第一篇：管理學院團總支納新工作總結(jié)

管理學院團總支納新工作總結(jié)

為了更好的發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用，發(fā)揮國家政權(quán)的重要社會支柱作用，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶作用。在新的學年，在一批充滿青春氣息的新生中，我院于2010年*月*日舉行了團總支納新活動，為管理學院團總支注入新的血液。

一、納新準備：

從迎新開始，團總支及學生會成員共同努力為新生服務，自9月11號新生報到后，團 總支學生會各項工作全面展開，參與接新生的同學真誠服務，在生活、學習等各方面給予新生們以詳細的指導和幫助，使新生較快熟悉學校環(huán)境的同時，見證了團總支與學生會的魅力與素質(zhì)，拉近了新老生之間的關(guān)系。在此階段，團總支及其他學生會成員的宣傳是新生們了解了團總支的工作，隨后傳發(fā)的團總支簡介更是調(diào)動了新生加入的熱情。為接下來的納新工作做了很好的鋪墊。

二、納新過程：

我院團總支納新主要是以競選的方式展開的，分為初試、復試、以及最終的能力考核。競選職務有組織委員、宣傳委員、學習委員三個職務，首先參選的同學各抒己見，充分展現(xiàn)自我，進行了初試一場精彩的競選演講，然后，通過參與納新的老師、學生會的會長們嚴肅、認真、全面的考核每一位參選的同學，并堅持公正、公開、公平的原則。公開競選出了幾名優(yōu)秀的參選人員參加復試。競選期間，老師、學長與參選同學的談話交流，更好的了解了他們加入團總支的初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深刻的了解。

最終，通過對每一位新成員日常工作的觀察與考核，初步確定2010級管理學院團總支新成員3人。

三、本次活動優(yōu)點：

本次納新工作，團總支在以往的經(jīng)驗基礎上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在競選過程中新 之間的交流是雙方有了更深的了解，更令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們團總支制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外，由于報名團總支學生會的新生較多，很多同學都有著過人的能力及特長，對于一些沒有入選的同學我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋，使得大家得以相互理解。競選始終堅持透明的原則，使新生們看到了我們團總支的公平、公開、公正。

四、本次活動不足之處：

本次納新工作由于報名人員多，不可避免的有埋沒人才的現(xiàn)象。不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作時講解的并不夠細致，使得有些同學混交了團總支和學生會的工作。此外，還有很多細節(jié)方面的工作還待完善。

由于團總支成員個人的領導能力有待進一步發(fā)揮，個人管理才能還有待進一步提高。所以，我們要在落實政策上應該加大力度，在帶隊工作上管理制度還不完善。

五、競選后的團總支工作會議

為歡迎三名優(yōu)秀的同學加入團總支，為團總支注入新鮮的血液，我院特召開一次會議使競選成功的三位同學學習團總支日常工作，以最快的速度和良好的狀態(tài)投入到工作中去。三名同學紛紛表示在今后的工作中應注重實效努力為大家更好的服務上保證傳達團委、團總支的精神，貫徹落實我院優(yōu)良學風作風，觀察同學思想動態(tài)為他們解決問題，為管理學院更精彩的明天而共同努力。

管理學院團總支2010年12月4日

第二篇：管理學院辦公室納新計劃書

管理學院團委學生會辦公室

納新策劃書

一、活動名稱：管理學院團委學生會辦公室納新

二、活動背景：

我們在管理學院團委老師和領導的指導下，學生會主席團及各個部長的帶領下，我們度過了一個充實的學年，并且得到了充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于學生會學長學姐的退出，學生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液。

三、活動目的：

為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。

四、招新細則：

（一）招新對象

2012屆新生

（二）招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

8到10人

（四）招新形式

在招新前十天左右，到管理學院各班宣傳并發(fā)放納新簡歷表。一輪面試選 拔溝通交流能力較強的學生，二輪面試后，篩選適量的對部室工作有一定了解的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時間考查，合格者進入學生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：十月一日收假后

地點：管理學院自習教室

五、招新流程

（一）前期宣傳，報名

1、主席團及各部室部長到新生自習室宣傳

2、留意合適人員，發(fā)放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作（將辦公室性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導）

3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間

（二）面試階段

1、第一輪面試（必答題自我介紹加隨機問答），現(xiàn)場由部門主要負責人（部長及南北區(qū)副部）對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十

2、通過一輪面試者（電話或短信通知）開始第二輪面試，題目由部門各負責人提出。

3、通過二輪面試者，進行一個月適應及考查階段

（三）面試提問

針對要考查他們的基本素質(zhì)（語言表達、思維邏輯、應變）及溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力，執(zhí)行能力等各方面素質(zhì)我們準備了以下面試問題：

1、高中時你擔任過哪些職務，這些工作對你有哪些影響或者

收獲？

2、請你談談你個人對辦公室的了解認識？你加入這個部門能做

什么？

3、如果你進入了辦公室，發(fā)現(xiàn)工作會占用一些課余時間，你

怎樣協(xié)調(diào)工作與學習的關(guān)系？

4、如果工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作很繁瑣，和你想象中 的不同，你會怎樣調(diào)整讓自己度過眼前的消極倦怠期？

5、你的優(yōu)點和缺點是什么？

6、對你影響最深的一句話？為什么？

7、辦公室的主要工作是溝通協(xié)調(diào)，如果工作中當自己的想法和別 人發(fā)生沖突時你是堅持自己的想法還是接受別人的？如果堅

持自己的想法，你怎樣說服對方接受？

8、加入辦公室，你能給這個部門帶來什么？

9、當你發(fā)現(xiàn)部長的決策考慮不周有問題而不能執(zhí)行時，你會怎么 做確保工作順利開展？

10、對電腦的基本操作是否熟悉？

11、進入辦公室的初衷是什么？

12、當你在工作中處于閑置狀態(tài)時，你會怎么處理？

（四)審核確定人員名單

部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。

（五）召開辦公室全委會

針對正式進入辦公室的同學進行工作指導

六、注意事項

1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布，希望相關(guān)人員留意通知和公告。

2、各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關(guān)系戶”，可以向主席團申請暫時回避。

3、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則。

4、遇到難以處理的事情，要及時向主席團反饋。

5、管理學院團委學生會主席團保留本流程策劃的最終解釋權(quán)。

七、安全預案

1、納新之前先找好備用教室，以防事先準備好的教室被占用。

2、納新時要控制時間，不能占用太長時間。

3、對于大聲喧嘩者可取消其面試資格。

4、在面試教室事先安排好本部室的五名副部，或者從其他學生會部室調(diào)用副部進行納新，防止出現(xiàn)面試官空缺。

5、對于面試過程中，面試者與面試官爭執(zhí)問題，為避免事情擴大當即請面試者離開教室并取消其二輪面試資格。

6、由于突發(fā)事情不能按時參加面試的人員，可根據(jù)具體情況另外安排時間進行統(tǒng)一面試。

7、意外事故聯(lián)系人：

主席團：石磊（***）孫振東（***）申茜（***）

辦公室：王麗莎（***）

管理學院團委學生會辦公室2012年10月1日

第三篇：關(guān)于團總支學生會納新通知

關(guān)于公共管理系團總支、學生會納新的通知

2010級全體同學：

為了進一步加強系學生干部隊伍的建設，為團總支、學生會注入一股新鮮血液，增強兩委戰(zhàn)斗力，也為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺，系團總支、學生會面向2010級新生招納新干事。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、納新原則：遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄取的辦法，招納新干事。

二、納新對象：2010級新生

三、納新時間：2010年9月26日—10月12日

四．納新地點：學術(shù)報告廳、4號樓階梯教室（暫定）

五、納新條件：

（一）有較強的責任感、敬業(yè)精神及奉獻精神，態(tài)度積極，熱愛學生工作，樂于為同學服務；

（二）有良好的個人修養(yǎng)、道德水準和自律精神，以身作則，在同學中能起到表率作用；

（三）具有團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神，善于團結(jié)廣大同學；

（四）有較強的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合相關(guān)部門搞好各項工作；

（五）在同等條件下，具有特長（寫作，書法，計算機，繪畫，舞蹈，聲樂，主持、體育等）的同學可優(yōu)先考慮；擔任班級干部，能力較強者優(yōu)先考慮。

六、納新程序：

（一）領取納新報名表

9月27日晚召開納新宣講會（地點另行通知），現(xiàn)場領取納新報名表。

（二）遞交納新報名表

9月29日晚將納新報名表交于各班臨時負責人，匯總到辦公室。

（三）初選

從報名者中進行初選，初選通過者將參加面試。

（四）面試

10月8日至12日按部門對報名者進行面試。團總支、學生會確定入選名單后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜公布。通過面試者即成為系兩委準干事。

（五）試用

通過面試者進行為期一個月的試用，試用期滿后根據(jù)表現(xiàn)確定正式干事。

七、面試內(nèi)容

（一）競選者簡單的自我介紹及工作設想（限時3分鐘）。

（二）競選者回答評委問題。

（三）對競選者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

八、未盡事宜，另行通知。

公共管理系團總支、學生會

二○一○年九月二十四日

第四篇：物流管理學院團總支外聯(lián)部十二月份工作總結(jié)

物流管理學院團總支外聯(lián)部十二月份工作總結(jié)

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學期來，大家團結(jié)一致，我們外聯(lián)部認真完成了團總支交給的各項的工作。下面就談談通過十二月份日常工作和學習積累的認知及總結(jié)。

在十二月份這個月的主要工作事情如下： 一、八個系的聯(lián)誼活動

聯(lián)誼是同學們增加人際關(guān)系、擴大交際圈的一種活動形式。眾所周知，大學是一個培養(yǎng)同學們學習能力和社會實踐能力的場所。與人交往的能力是社會實踐能力的一個很重要的組成部分，而人際關(guān)系應該是衡量自己與人交往能力的重要標準。所以，參加聯(lián)誼活動是一種很好的鍛煉自己人際交往能力的方式。但有些同學卻完全誤解了聯(lián)誼的意義，從而浪費了鍛煉自己的機會。為此通過這次活動來達到開展此次活動的目的：

1、加強各部門干事之間的了解，為以后活動的開展打好基礎；

2、培養(yǎng)部門內(nèi)干事們的團結(jié)合作能力，增進彼此的互信，對以后的工作安排做一個借鑒；

3、提高會內(nèi)各個部門的凝聚力，以及所有會員及干事的集體意識。

二、我們是一家人

為促進各大系之間的交流，征得院團委老師的同意，由汽車工程學院為主辦方、各二級學院團總支外聯(lián)部為承辦方共同舉辦了一場主題為“我們是一家人”的聯(lián)誼活動。加強各二級學院團總支外聯(lián)部之間的聯(lián)系與交流，增強學院團總支的整體凝聚力；交流各外聯(lián)部成員間的感情；讓大家在學習的同時感受到競爭與配合并存，機遇與挑戰(zhàn)在。讓學生之間相互進一步接觸，有更深的認識；豐富各二級學院團總支外聯(lián)部成員的課余生活；展現(xiàn)我學院學生的青春風采與精神風貌。提高大學生的藝術(shù)素質(zhì)，推動校園精神文明的建設。由我們物流管理學院的節(jié)目是開場秀，由外聯(lián)部禮儀隊成員參與。給大家展示的是一個T臺秀，平時訓練極參與，刻苦認真，組織性強，在活動開始前還在努力彩排，為這次聯(lián)誼活動做足了準備。

三、邀請函設計大賽

“創(chuàng)意無限、夢想非凡”的活動主題邀請函是邀請各位院級領導等參加某項活動時所發(fā)的請約性書信。為了充分調(diào)動同學們的積極性，豐富校園文化生活，展現(xiàn)同學們的動手動腦能力，拓寬同學們的表現(xiàn)能力，培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，我們精心策劃了該邀請函設計大賽。通過本次活動在提高學生電腦設計操作能力的同時也借此增加物流管理學院學生對舉辦大型活動中邀請函重要意義的認識。來達到這次活動的目的。

以上便是我們外聯(lián)部在十二月份的主要任務，雖然有不足和需改進方面，我也希望上面今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我們要不斷提高業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己部門成員的各項綜合能力。

物流管理學院團總支外聯(lián)部 二〇一二年十二月二十二日

第五篇：物流管理學院團總支外聯(lián)部四月份工作總結(jié)（定稿）

物流管理學院團總支外聯(lián)部四月份工作總結(jié)

美麗的四月即將結(jié)束，我們也在四月活出了只屬于四月的精彩，在四月我們展開了微博推廣活動，也在我們團總支外聯(lián)部與各部門所有成員的共同努力下取得了一定的成就。

一、活動內(nèi)容：本次的微博推廣活動有以下內(nèi)容：

1、微博版塊設置及發(fā)布內(nèi)容-固定版塊

【早安交院、晚安交院】；

【美麗交院】；

【交院新聞】；

【資訊速遞】；

【歷史上的今天】；

【感謝你找我】。

2、機動版塊:

配合學院或者省委及院團委的重點工作項目和品牌活動而設置的版塊，根據(jù)當時最流行最引人關(guān)注的時政內(nèi)容而開辟的版塊，結(jié)合同學們的自身需求而開辟的版塊，3、微博任務分派

由團總支和學生會共同合作、每日分別出一個部門負責早上及晚上的微博、其他部門也要時刻更新自己的版塊，如青志協(xié)的“感謝你找我”，記者站及宣傳部的“美麗交院”。

4、微博審核

由外聯(lián)部自身安排每位干事負責檢查的相應版塊，如發(fā)現(xiàn)失誤及

時糾正。

二、團結(jié)合作

在此次微博推廣活動中，團總支上上下下都很重視，各部門各成員都積極的配合與積極、及時的參與，在我們的團結(jié)合作下微博推廣活動進展的更順利、更完善。

三、嚴格要求

我們在活動中對消息的發(fā)布，是要求要快速、及時的。在【早安交院、晚安交院】上是要求在早上九點前發(fā)和晚上九點前完成；我們也要求【歷史上的今天】必須每天進行更新；至于【美麗交院】、【交院新聞】、【資訊速遞】我們也是要求及時進行報道的。

此次微博的推廣讓我們廣大同學能更愛我們的校園，并且能及時了解到我們學院的最新動態(tài)，更好的有助于我們積極的參加各種活動，讓我們的生活更充實更快樂！

物流管理學院團總支外聯(lián)部

二0一三年四月十八日