第一篇：2011年團(tuán)委招新工作總結(jié)

緊隨著2011級(jí)迎新工作順利結(jié)束后，9月5日到9月18日，資環(huán)學(xué)院團(tuán)委開展了第14屆第一任的招新工作。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示下，各部門積極籌劃，盡心準(zhǔn)備，基本完成了之前設(shè)定的目標(biāo)，取得了較好的成效，下面就此次招新活動(dòng)的整個(gè)過程做出了問題分析和評(píng)價(jià)，共分為六個(gè)部分：

（一）招新準(zhǔn)備及宣傳階段：

2.招新宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)以及展板的布置。由于時(shí)間緊迫，宣傳部在2天之內(nèi)把海報(bào)與展板都做出，沒有影響到招新工作的開展。

3.在9月4號(hào)晚上團(tuán)委全體委員對(duì)新生宿舍進(jìn)行了走訪，宣傳效果不錯(cuò)，大家都對(duì)團(tuán)委有了初步認(rèn)識(shí)，方便了接下來的工作順利進(jìn)行。

（二）招新報(bào)名階段“

1.時(shí)間：9月4日至9月14日之前一系列的招新宣傳和走訪活動(dòng)給下一步工作奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)，新生們根據(jù)他們之前所了解的部門職能和自己的愛好特長選擇他阿門所鐘愛的部門，大家都希望能夠進(jìn)入團(tuán)委工作，來培養(yǎng)他們的為人處事能力，鍛煉他們不怕吃苦的堅(jiān)毅品質(zhì)，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，從而為他們以后正式踏入社會(huì)做足必要的準(zhǔn)備。

（三）招新面試階段：

2.按秘書部、組織部、實(shí)踐部、思建部和宣傳部的順序?qū)γ嬖囌哌M(jìn)行了排序面試，人員的裁定由各部門評(píng)委們的綜合意見決定，將第一輪面試的160人篩選到70人左右。

（四）招新期間的可貴行為：

1.在海報(bào)和展板的制作過程中，宣傳部克服了時(shí)間緊張和人員不足的問題，充分利用課外時(shí)間，連夜將宣傳物資趕制完成。

2.在開放日時(shí)期，各部門的值班人員放棄自己的課余休息時(shí)間，定點(diǎn)守候，耐心為前來咨詢的新生解答他們對(duì)團(tuán)委的疑惑之處。

3.在面試階段，大家都是連續(xù)坐著6.7個(gè)小時(shí)對(duì)11級(jí)的新生進(jìn)行面試，面試完之后又是馬不停蹄的討論結(jié)果和準(zhǔn)備第二輪面試的準(zhǔn)備工作。

4.招新工作由秘書部全權(quán)負(fù)責(zé)，因此，無論在活動(dòng)前還是活動(dòng)后都能看到他們的身影。

由于大家的團(tuán)結(jié)合作，一直努力，此次招新活動(dòng)取得圓滿成功。但是，在看到成績的同時(shí)，我們還發(fā)現(xiàn)了自身存在問題的不足。

（五）存在的問題和不足：

1.招新策劃不夠完善，宣傳時(shí)間比較完，以至于臨近正式招新的時(shí)候，部分同學(xué)還沒有了解到團(tuán)委。

2.在招新宣傳期間，由于開放日之前宣傳效果不好，導(dǎo)致開放日當(dāng)天前來咨詢的新生并不算太多。

3.在面試結(jié)果討論的時(shí)候場面過于混亂，這也是因?yàn)槲覀冎皽?zhǔn)備的方案不夠完善所導(dǎo)致的。

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看到了問題之后，我們更多的是開心而不是難過，因?yàn)橛袉栴}就要還進(jìn)，只有不過改進(jìn)自身的問題，才能進(jìn)一步提高學(xué)生干部的工作效率，更好地服務(wù)同學(xué)。

（六）下一步的工作設(shè)想：

1.在每個(gè)活動(dòng)開始之前，我們都要統(tǒng)一籌劃，詳細(xì)安排，實(shí)行責(zé)任到個(gè)人制，這樣才能充分提高每個(gè)學(xué)生干部的工作效率。

2.遇事多思考，多討論，然后再付之于時(shí)間。

3.時(shí)刻保持自身良好的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)上一屆的團(tuán)委腳踏實(shí)地，認(rèn)真做事的精神。

到此為止，資環(huán)團(tuán)委2011年招新工作已經(jīng)全部結(jié)束，團(tuán)委全體成員懷著美好的憧憬，期待著下一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)！

第二篇：團(tuán)委招新工作總結(jié)

這次招新總得來說是可以的，各部門都招到了滿意的新生，其中有的品學(xué)兼優(yōu)，有的文筆流暢，也有的是體育健將，各有個(gè)人的特色。

關(guān)于招新，其中難免也存在一些特點(diǎn)，畢竟我們都是在摸索，在創(chuàng)新，從失敗中得出教訓(xùn)，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于招新，我們上半年，年末就在進(jìn)行準(zhǔn)備，但我覺得效果并不理想，并沒起到太大的作用，只是各部門都整理了各部的資料，各部的部門簡介，這是我認(rèn)為做得較好的一點(diǎn)。

我們這次是采用粘展板地方法在校內(nèi)宣傳展板上展出了各部門的簡介，招新要求，并貼有照片。再有團(tuán)干在展板旁對(duì)有興趣的新同學(xué)進(jìn)行講解，并自主報(bào)名。在我們制作的報(bào)名表上寫下新生的班級(jí)、姓名及所報(bào)部門。特點(diǎn)：比較民主。

缺點(diǎn)：展板給人一種“太正規(guī)”、“嚴(yán)肅”的感覺。特點(diǎn)不夠突出、宣傳力度不夠，導(dǎo)致競選那天人員不足。

經(jīng)驗(yàn)：以后在開團(tuán)支書會(huì)后，讓團(tuán)支書在班上進(jìn)行宣傳，并組織團(tuán)干到班宣傳，展板上的內(nèi)容不能太直白。最后畫一些漫畫，讓新生在歡樂地氣氛下輕松的進(jìn)行了解。

因而第一次招新，以失敗告終。

為此第二次我們認(rèn)真商量后，決定由團(tuán)支書推薦人才，規(guī)定每班最少3人。這才達(dá)到了一定的人數(shù)，當(dāng)質(zhì)量沒有得到保證，那天是兩個(gè)部一起招新由于場地不好導(dǎo)致紀(jì)律混亂，雖然耗費(fèi)的時(shí)間和精力較多。但最終我們還是招到了一些滿意的團(tuán)干。

第三輪，是新團(tuán)干，即興演講，由我們寫好題目，他們?nèi)我獬槿?，然后演講，又是三個(gè)部門一起舉行的，我覺得這樣招新的另一個(gè)不好之處是，沒有多余的時(shí)間讓我們?nèi)チ私庑聢F(tuán)干，也不能提問，希望以后各部都分開招新，方便提問，也不會(huì)受別部門干擾。

在選人方面，要求大膽，說話流利，聲音洪亮，外表得體、不燙發(fā)、不染發(fā)、不打耳洞。有氣勢，能鎮(zhèn)得住人，并且思維敏捷，有一定的口才能力和文筆。

宣傳部部長

任夢媛

xx年9月8日

第三篇：團(tuán)委招新2012（本站推薦）

關(guān)于萍鄉(xiāng)衛(wèi)校團(tuán)委選拔團(tuán)委學(xué)生干部通知

團(tuán)委是學(xué)生綜合素質(zhì)拓展的平臺(tái)，是代表廣大同學(xué)根本利益，全心全意為全體同學(xué)服務(wù)的群眾性組織。為優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，選拔出一批責(zé)任心強(qiáng)、能力好、作風(fēng)正、具有奉獻(xiàn)精神的干部隊(duì)伍，更有力地促進(jìn)學(xué)校團(tuán)學(xué)工作高效運(yùn)作和更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)團(tuán)委研究，決定對(duì)團(tuán)委學(xué)生干部進(jìn)行公開選拔。

一、競選目的為繼續(xù)推進(jìn)我校團(tuán)委的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我校共青團(tuán)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以更好地傳承我校共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)和成果

二、競選條件

1．遵紀(jì)守法，品行端正，有較高的思想政治覺悟，在校期間未受過任何紀(jì)律處分；

2．具有良好的人際關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)以及熱心為同學(xué)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；

3．有較強(qiáng)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好本職工作；

4．有較強(qiáng)的組織管理能力和書面及口頭表達(dá)能力；

5．對(duì)團(tuán)學(xué)工作有一定的認(rèn)識(shí)，具有改革創(chuàng)新的意識(shí)；

6．學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績優(yōu)良。

三、參加對(duì)象：全體在校學(xué)生

四、具體安排

1、發(fā)放競選通知：2月20日，在教學(xué)樓一樓張貼選拔活動(dòng)通知書，進(jìn)行競選動(dòng)員。

2、提交申請表：參加選拔的學(xué)生寫好書面申請書，于2月26日前統(tǒng)一交至各班級(jí)團(tuán)支書處，各班級(jí)團(tuán)支書于2月27日前交至2009級(jí)高護(hù)2班蘇桃同學(xué)處，逾期不候。

3、現(xiàn)場演講：2月29日下午16：00選手在安排的教室進(jìn)行現(xiàn)場演講，演講時(shí)先進(jìn)行簡短的自我陳述，演講后回答評(píng)委提問。

4、確定錄用人員名單：學(xué)校團(tuán)委將根據(jù)面試演講成績，并結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，初步確定團(tuán)學(xué)干部的錄用人選。

5、名單公示及就職：學(xué)校將錄用的團(tuán)學(xué)干部人員名單予以公示。一星期之內(nèi)，若無異議，錄用正式成立。

對(duì)本次干部招聘工作若有任何疑問，歡迎到團(tuán)委會(huì)進(jìn)行咨詢！

我們將本著“公平、公開、公正”的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度選拔，希望新一屆團(tuán)委能以嶄新的面貌，求實(shí)創(chuàng)新的精神開創(chuàng)我校團(tuán)學(xué)工作的新局面!

2012年2月16日

萍鄉(xiāng)衛(wèi)校團(tuán)委

附：競選部門簡介

組織部：

1．學(xué)期初，制定本部工作計(jì)劃，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)、組織生活安排提出計(jì)劃和建議。

2．負(fù)責(zé)團(tuán)總支組織委員的培訓(xùn)工作。

3．負(fù)責(zé)全校團(tuán)支部書記、學(xué)生社團(tuán)干部的培訓(xùn)工作。

4．深入團(tuán)支部，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

5．負(fù)責(zé)優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀組織委員、優(yōu)秀宣傳委員、十佳藝術(shù)之星等的審批，并負(fù)責(zé)向上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告的先進(jìn)材料的整理。

6．負(fù)責(zé)團(tuán)干部及團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)。

7．負(fù)責(zé)團(tuán)員教育評(píng)議、注冊和團(tuán)員證的管理工作。

8．負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳工作。

9．提出對(duì)違紀(jì)團(tuán)員的處理意見，并督促團(tuán)總支進(jìn)行處理工作。

10．負(fù)責(zé)“推優(yōu)入黨”工作，指導(dǎo)下級(jí)團(tuán)組織發(fā)展新團(tuán)員。

宣傳部：

1、策劃部：

（1）做好班級(jí)黑板報(bào)的宣傳工作以及舞臺(tái)底墓的策劃制作工作。

（2）協(xié)助其他部門做好工作。

2、編輯部：

（1）了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，掌握不同層次學(xué)生的思想熱點(diǎn)。

（2）做好《團(tuán)訊》的組稿和編輯出版工作。

文藝部：

1、加強(qiáng)對(duì)新生班級(jí)文藝委員的工作指導(dǎo)以及加強(qiáng)跟班主任的交流。

2、督促檢評(píng)各班文藝委員的工作，并做好在學(xué)生中挖掘并培養(yǎng)文藝人才的工作。

3、配合學(xué)校組織校內(nèi)各類學(xué)生文藝活動(dòng)（演出）如藝術(shù)節(jié)等以及“三下鄉(xiāng)”、大合唱、主持人選拔比賽等。

4、逢重大的節(jié)日組織文藝演出（秋收起義廣場“安源之夏”文藝演出、鵝湖公園“百姓大舞臺(tái)”文藝演出、迎新生晚會(huì)、元旦晚會(huì)）。

5、發(fā)掘?qū)W校文藝（尤其是有舞蹈方面特長）人才，做好校舞蹈隊(duì)訓(xùn)練及相關(guān)工作。

學(xué)術(shù)部：

1、根據(jù)廣大同學(xué)求知成才的需要，規(guī)劃和組織學(xué)習(xí)競賽、知識(shí)講座、辯論賽、詩朗誦及藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動(dòng)等、促進(jìn)校園良好學(xué)風(fēng)形成，活躍第二課堂；

2、協(xié)助教師開展各類學(xué)術(shù)性課外活動(dòng)。

3、收集各部門每學(xué)期的工作總結(jié)。

社團(tuán)部：

1、組織好學(xué)校學(xué)生社團(tuán)工作，開展好“第二課堂”活動(dòng)

2、積極開展健康向上、豐富多彩的校園文化活動(dòng)，保證學(xué)生社團(tuán)正確的發(fā)展方向；

3、根據(jù)學(xué)生社團(tuán)的自身特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r，制定全校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃；

4、做好全校學(xué)生社團(tuán)組織的管理工作。

附：競選試題

第一部分：公共題目（二選一）

1、作為學(xué)校的學(xué)生干部，你認(rèn)為應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系？

2、如果要打造一個(gè)我們團(tuán)委或?qū)W生會(huì)的品牌（特色）活動(dòng)，你有何建議？你認(rèn)為可以從哪些方面入手，怎樣做？

第二部分：分選題目（請根據(jù)各自競選崗位，任選一題）

學(xué)習(xí)部：

1．作為學(xué)習(xí)部長候選人的你有什么新穎有趣的學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)意呢？請?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)，寫清楚活動(dòng)的方式、過程與目的。

宣傳部：

1、如果你能當(dāng)選我校學(xué)生會(huì)宣傳部干部，你將怎樣開創(chuàng)宣傳部的工作新局面？

2、如果你是宣傳部的一名干部，你最想開展的活動(dòng)是什么？請寫出你的思路。

文藝部：

1、你如何處理你和各系文藝部長的關(guān)系、處理你和搭檔的關(guān)系？你認(rèn)為開部門例會(huì)有必要嗎？

2、如果你在本次競選中勝出，接下來的一學(xué)年中你有什么可行性計(jì)劃嗎？

社團(tuán)部：

1、你認(rèn)為社團(tuán)部應(yīng)該如何進(jìn)行管理，才能深受同學(xué)們喜愛，并真正為廣大同學(xué)服務(wù)？

2、對(duì)于打造我校精品社團(tuán)和品牌社團(tuán)活動(dòng)，你有何建議？

第四篇：團(tuán)委招新策劃書

2012年土木建筑系團(tuán)委招新策劃書

一、招新目的為了保證系團(tuán)委有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)委學(xué)生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊(duì)伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的號(hào)召，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)院系、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

11級(jí)學(xué)生會(huì)成員

各班級(jí)團(tuán)支部成員

普通同學(xué)（表現(xiàn)優(yōu)異）

（二）招新要求

1、承認(rèn)團(tuán)委章程，自覺遵守團(tuán)委各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；

3、有一定的自我鍛煉和管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）招新人數(shù)

待定。

（四）招新形式

前期宣傳后，各班級(jí)報(bào)名同學(xué)提交申請書。組織面試時(shí)，上臺(tái)競選。評(píng)委提問。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：待定

地點(diǎn)：待定

三、招新流程

（一）前期宣傳階段

1、具體流程

（1）利用海報(bào)的形式告知新生團(tuán)委招新的信息；

（2）做一份招新計(jì)劃書，以班級(jí)為單位進(jìn)行散發(fā)，由每班的負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳；

（3）團(tuán)委學(xué)生干部進(jìn)入班級(jí)內(nèi)進(jìn)行宣傳

2、招新時(shí)間

第三周（具體時(shí)間待定）

(二)報(bào)名面試階段

1、具體流程

宣傳部分

（1）團(tuán)委學(xué)生干部進(jìn)入班級(jí)宣傳，下發(fā)團(tuán)委干事申請表。

（2）海報(bào)放在地下通道展覽

（3）收取申請表，確定報(bào)名人數(shù)

（4）根據(jù)實(shí)際情況，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試在下一部分）；

面試部分

（1）由學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備面試；

（2）面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹（不超過三分鐘）；

② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題；

2、時(shí)間

第三周（具體時(shí)間待定）

（三）審核確定人員名單

1、根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定團(tuán)委干事人選

2、團(tuán)委老師復(fù)查后同意確定名單，并進(jìn)行登記、信息存檔；

3、公布團(tuán)委干事名單。

四、總結(jié)本次團(tuán)委招新工作

土木工程系團(tuán)委

第五篇：團(tuán)委招新策劃書

團(tuán)委招新策劃書

一、活動(dòng)宗旨：

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍，通過為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

二、納新時(shí)間： xxx年xx月xx日晚上xx點(diǎn)xx分

三、納新地點(diǎn)： 高職三層半

三、活動(dòng)對(duì)象：xxx大學(xué)文學(xué)院全體學(xué)生

四、納新條件與要求

1.納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。

凡是本學(xué)院的學(xué)生均可報(bào)名參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的納新活動(dòng)。以自愿報(bào)名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評(píng)委選拔等階段，公開選拔優(yōu)秀的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部。

2.主要要求：

1、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績好。

2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感，勇于承擔(dān)學(xué)生工作，不計(jì)較個(gè)人得失，熱心為同學(xué)服務(wù)。

3、有較強(qiáng)的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合學(xué)院開展各項(xiàng)活動(dòng)。工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞

4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)向隊(duì)伍靠攏，善于團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)。

六、納新部門

主席團(tuán):學(xué)生會(huì)主席

下屬部門：團(tuán)組織部、團(tuán)宣傳部、團(tuán)文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團(tuán)部、文學(xué)社、記者團(tuán)：各部門需要的人數(shù)依情況而定。

七、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）

（一）前期準(zhǔn)備階段

1.首先在軟基三號(hào)樓樓前和萬里18號(hào)樓樓前的宣傳板中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求等。負(fù)責(zé)人：宣傳部部長陳葭娥。

2.各部長推薦的干部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負(fù)責(zé)人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號(hào)樓712 聯(lián)系方式：***

3.會(huì)議所需物品的購買與準(zhǔn)備，經(jīng)費(fèi)的審批。由辦公室副主任郭興捷負(fù)責(zé)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算表見附件2.4.請各老干部在6點(diǎn)前到達(dá)高職三層半進(jìn)行場地布場及交代各項(xiàng)事務(wù)，要求老干部著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋背心。負(fù)責(zé)人：治保部部長林運(yùn)海。

5.由主席團(tuán)代表（學(xué)生會(huì)主席卓金勝）介紹團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生組織的總體情況及要求。

6.請會(huì)議主持人（鄭巧珠）準(zhǔn)備主持稿。

7.最后進(jìn)行會(huì)前確認(rèn)，檢查完畢，會(huì)議開始。負(fù)責(zé)人：團(tuán)委副書記陳俊華。

（二）競選階段（由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成）

學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門部長在綜合評(píng)定初試競選者報(bào)名情況、個(gè)人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據(jù)人數(shù)情況，公布復(fù)試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)安排（具體另行通知）。

1.初試階段

(1）現(xiàn)場演講

所有候選人按照部門次序進(jìn)行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。內(nèi)容要求：要包括個(gè)人情況、競選動(dòng)機(jī)、對(duì)所競選的職位認(rèn)知、部門規(guī)劃等內(nèi)容。語言表達(dá)清楚，條理分明。每人限時(shí)5分鐘。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：見附件1—評(píng)分表

（2）現(xiàn)場答疑和互動(dòng)：現(xiàn)場回答由老干部提出的問題的方式進(jìn)行，互動(dòng)為競選者互相pk的方式。根據(jù)其表現(xiàn)由老干部對(duì)每個(gè)競選者進(jìn)行打分。

目的：考察競選人的臨場應(yīng)變能力、答辯邏輯、對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解等。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（見附件1）

2.結(jié)果公布：討論會(huì)議

納新結(jié)束后，所有干部留下開會(huì)討論并決定初試結(jié)果。

學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門部長根據(jù)評(píng)分結(jié)果、初試競選者報(bào)名情況、個(gè)人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定入圍名單。交由負(fù)責(zé)老師（郭都林老師）過目后張榜公布。

八.后期：進(jìn)行一個(gè)月的考核后，正式任命合格者。