第一篇：廈門(mén)理工學(xué)院建筑工程系(土木工程與建筑系)08工程管理2班團(tuán)支部章程

建筑工程系08工程管理（2）班團(tuán)支部章程

第一條 建筑工程系08工程管理（2）班團(tuán)支部以“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，豐富大學(xué)校園生活，提高學(xué)生文化素養(yǎng)”為宗旨。

第二條 為全面推進(jìn)我支部的發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)我支部團(tuán)員的管理，保證我支部健康、活躍、有序、積極向上的發(fā)展，特制定本制度。

第三條 建筑工程系08工程管理（2）班團(tuán)支部堅(jiān)持把竭誠(chéng)服務(wù)團(tuán)員作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)全體團(tuán)員必須堅(jiān)持全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，模范遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺(jué)提高知識(shí)水平和社會(huì)實(shí)踐能力，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、成績(jī)優(yōu)良、作風(fēng)正派。

第四條 本章程所適用的對(duì)象包括：本支部所有團(tuán)員。

第五條 全體團(tuán)員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家的安定團(tuán)結(jié)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和其他公民的合法權(quán)益，不得違背社會(huì)公共道德。

第六條 團(tuán)支部必須在憲法法律和校紀(jì)校規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)，不得違法違紀(jì)。

第七條 團(tuán)支部主要干部產(chǎn)生程序：團(tuán)支部書(shū)記由支部團(tuán)員自主競(jìng)選，經(jīng)團(tuán)員大會(huì)民主表決通過(guò)，其他干部通過(guò)競(jìng)選，由團(tuán)員大會(huì)民主表決通過(guò)。

第八條 團(tuán)支部委員會(huì)每一學(xué)年換屆一次，原委員會(huì)成員完成交接后終止職權(quán)。委員會(huì)各成員欲辭職需向團(tuán)支書(shū)呈交辭職書(shū)，團(tuán)支書(shū)經(jīng)批準(zhǔn)方可離開(kāi)。

第九條 干部的任職條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極要求進(jìn)步；

2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤奮、認(rèn)真；

3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)；

4、自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)，有良好的道德品質(zhì)。

第十條 本支部團(tuán)員干部錄用后的活動(dòng)應(yīng)該在本支部范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受全體團(tuán)員的監(jiān)督。

第十一條 本支部團(tuán)員必須履行下列義務(wù)：

1、自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)及團(tuán)員章程；

2、參加團(tuán)支部活動(dòng)時(shí)，服從統(tǒng)一安排，不遲到早退，不無(wú)故缺席；

3、支持本支部的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)支部的發(fā)展。

第十二條 本支部團(tuán)員享有下列權(quán)利：

1、參加團(tuán)支部的各項(xiàng)活動(dòng)，2、有選舉和被選舉為團(tuán)支部干部的權(quán)利，有被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)干部”“優(yōu)秀團(tuán)員”等權(quán)利；

3、團(tuán)員有退團(tuán)的自由，經(jīng)建筑工程系團(tuán)總支批準(zhǔn)方可退團(tuán)

第十三條 本章程的解釋權(quán)歸建筑工程系08工程管理（2）班團(tuán)支部所有。第十四條 本章程的修改權(quán)歸建筑工程系08工程管理（2）班團(tuán)支部所有；第十五條 本章程自2009年9月1日頒布之日起實(shí)施

第二篇：廈門(mén)理工學(xué)院土木工程與建筑系文件

廈門(mén)理工學(xué)院土木工程與建筑系文件

建字【2011】01號(hào)

————————————★———————————— 關(guān)于調(diào)整土木工程與建筑系教育部本科教學(xué)水平合格評(píng)估

領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的通知

經(jīng)土木工程與建筑系系務(wù)會(huì)研究決定，對(duì)原建筑工程系本科教學(xué)工作合格領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組進(jìn)行調(diào)整，具體如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：陳昌萍、許勇鐵

副組長(zhǎng)：石逸、陳自力

成員：鄧中美、陳文德、彭苗、王甲春、趙花麗

工作小組：組長(zhǎng)：陳自力、石逸

副組長(zhǎng)：鄧中美、陳文德、彭苗、王甲春

專干：趙花麗

秘書(shū)：潘越芳、張斌、魏俊、陳穎、楊內(nèi)州、連宇新、黃莊魏、陳恒懷 成員：焦俊婷、王德華、葉國(guó)琛、常曉菁、于玫、阮建湊、周光偉、周先

齊、侯鵬飛、何富強(qiáng)、張慶余、趙華萍、林蓉、林榕、何苗、王培輝、陳憑、郭露、由英來(lái)、李秀芳、楊榮華、嚴(yán)慶、王麗云、江安、楊晟、陳惠滿、許金鼓、陳天文、錢(qián)丹丹、莊小凱、黃源成、孟潔平、仲夏萱。(排名不分先后)

2011年1月12日 主題詞：本科教學(xué) 水平合格評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組 工作小組 調(diào)整 發(fā)：各教研室 實(shí)驗(yàn)室 辦公室

報(bào)：評(píng)建辦 教務(wù)處

土木工程與建筑系2010年3月24日印，共12份

第三篇：建筑工程系學(xué)生會(huì)章程

建筑工程系學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程

第一章 總則

湖北文理學(xué)院理工學(xué)院建筑工程系學(xué)生會(huì)是黨和院系的領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。一直以“聯(lián)系同學(xué)、深入同學(xué)、發(fā)動(dòng)同學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)”為宗旨，培養(yǎng)同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展。學(xué)生會(huì)干部應(yīng)做到模范帶頭作用、帶動(dòng)全系同學(xué)共同遵守學(xué)院規(guī)章制度，履行好自己責(zé)任。其具體要求如下：

1.熱愛(ài)學(xué)生會(huì)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極為全體學(xué)生服務(wù)。2.政治性強(qiáng)。具有一定的政治理論水平，思想要求積極進(jìn)步。3.學(xué)習(xí)勤奮刻苦。帶頭學(xué)好政治、經(jīng)濟(jì)、科技文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，提高思想素質(zhì)和實(shí)踐工作能力。

4.工作責(zé)任心強(qiáng)。有強(qiáng)烈的敬業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢想感干，知難而進(jìn)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，努力做出成績(jī)，嚴(yán)于律己，處處以身作則。

5.品德高尚、作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)民主，深入學(xué)生當(dāng)中，講實(shí)話，辦實(shí)事，不搞形式主義，不當(dāng)特殊學(xué)生，熱心為學(xué)生服務(wù)，做學(xué)生的知心朋友。

6.有正義感，顧全大局，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂(lè)，謙虛誠(chéng)實(shí)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受同學(xué)的監(jiān)督。

第二章 人事制度

一．成員

在湖北文理學(xué)院理工學(xué)院建筑工程系學(xué)生會(huì)正式工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各部門(mén)干事均為建工系學(xué)生會(huì)成員 二.權(quán)利和義務(wù)

1.學(xué)生會(huì)成員享有以下權(quán)利 1.執(zhí)行學(xué)生會(huì)的決議與決定。

2.通過(guò)學(xué)院各種正常渠道參與民主管理，反映同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求，組織和落實(shí)學(xué)生會(huì)的有關(guān)工作事務(wù)，維護(hù)大家的正當(dāng)權(quán)益。3.參加學(xué)生會(huì)的相關(guān)會(huì)議與活動(dòng)。

4.向上級(jí)闡述自己的意見(jiàn)、建議、觀點(diǎn)、看法，并有權(quán)保留自己的意見(jiàn)。

5.對(duì)學(xué)生會(huì)的工作提出建議、批評(píng)、實(shí)行監(jiān)督。6.享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，以及表決權(quán)。

7.可優(yōu)先參加每的評(píng)優(yōu)評(píng)先、申報(bào)非專業(yè)素質(zhì)學(xué)分以及優(yōu)先推薦入黨等權(quán)利。

二、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)履行下列義務(wù)

1.學(xué)生會(huì)所有成員都是同學(xué)們的公仆，所作一切活動(dòng)均以集體為念，不得以權(quán)謀私。

2.學(xué)生會(huì)成員必須對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己的過(guò)失承擔(dān)責(zé)任。3.學(xué)生會(huì)成員要有強(qiáng)烈的正義感和責(zé)任感，必須時(shí)刻牢記自己是大家的榜樣，慎言慎行。

4.學(xué)生會(huì)成員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須規(guī)范自己的工作行為，真誠(chéng)待人，時(shí)刻注意維護(hù)本會(huì)利益和名譽(yù)。

5.服從本會(huì)各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極完成本會(huì)交代的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)。

6.大膽創(chuàng)新，銳意改革，促進(jìn)學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取。7.真實(shí)客觀地行使自己的職權(quán)，服從貫徹執(zhí)行上級(jí)指示。

三、錄用

1.理工學(xué)院建工系學(xué)生會(huì)成員必須經(jīng)過(guò)競(jìng)選進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。2.每學(xué)年初按照公正、公開(kāi)的原則，面向全體建筑工程系新生吸取品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)，該項(xiàng)工作由秘書(shū)部組織，各干部進(jìn)行評(píng)選。

3.在建工系學(xué)生會(huì)，為了工作的順利進(jìn)行和加強(qiáng)院系交流，干事干部可兼任院級(jí)學(xué)生團(tuán)體相關(guān)職務(wù)。

4.新加入學(xué)生會(huì)成員，在新崗位上必須經(jīng)過(guò)試用方能成為正式成員，試用期為一個(gè)月。

四、考核和任免

1.學(xué)生會(huì)考核由辦公室依照該制度第七章之規(guī)定具體負(fù)責(zé)實(shí)施； 2.即時(shí)評(píng)定，3.學(xué)生會(huì)成員的職務(wù)實(shí)行委任制和選舉制相結(jié)合；

4.一般情況下，學(xué)生會(huì)各部門(mén)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)由主席團(tuán)討論通過(guò)后分團(tuán)委審核后任命，部門(mén)內(nèi)其他成員由該部門(mén)部長(zhǎng)任命，但須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)同意，主席團(tuán)成員的委任辦法另行決議；

5.經(jīng)學(xué)生代表大會(huì)通過(guò)或由主席團(tuán)通過(guò)，可以對(duì)相應(yīng)部門(mén)成員實(shí)行選舉制，具體另行決議；

6.換屆的學(xué)生會(huì)主席先由學(xué)生代表大會(huì)選舉；

7.學(xué)生會(huì)成員須在辦公室注冊(cè)備案，填寫(xiě)《學(xué)生會(huì)成員履歷表》，否則不予認(rèn)可為學(xué)生會(huì)成員；

8.學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以任職：(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的；(2)從其他部門(mén)調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的；(3)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門(mén)間轉(zhuǎn)職位任職的；(4)晉升或者降低職務(wù)的；(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。

9.學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：(1)未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的；

(2)受到嚴(yán)重警告及嚴(yán)重警告以上處分的；(3)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的；(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)的。

10.晉升或者降低職務(wù)，罷免職務(wù)，開(kāi)除成員的，參照第七章之規(guī)定。五 工作調(diào)動(dòng)和退出 在擔(dān)任學(xué)生會(huì)的工作期間，確須調(diào)整工作部門(mén)的，可直接向主席團(tuán)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由主席團(tuán)轉(zhuǎn)交辦公室具體操作；在工作期限內(nèi)，確有原因須終止學(xué)生會(huì)工作的成員，要向所在部門(mén)部長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明具體原因，最終經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可終止離職。

第三章 責(zé)任制度

1.學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是輔導(dǎo)員對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員監(jiān)督，主席團(tuán)對(duì)部長(zhǎng)監(jiān)督，部長(zhǎng)對(duì)干事監(jiān)督，干事對(duì)全體學(xué)生監(jiān)督，同時(shí)各成員之間相互監(jiān)督。

2.學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)在主席（團(tuán)）。

3.各部部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)，在每學(xué)期開(kāi)始時(shí)，遞交一份本學(xué)期工作計(jì)劃；同時(shí)在每項(xiàng)具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)。

4.舉辦各項(xiàng)活動(dòng)前，各部門(mén)可自行組織會(huì)議，進(jìn)行協(xié)調(diào)和分工，避免出現(xiàn)責(zé)任不明。

5.每學(xué)期，各部門(mén)部長(zhǎng)必須自行組織一次活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后以新聞稿的形式按時(shí)提交活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)素材，并存檔。

6.每個(gè)月末各部門(mén)部長(zhǎng)提交本月工作總結(jié)，并提交下個(gè)月的工作計(jì)劃。

7.主席團(tuán)對(duì)工作總結(jié)和工作計(jì)劃做匯總，并召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議，做重點(diǎn)說(shuō)明。

第四章 管理制度

1.每一名學(xué)生會(huì)正式成員及各班班干部都有簽到表和責(zé)任制度表。2.簽到表和責(zé)任制度表按照“填寫(xiě)說(shuō)明”規(guī)范地書(shū)寫(xiě)。

3、簽到表和責(zé)任制度表登記和保存由秘書(shū)處負(fù)責(zé)。

第五章 會(huì)議制度

1.學(xué)生會(huì)全體干部每周星期一晚六點(diǎn)103召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部例會(huì)，特殊原因需要取消或延期召開(kāi)會(huì)議由秘書(shū)部提前通知。

2.各部門(mén)例會(huì)由各部門(mén)單獨(dú)或多部門(mén)共同舉行例會(huì)，時(shí)間、地點(diǎn)由各部門(mén)自行商討決定。

3.全體例會(huì)及非例行會(huì)議由秘書(shū)處負(fù)責(zé)通知到各部長(zhǎng)，再由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知各部門(mén)干事。

4.例會(huì)的主要議程是匯報(bào)各部門(mén)前一階段的工作情況，并設(shè)定下一步的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。

5.所有人員需準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如遇事、病假者，需事先請(qǐng)假并說(shuō)明原因。

第六章 考勤制度

1.凡收到學(xué)生會(huì)會(huì)議和活動(dòng)通知，必須準(zhǔn)時(shí)出席。

2.如果無(wú)故遲到或早退三次，無(wú)故缺席兩次則視為自動(dòng)退出。（請(qǐng)假累計(jì)三次者，記一次缺席）

3.凡請(qǐng)假者，必須在活動(dòng)或會(huì)議前將請(qǐng)假條交到秘書(shū)處，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后必須向秘書(shū)部說(shuō)明原因并補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)，由秘書(shū)處作好記錄并存檔。部長(zhǎng)（包括副部長(zhǎng)）須向主席請(qǐng)假，干事須向秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假。主席不在，由相關(guān)的副主席代替；秘書(shū)長(zhǎng)不在，由副秘書(shū)長(zhǎng)代替。

4.凡學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者未履行請(qǐng)假手續(xù)的，作無(wú)故缺席處理。

5.與會(huì)者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席，但允許事后（在一天之內(nèi)）

向秘書(shū)處補(bǔ)假。

6.在請(qǐng)假過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，作無(wú)故缺席處理。

7.每次會(huì)議或活動(dòng)后，由秘書(shū)處認(rèn)真填寫(xiě)“學(xué)生會(huì)干部考勤表”并存檔。

8.學(xué)生會(huì)成員要起到先鋒模范作用，做到按時(shí)上課，不得遲到、早退等，如果多次發(fā)現(xiàn)有以上不良習(xí)慣，作辭退處理。9.以上考勤制度各學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守。

第七章 獎(jiǎng)罰制度

1.每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)將進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)員干部和優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)比，評(píng)比將依據(jù)《學(xué)生會(huì)干部業(yè)績(jī)檔案》的記錄，以及平時(shí)各方面的表現(xiàn)，由同學(xué)推薦和投票、輔導(dǎo)員審批后決定。

2.所有參加例會(huì)的學(xué)生干部必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，每次出勤作為推優(yōu)推先的重要依據(jù)之一。

3.一學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)三次者，記一次缺席，三次缺席，直接取消職務(wù)。4.對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，予以表?yè)P(yáng)，在活動(dòng)中作風(fēng)散漫，不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。5.對(duì)于學(xué)生會(huì)干部考核合格的予以簽發(fā)聘書(shū)。

6.根據(jù)平時(shí)參加活動(dòng)表現(xiàn)和證書(shū)，加非專業(yè)素質(zhì)學(xué)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《湖北文理學(xué)院理工學(xué)院非專業(yè)素質(zhì)教育課外學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)》。7.在校有打架、賭博等不良行為者，作辭退處理

8.與同學(xué)發(fā)生沖突者，做出有損學(xué)生會(huì)形象，集體利益的事者，予以

警告處分，情節(jié)嚴(yán)重作辭退處理

9.處分只在學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行，凡被處分者，在一段時(shí)間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外其他課申請(qǐng)撤除，具體事宜由實(shí)際情況定。

第八章 辦公室使用制度

1.學(xué)生會(huì)辦公室每天安排人員值班，負(fù)責(zé)聯(lián)系、接待、辦公等事務(wù)，并維持室內(nèi)的衛(wèi)生和書(shū)刊報(bào)紙的清潔。

2.辦公室內(nèi)的書(shū)刊、報(bào)紙、電腦以及相關(guān)物品為輔導(dǎo)員辦公財(cái)產(chǎn)，任何團(tuán)體或個(gè)人都不得挪為他用或帶出室外，若有需要借用的，應(yīng)該請(qǐng)示輔導(dǎo)員或提前將申請(qǐng)遞交到秘書(shū)處審核批準(zhǔn)并做好相關(guān)記錄。3.辦公室值班人員工作期間不得玩電腦游戲、看電影、吸煙，賭博（包括變相賭博），不得進(jìn)行其他一切有損學(xué)生會(huì)形象、秩序和安全的行為。

4.非有關(guān)人員（非學(xué)生會(huì)成員或本院學(xué)生），未經(jīng)值班人員允許，不得隨意進(jìn)入辦公室。

5.辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動(dòng)，使用完畢，各種物品應(yīng)放回原處，并保持整潔。

第九章 財(cái)務(wù)制度

一、資金、財(cái)務(wù)管理

1、學(xué)生會(huì)日常財(cái)務(wù)資金先由團(tuán)總支書(shū)審核，再由辦公室負(fù)責(zé)紀(jì)錄報(bào)賬。

2、各部門(mén)凡涉及資金問(wèn)題，均須報(bào)辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財(cái)務(wù)清單，存檔；

3、任何部門(mén)不得私設(shè)小金庫(kù)；

4、任何班級(jí)或個(gè)人向?qū)W生會(huì)借物必須寫(xiě)借條，由經(jīng)手人和主席共同簽字

二、采購(gòu)

1、學(xué)生會(huì)的日常辦公用品由主席團(tuán)委派部門(mén)統(tǒng)一安排采購(gòu)；

2、各部門(mén)所需其他物品，亦可由各部負(fù)責(zé)采購(gòu)；

3、各部門(mén)需要購(gòu)買(mǎi)物品前，先寫(xiě)申請(qǐng)，主席團(tuán)確認(rèn)為必需，并由主管老師簽字后，方可采購(gòu)；

4、采購(gòu)時(shí)，應(yīng)向商家索取購(gòu)物發(fā)票，超市購(gòu)物還應(yīng)當(dāng)索取購(gòu)物清單，存檔。

三、報(bào)銷

1、各部門(mén)的采購(gòu)行為，由各部門(mén)先墊付錢(qián)款；

2、報(bào)銷時(shí)，由相關(guān)人員在其發(fā)票后加蓋報(bào)銷專用章，并只有在發(fā)票后已經(jīng)有相關(guān)人員簽字并填妥相關(guān)內(nèi)容后方可接受其報(bào)銷事務(wù)；

3、如發(fā)現(xiàn)實(shí)際采購(gòu)行為和所填寫(xiě)的表單不一致等情況，有權(quán)拒絕給予其報(bào)銷；

4、沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫(xiě)不當(dāng)或沒(méi)有購(gòu)物清單的，亦有權(quán)拒絕給予報(bào)銷；

5、特殊情況可有主席團(tuán)研究決定是否報(bào)銷其賬目。

第十章 檔案管理制度

1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的文件、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、各部門(mén)重大活動(dòng)方案及其形成的材料分類歸檔管理。

為學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)提供咨詢，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)性。

2、各部門(mén)的工作檔案應(yīng)由專人保管，凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔還須送一份秘書(shū)處存檔。

3、學(xué)生會(huì)檔案分類為：各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、學(xué)生會(huì)工作報(bào)告、社團(tuán)章程、獎(jiǎng)罰記錄、獎(jiǎng)品以及紀(jì)念品、重要書(shū)刊、報(bào)紙、其它；共十一類。

4、學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)每學(xué)期內(nèi)必須寫(xiě)一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，每次大型活動(dòng)和每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由辦公室存檔。

5、“學(xué)生會(huì)成員履歷表”和“學(xué)生會(huì)干部業(yè)績(jī)檔案”必須存檔。

6、干部的獎(jiǎng)懲情況必須記入“干部工作登記表”。

7、部長(zhǎng)級(jí)別以上（含部長(zhǎng)）的干部每學(xué)期必須交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。

8、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善處理，不得遺失。

9、屬于學(xué)生會(huì)報(bào)刊、雜志，有辦公室統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。

10、制度的解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)辦公室。

第十一章 贊助

針對(duì)外聯(lián)部所拉贊助，20%獎(jiǎng)勵(lì)所在個(gè)人，其余劃歸學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

第十二章 財(cái)務(wù)公開(kāi)

主席團(tuán)每?jī)蓚€(gè)月在全體例會(huì)上公開(kāi)報(bào)告財(cái)務(wù)情況，以便監(jiān)督。

附則

1.本章程解釋權(quán)、修改權(quán)屬建筑工程系秘書(shū)部、主席團(tuán) 2.未盡事宜，另行補(bǔ)充

2014 11

建筑工程系學(xué)生會(huì) 年10月1日

第四篇：土木與建筑工程系宿舍管理委員會(huì)章程

土木與建筑工程系宿舍管理委員會(huì)章程

第一章

總則

第一條

本組織定名為武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院土木與建筑工程系學(xué)宿舍管理委員會(huì)，簡(jiǎn)

稱“宿管會(huì)”。

第二條

宿管會(huì)是學(xué)院工作的重要組成部分，是在公寓管理科的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織全

院同學(xué)對(duì)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行自我檢查、自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生組織。宿管會(huì)是獨(dú)立于學(xué)生會(huì)的組織。

第三條

根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合土木系的實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度。

第二章

工作準(zhǔn)則

第四條

宿管會(huì)開(kāi)展工作必須遵守國(guó)家法律、校規(guī)校紀(jì)。第五條

宿管會(huì)必須自覺(jué)接受公寓管理科的領(lǐng)導(dǎo)。第六條

宿管會(huì)開(kāi)展工作、組織活動(dòng)必須遵守以下原則：

1、堅(jiān)持民主集中制原則。

2、堅(jiān)持宣傳、服務(wù)為主，管理為輔的工作方式。

3、深入同學(xué)、密切聯(lián)系同學(xué)。

4、團(tuán)結(jié)互助，分工合作。

5、工作高效率，有計(jì)劃有總結(jié)。

第七條

主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳學(xué)校關(guān)于宿舍管理的有關(guān)規(guī)定。

2、每周組織衛(wèi)生、安全的抽查，普查不少于一次，及時(shí)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工作總結(jié)。

3、組織全系學(xué)生進(jìn)行文明宿舍評(píng)比工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍矛盾和沖突的解決，對(duì)宿舍突發(fā)事件的報(bào)告和處理。

5、積極反應(yīng)廣大同學(xué)的意見(jiàn)和建議。

第八條

宿管會(huì)組成：會(huì)長(zhǎng)（1名），部長(zhǎng)（3名），干事（若干名）。第九條

會(huì)長(zhǎng)職責(zé)

主持宿管會(huì)日常工作，協(xié)調(diào)各部長(zhǎng)之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)向院公寓管理科匯報(bào)工作，對(duì)宿管會(huì)負(fù)責(zé)。

第十條

部長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)和學(xué)院做好宿管會(huì)各項(xiàng)工作。

2、對(duì)宿管會(huì)開(kāi)展的工作進(jìn)行宣傳。

3、每周對(duì)學(xué)生衛(wèi)生進(jìn)行普查，公布檢查結(jié)果。

4、做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的考核工作。

5、負(fù)責(zé)組織宿管會(huì)的各種會(huì)議。

6、協(xié)調(diào)各干事對(duì)學(xué)生宿舍各樓層狀況積極管理以及信息反饋。

第三章

成員招聘制度

第十一條

宿管會(huì)干事必須具備以下條件：

1、熱愛(ài)宿管工作，嚴(yán)格遵守宿管會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。

3、有一定的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)成績(jī)較好。

第十二條 被聘為宿管會(huì)干事須經(jīng)以下程序

1、由院推薦、宿管會(huì)成員推薦或自我推薦。

2、被推薦或自薦的同學(xué)須交一份簡(jiǎn)歷，宿管會(huì)對(duì)其考核評(píng)定。

3、經(jīng)宿管會(huì)面試同意方可被錄用干事，聘期一學(xué)期。

第十三條 被聘為宿管會(huì)干部須經(jīng)以下程序

1、宿管會(huì)原有干部提名，經(jīng)宿管會(huì)同意。

2、報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，發(fā)放聘書(shū)。

第十四條 工作人員聘期已滿，視其工作情況經(jīng)宿管會(huì)討論決定是否續(xù)聘，退出宿管會(huì)的工作人員須將工作證等交回。

第四章 獎(jiǎng)懲制度

為加強(qiáng)宿管會(huì)自身建設(shè)，提高宿管會(huì)工作人員的積極性和工作效率，增強(qiáng)宿管會(huì)組織的凝聚力和影響力，特定本制度。

第十五條 凡符合以下條件者，在學(xué)期結(jié)束時(shí)在全院進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。

1、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)議和日?；顒?dòng)無(wú)遲到缺勤情況。

2、勇于維護(hù)宿管會(huì)的聲譽(yù)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

3、遵守校紀(jì)校規(guī)和宿管會(huì)的各項(xiàng)制度，并起模范帶頭作用。

4、工作上敢于創(chuàng)新，成績(jī)顯著。

第十六條 凡有以下情況者，責(zé)令其退出宿管會(huì)：

1、國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)。

2、工作馬馬虎虎，沒(méi)有責(zé)任心，造成不良影響。

3、三次無(wú)故缺席例會(huì)或其他工作會(huì)議。

4、三次無(wú)故不完成宿管會(huì)的任務(wù)。

5、干部有兩門(mén)以上掛科，干事有三門(mén)及三門(mén)以上掛科。

第五章

例會(huì)制度

為加強(qiáng)宿管會(huì)內(nèi)部管理，便于宿管會(huì)成員聯(lián)系，開(kāi)展工作，特制定本制度。

第十七條 每?jī)尚瞧谡匍_(kāi)一次宿管會(huì)內(nèi)部會(huì)議，討論、總結(jié)上兩周工作。

第十八條 每?jī)芍苷匍_(kāi)全體成員工作會(huì)議，總結(jié)上階段工作，向院宿管會(huì)上交工作總結(jié)，安排下階段工作。

第十九條 干部例會(huì)，下列人員須準(zhǔn)時(shí)參加：正副會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)、樓長(zhǎng)及層長(zhǎng)。

第二十條 出席會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)，不得遲到、早退，如有特殊情況，向會(huì)長(zhǎng)或部長(zhǎng)請(qǐng)假，同意方可。

第二十一條 例會(huì)期間，個(gè)人電話必須關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)，并做好會(huì)議簽到和會(huì)議記錄。

第六章

宿管會(huì)檢查制度

第二十二條 第七章

第二十三條

第二十四條

第二十五條 第八章 第二十六條

第二十七條

檢查事項(xiàng)：

1、各宿舍成員是否已到齊，若沒(méi)有，要說(shuō)明原因。

2、是否存在有在宿舍內(nèi)賭博、酗酒等影響大學(xué)生形象的行為。、3、是否在宿舍內(nèi)追逐打鬧、大聲喧嘩，影響他人正常作息。

4、是否在宿舍內(nèi)使用大功率電器，例如：電飯鍋，熱得快等

5、是否在宿舍內(nèi)私拉電線。

6、檢查人員要認(rèn)真細(xì)心，視具體情況給同學(xué)們一些溫馨小提示。

7、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做好記錄，到宿管辦公室統(tǒng)計(jì)，并解決。

宿管工作聯(lián)系制度

積極住與學(xué)生會(huì)、班委會(huì)（生活委員）取得聯(lián)系，形成全員齊管全抓局面。

每周通報(bào)：總結(jié)宿舍的幾率、衛(wèi)生情況，寫(xiě)書(shū)面材料，送交院宿管會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

學(xué)期交流：每學(xué)期至少召開(kāi)一次宿管工作經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，積極主動(dòng)與外系宿管會(huì)或?qū)W生會(huì)進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，推廣宿舍管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)。

附則

本章程制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

本章程制度解釋權(quán)歸武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院宿舍管理委員會(huì)。

第五篇：西南石油大學(xué)土木工程與建筑學(xué)院科技部章程

西南石油大學(xué)

土木工程與建筑學(xué)院學(xué)生會(huì)科技部章程（草擬）第一章 總 則

西南石油大學(xué)土木工程與建筑學(xué)院學(xué)生會(huì)科技部，是學(xué)校學(xué)生會(huì)科技部領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)院性學(xué)生科技文化學(xué)術(shù)團(tuán)體。本部堅(jiān)持正確的政治方向、圍繞黨的政策和教育方針以及學(xué)院的育人目標(biāo)，以“活躍學(xué)生學(xué)術(shù)氣氛，增強(qiáng)科技參與意識(shí)，提高學(xué)生動(dòng)手能力，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)科技人才”為指導(dǎo)思想，本著“學(xué)以致用、經(jīng)世濟(jì)民”的原則，結(jié)合學(xué)院的特點(diǎn)，廣泛深入地開(kāi)展各種融知識(shí)性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性于一體的第二課堂活動(dòng)；同時(shí)自身也開(kāi)展多種科技創(chuàng)新活動(dòng)，帶動(dòng)學(xué)院的學(xué)生科研氣氛，為同學(xué)的健康成才創(chuàng)造條件，為樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)和院風(fēng)、促進(jìn)學(xué)院及學(xué)校的精神文明建設(shè)、配合學(xué)院及學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的順利實(shí)施做貢獻(xiàn)。

第一條 本部的基本任務(wù)是：

1.積極引導(dǎo)全院同學(xué)鞏固專業(yè)思想，深化專業(yè)知識(shí)，活躍學(xué)院學(xué)術(shù)氣氛；

2.培養(yǎng)會(huì)員及廣大同學(xué)的科研設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)造能力，推薦有專長(zhǎng)的干事及同學(xué)參加學(xué)術(shù)科研活動(dòng)；努力創(chuàng)造條件，為我院同學(xué)開(kāi)展各種科技文化活動(dòng)提供便利；

3.加強(qiáng)同校園內(nèi)外、學(xué)校各學(xué)院及學(xué)院內(nèi)各專業(yè)之間的橫向聯(lián)系，使每個(gè)干事既能掌握應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)，又能獲得廣博的百科知識(shí)，達(dá)到全面成才。第二條 本部的工作理念是：“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”。

第三條本部積極支持學(xué)校、學(xué)院其他各級(jí)各類學(xué)生組織的一切有利于同學(xué)健康成才的活動(dòng)，愿意本著完全平等、互相支持、互不影響工作的原則處理與其他學(xué)生組織的關(guān)系。

第二章 科技部委員

第四條凡具有本院正式學(xué)籍的學(xué)生，通過(guò)自愿報(bào)名或年級(jí)輔導(dǎo)員推薦等方法，結(jié)合面試考核，擇優(yōu)錄取，成為本部委員。第五條 委員的權(quán)利和義務(wù)： 1)有推舉權(quán)和被推舉權(quán)；

2)對(duì)本部工作有評(píng)議、建議和批評(píng)的權(quán)利； 3)優(yōu)先參加本部組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；

4)有遵守本部章程，積極支持本部工作，維護(hù)本部利益和聲譽(yù)的義務(wù)； 5)有認(rèn)真完成本部交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極為本院工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的義務(wù)； 6有匯報(bào)交流各自的學(xué)習(xí)工作收獲、心得體會(huì)的義務(wù)。

第六條 任何個(gè)人和部門(mén)不得剝奪委員的上述權(quán)利；任何委員都必須完成自己應(yīng)盡的義務(wù)。第七條本部部長(zhǎng)、委員由院學(xué)生會(huì)和團(tuán)委相關(guān)人員任命和招聘大會(huì)或主席團(tuán)推薦選舉相結(jié)合的辦法產(chǎn)生。本部委員在其所屬小組負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。第八條每學(xué)期末由部長(zhǎng)對(duì)所有委員進(jìn)行考核，考核情況由拓展辦反饋到委員所在專業(yè)。對(duì)工作成績(jī)優(yōu)異、符合相關(guān)條件者，推薦參加學(xué)校及學(xué)院有關(guān)先進(jìn)的評(píng)選；或給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，并通告本人所在專業(yè)。委員代表院在校活動(dòng)中所得榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)生會(huì)。

第九條委員考核辦法：在部長(zhǎng)統(tǒng)一安排下，由各小組負(fù)責(zé)人召集該組全體會(huì)員按照先自我介紹、自我評(píng)議，后投票表決的程序進(jìn)行；各小組負(fù)責(zé)人由部長(zhǎng)考核，部長(zhǎng)的考核由院團(tuán)委按院有關(guān)文件要求的程序進(jìn)行。

第十條 凡委員違反本部章程的，經(jīng)部長(zhǎng)討論，三分之二通過(guò)即可令其退部并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)且該學(xué)期考核成績(jī)不合格。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第十一條本會(huì)實(shí)行主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制。設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名。其中由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等主持日常事務(wù)的處理。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。部長(zhǎng)因故不能參加會(huì)議或不能主持工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)主席請(qǐng)假，活動(dòng)或會(huì)議等由副部長(zhǎng)代理，第十二條 部長(zhǎng)職權(quán)為：

1.解釋本部章程并監(jiān)督其執(zhí)行；

2.接受委員提出的重大提案的討論并作出決策，決定科技部機(jī)構(gòu)的設(shè)置與撤并； 3.修改本部章程，制定本會(huì)各項(xiàng)工作條例和制度并監(jiān)督執(zhí)行； 4.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督部門(mén)實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃； 5.決定其它未盡事宜。

6.研究、處理、決定科技部工作中的重要事務(wù)；

7根據(jù)例會(huì)提議，并通過(guò)例會(huì)討論通過(guò)實(shí)行，任免部門(mén)委員； 8.決定召開(kāi)臨時(shí)部長(zhǎng)、委員大會(huì)。

第十三條 提案的通過(guò)需部門(mén)有三分之二以上贊成。

第十四條 全校性的大規(guī)?；顒?dòng)由委員和?？萍疾炕蚱渌W(xué)生組織討論成立的臨時(shí)學(xué)生工作委員會(huì)或臨時(shí)學(xué)生工作小組負(fù)責(zé)。

第四章 職能（部門(mén)部分工作重心）

第十五條 部門(mén)主要職能： 部長(zhǎng)權(quán)責(zé)：

1、制定本部學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，總結(jié)本部學(xué)期、學(xué)年工作。2.統(tǒng)籌安排各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)派部員。3.定期參加學(xué)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部部長(zhǎng)例會(huì)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況和工作設(shè)想,為學(xué)院發(fā)展出謀劃策。

4.定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，做好上傳下達(dá)工作。

5.營(yíng)造和諧的部門(mén)內(nèi)部環(huán)境，以提高部員的工作積極性。工作任務(wù)分配盡量平均,讓每個(gè)人都能得到鍛煉機(jī)會(huì)。

6.負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)始的納新工作。如工作確實(shí)需要，可在必要時(shí)候吸納部員。7.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃和學(xué)期工作總結(jié)。

副部長(zhǎng)權(quán)責(zé)：

1.副部長(zhǎng)對(duì)接學(xué)院其他部門(mén)。在舉辦各種活動(dòng)期間，負(fù)責(zé)與其他部門(mén)保持聯(lián)系,凡與其他部門(mén)有關(guān)系的各項(xiàng)任務(wù)由副部負(fù)責(zé)，調(diào)派部門(mén)委員進(jìn)行相關(guān)的各項(xiàng)工作。2.副部長(zhǎng)對(duì)接學(xué)校。副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的學(xué)術(shù)信息、活動(dòng)信息及其他相關(guān)事宜。3.副部長(zhǎng)對(duì)接部?jī)?nèi)。在活動(dòng)期間,負(fù)責(zé)組織部門(mén)成員參加活動(dòng)。副部在向部長(zhǎng)匯報(bào)并征得部長(zhǎng)同意的情況下方可調(diào)派部員進(jìn)行相關(guān)的各項(xiàng)工作。

4.對(duì)外代表科技部形象，負(fù)責(zé)同?？萍疾?、其他學(xué)院科技部、院內(nèi)各學(xué)生部門(mén)及其他學(xué)生組織的聯(lián)系工作，為科技部工作順利開(kāi)展鋪路搭橋。

部長(zhǎng)副部長(zhǎng)共同權(quán)責(zé)：

1.財(cái)務(wù)管理，做到賬目明晰，賬務(wù)公開(kāi)。2.進(jìn)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算，有明確的財(cái)務(wù)制度。3.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)。

4.重要資料、文件的打印。

委員權(quán)責(zé)：

（一）基本權(quán)責(zé)：

1.按時(shí)參加部門(mén)內(nèi)部例會(huì)有急事要事提前請(qǐng)假。2.服從上級(jí)安排、積極完成上級(jí)交給的任務(wù)。3.如對(duì)上級(jí)安排有異議，可向上級(jí)提出。

4.廣泛、深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活情況，了解同學(xué)們對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的喜好程度，收集同學(xué)們對(duì)本部 活動(dòng)的意見(jiàn)和建議并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。5.積極提出合理化建議。

（二）策劃?rùn)?quán)責(zé)

1.對(duì)上對(duì)下行文、各類文件資料的整理。

2.多媒體課件制作；活動(dòng)宣傳材料的書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)備。

3.記錄例會(huì)記錄和總結(jié)并及時(shí)上交?？萍疾亢驮嚎萍疾俊?.對(duì)部門(mén)工作階段性總結(jié)及安排，提出活動(dòng)的策劃建議。

5.負(fù)責(zé)收集科技部部?jī)?nèi)外人員對(duì)本會(huì)建議、批評(píng)，并向部長(zhǎng)提出書(shū)面報(bào)告

（三）協(xié)調(diào)權(quán)責(zé)：

1.保持與學(xué)院學(xué)生會(huì)、各部門(mén)的良好關(guān)系，適當(dāng)開(kāi)展交流會(huì)。2.負(fù)責(zé)活動(dòng)的場(chǎng)地布置、設(shè)備管理等問(wèn)題。3.對(duì)各活動(dòng)中的突發(fā)事件的處理。

4.加強(qiáng)對(duì)部門(mén)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)宣傳，并提出合理化建議。

本《章程》自2013年9月10日起實(shí)行

土木工程與建筑學(xué)院科技部

梁玉鋒

王為

擬起草

注： 章程中其他未盡事宜等開(kāi)學(xué)結(jié)合學(xué)生會(huì)有關(guān)實(shí)際另行修改

部門(mén)人員共同守則

1.部門(mén)成員自覺(jué)遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反校紀(jì)校規(guī)，注重部門(mén)形象,不做有損于學(xué)院、學(xué)生會(huì)名譽(yù)的事，積極維護(hù)學(xué)院形象。

2.各成員對(duì)部門(mén)的職責(zé)和工作范圍有全面清楚的認(rèn)識(shí),工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，真正使科技部各成員充分發(fā)揮其作用。

3.積極加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提高，本著“服務(wù)師生”的原則以及“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”的理念銳意進(jìn)取,在部門(mén)中樹(shù)立良好的典范；

4.部門(mén)成員必須端正學(xué)習(xí)的態(tài)度,努力學(xué)習(xí)并協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,不因工作而影響學(xué)習(xí)。

5.部門(mén)成員要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，積極地為校和學(xué)院做貢獻(xiàn)。

6.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)熱心學(xué)生工作的同學(xué)，為本部準(zhǔn)備充足的后備干部力量；公平、公開(kāi)、公正地為本部吸收創(chuàng)新人才。7.配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作，對(duì)其它部門(mén)在技術(shù)方面的問(wèn)題提供力所能及的幫助并認(rèn)真完成主席團(tuán)規(guī)定應(yīng)由科技部承擔(dān)的其他任務(wù)。

考勤制度

1.任何成員參加部門(mén)活動(dòng)時(shí)都不得無(wú)故缺席、遲到或早退，否則將給予通報(bào)批評(píng)直至開(kāi)除的處罰。

2.因故不能出席會(huì)議或活動(dòng)的，需有正當(dāng)理由，提前請(qǐng)假，需由部長(zhǎng)批準(zhǔn)方有效。3.一學(xué)期無(wú)故缺席三次以上者，免去其職務(wù)，作自動(dòng)退出本部門(mén)處理。4.一學(xué)期遲到三次作為缺席一次記。

5.本部門(mén)成員如有嚴(yán)重違法亂紀(jì)之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開(kāi)除。

6.參加本部門(mén)活動(dòng)時(shí)不可做與本部門(mén)活動(dòng)無(wú)關(guān)的事，否則按缺席處理。

獎(jiǎng)罰制度

1.積極參加本部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，部門(mén)將視成員的成績(jī)和對(duì)部門(mén)的貢獻(xiàn)，給予表彰，表現(xiàn)突出者給予“學(xué)期優(yōu)秀委員”獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)本部門(mén)工作消極，甚至有侮辱本部門(mén)名譽(yù)的行為，按情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。3.成員不得私自利用本部門(mén)的名義營(yíng)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開(kāi)除出部門(mén)處理，并上報(bào)學(xué)院團(tuán)委，因營(yíng)私而導(dǎo)致的不良后果本部門(mén)概不負(fù)責(zé)。

未來(lái)展望

未來(lái)的土木工程與建筑學(xué)院科技部將是一個(gè)團(tuán)結(jié)、互助、和諧的部門(mén)；會(huì)是一個(gè)有組織、有紀(jì)律的部門(mén)；會(huì)是一個(gè)為學(xué)校、學(xué)院科技工作做貢獻(xiàn)的部門(mén)。