第一篇：牛河林區(qū)共青團(tuán)能力建設(shè)年實(shí)踐活動(dòng)方案

加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)，弘揚(yáng)共青團(tuán)員先進(jìn)性

———牛河林區(qū)共青團(tuán)“能力建設(shè)年”實(shí)踐活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想與基本原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三大代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持團(tuán)建帶團(tuán)建，緊緊圍繞市教育局“落實(shí)、創(chuàng)新、提質(zhì)”主題，圍繞市教育局保持共產(chǎn)團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排和部署，著眼于保持團(tuán)員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)解決當(dāng)前團(tuán)員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，使廣大團(tuán)員進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，達(dá)到提高團(tuán)員素質(zhì)、促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)、活躍團(tuán)的工作和不斷鞏固團(tuán)執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的根本目的。

開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，要堅(jiān)持以下基本原則：

1.堅(jiān)持理論灌輸與開展實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的原則

要把理論教育寓于各項(xiàng)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)和平時(shí)的日常生活之中，不能脫離各項(xiàng)工作就團(tuán)員先進(jìn)性教育抓團(tuán)員先進(jìn)性教育，也不能簡(jiǎn)單地用單純的活動(dòng)或解決具體問(wèn)題來(lái)代替團(tuán)員先進(jìn)性教育。

2.堅(jiān)持從團(tuán)干抓起與團(tuán)員自我教育相結(jié)合的原則

團(tuán)干部要提高素質(zhì)做表率，堅(jiān)持正面教育，自我教育，正面激勵(lì)為主，進(jìn)一步提高團(tuán)干部、廣大團(tuán)員先進(jìn)性教育的自覺(jué)性。

3.堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效的原則

要根據(jù)各團(tuán)組織的實(shí)際情況，不同青年群體的特點(diǎn)、團(tuán)員思想方面存在的突出問(wèn)題，在教育的內(nèi)容和方式等方面提出不同的要求，采取不同的措施，力求取得實(shí)效。

4．堅(jiān)持借助社會(huì)資源，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式的原則。

要主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)團(tuán)組織和社會(huì)各界的支持與配合，充分利用著名德育示范基地、電化教學(xué)等先進(jìn)手段，積極探索實(shí)踐教育、體驗(yàn)教育、警示教育等有效形式，努力擴(kuò)大和鞏固教育成果。

二、參加對(duì)象、時(shí)間

參加對(duì)象：全林區(qū)共青團(tuán)員

活動(dòng)時(shí)間：2012年1月——2012年12月

三、實(shí)施步驟

（一）、方法步驟

1、動(dòng)員部署階段（2012年1月至3月）

各基層團(tuán)委、總支、支部要在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開動(dòng)員部署大會(huì)，單位團(tuán)支部及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署，講清楚團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的目的、意義、步驟和方法，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)市“丹青發(fā)（2012）7號(hào)”文件精神，查找在貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題和不足，明確努力方向。

2、調(diào)查研究階段（2012年3月至4月）

根據(jù)團(tuán)市委的統(tǒng)一要求和部署，針對(duì)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮情況、深入基層、深入團(tuán)員、深入群眾中開展調(diào)查研究，聽(tīng)取基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員、群眾的意見(jiàn)和建議，研究提出有針對(duì)性的工作措施和辦法。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開一次專題會(huì)議，研究本部門基層團(tuán)的建設(shè)工作中存在的困難和問(wèn)題，提出解決困難和問(wèn)題的措施。

3、深入實(shí)施階段（2012年4月至10月）

單位團(tuán)支部要在上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本級(jí)團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的要求，積極探索新時(shí)期新階段基層團(tuán)組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實(shí)措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，統(tǒng)籌解決基層團(tuán)的建設(shè)面臨的困難和問(wèn)題，確保團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。

4、總結(jié)驗(yàn)收階段（2012年11月至12月）

單位團(tuán)支部要認(rèn)真總結(jié)團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。2012年11月10日前，要及時(shí)將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)林區(qū)關(guān)工委。12月，迎接林區(qū)委、林區(qū)直機(jī)關(guān)工委對(duì)單位團(tuán)支部開展團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

（二）、工作任務(wù)

為確保團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，單位團(tuán)支部要堅(jiān)持把改革創(chuàng)新的精神貫穿活動(dòng)的全過(guò)程，在統(tǒng)籌做好基層團(tuán)的建設(shè)經(jīng)常性工作的同時(shí)，認(rèn)真做好以下五個(gè)方面的工作任務(wù)。

1、“強(qiáng)化基礎(chǔ)”項(xiàng)目

（1）、深入開展團(tuán)政機(jī)關(guān)“三力”建設(shè)活動(dòng)。在林區(qū)直機(jī)關(guān)全面開展“三力”建設(shè)活動(dòng)，以團(tuán)委滿意和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力提高團(tuán)政機(jī)關(guān)單位和團(tuán)員干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和公信力，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)團(tuán)建工作，增強(qiáng)林區(qū)直機(jī)關(guān)團(tuán)的基層組織活力，提高團(tuán)政機(jī)關(guān)工作效力。

（2）、加強(qiáng)基層團(tuán)風(fēng)廉政建設(shè)。把反腐倡廉教育列入基層團(tuán)員干部培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)員干部的理想信念、團(tuán)風(fēng)團(tuán)紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，運(yùn)用身邊先進(jìn)典型加強(qiáng)示范教育，運(yùn)用典型案例開展警示教育，積極推動(dòng)廉政文化建設(shè)，落實(shí)團(tuán)內(nèi)監(jiān)督條例。完善基層團(tuán)員干部的行為規(guī)范。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)員干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。

（3）、認(rèn)真開展整頓軟弱渙散基層團(tuán)組織活動(dòng)。在今年集中一段時(shí)間開展整頓軟弱渙散基層團(tuán)組織活動(dòng)。要求林區(qū)團(tuán)委，要針對(duì)村級(jí)團(tuán)支部開展好整頓重組工作，切實(shí)發(fā)揮出基層團(tuán)組織在領(lǐng)導(dǎo)廣大農(nóng)村團(tuán)員、青年建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中應(yīng)起到的重要作用。

（4）、抓好發(fā)展團(tuán)員和“推優(yōu)入團(tuán)” 工作。要做到28周歲以下青年入團(tuán)要先入團(tuán)，團(tuán)員入團(tuán)要100％通過(guò)“推優(yōu)”程序。

（5）、根據(jù)自身特點(diǎn)開展工作。林區(qū)團(tuán)組織要抓好對(duì)青年的教育培訓(xùn)，大力培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)”的新型青年農(nóng)民；企事業(yè)單位團(tuán)組織要開展“技術(shù)大比武”、“技能大練兵”等活動(dòng)，既提高工作業(yè)績(jī)，又為本部門（單位）的發(fā)展打牢基礎(chǔ)；學(xué)校團(tuán)組織要把工作由管理和服務(wù)相結(jié)合轉(zhuǎn)移到重服務(wù)、重引導(dǎo)上來(lái)。由自上而下的單向管理轉(zhuǎn)到平等互動(dòng)的雙向交流上來(lái)。由讓學(xué)生被動(dòng)接受管理轉(zhuǎn)到激發(fā)學(xué)生主動(dòng)自我教育上來(lái)，不斷改進(jìn)教育管理模式；機(jī)關(guān)團(tuán)組織要針對(duì)機(jī)關(guān)團(tuán)員青年工作性質(zhì)單

一、業(yè)余生活單調(diào)、社會(huì)接觸面較窄的情況，定期組織業(yè)務(wù)工作講座、青年社交聯(lián)誼、外出調(diào)研考察等活動(dòng)，幫助解決團(tuán)員青年工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問(wèn)題；非公企業(yè)團(tuán)組織要緊緊圍繞“降低生產(chǎn)成本、提高管理績(jī)效”這一主題開展活動(dòng)。

（6）、深入開展農(nóng)村團(tuán)建扶貧工作。按照林區(qū)委要求，單位在抓好幫扶村工作的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)“萬(wàn)個(gè)支部結(jié)對(duì)、萬(wàn)名團(tuán)員幫扶”和“三進(jìn)三支”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新幫扶內(nèi)容和形式，重點(diǎn)幫助農(nóng)村基層團(tuán)組織加強(qiáng)組織建設(shè)、提高團(tuán)員素質(zhì)、找準(zhǔn)致富路子，增強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)員、群眾自我造血功能。

（三）“提高素質(zhì)”項(xiàng)目

1、堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝團(tuán)員干部。重點(diǎn)抓好以《團(tuán)章》、團(tuán)的十七大精神以及科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極開展團(tuán)員干部學(xué)習(xí)團(tuán)的十七大精神、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀專題討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)新團(tuán)章；制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、培訓(xùn)研討、交流體會(huì)等形式開展活動(dòng)，確保取得實(shí)效。

2、做好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織實(shí)施工作。按照中央對(duì)在全團(tuán)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署，單位團(tuán)支部要深入開展調(diào)查研究，緊密結(jié)合本部門實(shí)際，做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，并認(rèn)真組織實(shí)施，努力使廣大團(tuán)員特別是團(tuán)員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)行動(dòng)和實(shí)際能力，成為“想干事、能干事、干成事”的模范。

3、加強(qiáng)團(tuán)組織的理論知識(shí)培訓(xùn)。大力開展培訓(xùn)，在廣大團(tuán)員、青年中倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，讓團(tuán)員青年在本部門（單位）中有為、有位，有努力學(xué)習(xí)的方向、有努力工作的勁頭。

4、認(rèn)真抓好團(tuán)員素質(zhì)培養(yǎng)工作。造就一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍。

（四）“健全機(jī)制”項(xiàng)目

1、建立、健全團(tuán)建工作督促檢查機(jī)制。根據(jù)團(tuán)省委、團(tuán)州委年度目標(biāo)工作考核細(xì)則，建立健全團(tuán)建工作督促檢查機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行工作檢查和督查。

2、建立健全城鄉(xiāng)團(tuán)的基層組織建設(shè)互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步構(gòu)建團(tuán)員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。積極開展部門和村結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)“青年文明號(hào)”結(jié)對(duì)幫扶和青年志愿者等活動(dòng)。

（五）“示范帶動(dòng)”項(xiàng)目

1、抓好“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)，建立健全全林區(qū)團(tuán)委、基層團(tuán)委、團(tuán)支部三級(jí)聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。

2、開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)。進(jìn)一步開展好各單位和企業(yè)，各行業(yè)窗口“青年文明號(hào)”活動(dòng)。

（六）“團(tuán)內(nèi)關(guān)懷”項(xiàng)目

1、探索建立團(tuán)內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶基金。積極探索通過(guò)團(tuán)費(fèi)出一點(diǎn)、團(tuán)員捐一點(diǎn)、社會(huì)贊助一點(diǎn)等方式，建立團(tuán)內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶基金，并建立健全相關(guān)的發(fā)放制度，切實(shí)幫助生活困難團(tuán)員解決實(shí)際問(wèn)題。

2、探索建立企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等基層團(tuán)組織團(tuán)干部的報(bào)酬機(jī)制，為他們開展工作提供必要的保障。

四、保障措施

為完成好以上六個(gè)方面的重點(diǎn)工作任務(wù)，必須認(rèn)真落實(shí)好以下三個(gè)方面的保障措施。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

團(tuán)林區(qū)委團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)要在林區(qū)委和林區(qū)委團(tuán)的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照林區(qū)委團(tuán)的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，切實(shí)履行職責(zé)，提供必要的人力、物力和財(cái)力保障，確保團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)順利開展。要建立定期工作匯報(bào)制度，及時(shí)上報(bào)信息材料，及時(shí)通報(bào)情況，研究部署工作。要將團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)作為實(shí)施團(tuán)的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程的重要舉措，全力攻堅(jiān)，務(wù)求實(shí)效。

（二）抓好宣傳

單位團(tuán)支部要根據(jù)團(tuán)的基層組織建設(shè)年的任務(wù)及上級(jí)團(tuán)組織的要求，認(rèn)真抓好宣傳工作，在團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)期間，辦好宣傳欄，請(qǐng)新聞媒體到本單位對(duì)開展活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

（三）督促檢查

積極迎接林區(qū)委、林區(qū)直機(jī)關(guān)團(tuán)委對(duì)單位團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行定期或不定期督查指導(dǎo)，根據(jù)檢查和督導(dǎo)意見(jiàn)，單位團(tuán)支部及時(shí)解決和改正工作中存在的困難和問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

牛河林區(qū)團(tuán)總支

2012年1月

第二篇：牛鎮(zhèn)財(cái)政所能力建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

加強(qiáng)能力建設(shè)提高服務(wù)水平

牛鎮(zhèn)財(cái)政所“能力建設(shè)年”活動(dòng)工作總結(jié)

2009年12月30日

在能力建設(shè)年活動(dòng)中，我們聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持把開展 “能力建設(shè)年”活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)硬化措施，細(xì)化方案，注重創(chuàng)新，此項(xiàng)工作取得一定的成績(jī)，現(xiàn)就我所此項(xiàng)活動(dòng)開展情況總結(jié)如下。

一、具體做法

（一）把握三個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立牛鎮(zhèn)財(cái)政所“能力建設(shè)年”活動(dòng)小組，出臺(tái)了《牛鎮(zhèn)財(cái)政所能力建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，修訂完善財(cái)政所內(nèi)部制度，明確職責(zé)，細(xì)化任務(wù)，把活動(dòng)開展與各項(xiàng)財(cái)政工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)。二是明確活動(dòng)目標(biāo)。緊密結(jié)合財(cái)政中心工作，圍繞學(xué)習(xí)能力建設(shè)，著力提高吸取知識(shí)、系統(tǒng)思考、聯(lián)系實(shí)際的能力；圍繞創(chuàng)新能力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)理財(cái)思路、體制機(jī)制、管理方式的創(chuàng)新；圍繞謀劃能力建設(shè)，切實(shí)掌握判斷形勢(shì)、把握機(jī)遇、科學(xué)決策的本領(lǐng)；圍繞執(zhí)行能力建設(shè)，全力培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；圍繞自律能力建設(shè)，努力達(dá)到堅(jiān)定信念、筑牢防線、自我約束的要求，全面提升財(cái)政干部主動(dòng)理財(cái)、科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)、民主理財(cái)?shù)乃?，努力建成一支政治?jiān)定、業(yè)務(wù)精細(xì)、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔、和諧進(jìn)取的人民滿意的財(cái)政干部隊(duì)伍。三是營(yíng)造活動(dòng)氛圍。專門召開會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一工作部署，各人結(jié)合工作實(shí)際，提出具體思路和打算，并利用會(huì)議、專題學(xué)習(xí)等多種形式，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

（二）抓好三項(xiàng)學(xué)習(xí)，提高干部綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)能力是能力建設(shè)的核心和基礎(chǔ)，為此，我所以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論體系和財(cái)政理論業(yè)務(wù)知識(shí)為主線，把學(xué)習(xí)理念貫穿于整個(gè)活動(dòng)始終。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。制定完善我所學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃；科學(xué)發(fā)展觀分階段分環(huán)節(jié)計(jì)劃；把科學(xué)性與操作性相結(jié)合，短期、中期、長(zhǎng)期相結(jié)合，做到“年有計(jì)劃、月有安排、周有活動(dòng)”。二是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。隨著財(cái)政職能的逐步轉(zhuǎn)變，要做一個(gè)合格的財(cái)政干部，就必須要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)政政策，通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到了學(xué)習(xí)的針對(duì)性與實(shí)用性的統(tǒng)一，形勢(shì)發(fā)展要求與履行財(cái)政職能需要的統(tǒng)一，收到了良好的效果。三是抓好個(gè)人教育學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)，不深造，就不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的節(jié)拍，就會(huì)被社會(huì)所淘汰。通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，讓全體干部職工以嶄新的行業(yè)形象、積極的精神風(fēng)貌和扎實(shí)的工作作風(fēng)展現(xiàn)在各自的工作崗位上。

二、活動(dòng)成效

（一）學(xué)習(xí)能力進(jìn)一步夯實(shí)。一年來(lái)，我所職工積極參加縣局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如國(guó)庫(kù)支付中心培訓(xùn)、家電下鄉(xiāng)培訓(xùn)、新大中財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)等。有的同志把財(cái)經(jīng)法律法規(guī)與財(cái)政工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，通過(guò)對(duì)具體工作的分析，來(lái)加深對(duì)經(jīng)法律法規(guī)理解。有的同志結(jié)合當(dāng)前國(guó)家財(cái)政改革實(shí)際，從加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)行能力的角度，提出了下一步努力的方向。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想覺(jué)悟

有了明顯提高，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是要深入實(shí)際，搞好調(diào)研工作，只有在調(diào)研的基礎(chǔ)上才能有切合實(shí)際的創(chuàng)新，我們對(duì)水庫(kù)移民后期扶持項(xiàng)目資金管理；農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)發(fā)展；村民生產(chǎn)發(fā)展互助資金的使用管理等進(jìn)行調(diào)研，在此基礎(chǔ)上完善制度，創(chuàng)新思路，為縣局及政府提供了可行性信息，當(dāng)好參謀，促進(jìn)工作。二是完善資料報(bào)送制度，提高工作效率。針對(duì)牛鎮(zhèn)各村都配備了電腦且聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)狀，我們要求各村要報(bào)送資料時(shí)要報(bào)送電子、書面雙向資料，同時(shí)建立了鎮(zhèn)村財(cái)政QQ群，以便于提高工作效率。三是結(jié)合慶五一和國(guó)慶六十年冠名組織了牛鎮(zhèn)鎮(zhèn)第一屆財(cái)政杯農(nóng)民籃球賽，更好地宣傳我們財(cái)政各項(xiàng)工作、各項(xiàng)政策。四是在各項(xiàng)具體工作中職工都勤思考，想點(diǎn)子，出新招，以規(guī)范管理，提高服務(wù)效率和服務(wù)水平。

（三）謀劃能力進(jìn)一步提升。一年之際在于春，我所在年初根據(jù)牛鎮(zhèn)實(shí)際制定了2009年的工作計(jì)劃，在縣局春訓(xùn)會(huì)議后，根據(jù)春訓(xùn)會(huì)議精神制定了09年具體工作行事歷，且各個(gè)職工對(duì)本塊工作也有詳細(xì)的計(jì)劃安排。并且把每個(gè)職工在每月例會(huì)上總結(jié)上月工作與部署下月工作作為一項(xiàng)制度固定下來(lái)執(zhí)行，做到未雨綢繆、見(jiàn)微知著，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

（四）執(zhí)行能力進(jìn)一步提高。我們將全年工作目標(biāo)細(xì)化量化，分解落實(shí)到人，明確工作項(xiàng)目、任務(wù)目標(biāo)、完成時(shí)限，立足本職崗位，狠抓工作落實(shí)。一是在預(yù)算管理工作上，按要求編制年初預(yù)算報(bào)鎮(zhèn)人代會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行；每季度主持召開一次國(guó)稅、地稅、財(cái)政三部門的稅收協(xié)調(diào)會(huì)，完善工商稅收協(xié)作共管機(jī)制，確保收入任務(wù)的完成；每月按時(shí)報(bào)送收入月報(bào)、撥付工資，有效實(shí)現(xiàn)保民生、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)單位公用支出的管理，幫助政府制度切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村債權(quán)債務(wù)管理，制定控消債計(jì)劃，積極爭(zhēng)取化債獎(jiǎng)勵(lì)，加大對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)管，使我鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理步入正軌。二是在農(nóng)村財(cái)政管理工作上，繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)兩稅的宣傳力度，堅(jiān)持依法治稅，健全征管制度，加強(qiáng)與土地城建部門的協(xié)作，做好基礎(chǔ)性工作，規(guī)范征收管理，確保按時(shí)完成兩稅任務(wù)；在財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金發(fā)放上，要進(jìn)一步完善規(guī)章制度，細(xì)化操作規(guī)程，加強(qiáng)資金管理，配合縣局完善資金發(fā)放方式，完善服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，確?；蒉r(nóng)政策落到實(shí)處。三是在專項(xiàng)資金管理上，繼續(xù)做好了扶貧資金、村級(jí)資金的報(bào)賬工作，繼續(xù)執(zhí)行我鎮(zhèn)的村民發(fā)展互助資金管理制度，加大對(duì)扶貧資金、村級(jí)資金、互助資金的監(jiān)管，確保發(fā)揮資金的使用效益；加大對(duì)周轉(zhuǎn)金的回收力度，收回的資金及時(shí)上交核算中心；在后扶資金的報(bào)賬管理上，我們進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，完善了制度，加強(qiáng)監(jiān)管，確保資金安全和發(fā)揮效益。

（五）自律能力進(jìn)一步加強(qiáng)。一是開展廉政教育。組織職工觀看違紀(jì)違法典型案件電教片等，開展警示教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。加強(qiáng)法制、法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和法制觀念，提高依法、依規(guī)、依序辦事的必備素質(zhì)。二是建立健全廉政制度。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制度財(cái)政廉政制度，繼續(xù)推行反腐倡廉制度建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，使每個(gè)職工成為廉潔自律的表率和模范

總之，我所能力建設(shè)年活動(dòng)取得了較好的成績(jī)。但是，對(duì)于職工個(gè)人來(lái)說(shuō)，整體能力的提高是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的過(guò)程。通過(guò)活動(dòng)的開展，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)有待提高。具體表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、相互學(xué)習(xí)少、學(xué)以致用不夠。二是創(chuàng)新能力尚需增強(qiáng)。具體表現(xiàn)在習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和管理模式，工作中不能勇于打破常規(guī)，難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。三是宏觀把握能力不夠。具體表現(xiàn)在關(guān)心本職工作多、關(guān)心大局少，對(duì)新的改革措施不夠敏銳。四是執(zhí)行能力存在差距。具體表現(xiàn)在財(cái)政干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，與縣局的要求相比，與人民群眾的期望相比，仍然存在一定差距，本領(lǐng)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不全、能力不足，仍然是影響財(cái)政效能的根本問(wèn)題。這些都有待于在今后的工作中進(jìn)一步加以改進(jìn)，逐步提升我們的整體素質(zhì)，提升自身能力，提高我們的服務(wù)水平。

第三篇：開展能力建設(shè)年活動(dòng)方案

本文主要從“能力建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)；開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)的主要內(nèi)容；“能力建設(shè)年”活動(dòng)的組織實(shí)施進(jìn)行講述。其中，主要包括：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的決策部署、這次“能力建設(shè)年”活動(dòng)是以行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員為主體的自主建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持以責(zé)任體系建設(shè)為著眼點(diǎn)、確責(zé)明標(biāo)、提升能力、建章立制、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)推進(jìn)措施、堅(jiān)持“三結(jié)合”，突出活動(dòng)“三性”、增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，建設(shè)執(zhí)行文化等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

按照省政府的統(tǒng)一部署，市政府決定，從2009年4月開始，以市直行政機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，在全市政府系統(tǒng)開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)。實(shí)施方案如下：

一、“能力建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的決策部署，按照“確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”的要求，明確行政機(jī)關(guān)的職能和崗位職責(zé)，加強(qiáng)和改進(jìn)政府目標(biāo)管理、公務(wù)員考核和行政問(wèn)責(zé)工作，精簡(jiǎn)行政審批，優(yōu)化工作流程，建立健全行政機(jī)關(guān)的責(zé)任體系和規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的政府執(zhí)行機(jī)制；著眼于提高行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的能力素質(zhì)，明確各行政機(jī)關(guān)和每個(gè)崗位的能力席位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和培訓(xùn)工作，健全公務(wù)員執(zhí)行能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；努力構(gòu)建勤政廉政善政、求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)的政府執(zhí)行文化，為實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)提供政府執(zhí)行能力和行政效能保證。

二、開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)的主要內(nèi)容

這次“能力建設(shè)年”活動(dòng)是以行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員為主體的自主建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持以責(zé)任體系建設(shè)為著眼點(diǎn)，立足于提高公務(wù)員履職盡責(zé)的執(zhí)行力，核心是推進(jìn)依法行政。總體上按照“確責(zé)明標(biāo)、提升能力、建章立制”的基本工作進(jìn)程，緊密結(jié)合部門實(shí)際有效推進(jìn)。

（一）確責(zé)明標(biāo)（4月至5月15日）

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員。各部門要結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)***在全市能力建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，研究制定本部門“能力建設(shè)年”活動(dòng)的具體實(shí)施方案，及時(shí)召開全體公務(wù)員動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。各部門主要負(fù)責(zé)人是加強(qiáng)能力建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自掛帥，并成立工作專班具體抓。學(xué)習(xí)內(nèi)容為《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處罰條例》以及省市領(lǐng)導(dǎo)講話、職位崗位專業(yè)知識(shí)等，5月10日左右領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對(duì)學(xué)習(xí)對(duì)象進(jìn)行考試。

2、明確崗位職責(zé)。明確部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能，重點(diǎn)明確公務(wù)員各崗位的工作職責(zé)，擬定崗位職位說(shuō)明書。

3、建立履責(zé)體系。重點(diǎn)圍繞市委、市政府下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本部門工作要點(diǎn)和績(jī)效考核辦法，逐級(jí)分解下達(dá)，明確工作時(shí)限和要求，落實(shí)到崗，責(zé)任到人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的履責(zé)體系。

（二）提升能力（5月15日開始，貫穿活動(dòng)始終）

1、制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)。以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以能力匹配為原則，以思想水平、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為基本內(nèi)容，開展能力席位標(biāo)準(zhǔn)討論，分層分類擬定每個(gè)崗位的基本能力標(biāo)準(zhǔn)。

2、進(jìn)行能力反思。對(duì)照崗位職責(zé)和能力標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開展案例講評(píng)和討論，通過(guò)自查、互查、上下征求意見(jiàn)等方式，找準(zhǔn)單位和個(gè)人在履行崗位職責(zé)中存在的突出問(wèn)題；對(duì)照“八種能力”（即推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、應(yīng)急和謀遠(yuǎn)、創(chuàng)造性工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔從政、化常為專、服務(wù)基層和企業(yè)）和能力席位標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行能力反思，深刻查找能力不足，形成提升單位和個(gè)人能力的工作計(jì)劃。

3、加強(qiáng)崗位鍛煉和培訓(xùn)工作。立足本職工作，堅(jiān)持干中學(xué)、干中練，有效開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和工作交流，努力做到化常為專，把完成本職工作作為提高履職履責(zé)能力的重要途徑和手段。用“大家談”等形式開展以“提升能力，履職盡責(zé)，做人民滿意公務(wù)員”為主題的演講活動(dòng)。通過(guò)單位自講、全市比講、公開評(píng)講等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，把崗位鍛煉和履職能力培訓(xùn)活動(dòng)引向深入。抓好傳幫帶，積極推行以完成中心工作、緊急任務(wù)為目的的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，著力提高部門、科室和專班等團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，聘請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行輔導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)本部門公務(wù)員培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，指定專業(yè)書目，開展形式多樣、切實(shí)有效的內(nèi)部培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞辦事、辦文、辦會(huì)，在“學(xué)、寫、講、干”等方面，開展公務(wù)員基本能力培訓(xùn)。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，提倡在線學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)公務(wù)員參加“周末課堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

（三）建章立制（7月16日至12月底）

1、完善管理制度。結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定按月、按季、按或項(xiàng)目的考核辦法，完善責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施，健全本部門行政問(wèn)責(zé)制度。建立健全政務(wù)值班制度、重點(diǎn)工作督辦制度等，完善部門應(yīng)急和快速反應(yīng)機(jī)制，加快電子政務(wù)建設(shè)，完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，確保市委、市政府政令暢通。大力推行首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、AB角工作制、決策責(zé)任追究制、信訪接待和政務(wù)公開制度，簡(jiǎn)化審批程序，優(yōu)化工作流程，完善工作規(guī)范，實(shí)行一站式、全程式、跟蹤式服務(wù)，加快行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，用管理制度鞏固和規(guī)范能力建設(shè)。

2、總結(jié)評(píng)估。從8月下旬開始，各部門對(duì)能力建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，逐級(jí)報(bào)送公務(wù)員考核材料和總結(jié)報(bào)告。考核中，要對(duì)照個(gè)人目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書認(rèn)真考核每一個(gè)公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)情況，對(duì)行政不作為、慢作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為，實(shí)施行政問(wèn)責(zé)和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，對(duì)能力確實(shí)不勝任者要實(shí)行離崗培訓(xùn)，直至責(zé)令辭職。市“能力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要采取檢查驗(yàn)收、群眾評(píng)議等方式，對(duì)各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查評(píng)估。開展“能力建設(shè)年十佳公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)。年終，召開市政府“能力建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，表彰先進(jìn)，樹立典型。

三、“能力建設(shè)年”活動(dòng)的組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)推進(jìn)措施。市政府成立“能力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），從有關(guān)部門抽調(diào)人員組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人事局，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施工作。市直各行政機(jī)關(guān)要把“能力建設(shè)年”活動(dòng)作為今年自身建設(shè)的首要任務(wù)，用能力建設(shè)的要求開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)，嚴(yán)禁形式主義和走過(guò)場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展經(jīng)常性的檢查督辦，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況和正反典型，重點(diǎn)抽查各單位制定實(shí)施方案、建立責(zé)任體系、制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)和能力建設(shè)措施等情況。要通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、工作簡(jiǎn)報(bào)、媒體報(bào)道等措施有效推進(jìn)工作。在市直行政機(jī)關(guān)開展公務(wù)員能力的抽查測(cè)試工作，縣級(jí)公務(wù)員主要測(cè)試政策研究分析能力，科級(jí)以下公務(wù)員主要測(cè)試公文寫作和計(jì)算機(jī)操作能力，并通報(bào)測(cè)試結(jié)果。設(shè)立行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員行為投訴電話，開展行政不作為、慢作為、亂作為等不良行為的投拆、轉(zhuǎn)辦和督辦工作。對(duì)不按規(guī)定開展活動(dòng)、流于形式、群眾不滿意，特別是對(duì)市委、市政府決策執(zhí)行不力的單位和個(gè)人，要通報(bào)批評(píng)，對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)施行政問(wèn)責(zé)。

（二）堅(jiān)持“三結(jié)合”，突出活動(dòng)“三性”。

1、堅(jiān)持“三結(jié)合”。一是“能力建設(shè)年”活動(dòng)要與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合。把查找能力不足、進(jìn)行能力反思作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查的重要內(nèi)容，把建立健全行政機(jī)關(guān)責(zé)任體系，完善政府執(zhí)行力建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制作為整改落實(shí)的重要措施；二是“能力建設(shè)年”要與績(jī)效考核工作相結(jié)合。把能力建設(shè)工作納入行政機(jī)關(guān)績(jī)效考核的內(nèi)容之一，在進(jìn)一步完善行政機(jī)關(guān)績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，抓好公務(wù)員考核工作，大膽探索公務(wù)員績(jī)效考核的有效途徑和辦法，增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性、時(shí)效性和公平性；三是“能務(wù)建設(shè)年”要與政府機(jī)關(guān)改革相結(jié)合。要抓住政府機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化崗位設(shè)置，明確各部門各層級(jí)公務(wù)員的崗位職責(zé)和能力席位標(biāo)準(zhǔn)。

2、突出活動(dòng)“三性”。一是突出活動(dòng)的主體性，以部門為主體，以科室為平臺(tái)，以崗位為基礎(chǔ)，開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，能力共建，確保全員參與；二是突出活動(dòng)的實(shí)踐性，把能力建設(shè)的要求貫穿于履行好崗位職責(zé)，做好各項(xiàng)具體工作中，把能力建設(shè)的落腳點(diǎn)放在能辦事、會(huì)辦事、干成事上，堅(jiān)持以發(fā)展實(shí)績(jī)?yōu)闄z驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把能力建設(shè)的效果體現(xiàn)在工作落實(shí)上，體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在發(fā)展業(yè)績(jī)上，體現(xiàn)在服務(wù)群眾見(jiàn)成效上；三是突出活動(dòng)的群眾性，堅(jiān)持開門抓活動(dòng)，建立健全群眾評(píng)價(jià)機(jī)制，擴(kuò)大群眾參與面，著力解決服務(wù)態(tài)度和辦事效率方面群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，圍繞服務(wù)對(duì)象最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，辦實(shí)事、求實(shí)效。

（三）增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，建設(shè)執(zhí)行文化?！澳芰ㄔO(shè)年”活動(dòng)要著眼于政府機(jī)關(guān)建設(shè)先進(jìn)的執(zhí)行文化。在堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法決策的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化抓落實(shí)、抓執(zhí)行意識(shí)，大力推行“馬上就辦”的辦事理念和下級(jí)服從上級(jí)、不找借口、不打折扣的執(zhí)行作風(fēng)，著力改變被動(dòng)執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、盲目執(zhí)行等執(zhí)行不力的現(xiàn)象，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止、虛假執(zhí)行的執(zhí)行惡習(xí)。特別是對(duì)市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和緊急工作安排，各部門雷厲風(fēng)行，令行禁止，一抓到底，并力爭(zhēng)創(chuàng)造性執(zhí)行，在行政機(jī)關(guān)和廣大公務(wù)員中努力倡導(dǎo)先進(jìn)的執(zhí)行文化。

第四篇：“能力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

“能力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)局要求部署，為扎實(shí)有效地開展好本處室“能力建設(shè)年”活動(dòng)，經(jīng)全處認(rèn)真討論，結(jié)合本處室實(shí)際工作，按照《山東省統(tǒng)計(jì)局“能力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，特制定記者站實(shí)施方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升“六種能力”為目標(biāo)，以處室為平臺(tái)，以各崗位為基礎(chǔ)，圍繞統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作，通過(guò)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、調(diào)查研究和實(shí)踐鍛煉、業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng)，達(dá)到“處室人員對(duì)本處工作做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，對(duì)本人所負(fù)責(zé)的專業(yè)精益求精”的基本要求；使大家責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，履職能力進(jìn)一步提升，工作效能進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)措施進(jìn)一步完善，全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作能力提高，再創(chuàng)統(tǒng)計(jì)宣傳工作的新佳績(jī)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）提高學(xué)習(xí)能力，提升個(gè)人綜合素質(zhì)

當(dāng)前，統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作進(jìn)入了加快改革和發(fā)展的重要時(shí)期。既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著壓力和挑戰(zhàn)。社會(huì)各界和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)對(duì)統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越高。只有不斷學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)，才能勝任新形勢(shì)下的統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，明確學(xué)習(xí)的地位，把學(xué)習(xí)由被動(dòng)變主動(dòng)，掌握學(xué)習(xí)的方法，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開闊視野、提升思維層次。要博覽群書，重點(diǎn)要學(xué)政治、學(xué)法律，學(xué)業(yè)務(wù)。學(xué)政治，主要是學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和國(guó)家、省各項(xiàng)方針政策，不斷提高新聞敏感性；學(xué)法律，主要是學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、《行政處罰》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等，不斷增強(qiáng)法制觀念，豐富法律知識(shí)，提高依法行政能力；要善于思考，理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，不斷地總結(jié)和提煉。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)履行職責(zé)的本領(lǐng)，不斷提高統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作效能。

（二）提高開拓創(chuàng)新能力，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作

把創(chuàng)新的精神同科學(xué)的態(tài)度相結(jié)合，具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維，扶植新生事物，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，做好統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作。要善于把國(guó)家、省里的精神同本部門實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，把實(shí)施決策的原則性與解決問(wèn)題的靈活性統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把上級(jí)精神和決策轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的思路、謀劃和具體的操作方案，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的統(tǒng)計(jì)新聞宣傳作品。

（三）提高統(tǒng)計(jì)新聞宣傳寫作能力，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)新聞宣傳服務(wù)

統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作在準(zhǔn)確把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)、統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的基礎(chǔ)上，充分利用下基層，該文風(fēng)的機(jī)會(huì)，緊緊圍繞各級(jí)黨委和統(tǒng)計(jì)工作的新動(dòng)向，多宣傳基層，多反映統(tǒng)計(jì)的好人好事，多反映統(tǒng)計(jì)改革的新成果。

（四）提高統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作服務(wù)能力，保證統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作做出成效

團(tuán)結(jié)和諧，是事業(yè)取得成功的重要保證。(計(jì)劃方案　004km.cn)要切實(shí)維護(hù)一直以來(lái)站內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的大好局面，營(yíng)造更加優(yōu)良和諧的工作環(huán)境。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互尊重、相互支持，工作中既有分工又要講有合作；處室之間要增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合意識(shí)；對(duì)下要深入基層，深入群眾，搞好調(diào)查研究，及時(shí)把握好社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展新成就，做好統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作，推動(dòng)全省統(tǒng)計(jì)事業(yè)更好的發(fā)展。

（五）提高執(zhí)行落實(shí)能力，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作

執(zhí)行落實(shí)能力是為完成工作任務(wù)而應(yīng)具備的本領(lǐng)和才能，是做好統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作的重要保證。執(zhí)行落實(shí)能力主要包括認(rèn)知能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。必須能正確理解和領(lǐng)會(huì)國(guó)家局和省局的指示精神、決策意圖或工作部署，然后創(chuàng)造性地加以落實(shí)；必須能熟悉和掌握自己所從事的工作業(yè)務(wù)，成為統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作的行家里手，抓工作抓到點(diǎn)子上；必須能應(yīng)對(duì)和解決工作中所出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題或者新矛盾，控制自己所擔(dān)負(fù)的工作始終在既定的目標(biāo)方向上前進(jìn)和提高；必須善于協(xié)調(diào)上級(jí)和組織下屬以及需要配合、協(xié)作的部門等各種關(guān)系，使之成為促進(jìn)自己工作的有效資源。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，盡其力。要加強(qiáng)制度建設(shè)，靠制度管人管事，規(guī)范運(yùn)作。要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，做到事事有著落，人人有責(zé)任，層層有壓力。要健全督查機(jī)制和考核機(jī)制，及時(shí)調(diào)度，督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，做到每一項(xiàng)工作都有布置、有檢查、有評(píng)估、有獎(jiǎng)懲。

三、實(shí)施步驟和具體措施

（一）制定記者站“能力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案（3月下旬到4月初）

制定記者站“能力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。召開會(huì)議，對(duì)照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的要求查找工作中的不足，比照兄弟省市記者站的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)查找工作上的差距，根據(jù)全局重點(diǎn)工作任務(wù)分解情況，對(duì)照查找出的各種問(wèn)題和根源，結(jié)合崗位特點(diǎn)，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以思想水平、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為基本內(nèi)容，開展崗位能力標(biāo)準(zhǔn)討論。根據(jù)討論情況，圍繞所負(fù)責(zé)的全局重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合日常工作需要，制定能力提升措施，形成記者站“能力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。

（二）能力提升階段（4月上旬至11月）

在組織全站人員參加全局各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)全年工作計(jì)劃和全局重點(diǎn)工作任務(wù)分解，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地開展一些有自身特點(diǎn)的技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)提高活動(dòng)，組織好統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作的學(xué)習(xí)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高工作效能。在記者站內(nèi)部形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)大家養(yǎng)成自發(fā)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過(guò)建立記者站內(nèi)部學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制，保證活動(dòng)效果。

（1）學(xué)習(xí)培訓(xùn)（全年）。圍繞提高學(xué)習(xí)能力和新聞寫作表達(dá)能力。

①統(tǒng)計(jì)新聞宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)論講（全年）。每位同志根據(jù)崗位職責(zé)要求，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行總結(jié)歸納，在站范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)輪講。通過(guò)學(xué)習(xí)交流，強(qiáng)化對(duì)處室整體工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)新聞宣傳業(yè)務(wù)工作的了解，進(jìn)一步加強(qiáng)工作之間的協(xié)調(diào)和互補(bǔ)。

②計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)（5-6月）。學(xué)習(xí)與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用。利用網(wǎng)絡(luò)上的課件，大家集中學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊練。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到熟練應(yīng)用各種軟件。

③統(tǒng)計(jì)新聞宣傳理論培訓(xùn)（7月）。通過(guò)學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓寬思路，不斷增強(qiáng)宏觀分析把握能力，全面提高大家的經(jīng)濟(jì)理論水平和分析把握能力，不斷提升個(gè)人的綜合素質(zhì)，為做好統(tǒng)計(jì)新聞宣傳工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

④語(yǔ)文知識(shí)的學(xué)習(xí)（8月）。重點(diǎn)學(xué)習(xí)字詞、句法、修辭、文化文學(xué)常識(shí)、寫作常識(shí)等，不斷提升統(tǒng)計(jì)新聞作品寫作能力。

⑤國(guó)家和省方針、政策的學(xué)習(xí)（9月）。提高大家的政策理論素養(yǎng)，增強(qiáng)宏觀形勢(shì)分析把握能力，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

⑥十八大精神解讀專題培訓(xùn)班（10月）。深入學(xué)習(xí)十八大精神，提高大家的政策理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。

（2）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討和崗位練兵活動(dòng)（全年）。圍繞提高開拓創(chuàng)新能力、保障服務(wù)能力和執(zhí)行落實(shí)能力。

①業(yè)務(wù)研討（全年）。結(jié)合業(yè)務(wù)輪講，每月抽出半天時(shí)間，對(duì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。在總結(jié)、歸納、反思工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作流程，完善工作制度，提高工作效能。

②崗位練兵（全年）。立足本職崗位，開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作技術(shù)練兵活動(dòng)，各崗位之間提倡比作為、比業(yè)績(jī)、比創(chuàng)新，達(dá)到人人適應(yīng)崗位，人人精通本職、人人勝任職責(zé)，干一流，爭(zhēng)第一的目的。

（3）調(diào)查研究活動(dòng)（全年）。圍繞提高調(diào)查研究能力和綜合分析能力。

根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，每個(gè)季度都深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。采用各種調(diào)查方法，了解真實(shí)情況，掌握第一手的數(shù)據(jù)，運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)調(diào)查的問(wèn)題做出總體判斷和評(píng)估，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的理論依據(jù)，調(diào)研成果應(yīng)具有超前性和預(yù)見(jiàn)性。

（4）統(tǒng)計(jì)新聞宣傳作品講評(píng)活動(dòng)（5-10月）。圍繞提高統(tǒng)計(jì)新聞宣傳稿件寫作技巧和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

①優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)新聞宣傳作品講評(píng)。每個(gè)月找一篇優(yōu)秀新聞稿件由站長(zhǎng)進(jìn)行講評(píng)。

②每人每季至少撰寫一篇高水平的統(tǒng)計(jì)新聞稿件，由站長(zhǎng)親自在新聞作品的選題、分析角度、文字表達(dá)、寫作技巧等方面提供指導(dǎo)，有針對(duì)性地提出修改意見(jiàn)，開拓視野，逐步提高記者的新聞寫作水平。

（5）讀書活動(dòng)（全年）?；顒?dòng)期間，除完成全局讀書活動(dòng)任務(wù)外，每人在選讀書目再任選1本，進(jìn)行學(xué)習(xí)并撰寫讀后感在站內(nèi)進(jìn)行交流。

（6）學(xué)習(xí)交流活動(dòng)（全年）。

每月開展一次主題討論，圍繞國(guó)家、省委、省府的方針、政策、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、統(tǒng)計(jì)事業(yè)改革，四大工程進(jìn)展情況，開展講評(píng)和討論，提高新聞敏感能力和認(rèn)知能力。

（7）開展主題實(shí)踐活動(dòng)（5-10月）。根據(jù)工作需要，結(jié)合局 “能力年”主題實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，組織記者站人員外出學(xué)習(xí)參觀，開闊視野，鍛煉作風(fēng)。

四、記者站建章立制階段（4月-5月）

建立執(zhí)行力長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定科學(xué)的考核辦法，完善責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施。

五、總結(jié)提高階段（12月）

結(jié)合個(gè)人能力提升計(jì)劃，認(rèn)真考核每個(gè)人的履職履責(zé)情況。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，組織記者站人員積極撰寫活動(dòng)體會(huì)文章，形成經(jīng)驗(yàn)材料。在每個(gè)人測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，形成記者站“能力建設(shè)年”總結(jié)報(bào)告。

針對(duì)局里組織和處內(nèi)自己開展的各項(xiàng)活動(dòng)，每個(gè)

月進(jìn)行一次回顧總結(jié)，在處內(nèi)進(jìn)行討論交流，尋找差距，找準(zhǔn)方向，提高能力

第五篇：開展能力建設(shè)年活動(dòng)方案

如下：

一、“能力建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的決策部署，按照“確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”的要求，明確行政機(jī)關(guān)的職能和崗位職責(zé)，加強(qiáng)和改進(jìn)政府目標(biāo)管理、公務(wù)員考核和行政問(wèn)責(zé)工作，精簡(jiǎn)行政審批，優(yōu)化工作流程，建立健全行政機(jī)關(guān)的責(zé)任體系和規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的政府執(zhí)行機(jī)制；著眼于提高行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的能力素質(zhì)，明確各行政機(jī)關(guān)和每個(gè)崗位的能力席位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和培訓(xùn)工作，健全公務(wù)員執(zhí)行能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；努力構(gòu)建勤政廉政善政、求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)的政府執(zhí)行文化，為實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)提供政府執(zhí)行能力和行政效能保證。

二、開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)的主要內(nèi)容

這次“能力建設(shè)年”活動(dòng)是以行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員為主體的自主建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持以責(zé)任體系建設(shè)為著眼點(diǎn)，立足于提高公務(wù)員履職盡責(zé)的執(zhí)行力，核心是推進(jìn)依法行政?？傮w上按照“確責(zé)明標(biāo)、提升能力、建章立制”的基本工作進(jìn)程，緊密結(jié)合部門實(shí)際有效推進(jìn)。

（一）確責(zé)明標(biāo)（4月至5月15日）

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員。各部門要結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)***在全市能力建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，研究制定本部門“能力建設(shè)年”活動(dòng)的具體實(shí)施方案，及時(shí)召開全體公務(wù)員動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。各部門主要負(fù)責(zé)人是加強(qiáng)能力建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自掛帥，并成立工作專班具體抓。學(xué)習(xí)內(nèi)容為《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處罰條例》以及省市領(lǐng)導(dǎo)講話、職位崗位專業(yè)知識(shí)等，5月10日左右領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對(duì)學(xué)習(xí)對(duì)象進(jìn)行考試。

2、明確崗位職責(zé)。明確部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能，重點(diǎn)明確公務(wù)員各崗位的工作職責(zé)，擬定崗位職位說(shuō)明書。

3、建立履責(zé)體系。重點(diǎn)圍繞市委、市政府下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本部門工作要點(diǎn)和績(jī)效考核辦法，逐級(jí)分解下達(dá)，明確工作時(shí)限和要求，落實(shí)到崗，責(zé)任到人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的履責(zé)體系。

（二）提升能力（5月15日開始，貫穿活動(dòng)始終）

1、制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)。以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以能力匹配為原則，以思想水平、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為基本內(nèi)容，開展能力席位標(biāo)準(zhǔn)討論，分層分類擬定每個(gè)崗位的基本能力標(biāo)準(zhǔn)。

2、進(jìn)行能力反思。對(duì)照崗位職責(zé)和能力標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開展案例講評(píng)和討論，通過(guò)自查、互查、上下征求意見(jiàn)等方式，找準(zhǔn)單位和個(gè)人在履行崗位職責(zé)中存在的突出問(wèn)題；對(duì)照“八種能力”（即推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、應(yīng)急和謀遠(yuǎn)、創(chuàng)造性工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔從政、化常為專、服務(wù)基層和企業(yè)）和能力席位標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行能力反思，深刻查找能力不足，形成提升單位和個(gè)人能力的工作計(jì)劃。

3、加強(qiáng)崗位鍛煉和培訓(xùn)工作。立足本職工作，堅(jiān)持干中學(xué)、干中練，有效開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和工作交流，努力做到化常為專，把完成本職工作作為提高履職履責(zé)能力的重要途徑和手段。用“大家談”等形式開展以“提升能力，履職盡責(zé)，做人民滿意公務(wù)員”為主題的演講活動(dòng)。通過(guò)單位自講、全市比講、公開評(píng)講等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，把崗位鍛煉和履職能力培訓(xùn)活動(dòng)引向深入。抓好傳幫帶，積極推行以完成中心工作、緊急任務(wù)為目的的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，著力提高部門、科室和專班等團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，聘請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行輔導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)本部門公務(wù)員培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，指定專業(yè)書目，開展形式多樣、切實(shí)有效的內(nèi)部培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞辦事、辦文、辦會(huì)，在“學(xué)、寫、講、干”等方面，開展公務(wù)員基本能力培訓(xùn)。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，提倡在線學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)公務(wù)員參加“周末課堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

（三）建章立制（7月16日至12月底）

1、完善管理制度。結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定按月、按季、按或項(xiàng)目的考核辦法，完善責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施，健全本部門行政問(wèn)責(zé)制度。建立健全政務(wù)值班制度、重點(diǎn)工作督辦制度等，完善部門應(yīng)急和快速反應(yīng)機(jī)制，加快電子政務(wù)建設(shè)，完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，確保市委、市政府政令暢通。大力推行首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、ab角工作制、決策責(zé)任追究制、信訪接待和政務(wù)公開制度，簡(jiǎn)化審批程序，優(yōu)化工作流程，完善工作規(guī)范，實(shí)行一站式、全程式、跟蹤式服務(wù)，加快行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，用管理制度鞏固和規(guī)范能力建設(shè)。

2、總結(jié)評(píng)估。從8月下旬開始，各部門對(duì)能力建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，逐級(jí)報(bào)送公務(wù)員考核材料和總結(jié)報(bào)告。考核中，要對(duì)照個(gè)人目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書認(rèn)真考核每一個(gè)公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)情況，對(duì)行政不作為、慢作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為，實(shí)施行政問(wèn)責(zé)和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，對(duì)能力確實(shí)不勝任者要實(shí)行離崗培訓(xùn)，直至責(zé)令辭職。市“能力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要采取檢查驗(yàn)收、群眾評(píng)議等方式，對(duì)各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查評(píng)估。開展“能力建設(shè)年十佳公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)。年終，召開市政府“能力建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，表彰先進(jìn)，樹立典型。

三、“能力建設(shè)年”活動(dòng)的組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)推進(jìn)措施。市政府成立“能力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），從有關(guān)部門抽調(diào)人員組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人事局，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施工作。市直各行政機(jī)關(guān)要把“能力建設(shè)年”活動(dòng)作為今年自身建設(shè)的首要任務(wù)，用能力建設(shè)的要求開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)，嚴(yán)禁形式主義和走過(guò)場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展經(jīng)常性的檢查督辦，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況和正反典型，重點(diǎn)抽查各單位制定實(shí)施方案、建立責(zé)任體系、制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)和能力建設(shè)措施等情況。要通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、工作簡(jiǎn)報(bào)、媒體報(bào)道等措施有效推進(jìn)工作。在市直行政機(jī)關(guān)開展公務(wù)員能力的抽查測(cè)試工作，縣級(jí)公務(wù)員主要測(cè)試政策研究分析能力，科級(jí)以下公務(wù)員主要測(cè)試公文寫作和計(jì)算機(jī)操作能力，并通報(bào)測(cè)試結(jié)果。設(shè)立行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員行為投訴電話，開展行政不作為、慢作為、亂作為等不良行為的投拆、轉(zhuǎn)辦和督辦工作。對(duì)不按規(guī)定開展活動(dòng)、流于形式、群眾不滿意，特別是對(duì)市委、市政府決策執(zhí)行不力的單位和個(gè)人，要通報(bào)批評(píng)，對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)施行政問(wèn)責(zé)。

（二）堅(jiān)持“三結(jié)合”，突出活動(dòng)“三性”。

1、堅(jiān)持“三結(jié)合”。一是“能力建設(shè)年”活動(dòng)要與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合。把查找能力不足、進(jìn)行能力反思作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查的重要內(nèi)容，把建立健全行政機(jī)關(guān)責(zé)任體系，完善政府執(zhí)行力建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制作為整改落實(shí)的重要措施；二是“能力建設(shè)年”要與績(jī)效考核工作相結(jié)合。把能力建設(shè)工作納入行政機(jī)關(guān)績(jī)效考核的內(nèi)容之一，在進(jìn)一步完善行政機(jī)關(guān)績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，抓好公務(wù)員考核工作，大膽探索公務(wù)員績(jī)效考核的有效途徑和辦法，增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性、時(shí)效性和公平性；三是“能務(wù)建設(shè)年”要與政府機(jī)關(guān)改革相結(jié)合。要抓住政府機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化崗位設(shè)置，明確各部門各層級(jí)公務(wù)員的崗位職責(zé)和能力席位標(biāo)準(zhǔn)。

2、突出活動(dòng)“三性”。一是突出活動(dòng)的主體性，以部門為主體，以科室為平臺(tái)，以崗位為基礎(chǔ)，開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，能力共建，確保全員參與；二是突出活動(dòng)的實(shí)踐性，把能力建設(shè)的要求貫穿于履行好崗位職責(zé)，做好各項(xiàng)具體工作中，把能力建設(shè)的落腳點(diǎn)放在能辦事、會(huì)辦事、干成事上，堅(jiān)持以發(fā)展實(shí)績(jī)?yōu)闄z驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把能力建設(shè)的效果體現(xiàn)在工作落實(shí)上，體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在發(fā)展業(yè)績(jī)上，體現(xiàn)在服務(wù)群眾見(jiàn)成效上；三是突出活動(dòng)的群眾性，堅(jiān)持開門抓活動(dòng)，建立健全群眾評(píng)價(jià)機(jī)制，擴(kuò)大群眾參與面，著力解決服務(wù)態(tài)度和辦事效率方面群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，圍繞服務(wù)對(duì)象最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，辦實(shí)事、求實(shí)效。

（三）增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，建設(shè)執(zhí)行文化?！澳芰ㄔO(shè)年”活動(dòng)要著眼于政府機(jī)關(guān)建設(shè)先進(jìn)的執(zhí)行文化。在堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法決策的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化抓落實(shí)、抓執(zhí)行意識(shí)，大力推行“馬上就辦”的辦事理念和下級(jí)服從上級(jí)、不找借口、不打折扣的執(zhí)行作風(fēng)，著力改變被動(dòng)執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、盲目執(zhí)行等執(zhí)行不力的現(xiàn)象，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止、虛假執(zhí)行的執(zhí)行惡習(xí)。特別是對(duì)市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和緊急工作安排，各部門雷厲風(fēng)行，令行禁止，一抓到底，并力爭(zhēng)創(chuàng)造性執(zhí)行，在行政機(jī)關(guān)和廣大公務(wù)員中努力倡導(dǎo)先進(jìn)的執(zhí)行文化。