第一篇:如何進行品牌策劃
如何進行品牌策劃、管理與推廣
——構(gòu)建正確的品牌思維與核心能力
第一章:認識品牌的重要性
1、什么是品牌?
——產(chǎn)品的五個層次——品牌與產(chǎn)品 ——品牌與公司——什么是品牌營銷?
2、品牌為什么很重要
——不重視品牌帶來的競爭劣勢——中國低成本戰(zhàn)略的未來 ——什么是品牌近視癥——品牌附加值
3、洞察中國市場消費者
——了解消費者的真實需求?——了解消費者的決策過程? ——洞察打動消費者的利益點
4、中國市場品牌化的挑戰(zhàn)與機會
——聰明有余,而智慧不足的品牌管理——什么是品牌化
——品牌化面臨的障礙——中國市場上品牌營銷的機會
4、什么品牌資產(chǎn)
——什么是品牌資產(chǎn)——樹立ROI的品牌投入產(chǎn)出觀念 ——品牌資產(chǎn)的來源——品牌價值鏈
5、為什么要樹立戰(zhàn)略性品牌思維?
——戰(zhàn)術(shù)性品牌思維的缺陷——什么是戰(zhàn)略性品牌管理
【主要論點】:天才夢想下的平庸現(xiàn)實-中國企業(yè)品牌硬傷!
【案例】:腦白金如何洞察消費者的利益點?
芝華士的啟示!
第二章:品牌定位與營銷策略
1、品牌管理分析框架
——品牌質(zhì)量差距分析模型——品牌調(diào)研 ——品牌設(shè)計——品牌傳播
2、USP理論及應(yīng)用
——什么是USP——USP的應(yīng)用
3、品牌形象理論及應(yīng)用
——什么是品牌形象——品牌形象的應(yīng)用
4、品牌定位理論及應(yīng)用
——什么是品牌定位——品牌定位四步驟 ——品牌定位的過程——四象限定位法
【主要論點】:中國企業(yè)混亂的品牌定位思維!
市場是認知的競爭,不是產(chǎn)品的競爭
【案例】:維格爾股份(保健品)的營銷教訓(xùn)
可口可樂品牌定位的教訓(xùn)?
國窯1573案例賞析
MOTO-V3的廣告定位
第三章:企業(yè)品牌架構(gòu)決策
1、品牌架構(gòu)決策的三層模型
——產(chǎn)品與品牌的關(guān)系——品牌間的驅(qū)動關(guān)系 ——品牌的角色與作用
2、產(chǎn)品與品牌的關(guān)系
——企業(yè)品牌戰(zhàn)略選擇——多品牌戰(zhàn)略
——單品牌戰(zhàn)略——組合品牌戰(zhàn)略
3、品牌間的驅(qū)動關(guān)系
——品牌關(guān)系譜——四種基本策略
——在品牌關(guān)系譜中選擇合適位置
4、品牌角色定位決策
——驅(qū)動角色——擔(dān)保角色
——子品牌角色——戰(zhàn)略角色
——銀彈角色
【主要論點】:產(chǎn)業(yè)本質(zhì)特征決定品牌架構(gòu)!
【案例】:匯源-奇異果的品牌策略分析?
五糧液做葡萄酒會成功嗎?
第四章:企業(yè)品牌基礎(chǔ)設(shè)計的內(nèi)容
1、品牌名稱規(guī)范設(shè)計
——什么是品牌名稱——標識與圖標
——命名的步驟
2、品牌訴求點的確定
——什么是品牌訴求點——如何確定品牌訴求點
3、品牌理念詞的設(shè)計
——什么是品牌理念詞——如何設(shè)計品牌理念詞 ——品牌理念司與廣告語的區(qū)別
4、品牌傳播的渠道設(shè)計
——廣告——公共關(guān)系
——促銷活動——媒體傳播
——銷售終端
【主要論點】:品牌定位必須有價值的支撐!
【案例】:用品牌設(shè)計要素分析聯(lián)想英文名稱是否成功?
第五章:有效的品牌傳播途徑
1、整合營銷傳播思想
——什么是整合營銷傳播——識別客戶與潛在客戶 ——評估客戶與潛在客戶的價值——規(guī)劃信息與激勵
——評估客戶投資回報率——分析與未來規(guī)劃
2、廣告
——廣告策劃六步——廣告效果測評
3、公共關(guān)系
——公共關(guān)系的主要方法——公共關(guān)系的實施步驟 ——危機公關(guān)
4、CIS(企業(yè)形象識別系統(tǒng))
——什么是CIS——什么是理念識別(MI)——什么視覺識別(VI)——什么是行為識別(BI)
【主要論點】:傳播中劣質(zhì)媒體驅(qū)逐優(yōu)質(zhì)媒體規(guī)律!
廣告界的費馬大定律:華納梅克浪費率
【案例】:比亞迪公司的整體營銷傳播
第六章:廣告策劃及創(chuàng)意
1、廣告策略的形成過程
——逆向思維法——自我問答法
——腦力激蕩法——心智心圖法
2、廣告創(chuàng)意解碼
——大眾傳播三元素——兩種說服邏輯
——三種附加價值——9種溝通方式
3、如何提升廣告效果
——媒介策略與傳播效果——如何獲得最佳媒介效果 ——媒介的質(zhì)量評估——市場排序與選擇
4、如何進行媒介規(guī)劃
——媒介目標——地理考量
——排期考量——媒介比重
——創(chuàng)意考量
【主要論點】:創(chuàng)意不是來自于天才,而是來自于系統(tǒng)的創(chuàng)新!
【案例】:飛利蒲男土電動剃須刀(印度)市場策略!
第七章:品牌管理方法
1、奧美品牌管理之道
——品牌關(guān)系三角圖——品牌資產(chǎn)五角星 ——奧美360度品牌管理——品牌管理六步
2、如何進行品牌評估
——什么是品牌評估——品牌價值評估法 ——顧客資產(chǎn)模型
3、品牌投資與品牌資產(chǎn)
——什么是品牌資產(chǎn)——品牌資產(chǎn)的來源
——什么是品牌投資——以投資性思維提升品牌的價值
【主要論點】:品牌需要有意識,規(guī)范化的管理!
【案例】:方太的品牌管理策略!
第二篇:如何進行涂料品牌策劃
2011-03-22 | 如何進行涂料品牌策劃,提升品牌自身知名度-—— 一佰度涂料品牌策劃
標簽: 涂料品牌策劃涂料包裝設(shè)計
一佰度品牌策劃設(shè)計機構(gòu)(http://hzyibaidu.sm160.com/ 簡稱:一佰度品牌策劃)是一家專業(yè)為涂料化工行業(yè)做涂料品牌策劃服務(wù)的公司,公司2005年創(chuàng)辦,多看來,我們以“伙伴制”為基石,以國際視野和本土化創(chuàng)新的觀點成為一間富于創(chuàng)造性的設(shè)計公司。我們不斷洞察國際商業(yè)和品牌趨勢,深度透析涂料品牌精髓,為本土涂料企業(yè)實現(xiàn)國際品牌之路提供強勁動力。為企業(yè)度身定做,提升品牌的附加值。在實際操作過程中,涂料品牌策劃應(yīng)首先對品牌的現(xiàn)狀及發(fā)展形成清晰的理性認知,要做到這點涂料品牌策劃的先期工作就是市場調(diào)研。通過市場調(diào)研,掌握品牌經(jīng)營的行業(yè)背景和品牌的內(nèi)部實力,對品牌的經(jīng)營進行可行性分析。這對品牌策劃的后續(xù)操作是十分必要也是十分重要的。之后,涂料品牌策劃進入到品牌定位階段。在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,明確定位品牌的目標顧客群,通過對消費者的文化程度、經(jīng)濟收入、年齡層次、消費習(xí)慣、性別差異等情況的分析來確定品牌的目標顧客群、品牌的核心競爭力。通過上述操作,品牌策劃的前期準備工作告一段落。接下來涂料品牌策劃就將進入到一個關(guān)鍵階段——建立品牌經(jīng)營系統(tǒng)。
在涂料品牌策劃中品牌經(jīng)營系統(tǒng)包含兩大子系統(tǒng),其一是涂料品牌識別系統(tǒng),其二是涂料品牌競爭系統(tǒng)。涂料品牌識別系統(tǒng)的功能主要在于讓消費者識別品牌,與競爭對手形成區(qū)別。而品牌競爭系統(tǒng)則是企業(yè)經(jīng)過內(nèi)外部整合,通過悉心經(jīng)營和營銷戰(zhàn)略及策略的實施,獲得市場中的競爭優(yōu)勢。讓兩大系統(tǒng)相互融合、相互促進在品牌策劃時必須重點關(guān)注。
一方面涂料品牌策劃時品牌識別系統(tǒng)應(yīng)具有良好的與外部消費者溝通的能力,在涂料品牌識別系統(tǒng)的創(chuàng)建過程中,要使其具有參與競爭的基本能力;另一方面,涂料品牌競爭系統(tǒng)在品牌策劃時應(yīng)讓其在經(jīng)營中也將品牌識別系統(tǒng)納入到形成競爭優(yōu)勢的范疇中一并考慮。在涂料品牌策劃中品牌是由識別層、附屬層及文化層共同構(gòu)成,構(gòu)成品牌的這些成分形成品牌的識別系統(tǒng)。涂料品牌識別層是產(chǎn)品以消費者為出發(fā)點設(shè)計品牌的名稱、標識、及其他設(shè)計等;附屬層是指品牌所代表的產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)、所采用包裝形式及包裝設(shè)計等;涂料品牌文化層包含品牌個性、品牌理念、品牌思想、品牌的公益觀念及及形象等,是品牌中作蘊含的個性、精神和思想特征。
涂料品牌策劃中品牌競爭系統(tǒng)的存在就要求企業(yè)在品牌建設(shè)時,對于構(gòu)成系統(tǒng)的三大功能加以系統(tǒng)地整合。首先,在品牌策劃時要讓企業(yè)完善自身的經(jīng)營管理能力,健全內(nèi)部機能,積蓄核心競爭力,創(chuàng)建品牌的內(nèi)在塑造優(yōu)勢。其次,品牌策劃時因要求企業(yè)以消費者需求為核心,開發(fā)產(chǎn)品或服務(wù),創(chuàng)建品牌形象,并通過消費者在對產(chǎn)品的功能、文化等不通層次的需求的滿足,制定品牌溝通策略,形成品牌的溝通優(yōu)勢。第三,品牌策劃時必須要求企業(yè)對競爭對手加以研究,有效預(yù)測行業(yè)競爭及發(fā)張態(tài)勢,尋求優(yōu)于競爭者的優(yōu)勢,在競爭生存發(fā)展。
涂料品牌策劃就是要整合品牌競爭系統(tǒng)中的各個元素,以系統(tǒng)原理為出發(fā)點制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù),使涂料品牌既要緊抓市場良機,又要衡量涂料品牌競爭系統(tǒng)的整體戰(zhàn)略及每個功能點的重要性的輕重緩急,從而促成整個系統(tǒng)的良好經(jīng)營與發(fā)展。
文章來源:涂料品牌設(shè)計|涂料包裝設(shè)計|涂料設(shè)計|涂料品牌策劃
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第三篇:怎樣進行品牌策劃
怎樣進行品牌策劃
市場調(diào)研=〉品牌定位=> 組織企業(yè)架構(gòu)=〉建立品牌經(jīng)營系統(tǒng)
(1)市場調(diào)研
通過市場調(diào)研,掌握品牌經(jīng)營的行業(yè)背景和品牌的內(nèi)部實力,對品牌的經(jīng)營進行可行性分析。
(2)品牌定位
在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,明確定位品牌的目標顧客群,品牌的核心競爭力。
(3)組織企業(yè)架構(gòu)
確定一個國際企業(yè)框架,給品牌建立一個堅強的載體。
(4)建立品牌經(jīng)營系統(tǒng)
品牌經(jīng)營系統(tǒng)包含兩大子系統(tǒng),其一是品牌識別系統(tǒng),其二是品牌競爭系統(tǒng)。品牌識別系統(tǒng)的功能主要在于讓消費者識別品牌,與競爭者形成區(qū)別,而品牌競爭系統(tǒng)則是企業(yè)經(jīng)過內(nèi)外部整合,通過悉心經(jīng)營和營銷戰(zhàn)略及策略的實施,獲得市場中的競爭優(yōu)勢。兩大系統(tǒng)相互相互融合。一方面品牌識別系統(tǒng)應(yīng)具有良好的與外部消費者溝通的能力,在品牌識別系統(tǒng)的創(chuàng)建過程中,要使其具有參與競爭的基本能力,另一方面,品牌競爭系統(tǒng)在經(jīng)營時也將品牌識別系統(tǒng)納入到形成競爭優(yōu)勢的范疇中一并考慮。
品牌的識別系統(tǒng)
品牌是由識別層、附屬層及文化層共同構(gòu)成,構(gòu)成品牌的這些成分形成品牌的識別系統(tǒng)(如圖1-3所示)。品牌識別層是廠商以消費者為出發(fā)點設(shè)計品牌的名稱、標識及設(shè)計等,如可口可樂品牌是由品牌名稱COCA-COLA、可口可樂以及曲線的獨特設(shè)計所組成。附屬層是指品牌所代表的產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)、所采用的包裝形式及包裝設(shè)計等。例如,“凱悅”(Hyatt)飯店之品牌讓人聯(lián)想到豪華舒適的內(nèi)部環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高級的享受,以及凱悅酒店的建筑外形及色彩等。品牌文化層包含品牌個性、品牌理念、品牌思想及品牌的公益觀念及形象等,是品牌中所蘊涵的個性、精神和思想特征。如“可口可樂”(Coca-Cola)成為美國人所認同的生活方式的一部分,“雪碧”(Sprite)“我就是我,晶晶亮。”既有對產(chǎn)品特性的訴求,又折射出鮮明的個性形象。
品牌競爭系統(tǒng)的存在就要求企業(yè)在品牌建設(shè)時,對于構(gòu)成系統(tǒng)的三大功能加以系統(tǒng)地整合。首先,企業(yè)要完善自身的經(jīng)營管理能力,健全內(nèi)部機能,積蓄核心競爭能力,創(chuàng)建品牌的內(nèi)在塑造優(yōu)勢;
第二,企業(yè)要以消費者需求為核心,開發(fā)產(chǎn)品或服務(wù),創(chuàng)建品牌形象,并通過對消費者在對產(chǎn)品功能、對文化等不同層次的需求的滿足,制定品牌溝通策略,形成品牌溝通的優(yōu)勢;第三,企業(yè)要在競爭中獲勝,就必須對競爭者加以研究,有效預(yù)測行業(yè)競爭及發(fā)展態(tài)勢,尋求優(yōu)于競爭者的優(yōu)勢,在競爭中生存發(fā)展。
品牌策劃就是要整合品牌競爭系統(tǒng)中的各個元素,以系統(tǒng)原理為出發(fā)點制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù),使品牌既要緊抓市場良機,又要衡量品牌競爭系統(tǒng)的整體戰(zhàn)略及每個功能點的重要性的輕重緩急,從而促成整個系統(tǒng)的良好經(jīng)營與發(fā)展。
在品牌經(jīng)營系統(tǒng)之中,品牌競爭系統(tǒng)與品牌識別系統(tǒng)既相互區(qū)別又具有相互融通的屬性。品牌識別系統(tǒng)同樣是通過塑造(設(shè)計)而形成,并具有與消費者溝通以及與競爭品牌競爭的屬性。
第四篇:湖泊旅游策劃如何進行景區(qū)品牌營銷
對于湖泊旅游策劃,來自巔峰智業(yè)的旅游規(guī)劃專家 劉鋒博士分析:沙地、泉水、大漠、生態(tài)、古跡……錯落構(gòu)成一副獨特西部風(fēng)情畫卷,打造、整合形成一個完整的生態(tài)旅游勝地,同時也是一個富有生動故事的旅游地,情、景、事、史將成為每一個功能性項目開發(fā)的基礎(chǔ)和前提。因此,在對整個景區(qū)進行營銷的時候一定要緊扣“大漠風(fēng)情”旅游策劃主題。
隨著西部大開發(fā)的推進,酒泉市的經(jīng)濟在飛速發(fā)展,現(xiàn)已成為一座西部最具人氣的城市?,F(xiàn)階段,肅州區(qū)委區(qū)政府、建設(shè)局、旅游局提出深入規(guī)劃、持續(xù)開發(fā)肅州周邊旅游資源,通過旅游區(qū)的開發(fā)建設(shè),拉動肅州區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的高效、持續(xù)、快速發(fā)展,形成肅州區(qū)的環(huán)城經(jīng)濟帶,推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè),在保護濕地生態(tài)環(huán)境的前提下,合理開發(fā)旅游資源,創(chuàng)造綜合效益方面,具備了可能性。
作為一個綜合性的旅游規(guī)劃開發(fā)區(qū)域,花城湖旅游區(qū)必須既能夠符合消費者在景區(qū)管理功能方面的需求,例如親水游樂、風(fēng)情觀光、文化體驗、極致游樂、特色美食、購物、休閑度假等,又必須讓其感到物有所值,使消費者認為在此地的消費、投資比在其它類似功能的地方消費更有價值,這就要求必須能夠在不斷的營銷過程中,以感性色彩來打動消費者,把消費者吸引到景區(qū)來,而且要求更多的回頭客。而不僅僅是依靠交通便利、項目豐富、價格實惠等條件。
花城湖景區(qū)的開發(fā)運營必須能夠創(chuàng)造多層面的消費體驗,并讓不同背景的消費者能夠選擇不同特質(zhì)的消費組合。由于花城湖旅游區(qū)不是一個簡單的“生態(tài)保護區(qū)”和“游樂園”,而是一個多組旅游體驗與休閑游樂相組合的綜合性旅游區(qū),因此能否創(chuàng)造具有消費震撼力的體驗,將直接決定商業(yè)開發(fā)行為是否成功。
第五篇:品牌策劃
創(chuàng)業(yè)計劃模版
第一章執(zhí)行總結(jié)
1.1項目簡介:擬創(chuàng)建的XX形象設(shè)計公司,發(fā)展之初將其設(shè)在最具有發(fā)展?jié)摿Φ闹貞c,公司主要致力于個人及團體的整體形象打造,開創(chuàng)出一個匯集時尚領(lǐng)域最具潮流影響力的專業(yè)形象造型設(shè)計機構(gòu)。其業(yè)務(wù)范圍主要包括形象咨詢、服飾搭配設(shè)計、化妝造型以及發(fā)型設(shè)計等一系列整體形象服務(wù),為消費者提供形象咨詢,量身打造個性化的造型設(shè)計服務(wù),并逐步完備公司的服務(wù)體系,以滿足消費者對自身形象造型的需求,從而樹立公司XX品牌形象。
項目以中高檔消費者為主要服務(wù)人群,就目前情況來看,量身整體形象打造的服務(wù)行業(yè)在西南地區(qū)的發(fā)展仍比較薄弱,公司成立初期將發(fā)展水平相對較高的重慶、成都作為準入市場,根據(jù)公司戰(zhàn)略將整個西南地區(qū)納入公司發(fā)展中的開拓市場區(qū)域,把xx服務(wù)理念貫穿于整個服務(wù)過程中。充分運用我們的專業(yè)知識,為消費者打造一個實現(xiàn)真我的機會。
我相信xx公司憑借過硬的專業(yè)技能、優(yōu)秀的管理團隊和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),能為消費者量身訂造出一個完美形象。
1.2服務(wù)簡介:此項目服務(wù)主要是針對消費者的需要以及自身條件進行整體形象打造,包括形象心理咨詢、服飾搭配設(shè)計、化妝造型、發(fā)型設(shè)計,我們會對每個消費者進行一個全面的了解、分析、研究、討論,最后得出一個最佳的打造方案呈現(xiàn)給消費者。形體塑造以及形象審美培訓(xùn)服務(wù),消費者可根據(jù)自身情況自由選擇。
1.3市場分析:據(jù)我們詳細的市場調(diào)研分析,目前川渝地區(qū)乃至整個西南地區(qū)已有部分個人形象設(shè)計公司,但是他們都存在一個共同的不足,都是特殊性的形象設(shè)計(如婚慶公司),沒有對消費者進行個人形象分析以及不同場合的形象設(shè)計的服務(wù),沒有針對大眾人群的服務(wù)團隊,所以現(xiàn)在市場上這一領(lǐng)域發(fā)展還較為薄弱,我們能更好的完善這一領(lǐng)域,為消費者提供個性化和專業(yè)形象塑造服務(wù)的機會。
1.4營銷策略:文化滲透策略,在整個企業(yè)的營銷過程中,消費者形象與公司文化滲透始終,消費者最終形象蘊含著公司獨有的品牌文化,而公司的品牌文化也需要消費者的形象來烘托和“打扮”;
定制營銷策略,即根據(jù)不同的消費人群和消費需求,制定出不同的服務(wù)方案;發(fā)展過程中不斷推出更多的服務(wù)項目(如形體塑造和形象審美培訓(xùn)等),以滿足消費者的視覺心理要求;
產(chǎn)品銷售策略,通過網(wǎng)絡(luò)、門面、家庭服務(wù)等渠道為消費者服務(wù);實施VIP會員積分制、享受VIP特殊服務(wù),在消費者特殊日子(如生日、結(jié)婚紀念日)也可享受特殊優(yōu)惠;節(jié)日營銷策略,節(jié)假日期間,開展優(yōu)惠活動;
寓銷于樂中,舉辦作品展、秀都可以有效通過提高消費者的積極性以及對品牌的好奇心,使個性消費娛樂化,以擴大其品牌影響力。
1.5管理策略:發(fā)展之初,主要是尋找合作伙伴,加大投資和宣傳力度,推廣自身形象打造的理念、宣傳品牌的服務(wù)理念,提高品牌影響力,形成公司特有的管理模式,確立自己的公司文化理念;中期,通過我們提供的周到而專業(yè)化的服務(wù)使顧客量在此基礎(chǔ)上大幅度增加,再分析研究經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,再通過發(fā)展優(yōu)勢項目,擴大服務(wù)范圍,完善自己的不足,使市場進一步擴大,積累一定的資本,向其他地方發(fā)展分公司,以更好的打造公司品牌,提高知名度,吸納此行業(yè)的頂尖人才來壯大我公司的力量;中后期,形成品牌效應(yīng),在經(jīng)營基礎(chǔ)
服務(wù)的同時,逐步向附加產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使整個服務(wù)形成一個完整的循環(huán)體系,形成一個新型的連鎖式的行業(yè);后期,著重品牌戰(zhàn)略發(fā)展,兼并具有發(fā)展?jié)摿Φ墓荆梦夜竞侠淼墓芾砟J?,實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源的合理配置。
1.6財務(wù)分析
1.7風(fēng)險分析和管理訪問人數(shù)少、(大家對這一新興行業(yè)了解不多、有些人沒有這方面的意識)
1.8法律關(guān)系
第二章服務(wù)打造
2.1項目計劃簡介
2.2服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)模式:首先XX服務(wù)團隊對每個消費者進行全面的形象診斷,從消費者對自身形象的理解和對自身的需要(如求職、赴宴、旅行等),到我們對他的形象的把握,多角度、多層面、多方面的綜合分析;
然后,與消費者進行進一步交流,確定最終的合理服務(wù)方案;服務(wù)過程中所需要的一些物品(如服裝、配飾、化妝品等),我們將與一些有信譽的品牌商建立長期的合作關(guān)系,確保價格最低。
最后,及時獲取消費者的反饋信息,意見和建議;根據(jù)消費者需求,公司可以適時安排和組織形象審美培訓(xùn)、形體塑造等活動。
我們的服務(wù)模式主要采取的是引導(dǎo)觀念——啟發(fā)思維——整體打造,引導(dǎo)觀念即我們服務(wù)團隊通過服務(wù)、宣傳等渠道將新的概念推向市場,以喚醒消費者得文化意識;啟發(fā)思維即在喚醒消費者意識的基礎(chǔ)上,進一步提升消費者的觀念,我們通過對消費者們的整體分析和對消費者的建議,讓消費者能更清楚自己的形象,整體打造即消費者借助我們的服務(wù)團隊來完成自己整體形象的打造。這樣將形成消費者與團隊的互動,讓消費者成為最終的消費受益者,同樣,我們也能實現(xiàn)長期服務(wù)以及及時反饋意見和建議。
2.3技術(shù)介紹:我們擁有的技術(shù)人員都是具有過硬專業(yè)技能的造型師、設(shè)計師,并對其進行不定期的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)深造;配備最先進的硬軟件設(shè)施,如三維立體掃描技術(shù),運用其對消費者進行數(shù)字化掃描,掌握消費者準確信息;對消費者的個人信息進行絕對保密管理。
2.4服務(wù)優(yōu)勢:整個服務(wù)過程,可以說是消費者的一次身體力行,消費者根據(jù)我們的意見和建議通過我們的指導(dǎo),對自身情況有一個全面了解,對打造自我有一個更完整的認識,同時我們的形體塑造以及形象審美培訓(xùn)項目的開發(fā),會讓消費者多角度、多層面、多方面把握一個人的整體形象,在社會社交活動中能更得體,此項目具有高科技的機械設(shè)備、有著高藝術(shù)素質(zhì)的造型師和設(shè)計師,具有根據(jù)消費者本身形象氣質(zhì)特征而打造出與這種特征相吻合的形象的能顧問力??梢猿蔀橄M者值得信賴的形象顧問,對于一些有特殊要求的客戶可以提供一對一私人服務(wù)。
2.5附加產(chǎn)品:形象設(shè)計培訓(xùn)、《個人形象》系列叢書等。
第三章市場分析與預(yù)測
3.1需求分析: 在國內(nèi),真正意義上的形象設(shè)計也已有多年的歷史,但它一直局限在演藝圈,并被稱為“包裝”。隨著中國中西部地區(qū)城市化進程的加快,物資和精神水平的不斷提高,不同場合對自身形象的不同要求,以及對日常自身形象的重視程度越來越高,大家更多的是
追求精神層面的享受。這就需要一個作業(yè)的形象打造團隊,給他們提供最專業(yè)的服務(wù)。所以個人形象設(shè)計這一服務(wù)行業(yè)悄然而生,并順應(yīng)著這一追求不斷壯大。目前國內(nèi)形象設(shè)計絕大多數(shù)還停留在認識的誤區(qū),而以形象設(shè)計為名的機構(gòu)大部分還是美容美發(fā)、化妝、色彩研究中心等比較單一化。而我公司正好抓住這一機遇,以我們專業(yè)的知識以及專業(yè)的審美觀,對客戶進行全方位的整體分析、打造,以及進行最前沿的審美認知的培訓(xùn)。
3.2市場調(diào)查結(jié)果:(提議,用大量的準確數(shù)據(jù)去說明,這樣更具有說服力)就目前的社會調(diào)查分析,消費者的購買需求仍受到市場經(jīng)營模式的限制,如消費者在對自己形象設(shè)計的時候,往往是針對市面上現(xiàn)有的產(chǎn)品進行挑選然后自己設(shè)計,或者大部分都是一味地追逐當(dāng)下潮流之風(fēng)來達到自己的滿意形象;然而,這個“滿意”是有限的,這是一個被動接受別人觀念的過程,消費者沒有或者無法帶著自己的主觀意識去完成這個過程,實現(xiàn)自我,其現(xiàn)狀是必須根據(jù)別人提供的思維去挑選大致適合自己的風(fēng)格,“大致”中不乏含有些許的勉強和無奈。更多的透露出,消費者渴望實現(xiàn)一個真實自我,讓自己主宰自己的形象,不讓被動接受、有限挑選先入為主地控制自己的大腦。
3.3市場預(yù)測:有利因素:人們的社交活動的越來越多,各種場合對服飾、妝容、發(fā)型等的搭配越來越細化,這讓人們對自身形象的要求越來越高;個人形象在社交工作和生活中所散發(fā)出來的魅力越來越重要,所潛在的市場越來越大。
當(dāng)然隨著潛在市場的擴大,人們對這一行業(yè)認識的深入,同類型的行業(yè)會迅速滋生,會參與我們的市場競爭,對我們市場的構(gòu)成巨大威脅;一些具有影響力的品牌會通過創(chuàng)新,推出整體形象的系列造型;伸入到我們的市場參與競爭;還存在一種可能,人們審美意識的提升或?qū)徝酪庾R的改變,這也將會對我們市場產(chǎn)生一定的不利影響。
3.4競爭分析:現(xiàn)在在個人形象打造服務(wù)方面,發(fā)型師、化妝師、色彩咨詢師等職業(yè)已長期存在,他們牢牢的占據(jù)著相當(dāng)一部分的市場,而目前的一條龍形象打造服務(wù)的綜合公司還尚未成立,這正是我們的優(yōu)勢?,F(xiàn)在需要做的就是快速的占領(lǐng)市場,打造出自己的獨特品牌。
彩妝、發(fā)型設(shè)計:比較專業(yè)化,技術(shù)含量比較高,名人造型師:一對一私人化,服務(wù)周到,費用高,經(jīng)驗豐富。形象設(shè)計公司:服務(wù)范圍全面,規(guī)模大,3.5實際市場反響
第四章營銷策略
4.1銷售渠道:我們服務(wù)渠道多樣化,工作室服務(wù),即與顧客面對面的交流,現(xiàn)場形象設(shè)計;
網(wǎng)絡(luò)服務(wù),即通過我們建立的官方網(wǎng)站、論壇等,提出自己的意見和建議,同時消費者可以在線咨詢、發(fā)郵件多種渠道給我們留言;
電話熱線咨詢,我們開通服務(wù)熱線,24小時為消費者提供咨詢服務(wù);
上門服務(wù),若消費者有需要,我們會提供家庭服務(wù)的專項;
展銷會,與大型展覽合作,宣傳公司品牌的同時展示我們的作品或者與大型服裝企業(yè)合伙,根據(jù)我們消費者的需要,可定制衣服,形成了多個產(chǎn)業(yè)鏈;
為各類企業(yè)員工打造統(tǒng)一專職形象,提升企業(yè)的整體形象和對外影響力等。
4.2項目產(chǎn)品服務(wù)價格:根據(jù)所面對的不同收入的群體,我們根據(jù)服務(wù)的***不同的方案
采取不同的價格:(價格策略)通過咨詢所要購買的產(chǎn)品和消費等于或低于市場價格,像團購或購買人數(shù)較多的產(chǎn)品按層次低于市場價格,形象咨詢時間較長可按時間和工作量來適當(dāng)調(diào)整價格。對于比較搶手的服務(wù)可適當(dāng)提高價格以適應(yīng)市場,對于特別私人化的一對一服務(wù)或跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)價格相對較高。
4.3營銷計劃:實施vip會員積分制,積分到一定數(shù)目,公司會提供一定的禮品;會員將享受vip特殊服務(wù);在消費者特殊日子(如生日、結(jié)婚紀念日)也可享受特殊優(yōu)惠,可免費進行一次形象打造,為其承辦一次party等,盡可能滿足消費者需要;節(jié)假日期間,開展優(yōu)惠活動,如優(yōu)惠券,代金券、抽獎活動等,提高消費者的積極性;定期開辦一些培訓(xùn)班,對感興趣的消費者進行形象審美培訓(xùn),使消費者更充分認識形象藝術(shù)的價值。經(jīng)營過程中,所需要的化妝品還有服裝和配飾等,都可以和經(jīng)營商,化妝品專賣店合作,或直接和廠家取貨,減少中間不必要的環(huán)節(jié),以減小成本(和商家或?qū)Yu店合作,可利潤分成),這樣,資金投入就少了很多,也可平攤風(fēng)險。
4.4客戶關(guān)系管理:對每個消費者進行個人信息的存檔管理,保證信息的絕對私密性;每個消費者的每一次消費過程進行全程記錄,保證細節(jié)的精確性;及時獲得消費者的第一手意見和建議,并不斷與消費者進行互動,保持良好的客服關(guān)系。
第五章公司戰(zhàn)略與管理
5.1公司文化:XX形象設(shè)計公司是根據(jù)當(dāng)下人們對自身更完美的需要而建立的,她的運作是建立在精益求精的基礎(chǔ)上,公司堅持不斷創(chuàng)新、人性化、個性化、精益求精的大眾的高品質(zhì)品牌,追求高質(zhì)量的服務(wù),用精湛的手藝和完美的想象力打造公司品牌,公司文化還將融入各地區(qū)本土文化,提升親和力,將少數(shù)民族的特點、藝術(shù)文化注入到個人形象設(shè)計中去,把公司文化滲透始終。公司重組織,求革新,要求員工要有溝通能力,較強的責(zé)任心,注重團隊合作能力。在公司內(nèi)部,積極溝通,互幫互助,氛圍融洽,能夠為共同的目標一起努力。作為一個服務(wù)性質(zhì)的企業(yè),公司秉承著“盡己所能,完美至上”的服務(wù)理念,把最好的服務(wù)帶給每一個前來的客戶。
5.2公司戰(zhàn)略:發(fā)展之初的戰(zhàn)略模式即探索——發(fā)展——拓展,公司在成立之初市場的推廣會受阻,首先我們應(yīng)加大力度進行市場宣傳,改變消費者的成舊觀念,開拓消費者的個性化消費觀,其次,在尋找合作商時,會遭到同行業(yè)的排斥,我們應(yīng)結(jié)合合作商的具體情況,適當(dāng)選擇合作伙伴;在不斷探索總結(jié)中是公司在市場上穩(wěn)定后,可根據(jù)發(fā)展程度,適時拓寬服務(wù)范圍。發(fā)展中期,不斷拓寬市場面,追求“精”的服務(wù)精神,并逐步將公司定位提升到更高處;發(fā)展后期,公司的影響力的增加,使其消費者的消費水平有一大的提升,逐步占領(lǐng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位。以擴展型戰(zhàn)略實現(xiàn)市場的逐步擴張,可以通過擴大服務(wù)規(guī)模、提高技術(shù)能力、拓寬銷售渠道、開發(fā)新市場、降低產(chǎn)品成本、集中資源優(yōu)勢等單一策略或組合策略來開展,其戰(zhàn)略核心體現(xiàn)在兩個方面:利用現(xiàn)有產(chǎn)品擴大服務(wù)范圍,開辟新市場實現(xiàn)滲透,擴大規(guī)模,降低成本。利用原有技術(shù)及優(yōu)勢資源,面對新市場、新顧客增加新業(yè)務(wù)實現(xiàn)的多元化經(jīng)營;在公司擴大的基礎(chǔ)上實施該戰(zhàn)略 有利于實現(xiàn)公司資源的有效組合與合理調(diào)配,增加經(jīng)營資本規(guī)模,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,增強集合競爭力,加快
拓展速度,促進規(guī)?;?jīng)濟的發(fā)展
5.3組織結(jié)構(gòu):公司總體分為造型部、設(shè)計部、形象管理部,造型部主要負責(zé)消費者的形象造型,設(shè)計部主要負責(zé)創(chuàng)意設(shè)計,形象管理部主要負責(zé)對消費者的資料管理和及時的調(diào)查、分析市場,獲得最新市場動態(tài)和消費者的反饋情況。
5.4人力資源配置:最基層由多個小團隊組成,每個小團隊由團隊經(jīng)理、高級形象策劃、高級發(fā)型設(shè)計師、化妝師、服裝設(shè)計與搭配師以及若干業(yè)務(wù)員構(gòu)成,然后以地域級別分別設(shè)立分公司,由區(qū)域經(jīng)理負責(zé),來管理和拓展所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)和市場。待續(xù)??!
5.5人員培訓(xùn):對每一個進入公司工作的員工,不論工作性質(zhì),都要進行崗前培訓(xùn),包括企業(yè)文化理解、企業(yè)的運作、對工作的理解和要求,使每一個員工以工作就能勝任,能快速的融入整個集體當(dāng)中,并在面對事情時都具有“獨當(dāng)一面”的能力;在工作當(dāng)中,并安排優(yōu)秀的員工外出深造學(xué)習(xí),能不斷的提高工作水平以及引進先進科學(xué)的管理理念,以實現(xiàn)公司的成熟長遠的發(fā)展.5.6人員績效考核方法:人員的績效考核,主要從其給公司帶來的的經(jīng)濟效益、對工作、的態(tài)度及工作作風(fēng)、技術(shù)技能級別和客戶對其工作的滿意程度等幾大項作為主要的參考項,(還需補充具體)
5.7薪酬獎懲制度:正確的薪酬獎罰制度,可以提高員工的工作積極性,對公司的發(fā)展和管理起到非常重要的作用。經(jīng)多方面的考慮,我們的薪酬由基本薪金、業(yè)績提成、獎罰金組成,即:酬金=基本薪金+業(yè)績提成+獎金(或-罰金)。有了薪金上的鼓勵,相信每一位員工都會把做大熱情和精力投放到工作當(dāng)中去。
5.8媒介計劃:建立自己的時尚網(wǎng)站,客戶可在線咨詢和了解關(guān)于個體形象最“潮”咨詢,以達到對本公司宣傳作用。在各大電視臺、網(wǎng)站、報刊的主流媒體進行“重炮”宣傳,使我們的品牌能夠以最快的速度進入社會,進入人們的生活,占領(lǐng)市場。
第六章財務(wù)分析與預(yù)測
6.1初始投資成本:考慮 繁華地段店面、需精裝、硬件設(shè)施、員工薪酬、工作用品、宣傳等
6.2財務(wù)預(yù)算
6.3財務(wù)分析
6.4投資分析
第七章風(fēng)險分析
第八章法律分析
第九章附錄
(以上是常見創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫格式,所撰創(chuàng)業(yè)計劃書不拘于以上形式,以實際編寫情況為準)