第一篇:發(fā)酵車間工器具管理制度
發(fā)酵車間工器具管理制度
1、由主操負責(zé)安排本班員工對工器具進行管理。
2、由段長負責(zé)不定期對工器具進行檢查。
3、本車間外人員借工器具時工器具管理人員必需要求其閱讀本制度,在得到同意答復(fù)后,方可辦理外借手續(xù)。
4.1、工器具外借時當(dāng)班時間內(nèi)工器具管理人員報主操批準(zhǔn),超出當(dāng)班時間報段長批準(zhǔn)。
4.2、工具管理人員負責(zé)辦理外借手續(xù)及在當(dāng)班時間內(nèi)工具的追回。當(dāng)班未追回時及時上報主操,由主操負責(zé)追回或上報段長。段長批示后由工器具管理人員及主操向下一班進行對口交接并作好記錄。
5.1、當(dāng)車間有維修工作時,由主操負責(zé)確定使用工器具后組織車間員工進行維修,然后由工器具管理人員負責(zé)辦理使用手續(xù)后,方可把維修工具發(fā)放到人。
5.2、由當(dāng)班主操負責(zé)督促工器具的收回,工器具管理人員在收回時如發(fā)現(xiàn)工器具丟失,由主操記入主操交接記錄并上報段長,丟失的工器具由使用人進行賠償。
5.3、由當(dāng)班主操在收回時負責(zé)監(jiān)督、檢查工器具清潔度及完好度及狀況,主操檢查完畢并同意收回時工器具管理人員方可收回。
5.4、主操在檢查時如發(fā)現(xiàn)有油污及工器具損壞,應(yīng)督促使用人再次清洗或使其完好,如不聽勸說,本車間人員記入主操交接記錄并上報段長,記入當(dāng)月考核;本車間外人員報段長后上報生產(chǎn)部。
6、交接班或檢查時,如發(fā)現(xiàn)工器具丟失,有具體丟失人的由具體丟失人負責(zé)承擔(dān),無具體丟失人的由當(dāng)班工器具管理人員負直接責(zé)任主操負間接責(zé)任,并由下班主操記入主操交接班記錄并上報段長。如不上報,哪班發(fā)現(xiàn)由哪班工器具管理人員及主操負責(zé)。
7、檢查時如發(fā)現(xiàn)工具整潔度、擺放次序、數(shù)量、等維護保養(yǎng)不達標(biāo)由主操承擔(dān)管理責(zé)任,追究工器具管理人員直接責(zé)任。
2011年2月11日
第二篇:工器具管理制度
XXX工器具使用管理制度 總則
1.1 目的
為加強工器具的管理,確保各類工器具在保管、檢驗、使用、維修和報廢各環(huán)節(jié)得到有效控制,確保員工在使用各類工器具過程中的人身安全,提高設(shè)備的完好率和利用率,延長其使用周期,降低生產(chǎn)成本,結(jié)合車間的實際情況,特制訂本制度。1.2 適用范圍
本制度僅適用于AAAXXX各個班組個人工器具、公用工器具的管理,以及形成固定資產(chǎn)的工器具的管理工作。2 定義及專用術(shù)語
2.1 個人工器具:指按照工作需要項目單位長期借用由個人保管使用的工器具及儀器。2.2 公用工器具:指由部門統(tǒng)一保管的工器具及儀器,包括大型的工器具及儀器。2.3 形成固定資產(chǎn)的工器具:指金額較大、價值較高的大型或精密工器具。
2.4 工器具的分類:包括鉗工工具、電動工具、氣動工具、起重工具、液壓工具、安全工具、測量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化驗器具、試驗器具、土木工具、專用工器具、其它工具等。3 管理內(nèi)容及方法
3.1 職責(zé)
3.1.1 XXX作業(yè)長負責(zé)生產(chǎn)用工器具的領(lǐng)取、發(fā)放、及保管等管理工作;班組長負責(zé)本班內(nèi)工器具的領(lǐng)取、發(fā)放及共用工器具的保管、保養(yǎng)工作。
3.1.2 由車間負責(zé)工器具管理臺賬,定期核查工器具的使用情況。3.2 計劃申報
3.2.1 由作業(yè)長根據(jù)本班組人員配備情況,申報個人工具及公用工具,并將計劃提交至車間設(shè)備管理員。3.2.2 由作業(yè)長嚴(yán)格控制使用年限,未到使用年限者、不準(zhǔn)申報計劃。3.3 領(lǐng)用
3.2.1 由車間相關(guān)管理人員開具出庫單,并由車間主任批準(zhǔn)同意后領(lǐng)用。3.2.2 公用器具必須由作業(yè)長或班組長負責(zé)簽字領(lǐng)用。
3.2.3 工器具領(lǐng)用后由車間在當(dāng)天(最遲第三個工作日)進行臺帳調(diào)整。3.4 使用及保管存放
3.4.1 工器具保管根據(jù)情況分別由作業(yè)長、班組長等領(lǐng)用人保管。
3.4.2 個人領(lǐng)用的基本工具由領(lǐng)用人妥善保管,愛護使用,車間建立個人工具臺帳,注明領(lǐng)用數(shù)量、時間等相關(guān)內(nèi)容。若丟失由領(lǐng)用人負責(zé)賠償。在使用年限內(nèi)不得以舊換新,若必須更換,須經(jīng)車間主任批準(zhǔn),并注明理由。
3.4.3 公用工具由使用班組作業(yè)長、班組長或指定人員負責(zé)。車間建立公用工具臺帳,班組定期進行檢查、維護保養(yǎng)。若丟失由責(zé)任人賠償。在使用年限內(nèi)不得以舊換新,若必須更換,須經(jīng)車間主任批準(zhǔn),并注明理由。
3.4.4 專用工具由使用班組負責(zé),應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng),因個人原因損壞或丟失的,自己負責(zé)修理或賠償;使用后要妥善保管以防丟失。
3.4.5 所用工具(個人工具、公用工具及專用工具)原則上不準(zhǔn)借其他單位、部門或個人,特殊原因需要借用,必須經(jīng)車間主任批準(zhǔn),設(shè)備管理員、作業(yè)長、班組長以上人員簽字同意,并出具借條,明確歸還時間,并按期收回,若有丟失,按價賠償。3.4.6 所有工具(個人工具、公用工具、專用工具)每月盤點一次。
3.4.7 所保管物品在規(guī)定期限內(nèi)正常損壞,負責(zé)人員及時報告領(lǐng)導(dǎo)說明情況;在規(guī)定期限內(nèi)非正常損壞,追究負責(zé)人員責(zé)任。
3.4.8 工器具的使用周期一般不低于3 年,對于易損工器具使用周期一般不低于1.5 年,具體工器具使用年限及周期參見附表二,如不到規(guī)定的使用周期,工器具因損壞需提前更換,要說明原因。
3.4.9 工器具使用一般注意事項
3.4.9.1 工器具的使用者應(yīng)熟悉工器具的使用方法,否則不準(zhǔn)使用。
3.4.9.2 工器具的使用者,在使用前應(yīng)認(rèn)真核查合格證是否在有效期內(nèi),并進行使用前的常規(guī)檢查。不準(zhǔn)使用無合格證、合格證超過有效期以及外觀有缺陷等常規(guī)檢查不合格的工器具。
3.4.9.3 外界環(huán)境條件不符合使用工器具的要求時、使用者佩戴勞動保護用品不符合規(guī)定時不準(zhǔn)使用。3.4.9.4 工器具的使用者應(yīng)按工器具的使用方法規(guī)范使用工器具,愛惜工器具,嚴(yán)禁超負荷使用工器具,嚴(yán)禁錯用工器具,嚴(yán)禁野蠻使用工器具。
3.4.9.5 不得隨意將現(xiàn)有工器具改做其它工具,確因生產(chǎn)需要必須改做的,必須經(jīng)車間或設(shè)備科部門許可,改做后的工器具納入專用工具管理,并在工器具臺帳上予以注明。
3.4.9.5 工器具使用安全注意事項見安全規(guī)程的相關(guān)章節(jié) 3.4.10 工器具的存放
3.4.10.1 擺放整齊,堆放合理、牢固,便于收、發(fā)、存。3.4.10.2 安全工器具及手動工器具無油污、無雜物、無缺損。
3.4.10.3 工器具圖表、料卡、單據(jù)、臺帳、資料等管理有序,字跡工整、清晰無涂改。3.4.10.4 標(biāo)志齊全、清晰醒目。
3.4.10.5 根據(jù)工器具存放特性要求,采取防雨、防潮、防火、防盜、防腐、防風(fēng)、防凍、防爆、防砸、防有害氣體等項措施。
3.4.10.6 淘汰不合格的安全工器具及手持電動工器具應(yīng)單獨隔離存放保管,同時必須醒目標(biāo)明“不合格工器具,嚴(yán)禁使用”的標(biāo)志。
3.4.10.7 妥善保存產(chǎn)品說明書及使用說明書。4 檢查與考核
4.1 因保管不善、使用不慎,丟失損壞的工器具一律進行賠償。常用手工工具類、電工工具類、其它日常用工具按原價賠償;鉗工工具類、切割工具類、測量工具類按原價的50%賠償。4.2 賠償金額可參考工具的使用年限定出賠償系數(shù)。
使用年限不滿1年:系數(shù)為1 使用1-2年:系數(shù)為0.8 使用2-3年:系數(shù)為0.6 使用3-4年:系數(shù)為0.4 使用4-5年:系數(shù)為0.2 4.3 發(fā)現(xiàn)工器具異常而繼續(xù)使用的,每次考核責(zé)任人10-30元,造成工器具損壞的照價賠償。4.4 野蠻使用工器具的,每次考核責(zé)任人10-50元,造成損壞的照價賠償。
4.5 車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備管理員負責(zé)定期或不定期對工器具的使用情況進行監(jiān)督、檢查及考核。4.6 以上未列出的考核按照《鈦AAAXXX設(shè)備管理辦法》執(zhí)行。
第三篇:工器具管理制度
目的為加強工具管理,使工具更好地為生產(chǎn)服務(wù),保證裝置運行、檢修時的人身及設(shè)備安全,制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于本公司各部門、車間的工、器具管理。
3職責(zé)與分工
主管部門:生產(chǎn)技術(shù)科。負責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門:各部門、車間。負責(zé)在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行本制度。
4內(nèi)容與要求
4.1公司各車間土、木、五金工具、電工工具、刀具、起重工具、計量工具由生產(chǎn)技術(shù)科歸口管理。
4.2物管科負責(zé)轉(zhuǎn)報工具的購進計劃,由供應(yīng)科按計劃購買,任何單位及個人不得單獨購買,否則財務(wù)不予付款。
4.3生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)建立公司工器具臺帳,從工器具計劃轉(zhuǎn)報到發(fā)放,報廢進行全過程管理,各車間設(shè)備員負責(zé)本車間的工器具管理,建立相應(yīng)的工器具臺帳、個人工具必須建立工具登記本,并做到帳帳相符。
4.4各車間工具嚴(yán)格管理,公用工具必須設(shè)專人保管。
4.5工種變動或工作調(diào)動時,個人保管工具必須交回原所在單位方可辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù),各車間應(yīng)嚴(yán)格工具交接,杜絕工具流失,否則按工具流失金額隊所在部門進行經(jīng)濟處罰。
4.6工具保管人員及使用人必須妥善保管、正確使用工具,丟失或非正常使用損壞的工具(影響使用性能或報廢),按下列規(guī)定賠償,丟失工具按原價的50~100%賠償,非正常使用損壞的工具按原價的40~100%賠償。
4.7各車間每季進行一次工具盤點,無論是個人保管工具還是公用工具必須做到帳、卡、物相符。
4.8生產(chǎn)技術(shù)科每年組織1~2次工具清查,日常進行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并視情節(jié)給予一定經(jīng)濟處罰。
第四篇:生物發(fā)酵車間管理制度
發(fā)酵車間管理制度(試行)
為促進企業(yè)發(fā)展,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,確保發(fā)酵車間的正常生產(chǎn),特制定本管理制度:
一生產(chǎn)管理制度:
1.車間員工按時上下班,不遲到不早退,交接班工作提前10分種進行。2.上崗前按要求穿戴好工作服,崗位操作過程中所需的勞保用品準(zhǔn)備齊全。3.車間嚴(yán)禁吸煙和酒后上崗,工作期間嚴(yán)禁打鬧,禁止脫、串崗,輪換用餐,嚴(yán)禁空崗現(xiàn)象發(fā)生。
4.發(fā)酵生產(chǎn)操作過程中必須穿戴好所需的勞保用品,防止化學(xué)灼傷、燙傷等,尤其是在流加堿以及發(fā)酵設(shè)備空消和培養(yǎng)基實消時要特別注意。
5.嚴(yán)格按生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進行操作,重點操作采取二人復(fù)核制。6.發(fā)酵控制過程中嚴(yán)格操作,不得擅自邀請?zhí)岣呋蚪档蜆?biāo)準(zhǔn),操作過程中如實作好發(fā)酵記錄,仔細觀察操作過程中的現(xiàn)象,防止掉零、頂罐、超溫、超壓等意外情況發(fā)生。
7.操作過程中發(fā)生異常情況時,應(yīng)及時向車間主管人員報告,經(jīng)確認(rèn)后,方可進行處理。
8.當(dāng)班人員工作的內(nèi)容包括,工藝溫度、壓力、補料流量、發(fā)酵罐液位,觀察設(shè)備運轉(zhuǎn),管路、閥門等一雪與生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,若班組不能處理及時上報。
9.車間所用工器具、物料等,用完后及時歸位,并擺放在指定的區(qū)域內(nèi)。
10.隨時保持車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏、污及時處理,做好文明、衛(wèi)生生產(chǎn)。
11.愛惜生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境設(shè)施,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴(yán)格遵守設(shè)備運行操作規(guī)程。
12.嚴(yán)禁擅自動用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品。
13.員工有責(zé)任維護車間環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾,在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物品,工具、廢舊閥門、備件及時退庫。
14.操作人員每日上崗前必須將設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工作區(qū)的衛(wèi)生整潔,辦公文件、記錄不得雜亂無章。
15..嚴(yán)格交接班制度,仔細交接生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行情況,以及工具、現(xiàn)場衛(wèi)生。16.車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保人身和生產(chǎn)安全。
17.任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入車間,不得將私人用品放在工作場所。
18.非本公司人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)允許,禁止進入發(fā)酵車間現(xiàn)場。
二、崗位責(zé)任制度:
1、種子組崗位職責(zé):
1)按照生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)種子的正常供應(yīng)。2)進行菌種的自然分離,保證種子的穩(wěn)定,做好菌種的優(yōu)化改良工作。3)進行原材料的小試,保證原料的質(zhì)量。
4)對種子質(zhì)量進行分析,找出種子質(zhì)量波動的原因。5)保證種子的使用安全,防止菌種的流失。6)保證設(shè)備使用安全,按SOP進行操作。
7)遵守公司和車間各項規(guī)章制度,做好菌種組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、配料崗位職責(zé):
1)按配料單準(zhǔn)確稱取各種物料,要求不漏料,不錯料,不重料并且稱量正確。2)嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求對物料進行處理,對配料過程中物料存在的異常情況及時與有關(guān)人員聯(lián)系。
3)按照生產(chǎn)工藝要求將物料順序加入罐內(nèi),操作要認(rèn)真仔細,不得將物料灑落罐外,以免造成浪費和污染。
4)遵守公司和車間各項規(guī)章制度,做好配料現(xiàn)場衛(wèi)生清理工作。
3、消毒崗位職責(zé):
1)嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作法,按時完成生產(chǎn)計劃所下達的消毒任務(wù),保證生產(chǎn)能按計劃進行。
2)對所消毒的罐批,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3)消毒前應(yīng)做好罐內(nèi)外的檢查、清理、試漏等工作使罐體、管件和閥門等無異常,確保無泄漏。
4)嚴(yán)格按照崗位安全操作法,進行消毒和接(移)種操作,在實際操作過程中,遇到疑難問題立即與有關(guān)人員聯(lián)系,及時解決。
5)準(zhǔn)確及時做好各項操作的原始記錄和交接班記錄。6)做好放罐后與下一崗位的交接工作。
7)放罐后清洗罐內(nèi),并進行設(shè)備的相關(guān)檢查。
8)遵守公司和車間各項規(guī)章制度,做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。
4、看罐崗位職責(zé):
1)堅守崗位,貫徹“勤跑、勤看、勤查”的原則,隨時觀察發(fā)酵情況。
2)注意設(shè)備運行情況,控制好罐溫、罐壓、空氣流量、補料流量等工藝參數(shù)。3)時時注意發(fā)酵培養(yǎng)的各種參數(shù)變化,及時記錄真實數(shù)據(jù),一旦發(fā)生異常立即與有關(guān)人員聯(lián)系,并及時解決處理,保證發(fā)酵生產(chǎn)的正常進行。4)準(zhǔn)確補料,配合化驗室取樣人員準(zhǔn)確取樣。
5)遵守公司和車間各項規(guī)章制度,做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。
三、培訓(xùn)管理制度:
1、車間工程師或工藝員負責(zé)員工培訓(xùn)的日常管理工作,培訓(xùn)應(yīng)有相關(guān)記錄。
2、車間培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn),外部培訓(xùn)有公司培訓(xùn)和外聘人員培訓(xùn),內(nèi)部培訓(xùn)有車間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
3、車間培訓(xùn)內(nèi)容包括公司級、職能部門制度文件、車間管理制度、崗位操作規(guī)程等。
4、車間培訓(xùn)不拘于特定形式。可以采取講課,現(xiàn)場模擬操作,互動交流等一切模式。
5、車間培訓(xùn)要求全員參加,定期考核培訓(xùn)效果,考核結(jié)果納入績效考核。
第五篇:安全工器具管理制度
安全工器具管理制度
為確保安全工器具的質(zhì)量,規(guī)范安全工具管理,保證安全工器具的正確使用和保管,使安全工器具真正起到應(yīng)有的作用,保障職工人身安全,特制定本制度。
1.總則
1.1安全工器具系指:員工從事生產(chǎn)作業(yè)所使用的保證人身安全的各種工器具、防護用品等。如安全帽、安全帶、登塔防摔落鎖扣、絕緣靴、絕緣手套、驗電器、絕緣桿、梯子、接地線、各種標(biāo)示牌、地線夾、遮欄網(wǎng)、近電報警器等安全工器具。1.2安全工器具采購管理
為規(guī)范安全工器具采購,防止假冒偽劣產(chǎn)品進入生產(chǎn)現(xiàn)場,采購的工器具必須嚴(yán)格執(zhí)行東電安監(jiān)[2000]159號《關(guān)于印發(fā)〈國電東北公司安全工器具入網(wǎng)審查管理辦法〉的通知》規(guī)定。1.3安全工器具試驗保管
1.3.1所有安全用具應(yīng)按規(guī)定進行試驗,對試驗不合格者不準(zhǔn)再繼續(xù)使用,嚴(yán)禁試驗不合格用具流入現(xiàn)場。
1.3.2安全用具試驗標(biāo)準(zhǔn)按《電力安全工器具預(yù)防性試驗規(guī)程》試驗標(biāo)準(zhǔn)進行試驗。1.3.3安全用具要存放在通風(fēng)干燥處,要有安全用具專用柜。
1.3.4安全用具由運行值設(shè)專人負責(zé)管理,由安全員負責(zé)定期檢查和周期試驗,每個安全用具要有標(biāo)簽,注明使用范圍和試驗周期等。安全用具的試驗單、試驗記錄簿及標(biāo)簽應(yīng)一致。1.4安全工器具使用
1.4.1安全用具在使用前應(yīng)檢查是否完好,如有異常禁止使用。1.4.2公司必須配備2支及以上驗電器,2副及以上操作桿。
1.4.3安全工器具不準(zhǔn)當(dāng)做與安全生產(chǎn)無關(guān)的工具或做其它用途。1.4.4嚴(yán)禁將安全帶作為起重繩套使用。1.5.安全工器具發(fā)放與報廢
1.5.1常規(guī)安全用具(如安全帶、安全網(wǎng)、警告牌、腳扣等)按照使用年限定期更換。
1.5.2安全用具報廢原則是:到達使用周期的工器具,試驗不合格而且經(jīng)鑒定不能修復(fù)的工器具,并按規(guī)定不得流入生產(chǎn)現(xiàn)場。2.絕緣工具使用管理
2.1絕緣工具是保證操作人員人身安全的重要設(shè)施,因此要加強管理。2.2絕緣工具系指操作帶電設(shè)備用的主絕緣工具和輔助絕緣工具。
— 1 — 2.3絕緣工具要按規(guī)程進行試驗記錄,建卡,使用和保管。安全員要經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2.4 絕緣工具試驗
2.4.1.絕緣工具要按使用設(shè)備電壓等級,規(guī)程規(guī)定周期及時試驗。
2.4.2.絕緣工具在長度、材質(zhì)許可的條件下,應(yīng)按所屬設(shè)備的最高電壓進行試驗。2.4.3.試驗報告要按格式詳細填寫工具名稱、試驗時間、試驗電壓、試驗長度、加壓時間、泄漏電流等,如分段試驗時,要注明分段長度及分幾段,加壓數(shù)值等。
2.4.4.試驗單填寫結(jié)論(合格或不合格)并加蓋章印,如不合格應(yīng)寫明現(xiàn)象.試驗人要在報告單上簽名,并加蓋試驗專用章。
2.4.5.對試驗不合格的絕緣工具,試驗單位要扣留,防止不合格工具混入現(xiàn)場。
2.4.6試驗記錄簿,要按試驗報告單,登記試驗時間加壓數(shù)值、長度、時間、結(jié)論(合格或不合格)試驗人、保管人等。
2.4.7試驗記錄以一套絕緣工具為單位,分別記錄,不應(yīng)將所有絕緣工具混記在一起。如1#絕緣桿應(yīng)記一頁,以后將逐年試驗結(jié)果進行登記.2.5絕緣工具保管。
2.5.1每套絕緣工具應(yīng)編號貼簽,注明工具名稱,電壓等級,試驗日期,有效日期.2.5.2絕緣工具應(yīng)有專門的地點或臺架,應(yīng)對號入座。
2.5.3絕緣工具應(yīng)有專人保管,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時驗試,使絕緣工具始終處于完好狀態(tài)。
2.6絕緣工具使用
2.6.1絕緣工具在使用前應(yīng)檢查是否完好,如有異常禁止使用。2.6.2在雨天使用絕緣操作桿時應(yīng)加防雨罩,用后立即干燥試驗。
2.6.3絕緣工具應(yīng)用于帶電設(shè)備操作,不得移為它用.如將絕緣桿當(dāng)普通桿用,將絕緣靴當(dāng)雨靴等。
3.安全帽使用管理
3.1.安全帽為確保作業(yè)人員安全,防止人身傷害事故發(fā)生,維護正常安全生產(chǎn)秩序。3.2安全帽保管與檢查
3.2.1運行值保管,帽號與安全證號一致。3.2.2安全員定期組織檢查(一個月),登記造冊。3.2.3安全帽嚴(yán)禁當(dāng)?shù)省⑸?、袋使用。安全帽主要作用有:防頭部觸電、物體打擊、撞擊物體,作業(yè)者倒地時保護頭部等。
— 2 — 3.2.4安全帽不得與材料混放在車廂內(nèi)。3.3.使用地點及人員
3.3.1進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的人員,必須佩戴安全帽(進入生產(chǎn)現(xiàn)場的所有人員)。3.3.2變電所進入高壓室、場地的人員。3.3.3在施工現(xiàn)場從事吊裝、牽引的車輛駕駛員。
3.3.4在進入生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督的各級管理人員。3.3.5從事輔助性工作的民工、力工及其他人員。3.4使用方法
3.4.1正戴,帽徽在前編號在后。3.4.2帽帶在頦下鎖扣拉緊扣嚴(yán)。3.4.3帽箍要按頭大小調(diào)整合適。
4.梯子的使用與管理
4.1梯子應(yīng)有專人管理,并按規(guī)程要求進行檢查和定期試驗。
4.2使用梯子前,使用人員必須認(rèn)真檢查梯子本體是否牢固并做好穩(wěn)固防滑措施。4.3輕金屬的單梯或折疊梯的底腳必須裝有防滑膠皮墊。4.4只允許一個人在梯子上工作。
4.5梯子發(fā)生損壞應(yīng)及時修理,以保持其完好牢固狀態(tài)。4.6梯子其它方面使用管理,應(yīng)嚴(yán)格按安全規(guī)程的有關(guān)要求執(zhí)行。
本規(guī)定未提及的安全工器具,可參照本規(guī)定認(rèn)真管理。