設(shè)祖國(guó)西北邊陲，為建設(shè)大美新疆，為建設(shè)美好家園，在這個(gè)平臺(tái)下，再次返回了家鄉(xiāng)。

時(shí)間如是最好的良藥，驅(qū)走了心慌，驅(qū)走了無措，驅(qū)走了抱怨。100天，我已成功完成了從憂心忡忡到從容淡定，從束手無策到游刃有余，從一臉茫然到充滿希冀的蛻變。100個(gè)日日夜夜，我已不再是那個(gè)青澀茫然的少年，100個(gè)日日夜夜的基層工作的洗禮，讓我成功的蛻變成了一個(gè)真真正正，地地道道的建筑人。100天，夢(mèng)想的航船帶領(lǐng)我砥礪前行，一路奮進(jìn)！

時(shí)至今日我還清晰深刻地記得，在流火的七月，我?guī)е鲙煹慕陶d與父母的期望，坐上了南下的火車，心里充滿著忐忑與不安，耳機(jī)里循環(huán)播放著 “敢為天下先”，因?yàn)槲疑钪侨?，是?jīng)理部讓我建設(shè)西部邊陲家鄉(xiāng)的夢(mèng)想更加明晰。故愿以此曲勉自我。“敢為天下先”我愿化孤獨(dú)為動(dòng)力；“敢為天下先”我愿化迷茫為定目標(biāo)；“敢為天下先”，我愿同三局一起砥礪前行，一路奮進(jìn)！

然而所有的事不會(huì)如你所愿地的進(jìn)行，似乎不如意才是唯一考驗(yàn)意志力的一劑良藥。入職后，本以為土木工程專業(yè)的我會(huì)被安排到工長(zhǎng)崗位，然而卻被安排從事質(zhì)量和安全崗位。專業(yè)技術(shù)的限制，使我對(duì)這一崗位充滿了疑惑與迷茫。反觀與我一同入職的其他新員工，如愿以償?shù)陌才诺搅俗约簩?duì)口專業(yè)的崗位，這使我的內(nèi)心更為的糾結(jié)于掙扎。我以為別人從事了自己專業(yè)對(duì)口的崗位，就在工作起跑線上比起我這個(gè)進(jìn)入陌生領(lǐng)域崗位的贏了一大截。于是我就陷入了自我圈定的思維陷阱中。因?yàn)楹脛傩膹?qiáng)，所以我不愿與別人存在差距。因?yàn)槲也皇煜み@一崗位的工作性質(zhì)，所以我排斥；因?yàn)槲也辉敢馊ソ邮苄率挛铮晕曳锤?，因?yàn)槲也幌胼斣谧晕叶ㄖ频钠鹋芫€上，所以我不滿。但是這一切的糾結(jié)、不滿、反感種種負(fù)面情緒都終結(jié)于我的師傅李經(jīng)理對(duì)我一席談話后。我的師傅告訴我，“質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是生命的保障”，這足以說明質(zhì)量與安全是一個(gè)企業(yè)的生命線。經(jīng)過一席談心之后，我意識(shí)到了質(zhì)量與安全崗位的重要性。我從心里感謝我的師傅，讓我及時(shí)的明白了安排我在質(zhì)量安全崗位的用心良苦。我也深深的為自己之前的心理狀態(tài)感到羞愧與自責(zé)。質(zhì)量安全無小事，我將帶著我的愧疚之心，在未來的工作中腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，一步一腳印，砥礪前行，一路奮進(jìn)地成為一名優(yōu)秀的職業(yè)建筑人！

100天，讓我不僅收獲了工作的技能，還收獲了滿滿的感動(dòng)與期待，感動(dòng)的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶給我的一次次的暖心，期待的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我更大的抱負(fù)與希冀?！翱磮D、協(xié)調(diào)、管勞務(wù)”，這就是我在未進(jìn)入項(xiàng)目之前對(duì)項(xiàng)目部工作的所有認(rèn)知。然而，進(jìn)入項(xiàng)目部之后，我才發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部不僅有細(xì)致入微工作事宜，還有節(jié)日聚餐、菜園子摘菜、籃球友誼賽等豐富多彩的業(yè)余生活。我很慶幸的是自己加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，我感受到了家的溫暖，感受到如親情沐浴般的貼心。至此，我不得不提的一件事就是，中秋節(jié)當(dāng)日，項(xiàng)目部為慶祝節(jié)日，讓食堂給大家準(zhǔn)備了豐富的宴席，因?yàn)榈牟煌?，不能與大家一同共進(jìn)餐，所以我就只身一人回到宿舍。我以為今日就如此的過了，還在不能與大家一同活動(dòng)而惋惜時(shí)，電話聲響起了，我的師傅專門安排生產(chǎn)部經(jīng)理帶我出去改善伙食。當(dāng)時(shí)我的內(nèi)心無比的激動(dòng)與感動(dòng)，我感動(dòng)的是這個(gè)大家庭沒有落下我，我不是一個(gè)人，我還有你們！我激動(dòng)的是，我再次為自己當(dāng)初選擇這個(gè)決定，更為驕傲與自豪！如家如親人般的溫暖，將在未來的日子里，即使遇到再多的困難，也不會(huì)打到我，我將伴隨你們的溫暖，砥礪前行，一路奮進(jìn)，與你們共進(jìn)退！

一步一步，一點(diǎn)一點(diǎn)，我融入了工作生活的氛圍當(dāng)中，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個(gè)過程中，我追尋青春的意義：青春來源于對(duì)理想孜孜不倦的追求，青春來源于對(duì)生活和工作的不斷領(lǐng)悟，青春來源于對(duì)自我的加壓和對(duì)美好明天的期待。是給予了我如此的期待與憧憬，是讓我懂得了不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。至此，我想對(duì)說：謝謝你！謝謝你兌現(xiàn)了我返鄉(xiāng)酬志的諾言、謝謝你承載了我建設(shè)家園的夢(mèng)想、謝謝你讓我找到了為之奮斗一生的事業(yè)。同時(shí)，我也堅(jiān)信只要在基層中不斷磨礪，在實(shí)踐中不斷積累，砥礪前行，一路奮進(jìn)，終有一天會(huì)真正成為一名有能力，有擔(dān)當(dāng)、有貢獻(xiàn)的西北狼!我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：入職培訓(xùn)演講稿

演講稿一：入職培訓(xùn)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們:

大家上午好！

我叫雍佳，來自夏集鎮(zhèn)財(cái)政所。我深感榮幸能夠參加這次初任公務(wù)員的培訓(xùn)，更慶幸領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會(huì)讓我站在這里和大家交流一下我的所感所想。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體參加這次培訓(xùn)的人員向各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷地感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心地給我們安排每一堂課，耐心地講解每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，用心地和我們交流各個(gè)科室的主要工作，使我們較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了基層科、農(nóng)業(yè)科、社保科、經(jīng)建科的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及事業(yè)單位、行政單位相關(guān)的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等一些與我們今后工作密切相關(guān)的知識(shí)，為我們今后的工作作了很好的理論鋪墊。無疑，這是送給我們最好的禮物！

6天的學(xué)習(xí)時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng)，說短也不短。今天我們即將離開，回到各自的工作崗位，不管我們具體做哪一項(xiàng)工作，我相信這次的培訓(xùn)都會(huì)對(duì)我們今后的工作起著潛移默化的影響。因?yàn)?，我相信，只要播下一粒種子，就一定能收獲一份希望。所以，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我們這株株幼苗，將來一定能夠桃李滿園，為財(cái)政系統(tǒng)奉獻(xiàn)我們的微薄之力。

這次培訓(xùn)對(duì)我觸動(dòng)很大，作為一名初任公務(wù)員，我深感責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn),為了更好地開展今后的工作，我認(rèn)為必須堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn):

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

通過這次培訓(xùn)，我深深地感受到自己理論知識(shí)的匱乏。雖說是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，但是財(cái)政系統(tǒng)的好多業(yè)務(wù)知識(shí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則知識(shí)知道的很少，儲(chǔ)備量明顯不夠。所以我會(huì)以這次培訓(xùn)為契機(jī)，把學(xué)習(xí)作為今后工作的重要內(nèi)容，多向書本、實(shí)際學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。在不斷積累的基礎(chǔ)上，努力做好理論聯(lián)系實(shí)踐，并且在實(shí)踐的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取創(chuàng)新，取得突破。以為今后更好的勝任本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化敬業(yè)認(rèn)知，提高服務(wù)意識(shí)

目前，我在財(cái)政所主要負(fù)責(zé)的是一折通資金的發(fā)放及其維護(hù)工作。這項(xiàng)工作與廣大群眾有著千絲萬縷的聯(lián)系，密切關(guān)系著群眾的利益。每年通過一折通發(fā)到農(nóng)戶手上的資金項(xiàng)目有二十幾項(xiàng)。為了更好的做好這項(xiàng)工作，我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手：一認(rèn)真的核查每次發(fā)放項(xiàng)目的人員名單對(duì)應(yīng)的相關(guān)信息，盡可能的避免因人為錯(cuò)誤給群眾造成損失;二對(duì)于每一位來訪的群眾，笑臉迎接，耐心地傾聽他們的意見，切身想百姓所想，解決他們的問題。讓越來越多的老百姓體會(huì)到惠民政策的優(yōu)越性，享受到改革開放的紅利，堅(jiān)決的支持我們基層財(cái)政所的工作。

三、做好廉潔自律，提高自身形象

在這次公務(wù)員培訓(xùn)中，廉政教育被安排在了課程當(dāng)中，可見廉政教育對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)有著舉足輕重的作用，加上前不久三直接廉政教育的相關(guān)學(xué)習(xí)，使我更加堅(jiān)定了要不斷地加強(qiáng)自身的廉政學(xué)習(xí)。牢固的樹立好正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，一步一個(gè)腳印地落實(shí)好為民務(wù)實(shí)清廉的要求。

總之，我會(huì)苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作者而努力！

此刻，我站在這里，也許我的演講并不精彩，但是我還是想大聲的說：在不久的將來，我們會(huì)成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員。雖然，這條路會(huì)很漫長(zhǎng)，但是我們一定會(huì)勇敢地前進(jìn)，執(zhí)著地前行！

演講稿二：入職培訓(xùn)演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好！我是來自上海xxxx設(shè)備有限公司研發(fā)部的，我叫石劉紅。今天很榮幸代表我司2011年入職培訓(xùn)員工發(fā)言。

xxxx設(shè)備有限公司是一家將祖國(guó)和人民的利益放于最高位的公司；是一家團(tuán)結(jié)有愛、充滿活力、散發(fā)人情味的公司；是一家有著鐵的紀(jì)律、擁有軍事化管理的公司；是一家擁有自主創(chuàng)新能力、堅(jiān)持鑄建強(qiáng)民通信之路的公司。

來此次培訓(xùn)，從上車到沈陽xxxx設(shè)備有限公司門口那一刻，我就深深體會(huì)xxxx設(shè)備有限公司所蘊(yùn)含的無限潛力與激情。

xxx軍事化的管理，崇高的企業(yè)宗旨，氣勢(shì)恢宏的軍樂團(tuán)都給我們留下了深刻的印象。當(dāng)每次看到公司宗旨xxxxxxxxxxxx時(shí)，作為共產(chǎn)黨員的我總會(huì)被成為一名xx人而感到無比自豪與驕傲。

沈陽公司高規(guī)格、高水準(zhǔn)的軍樂隊(duì)使我震撼。他們的聲樂點(diǎn)燃了我心中的火苗。那一刻，我立志：我愿為xx奉獻(xiàn)我的一生。

我們參觀了沈陽基地手機(jī)生產(chǎn)線流程，我深深的為我司擁有如此規(guī)模的生產(chǎn)能力而自豪。

來到武警沈陽指揮學(xué)院訓(xùn)練的這幾天，集體二字已深深刻在我心里。這次集體培訓(xùn)，培養(yǎng)了我集體榮辱觀、讓我懂得吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)互助。我們一起訓(xùn)練、一起生活，我們?nèi)缤置?、我們親似家人。此次培訓(xùn)讓我有一種前所未有的集體感。我不知道用何種語言表達(dá)我此刻的心情與感受。但我知道的是：在以后的工作中，我將融入xx，盡我的一切力量，堅(jiān)持不懈，為集體爭(zhēng)光，為xx的騰飛燃燒自己。成為xx的一代新生力量。

在這次培訓(xùn)中，我充分的領(lǐng)悟到了xx的文化，吸納xxx這種百折不撓的精神。

我無悔地選擇了xx，我將為之貢獻(xiàn)自己的青春年華和全部力量。

謝謝！

演講稿三：入職培訓(xùn)演講稿

尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo)、新同事：

大家早上好！

今天我演講的題目是《財(cái)政系統(tǒng)入職培訓(xùn)心得與啟示》，希望大家對(duì)我講的不好的地方進(jìn)行指導(dǎo)與改正。

首先，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們組織了這次培訓(xùn)，不僅使得我們新同事之間能夠更加互相了解，而且開展了許多業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，使得我在新工作上不再舉手無措。

第二，結(jié)合這次培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ餍牡谩，F(xiàn)在我在氾水財(cái)政所主要負(fù)責(zé)一折通、票據(jù)和所經(jīng)費(fèi)這三項(xiàng)工作。由于我以前并沒有接觸過一折通業(yè)務(wù)，在開始的時(shí)候有點(diǎn)擔(dān)憂，目前一個(gè)月下來了，在自己的摸索和向老同事請(qǐng)教下，對(duì)此項(xiàng)工作有了一定的了解，并且能夠單獨(dú)的完成補(bǔ)助類資金的錄入和上報(bào)，比如計(jì)生獎(jiǎng)扶特扶、城鄉(xiāng)低保、重殘、農(nóng)機(jī)具等等項(xiàng)目。通過此次培訓(xùn)，我對(duì)一折通業(yè)務(wù)有了更深層次的了解，這是業(yè)務(wù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作，而且是聯(lián)系著老百姓的惠農(nóng)惠民的政策，使得我必須更加要有責(zé)任心和細(xì)心，設(shè)身處地的關(guān)心群眾的利益，對(duì)打卡失敗的要及時(shí)記錄下來，待知曉事情的原因后立刻告知群眾，解釋清楚。另外所經(jīng)費(fèi)這項(xiàng)工作，它使得我從開始的畏懼到現(xiàn)在的熟練。開始的時(shí)候害怕會(huì)使經(jīng)費(fèi)管理混亂現(xiàn)象發(fā)生，但是我接手所經(jīng)費(fèi)一個(gè)月了，慢慢體會(huì)了這項(xiàng)工作，認(rèn)識(shí)到其實(shí)工作不是很難，只要做到會(huì)計(jì)人員的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致和責(zé)任心。很感謝我們所領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機(jī)會(huì)，使我得到了提升。這次培訓(xùn)讓我知道還有很多其他財(cái)政工作是我不熟悉的，我要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，年輕人更應(yīng)該不怕吃苦，從開始就鍛煉自己，提高業(yè)務(wù)水平。

最后，通過這次培訓(xùn)，給我以下的啟示，作為一名財(cái)政人員，我們應(yīng)該感到自豪，在工作中要樹立正確的形象，做好本職工作，時(shí)刻遵守財(cái)政系統(tǒng)服務(wù)承諾制度，展現(xiàn)出財(cái)政人員的高素質(zhì)，得到群眾的認(rèn)可

感謝大家聆聽我的演講。謝謝！

演講稿四：入職培訓(xùn)演講稿

大家上午好！首先我代表校委會(huì)熱烈歡迎大家加入到我們的行列，成為一名光榮的美佛兒人！

您的加入是我們的信心，您的發(fā)展是我們的希望，您的利益與美佛兒息息相關(guān)，我們將竭誠(chéng)幫助你在江西美佛兒國(guó)際學(xué)校發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)、展示個(gè)人才華，讓你如雄鷹般自由的翱翔在美佛兒這篇廣袤的天空。

這是我們學(xué)校建校以來第一次全校性質(zhì)的新員工入職培訓(xùn)大會(huì)，過去都是各部門自行組織崗前培訓(xùn)，所以這次入職培訓(xùn)意義重大。

今天我給大家所培訓(xùn)的內(nèi)容，是大家作為一個(gè)美佛兒人最應(yīng)該了解的也是最需要的東西。

到 目前為止，各個(gè)部門已經(jīng)不同范圍和程度的進(jìn)行了崗前培訓(xùn)工作，我想大家對(duì)我們的學(xué)校應(yīng)該有了基本的了解，對(duì)我們的學(xué)校辦學(xué)理念也應(yīng)該有所了解。那么我問大 家，我們的校訓(xùn)是什么？（獨(dú)立合作自信自律）教風(fēng)是什么？（言傳身教心教）學(xué)風(fēng)是什么？（快樂學(xué)習(xí)快樂成長(zhǎng)）我們的核心口號(hào)是什么？（滿載夢(mèng)想駛向彼岸）這些理念是作為一個(gè)美佛兒人必須銘記在心的，希望大家牢牢記住。

我們雖然辦學(xué)8年多了，可能在條件實(shí)施、管理服務(wù)等方面或多或少的存在著不足，希望大家盡可能的諒解和盡快的適應(yīng)。

這 8年多來，美佛兒就像一顆璀璨的明珠照耀著贛鄉(xiāng)大地，又如同一朵奇葩芳香四溢，我以美佛兒為自豪，我以美佛兒為驕傲。我作為一校之長(zhǎng)，需要我的團(tuán)隊(duì)在美佛 兒塊熱土上精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勤于勞作、快樂生活、收獲多多。我更希望大家發(fā)自內(nèi)心的要和我一樣以美佛兒為自豪，以美佛兒為驕傲，做一個(gè)當(dāng)之無愧的美佛兒人。

一、來到新的環(huán)境里，要重新認(rèn)識(shí)自我。

清華、北大校園里云集了全國(guó)各地的狀元們，但每年、每屆都有很多狀元因?yàn)椴荒苤匦抡J(rèn)識(shí)自我出現(xiàn)不同程度的抑郁、自殘等事件，甚至是退學(xué)、輟學(xué)。

我們有很多老師在苦思冥想而不得其解：同樣是老師，為什么有的老師覺得自己異常的辛苦，學(xué)生卻難以調(diào)教，教學(xué)成績(jī)很難提高，抱怨自己部被重用？而為什么有的老師則覺得工作很踏實(shí)，很有成就感，學(xué)生和同事們都很尊敬他、喜歡他，而且工作能得到校方的認(rèn)可和肯定？

其實(shí)，原因很簡(jiǎn)單：關(guān)鍵在于你是否真正認(rèn)識(shí)了自己。

認(rèn)識(shí)自己，就是要看清自己所處的環(huán)境，明白周身的食物，看到自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，向最好處努力，做最壞的打算；認(rèn)識(shí)自己，就是要從不足之處努力，就是要能夠承受失敗的打擊，能夠遭遇挫折的襲擊，在失敗中不斷總結(jié)教訓(xùn)，在失敗中不斷成長(zhǎng)。

有的老師來美佛兒之前是部門主任、校長(zhǎng)，甚至是教育局長(zhǎng)，到了這里卻應(yīng)聘成了一位普通的老師，和過去大相徑庭。所以請(qǐng)我們?cè)谧乃行聠T工們，來到這個(gè)新環(huán)境里，要看清自己，這樣才能準(zhǔn)確地把握自我定位，才能正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)價(jià)值，理解自己所從事的工作意義。

在這里，我建議大家要用好兩把尺子，一把尺子量別人的優(yōu)點(diǎn)，一把尺子量自己的不足。以己之短比人之長(zhǎng)，越比心態(tài)越好，心態(tài)越好狀態(tài)就會(huì)越好。如果以己之長(zhǎng)比人之短，不僅不會(huì)長(zhǎng)進(jìn)，而且會(huì)失去你人生的追求。

大 家都是百里挑一的優(yōu)秀教師，這里原本就有很多優(yōu)秀教師，希望大家都能互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。如果遇到不懂的可以多去想、多去問，遇到困 難了一定去尋求幫助，不要抹不開面子，認(rèn)為自己比別人差了，會(huì)讓人家看不起了，這種思想是要不得的。如果你有拿不準(zhǔn)的事情，不要自作主張，也要多去想、多 去問，因?yàn)閷W(xué)校的制度是比較嚴(yán)格的。

二、美佛兒老師應(yīng)該是魅力十足的。

文章有魅力，別人就愿意多讀；人有魅力，別人就愿意與之交往。一個(gè)老師若有魅力，學(xué)生就喜歡與他多親近，聆聽其教誨。正所謂是安其學(xué)而親其師，樂其友而信其道。

教師的魅力不僅僅來自得體的穿著、脫俗的談吐、優(yōu)雅的舉止、美好的姿態(tài)，更重要的是來自內(nèi)在氣質(zhì)的自然流露，來自教師的優(yōu)良人品，來自教師的責(zé)任與關(guān)愛，來自教師的寬容與公正，&&

教師的魅力對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的，而且教師的魅力指數(shù)越大，影響力也就越大。教師只有不斷的提升自身的魅力，才能激發(fā)學(xué)生去贊嘆、仰慕、效仿，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心。我們美佛兒老師應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來修煉自己：

1、擁有深厚的學(xué)識(shí)魅力

我 們是先進(jìn)的知識(shí)和文化的傳播者，作為一名優(yōu)秀教師，必須擁有深厚的學(xué)識(shí)魅力。一個(gè)學(xué)識(shí)淵博的老師，猶如一盞指引孩子們前進(jìn)的明燈，給他們照亮廣闊的精神空 間。過去說給學(xué)生一碗水，我們最少要有一桶水，而現(xiàn)在必須要有源源不斷地流水，這樣你才能巧妙地把知識(shí)象涓涓細(xì)流一樣注入學(xué)生的心田。

2、具有豐富的情感魅力

要 想受到學(xué)生喜歡，就要想辦法把自己變成一塊磁鐵。情感的投資和運(yùn)用，是把自己變成磁鐵的基礎(chǔ)。而愛則是情感的基礎(chǔ)。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，嚴(yán)格要 求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證，教師只有擁有豐富的情感魅力，才能以崇高的職業(yè)道德去關(guān)愛學(xué)生，才會(huì)激發(fā)學(xué)生積極向上的力量。

3、為人師表的人格魅力

德 高為師，身正為范是對(duì)教師職業(yè)道德的詮釋，桃李不言，下自成蹊則是對(duì)教師人格魅力的展示。言教輔以身教，身教重于言教，學(xué)生受到影響，其不良的行為 和習(xí)慣就會(huì)受到約束。我們的教風(fēng)中提到了更深層次的人格魅力，那就是心教，不只是表面的用心去教，心教更注重在有情、有義、有禮、有節(jié)上。

4、追求完美的思想魅力

我 們提倡簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單、把一件事做到底、把常規(guī)工作做好就是超常規(guī)，這正是我們的管理思想。就是這些管理思想，才使得我們精細(xì)管理到 位、服務(wù)到位。作為教師有思想才有光彩，有思想才有魅力，有思想才有價(jià)值，思想魅力是教師有魅力的重要標(biāo)志。大家一定要努力，做一名有思想魅力的教師。

三、美佛兒老師應(yīng)該是快樂十足的。

當(dāng)美佛兒的老師很辛苦，因?yàn)槲覀兪敲褶k寄宿制、全封閉、國(guó)際化學(xué)校。老師們所承受的各方面的壓力越來越大，身上的責(zé)任越來越多。有人說，教育是快樂的?？蛇@種現(xiàn)狀，如何讓老師們體會(huì)到快樂呢？

當(dāng)老師不僅勞心勞力，而且費(fèi)心費(fèi)神，何來快樂？其實(shí)，辯證的來看，任何工作都需要人們付出勞動(dòng)、付出時(shí)間，工作的本身無所謂快樂，快樂只不過是人們的一種感受、一種體驗(yàn)。

美佛兒的老師們每天都應(yīng)該是快樂的，這不僅是善待自己，更是影響學(xué)生一生的優(yōu)秀品質(zhì)，