第一篇：群團(tuán)干部小組長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：

大家好！

今天，我很榮幸與大家參加這次群團(tuán)干部小組長的競聘，在這里同大家進(jìn)行交流。在熱電事業(yè)部的舞臺(tái)上不僅僅是代表我個(gè)人，更是為熱電事業(yè)部的榮譽(yù)而戰(zhàn)，希望大家多多支持。

非常感謝事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)給我競選群團(tuán)干部小組長的機(jī)會(huì)。

群團(tuán)干部是宜化文化六大法寶之一，是企業(yè)與員工之間的粘和擠，安全生產(chǎn)的穩(wěn)定擠，嚴(yán)格管理的潤滑擠，企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)擠。工作光榮而神圣，內(nèi)容繁多而復(fù)雜。群團(tuán)干部正是為協(xié)調(diào)各種繁忙的工作而設(shè)立的職務(wù)。

下面我談一談我對(duì)職務(wù)的認(rèn)識(shí)

首先，它意味著能力，想作為一名優(yōu)秀的群團(tuán)干部小組長，無論是對(duì)技術(shù)水平還是對(duì)交際的能力都是一種鍛煉，所謂厚積而薄發(fā)，這種能力正是我剛踏出校園而需要培養(yǎng)和鍛煉的。

其次，這個(gè)職務(wù)意味著奉獻(xiàn)，能為在座各位及貴州宜化奉獻(xiàn)自己的綿薄之力，我認(rèn)為是人生一件快樂的事。

最后，它意味著責(zé)任，一份不可推脫的責(zé)任。責(zé)任，意味著接受，意味著承擔(dān)，意味著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)員工、對(duì)班組是群團(tuán)干部的負(fù)責(zé)。我想，這也是一名優(yōu)秀的群團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)做到的。

我作為一名剛來不久的新工，對(duì)于我個(gè)人而言，在操作技能上確實(shí)很缺乏，跟班長去現(xiàn)場面對(duì)故障，非常緊張，來參加這次競聘，也正是我想通過這種方式，使自己多一份責(zé)任，努力提升自己的操作水平，因?yàn)樽鳛橐幻麅?yōu)秀的群團(tuán)干部必須有扎實(shí)的技術(shù)水平，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，讓員工佩服，才能更好的開展群團(tuán)工作。

在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己，在競爭中鍛煉自己，輔助領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，這也是我競選群團(tuán)干部的根本目的。

謝謝大家相信我、鼓勵(lì)我、支持我！

第二篇：群團(tuán)競聘演講稿[推薦]

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委以及所有的親友團(tuán)們，大家晚上好：

我叫##，我來自激情陽光，全集團(tuán)比較管理永遠(yuǎn)爭第一的股份財(cái)務(wù)部。很榮幸能夠站在這個(gè)競選股份群團(tuán)干部的演講臺(tái)上，來表達(dá)自己由來已久的對(duì)股份公司的感恩之情。都說財(cái)務(wù)是人員服務(wù)的公司是自己的婆家，但在今天這個(gè)母親就我感覺站在股份的演講臺(tái)上是回到的親媽身邊。下面我先簡單的介紹我自己：我叫馮銳，現(xiàn)在的崗位是財(cái)務(wù)部的核算會(huì)計(jì)。我出生在股份公司，從小就在宜化集團(tuán)的發(fā)祥地長大，是股份公司養(yǎng)育了我。記得小時(shí)候住在8號(hào)家屬樓的六樓，站在家里的陽臺(tái)上，就一眼看到當(dāng)時(shí)唯一的尿素塔，當(dāng)時(shí)塔上的標(biāo)語還是為了五十億而奮斗，而現(xiàn)在的股份已經(jīng)擁有了96億元總資產(chǎn)。我為我工作在股份公司而驕傲，我為宜化的大發(fā)展而驕傲。

XX年大學(xué)畢業(yè)后，我就來到了生我養(yǎng)我的股份公司。我的角色從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了宜化的一員，雖然生長在這片土地，但當(dāng)我正式成為一名宜化員工后，我才親身體驗(yàn)股份公司的巨大飛躍。我覺得造成股份公司發(fā)生涅槃的變化最根本的就是宜化文化，宜化文化的核心是實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神?！拔辶摺笔且嘶芾淼暮诵乃枷耄且嘶暮诵木?fàn)幜?。而群團(tuán)干部正是宜化文化七大法寶的一部分，認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，我更覺得這次競選群團(tuán)干部的重要意義。我的理解是，群團(tuán)干部在就是要在“五六七”思想的指引下發(fā)揮“四劑”作用：企業(yè)與員工之間的“粘合劑”、安全生產(chǎn)的“穩(wěn)定劑”、經(jīng)營管理的“潤滑劑”、企業(yè)發(fā)展的“推動(dòng)劑”。

群團(tuán)工作無大事，群團(tuán)工作無小事。我覺得做好群團(tuán)工作就是要緊跟總經(jīng)理，我進(jìn)入宜化工作以來先后從事股份公司出納，材料會(huì)計(jì)，因?yàn)閷?duì)工作的用心負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排我到武漢兼任貿(mào)易和房地產(chǎn)2家公司的財(cái)務(wù)主管，因?yàn)榫o跟總經(jīng)理，我得到各位總經(jīng)理的好評(píng)。因?yàn)閸徫恍枰行以俅位氐焦煞莨?，我?huì)抓住機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求，在群團(tuán)工作中熱情投入。群團(tuán)干部不僅要宣貫文化，更要積極參與部門間的活動(dòng)。

這次競選群團(tuán)干部，我看到了所有的選手都表現(xiàn)的非常精彩，感受到了股份同事們的激情和優(yōu)秀。參加這次競聘我非常激動(dòng)，雖不比有些同事能歌善舞，但我這個(gè)人有一個(gè)有點(diǎn)就是做事很有自信。因?yàn)槲矣行以谟菘倕⒓迂?cái)務(wù)的活動(dòng)中唱歌得到了虞總過很高的肯定，而且我以我蹩腳的舞蹈水平還主動(dòng)邀請(qǐng)過尹書記共舞一曲，謝謝。不管這次競選的結(jié)果如何，我都是激情陽光，永不言敗，建設(shè)宜化，愛我宜化。謝謝。

第三篇：競聘群團(tuán)室主任演講稿

競聘公司群團(tuán)室主任演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

大家好！我是來自十堰部件廠的伍韻亢，今年30歲，現(xiàn)從事的崗位是團(tuán)委書記、裝備動(dòng)力黨支部書記兼裝備科副科長，先后從事過現(xiàn)場主管工藝員、團(tuán)委書記、黨務(wù)室副主任、機(jī)關(guān)黨支部書記、車間副主任等崗位。感謝車橋公司黨委給我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝各位評(píng)委對(duì)我的指導(dǎo)。

我們這次競聘的崗位——公司群團(tuán)工作室主任，這個(gè)角色比較特殊。它實(shí)際上是兩項(xiàng)職能一個(gè)崗位，一方面是公司工會(huì)副主席“助理”的角色，要協(xié)助公司工會(huì)主席抓好公司工會(huì)工作方針及工作目標(biāo)的落實(shí)；另一方面是公司青年領(lǐng)頭羊的角色，擔(dān)負(fù)著公司共青團(tuán)工作持續(xù)、健康發(fā)展的重任。因此，對(duì)這個(gè)崗位的素質(zhì)要求也就特殊，既要年輕，富有朝氣，又要精通共青團(tuán)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，對(duì)公司共青團(tuán)工作狀況有一個(gè)較為全面的把握。同時(shí)，還要熟悉工會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)，能執(zhí)行和落實(shí)好公司工會(huì)工作要求。

我認(rèn)真審視了自己，認(rèn)為競聘這一崗位有以下優(yōu)勢(shì)： 優(yōu)勢(shì)之一，有近十五年的共青團(tuán)工作經(jīng)歷。十幾年參與做一件事情，使我對(duì)共青團(tuán)的管理比較精通，也積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作出現(xiàn)的一些矛盾，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了一些研究。譬如說04年成立青年管理團(tuán)隊(duì)，成功解決了團(tuán)

員人數(shù)減少，共青團(tuán)基層組織建設(shè)問題等。幾年的共青團(tuán)工作成果也得到了上級(jí)團(tuán)委的認(rèn)可。2004年以來多次獲得東風(fēng)公司共青團(tuán)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。

優(yōu)勢(shì)之二，四年的黨務(wù)室副主任、團(tuán)委書記崗位修煉了我的文筆。幾年來黨員先進(jìn)性教育、四好班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“改善現(xiàn)場、改善自我”等大型活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)材料歷練了我的寫作、歸納和總結(jié)能力。相關(guān)的理論文章在車橋刊物發(fā)表，部分文章獲得事業(yè)部的獎(jiǎng)勵(lì)。再者，大量的文件處理和工作協(xié)調(diào)，需要付出大量的業(yè)余時(shí)間和打持久戰(zhàn)，我是具備有利條件的。

優(yōu)勢(shì)之三，參與過工會(huì)工作的管理。04年工廠黨務(wù)室主任兼任部件廠工會(huì)副主席的時(shí)候，因業(yè)務(wù)繁忙，一些工作交由我協(xié)助處理，使我有機(jī)會(huì)接觸并深入到工會(huì)管理業(yè)務(wù)。在擔(dān)任黨支部書記的時(shí)候要經(jīng)常研究基層分會(huì)工作，對(duì)基層分會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)有較深的了解，并幫助所在部門分會(huì)指導(dǎo)和解決了許多工會(huì)業(yè)務(wù)問題。

優(yōu)勢(shì)之四，行政領(lǐng)導(dǎo)崗位學(xué)到的新理念、新方法有助與我開展群團(tuán)工作。幾年來我從事過現(xiàn)場主管工藝員、車間副主任和裝備科副科長崗位，使我了解到行政工作過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。而這些重點(diǎn)和難點(diǎn)就是我們?nèi)簣F(tuán)工作融入行政工作的突破口。在技術(shù)和行政管理中學(xué)到的方針管理、TPM管理、現(xiàn)場管理和QC手法等新方法，對(duì)有效組織開展群團(tuán)工作大有裨益。

優(yōu)勢(shì)之五，具有海外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。05年我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被派往日產(chǎn)公司學(xué)習(xí)深造，親密接觸到日產(chǎn)柴公司的文化和管理，并對(duì)日產(chǎn)柴公司的企業(yè)文化做了一些調(diào)研?？梢詾楣军h委提出的走文化融合之路貢獻(xiàn)自己微薄之力。

假若競聘成功，我將不辱使命，努力從一下兩個(gè)方面著手開展工作：

第一方面：著手解決公司共青團(tuán)目前急需要解決的三個(gè)突出問題。

一是成立青年工作委員會(huì)，將三十五歲以下青年通過組織納入到共青團(tuán)日常管理，解決團(tuán)員人數(shù)銳減，團(tuán)的組織建設(shè)和青年管理問題。保證公司共青團(tuán)工作順利發(fā)展，這方面我在04年就根據(jù)部件廠當(dāng)時(shí)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，成立了青年管理團(tuán)隊(duì)，較好的解決了這一難題，為公司青年工作委員會(huì)的建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)。

二是研究和探討公司共青團(tuán)活動(dòng)的新方法、新載體，著力解決青年愛好不一，團(tuán)的活動(dòng)開展難的問題?，F(xiàn)代青年的價(jià)值取向、業(yè)余愛好、學(xué)習(xí)需求和業(yè)余時(shí)間等方面不像以前那樣趨于一致，大而全的活動(dòng)已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)和青年的需要。要根據(jù)公司的實(shí)際和不同青年群體的需求，以“化整為零”的方式設(shè)計(jì)和規(guī)劃青年管理活動(dòng)，更好地服務(wù)公司發(fā)展和青年需要。

三是系統(tǒng)化設(shè)計(jì)團(tuán)的活動(dòng)，打造和豐富車橋共青團(tuán)工作品牌。幾年來，車橋共青團(tuán)卓有成效的工作，在事業(yè)部乃至東風(fēng)公司均走在前列，也為東風(fēng)共青團(tuán)工作創(chuàng)造了不少經(jīng)驗(yàn)。但是，我們?cè)诠睬鄨F(tuán)工作品牌建設(shè)上還有繼續(xù)努力的空間，不然就會(huì)落后于其他兄弟單位。在設(shè)計(jì)團(tuán)的活動(dòng)過程中，要把握主題，抓住重點(diǎn)，服務(wù)中心，力求創(chuàng)新，貼近實(shí)際，貼近群眾?？梢酝ㄟ^導(dǎo)入方針管理等管理方法和理念，打造出具有東風(fēng)德納車橋特色的共青團(tuán)工作品牌；通過創(chuàng)建青年工作委員會(huì)，打造出基層組織建設(shè)品牌；通過發(fā)揮研發(fā)、銷售部門青年智慧，打造出技術(shù)創(chuàng)新品牌；通過提高青年文化研究層次，打造出共青團(tuán)文化建設(shè)品牌。等等。

第二方面：切實(shí)做到“一個(gè)加強(qiáng)，兩個(gè)突出，三個(gè)注重”，當(dāng)好工會(huì)副主席的得力“助手”，確保公司工會(huì)方針目標(biāo)和日常工作在基層得以貫徹到位。

一是引用方針管理方法，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工作在基層落實(shí)力度。工會(huì)工作有很多是不容易用數(shù)據(jù)來量化的，那就給工作的質(zhì)量控制和效果評(píng)價(jià)帶來了一定的難度，愈是這樣愈是要有一個(gè)工具來進(jìn)行管理。通過我在黨群部門實(shí)踐方針管理方法來看，可以經(jīng)過研究找出群團(tuán)工作管理指標(biāo)，方針管理可以有效促進(jìn)提高群團(tuán)工作力度。

二是建立業(yè)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步突出信息處理效率；做到“四勤四多四個(gè)善于”，突出參謀作用。這個(gè)崗位是上級(jí)工會(huì)、公司工會(huì)和工廠工會(huì)信息傳遞中樞，信息在此傳遞效率的高低，決定了公司工會(huì)決策在基層的落實(shí)成效，通過設(shè)計(jì)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，主動(dòng)同上級(jí)工會(huì)相關(guān)部門溝通，進(jìn)一步提高工作效率，維護(hù)好企業(yè)利益和員工利益。日常工作做到勤動(dòng)腦，多思考，善于提

出新思路；勤動(dòng)眼，多觀察，善于改進(jìn)工作；勤動(dòng)腿，多調(diào)研，善于掌握第一手資料；勤動(dòng)手，多實(shí)踐，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出參謀作用。

三是注重基礎(chǔ)建設(shè)，提升基層分會(huì)和班組建設(shè)水平；注重工作創(chuàng)新，做出特色；注重理論研究，做出成果?；鶎臃謺?huì)是工會(huì)管理工作的難點(diǎn)，通過完善基層分會(huì)管理機(jī)制，發(fā)揮橋梁、督導(dǎo)和調(diào)研作用，抓實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)和班組建設(shè)。把握時(shí)代主題和員工思想脈搏，因地制宜、因人制宜、因時(shí)制宜，量體打造適合不同基層特點(diǎn)，富有特色的活動(dòng)，在維權(quán)、“雙建雙評(píng)”、思想建設(shè)、文化建設(shè)和為企業(yè)做貢獻(xiàn)方面體現(xiàn)亮點(diǎn)。結(jié)合新時(shí)期工會(huì)工作面臨的一些課題結(jié)合單位的實(shí)際，積極進(jìn)行研究，解決一些問題，豐富工會(huì)工作內(nèi)涵。

最后，讓我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我這個(gè)難得的競聘機(jī)會(huì)。作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，和在座的朋友們表示深深的謝意！

第四篇：居民小組長競聘演講稿

文章標(biāo)題：居民小組長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

很榮幸站在這里向大家匯報(bào)思想。作為一名基層干部，我時(shí)刻關(guān)心著城區(qū)委的發(fā)展變化，悉心關(guān)注著廣大居民的生活需求，因?yàn)楦母锏墓?jié)拍震撼著每一位普普通通人的心靈，我原先工作的單位在每一次改革中不斷發(fā)展，我個(gè)人也在每一次改革中不斷成熟、成長。今天，城社委采取公開競聘的方式選

拔任用干部，是識(shí)人用人的一次深刻實(shí)踐，所以，我主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，競聘居民小組長一職，就是想通過自己的努力，為社區(qū)、為居民做一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的工作，在這個(gè)崗位上有所作為。

如果我能當(dāng)選，我將以服從、服務(wù)于社區(qū)發(fā)展為宗旨，緊緊依靠社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)工作，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)小組同志，創(chuàng)造性地把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓靠、抓出成效。具體來說，就是要聚精會(huì)神在三個(gè)方面下功夫。

1、勤奮學(xué)習(xí)，在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)上練硬功。以建立學(xué)習(xí)型小組為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，激發(fā)小組成員的學(xué)習(xí)熱情，積極向書本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。深入學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)，掌握縣委與城區(qū)委的工作思路與推進(jìn)措施，在思想上做到與時(shí)俱進(jìn)；深入鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，拓寬工作視野，不斷賦予居民工作新內(nèi)涵，不斷適應(yīng)社區(qū)工作新要求；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，牢記“想民之所需、急民之所難、幫民之所危”的服務(wù)宗旨，用自己的實(shí)際行動(dòng)激勵(lì)、影響小組成員腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，從而形成團(tuán)結(jié)敬業(yè)、互助共進(jìn)的濃厚氛圍。

2、盡職盡責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服務(wù)社區(qū)發(fā)展是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。凡事想在前、干在先，勤思考、多研究，大膽探索做好新形勢(shì)下的民事糾紛、優(yōu)扶救濟(jì)、計(jì)劃生育等工作的途徑與辦法，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性的意見，高站位當(dāng)好參謀。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，認(rèn)真謀劃，合理安排，不打折扣落實(shí)，全力以赴辦理，切實(shí)發(fā)揮助手作用，以實(shí)實(shí)在在的工作成果為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

3、事必躬親，做服務(wù)于民的表率。堅(jiān)持經(jīng)常深入小區(qū)院舍，走進(jìn)矛盾中、進(jìn)入問題里，使自己置根于廣大居民中間，傾聽群眾心聲，了解群眾意愿，把上級(jí)精神及時(shí)宣傳到位，家喻戶曉，人人皆知；把下面情況翔實(shí)反映上去，掌握基層發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。居民小組長工作事務(wù)俱細(xì)，面廣量大，做好這項(xiàng)工作，我會(huì)以身作則，事必躬親，在化解矛盾、理順關(guān)系上讓居民滿意，在部署工作、落實(shí)發(fā)展措施上讓居民響應(yīng)，在管理公共事務(wù)、興辦社會(huì)事業(yè)上讓居民參與，用真誠凝聚人心，用熱情贏得支持，用經(jīng)營統(tǒng)領(lǐng)實(shí)踐，用創(chuàng)新?lián)Q取發(fā)展，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，一步一個(gè)腳印地前行，步步為營，讓鍥而不舍的品質(zhì)、求實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)在我的身上、我的工作中得到最好的表現(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這是我做好居民小組長工作的一些想法，千里之行，始于足下，把想法變成做法關(guān)鍵是見諸于行動(dòng)，如果我能當(dāng)選，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)履行崗位職責(zé)、用實(shí)際行動(dòng)詮釋本職工作、用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造人生價(jià)值。

最后，祝愿城區(qū)委的明天更美好！

謝謝大家！

《居民小組長競聘演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀居民小組長競聘演講稿。

第五篇：銷售小組長競聘演講稿

演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重儀式上和某些公眾場合發(fā)表講話文稿。演講稿是進(jìn)行演講依據(jù)，是對(duì)演講內(nèi)容和形式規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講目和手段。下面是小編整理銷售小組長競聘演講稿，希望對(duì)你有所幫助！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫陳以桐，來自**，今年25歲，畢業(yè)于**經(jīng)貿(mào)電子學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)。今天我競聘崗位是零售督導(dǎo)一職，首先非常感謝公司提供一個(gè)這么好平臺(tái)讓我可以展現(xiàn)與提升自已，也感謝公司對(duì)我培養(yǎng)。

我自2009年3月19日進(jìn)入公司工作，同年8月加入陳列小助手隊(duì)伍，2010年4月通過公司競聘成為了店助理，現(xiàn)在在**店任店經(jīng)理。本人性格熱情開朗，待人友好，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對(duì)工作盡職盡責(zé)，親和力強(qiáng)，有良好自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)，并且堅(jiān)信三人行必有我?guī)?。銷售組長競聘演講稿

在公司工作三年中我學(xué)會(huì)了很多，學(xué)到了怎么樣去做一名合格導(dǎo)購、優(yōu)秀管理者。為了更好展現(xiàn)自己在平時(shí)所積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)并且能更好為公司服務(wù)，也為了能更進(jìn)一步提升自己，發(fā)現(xiàn)自己不足。特競聘零售督導(dǎo)一職。如果這次沒成功，那證明我還存在許多問題與不足，那么我會(huì)更加努力去學(xué)習(xí)去磨練，提高自己專業(yè)技能。過去三年中我學(xué)習(xí)到督導(dǎo)主要工作職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域同事做好銷售工作。并跟進(jìn)促銷執(zhí)行情況。

2、根據(jù)公司制定具體銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，年級(jí)組長競聘稿分解到每季度、每月，并對(duì)銷售完成情況進(jìn)行跟進(jìn)，并制定下一步銷售提升計(jì)劃，及時(shí)有效對(duì)區(qū)域庫存進(jìn)行商品整合。

尊敬各位評(píng)委、同事：大家好，站在這里我很激動(dòng)，身為集團(tuán)一名工作*年老員工我感到非常自豪，感謝集團(tuán)給我們提供這樣一個(gè)平臺(tái)，給我們一個(gè)體現(xiàn)自我、學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。

把每一個(gè)客戶都當(dāng)成自己朋友。不說沒有把握話，無論說謊能得到多少暫時(shí)利益。努力培養(yǎng)對(duì)客戶真誠健康親善態(tài)度，銷售同時(shí)也喜歡把**（公司名稱）集團(tuán)理念自然傳遞給客戶，行為勝于言語嘛。尊重每一個(gè)客戶，對(duì)于客戶給予合作，心懷感激，并對(duì)客戶表達(dá)出自己感謝?，F(xiàn)在很多客戶都和我成為了很好朋友。如果說我這幾年銷售是成功，除了集團(tuán)每一位同事幫助外，我客戶對(duì)我?guī)椭彩欠浅Ｖ匾?duì)于下一步工作我也有一些想法，銷售人員都知道獲取訂單道路是從尋找客戶開始，培養(yǎng)客戶比眼前銷量更重要，如果不發(fā)展新顧客，銷售總有資源枯竭一天。

一、積極維護(hù)老客戶。替客戶著想，針對(duì)每一個(gè)客戶實(shí)際情況推薦適合他產(chǎn)品，絕不因?yàn)樽约豪孀尶蛻暨x擇沒有必要產(chǎn)品，要讓客戶每一筆投入都達(dá)到最大化收益。讓客戶信任自己、信任公司，從而讓老客戶給我們帶來更多新客戶。

二、通過自己社會(huì)資源向朋友們推薦公司產(chǎn)品，并充分依靠公司宣傳活動(dòng)，積極出去宣傳銀行柜組長競聘集團(tuán)產(chǎn)品和理念，接觸新客戶爭取更多成單機(jī)會(huì)。

三、更加提煉自己品格，有品格人才能立足于社會(huì)，才能無愧于自己、才能為集團(tuán)做出更大貢獻(xiàn)，做一個(gè)信守原則人最會(huì)贏得客戶和朋友尊重和信任。因?yàn)樗麄円仓?，公司給他們提供一種需要并不是無條件，而必須是在堅(jiān)持一定原則下滿足。知道我們是有品格人和有品格公司，我們客戶才有理由相信自己在給他推薦公司產(chǎn)品時(shí)同樣也遵守了一定原則，他們才能放心與我們合作和交往。

無論我競聘是否能夠成功，對(duì)我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己機(jī)會(huì)。今后我都會(huì)一如既往努力工作，一如既往宣傳公司理念，一如既往為作為一個(gè)**（公司名稱）人而驕傲。謝謝在場每一位！