第一篇：2009-2010上學(xué)期秘書處工作計劃

拼搏進取，勇攀時代高峰 開拓創(chuàng)新，譜寫燦爛篇章

——團委秘書處2009—2010年度上學(xué)期工作計劃 光陰荏苒，歲月如梭，在這個滿載著收獲與喜悅的季節(jié)，新學(xué)期已悄然而至。新學(xué)期，新起點，新面貌，秘書處將總結(jié)以往工作上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，繼續(xù)秉承著“奉獻”的主要宗旨，發(fā)揚特色與優(yōu)勢，以一個嶄新的姿態(tài)開展工作，服務(wù)同學(xué)，為團委增添更多的生機與力量！本學(xué)期具體工作計劃如下：

一、加強思想建設(shè)，倡導(dǎo)精神文明

思想建設(shè)是部門生存與發(fā)展的靈魂，只有以先進的思想文明作為指導(dǎo)和依托，部門才會與時俱進，蒸蒸日上。因此，秘書處將繼續(xù)把握時代的脈搏，走在思想建設(shè)的前沿，緊跟黨和國家的步伐，始終保持清醒堅定的政治信念和理想，找準位置，選好切入點，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢。肩負起提高秘書處影響力的重擔(dān)，團結(jié)一心，共同奮進。要加強核心價值體系建設(shè)，堅持用黨的一系列創(chuàng)新理論成果教育引導(dǎo)團員青年，倡導(dǎo)愛國主義、集體主義、牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，在廣大青少年中形成講團結(jié)、講和諧、促發(fā)展的良好氛圍。在新形勢下，明確思想積極響應(yīng)組織號召，關(guān)注黨團動態(tài)，切實提高自身思想道德水平。以部門的發(fā)展為己任，不斷進取，開拓創(chuàng)新。我們還將以“服務(wù)”為宗旨，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，以人為本，增強大局意識，圍繞團委整體的政策方針開展工作，找準部門的切入點，在改革中尋求新的發(fā)展，努力在新一輪的浪潮中發(fā)揮積極而不可磨滅的作用。

二、體現(xiàn)部門特色，提高服務(wù)質(zhì)量

秘書處的職能是：負責(zé)制定團委的各項規(guī)章制度，搜集、整理并保存團委的工作檔案以及各項活動的資料；起草和發(fā)送團委文件、報告、信函等文字資料；做好與團委其他部門之間的溝通工作，負責(zé)團委內(nèi)部的通知事宜，同時協(xié)調(diào)幫助其他部門開展好活動，發(fā)揮團委的“橋梁紐帶”作用。不言而喻，秘書處是一個工作比較繁瑣而不可或缺的部門。在新的學(xué)期，秘書處將繼續(xù)協(xié)調(diào)關(guān)系，努力配合，使團委的各個部門都能和諧高效的完成任務(wù)，精誠合作，共同發(fā)展。本學(xué)期的工作重點有：

1、認真做好新學(xué)期的迎新工作。

2、整理好每次的會議記錄，去粗取精，做好每次的活動計劃與總結(jié)。

3、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，是每個人都能感受到團委這個大家庭的溫暖。

3、提高工作的效率與質(zhì)量，積極配合老師完成相應(yīng)的任務(wù)。

三、講求實踐創(chuàng)新，活躍組織文化

創(chuàng)新是一個部門改革的動力，發(fā)展的源泉，唯有創(chuàng)新才能不斷的進步。在新的學(xué)期里，秘書處要認真總結(jié)和科學(xué)運用改革開放二十年來黨的建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，緊密聯(lián)系社會發(fā)展大局，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地開展工作，推進組織工作不斷向前發(fā)展。我們將把學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、群眾意識與創(chuàng)新意識相結(jié)合，作為加強學(xué)生干部自身建設(shè)的基本要求，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，改革工作方法，以與時俱進的精神狀態(tài)在工作中體現(xiàn)團委的宗旨和本質(zhì)。此外，秘書處將始終堅守著崗位，立足現(xiàn)在、放眼未來，不斷在實踐中尋找規(guī)律，在工作中總結(jié)經(jīng)驗，以犀利獨特的眼光去探索更新更遠的道路；注重團隊合作精神，加強隊伍的凝聚力。我們將作為新理念、新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，永葆對工作的熱情與責(zé)任，使團委更加具有活力與朝氣。

以上就是秘書處本學(xué)期的工作計劃，在工作的具體實施中會遇到許多不可預(yù)知的困難與挫折，但我們會排除萬難，勇往直前，爭取把工作做到最好。我們相信，在老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大學(xué)生的支持與配合下，秘書處的工作會更加完美，團委的明天會更加輝煌！

經(jīng)濟管理學(xué)院秘書處

2009年9月1日

第二篇：秘書處上學(xué)期工作計劃

2013—2014學(xué)年

人文學(xué)院學(xué)生會秘書處上學(xué)期工作計劃

時光如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝。進入秘書處一年，對本部門的工作職責(zé)和工作事宜也有深刻的了解?，F(xiàn)將2013—2014學(xué)年上學(xué)期的學(xué)期計劃做如下安排：

一，部門的內(nèi)部工作

新的學(xué)期的開始，本部門納新順利完成。我們組建了新的內(nèi)部集體，增加了我們團隊的力量。一個部門要做好就必須有絕對團結(jié)的干部隊伍通過不斷的商議協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，讓部門工作順利開展。我們講建設(shè)一個分工明確，工作有條理，有效率的精英集體。二，部門分管任務(wù)梳理。

作為學(xué)生會的協(xié)調(diào)部門，我部工作多以雜亂繁多為主。學(xué)期初必須對新生的檔案袋、對學(xué)生會各部門檔案盒做以整理。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。

三，學(xué)生會工作細節(jié)制定。

制定并完善學(xué)生會工作細則將作為我部本學(xué)期工作重點。其中我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學(xué)期我們也會加強學(xué)生會與班級之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使班級與學(xué)生會之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全院師生服務(wù)。

四，策劃開展聯(lián)系活動。

作為協(xié)調(diào)學(xué)生會各部的部門，我部有義務(wù)使各部門成員之間相互了解相互信任，讓學(xué)生會集體更加協(xié)調(diào)。計劃以集體運動形式同其他部門協(xié)同開展學(xué)生會內(nèi)部活動。增加整個團隊的和諧性。五，部門日常例會。

本學(xué)期我部計劃以周為單位進行部門例會開展，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時相互了解，增進部門人員工作默契，更好建設(shè)部門發(fā)展。使新部員及時融入部門工作，及時有力開展部門工作。

以上是我們部門的學(xué)期計劃，作為服務(wù)學(xué)生會的一個團體，定當(dāng)配合領(lǐng)導(dǎo)積極有效的完成內(nèi)部工作。

人文學(xué)院學(xué)生會秘書處

2013年11月7日

第三篇：2011上學(xué)期秘書處工作計劃

在新的學(xué)年中，我們將始終監(jiān)守著崗位，注重創(chuàng)新和團隊合作精神，我們將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過組織各類活動向廣大同學(xué)介紹新科學(xué)、新技術(shù)，普及科學(xué)知識，培養(yǎng)大家廣泛的興趣，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質(zhì)，2011上學(xué)期秘書處工作計劃。協(xié)同其他各部及社團開展工作，完成上級交給的任務(wù)。同時也為學(xué)生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。

在本屆學(xué)生會的任期之中，我們將工作的重點放到了以下的幾個方面：

一、加強部內(nèi)、與其他各部以及其他學(xué)生會、社團的協(xié)同合作。

二、新生入校后的納新工作。

三、部內(nèi)成員素質(zhì)的培養(yǎng)。

四、參與各項活動的調(diào)配工作

五、作好會議記錄的記載。每周工作計劃及總結(jié)。

具體操作詳述如下：

一、按照時間的計劃，我們初期將與學(xué)生會的其他部門進行溝通，了解其他部門的計劃，并把我們的工作向他們介紹，加強彼此之間的了解，縮短“磨合期”，提高工作效率。與宣傳部聯(lián)系，了解出板周期，提交近期的出板計劃。與學(xué)習(xí)部、實踐部聯(lián)系，提出本學(xué)年工作計劃和需要的預(yù)算等。與文藝部聯(lián)系，對即將舉行的迎新晚會進行了解，提前為協(xié)辦工作做好準備。同時與體育部進行溝通了解他們的工作方式，商討共同舉辦活動的計劃，并分析可行性，工作計劃《2011上學(xué)期秘書處工作計劃》。從長期的計劃，我們將對假如我部等其他同學(xué)進行團隊合作的培訓(xùn)，并在以后的工作中及時溝通，積極合作。緊密聯(lián)系社團，積極組織和配合社團的活動。

二、對于進入我部的新成員我們將針對每個人的差異，有針對性對團隊合作、語言表達、活動組織、科技知識、創(chuàng)新能力、動手能力等方面進行培養(yǎng)。通過各種形式，首先向大家介紹我院學(xué)生會秘書處的概況，工作職能等；然后舉辦學(xué)院內(nèi)部的經(jīng)驗交流會，邀請曾經(jīng)在秘書處任職的學(xué)長對新進成員進行經(jīng)驗的傳授，并解決新成員的疑問。最后進行能力的考核，確定每個人的專長，極其發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

三、在今年9月我們協(xié)助與學(xué)生會的文藝部一起舉辦迎新晚會。根據(jù)學(xué)院對創(chuàng)新的要求，以及結(jié)合了歷年晚會的經(jīng)驗，我們計劃在今年的迎新晚會中仍采用投影的方式增強現(xiàn)場感，活躍現(xiàn)場氣氛。在晚會開場前，播放學(xué)院簡介、專業(yè)介紹、學(xué)院機構(gòu)設(shè)置、主要部門情況、學(xué)生會介紹、贊助商廣告等，進行中播放演職人員名單、節(jié)目相關(guān)內(nèi)容。力爭做到展示學(xué)院風(fēng)采，為晚會添彩，同時不過多地吸引觀眾注意力的統(tǒng)一。

四、做好本職工作。包括：整理好每次的會議記錄，去粗取精。作好每周的計劃與總結(jié)。以及保證工作簡報高質(zhì)量。最重要的還是優(yōu)班的評比要做好，確保準確無誤。出此之外就是要把優(yōu)秀學(xué)生會的評比材料做的很出色，盡顯我院風(fēng)采，把我院的優(yōu)秀繼續(xù)發(fā)揚光大。

但秘書處在本職工作之外最重要的還是做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)主席團與各部之間的聯(lián)系，更重要的是加深老師的影響力。使每個學(xué)生會的成員都能感受到家的溫暖，真正使我們這個大家庭在有組織有紀律的情況下，把工作做到最好。

MSN（xiexiebang.com）

第四篇：2010-2011上學(xué)期秘書處工作計劃

與時俱進，把握時代步伐 迎難而上，奏響光輝樂章

——團委秘書處2010—2011上學(xué)期工作計劃 時光如梭，斗轉(zhuǎn)星移，在這個碩果累累收獲頗多的季節(jié)里，大慶石油學(xué)院正式更名為東北石油大學(xué)，東油迎來了新學(xué)年，也迎來了新學(xué)員。新校名，意味著新的起點；新學(xué)年，意味著新的挑戰(zhàn)；新成員，意味著新的機遇。團委秘書處也將在吸取以往經(jīng)驗及教訓(xùn)，本著為同學(xué)服務(wù)的原則，做好本職工作的同時，以新的姿態(tài)迎接新的開始，為團委在新學(xué)年的輝煌盡自己最大的努力！本學(xué)期具體工作計劃如下：

一、堅持指導(dǎo)思想，腳踏實地工作

指導(dǎo)思想是部門進步和發(fā)展的核心，一個部門沒有了指導(dǎo)思想就沒有了前進的領(lǐng)路人，在前進的道路上會經(jīng)常迷路、不知所措。只有以院團委的指導(dǎo)，堅持不懈的培養(yǎng)各方面的能力，虛心聽取老師同學(xué)的建議和意見，努力把工作做的更好，才能把部門建設(shè)成能緊跟團委領(lǐng)導(dǎo)，能走向新世紀迎接新挑戰(zhàn)的，能“打硬仗”的優(yōu)秀部門。同時秘書處又是一個事務(wù)繁雜，工作應(yīng)急性強，很多工作關(guān)系到團委和學(xué)生的切身利益，這也決定著秘書處的工作需要有不怕苦，不怕累，不怕枯燥的精神，有一份熱心，一份恒心和一份信心。應(yīng)此秘書處將院團委的指導(dǎo)思想放在首位，關(guān)注學(xué)校、地方、國家、國際的大動向，緊隨團委的領(lǐng)導(dǎo)，以積極的態(tài)度和堅決的信心完成每天的工作，加強思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好內(nèi)部建設(shè)，進一步的完善端正思想，轉(zhuǎn)變觀念，謙虛謹慎，強化服務(wù)意識踏踏實實的為團委和同學(xué)服務(wù)，時刻把團委的利益擺在心頭。

二、優(yōu)化部門職責(zé)，加強溝通能力

秘書處的任務(wù)繁瑣，包括起草團委各項文件、通知等資料，負責(zé)各項會議記錄，協(xié)調(diào)團委各部門工作，加強部門間的聯(lián)系等等。復(fù)雜的工作內(nèi)容要求秘書處要對其所負責(zé)的工作有清晰的認識以及深刻的了解，做好規(guī)劃，切不可浮躁，要沉下心思，化復(fù)雜為簡潔，化劣勢為優(yōu)勢。秘書處的工作不僅僅在文字方面，在需要有很好的寫作能

力的同時需要各成員有與團委其他部門有很好的溝通，這樣才能更好地完成各項事宜的通知。做好團委溝通“樞紐”的作用，協(xié)調(diào)幫助各部門完成工作，努力打造和諧，團結(jié)的經(jīng)管院團委。

三、增強合作意識，打造優(yōu)質(zhì)團隊

團結(jié)合作精神是一個部門各成員間的黏合劑。好的團隊有先進的團結(jié)合作精神，有強大的向心力與凝聚力，反映的是個人利益與集體利益的統(tǒng)一，并保證組織高效率的運轉(zhuǎn)。所以秘書處需要有具有自身特色的團結(jié)合作精神，這就需要從各成員身上發(fā)尋。團隊精神的形成不需要組織各成員的自我犧牲，相反，揮灑個性與保持特長保證了成員共同完成任務(wù)目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)部動力。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過適合的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，發(fā)揮團隊的潛能，而團隊所依賴的是每個成員的共同貢獻而得到的果實則是集體成果。所以發(fā)現(xiàn)每個成員的特長就是是創(chuàng)建團隊精神的必要基石，合理的安排任務(wù)就是落實團隊精神的重要前提，團隊各個成員間的信任就是實現(xiàn)團隊協(xié)作的重要保障。團隊成員在才能上是互補的。共同完成目標任務(wù)的保證就是在于發(fā)揮每個人的特長并注重流程，從而產(chǎn)生協(xié)作意識并最終形成團隊向心力、凝聚力，形成具有自身特點的團隊精神。

四、深入學(xué)習(xí)實踐，創(chuàng)建組織文化

一個組織的文化，是由制度文化和精神文化構(gòu)成。制度文化是組織的規(guī)章制度、公約、規(guī)定等。而精神文化則是更深一層次的核心層面，它包括組織的價值觀念、信念、理想等等。這些在組織中無形的、看不見的方面，卻又不可或缺。因此在組織內(nèi)創(chuàng)建組織文化是必要的。只有積極創(chuàng)建組織文化才能在組織內(nèi)樹立一種共同的、卓越的價值觀、信念、傳統(tǒng)、氣氛、作風(fēng)、行為準則等。組織文化的創(chuàng)建，需要以人為本。組織的工作不再僅僅是組織成員安神立命的場所，更是人們發(fā)揮自己創(chuàng)造性，實現(xiàn)個人潛力的舞臺。組織需要轉(zhuǎn)變觀念，尊重組織成員的個人價值和發(fā)展。組織把目標和個人結(jié)合起來，以人為本，就能設(shè)計成最合理的工作體系。同時要在組織文化建立的初期把最深邃的部分給予提煉，灌輸。待到組織文化深入每個成員心中，在組織里有一定的基礎(chǔ)時再對內(nèi)容的創(chuàng)新做出調(diào)整，做到步步為營，循序漸

進。組織文化的確定關(guān)系到組織的長久發(fā)展，并且對組織的凝聚力也有著不小的影響。因此對組織文化的創(chuàng)建不能心急，應(yīng)充分發(fā)揮秘書處善于學(xué)習(xí)先進的指導(dǎo)思想，文明文化建設(shè)先進的優(yōu)勢，對組織文化的創(chuàng)建進行深遠的規(guī)劃，為別的部門做一個表率。

以上就是秘書處本學(xué)期的工作計劃，在工作中一定會遇到不可預(yù)料的各種阻力，但秘書處全體會在團委的帶領(lǐng)下克服種種困難，迎難而上，盡全力完成任務(wù)。我期待著在新的學(xué)期，秘書處會在老師的英明帶領(lǐng)下，在全體同學(xué)積極配合下更加成熟，團委的明天也會更加璀璨！

經(jīng)濟管理學(xué)院團委秘書處

2010年10月7日

第五篇：2010學(xué)年上學(xué)期學(xué)生會秘書處工作計劃

2010學(xué)年上學(xué)期學(xué)生會秘書處工作計劃時光如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然寒冷未減，我們已不知不覺中走進大學(xué)又一美好的學(xué)期。新學(xué)期，新起點，新目標，新希望。新征程，我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進，新氣息，我們定當(dāng)努力奮進。新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，秘書處作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，為了更好的貫徹學(xué)院在快速發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神，秘書處將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷更新的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)年的各項任務(wù)。本部門根據(jù)本學(xué)年的工作實際,制定了以下工作計劃：

一、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)。

新學(xué)期我們要積極團結(jié)我們的集體，迎接新的工作，必須及時解決并安排部門工作，隨時互相協(xié)調(diào)商議，對部門內(nèi)部工作做以分管安排。一個部門要好必須得有絕對團結(jié)的干部隊伍，通過不斷地商議協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，讓部門工作順利開展。我們將建設(shè)一個分工明確，工作有條理、有激情，團結(jié)努力的團隊。

二、學(xué)生會檔案管理

認真做好各種會議記錄，由辦公室干部定期進行整理存檔，為以后學(xué)生會部門活動和考核提供必要的參考和依據(jù)。

三、學(xué)生會辦公室物品管理

1、清點學(xué)生會辦公室物品，并做好標記以便于查找；2、3、4、對室內(nèi)進行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品； 定期打掃辦公室，讓辦公室有個干凈整潔的形象； 做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。

三、完善學(xué)生會部門的考核制度

對學(xué)生會各部門及各個干部的工作考核，一直是個比較敏感和難做的工作，在去年的制度實行過程中,辦公室對此工作沒有做到最好,這學(xué)期，對以前的考核制度在繼承和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們會征求廣大同學(xué)的意見并借鑒其它高等院校學(xué)生會的考核制度進一部完善我院學(xué)生會的考核制度，盡量做到公平、公正。

四、完善學(xué)生會日常工作制度

1、學(xué)生會例會制度：每周日晚總結(jié)本周已做工作的成敗，安排下一周的工作任務(wù)，各部門之間相互交流工作經(jīng)驗。各部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。

2、各部門例會制度：各部門定期要進行部門例會，并且向秘書處上交會議記錄。

3、部門內(nèi)部的各項制度須到學(xué)生會辦公室備案：要求各部門都要制定一份針對本部門內(nèi)部的規(guī)章制度。

五、做好辦公室內(nèi)部的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行

1、辦公室值班制度，每天合適時間安排秘書處成員與學(xué)生會干部在辦公室值班，值班的同學(xué)做好幫助老師及接待同學(xué)的工作，遇院?；顒樱瑓f(xié)助主管部門做好活動解釋和作品收集工作,并做好值班日志，對當(dāng)天的工作予以記錄，包括對各部門干部工作態(tài)度的記錄，以便為以后的干部評優(yōu)，部門評優(yōu)提供依據(jù)。

2、對學(xué)生會成員，作出一個公正的評價。讓好的學(xué)生會干部得以認可和應(yīng)有的榮譽，我們會結(jié)合自己部門的工作職責(zé)與學(xué)生會干部考核制度，建立有效的內(nèi)部考核制度。

3、劃分內(nèi)部工作，正副部長各執(zhí)其能，團結(jié)合作，提高工作效率。

六、實行對辦公室部的抽查制度

七、作好學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)合作、相互監(jiān)督的工作

直接對主席團負責(zé)、安排好各種會議的通知，協(xié)調(diào)好學(xué)生會各個部門的日常安排，在大型活動中做好協(xié)調(diào)組織活動。

學(xué)生會是一個整體，是一個大家庭，只有各部門精誠合作、團結(jié)一心，相互監(jiān)督，才能更好的發(fā)揮他的能量，更好的為全院同學(xué)服務(wù)。院學(xué)生會辦公室會在新年的一年里重振雄心，在做好本職工作之外，全力協(xié)助個部門的各種活動，群策群力，保證學(xué)生會各項工作的順利進行。我相信，只要學(xué)生會各個部門齊心協(xié)力，為共同目標奮斗，我們學(xué)生會的工作會更上一層樓。

八、協(xié)助各部門辦好學(xué)校及學(xué)院各活動，在趣味運動會秘書處負責(zé)四人五腳，還有在第二屆學(xué)院藝術(shù)節(jié)中舉辦“我行 我秀”班級風(fēng)采展示大賽。

附：

辦公室管理制度：

第一條 辦公室的管理機構(gòu)為計算機科學(xué)與工程學(xué)院秘書處。學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會所有，不屬于任何個人。

第二條 學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會秘書處統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報告學(xué)生會秘書處，由學(xué)生會秘書處再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情。

第三條 除學(xué)生會例會外，要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會秘書處批準，借用人方可使用。

第四條 使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn)，如有損壞，必須立即報告學(xué)生會辦公室。

第五條 每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負責(zé)人詳細填寫借出清單，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。

第六條 如有非學(xué)生會人員借用物品，必須先報秘書處，經(jīng)秘書處同意后，進行登記并

要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

第七條 辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

第八條 自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。

第九條秘書處安排學(xué)生會人員值班，值班時間和上課時間都不沖突，學(xué)生會成員必須無條件服從，如果有事可以和其他人換班，不得請假。值班同學(xué)必須按時到達。