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      團委辦公室活動計劃(共5篇)

      時間:2019-05-13 08:52:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《團委辦公室活動計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《團委辦公室活動計劃》。

      第一篇:團委辦公室活動計劃

      2011---2012學年上學期

      工作計劃

      水利與建筑學院團委辦公室

      團委辦公室的工作是多樣而又細致的,在即將開學的一學期里,我們將結(jié)合歷屆團委辦公室一貫的工作,將成功的活動傳承下去的同

      時做出創(chuàng)新,這是我們工作的目標,并且將11年團委辦公室的工作、活動計劃總結(jié)如下:

      一、秉承著上一屆辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)做好辦公室的常規(guī)工

      作,對工作要求精益求精。

      (1)負責學院召開各種會議的通知及會議記錄。

      (2)做好團委、學生會各部門之間的聯(lián)系工作。

      (3)協(xié)助老師及主席團處理好日常事務(wù)。

      (4)負責團委文件的收發(fā),文檔管理等工作。

      (5)有效地配合其他部門組織各項活動。

      (6)與學生會辦公室共同管理學院辦公室。

      (7)并且對上屆辦公室的資料進行重新整理。使辦公室更加系統(tǒng)

      化、條理化。

      二、本學期的詳細工作計劃:

      (1)做好團委辦公室的環(huán)節(jié)交接工作。

      (2)認真負責的核對大二學生的德育成績。

      (3)與其他部門一同做好新生運動會工作。

      (4)制作新一屆團委、學生會干事通信聯(lián)系表

      (5)做好團委、學生會會議記錄,并保留使之有底可依。

      (6)完善辦公室的相關(guān)制度,如制定學院辦公室的使用規(guī)章制度

      及辦公室的值日表。

      (7)收集并整理好團委各部門的工作計劃與工作總結(jié),上交給老

      師及團委副書記。

      (8)妥善保管好團委各部門各項活動的計劃、總結(jié)等所有資料,做好期末存檔工作。

      (9)協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系。

      三、本學期將策劃的活動。

      (1)迎新活動:我們將與其他部門一同迎接新生,為新生提供最

      好的服務(wù),給新生以家的溫暖。

      (2)迎新晚會:喜迎大一新生,營造一個溫馨的氛圍,使其更快

      更好的地融入大學新生活,同時為同學們提供一個鍛煉、挑

      戰(zhàn)自我的舞臺,秀出風采,秀出水平,感受不一樣的大學生

      活,展現(xiàn)自己的青春風采,給新生提供一個相互交流及展現(xiàn)

      個人和班級魅力的舞臺。

      (3)“農(nóng)大新發(fā)現(xiàn)”母校宣傳大賽:母校一個既熟悉又陌生的地

      方,用心發(fā)現(xiàn),你會找到很多那些讓你為之贊嘆的地方和精

      神。此次活動可以促進大家了解母校,了解歷史,了解常識,了解母校的細微之處,以致更熱愛母校,讓更多的人了解農(nóng)

      大。

      第二篇:團委辦公室計劃

      團委辦公室2010-2011年下學期工作計劃

      上學期,團委辦公室各委員在老師,上屆書記、主任的指導與幫助下順利完成了院團總支的各項任務(wù),完成辦公室各項日常工作,幫助整理各項資料,團結(jié)團總支各個部門,上傳各部門、各同學的意見,下達老師、書記處的任務(wù)通知,不負眾望地學生會及團委一個比較活躍、工作積極負責的部門。

      在之前工作中,團辦同其他部門熱情參與,使工作最終取得圓滿成功。新的學期,我們團委辦公室繼續(xù)秉承團辦“樂于奉獻、積極進取”的精神,帶著“效率與快樂并重”工作原則,做好部門內(nèi)部工作,并且團結(jié)各部分成員,共同促進兩會的交流與合作,達到共同進步。

      為使10-11學年下學期團總支辦公室的各項工作獲得良好的運行,同時做好團總支、學生會各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,現(xiàn)將制定團總支辦公室工作計劃:

      1負責日常辦公事務(wù),做好學院辦公室老師們的好幫手,認真為同學們服務(wù)。協(xié)調(diào)團委、學生會各部門開展日常工作以及監(jiān)督各部門工作的落實情況。

      2負責團學文件的收發(fā)、傳閱、整理工作。傳達校團委工作計劃,并團結(jié)各部門認真負責做好工作

      3負責會議的組織,服務(wù)工作,做好會議記錄和考勤。

      4協(xié)助其他部門工作,完成本部團委交辦的其他事宜。幫助各部門的學生工作:作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

      5與各成員多點接觸,熟悉他們個人的優(yōu)缺點,按照他們的個性特點與能力差異合理安排工作,讓他們揚長避短,并在工作中學到為人處事的道理。授予他們辦公室工作技巧,面對領(lǐng)導老師,面對學長學姐,面對同學應該如何應對,如何合理快速解決事情。日常到辦公室按時值班、工作,值班人員應該積極完成老師分配和交辦的各項工作任務(wù)。主動協(xié)助團總支以及其他各部門完成各項工作。每次例會或者大型會議做好筆錄,認真總結(jié),完善工作。

      10與組織部配合,在辦公室現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上進行改革,規(guī)范管理制度,制定出更科學的值班、文件規(guī)范管理以及適合于團委、學生會內(nèi)部的獎懲條例及年底評優(yōu)細則。

      11、在時間、工作允許的范圍內(nèi),我們辦公室將組織一些列活動以豐富同學們以及學生干部之間的課余文化生活。例如:學生干部內(nèi)部的活動———

      羽毛球、籃球比賽,學生干部交流會等等。

      總結(jié):以上為團委辦公室的日常工作計劃,實際工作以靈活應對為主,努力做到“效率與快樂并重”,做得更好。

      總之:一個良好的計劃就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻,也能培養(yǎng)出更多的人才!

      另附:辦公室管理制度:

      第一條辦公室的管理機構(gòu)為冶金學院團總支辦公室。辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學院所有,不屬于任何個人。

      第二條辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),不得私自配備,若丟失,需報告辦公室,由辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與工作事務(wù)無關(guān)的事情。

      第三條除團委例會外,要借用辦公室必須經(jīng)過團委辦公室批準,借用人方可使用。

      第四條使用辦公室時,必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),如有損壞,必須立即報告。

      第五條每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,并簽名?;顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,如有損壞須如實報告。

      第六條如有非學生會人員借用物品,必須先報辦公室,經(jīng)辦公室副主任同意后,進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失,借用人須照價賠償。

      第七條辦公室不得存放私人用品,不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

      第八條自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,使用辦公室后要將物品整理好,將地面打掃干凈。離開時,必須將門鎖好。

      第三篇:團委辦公室納新計劃

      人文系團委辦公室納新計劃

      為使系團委辦公室保持活力,為我部注入新的血液與活力,我們將于在這一學期開展納新工作計劃,現(xiàn)計劃如下:

      一、納新對象:2012屆新生(主要是招納對工作有熱情、有計劃、有責任心,態(tài)度積極,人際交往能力及溝通能力強的12屆新生)

      二、納新范圍:南京理工大學紫金學院人文系

      三、納新人數(shù):6~10個

      四、納新工作策劃:

      第一輪環(huán)節(jié):面試(首先,通知交了申請的新生面試時間和地點)

      1)面試者的自我介紹(2~3分鐘)

      2)由面試官對面試者進行提問(面試者對我部的了解及對 待某些突發(fā)狀況的處理方式)

      第二輪環(huán)節(jié):公布面試結(jié)果(通知面試者面面試結(jié)果)

      第三輪環(huán)節(jié):開會(新成員之間相互介紹,并且強調(diào),面試成功者將有一個月的試用期,試用期結(jié)束后將進行第二次面試)

      第四輪環(huán)節(jié):

      1)面試者的自我介紹

      2)面試官對面試者的提問,也就是問面試者這一個月來的工作感受,以及他們對工作的看法。

      3)結(jié)果得分(重點)主要是他們一個月來的表現(xiàn)以及第二輪面試的結(jié)果(面試官的印象)

      第五輪環(huán)節(jié):第二輪面試結(jié)果公布,表現(xiàn)優(yōu)秀者繼續(xù)留任。

      第四篇:團委活動計劃

      活動一“圓夢計劃”

      活動內(nèi)容,去偏遠山區(qū)尋找有著對藍天向往的小學生,帶他們參觀機場的一些基礎(chǔ)設(shè)施,講解一些基本的航空知識,圓孩子們的一個航天夢。

      需要我方提供交通車輛,具體參觀的內(nèi)容,相關(guān)的工作人員,講解員,攝影師(如需找記者還要給記者的出場費100—200左右),請記者可以在更大的平臺對本次活動的內(nèi)容進行宣傳

      活動二幫扶小學

      活動內(nèi)容,組織大家捐一些平時用不到的書籍,文體用品,孩子穿不了的衣物等,聯(lián)系偏遠山區(qū)的一所小學,給孩子們送過去,并且還可以給孩子們講解一下航空知識,(可以為活動一做鋪墊)

      需要我方提供交通車輛 捐的相關(guān)物品 工作人員 講課老師攝影師

      (如需找記者還要給記者的出場費100—200左右)請記者可以在更大的平臺對本次活動的內(nèi)容進行宣傳

      活動三資助貧困學生

      活動內(nèi)容,組織大家自愿捐一些善款,來資助偏遠山區(qū)里的特別困難的孩子們

      我方需要提供活動車輛 善款 工作人員 攝影師

      (如需找記者還要給記者的出場費100—200左右)請記者可以在更大的平臺對本次活動的內(nèi)容進行宣傳

      第五篇:團委活動計劃

      2006年共青團***鎮(zhèn)委員會將緊密圍繞團縣委的總體構(gòu)思和工作目標,全面落實、抓好團縣委的工作重點,今年,我鎮(zhèn)團工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞“十一五”時期的奮斗目標和主要任務(wù),全面落實科學發(fā)展觀,按照“繼承、創(chuàng)新、求實、高效”的總要求,堅持常項工作持續(xù)抓、特色工作重點抓、創(chuàng)新工作突出抓的工作方針,突出重點,整合資源,以培養(yǎng)新一代***青年為主線,突出青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、青年人才培養(yǎng)和團的自身建設(shè)等項重點工作,扎實工作,開拓創(chuàng)新,不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學習能力、合作能力,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻。

      一、做構(gòu)建和諧***培養(yǎng)新一代***人

      1、堅持用科學理論武裝教育青年。鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,把學習貫徹“三個代表”重要思想同落實構(gòu)建社會主義和諧社會的要求結(jié)合起來,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育青年。把黨的十六屆五中全會和縣委五屆五次全會精神作為教育青年的主要內(nèi)容,把學習貫徹黨的十六屆五中全會和縣委五屆五次全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù),幫助廣大團員青年深刻認識“十一五”規(guī)劃的指導思想、發(fā)展目標和主要任務(wù),引導團員青年為實現(xiàn)“十一五”時期的目標任務(wù)而奮斗,要引導和教育廣大團員青年充分認識落實科學發(fā)展觀的重要意義,深刻理解科學發(fā)展觀的核心要求、基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),引導他們?nèi)鏄淞⒑妥杂X實踐科學發(fā)展觀。

      2、深化青年文化建設(shè)。繼續(xù)堅持文化育人,突出抓好創(chuàng)業(yè)文化的培訓與傳播,積極開展創(chuàng)業(yè)教育、營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境、弘揚創(chuàng)業(yè)文化、宣傳創(chuàng)業(yè)典型。以舉辦創(chuàng)業(yè)先鋒座談會、“共享成長”、“創(chuàng)業(yè)事跡進校園”、“創(chuàng)業(yè)先鋒事跡報告會”等系列活動大力弘揚和培育創(chuàng)業(yè)文化,為青年創(chuàng)業(yè)提供精神動力。要注意抓好鄉(xiāng)村青年文化骨干隊伍建設(shè)和陣地建設(shè),突出培育特色鄉(xiāng)村青年文化項目,繼續(xù)開展好有特色的青年文化活動。積極打造共青團文化品牌,構(gòu)建共青團文化體系。

      二、團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為加快***經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)

      3、繼續(xù)實施好***青年創(chuàng)業(yè)計劃。以“青年創(chuàng)業(yè)1+1活動”為抓手,做好我鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)小額借款工作的資金爭取、跟蹤管理和后續(xù)服務(wù)。以具備創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力的城鎮(zhèn)青年、農(nóng)村青年、大中專畢業(yè)生為主要對象,著力培養(yǎng)青年“小老板”,使其利用好扶持資金積極創(chuàng)業(yè)。堅持文化育人,突出創(chuàng)業(yè)文化的傳播,重點圍繞青年開展創(chuàng)業(yè)教育。

      4、大力抓好農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移工作。依托鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所,利用***共青團網(wǎng)站,逐步暢通域內(nèi)外就業(yè)途徑,搞好用工信息發(fā)布,并組織相應的實用技能培訓,搞好勞務(wù)輸出工作,力爭在轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動力上有新突破。

      5、幫助農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。繼續(xù)開展農(nóng)村青年增收成才行動,積極為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富提供人才資源、市場供求、產(chǎn)業(yè)信息等全方位的服務(wù)。引導青年開發(fā)名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品,發(fā)展畜牧業(yè)、特產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范基地,推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn),積極參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高致富能力。

      三、繼續(xù)搞好青年人力資源開發(fā)和培養(yǎng)

      6、完善青年人才工作機制。加大機制建設(shè),緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),構(gòu)建開放式的共青團青年人才工作格局。完善表彰、宣傳、激勵機制,繼續(xù)做好各類青年典型的評選表彰活動。分級建設(shè)青年人才信息庫,為青年人才開發(fā)提供信息平臺。

      7、加大青年人才培訓力度。以服務(wù)青年成長發(fā)展為重點,加強青工技能培訓,實現(xiàn)青工技能振興,以各專業(yè)協(xié)會為依托,開展生產(chǎn)技能、產(chǎn)業(yè)化知識培訓,積極培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化新能人,創(chuàng)建青年科技示范基地。實施農(nóng)村青年星火帶頭人和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營新能人培訓計劃,積極培養(yǎng)產(chǎn)、供、銷一體化的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營新能人,不斷壯大青年科技示范基地,發(fā)揮青年星火帶頭人的示范帶動作用。

      四、推進青年志愿者活動不斷深化

      8、深化青年志愿者活動,逐步擴大青年志愿者服務(wù)隊伍。深入學習和貫徹吉林省志愿服務(wù)條例,加強各級青年志愿者組織和服務(wù)建設(shè),興起青年志愿者服務(wù)新熱潮,加大青年志愿者服務(wù)工作力度,加強基層志愿者服務(wù)站和服務(wù)隊伍建設(shè)。

      五、進一步加強團的自身建設(shè)

      9、貫徹保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動精神,繼續(xù)抓好增強共青團員意識主題教育。以學習實踐“三個代表”重要思想為主線,深入推進增強共青團員意識主題教育。把團員意識教育活動與加強團的基層組織建設(shè)、促進團的各項工作、建立健全團員教育長效機制結(jié)合起來,按照“鞏固一批、提高一批、整頓一批、新建一批”的思路,認真查找基層團組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),優(yōu)化班子建設(shè),創(chuàng)新活動方式,強化能力建設(shè),健全組織制度,鞏固和完善團的基層組織體系、工作體系和制度體系。

      10、加強團的基層組織建設(shè)。堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”,不斷擴大基層團組織的有效覆蓋面,完善組織運行機制,認真貫徹和執(zhí)行縣委組織部和團縣委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強黨建帶團建工作的通知》,加大基層黨建帶團建工作力度,把團建納入黨建的總體格局之中,把團的基層組織建設(shè)成為政治堅定、組織鞏固、具有內(nèi)在活力的堅強集體。努力實現(xiàn)黨建帶團建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,大力開展“全團抓基層”活動,各基層團委要直接抓團建示范點和聯(lián)系點。大力推進基層團組織創(chuàng)新,在組織設(shè)置和工作方式上尋求突破,增強團組織的內(nèi)在活力。認真做好第五次團代會的相關(guān)工作。

      11、大力推進青年中心建設(shè)。圍繞建設(shè)、運轉(zhuǎn)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以項目建設(shè)、社團建設(shè)、隊伍建設(shè)、機制建設(shè)為重點,整合社會資源,加大工作力度,進一步擴大青年中心的組織和工作覆蓋面,提升青年中心的建設(shè)水平。完善青年中心理事會制、會員制等相關(guān)制度,積極培育青年社團,推動青年中心構(gòu)建完備的組織體系,不斷提高青年中心的組織化程度。加強青年中心隊伍建設(shè),重點做好配備專職社會工作者、招募青年中心志愿者的工作,加大對青年中心工作骨干的培訓力度,建設(shè)一支能力較強、相對穩(wěn)定的工作隊伍。針對不同青年群體的具體需求,按照立足實際、貼近青年、便于操作的原則,開發(fā)服務(wù)項目,創(chuàng)新服務(wù)方式,構(gòu)建服務(wù)體系,提升青年中心的服務(wù)能力。充分發(fā)揮青年中心在聚集人才、技術(shù)培訓、項目對接、文化娛樂、信息傳播、市場開發(fā)和中介服務(wù)等方面的作用。

      12、加強團干部、團員隊伍建設(shè)。鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,把學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會和縣委五屆五次全會精神作為團干部教育培訓工作的主要內(nèi)容,加大團干部培訓工作力度。搞好團干部的各級培訓工作,結(jié)合全市實施的“新世紀團干部形象工程”,進一步提高團干部綜合素質(zhì),加強團干部隊伍建設(shè),認真總結(jié)團員意識主題教育的經(jīng)驗,健全和完善團員教育管理的長效機制,不斷增強廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識。繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作,為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

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