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      公共管理培訓心得體會

      時間:2019-05-13 07:40:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公共管理培訓心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公共管理培訓心得體會》。

      第一篇:公共管理培訓心得體會

      心得體會

      下面談這次學習中我感受最深及收益最多的幾點體會。

      一是個人價值觀得到重塑。對于價值觀的認識,通過這次學習,感悟更加深刻。一個人的價值觀決定著一個人的行為。儒家講“中庸”思想,不偏為“中”,不易為“庸”。這里非常重要的是一個尺度問題,什么情況是不偏?,什么狀態(tài)是常態(tài)?不同的人有不同的標準,同一項客觀事物,可能會有不同的主觀判斷,價值觀起著至關(guān)重要的作用。道家講,君子務(wù)本,本立而道生,“人作對了,事情才能作對”;管理學強調(diào)兩點,做正確的事和正確地做事;領(lǐng)導科學強調(diào)決策,目的和手段是兩個重要層面,目的對了手段才有意義。有什么樣的價值觀,站得有多高,就能看多遠,就會做出什么樣的決策。這對每一個人很重要,行政決策時,是公平優(yōu)先還是效率優(yōu)先,還是盡可能兼顧;是看重權(quán)力還是權(quán)利;是官本位還是事本位;是服務(wù)還是被服務(wù),等等這些直接影響著行政效果。終生學習,時刻修身,才可能有正確的價值觀,做出盡可能正確的決策,做好本職工作。

      二是公共管理理論水平得到提高。通過這次公共管理學習使我有了更深層次的認識。學習了新理論,接觸了新理念,激發(fā)了新思路。一是關(guān)于和諧的理念。和諧的概念源于中國的傳統(tǒng)文化,天地人和,道之本然。和諧的本質(zhì)是和而不同,要承認客觀矛盾的存在,而不排斥與回避,積極地面對和解決矛盾問題,要求同存異。和諧非常寬泛,先要做到自身和諧,然后是人人和諧,繼而社會和諧,最終是和諧世

      界。自身和諧是關(guān)鍵,這就是要修身,要有正確的利益觀,要淡泊明志,要自律自愛,要保持良好的心態(tài),做到君子坦蕩蕩,實現(xiàn)內(nèi)心和諧。和諧就是中庸之道,就是萬物萬事恰當?shù)亩?,發(fā)展與環(huán)境,效率與公平,貧富差距,都需要適當?shù)亩?,關(guān)鍵是要處理好資源和利益分配的關(guān)系,社會才能和諧。二是對于危機管理的認識。對于一個行政部門,一個政府,危機管理至關(guān)重要。首先要重視預(yù)防,凡事預(yù)則立,要有備無患,要做預(yù)案,做風險評估;危機處理要關(guān)注執(zhí)行力,政府政策取向,以及危機信息和政府誠信度等問題。

      構(gòu)成知識的要素之一是要付諸于實踐,也就是理論還要充分結(jié)合實踐。一個月來,大腦高度緊張,聽到看到了很多東西,確切的說應(yīng)該是接收了大量的信息。還需要在今后漫長的人生道路中,工作業(yè)務(wù)中,慢慢消化,慢慢吸收,辯證客觀地分析,把理論運用到實踐中去,真正使這些知識為我所用,受用終生。一是要學而時習之,溫故而知新。這次學習積累了很多寶貴材料,要常翻常閱,不斷總結(jié);二是要以新的理念,新的角度,新的高度,重新去審視、開展自己的每一項工作,力求做到有新思路、新變化、新效果;三是要把學到的財富奉獻給團隊,積極創(chuàng)新決策,傳遞知識理念,達到整體提高,促進全面工作。從而使我今后各項工作能上一個新臺階,以嶄新的面貌和高昂的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。

      第二篇:公共管理培訓心得體會

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      公共管理培訓心得體會

      今年的春天顯得尤為短暫而又彌足珍貴。陽光燦爛的三月,我有幸走進北大,參加第十期北京市公共管理高級研修班。時間飛逝,三個月的燕園學習生活很快結(jié)束了,然而心情卻久久不能平靜。未名湖、博雅塔仍歷歷在目,名師教誨和文明智慧的鐘聲亦縈繞耳畔。鮮花盛開的季節(jié),我成了一名北大人。

      學習機遇十分珍貴,只爭朝夕。這次學習,于我而言,機會異常難得。能夠到北大繼續(xù)深造學習是多少人的夢想。并不是每個人都這么幸運,能夠通過區(qū)委組織部的嚴格審查,這是區(qū)委領(lǐng)導對自己的信任和關(guān)愛;另外,這次學習是脫產(chǎn)三個月,民防局的領(lǐng)導和同事在工作安排方面給予了大力的支持,能夠使我輕裝上陣。因而我倍加珍惜這次培訓機會,自覺嚴格遵守學習紀律,認真聆聽,仔細筆記,積極參與討論,學習期間沒有請過一次假,曠過一次課,圓滿地完成了培訓學習任務(wù),滿載而歸。

      學習生活豐富充實,受益匪淺。三個月來,共聆聽了38位名家大師的諄諄教誨,上了48門課程,兼聽了20余次講座,先后參加了參觀大學校園、西山農(nóng)場、中國電影博物院、燕京啤酒廠、現(xiàn)代汽車基地、奧運水上場館等活動。在參加工作十幾年后,帶著社會閱歷的積淀,我仿佛又重回了天真浪漫的學生時代,暢游知識文明的海洋。從經(jīng)濟學理論到政治文明,從自然科學到社會科學,從中國傳統(tǒng)文化到和諧世界,大師們或幽默或儒雅的風采讓我為之傾倒,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度讓我為之震憾。深邃的理論、古老的文化似和風細雨在導師們的言談話語中不經(jīng)意地滋潤著我們的心靈,陶冶著我的情操。理論與實踐的火花在心中碰撞,第三思維發(fā)揮作用的時候,心靈的啟迪和升華讓我感悟頻生。吾生也有涯,而知也無涯。感受最深及收益最多的幾個方面——

      一是個人價值觀得到重塑。對于價值觀的認識,通過這次學習,感悟更加深刻。一個人的價值觀決定著一個人的行為。儒家講“中庸”思想,不偏為“中”,不易為“庸”。這里非常重要的是一個尺度問題,什么情況是不偏?,什么狀態(tài)是常態(tài)?不同的人有不同的標準,同一項客觀事物,可能會有不同的主觀判斷,價值觀起著至關(guān)重要的作用。道家講,君子務(wù)本,本立而道生,“人作對了,事情才能作對”;管理學強調(diào)兩點,做正確的事和正確地做事;領(lǐng)導科學強調(diào)決策,目的和手段是兩個重要層面,目的對了手段才有意義。有什么樣的價值觀,站得有

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      多高,就能看多遠,就會做出什么樣的決策。這對每一個人很重要,對一個領(lǐng)導干部尤其重要。領(lǐng)導有什么樣的執(zhí)政價值觀,會決定或影響一項工作、一項事業(yè)或是一個團隊、一個部門。行政決策時,是公平優(yōu)先還是效率優(yōu)先,還是盡可能兼顧;是看重權(quán)力還是權(quán)利;是官本位還是事本位;是服務(wù)還是被服務(wù),等等這些直接影響著行政效果。終生學習,時刻修身,才可能有正確的價值觀,做出盡可能正確的決策,帶出好的隊伍,搞好本部門工作。

      二是經(jīng)濟學理論知識得到豐富充實。我畢業(yè)后一直在人防工作,業(yè)務(wù)管理方面的工作偏重,接觸經(jīng)濟學領(lǐng)域較少,這方面的知識是個弱項。但作為新時期的領(lǐng)導干部,特別是順義區(qū)面臨著新的發(fā)展形勢和機遇,在專的同時,還要廣,必須拓寬知識面。這次學習在這方面有很大的加強。宏觀經(jīng)濟方面,進一步了解了國際和中國的經(jīng)濟形勢。改革開放以來,中國經(jīng)濟迅猛發(fā)展,經(jīng)濟總量攀升世界第四,但人均產(chǎn)值還非常低,路還很慢長。經(jīng)濟發(fā)展還存在很多問題,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題以及地區(qū)不平衡問題等等。同時加強了對于我區(qū)打造臨空經(jīng)濟發(fā)展目標的理解與認同。要充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),做大做強企業(yè)。管理經(jīng)濟學方面,邊際效應(yīng)理論和博弈論深入我心。理性經(jīng)濟人的理論突出地體現(xiàn)了人的理性,解釋了生活中人們?nèi)舾尚袨榈膭訖C,對人們追求利益行為的看法變得豁達。囚犯困境考驗著人們的誠信與篤情,真正的雙贏談何容易。智者博弈關(guān)鍵在于智和理,大智若愚是關(guān)鍵,在其位謀其政。斗雞博弈給了我們拼搏的精神動力,逆水行舟不進則退。學習中有博弈,工作中有博弈,人生都在博弈。幸運的是知道了為什么博弈,怎樣去博弈。

      三是公共管理理論水平得到提高。我一直從事行政管理工作,這次對公共管理有了更深層次的認識。學習了新理論,接觸了新理念,激發(fā)了新思路。一是關(guān)于和諧的理念。和諧的概念源于中國的傳統(tǒng)文化,天地人和,道之本然。和諧的本質(zhì)是和而不同,要承認客觀矛盾的存在,而不排斥與回避,積極地面對和解決矛盾問題,要求同存異。和諧非常寬泛,先要做到自身和諧,然后是人人和諧,繼而社會和諧,最終是和諧世界。自身和諧是關(guān)鍵,這就是要修身,要有正確的利益觀,要淡泊明志,要自律自愛,要保持良好的心態(tài),做到君子坦蕩蕩,實現(xiàn)內(nèi)心和諧。和諧就是中庸之道,就是萬物萬事恰當?shù)亩?,發(fā)展與環(huán)境,效率與公平,貧富差距,都需要適當?shù)亩?,關(guān)鍵是要處理好資源和利益分配的關(guān)系,免費

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      社會才能和諧。二是對于危機管理的認識。對于一個行政部門,一個政府,危機管理至關(guān)重要。首先要重視預(yù)防,凡事預(yù)則立,要有備無患,要做預(yù)案,做風險評估;危機處理要關(guān)注執(zhí)行力,政府政策取向,以及危機信息和政府誠信度等問題。從以上兩個角度出發(fā),對民防工作意義的認識更加深刻。民防是國防的重要組成部分,是重要的戰(zhàn)略防御手段。戰(zhàn)爭是最大的危機,民防的中心工作就是在戰(zhàn)爭危機來臨之前也就是和平時期做好預(yù)防準備,與經(jīng)濟建設(shè)同等重要。國無戰(zhàn)事,國泰民安,是和諧社會的最基本前提和保障。抓好民防工作,提高威攝力,保存戰(zhàn)爭潛力,對于遠離戰(zhàn)事、保家衛(wèi)國意義重大。另外,民防是最大意義上的危機預(yù)防,要充分認識每一項具體工作的重要性,人防工程的建設(shè),戰(zhàn)時人員疏散掩蔽方案,人防工程安全事故應(yīng)急預(yù)案都要落到實處,具有可操作性,要常存“寧可有備無戰(zhàn),不能有戰(zhàn)無備”心態(tài),可能今后戰(zhàn)爭的危機永遠也不會發(fā)生,而這不正是預(yù)防工作追求的最高目標嗎!

      構(gòu)成知識的要素之一是要付諸于實踐,也就是理論還要充分結(jié)合實踐。三個月來,大腦高度緊張,聽到看到了很多東西,確切的說應(yīng)該是接收了大量的信息。還需要在今后漫長的人生道路中,工作業(yè)務(wù)中,慢慢消化,慢慢吸收,辯證客觀地分析,把理論運用到實踐中去,真正使這些知識為我所用,受用終生。一是要學而時習之,溫故而知新。這次學習積累了很多寶貴材料,要常翻常閱,不斷總結(jié);二是要以新的理念,新的角度,新的高度,重新去審視、開展自己的每一項工作,力求做到有新思路、新變化、新效果;三是要把學到的財富奉獻給團隊,積極創(chuàng)新決策,傳遞知識理念,達到整體提高,促進全面工作。

      從民防具體工作角度,要從幾個重點方面抓起。一是要緊緊圍繞順義新城建設(shè),科學規(guī)劃,狠抓人防工程建設(shè),目前我區(qū)人防工程城鎮(zhèn)人口人均掩蔽面積才僅為0.7平方米,這與我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的形勢很不協(xié)調(diào)。按國際經(jīng)驗,一個城市,人均gdp達到3000美元,就應(yīng)該注重地下空間資源的開發(fā)利用。而我區(qū)人均gdp已達到7200美元,要建設(shè)現(xiàn)代化新城,地下人防工程的規(guī)劃建設(shè)任務(wù)已迫在眉睫。二是要突出解決好工程利用和安全管理的矛盾關(guān)系,抓好工程安全管理機制建設(shè),確保地下安全,促進構(gòu)建和諧順義和平安奧運;人防工程平時的開發(fā)利用與安全管理是一對矛盾,限制利用,安全隱患就少,安全事故少,安全管理責任就小。但是不能逃避矛盾,因噎廢食,為了規(guī)避安全責任,就不讓

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      利用,而應(yīng)該在規(guī)范使用上下功夫,在管理制度建設(shè)上謀思路。三是要在服務(wù)方面繼續(xù)下功夫,拓寬層面,豐富形式,變被動行政為主動服務(wù)。要縮短人防工程審批時限,加強上門服務(wù)。要充分發(fā)揮人防工程的三個效益,服務(wù)建設(shè)單位,服務(wù)社區(qū)居民,服務(wù)順義發(fā)展。

      漫漫人生博弈路,燕園花草香漸聞!北大三月,受益終身!讓自己的行動證明一切,不辜負組織的期盼!資料來源:http://004km.cn/data/xdth/

      第三篇:公共管理培訓心得體會

      一年之際在于春。今年的春天顯得尤為短暫而又彌足珍貴。陽光燦爛的三月,我有幸走進北大,參加第十期北京市公共管理高級研修班。時間飛逝,三個月的燕園學習生活很快結(jié)束了,然而心情卻久久不能平靜。未名湖、博雅塔仍歷歷在目,名師教誨和文明智慧的鐘聲亦縈繞耳畔。鮮花盛開的季節(jié),我成了一名北大人。

      學習機遇十分珍貴,只爭朝夕。這次學習,于我而言,機會異常難得。能夠到北大繼續(xù)深造學習是多少人的夢想。并不是每個人都這么幸運,能夠通過區(qū)委組織部的嚴格審查,這是區(qū)委領(lǐng)導對自己的信任和關(guān)愛;另外,這次學習是脫產(chǎn)三個月,民防局的領(lǐng)導和同事在工作安排方面給予了大力的支持,能夠使我輕裝上陣。因而我倍加珍惜這次培訓機會,自覺嚴格遵守學習紀律,認真聆聽,仔細筆記,積極參與討論,學習期間沒有請過一次假,曠過一次課,圓滿地完成了培訓學習任務(wù),滿載而歸。

      學習生活豐富充實,受益匪淺。三個月來,共聆聽了38位名家大師的諄諄教誨,上了48門課程,兼聽了20余次講座,先后參加了參觀大學校園、西山農(nóng)場、中國電影博物院、燕京啤酒廠、現(xiàn)代汽車基地、奧運水上場館等活動。在參加工作十幾年后,帶著社會閱歷的積淀,我仿佛又重回了天真浪漫的學生時代,暢游知識文明的海洋。從經(jīng)濟學理論到政治文明,從自然科學到社會科學,從中國傳統(tǒng)文化到和諧世界,大師們或幽默或儒雅的風采讓我為之傾倒,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度讓我為之震憾。深邃的理論、古老的文化似和風細雨在導師們的言談話語中不經(jīng)意地滋潤著我們的心靈,陶冶著我的情操。理論與實踐的火花在心中碰撞,第三思維發(fā)揮作用的時候,心靈的啟迪和升華讓我感悟頻生。吾生也有涯,而知也無涯。感受最深及收益最多的幾個方面——

      一是個人價值觀得到重塑。對于價值觀的認識,通過這次學習,感悟更加深刻。一個人的價值觀決定著一個人的行為。儒家講“中庸”思想,不偏為“中”,不易為“庸”。這里非常重要的是一個尺度問題,什么情況是不偏?,什么狀態(tài)是常態(tài)?不同的人有不同的標準,同一項客觀事物,可能會有不同的主觀判斷,價值觀起著至關(guān)重要的作用。道家講,君子務(wù)本,本立而道生,“人作對了,事情才能作對”;管理學強調(diào)兩點,做正確的事和正確地做事;領(lǐng)導科學強調(diào)決策,目的和手段是兩個重要層面,目的對了手段才有意義。有什么樣的價值觀,站得有多高,就能看多遠,就會做出什么樣的決策。這對每一個人很重要,對一個領(lǐng)導干部尤其重要。領(lǐng)導有什么樣的執(zhí)政價值觀,會決定或影響一項工作、一項事業(yè)或是一個團隊、一個部門。行政決策時,是公平優(yōu)先還是效率優(yōu)先,還是盡可能兼顧;是看重權(quán)力還是權(quán)利;是官本位還是事本位;是服務(wù)還是被服務(wù),等等這些直接影響著行政效果。終生學習,時刻修身,才可能有正確的價值觀,做出盡可能正確的決策,帶出好的隊伍,搞好本部門工作。

      二是經(jīng)濟學理論知識得到豐富充實。我畢業(yè)后一直在人防工作,業(yè)務(wù)管理方面的工作偏重,接觸經(jīng)濟學領(lǐng)域較少,這方面的知識是個弱項。但作為新時期的領(lǐng)導干部,特別是順義區(qū)面臨著新的發(fā)展形勢和機遇,在專的同時,還要廣,必須拓寬知識面。這次學習在這方面有很大的加強。宏觀經(jīng)濟方面,進一步了解了國際和中國的經(jīng)濟形勢。改革開放以來,中國經(jīng)濟迅猛發(fā)展,經(jīng)濟總量攀升世界第四,但人均產(chǎn)值還非常低,路還很慢長。經(jīng)濟發(fā)展還存在很多問題,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題以及地區(qū)不平衡問題等等。同時加強了對于我區(qū)打造臨空經(jīng)濟發(fā)展目標的理解與認同。要充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),做大做強企業(yè)。管理經(jīng)濟學方面,邊際效應(yīng)理論和博弈論深入我心。理性經(jīng)濟人的理論突出地體現(xiàn)了人的理性,解釋了生活中人們?nèi)舾尚袨榈膭訖C,對人們追求利益行為的看法變得豁達。囚犯困境考驗著人們的誠信與篤情,真正的雙贏談何容易。智者博弈關(guān)鍵在于智和理,大智若愚是關(guān)鍵,在其位謀其政。斗雞博弈給了我們拼搏的精神動力,逆水行舟不進則退。學習中有博弈,工作中有博弈,人生都在博弈。幸運的是知道了為什么博弈,怎樣去博弈。

      三是公共管理理論水平得到提高。我一直從事行政管理工作,這次對公共管理有了更深層次的認識。學習了新理論,接觸了新理念,激發(fā)了新思路。一是關(guān)于和諧的理念。和諧的概念源于中國的傳統(tǒng)文化,天地人和,道之本然。和諧的本質(zhì)是和而不同,要承認客觀矛盾的存在,而不排斥與回避,積極地面對和解決矛盾問題,要求同存異。和諧非常寬泛,先要做到自身和諧,然后是人人和諧,繼而社會和諧,最終是和諧世界。自身和諧是關(guān)鍵,這就是要修身,要有正確的利益觀,要淡泊明志,要自律自愛,要保持良好的心態(tài),做到君子坦蕩蕩,實現(xiàn)內(nèi)心和諧。和諧就是中庸之道,就是萬物萬事恰當?shù)亩?,發(fā)展與環(huán)境,效率與公平,貧富差距,都需要適當?shù)亩?,關(guān)鍵是要處理好資源和利益分配的關(guān)系,社會才能和諧。二是對于危機管理的認識。對于一個行政部門,一個政府,危機管理至關(guān)重要。首先要重視預(yù)防,凡事預(yù)

      第四篇:清華公共管理培訓心得體會

      清華公共管理培訓心得體會

      金秋北京,秋高氣爽,滿山楓葉欲紅,在這收獲的季節(jié),我有幸走進清華,參加海南省地稅領(lǐng)導力提升公共管理高級研修班。短暫的一周學習生活很快結(jié)束了,然而心情卻久久不能平靜。景色優(yōu)美的清華園仍歷歷在目,名師教誨和文明智慧的鐘聲亦縈繞耳畔。

      學習機遇十分珍貴,只爭朝夕。這次學習,于我而言,機會異常難得。因而我倍加珍惜這次培訓機會,自覺嚴格遵守學習紀律,認真聆聽,仔細筆記,積極參與討論,學習期間沒有請過一次假,曠過一節(jié)課,圓滿地完成了培訓學習任務(wù),滿載而歸。

      學習生活豐富充實,受益匪淺。一周來,共聆聽了11位名家大師的諄諄教誨。在參加工作幾十年后,帶著社會閱歷的積淀,我仿佛又重回了天真浪漫的學生時代,暢游知識文明的海洋。從經(jīng)濟學理論到政治文明,從自然科學到社會科學,從中國傳統(tǒng)文化到和諧世界,大師們或幽默或儒雅的風采讓我為之傾倒,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度讓我為之震憾。深邃的理論、古老的文化似和風細雨在導師們的言談話語中不經(jīng)意地滋潤著我的心靈,陶冶著我的情操。理論與實踐的火花在心中碰撞,第三思維發(fā)揮作用的時候,心靈的啟迪和升華讓我感悟頻生。“吾生也有涯,而知也無涯”。下面談這次學習中我感受最深及收益最多的幾點體會。

      一是個人價值觀得到重塑。對于價值觀的認識,通過這次學習,感悟更加深刻。一個人的價值觀決定著一個人的行為。儒家講“中

      庸”思想,不偏為“中”,不易為“庸”。這里非常重要的是一個尺度問題,什么情況是不偏?,什么狀態(tài)是常態(tài)?不同的人有不同的標準,同一項客觀事物,可能會有不同的主觀判斷,價值觀起著至關(guān)重要的作用。道家講,君子務(wù)本,本立而道生,“人作對了,事情才能作對”;管理學強調(diào)兩點,做正確的事和正確地做事;領(lǐng)導科學強調(diào)決策,目的和手段是兩個重要層面,目的對了手段才有意義。有什么樣的價值觀,站得有多高,就能看多遠,就會做出什么樣的決策。這對每一個人很重要,對一個領(lǐng)導干部尤其重要。領(lǐng)導有什么樣的執(zhí)政價值觀,會決定或影響一項工作、一項事業(yè)或是一個團隊、一個部門。行政決策時,是公平優(yōu)先還是效率優(yōu)先,還是盡可能兼顧;是看重權(quán)力還是權(quán)利;是官本位還是事本位;是服務(wù)還是被服務(wù),等等這些直接影響著行政效果。終生學習,時刻修身,才可能有正確的價值觀,做出盡可能正確的決策,帶出好的隊伍,搞好本部門工作。

      二是經(jīng)濟學理論知識得到豐富充實。我之前雖然從事多年計財工作,但業(yè)務(wù)管理方面的工作偏重,接觸經(jīng)濟學領(lǐng)域較少,這方面的知識是個弱項。但作為新時期的領(lǐng)導干部,特別是面臨著新的發(fā)展形勢和機遇,在專的同時,還要廣,必須拓寬知識面。通過這次學習這方面有了很大的加強。宏觀經(jīng)濟方面,進一步了解了國際和中國的經(jīng)濟形勢,認識了經(jīng)濟全球化背景下中國稅制改革的重要性。管理經(jīng)濟學方面,邊際效應(yīng)理論和博弈論更是深入我心。理性經(jīng)濟人的理論突出地體現(xiàn)了人的理性,解釋了生活中人們?nèi)舾尚袨榈膭訖C,對人們追求利益行為的看法變得豁達。囚犯困境考驗著人們的誠信與篤情,真正的雙贏談何容易。智者博弈關(guān)鍵在于智和理,大智若愚是關(guān)鍵,在其位謀其政。斗雞博弈給了我們拼搏的精神動力,逆水行舟不進則退。學習中有博弈,工作中有博弈,人生都在博弈。幸運的是知道了為什么博弈,怎樣去博弈。

      三是公共管理理論水平得到提高。我目前從事著行政管理工作,努力提高自身行政管理水平是必要的,通過這次公共管理學習使我有了更深層次的認識。學習了新理論,接觸了新理念,激發(fā)了新思路。一是關(guān)于和諧的理念。和諧的概念源于中國的傳統(tǒng)文化,天地人和,道之本然。和諧的本質(zhì)是和而不同,要承認客觀矛盾的存在,而不排斥與回避,積極地面對和解決矛盾問題,要求同存異。和諧非常寬泛,先要做到自身和諧,然后是人人和諧,繼而社會和諧,最終是和諧世界。自身和諧是關(guān)鍵,這就是要修身,要有正確的利益觀,要淡泊明志,要自律自愛,要保持良好的心態(tài),做到君子坦蕩蕩,實現(xiàn)內(nèi)心和諧。和諧就是中庸之道,就是萬物萬事恰當?shù)亩?,發(fā)展與環(huán)境,效率與公平,貧富差距,都需要適當?shù)亩?,關(guān)鍵是要處理好資源和利益分配的關(guān)系,社會才能和諧。二是對于危機管理的認識。對于一個行政部門,一個政府,危機管理至關(guān)重要。首先要重視預(yù)防,凡事預(yù)則立,要有備無患,要做預(yù)案,做風險評估;危機處理要關(guān)注執(zhí)行力,政府政策取向,以及危機信息和政府誠信度等問題。從以上兩個角度出發(fā),對紀檢監(jiān)察工作意義的認識更加深刻。稅務(wù)系統(tǒng)擔負著為國聚財?shù)闹厝?,稅收工作是地方?jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,稅務(wù)系統(tǒng)特別是地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導干部責任重大,同時也賦予很大的權(quán)力,能否掌好權(quán)、用好權(quán),保證權(quán)力運行的公開、公平、公正,保證權(quán)力運行中不出問題,需要領(lǐng)導干部的自律和自我約束,需要方方面面的監(jiān)督,尤其需要地稅黨組和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門作為地稅系統(tǒng)的重要組成部分,其中心工作就是對“兩權(quán)”運行特別是對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約,對稅收全過程的監(jiān)督檢查,保證稅收工作的順利進行。另外,紀檢監(jiān)察是最大意義上的職務(wù)犯罪預(yù)防,要充分認識每一項具體工作的重要性,精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作都要落到實處,增強稅務(wù)人員的廉潔自律意識,構(gòu)筑其勤政廉潔的堡壘,從源頭上解決腐敗問題,這正是紀檢監(jiān)察工作追求的最高目標。

      構(gòu)成知識的要素之一是要付諸于實踐,也就是理論還要充分結(jié)合實踐。一周來,大腦高度緊張,聽到看到了很多東西,確切的說應(yīng)該是接收了大量的信息。還需要在今后漫長的人生道路中,工作業(yè)務(wù)中,慢慢消化,慢慢吸收,辯證客觀地分析,把理論運用到實踐中去,真正使這些知識為我所用,受用終生。一是要學而時習之,溫故而知新。這次學習積累了很多寶貴材料,要常翻常閱,不斷總結(jié);二是要以新的理念,新的角度,新的高度,重新去審視、開展自己的每一項工作,力求做到有新思路、新變化、新效果;三是要把學到的財富奉獻給團隊,積極創(chuàng)新決策,傳遞知識理念,達到整體提高,促進全面工作。從而使我局今后各項工作能上一個新臺階,以嶄新的面貌和高昂的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。

      第五篇:公共管理培訓心得

      心 得 體 會

      這次學習,于我而言機會難得且受益匪淺。通過這段時間的學習,我不僅僅對公共管理、公共危機管理等有了新的認識和更深的了解,對我豐富自身的知識結(jié)構(gòu),拓展思想思維的廣度與深度,提高實際工作能力都大有助益。而不同部門,不同崗位的同志們有機會聚集一堂,相互交流工作思路、工作經(jīng)驗、工作技巧,更對我今后的工作起到了直接的借鑒與推動作用。正所謂,吾生也有涯,而知也無涯。這次學習讓我感受最深及收益最多的地方以及心得體會如下:

      一是對于個人價值觀與科學管理之間的關(guān)系有了新的認識。通過這次學習,我對于價值觀感悟更加深刻了。一個人的價值觀決定著一個人的行為,人做對了,事情才能做對。科學領(lǐng)導科學強調(diào)決策,有什么樣的價值觀,站得有多高,就能看多遠,隨之也會做出什么樣的決策。領(lǐng)導有什么樣的執(zhí)政價值觀,直接影響著一項工作、一個團隊,甚至一個部門。政府的首要職能是公共服務(wù),這就在根本上要求政府管理的觀念更新,要求領(lǐng)導決策者的價值觀更新,要把服務(wù)對象即人民群眾的滿意、取得最佳績效作為衡量自身工作的準則。

      其二是對于提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)和政府決策水平有了的新體會?!爸螄?,惟在用人”,“為政之本,在于任賢”,提

      高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)是提升政府公共服務(wù)水平的內(nèi)在需要。溫總理在《政府工作報告》中也曾指出“公務(wù)員的素質(zhì)決定著政府的管理水平和效率”,可見把提高公務(wù)員素質(zhì)與政府管理績效緊密結(jié)合起來,把公務(wù)員隊伍建設(shè)提高到關(guān)系政府自身建設(shè)的大局的高度。

      三是公共管理理論水平有所提高。一個月的學習時間雖然不算長,但卻讓我學習到了新的理論,接觸到了新的理念,也激發(fā)了新的思路,可以說對公共管理和危機管理都有了更深層次的認識。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。對于政府管理更要有備無患,要做預(yù)案、做風險評估。危機處理時要關(guān)注執(zhí)行力、政府的政策取向,以及危機信息和政府誠信度等問題。

      在工作中,我們要充分運用間接管理、動態(tài)管理和事后監(jiān)督管理等手段對公共事務(wù)實施管理,要積極推行問責制,依法規(guī)范政府管理,要使行政管理逐步走向規(guī)范化,同時還要積極推廣電子政務(wù),擴大政府網(wǎng)上辦公的范圍,盡全力打造透明政府,構(gòu)建和諧社會。

      一個月來,我在課上接收到了大量的信息,這些信息在今后的工作中,還需要慢慢消化、慢慢吸收,把理論運用到實踐中去,真正使這些知識為我所用,受用終生。對于學習材料,要常翻常閱、不斷總結(jié);對于新的理念,要不斷思考,力求在日后的工作中做到有新思路、新變化、新效果,讓理論與實踐充分結(jié)合。

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