第一篇：讀史筆記之卷五秦本紀(jì)

讀史筆記之《卷五·秦本紀(jì)》

——論商鞅及其變法的六大啟示 史記中的《秦本紀(jì)》，主要講述了春秋和戰(zhàn)國時(shí)期的諸侯國秦國從興起、發(fā)展到稱霸天下、秦始皇統(tǒng)一全國之前的歷史。秦人是華夏族西遷的一支，秦在戰(zhàn)國初期也比較落后，從商鞅變法才開始改變。那么商鞅究竟在當(dāng)時(shí)具體到了哪些作用，在當(dāng)今社會(huì)又能給我們什么樣的啟示？又留給后人哪些疑惑呢？下面我將從有關(guān)學(xué)界的研究成果中總結(jié)出商鞅及其變法中的八大啟示和疑惑，希望能對現(xiàn)實(shí)社會(huì)有所啟發(fā)。

（一）社會(huì)混亂為豪杰勇士提供了施展才能的舞臺，自古亂世出英雄，那么在安定和平的盛世為何出不了？據(jù)司馬遷《史記》記載，商鞅本出生在衛(wèi)國，“鞅少好刑名之學(xué)”，即商鞅在當(dāng)時(shí)就喜歡研究法學(xué)，這在當(dāng)時(shí)應(yīng)該是出于前沿領(lǐng)域的學(xué)科。但由于衛(wèi)國太小，商鞅后來轉(zhuǎn)戰(zhàn)到魏國圖謀發(fā)展，可惜李悝當(dāng)時(shí)在魏國已經(jīng)改革成功，商鞅的學(xué)問無用武之地，最后應(yīng)秦孝公的求賢令而來到秦國。《尋找大秦帝國》的作者王若冰先生在他的書中寫到：戰(zhàn)國時(shí)期是一個(gè)人才交流、思想解放，各種政治思潮風(fēng)起云涌的時(shí)代，無論出身貴賤，只要有真才實(shí)學(xué)，有獨(dú)到見解，有治國圖強(qiáng)之略，就可以今天在楚國，明天去齊國，明碼標(biāo)價(jià)推薦自己。他認(rèn)為，戰(zhàn)國時(shí)代是一個(gè)大動(dòng)蕩、大**的時(shí)代，也是中國歷史上思想和文化最自由的時(shí)代。這種動(dòng)蕩與混亂，為豪杰勇士提供了施展自己才能的廣闊舞臺。商鞅正是在這樣一個(gè)環(huán)境條件下，將自己的前沿思想勇敢地告訴了秦孝公，并得以重用。

為何動(dòng)蕩與混亂反而能提供施展才華的舞臺？這并不是一個(gè)偽命題，在三國、五四期間都出現(xiàn)過這樣的百家爭鳴的狀況。的確，一個(gè)言論自由，不受政治限制的時(shí)代確實(shí)能為各方人才提供自由發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。一個(gè)國家要很好地統(tǒng)治，需要做到語言、文字、度量衡甚至文化習(xí)俗的統(tǒng)一，這樣從側(cè)面就已經(jīng)限制了百家爭鳴的可能。和平盛世少了戰(zhàn)亂卻多了居安思危的思想，每個(gè)國家都在死守著自己的領(lǐng)域和文化。這也或多或少地限制了人才自由交流和出行。民國時(shí)期出國容易，今天卻要難得多也與此有關(guān)吧。商鞅在魏國得不到重視，在秦國卻能大施才華，并最后助秦滅魏的經(jīng)歷不得不提醒我們要重視人才，善待人才。另外，我認(rèn)為無論是我們國家還是世界，對言論的自由開放度還要慢慢加大，而決定自由開放程度的還是得取決于世界各國和平共處的決心有多大。如果這個(gè)世界少一些勾心斗角，少一些掠奪思想，多一點(diǎn)和諧共處，相互包容，相互善待，那么我相信在真正的和品盛世里也一定會(huì)有百家齊放，百家爭鳴的壯景。

（二）商鞅變法使“民勇于公戰(zhàn)，怯于私斗，鄉(xiāng)邑大治”，我國長期存在“窩

里斗”的毛病，如何改變這種現(xiàn)狀？商鞅在第一次變法中，實(shí)行了社會(huì)治安“連坐”制，并將“連坐”從血緣關(guān)系擴(kuò)大到鄰里關(guān)系。這使得親戚朋友以及鄰里之間都得相互監(jiān)督，不敢迫使對方有沖動(dòng)之舉。狹隘、急躁的人不敢打架，心地險(xiǎn)惡的人不敢欺詐，百姓相互之間自然會(huì)少很多紛爭。另外，商鞅還嚴(yán)禁奴隸主之間為爭奪土地、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行斗爭，取消貴族特權(quán)，這也讓窩里斗行為大大減少。但社會(huì)科學(xué)院李存山先生在他的《商鞅評傳》中認(rèn)為，商鞅制定的法律犯了“力”與“德”、“法”與“義”對立的錯(cuò)誤，其變法存在狹隘的功利主義。

雖然，我不敢茍同商鞅為了使更多的秦國人能擺脫其他雜事兒專心務(wù)農(nóng)所制定的具體法律，但我不得不贊嘆他能消除秦國人的內(nèi)斗，間接促進(jìn)百姓消除內(nèi)斗，一致抗外的能力?？谷諔?zhàn)爭期間，國民黨“攘外必先安內(nèi)”的做法以及文革期間大量迫害自己人的經(jīng)歷，讓我們看到了“窩里斗”的可怕。至今，國內(nèi)仗勢欺人的狀況仍然存在。怎樣消解中國人的內(nèi)斗心理，專心搞我們的經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)，我們確實(shí)還得想商鞅好好學(xué)習(xí)。也許，真的只有全國人民都能夠?qū)Ｐ牡揭患虑椋ㄈ缫越?jīng)濟(jì)建設(shè)為中心）當(dāng)中去，我們的國民才能少一些內(nèi)斗心理。在不能像商鞅那樣用法律逼迫民眾的情況下，我國還是在宣傳上多下些功夫吧，和諧社會(huì)的提出確實(shí)不錯(cuò)。

（三）商鞅的改革思路是要在秦國的政治經(jīng)濟(jì)制度上下猛藥，而不是在現(xiàn)有的制度上修修補(bǔ)補(bǔ)，那么怎樣判斷社會(huì)變革的成熟期是什么時(shí)候？《尋找大秦帝國》中寫道，早在商鞅在魏國工作時(shí)，商鞅就清楚地看到，齊、楚、燕、韓、趙、魏、秦七國雖然在爭雄天下的斗爭中斗得不可開交，但舊體制的羈絆，使得哪個(gè)國家都沒有獨(dú)霸天下的可能。所以他提出了改革原有體制，建立一種全新的政治與社會(huì)體制的變法策略。曹旅寧的《秦呂新探》一書中寫道秦在春秋末年以后直至戰(zhàn)國前期、中期之交近三百年間，內(nèi)亂不斷，國力衰微。這種局面一直延續(xù)到商鞅變法才得以改觀，可見商鞅變法正好順應(yīng)了歷史潮流。

這不僅讓我想到我國30年前的改革開放，鄧小平同志的偉大創(chuàng)舉，是落后的中國如雨后春筍般一躍而上。他的改革與商鞅的變法一樣，同樣是在原有的政治經(jīng)濟(jì)體制上下了猛藥。然而這樣的變革必須要付出非常大的代價(jià)，所以必須慎重。李存山在《商鞅評傳》中認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)濟(jì)制度和政治制度不適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展而發(fā)生變革時(shí)，這種變革必然與傳統(tǒng)文化發(fā)生某些方面的沖突，會(huì)導(dǎo)致社會(huì)動(dòng)蕩。因此，如何判斷一個(gè)時(shí)代需要對體制甚至制度下猛藥，進(jìn)行改革非常關(guān)健。因而我國正在熱議的政治體制改革在時(shí)機(jī)方面是否真的成熟了呢？這還需要政府及民眾慎重考慮各方面的社會(huì)因素，重大改革一定要順應(yīng)時(shí)代潮流，否則會(huì)引起社會(huì)動(dòng)蕩，形成反效果。

（四）秦惠王以及秦國舊貴族勢力對商鞅制定的嚴(yán)厲法律恨之入骨并將其殺害，卻并沒有廢除商鞅變法的各項(xiàng)法令。法入民心比權(quán)勢更有控制力和約束力，那么我國的法律應(yīng)如何深入民心，做到真正的依法治國呢？《秦本紀(jì)》記載：孝公卒，子惠文君立。是歲，誅衛(wèi)鞅。鞅之初為秦施法，法不行，太子犯禁。鞅曰：“法之不行，自於貴戚。君必欲行法，先於太子。太子不可黥，黥其傅師?！膘妒欠ù笥?，秦人治。及孝公卒，太子立，宗室多怨鞅，鞅亡，因以為反，而卒車裂以徇秦國。雖秦惠王埋怨商鞅制定的嚴(yán)酷法令，但是商鞅制定的法律已經(jīng)深

入民心，秦惠王享受著法律帶給秦國的繁榮，所以并沒有廢除法律。

由此可見，法律讓法律深入民心是依法治國的關(guān)鍵。我國國民的法律意識還不夠強(qiáng)，這與法律資源不夠充足，法律宣傳不夠到位，法律本身不夠完善等原因有關(guān)。有法不依讓我國的法律建設(shè)陷入尷尬禁地，如何讓法律深入民心，我想我們黨和國家還得下一番功夫。最重要的是讓民眾看到法律的好處和政府依法辦事的決心。雖然很多學(xué)者認(rèn)為商鞅的法律體系帶有殘酷色彩，但他制定的法律卻給了民眾非常多的好處。法律要嚴(yán)謹(jǐn)，但我想最重要的還是要以人為本吧！

（五）“ 耕戰(zhàn)、富國強(qiáng)兵”是商鞅變法的關(guān)鍵目標(biāo)，變法的目的是為了強(qiáng)國，但卻忽略的愛民。富國與富民如何平衡？我國現(xiàn)今的“國富民窮”現(xiàn)狀如何解決？《秦律新探》中指出，商鞅的“爰田制”絕非“厚愛其民”之舉。商鞅制爰田制后，國家隊(duì)農(nóng)民的剝削實(shí)際上是加重了。《睡虎地秦墓竹簡》的《田律》規(guī)定，農(nóng)民必須為分授到的休閑地付出代價(jià)，按《田律》的規(guī)定交納賦稅?？梢娚眺遍_阡陌、廢井田的目的在于強(qiáng)化國家隊(duì)農(nóng)民的控制，加大對農(nóng)民的剝削。從秦孝公到秦始皇，秦國六世君主所創(chuàng)建的“帝業(yè)”只穿了二世就迅速滅亡了。漢初儒生總結(jié)歷史教訓(xùn)時(shí)認(rèn)為“逆取而以順守之”，“仁義不施而攻守之勢異也”。《商君書·開塞》篇：“武王逆取而貴順，爭天下而上讓，其取之以力，持之以義。”

可見富國后不能不重視富民?！俺种粤x”是“長治久安”之道，如果商鞅當(dāng)時(shí)沒有領(lǐng)悟到，那么現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)尤其重視。人民為了國富而做出了重大努力，富起來的國家不能虧待人民。我國在民生問題上還要做大量工作，讓人民真正富裕起來，盡量消除貧富差距。

（六）商鞅的變法內(nèi)容帶有極大的中央集權(quán)主義和功利主義而忽略了道德和精神文明。我國現(xiàn)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，功利心也越來越重，如何加大德育和精神文明建設(shè)非常關(guān)鍵。商鞅實(shí)行改革之際，中國正處在奴隸社會(huì)向封建社會(huì)過渡的轉(zhuǎn)型期，商鞅要推進(jìn)改革，就必須采取強(qiáng)硬的鐵腕措施?！洞笄氐蹏分姓J(rèn)為：極刑、暴力和血腥鎮(zhèn)壓，成為商鞅推行新政的唯一手段?！渡眺痹u傳》中也認(rèn)為商鞅學(xué)派的專制狹隘的功利主義，對精神文明特別是倫理道德的忽視也是秦迅速滅亡的一個(gè)導(dǎo)因。李存山先生認(rèn)為，社會(huì)轉(zhuǎn)型以及諸多改革會(huì)帶來傳統(tǒng)勢力的沖突，儒家文化在這樣的時(shí)期能起到社會(huì)穩(wěn)定和協(xié)調(diào)作用。

我國在改革開放30年的巨大發(fā)展，使國內(nèi)也開始出現(xiàn)一些功利主義現(xiàn)象。特別是當(dāng)今的80、90后的急功近利的心態(tài)非常重，如何在國家發(fā)展，生活水平日益提高之后能保證穩(wěn)定，保障道德和精神文明建設(shè)必須與經(jīng)濟(jì)發(fā)展共同進(jìn)步非常關(guān)鍵。

小結(jié)：商鞅變法距今已經(jīng)幾千年了，但其中的精神和經(jīng)歷還是非常值得我們現(xiàn)代人去挖掘。畢竟多總結(jié)前任的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，會(huì)讓我們少走一些彎路。

第二篇：管理策略學(xué)習(xí)筆記之五

管理策略學(xué)習(xí)筆記之五（李強(qiáng)：為自己工作）

為金錢工作，工作只能無味，但為自己工作，工作能給你輕松愉快的心情，而且人們也會(huì)更加重視你，仰慕你。因?yàn)槟愕母冻鰩Ыo別人快樂，使別人從中獲得利益，也實(shí)現(xiàn)了你自己的人生價(jià)值。

自己的人生自己策劃，自己的命運(yùn)自己把握。

只要自己認(rèn)為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運(yùn)就在自己手中，握緊命運(yùn)，做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人，絕不要因挫折而崩潰。

常人跌倒時(shí)有三種反應(yīng)：

第一種：躺在原地休息，沒有爬起來的打算。

第二種：爬起來，罵一句，猥瑣地走了。

第三種：爬起來，尋找跌倒的原因。

人生的未來到處充滿荊棘、坎坷。當(dāng)面對困難挫折時(shí)，要敢于面對挑戰(zhàn)。如果像木頭一樣毫無知覺，或像雞蛋一樣一碰就碎，那么我們的生命將毫無光澤，更得不到別人的尊重。

工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴(yán)。這就是一個(gè)非常有意義的工作，也能實(shí)現(xiàn)你人生的價(jià)值。這樣我們的人生會(huì)更輝煌，生命會(huì)更有價(jià)值。

努力工作，遲早會(huì)得到回報(bào)

如果你想既不付出又希望獲得很高的薪水，那么，在這個(gè)地球上，沒有一家公司會(huì)雇傭你。因?yàn)?，天下沒有免費(fèi)的午餐。

如果你想成為公司薪水最高的員工，那么，只有一個(gè)秘訣：努力工作吧！

如果你永遠(yuǎn)保持努力的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信，因自己擁有的才能贏得一個(gè)人或者一個(gè)機(jī)構(gòu)的器重。

“今天工作不努力，明天努力找工作”。

工作機(jī)會(huì)并不是俯拾即是，一個(gè)工作機(jī)會(huì)總有數(shù)十人甚至幾十人去競爭，誰能肯定幸運(yùn)女神一定會(huì)降臨到他們的頭上呢？所以，珍惜當(dāng)前機(jī)會(huì)，努力工作才是明智之舉。

只有我們不想成長，才會(huì)感覺到成長的痛苦不堪。上天通常都是先用溫和的警報(bào)來警告我們，但當(dāng)我們對他的警報(bào)臵之不理時(shí)，他老人家就會(huì)重重地敲下一錘來。

從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。這個(gè)世界為那些努力工作的人大開綠燈。

所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事，并且堅(jiān)持不懈地永遠(yuǎn)做了下來。

古往今來，沒有老板會(huì)喜歡一個(gè)有異心的員工。一個(gè)精明干練的員工，一旦生有異心，他的能力發(fā)揮得越充分，可能對老板和公司的利益損害就越大。更多時(shí)候，老板需要并提拔那些具有忠誠品質(zhì)的員工，對三朝兩日就喊著另尋高枝的員工，則會(huì)毫不留情地拒之門外。

忠誠是根本，但不是全部。根本與全部之間是有一段距離的，做好了基本的事情并不等于一定就能達(dá)到最好。

事實(shí)表明，既能跟老板同舟共濟(jì)，又業(yè)績斐然的員工才是最令老板傾心的員工。

抱有“我盡忠職守，不浪費(fèi)公司資源”觀念的員工，是最愚蠢不過的了。屆時(shí)，即使你忠貞不二，永不變心，老板也會(huì)變心，甘愿舍棄有忠誠無業(yè)績的你，留下忠心且業(yè)績突出的員工。

從現(xiàn)在起，請認(rèn)真思考以下問題吧：如果我是老板，會(huì)怎樣對待無理取鬧的顧客？

如果我是老板，目前這個(gè)項(xiàng)目是不是需要再考慮一下，再做投資的決定？ 如果我是老板，面對公司中無謂的浪費(fèi)，會(huì)不會(huì)采取必要的措施？

如果我是老板，對自己的言行舉止是不是應(yīng)該更加注意，以免造成不良的后果？ “如果我是老板會(huì)怎樣？”在平凡的工作中，請以這種方式考，為自己定下追求卓越的目標(biāo)吧！

如果仔細(xì)觀察，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，做老板的不大會(huì)遷就人，但他必定會(huì)因?yàn)闃I(yè)績作出各種妥協(xié)，因?yàn)槔习宀粫?huì)跟自己公司的錢包斗氣。

如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中勇敢地負(fù)起責(zé)任來吧。

不要說你不知道

培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)善于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槊恳粋€(gè)成員的創(chuàng)造力提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)一致、和睦融洽的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員一份良好的感覺。

今日的世界是一個(gè)合作的世界，作為一名公司的職員，單憑一個(gè)人是無法完成一個(gè)上規(guī)模的項(xiàng)目的。公司的命運(yùn)和利益包含著每一個(gè)公司員工的命運(yùn)和利益，沒有哪個(gè)員工可以使自己的利益與公司相脫節(jié)。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得更多利益，個(gè)人才有希望得到更多利益。因此，每個(gè)員工都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神，融入團(tuán)隊(duì)，以整個(gè)團(tuán)隊(duì)為榮，在盡自己本職的同時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同合作。

“千里馬失足，往往不是在崇山峻嶺，而是在柔軟青草地?！?/p>

在通往成功的路上，真正的障礙，有時(shí)只是一點(diǎn)點(diǎn)疏忽與輕視。

智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟出深邃的哲理。他們不會(huì)將處理瑣碎的小事當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)，而是當(dāng)作一種經(jīng)驗(yàn)的積累過程，當(dāng)作是做一番宏圖偉業(yè)的前奏?！安环e跬步，無以致千里。不積小流，無以成江海?！背晒膩矶疾皇且货矶偷?，成功需要不斷積累。員工與員工之間的工作時(shí)間差不了多少，但是每個(gè)人相差一點(diǎn)點(diǎn)，積累起來就形成了企業(yè)效益之間巨大的差距。每個(gè)企業(yè)相差一點(diǎn)點(diǎn)，積累起來就形成了國家生產(chǎn)力之間巨大的差距。

人們常常抱怨自己的薪水太低，感嘆中國企業(yè)無法跨入世界頂級行列，希望中國經(jīng)濟(jì)更加強(qiáng)大。但卻很少意識到，差之毫厘，繆之千里，彼此之間巨大的距離正是由于我們每個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)差距造成的。

小事不做，焉能做大事。須知，由細(xì)微處方見真品性。

在你過去的工作中，有沒有認(rèn)認(rèn)真真地做好過每一件小事？要知道，一個(gè)微小的細(xì)節(jié)也許就改變了你人生的命運(yùn)。

具體來說，工作中的細(xì)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 保持辦公桌的整潔、有序

不要經(jīng)常缺勤

不把請假看成一件小事

蒙牛的老板牛根生，當(dāng)年就是從伊利的刷瓶子工人做起的。打雜的事沒人喜歡做，但在企業(yè)，打雜是難免的。老板喜歡讓新進(jìn)人員打雜，有的精英就受不了了，于是造反或跳槽。其實(shí)想開一點(diǎn)，老板規(guī)定你從擦桌子、掃地開始，就是對你的磨練和考驗(yàn)，先磨掉你的傲氣，看你對困難和挫折的態(tài)度。

通過打雜，能讓你更清楚地了解企業(yè)，讓你知道自己究竟能做什么。以前商人入行，也要從學(xué)徒開始，要學(xué)三年以上，然后師傅才教真本事。這三年期間，師傅要看你是否適合這個(gè)行業(yè)，要你從小事做起，培養(yǎng)你商人的品質(zhì)。學(xué)徒期間什么都干，直到師傅認(rèn)為滿意了，心態(tài)調(diào)整好了，有強(qiáng)烈的求學(xué)欲望，這時(shí)候再教。這個(gè)時(shí)候，師傅的東西才體現(xiàn)出來價(jià)值?，F(xiàn)在的老板，也是一樣。如果新人一上來就委以重任，不是對他很危險(xiǎn)嗎？損失的是老板呀。

在團(tuán)隊(duì)合作當(dāng)中，你應(yīng)該努力做到以下幾點(diǎn)：

善于交流

平等友善 積極樂觀

創(chuàng)造能力

接受批評

由此不難看出，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)集體，對一個(gè)人的影響十分巨大。善于合作、有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識的人，整個(gè)團(tuán)隊(duì)也能帶給他無窮的收益。個(gè)人要想在工作中快速成長，就必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量來提升自己。

一個(gè)精通業(yè)務(wù)的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，這是十分可惜的。多個(gè)人的合力遠(yuǎn)比一個(gè)人的力量大，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更優(yōu)秀。

什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

管理策略學(xué)習(xí)筆記之四（李強(qiáng)：自動(dòng)自發(fā)）

來到一個(gè)新的企業(yè)，要放棄過去，一切歸零！謙虛才會(huì)成功！

學(xué)歷固然重要，但他不等于能力！文憑固然能證明我們的過去，但在職場當(dāng)中，不能代表我們現(xiàn)階段的水平！

文憑只給了我們一個(gè)基礎(chǔ)，學(xué)校里學(xué)到的東西，在我們的一生當(dāng)中，運(yùn)用率只占15%，另外85%，是在離開學(xué)校后，在社會(huì)當(dāng)中學(xué)來的！

企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在企業(yè)里我們是在繼續(xù)進(jìn)修我們的專科！在世界上沒有做不成的事，只有做不成的人，行行出狀元！沒有不賺錢的事，只有不賺錢的人！

在你的人生當(dāng)中每件事情的發(fā)生，必有其原因，必有其結(jié)果，必有其收獲！

嚴(yán)格的制度是幫助我們的工具。

受到約束的制度越嚴(yán)格，學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識就越多

一個(gè)天生沒有被別人約束的過人，他一定不會(huì)天生就懂得該怎么去制定游戲規(guī)則，怎么去約束別人！

正是由于別人約束他的過程，他才掌握了約束的本領(lǐng)！

制定的產(chǎn)生就像車開到十字路口遇到紅綠燈，出現(xiàn)交通事故想找交通警察一樣！世界上做任何事情都不難、難的是認(rèn)真二字

如果要比別人更精彩、比別人更優(yōu)秀，就要比別人付出的更多！天下沒有白吃的午餐，任何的成就絕非偶然！

遵守規(guī)章、遵守制度，從一個(gè)被制度的約束者，成為一個(gè)制度的制定者！

事在人為，休言萬般皆是命，靜由心造，退后一步自然寬！放棄牢騷、放棄抱怨，成自己、敗自己、成敗皆為自己！生命的精彩與否，關(guān)鍵在于自己的把握！

人生當(dāng)中爭的是氣不是理，贏得了理往往失去了情，人生當(dāng)是多一份寬容，多一份互愛，多一份自檢，人生會(huì)變得更加美麗、更加精彩！

懂得說給對方聽； 懂得做給對方看； 懂得讓對方做一遍。

只有學(xué)會(huì)的東西才是你一生的，只知道的東西不是你一生的。

一個(gè)你今天知道和明白的東西，過半年你可以蕩然無存，一樣你學(xué)會(huì)的東西，過兩年你仍然會(huì)！

一個(gè)是知道，一個(gè)是明白，一個(gè)是會(huì)！

當(dāng)你走到一個(gè)新的工作崗位的時(shí)候，不要讓自己知道和明白，一定要讓自己學(xué)會(huì)！不但要自己學(xué)會(huì)，還要讓別人學(xué)會(huì)，自己學(xué)會(huì)只是擁有，別人學(xué)會(huì)了才是發(fā)揚(yáng)！自己擁有成果，不會(huì)有大作為，因?yàn)椴荒苄纬捎绊懥?，不能造就更多?/p>

不要用一個(gè)人的100%來造就自己的100%，要用100個(gè)人的1%來造就自己的100%

天定酬勤！人之初，性本“懶”，惰性需要制度來約束！

謙虛當(dāng)中最有力的“法寶”是――“尊重”。

我們最尊重，尊重自己的人，無論這個(gè)人多么的有能力、多么的愛學(xué)習(xí)，他不尊重你，你同樣不尊重他！

尊重是朋友的開始，尊重是征服的開始，尊重是合作的開始，尊重是職場當(dāng)中不可缺少的“武器”！

借腦工程，請別人來講，請100%的專業(yè)人士來講！發(fā)言權(quán)來自主權(quán)，主權(quán)來自他的精通程度！

學(xué)會(huì)自己做，自己做才能會(huì)，行為勝過語言！掌握這一點(diǎn)，是生命精彩的開始！

工作不只是為了賺錢。

人生最重要的不是賺錢，而是生命！

我們之所以不事物不理解，是因?yàn)闆]有站在同一角度去思考，不認(rèn)同！心在哪里，收獲就在那里。

在職場當(dāng)中，要腳踏實(shí)地，心在工作中，收獲就在工作上，就會(huì)有成就！要一步一個(gè)腳印的去走，去了解每一個(gè)環(huán)節(jié)！

什么叫營銷、什么叫市場、什么叫渠道、什么叫招商、什么叫銷售？ 什么叫抓住進(jìn)口、看住出口、調(diào)整好胃口？ 進(jìn)口是原料的供給，要有好的原材料。

胃口，往上說叫：工、檢、法、司、金、融，往下說叫：員工、設(shè)備、廠房、（人、機(jī)、料、方、環(huán)五大要素）再往后叫：財(cái)務(wù)、后勤、保障。

感恩永遠(yuǎn)是我們的原動(dòng)力。

1、對未來的不可知，是我們的原動(dòng)力。

2、愛，是一切原動(dòng)的源泉。

3、感恩是我們的原動(dòng)力。人生的根本需求。

1、自我滿足階段。

2、家族式滿足階段。

3、滿足追隨者需求。

4、社會(huì)責(zé)任感與使用感。

人生，活得是一種價(jià)值，生命在這個(gè)世界上是那么的短暫，在生命的過程中不在于我們擁有多少，而創(chuàng)造的過程就是我們生命的存在意義！

要感謝那些在我們生命中經(jīng)過的人，是他們讓自己成長，要有一顆感恩的心！

人人都想做老板！

老板，好說、好聽、不好做！老板是什么？

賺了小錢是自己的，賺了多錢是大家的，賺了大家是社會(huì)的，企業(yè)最終還是社會(huì)的！賠了錢是自己的！

那個(gè)保險(xiǎn)公司會(huì)保證企業(yè)不賠！老板不只是三陪！誰能理解老板的心情！腦力勞動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于體力勞動(dòng)，誰能讀懂？

一切始料不及的事情，都要老板來承擔(dān)，誰能來讀懂？

老板都是慈善家！沒有企業(yè)那里會(huì)有就業(yè)！我們的子女去哪里就業(yè)？

如果中國沒有自己的企業(yè)，全部都是外資企業(yè)，那將又是一次八國聯(lián)軍進(jìn)北京！那將又是一次亡國！

以感恩的心態(tài)，創(chuàng)造企業(yè)的輝煌！

如何來規(guī)范自己，那就是服從！

部隊(duì)要有戰(zhàn)斗力，企業(yè)要有競爭力，企業(yè)的競爭還是戰(zhàn)斗，行動(dòng)力就是在服從中產(chǎn)生的。

領(lǐng)導(dǎo)沒有錯(cuò)，全是我的錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)即便錯(cuò)，還是我的錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)說我錯(cuò)，就是我的錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不范錯(cuò)，即便這段話說的錯(cuò)，我們也不會(huì)有錯(cuò)。

做一個(gè)好的下屬，一個(gè)員工，只要服從就對了，在其位，謀其政。做一個(gè)好的員工，服從就夠了，不要全部理解老板！

我們要學(xué)會(huì)理解和換位思考。當(dāng)我們?nèi)ソ邮芤粋€(gè)人的時(shí)候，拿我們的尺子和對方的尺子去衡量，達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，我們就會(huì)認(rèn)同，當(dāng)我們的尺子與對方的尺子不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，我們就不認(rèn)同。

認(rèn)同只能代表共鳴，并不能代表對錯(cuò)！

比你有錢的人，比你有成就的人，比你有作為的人，比你有地位的人，我們就一定要學(xué)習(xí)！否則他就沒理由比你強(qiáng)，比你多，比你大！

當(dāng)你超越了比你強(qiáng)的人的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，服從是成長最好的過程！

必經(jīng)有三個(gè)過程：

第一個(gè)過程叫：鸚鵡學(xué)舌，這就是服眾！

第二個(gè)過程叫：照本宣科，在服從的基本上有一些建議！第三個(gè)過程叫：融會(huì)貫通，已經(jīng)到了一個(gè)過程！

在服從當(dāng)中學(xué)會(huì)成長，在掌握了以后再開始！服從是一種尊重，服從是一種智慧，一個(gè)人當(dāng)你具備了服從性，就具備了行動(dòng)力，具備了行動(dòng)力，就具備了執(zhí)行力，具備了執(zhí)行力就具備了戰(zhàn)斗力，具備了戰(zhàn)斗力就具備了競爭力。再加上思考力，就創(chuàng)造了未來！

注意服從中的聆聽！

聆聽，聽清楚了，聽明白了，方向才會(huì)對！聽明白了，聽懂了，不等于會(huì)了。好的職員要懂得以下三點(diǎn)：

1、要懂得聆聽。

2、要懂得將聆聽的做好。

3、要懂得聆聽以后的匯報(bào)。聆聽是一種尊重！

如果你認(rèn)為自己是“千里馬”，你就要將自己在企業(yè)里感受的、理解的、認(rèn)同的，做出來，展示出來，讓別人看到你的能力，認(rèn)可你的能力，提拔你的能力，你才能脫穎而現(xiàn)！

人脈等于錢脈，人脈等于資源，資源＋資源＝資產(chǎn)。

如何整合我們的人脈，除了謙虛、聆聽、尊重、服從，還需要我們自己內(nèi)心不斷的來調(diào)整自己！

讓自己真正的了解人與人之間，互助給我們帶來什么！靜坐常思自己過 閑談莫論他人非 能吃苦方為有志之士 肯吃虧不是癡人近君子方顯有德 怕小人不算無能 退一步天高地闊 讓三分心平氣和

不要說別人的壞話，說壞話像寄沒一個(gè)沒有地址的包裹，轉(zhuǎn)了一圈還會(huì)回來！

大腦是一個(gè)倉庫，裝了壞了的東西就裝不下好的東西，裝了好的東西就裝不下壞的東西！眼睛不能看到美的東西，大腦就不會(huì)儲存美的東西，手也就不能創(chuàng)造美的東西，所以要經(jīng)常去看別人的優(yōu)點(diǎn)，大腦里裝下了美好的東西，就不會(huì)有垃圾！形成一種非職務(wù)的影響力！

保持一個(gè)健康的心態(tài)，心理健康要成為一個(gè)良好的習(xí)慣。近朱者赤近墨者黑！

選擇一個(gè)好的環(huán)境，好的群體去影響自己！

你給億萬富豪拎包，都會(huì)成為千萬富翁，我和千萬富翁在一起，給他開車，你都會(huì)成為百萬富翁，你和百萬富翁成為好朋友，少說也能存上十萬的款，你和一群討飯的在一起，混到頭，最多也只是洪七公，丐幫幫主！

想知道一個(gè)人是什么樣的人，看看他身邊的朋友就知道了。想知道你的下屬最近在想些什么，看看他床頭擺的書就知道了。

志不同道不合，不相為謀，不是一家人不進(jìn)一家門。

孔子曰：取與惡者為你師，取與善者為你友，阿諛奉承者皆為與賊也 批評你的人才是你的老師 教育你的人才是你的朋友

真正批評你的人才是你的指路人，真正批評你的人才是關(guān)心你的人 要培養(yǎng)別人教育你、批評你的習(xí)慣

眼中有人，心中有事，萬事順人，得民心者得天下，與世無爭，多用善良的目光看你的同事，多用理解的目光看你的上司，多用一顆感恩的心看自己的企業(yè)。

人生得樂則其樂，人生動(dòng)力無窮，快樂無限！

一個(gè)人只去改變思維模式，只是改變了想法； 一個(gè)人只有改變行為模式，才能改變結(jié)果。

把想法變成想法的人，最后還只是一個(gè)想法； 把想法變成結(jié)果的人，最后才會(huì)成功。

學(xué)習(xí)就是我們的競爭力。

對未來的不可知是我們學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。

與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)代的步伐俱進(jìn)，需要我們適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，了解這個(gè)社會(huì)！

人生處處是考場 人生事事是考題 人生人人為我?guī)?學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣

學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有用，學(xué)了、用了，才有用！

人生職場的三件寶：

1、一支筆?？梢杂浵氯松母形颉⒖梢杂浵氯松臉s辱、記下的是我們的經(jīng)過，記下的是我們的導(dǎo)航圖

2、一塊表。提醒我們過去的每一分每一秒都不會(huì)再回來，點(diǎn)點(diǎn)滴滴我們都要珍惜！

3、男：剃須刀，女：化妝包。提醒自己，要用精彩來迎接每一天，愛美之心人皆有之！

停止學(xué)習(xí)就是文盲。向比我們強(qiáng)的人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一種良好的習(xí)慣?；畹嚼稀W(xué)到老、學(xué)到用時(shí)方恨少！

學(xué)習(xí)什么？

學(xué)習(xí)務(wù)實(shí)的東西，學(xué)習(xí)有生產(chǎn)力的東西，學(xué)習(xí)有前瞻日東西，學(xué)習(xí)對人生有意義的東西！學(xué)習(xí)比你高一級的東西，學(xué)習(xí)要以舉一反三的東西！要成為問題的解決者，不要成為問題的制造者

故事：市場情況，賣土豆，土豆的數(shù)量，土豆的價(jià)格！如果有思維模式就可以舉一反三！學(xué)習(xí)比我們強(qiáng)的人，學(xué)習(xí)有遠(yuǎn)景的、前瞻性的東西！人沒有天才，就看誰學(xué)得多！學(xué)習(xí)各種技能，藝不壓身 學(xué)習(xí)是一種快樂，學(xué)習(xí)是一種充實(shí)

多看一些好的書籍，就會(huì)讓我們變得積極向上； 看了一些垃圾的書籍，就會(huì)讓我們變得萎靡不振。

看積極的書，交積極的朋友，拜好的老師，跟成功的人學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)才是我們的競爭力。學(xué)習(xí)并不難。

習(xí)慣的形成只要21天。

借口和理由是抹殺的一個(gè)人的意志，最可怕的無形殺手！

所有的理由和借口想證明的只是自己是無辜的，找一個(gè)美麗的借口來告訴自己是對的，而所有的理由和借口導(dǎo)致的結(jié)果就是，你的行為導(dǎo)致別人對你的信譽(yù)度不斷的打折，不斷的打折……

直到有一天，別人不再委以重任，別人不再相信你

每天給自己十分鐘，讓自己變得優(yōu)秀。上班提前5分鐘分，下班晚走5分鐘。一年下來就會(huì)與眾不同。成功并不難，成功只是把好的習(xí)慣一步步的延續(xù)，成功只是把不知道的學(xué)過來，把想要的學(xué)過來，學(xué)過來運(yùn)用過去，讓自己一點(diǎn)點(diǎn)的成長，一個(gè)人不會(huì)突飛猛進(jìn)，但是只要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，成功就不會(huì)再是偶然！

學(xué)習(xí)中重要的是自檢。

每天睡覺前拿出5分鐘進(jìn)行冥想。

從早上起床、吃飯、洗臉、上班、上班期間遇到的人，哪些人對你有啟示，那些事做得有些過激，一直到晚上上床。反思自己哪里做得不好，只要有做得不好，時(shí)間還允許，就拿起電話說一起對不起，一聲對不起，很多事情就可以化解了，一個(gè)不好意思，別人就可以寬容你了，所有的恩怨就解開了。人和人之間是非常脆弱的，人們不怕更橫的，人們怕懂得尊重的，人們怕那些懂得謙虛和自我反省的。

5分鐘把要做的寫好，明天一早起來就去做，這5分鐘非常的重要！

人一生當(dāng)中的成就絕非是偶然，需要在學(xué)習(xí)當(dāng)中，用學(xué)來的知識變成行為，用行業(yè)來創(chuàng)造結(jié)果，用結(jié)果來證實(shí)自我！

人生當(dāng)中如果我們都能做到反思自我，感恩世界，用我們包容的心態(tài)來面對一切，用我們積極健康的態(tài)度來感受那些健康的東西，用我們自己的行為來付出，最終我們都會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果！

學(xué)習(xí)的人和不學(xué)習(xí)的人，經(jīng)過一段時(shí)間后會(huì)有差距！

第三篇：PPT自學(xué)筆記之參考優(yōu)秀

淡入手法用的好，要有次序時(shí)間控制好，與上一動(dòng)畫同時(shí)，可以調(diào)節(jié)它的時(shí)間差，或者用在上一動(dòng)畫之后，然后調(diào)節(jié)延遲手法，用好截圖功能，插入音頻又只用在一頁上，動(dòng)畫的路徑要用好（比如轉(zhuǎn)圈圈）

格式一定要對齊，有時(shí)候要用到一些網(wǎng)格線。

第四篇：讀羊皮卷之一后感

讀羊皮卷之一后感

重頭讀了一遍羊皮卷之一今天，令我想起過去每天朗讀它的時(shí)候一些感想，然而溫故而知新同時(shí)也給了點(diǎn)新的啟發(fā)?？赡苣銜?huì)嘲笑我想才有一點(diǎn)點(diǎn)啟發(fā)，你也從中得到太小了吧！

沒錯(cuò)我今天受到的啟發(fā)的確是這么一點(diǎn)，但是這也不是那羊皮卷之一里“久而久之”的其中一天嗎？我們需要保持和養(yǎng)成盡量多的好習(xí)慣，栽種象征我們每個(gè)人生命意義的橄欖樹。習(xí)慣的是怎樣形成的呢？我們對每一種事情、東西的認(rèn)識都有一個(gè)過程：先是見聞到有這么的一會(huì)事；再是你學(xué)習(xí)研究它：最后你是學(xué)會(huì)理解它，但這也只是你會(huì)了并沒有養(yǎng)成對他的習(xí)慣，當(dāng)你每次做它的時(shí)候還是要在腦海里回憶組織。然而當(dāng)你不斷的重復(fù)的時(shí)候，久而久之你就會(huì)形成了科學(xué)研究上稱之為的——條件反射，這時(shí)候你就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，如那是好習(xí)慣，那么你就多了一個(gè)牛B的方面了。

這就是羊皮卷一教會(huì)我的一個(gè)智慧做事要養(yǎng)成好的習(xí)慣。但我們接著又會(huì)發(fā)現(xiàn)要培養(yǎng)出好的習(xí)慣并非易事，非一朝一夕可辦到。那過程我用下面一個(gè)例子說明。

可能聰明的你會(huì)立刻想到“你不會(huì)又要給我說什么愛迪生的發(fā)明電燈的過程，什么愚翁移山的故事，老掉牙的說教了都”。那么我就和你分享一個(gè)現(xiàn)代點(diǎn)的：請上各大體育新聞網(wǎng)搜索我們的欄王劉翔的有關(guān)報(bào)道，他在大半年前下定了決心開始把已經(jīng)習(xí)慣了的右腿8步上欄改成更有效左腿的7步上欄。然而連我們的成龍大哥都要叫一聲大哥的劉翔，他只是為了養(yǎng)成一好習(xí)慣摒除一個(gè)壞習(xí)慣，到現(xiàn)在大半年了才開始初見成效。而且為了那么一個(gè)習(xí)慣的改進(jìn)，知道劉翔背后付出了多小嗎？不說練習(xí)有多艱苦，就從他父親告訴記者的，劉翔現(xiàn)在穿褲子度從右腿先穿改成左腿先穿的一個(gè)細(xì)節(jié)，看得到其中的付出。

明白到了嗎？這就是羊皮卷之一的另一給我的啟迪，做任何事都要有堅(jiān)毅的心，堅(jiān)持到底。100%的天才出自與99%的努力。

以上的兩點(diǎn)相信讀過羊皮卷之一的大家都會(huì)領(lǐng)悟到，但問題是看上去簡單的東西我們有實(shí)踐了多小，運(yùn)用了多小呢?

羅建偉

2011-4-19

第五篇：讀《燭之武退秦師》有感

讀《燭之武退秦師》有感

往屆某生

燭之武被舉薦出使秦軍時(shí)，已年過七十，須發(fā)皆白，身軀傴僂，步履蹣跚。

這么一個(gè)糟老頭，長期得不到重用，地位卑微，就算有滿身的鋒芒，也該消磨殆盡了吧。但燭之武出使秦軍時(shí)，孤身一人，“夜縋而出”，也許還拄著拐杖，迎著秦兵而去，氣定神閑，躊躇滿志，西北風(fēng)吹到他的臉上，須發(fā)飄飄，那神態(tài)，那情狀，必定是十分地瀟灑!

他的瀟灑來自他的自信，他的自信源于他的才華。生活是一塊磨刀石，只有不斷磨礪自己，才能永遠(yuǎn)保持銳利的鋒芒。燭之武到了七十多歲的高齡，仍有滿腹牢騷，可見他銳氣未減；仍能建功立業(yè)，可見他才華依舊。此前，三朝為官，滿腹經(jīng)綸，卻一直得不到重用，其間忍受的寂寞和痛苦，是常人難以想象的。但燭之武雖懷才不遇，卻并沒有自暴自棄，更沒有妄自菲薄，而是飽讀經(jīng)書，關(guān)心時(shí)事，指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，終于在人生的最后時(shí)刻，“不飛則已，一飛沖天；不鳴則已，一鳴驚人”，為自己的一生劃上了一個(gè)完美的感嘆號。

時(shí)代鑄就英雄。燭之武的時(shí)代早已過去，但燭之武的人生經(jīng)歷至今還可以啟示我們，即使暫處逆境，也應(yīng)該不斷磨礪自己，以成大器！